民主评议表.doc
- 文档编号:264133
- 上传时间:2022-10-08
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民主评议表.doc
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XX公司
管理人员晋升民主评议表
填写说明:
1、为了进一步完善公司的干部聘任制度,通过全面、多维度的方式考核和评价干部在现岗位任职期间的工作态度、工作能力及工作表现,更加客观、公平、公正、全面的评价干部的个人素质和综合能力,特启动以下员工的晋升民主评议工作。
2、本民主评议表为无记名填写,请您逐项认真填写,完成后由人力资源部相关负责人员统一回收。
一、被评议人基本信息
姓名
性别
所属部门
现岗位名称
任命时间
二、被评议人基本素质评议(在您认为适合的评价前填写“√”)
评议要素
具体描述
参评者评价
1
工作主动性
积极出色地完成各项工作
oA优秀oB良好
oC合格oD待改进
2
团队协作性
善于融入、指导、组织、协调、带动团队发展,并能为其他部门/子公司/本部门同事的工作提供必要的支持和协助
oA优秀oB良好
oC合格oD待改进
3
工作责任心与敬业精神
对工作负责的态度,对自己及下属的工作结果负责,对工作失误不逃避责任或辩解,更不敷衍了事
oA优秀oB良好
oC合格oD待改进
4
组织纪律性
严格遵守公司各项制度,按制度、流程办事
oA优秀oB良好
oC合格oD待改进
5
职业道德与企业文化认同
认同公司文化,维护公司利益,遵循职业操守
oA优秀oB良好
oC合格oD待改进
6
专业知识与技能
专业知识和技能精通,并能应用到实际工作中
oA优秀oB良好
oC合格oD待改进
7
个人执行力与领导力
工作有计划,条理分明,应变力强,面临压力和困难仍努力保证完成工作,对分配下属的任务及时跟进和提供支持
具备领导能力和领导艺术
oA优秀oB良好
oC合格oD待改进
8
沟通能力
语言表达清晰、逻辑性强、有说服力
oA优秀oB良好
oC合格oD待改进
三、对被评议人的相关评议
o建议晋升 o不建议晋升
o其他(如有,请注明):
_______________
四、您的职位
o经理(含)级以上人员
o经理级以下人员
感谢您的参与和支持!
XX公司
人力资源部
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