新员工入职工作心得体会分享10篇.docx
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新员工入职工作心得体会分享10篇.docx
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新员工入职工作心得体会分享10篇
新员工入职工作心得体会分享(10篇)
春暖乍寒的2月,经过笔试、(面试)和满心的期盼,我成为__房地产公司的一名员工,这份工作来之不易。
由于今年的大经济环境不好,各企业也受到肯定的冲击,找工作变得特别困难。
在此我感谢嘉兴同方房地产公司给我一个就业的时机。
入职的第一天,我看到了员工脸上洋溢的自信,它源于领导无微不至的关心,源于公司全体同事团结、公平、互助、共同向上的精神。
公司的领导对工作的精益求精,对员工的无微不至的关心,让我感动,我为之骄傲。
这种骄傲感将会使我更有激情地投入到工作中去。
这种骄傲感让我把自己的命运和前途和公司绑到了一起。
对于进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中,我积存了肯定工作阅历,但我刚进入公司的第一天,不免还是有点压力。
然而这种紧急心情在公司领导和同事的关心、帮忙和感染下很快就烟消云散了。
为了能尽早地适应工作环境,我主动去了解公司的创办史、将来进展规划及公司的制度,我还了解到公司以其独特的治理之道为员工制造的进展环境和进展空间,鼓舞和帮忙每位员工不断改革和创新、嘉奖挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同进展,全部的这些都让我深深地感受到公司人性化的治理,我想,正是由于这种人性化的治理,使每一个员工都能乐观的投入到工作中去。
让我震撼的是公司有着严格的制度,和富有安康、生气的(企业(文化)),让我领会了集团公司特有的风范。
这些严谨的制度是公司从成立到今日才智的结晶。
不容置疑,执行没有任何借口。
离开了这个制度,就会使航行偏离航道,走向极端。
我要做忠诚的制度拥护者和顽强的执行者。
我深知“没有法规,不成方圆”的道理。
又深知离开制度,做人做事没有了准绳。
正由于公司有了严谨的制度,才得以进展、壮大,才有了今日的辉煌。
在这里,我喜爱现在的对于我来说,这是一个区分于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。
作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面呈现给公司,在充分信任和合作的根底上会建立良好的人际关系。
除此之外,我还要时刻保持着学习激情,不断地补充专业学问,以适应公司进展。
在工作中我可能会有迷惑,但是我信任只要能端正心态、有十足的信念英勇地走下去,就肯定会取得胜利。
这个工作岗位,由于对我而言学问能够学以致用,最主要的是我们的余总、方总、和其他几个同事待人非常恳切,简单沟通。
我知道惟有乐观的行动才能带来丰硕的成果。
为了做好土建治理这项工作,我正专心的做着与之相关的每一项任务。
作为新员工,还要非常仔细地对待自己的工作,这样在工作的需要中不至于手忙脚乱。
细节打算成败,我会在今后的工作中,一丝一毫的都不会放过。
本着对公司负责,对自己负责,对业主负责的态度,严格施工治理,将隐患消退在施工中,预见施工中的难题,解决在问题发生前。
任何微小的小问题,都会给公司带来负面的影响,所以在日常工作中,我们必需时时刻刻保持高度的责任感,把图纸消化到脑海里,不能出错,不然,将来的业主会找更大的麻烦,大而化之就是愧对公司的信任,小而言之,就是给自己的父母找骂。
自己成了罪人。
我对每一个经手的工程始终这样,不能对不起“信任”这两个字。
我要爱惜自己的团队,不能让团队蒙羞。
并情愿为之付出自己的才智和汗水。
“皮之不存,毛将焉附”。
单位其实就是我们的其次个家,这个大家庭里的兄弟姐妹我们都要敬重。
这个团队的兴衰关乎着我们每个人的命运走势。
只有团队并肩作战,才能取得丰硕的成绩。
而不是拖后腿,或者自己的行为让团队尴尬。
做好本职工作就要学会做事自动自发、不为错误找借口。
不具备主动精神的团体是可怕的,做事只是等待上级的安排,即使能把工作做好,也迟早会把组织拖入一个为难的境地。
工作中我会把工作分类,依据主次关系进展处理。
我做为新人,面对的不仅是机遇也是挑战。
正所谓“凡事预则立,不预为废”。
我将全力以赴,集思远虑,将每一次挑战转化为的机遇,一步一个脚印,塌塌实实地工作和学习。
我信任,每一个进入同方联合工作的同志心中,都埋藏着不同的漂亮幻想。
那么让我们在在这个暖和坚实的团队中,用更加踏实、仔细的工作,更加崭新的工作业绩,来实现我们的漂亮幻想吧!
我再一次感谢公司给我的这个时机,感谢公司给我的信任!
!
新员工入职工作心得体会共享2
我是公司的一名新员工,业绩谈不上很好,也没有多少工作阅历可谈,在这短短一两个月的工作期间我体会到,一个企业要想做大,首先必需要有一个高素养的团队,才能制造更高的效益,一些不经意的小事并不是用标准能衡量出来的,但她却能反映出一个人真实的一面,展现完善的自己很难,需要每一个环节都做到完善,但毁掉自己很简单,只要一个细节没有留意到就会给我们带来难以挽回的影响,同样只要是错误,无论他如何细小我们都要引起重视,否则都可能给企业带来很大的损失。
没有破产的行业,只有破产的企业,一个企业假如被市场淘汰出局,并不是被你的竞争对手淘汰的,肯定是被你的用户所抛弃,企业的产品和效劳最终都是为人效劳的,随着经济的进展,人民生活水平的提高,对产品和效劳质量的要求也越来越高,这就要求我们不断的重视和改良我们的方向,满意人们对生活高标准的要求,以人为本,人性化是效劳的终极目标。
我们刚来的新员工工作要主动。
许多时候,事情是靠自己主动去做、去发觉。
刚来的时候,我很不习惯没人安排工作的状态,不知道自己该做些什么,总等着师傅安排每天的事情。
而事实上,作为部门领导的师傅们往往比拟忙,许多时候根本不行能每天安排我们做些什么。
工作需要我们自己去开掘,乐观主动的与师傅沟通、查找自己能做些什么,这样才能更好更快的成长。
现在,我都会第一时间完成上司交代的任务,然后便根据自己的打算把工作做扎实,乐观主动的和领导沟通工作中的心得体会。
总而言之,这短短三个月使我感受良多。
我能感觉到自己在各方面的成长。
感谢领导尤其是我们吕主任对我的信任,给了我许多学习、成长的时机,我始终心怀感谢。
但是我也能感觉到自己在许多方面的缺乏,盼望自己尽快克制这些缺乏,加以改正,成为一个真正合格的好员工。
比方说心态方面有时候还是放不开。
尤其是自己单独去工作的时候,总觉得底气缺乏,担忧自己的观点、建议不被人承受,工作时畏首畏尾,这一点今后肯定要改良。
另外,在这几个月工作的过程中,我发觉自己与同龄人沟通时能很沉着自信时间快得让人不得不感慨。
写这个总结的时候,我想起的是初到广州时的(自我介绍),我说我在这里是“非主流”,在座的各位才是直接为公司制造价值的。
在武汉的时候,有人开玩笑说你们学法律的人也吃这么多碗饭,吃的可是我们的血汗钱。
尽管只是一个玩笑,但我却诚惶诚恐。
我对自己说,肯定要对得起这份工资、这碗饭,让公司觉得我是有价值的,甚至是不行或缺的。
现在看来,我照旧诚惶诚恐,生怕自己做的不够好,不够尽心,所以我时刻在完善自我、充实自我,争取尽快独立开展工作,担当起身上的责任。
或许我离自己的要求还有一段差距,但我感觉庆幸的是我正行走在一条正确的道路上。
详细说来,这段时间,我有以下几点收获:
第三:
根本完成了由学生到工作的角色转变,根本可以独立的开展工作。
通过这三个月的适应、学习、工作;通过日常工作的潜移默化,在这个过程中,我明显感觉到自己已经渐渐完成了由学生到工作的角色转变。
初到公司时的散漫、迷茫没了,取而代之的是现在的自信、充实以及对事业的渴望。
日常工作中向老员工学习,严格要求自己,遵守公司的各项(规章制度)并且慢慢的对自己的工作有了自己独特的看法,能够结合实际提出一些建立性的意见。
这让我在工作中收获了自信以及工作的成就感。
在这四个月的工作中,我认为有以下两点体会值得一说。
首先就是要学会安排自己的时间。
安排时间就是安排好自己的工作、生活的一切,使工作生活有条理。
这四个月,我养成了一个很好的习惯。
每天起来都会把一天内自己要完成的工作根据轻重缓急排列出来,一件一件去完成,这样既不会遗漏又提高了效率,而且把每天的工作完成时都有一种工作的成就感。
白天的工作安排好之后,晚上我会安排时间进展业务学问的学习;学习之余又做做自己感兴趣的事情,这样既充实,又不觉枯燥。
现在我的打算是每天下班后都要花两个小时看看我的专业课,争取明年取得国家司法考试资格证。
学习是一种生活的态度与状态,我盼望自己保持良好的学习、生活习惯,做个有目标的人。
其次点:
我们刚来的新员工工作要主动。
许多时候,事情是靠自己主动去做、去发觉。
刚来的时候,我很不习惯没人安排工作的状态,不知道自己该做些什么,总等着师傅安排每天的事情。
而事实上,作为部门领导的师傅们往往比拟忙,许多时候根本不行能每天安排我们做些什么。
工作需要我们自己去开掘,乐观主动的与师傅沟通、查找自己能做些什么,这样才能更好更快的成长。
现在,我都会第一时间完成上司交代的任务,然后便根据自己的打算把工作做扎实,乐观主动的和领导沟通工作中的心得体会。
总而言之,这短短三个月使我感受良多。
我能感觉到自己在各方面的成长。
感谢领导尤其是我们吕主任对我的信任,给了我许多学习、成长的时机,我始终心怀感谢。
但是我也能感觉到自己在许多方面的缺乏,盼望自己尽快克制这些缺乏,加以改正,成为一个真正合格的好员工。
比方说心态方面有时候还是放不开。
尤其是自己单独去工作的时候,总觉得底气缺乏,担忧自己的观点、建议不被人承受,工作时畏首畏尾,这一点今后肯定要改良。
另外,在这几个月工作的过程中,我发觉自己与同龄人沟通时能很沉着自信,但是与其他人员进展沟通时则存在一些障碍,尤其是与领导沟通时往往不能很好的表达自己的意思或者不敢英勇的表达自己的观点,这点今后要加强熬炼。
最终,我盼望自己今后好的方面可以坚持,缺乏的方面尽快加以改正,不辜负领导们对我的期盼,早日成才,肩负起身上的责任。
也盼望各位前辈们能多多指导,诚心感谢。
新员工入职工作心得体会共享3
人的一生就像城市中的公交车,有许许很多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。
怀着自我完善的期望和从零开头的心态,20__年我参加了__公司这样一个布满生气活力的团队中,开头了我的一个新征程,也是在这样一个全新的开头中,迎来了我20多天的新工作。
在这段时间里,我学到了许多东西,比方怎么做密封、怎么清洗水包,还有如何巡检和如何推断设备是否正常等一系列的学问。
使我的学问得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪浅、深有体会。
一、是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神
在学习和实践中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。
在实际工作中,无论我们在哪个岗位,都离不开同事之间的协作,由于一滴水只有在大海中才能生存。
既然需要协作,就肯定需要沟通,只有不同岗位之间相互沟通、相互协作、团结全都,才能提高工作效率,进步更快。
二、是从改造自我入手,适应企业生存环境
我进入公司的第一天,就清晰的熟悉到我已经是公司的一名员工,我要通过努力工作来转变自己。
不仅丰富自己的学问面,更要提升自己的素养和道德,由于德才兼备才是人才。
三、是从微小工作入手,调整个人心态
从学校到企业,所接触的人和事一切都是新的,我需要时间来适应,公司聘用了我,证明我在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我要踏实肯干,在荣耀面前退一步、在困难面前进一步。
理解并保持这样一种心态:
做事不贪大、做人不计小,由于细节打算成败。
以上是我的一些体会,在此非常感谢领导和各位师傅们给我这个新员工的关心和照看,使我渐渐的成长起来。
我会将这段时间所学到的学问进展再消化,融合到今后的工作实践中。
我会把我的特长呈现给公司,时刻保持昂扬的学习激情,不断地补充学问,使我成为一名适应公司进展需要的优秀员工。
最终,我盼望各位同事和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理,我们一起奋进,去感受胜利后的骄傲;让我们齐心协力,为__公司再创辉煌而奋斗。
新员工入职工作心得体会共享4
我是一名入职不久的新员工,虽说是新员工,但在20_年里,我在公司已经有将近二个多月的工作时间了。
转瞬之间已经过去了好长时间,在这二个月的时间里,我有过高兴,也有过失落。
自我不但学得了许多专业学问,同时也学会了人与人之间的交往,这对自我来说是非常珍贵的。
同时也是自我取得的巨大进步。
或许__的工作对大家来说,都觉得是一件很简洁的事情。
收银员只负责收银,其他员工各司其职,不会有什么难的。
我以前也是这么认为的,但是此刻看来,等我自我成为商场员工的时候,我才感觉到其中许多的困难,并没有想象中那么简洁,那么简单,我想说,其实做什么工作都会遇到困难,没有一项工作是简洁易做的,只有努力才能够做好!
透过近二个月的工作和学习,商场的工作我也能够应付自如了,或许说这些话有些自满,但当有状况发生时,公司的同事都会向我伸出救济之手。
这使我心中不经万分感动。
在这二个月的时间里,自我一向持续着对工作的热忱,心态也是以平和为主。
我深深的明白,作为一名____的工作人员,坚决不能够把个人的心情带到工作中来。
顾客永久是对的,不能与顾客发生任何的不开心,所以我们要以会心的微笑去接待每一位顾客,纵然顾客有时会无理取闹,但我们也要做到镇静冷静,持续好自我的心态,尽量避开与顾客之间发生冲突。
虽然自我做收银工作的时间不是太长,自身的专业素养和业务水平还有待提高,但是自我觉得只要专心去做,努力去学习,就能够克制任何困难。
我们要树立良好的形象,由于我们不仅仅仅代表着我们自身,更代表着公司的形象。
在工作期间我们要专心的向老员工请教和学习,能够踏实仔细的做好这份属于我们自我的工作。
这是公司的需要更是自我工作的需要。
针对自我在工作中遇到的问题,探讨自我的心得和体会,也算是对自我的一个(工作总结)吧。
在这段工作期间内,自我感觉到还有很大的缺乏,对于自我的业务水平和技能还有待提高,这样才能在便利顾客的同时也便利我们自我的工作,使我们的工作效率有所提高。
固然自我觉得对顾客的效劳才是最重要的,作为效劳行业的一员,我们能做的就是效劳顾客,让顾客满足而归。
这就要求我们自身具备良好的个人素养,做到热忱急躁的接待好每一位顾客,不要在工作中将自我的小心情带进来,更不能在工作时间内谈天、玩耍,这样会让自我在工作中消失很多不必要的麻烦,为了防止自我与顾客之间产生冲突,我们务必要持续好自我的心态。
在工作之余,自我还就应多学习关于自我工作方面的专业学问,自我只有不断的学习,不断的提高,不断的进步,才能立足于如今如此竞争剧烈的社会之中,这也是我们为自我所做的预备,只有做好这些,有足够的资本,才能在这份岗位中脱颖而出,要明白在一份平凡的工作中作出不平凡的成绩,这并不是一件易事。
新员工入职工作心得体会共享5
20__年来到__公司已经一个多星期了,我深信我是幸运的。
很庆幸能够参加到一个团结和谐的团队,庆幸能够遇到对我们关心备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热忱的同事,庆幸自己初来乍到就有时机参与这次活动,我切身感受到了团队精神带给我的骄傲感和使命感。
入职虽然时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到参加公司工作是正确的选择;能成为公司一员,我感到无比的骄傲。
我信任我的这种骄傲感将会使我更有激情地投入到工作中去。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试预备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对四周的环境感到奇怪和生疏。
然而这种紧急心情在公司领导、同事及企业文化的关心、帮忙和感染下很快就烟消云散了。
为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为我们新员工召开了欢送大会。
在会上,公司领导为我们叙述了公司创办史、将来进展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务进展及目标等等,还介绍我们熟悉了各部门负责人。
我还了解到公司以其独特的治理之道为员工制造的进展环境和进展空间,鼓舞和帮忙每位员工不断改革和创新、嘉奖挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同进展,帮忙我们尽快完成角色转换,很快融入到新环境中去。
全部的这些都让我深深地感受到公司人性化的治理。
我想,正是由于这种人性化的治理,才使得每一个员工都能乐观的投入到工作中去。
进公司的其次天,带着我们新员工参观食品工业园的建立。
这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。
一进园区,首先被已经建成的综合办公楼所吸引,介绍说办公楼占地9000平方米,估计在今年7月份我们就能搬进去办公了,真让人兴奋。
接着又为我们一一指出了建立中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等根底设施建立。
通过实地参观,让我感受颇深。
结合来公司这几天的工作、学习,下面将我自己的感想总结一下:
一、态度打算一切
一个人的胜利与否,取决于他的人生态度。
但凡胜利者,始终用最乐观的思索、最乐观的精神来支配和掌握自己的人生。
通过对公司文件的学习,以及在工作中的接触,让我印象颇深的是对金钱及荣誉的态度。
对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求,也彰显了一个人的精神境地。
古人云:
君子爱财,取之有道。
其实,人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的,生活中的多少高兴、多少忧愁都和金钱息息相关。
然而,对于金钱没有正确心态的人,金钱往往会消灭其一生。
因而,我们在工作中要向___学习,培育一种正确的金钱观和荣誉观,面对_能坚持自己的底线,保持一颗冷静的心。
二、仔细第一
要想精彩地完成好工作,就要遵循:
“仔细”、“责任”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。
在这6个要素中,“仔细”排在第一位,可见其重要性。
那我们为什么要仔细工作呢?
由于仔细工作是提升自己力量的(方法)。
糊弄工作,就是糊弄自己。
我们要把仔细当成一种工作习惯,贯彻到我们以后的工作中去。
我们可以把工作当作一个学习时机,从中学习处理业务,学习(人际交往)。
这样不但可以获得许多学问,还为以后的工作打下了良好的根底。
在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利,但却埋下了隐患,从长远来看,是有百害而无一利的。
三、加强学习
1、从公司的角度来讲,是公司进展的需要。
我们从各行各业,不同的地方走到一起,虽然都是各个领域的专业人才,但对于公司的文化、进展理念、长远规划等方面没有一个统一的熟悉。
我们只有通过培训学习,才能到达思想上的高度统一。
这样心往一处想,劲往一处使,才能加快公司进展的脚步。
2、从市场的角度来讲,是市场进展的需要。
瞬息万变的市场对任何公司和个人都是有风险的。
假如我们对公司了解不透彻,面对市场的需求,就很难做出正确的推断,那样不管对公司或个人都会造成严峻的损失。
四、全新的团队精神
我们努力打造的是创新拼搏的团队、多功能高素养的员工队伍、高强度执行力的队伍。
团队精神是一种力气,摸不着,看不见,听不到,我们只有学会专心体会,去感悟,去深化。
公司的进展目标就是要实现公司利益的化,这就要求我们在打造团队精神的过程中,一切工作要紧紧围绕“公司利益”这一核心,个人利益坚决听从集体利益。
我们要充分地熟悉到,公司的利益是最根本的利益,只有公司的利益得以顺当地实现,个人利益才能得到保障。
新员工入职工作心得体会共享6
现在是20__年_月_日,一转瞬,我在公司已经工作12天了,这段时间,我开头接触了一些本部门日常的内务工作,比方文件复印、经费报销、统计员工考勤等,另外,我还参加了公司“跨越工程”的工作。
经过这些天的工作,我也有了一些对于工作和自我的想法。
我在刚来的2天里,始终感觉很迷茫。
不知道自己所在的部门的职责是什么,也不知道自己要负责干什么。
后来是经过部门会议,我了解到我身处的这个部门的重要性。
当我知道投资拓展是房地产工作中的最关键环节时,我开头有些焦虑,究竟我从来没有接触过这个领域的工作,也没有相关的专业学问。
转而想想部门的其他同事,其中有大局部都是从事过房地产相关行业的工作,即使也有同事不是专业对口,但他们的学历都比我高,应当比我更有根底。
所以,我特别可怕会由于我对部门工作的无知而拖累本部门的团队优势。
我觉得目前的状况用的水桶效应来形容会很贴切,一只水桶盛水的多少,并不取决于桶壁上的那块木板,而恰恰取决于桶壁上最短的那块。
而我现在正是那块最低的木板,我们部门的薄弱环节。
只有我自己不断努力提升自己的高度,才能使整个部门的实力和竞争力得到的发挥。
在我还在为怎样学习本行业的专业学问时,__经理安排我们部门全部员工通过业余时间进_地产相关学问的学习,并给每人配发了学习教材。
拿到教材后,我很欣喜,这无疑是对我提高自己的一次指引。
利用每天晚上的休息时间,我开头学习教材中的内容。
经过1个星期的自学,我对整个房地产业和本部门的工作职能有了一个初步的了解,不再像刚来的时候那样懵懂了。
我信任,只要坚持这样学习下去,我肯定能较快的提高自己的专业学问,适应本部门的工作。
我盼望通过这次学习,能尽快弥补自己的劣势,不要由于我而影响了整个部门的竞争优势。
新员工入职工作心得体会共享7
在这个收获的季节里,我将自7月份入职公司到九月份工作分以下几个方面作心得体会:
首先,对于我们刚出入社会的(毕业)生要应对的就是主角转型。
在学校,应对的是单纯的学业课程,扮演的是一个被动学习大于主动学习的主角;出入社会,要应对的不仅仅是单纯的理论学问,更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形色色的社会交际关系网,要扮演的是一个主动、活泼、踏实肯干的新人主角。
结合三个月的工作经受,觉得自我在这个转型的主角变换中做的还不够好,准确的说是还坚持着一个学生的风貌,没有胜利迈出社会的第一步。
就拿在工作环境内和同事相处相融度来说,自我没能很好的融入这个大家庭。
这点上要给自我敲醒警钟赐予自嘲,结合现实和幻想之间的差距异同修正自我的缺乏。
给自我定下几条原则或者说转型实践方向:
主动学习、踏实肯干、夯实专业根底(相关专业理论学问、熟识和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品)扮演好转型之后的新主角。
有方向、有目的的改进自我性格上的缺陷(变内向为外向、开朗、活泼、沉稳)信任这样能为工作添色不少也能够为自我的人生多填充上一份精彩。
各拟制一份短期的人生(工作、生活)拓展打算和一份长期人生(工作、生活)拓展打算。
消退自我在将来工作、生活上的迷茫和不知所措。
其次,古语云,在其位,谋其政。
身处技术员岗位,必需要有扎实的相关专业根底学问和开拓技术创新的思维观念。
入职的三个月期间,从起初的公司各项根本治理制度培训、固井根底理论学问接触、试验设备仪器操作与维护、公司固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具、公司业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜,自我正在从一张“固井白纸”渐渐的在抄写成为一张“固井技术牛皮卷,也坚信在必需的工作周期范围内自我能够让这张“固井技术牛皮卷”愈演愈厚。
结合自我在工作中的得与失、缺乏与优势,自我还应在工作中不断加深对公司固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等一系列的板块理解与学习把握并能娴熟应对实际固井事宜中的一切简单问题。
有规划、有方向、结合理论与实践制定长短期的(学习打算):
多学多问、不懂就问、把握好一个新人的学习姿势。
扎实固井相关专业的理论学问以及将理论运用到实际生产中的方式方法。
端正工作态度,实现完善转型。
仅有实干、多干方能打好坚实的根底。
最终,工作范围内接触的业务与一个新人身份对公司治理进展的提议。
三个月的时间,说长不长说短不短,在公司西北区域接触的井次有TK862、TH12355、TK953H,有了对固井流程的简洁了解,从接到试验任务单、小样试验摸索与试验要求参数的契合并撰写小样试验(报告)、井场配灰、半大样试验并与试验要求参数契合及半大样试验报告、井场配水、大样试验并与试验要求参数契合及大样试验报告、井场固井施工并记录相关施工参
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