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仓库保管员个人总结及自我评价
仓库保管员个人总结及自我评价
1.仓库管理员的自我反思及评价
时间像过隙的白驹,转瞬在凯利公司工作已经两年零一个月了,我的收获和感受许多,任职以来,我努力顺应工作环境和岗位,仔细地履行了本人的工作职责,较好地完成了各项工作任务。
现将近两年来的学习、工作状况总结如下:
一、办公室方面:
在实践中学习,努力顺应工作。
这是我毕业之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导们的急躁指点和关心,在这样好的工作氛围中,要求本人,以乐观乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,准时发觉工作的不足,准时地和领导沟通,争取把工作做好,做一个合格,称职的公司职员,这让我在较短的时间内熟识和把握了办公室的工作内容和一系列的工作流程。
也让我很快完成了从同学到职员的转变。
二、财务方面:
仔细做好库房保管的账目工作,帮助李总处理一些财务方面的大小事宜,对外单位结算工作做到尽职尽责、无差错、不遗漏,娴熟把握他们的结算流程,不怕困难,勇往直前、仔细探究、总结方法、加强与他们的沟通,仔细做好结算工作。
三、紧固件方面:
从进货—包装—送货—结算的工作流程,从开头的摸门不着到现在的娴熟把握可以说让我彻底领悟到工作的艰苦和赚钱的不易。
在紧固件工作流程中可以很满意的说是到处碰壁、由于我们初出茅庐接手紧固件项目,某些细节工作做得不是很到位,对四公司、一厂客户沟通比较少,导致特别状况的不断发生,我深感愧疚。
在以后的工作中,肯定加强与商家、客户及领导同事之间的沟通,使之降低成本、加大顾客满足度、杜绝冲突的发生,削减不测状况带来的损失,达到紧固件利润最大化。
四、个人问题:
做事勤勤恳恳、爱岗敬业、具有吃苦耐劳的工作精神,坚忍不拔的意志力,遵照好事耐磨、不达目的誓不罢休的工作精神抵抗外单位人员及某些工作中的言语冲撞、批判、怒斥,给本人的成长天平添加了很重的砝码,也是我工作中难得的、很好的历练。
由于我初出茅庐,阅历和阅历上的欠缺,工作中不免消失某些差错或是不愉悦,为此我深感愧疚。
我承诺在以后的工作中,掌握心情、添加急躁、客服马虎的坏习惯、加强沟通、仔细做事、独立思索、多与同事沟通,努力不断提高本人的业务水平和工作力量,力求为公司做出最大的贡献。
五、个人建议:
为加大公司规模,杜绝冲突的发生合理安排员工工作,工作中各尽其责,责任到人,杜绝不必要的冲突的发生。
六、个人期盼:
为答谢公司领导的支持与厚爱、工作和生活中的关怀和照看,想要在凯利公司长期进展下去,规划将来的进展前景,明确目标,乐观向上。
今后我将以簇新的精神形态投入到工作当中,努力学习,提高工作效率,娴熟业务力量。
努力做好本人的本职工作。
感恩、感激、感谢不尽!
2.仓管工作自我评价
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仓库管理员的自我评价【篇一:
仓库保管员工作的自我评价】仓库保管员工作的自我评价本人是一家国内企业的仓库保管员,在这家公司服务了四年,从一个什么都不懂的毕业生到现在四年仓管阅历的“老人”,我感激公司对我的培育,感激同事们在工作上对我的关心。
回想本人的同学生涯,似乎就在眼前。
以下就是本人的工作的自我评价:
在毕业那年,我以优良的成果毕业,第一份工作就找到了xxx公司仓管的工作,而且和我的专业对口,我感觉本人特别的幸运。
在学校我的专业学问扎实,学习成果优良;有较强的组织协调力量、活动策划力量和公关力量;具有良好的团队精神,擅长与人沟通和协作。
对于现代化的仓管工作,基本上是理念管理,操作方面已经特别的成熟,但是作为一个仓管员必需要把握的操作erp,进销存等软件我都下了苦功夫,所以在进公司的时候运用办公软件/erp操作,我也远胜其他竞聘的人员。
我始终认为本人是一个镇静稳重,性非常向,学习力量强有较强的人,同时了解基础的市场营销学和一些经济方面的学问。
对于本人的评价,我觉得是一个社会实践力量强,对新事物接受力量快;具有良好的思想质量,爱好广泛,为人诚恳守信;擅长交际,有较好的语言表达力量,思维灵敏;工作自动性高,做事仔细担任,有吃苦耐劳的精神的人。
我特别喜爱我所学的专业,也特别喜爱本人这份工作,在这里感激父母和公司对我的培育和支持,我感到特别幸运我在一个能够发挥我专业特长和力量的工作的企业服务,以后我要一
3.仓库管理员工作表现总结怎样写
强调平安与管理的重要性。
没有范文。
以下供参考:
次要写一下次要的工作内容,如何努力工作,取得的成果,最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
。
。
工作总结就是让上级晓得你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应当写好几点:
1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事
3、你如何专心工作,哪些事情是你动脑子去处理的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力处理了
4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问
5、上级喜爱自动工作的人。
你分内的事情都要有所预备,即事前预备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结的基本要求
1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。
2.成果和缺点。
这是总结的次要内容。
总结的目的就是要确定成果,找出缺点。
成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清晰。
3.阅历和教训。
为了便于今后工作,必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括,并构成理论学问。
总结的留意事项:
1.肯定要实事求是,成果基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
语句通畅,简单理解。
3.要详略相宜。
有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、注释
开头:
概述状况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:
分析成果缺憾,总结阅历教训。
结尾:
分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期
4.仓管工作自我评价
已将近尾声,透视即将过去的一年,工作的风风雨雨也时时在眼前隐现.作为一个追求进步的人,免不了在年终岁首对本人进行一番盘点,算是对本人的一种鞭策,也作为对公司及领导一个交代.特总结如下:
站在仓务员这个平凡的岗位,要把它做好却不是件简洁的事,它在协作车间生产的同时又恪守仓库的规章制度.在物料收、发的同时更要确保数量的精准,避开少发、多发、错发的现象,还要保证物料的平安和质量问题,从而做到不铺张公司的财产。
许多时候你要扮演搬运工的角色,真刚要做好,你得有恒心、细心和急躁,所以说这平凡的岗位有着不平凡的使命。
本人也晓得肩上的责任之大、任务之重。
对于工作,在外部人看来,他们可能只记得你已经的一些污点而疏视了那些好的一面,所以关于做得好的部分,本人也很难恭维。
对本人来说,在过去的几个月里,对工作始终是保持虚心进取的态度、任劳任怨、听从支配,从而也学到了不少。
当然,初来乍到,难免会有些小差、小错、比如对工作还不够留心、认真、一些单据没有端详清晰,就对外发料、还有在处理一些工作琐事方面阅历不够;在工作中,同事之间的沟通、协调还有待提高,这些都是表现欠佳的方面,不过,前事之鉴,后事之师,我信任以后我会做得更好,杜绝此类事情再发生。
在来年中,我要真正撑握仓库物料的进、出、存工作流程,严格执行仓库内部制度收、发。
比如要有规定的领料单据和一些齐全的手续、比如执行先进先出的物料准绳,定期对物料进行盘点,作到物料标示明白、清楚,使物品做到顺当周转的作用,真正做到物尽其用,人尽其才。
或许要有创新,要有提升,上面的根本不够。
我们还要有在工作时埋下头去忘我的工作,要能在回过头的时候对工作的每个细节进行检查、核对、总结分析。
从怎样节省时间、如何提高效率,尽量使工作程序化、条理化、流水化、从而百尺竿头,更进一步。
2009年是全新的一年,也是挑战的一年,我们将努力改正过去中的不足,把新的一年做得更。
5.仓管员工作总结得与失
仓库管理员半年总结
20xx年上半年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关怀关心下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素养和思想政治主面都有了更进一步的提高。
现将2021年上半的各项工作总结如下,敬请各位领导提出珍贵的看法。
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面。
半年来,本人仔细恪守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心。
乐观自动学习专业学问,工作态度端正,仔细担任地对待每一项工作。
二、工作力量和详细业务方面。
我的工作岗位是销售内勤和仓管。
次要担任统计公司线缆的发运数、上货数。
另外就是将每天发货的数量报给客户,核对客户收货状况与数量,整理现款现货的客户开出收据,统计每天入库和出库的数量。
我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开辟创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年的各项任务:
1、统计状况:
能准时做到电话跟踪客户收货状况与数量核对,做到发运数与收货数统计精确 。
2、收货状况:
原材料厂家报的收货数量,跟我接收的数量要核对精确 。
如有多或是少的状况,要准时汇报给选购部。
3、仓管报表:
做好每天出库、入库的台账数据,就能做到周报表和月报表的数量基本精确 。
6.仓管员工作总结和工作方案
时间飞逝,进入公司工作**年了。
原来业务不太熟识,但经过了这几个月的工作熬炼中,得到了许多。
现从以下几部分讲:
第一部分:
自我引见我是公司的仓库保管员:
我是**年进入公司工作的,作为一名新员工进入了一家高速进展的物流公司工作,深感欣喜。
我想这是我职业的新开头,由于在经贸山九有信任,勤勉,进展。
其次部分:
人力的合理支配和运用1:
人力的支配我们合理支配装卸工人,做到在有限的人力上作合理的支配,做到有条不紊,就要合理支配人员,使每一作业尽量不受影响。
2:
合理的休息在出口装箱时,现高温季节,仓储作业量大,出汗多。
像卫洗丽的箱子,每一箱成品都套有一个塑料袋,很滑,装箱时不能碰伤箱子,作业要求高,难度大。
在40多度的箱内,一会儿就汗流浃背了,所以要合理支配作业和休息,做到轮番休息,不间断作业,这样在保证作业平安的状况下,作业效率就不受影响了。
3:
人员的培训和提高虽然装卸工人的工作比较简洁,但为了作业的不断提高,我们也要不断提示他们现场作业的规定,及客户对我们的要求,这样有利于我们对仓库的管理,理货,配货等作业。
他们的作业效率也会有所提高的。
第三部分:
货物的管理做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。
A:
易拿,易放,易看,易点的积累方式,B:
货物堆放不要超过托盘,不要超高堆放,要留意“五距”,C:
货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)D:
坚持货物先进先出,对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样削减库存差异E:
保持仓库的干净,地面的清洁,通道的顺畅次要有:
一:
部品的管理1:
部品的入库作业2:
部品的出库作业二:
成品/出口品的管理1:
成品/出口品的入库作业相对于部品,成品/出口品的入库比较便利,但还要留意点数,特殊是**产品,要翻板逐件堆高,以前入库时多次发觉多箱为空箱(入库时在工厂被盗)所以肯定要当心认真。
入库堆放划一,卫洗丽的出口品应在每一托盘上标明生产日期,便于“先进先出准绳”2:
成品/出口品的出库作业成品/出口品在出库时依据定单或出口装箱单出库,肯定要坚持“先进先出”准绳,特殊在出口方面。
还有出口时,装箱单上的箱号和封号要填写正确,并传真至货代部确认后再封箱放箱,最好让集卡司机进来时把箱号和封号与“设备交接单”上的对一下,能否全都。
为了做到先进先出,可否在填制一张记录单用于记录每一货品每次入库的数量和同一生产日的数量,出库时进行“先进先出”销帐,并记录余数。
第四部分:
设备的管理和卫生工作一:
设备管理仓库现有设备:
仓储设备是省力省时的有利工具,要做好日常的清洁保养,清理轮子中的杂物,保持其顺当使用。
发觉隐患要准时报修,还要平安用电。
二:
卫生工作仓库作业量大,简单积累灰尘,所以每天要清理仓库,清洁地面,保持卫生。
制造一个干净的仓库,在良好卫生的工作环境下工作。
第五部分:
自我学习和总结每天的工作中都有许多问题发生,我们要擅长发觉问题,把握问题,并在第一时间去处理,来提升本身的业务力量。
这也要求我们不断的学习,提升,学习老师傅的业务学问和把握专业技能;沟通,了解,吸取他们的阅历;学习仓储保管,装箱作业,货物记帐等业务学问,这是我还有所欠缺的。
还有要学习物流相关学问,很欣慰的是:
在取的了国际货代资历证后,这次通过了报检员资历考试。
所以今年又报了报关员考试。
我想通过工作学习能有更大的进步,愿我和公司共同进展,共同进步.下面是工作方案:
一、保证业务、工作流程的顺当开展1.产品入库会把好验收关,对产品的数量、质量、包装进行验收,如发觉本次入库产品不符,仓库人员会快速反映给总部,实行相应措施2.产品出库会把好复核关,对于出库产品,仓库必需严格根据公司规章制度凭证发货,对客户要所发货逐项复核,做到数量精确 ,质量定好,标志清晰,并向送货员移清交货,以免形成客户收到货物不相符的损害。
3.2009年仓库会依据当地市场的状况,合理化利用备货方案、进出库方案、编制客户畅销产品的储存方案,保证客户第一时间里拿到货物,有个满足的服务发货工作。
4.仓库会根据平安、便利、节省的准绳,合理利用仓容、库房,货物有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。
产品出库根据先进库的先出,有效期在前的先出的准绳办理。
5.对于客户的退货产品回仓,以对应的选购退货单为收据收货,仓库核对货单无误后开具标准的退货单,注明原选购单号,并经办事处主管审核生效后前往总部互换或退货,保持客户能在第一时间里收到新的产品。
6.仓库会依据产品性质和仓储条件,对储存的产品支配相宜的场所,合理堆码,妥当苫垫,易碎品轻拿轻放。
留意操作平安,保证产品在仓库全年无事故,对客户供应一流的服务。
二、发货和努力提高本身的管理1.协调好客户定货所发货的时间掌握,与柳市仓库协调好所发货物的周期。
2.仓库严格管理火种、火源、电源、水源。
安。
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