安全生产责任制.docx
- 文档编号:26397822
- 上传时间:2023-06-19
- 格式:DOCX
- 页数:22
- 大小:27.34KB
安全生产责任制.docx
《安全生产责任制.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全生产责任制.docx(22页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
安全生产责任制
公司司
安全生产责任制
文件编号:
档案号码:
编制单位:
公司司
发布时间:
安全生产责任制
[]
第一章总则
第一条目的
为了规范公司司各级工作人员在工作中应承担的安全职责,特制定本制度。
第二条适用范围
公司司的各级员工。
第三条引用标准
国家电网公司《电力安全工作规程》(火电厂动力部分、发电厂和变电所电气部分)、《山东省安全生产条例》、《电力安全生产监管办法》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定(政府令[2014]260号)》
第二章各级员工安全职责
第四条通则
1.各级行政正职是本单位安全第一责任人。
必须坚持“安全第一、预防为主”的生产方针,在管生产的同时必须同时管安全,严格贯彻执行国家有关安全生产的政策和指示,对本单位的安全生产工作和安全生产目标负全面责任。
2.各级领导要做好“五同时”,即:
在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时,要计划、布置、检查、总结、考核安全工作。
3.对待事故做到“四不放过”,即:
事故原因不清不放过;应受教育者没有受到教育不放过;事故责任者没有受到处理不放过;没有采取防范措施不放过。
4.对待规章制度做到三个百分之百,即:
百分之百执行规章制度;违章者百分之百登记;违章者百分之百受到处理。
第五条主要负责人(总经理)安全职责
主要负责人是公司安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责,其岗位职责为:
1.建立、健全全员安全生产责任制,并监严格监督落实到位。
2.组织制定并督促公司安全生产管理制度和安全操作规程的落实;
3.确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人;
4.依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员;
5.定期主持召开安全生产会议,研究安全生产工作,向员工大会报告安全生产情况,接受工会、从业人员对安全生产工作的监督;
6.保证安全生产投入的有效实施,依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定;
7.督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
8.组织开展安全生产教育培训工作;
9.依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作;
10.组织实施职业病防治工作,保障从业人员的职业健康;
11.组织制定并实施事故应急救援预案;
12.及时、如实报告事故,组织对重大事故的调查处理,落实事故“四不放过”原则,组织事故抢救;
13.严格履行法律、法规、规章规定的其他职责。
第六条技术部经理安全职责
1.根据公司总体目标,制定技术部工作规划,并组织实施;
2.按照“谁主管谁负责”的原则,在公司总经理的领导下对本公司的新上项目、技改大修工作负责。
3.加强安全技术管理,负责解决疑难或重大安全技术问题,积极推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。
4.在组织新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时,做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
5.审查公司安全技术规程、安全技术措施项目,保证技术上切实可行。
6.负责组织制定生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划,使之达到国家卫生标准。
7.审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案,审查引进技术(设备)中的安全技术问题。
第七条安全生产部经理安全职责
1.贯彻执行公司各项安全生产管理制度,审批部门各项管理制度并监督执行;
2.负责部门全面工作,保证设备、人员的安全平稳运行;
3.监督运行人员安全防护用品的配备和佩戴,保证工作人员的安全健康;
4.审批运行操作规程或技术操作方案,落实工艺操作标准化规范化;
5.主持生产调度会,解决生产中出现的重大安全隐患和技术问题并推动解决;
6.审批设备维护标准并监督执行保证设备润滑保养到位,提高设备运行周期,避免设备故障;
7.严格落实相关专业两票三制制度,保证部门基本工作执行到位;
8.审批调整相关培训计划,监督提高培训质量,提高工作人员技能;
9.审批部门现场管理监督制度,保证现场管理达到6S管理标准;
10.审批事故处理预案并监督组织演练,提高工作人员应急处理能力;
11.制定管理人员绩效考核方案,管理目标实现;
12.组织专业生产事故异常分析会,调查和处理生产中出现的不安全事件,推动相关人员落实预防措施;
13.指导部门改善工作开展并定期组织评比并落实激励;
14.督促员工严格遵守各项劳动纪律并做好监督考核;
15.监督入场煤炭的质量控制和取制样管理,保证取样样品具有代表性并满足生产需要;
16.完成领导交办的临时性工作;
第八条安全生产部经理助理安全职责
1、贯彻执行公司各项管理制度
2、协助经理开展安全生产部的全面工作
3、主管生产调度和设备安全运行,重点关注汽机、锅炉、化水专业及制样岗位的管理
4、安排和布置公司生产任务和上网负荷
5、组织设备的运行、切换、维护工作并监督落实
6、参加调度会,提出生产中出现的重大安全隐患和技术问题
7、协调技术部解决生产中出现的疑难问题
8、采纳合理化建议,积极推广新技术和新方案
9、制定培训计划,组织员工培训
10、监督设备管理和现场的安全文明生产管理
11、参与重大技术方案的制定和疑难问题的解决
12、评估人力资源状况,提交年度用人计划,提出人员调动和需求方案
13、优化部门内部绩效考核管理制度及奖金分配方案
14、组织生产事故分析会,调查和处理生产中出现的不安全事件
15、审核对外上报的各种生产报表
16、做好本部门环保生产工作
17、监督公司所辖范围内的热网、电网、水网的安全运行
18、完成领导交办的临时性工作
第九条维修部经理安全职责
1、贯彻执行公司各项管理制度,审批部门各项管理制度并监督执行;
2、负责部门全面工作,保证设备、人员的安全平稳运行;
3、监督工作人员安全防护用品的配备和佩戴,保证工作人员的安全健康;
4、审批辅助设备维修规程或检修技术标准,落实检修技术标准标准化、验收程序化;
5、参加生产调度会,落实生产中出现的重大安全隐患整改;
6、监督设备检维修质量,提高设备运行周期,避免设备故障;
7、严格落实相关安全票证制度,保证部门基本安全工作执行到位;
8、审批调整相关培训计划,监督提高培训质量,提高工作人员技能;
9、审批部门现场管理监督制度,保证现场管理达到6S管理标准;
10、审批事故处理预案并监督组织演练,提高工作人员应急处理能力;
11、制定管理人员绩效考核方案,保证管理目标实现;
12、组织部门事故异常分析会,调查和处理生产中出现的不安全事件,推动相关人员落实预防措施;
13、督促员工严格遵守各项劳动纪律并做好监督考核;
14、完成领导交办的临时性工作;
第十条维修部经理助理安全职责
1、协助维修部经理主管维修部的常务工作,根据公司战略目标,制定维修部工作规划,全面完成各项目标任务。
2、检查、监督维修工作按照安全规定进行。
3、督促、检查热电、清源环保、水业公司设备维护保养及缺陷处理工作,确保设备处于良好状态。
4、提高消缺及时率、降低返修率,使设备时刻处于完好状态
5、组织编制、实施一般设备检修方案,组织编制检修预算并监督执行。
6、组织编制一般设备月、年度检修计划。
7、检查、监督各一般设备设备台帐资料齐全。
8、编制部门培训计划,促进员工技能提高。
9、组织制定节能降耗计划并监督实施。
10、监督、考核本部门各岗位工作绩效。
第十一条公司安全员职责
1.执行宣传国家安全管理法规及规定,不断完善公司安全管理制度并做好监督检查,保证公司生产、人员、检修、项目的安全进行,实现公司安全管理标准化;
2.定期或不定期进行公司安全检查并督促及时整改到位,对控股检查部分进行组织整改回复。
3.组织落实《电力安全规程发电厂部分、热机部分、线路部分》相关条款严格执行;
4.编制公司两措、重大事故、人员伤害事故防范措施并监督落实到位;
5.组织安全文化实施方案并做好宣传工作,检查各部门违反制度、情况并通报处理;
6.及时组织事故、异常调查分析定性上报工作,组织编织整改措施并督促落实到位,定期补充编制事故汇编并组织学习。
7.对厂内的消防器材以及安全防护器材等安全设施进行管理,保证随时投运正常。
8.落实现场两票三制制度及特种票证执行情况保证生产安全。
9.制定部门安全培训计划,组织实施新员工一二级安全培训,监督保证三级安全培训效果。
10.实施员工职业病伤害预防管理,提报、领取及发放公司劳保用品,保证员工身体健康;
11.组织编写公司事故处理应急预案,落实班组事故演练执行情况。
12.编制公司安全责任书及安全红头文并组织签订公示,核算、提报公司安全奖。
13.负责外来施工及运营组织安全管理培训及人员管理,签订安全协议并落实定期安全检查;
14.负责公司应急防汛、防火工作;
15.监管重大危险源、危化品管理并制定落实控制措施,避免事故发生
16.组织特种作业人员取证培训及管理工作;
17.参加院新建、改建、扩建及技改工程项目的安全生产“三同时”的审查工作。
使其符合职业安全卫生技术要求;
18.持续推动6S管理,保证公司生产及生活现场管理工作持续提升,
19.完成领导安排临时工作;
第十二条值长安全职责
1.值长在安全生产部经理领导下,负责安全生产部各值的安全技术工作,贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行,有权直接向上一级领导汇报工作,并对所带各专业班组进行业务指导。
2.协助安全生产部经理做好员工的安全思想、安全技术教育与考核工作,督促检查班组、岗位的三级安全教育。
3.负责安排并检查班组安全活动,经常组织反事故演习。
4.负责本值安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理;提出改进意见和建议。
5.每天要深入现场检查,及时发现隐患,制止违章作业。
在紧急情况下对不听劝阻者,可停止其工作,并立即报请领导处理。
6.进行本值各类事故的调查处理,做好统计分析,按时上报。
7.领导全值人员做好交接班工作,随时分析运行情况督促指导本班人员完成各项经济技术指标,认真做好设备缺陷的管理,设备的定期测量,试验切换工作,负责审查并做好电气第一、第二种工作票的安全措施,担任工作票的许可人;审查批准操作票,担任重要高压设备操作的监护人。
8.经常深入现场检查安全生产情况,发现事故隐患及时提出措施予以消除。
制止违章作业,在紧急情况下对不听劝阻者,有权停止其工作,并立即报请领导处理。
9.参加有关事故调查、分析、查明原因,分清责任,提出预防措施,并及时向领导或主管部门报告。
第十三条班组长安全职责
1.贯彻执行公司和部门对安全生产的指令和要求,全面负责本班组的安全生产。
2.组织班组员工学习并贯彻执行公司、部门各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育员工遵纪守法,制止违章行为。
3.组织并参加班组安全活动及其它各项安全活动,认真执行交接班制度,坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。
4.负责对新进员工(包括实习、代培人员)进行班组级安全教育。
5.负责班组安全检查,发现不安全因素要及时解决,做好记录,不能解决的要上报领导,同时采取控制措施,发生事故要立即组织抢救、保护现场,及时报告。
6.负责班组生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的日常管理工作,使其经常保持完好和正常运行。
督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。
7.搞好班组安全生产竞赛,表彰先进,总结经验。
8.抓好班组建设,提高班组管理水平。
保持生产作业现场整齐、清洁,实现文明生产,并做好班组的思想政治工作。
9.检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况,做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作,并做好记录。
10.认真执行“两票三制”,做好设备的管理工作。
11.严格劳动纪律,不违章指挥,有权制止一切违章作业,监督检查本辖区其它工种作业人员的作业,维护正常生产秩序。
第十四条设备员安全职责
1.监督各设备负责人做好设备维护、保养工作,每月进行设备润滑检查、并督促班组及时整改。
2.负责制定及全面落实公司《设备管理制度》的正确执行及实施。
3.根据公司实际生产情况,编制可行的保养计划,组织人员对设备实施保养维修,确保生产能力和产品质量要求。
4.按时(检修计划时间)完成计划检修。
5.负责建立设备资料档案,完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证等)。
6.组织、监督各重要设备的临故修工作。
7.监督两修做好设备缺陷的处理工作。
8.每月检查检修班组设备台帐记录、备品备件保养等情况。
第十五条电仪、机修人员安全职责
1.爱护工具及所辖设备,用完工具及时擦拭干净并放回工具箱。
2.检修现场文明施工,做到工完料净场地清。
3.在工作现场由工作负责人统一指挥,任何人不得擅自离开现场,有事离开时必须经工作负责人的允许。
4.值班人员必须忠于职守,在办公室或值班室待命,并做好巡检消缺工作,并根据值班有关规定执行。
5.工作中注意对易耗品及原材料的节约,拒绝浪费。
6.严格执行工作票制度。
第十六条输煤员工安全职责
1.做好设备易耗易损件的统计工作。
2.做好工具的保管和维护工作,保管员执行交接班制度。
3.做好各类安全隐患的整改和回复工作。
4.严格执行设备定期切换制度。
5.严格执行巡检制度。
6.严格执行交接班制度。
7.来煤按煤种分开堆放。
8.严把目测可检测煤的质量关,目测不合格的煤禁止入场,并立即汇报质检员及领导。
9.设备管理按定期维护表及时维护。
第十七条运行值员工安全职责
1.工作期间必须穿着工作服(上衣必须是长袖),穿戴劳保用品(手套、安全帽、安全罩、高温鞋、绝缘鞋),衣服袖口必须扣好,拉链必须拉上。
进入生产区必须佩戴安全帽并扣紧(值班室内可以不戴,以值班室门中心线为准),女工必须将辫子罩在安全帽内。
2.操作各类阀门必须戴手套并站在阀门一侧,不得正对阀门操作;接触腐蚀性物质(硫酸、烧碱、氨水、联氨、磷酸三钠、氧化剂等)时,必须戴防酸碱手套(固体、液体)及防护靴(液体),有飞溅时戴防护面罩,接触有毒物质(联氨)必须戴防毒面具。
3.所有电气工作必须两人进行(一人操作一人监护),电气操作前必须核对设备名称并按规定唱票,未经监护人同意不得操作;其他专业重要操作必须两人(一人操作一人监护)进行;须班长、值长监护项目根据公司有关规定执行。
4.部门内调换工种,必须经第三级安全教育合格;公司内调岗必须经第二级、第三级安全教育合格(包括安全知识考试、操作技能考试)。
5.工作票、操作票必须按安规程序办理及执行,各级人员认真履行职责并确保100%安全合格。
6.不属于自己分管的设备禁止乱动。
电气人员对设备停送电前必须到现场确认符合停送电条件要求,然后由有关专业填写停送电联系单,停送电完成后及时通知各专业班长。
7.按规定执行定期润滑、切换、实验制度,各班组必须责任到人,明确职责。
8.每月各专业必须开展安全活动及事故预想,并做到人人皆知,不得流于形式、走过场。
9.严格执行《员工守则》规定及要求。
10.检修人员接用临时用电,必须按规定办理《临时用电许可证》后方可由电气人员负责接电,接电时必须使用合格漏电保护器及其他电器设备;电机等电器设备禁止用水冲洗、擦拭。
11.天亮必须及时关闭有关照明,禁止开无人风扇、无人灯。
12.在超过2米、易坠落的地方工作,必须办理《高处作业证》并系安全带(如炉顶等防护不全部位);上下梯子必须有人扶梯并监护,梯顶不得低于作业人员腰部;高处作业必须采取措施防止任何物体掉落(如锅炉拆封炉门时砖必须整齐放置于安全保险位置)。
13.无特殊情况任何人不得缺席值内安全会议及其他集体活动。
14.必须熟悉消防器材的使用方法并清楚本专业消防设施的数量及布置,禁止乱动消防器材。
15.各班组必须根据当班天气情况提前采取相应措施(准备事故预案;大风下雨天气必须关闭门窗并注意防止门窗或异物坠落伤人;雷雨时禁止靠近避雷针和接地点;下雨天气注意防止设备淋雨受潮及防洪涝;下雪结冰天气注意防滑、防冻、防冰挂坠落并及时清扫现场积水、积雪)防止发生人身伤亡事故。
16.禁止发生因工作失误破坏环境的事情(如电场全停;干气残液流入地沟;酸碱泄露等)。
17.禁止无证驾驶各种机动车辆,持证驾驶或乘坐机动车辆时必须按要求佩戴头盔(包括电动、助力车)或系好安全带;禁止将各种车辆借给无证人员使用。
第十八条汽机主管安全职责
1.编写、修订汽轮机检修及运行规程,制定汽轮机重要运行参数
2.制定汽轮机系统检修、技改的方案及项目计划并监督执行
3.负责汽轮机系统重大操作、试验方案的制定及事故分析
4.参与有关技术问题的讨论、推广合理化建议和新技术推广项目
5.经常深入现场,了解掌握系统运行情况,解决设备隐患,监督运行人员对工艺的控制及规程的执行
6.监督、指导汽轮机运行及检修工作
7.建立健全汽轮机系统技术资料
8.负责汽轮机系统内新上项目安装工程的管理。
9.负责公司热网管理工作。
10.负责汽轮机对外技术、设备联系工作
11.负责公司项目工程付款统计工作
12.负责公司公用系统修缮工作
13、其他临时性工作
第十九条电仪主管安全职责
1.编写、修订电气仪表设备检修及运行规程
2.制定电气仪表设备检修、技改的方案及项目计划并监督执行
3.负责电气仪表设备连锁、保护试验方案的制定,参与机组事故分析工作
4.参与有关技术问题的讨论、推广合理化建议和新技术推广项目
5.经常深入现场,了解掌握系统运行情况,解决设备隐患,监督运行人员对工艺的控制及规程的执行
6.监督、指导电气仪表设备的检修及运行工作
7.建立健全电气仪表设备技术资料
8.负责新上项目中电气仪表设备安装工程的管理
9.负责电气仪表对外联系工作
10.负责公司计量管理及对外联系
11、其他临时性工作
第二十条锅炉主管安全职责
1.负责对锅炉、输煤专业的运行及检修工作进行技术监督检查指导。
2.负责锅炉、输煤专业主设备大修和技改方案的制定、分工及外协工作的组织实施。
3.负责锅炉、输煤专业新上项目的组织实施。
4.负责锅炉、输煤专业外委维修管理。
5.负责审核锅炉运行、检修规程。
6.负责审核锅炉、输煤专业重大工艺调整方案。
7.负责专业新技术、新工艺的引进与推广。
8.负责管理专业技术培训。
第二十一条脱硫主管安全职责
1.经常深入现场,了解掌握系统运行情况,解决设备隐患,监督运行人员对工艺的控制及规程的执行
2.负责除尘、脱硫专业主设备大修和技改方案的制定、分工及外协工作的组织实施。
3.负责除尘、脱硫、压缩空气、气力输灰系统新上项目的组织实施。
4.建立健全除尘及脱硫系统技术资料
5.负责除尘、脱硫、压缩空气、气力输灰系统的管理工作
6.负责审核除尘、脱硫、压缩空气、输灰系统的运行规程、检修规程
7.负责公司环保系统管理及对外联系工作
8.负责部门特种设备管理工作
9.每月按时提报改善、节能挖潜、合理化建议
10.每月28日完成除尘脱硫专业月度运行分析
第二十二条质检主管安全职责
1.负责对化水专业的运行及检修工作进行技术监督检查指导。
2.负责化水专业技改和大修方案的制定、分工及外协工作的组织实施。
3.负责化水专业新上项目的组织实施。
4.负责入厂煤质量监督检查和结算数据的核对。
5.负责化学助剂的质量管理。
6.负责审核化水运行、检修规程。
7.负责审核化水专业重大工艺调整方案。
8.负责专业新技术、新工艺的引进与推广。
9.负责能源管理与外对接。
10.负责推进部门改善工作。
11.开展专业技术培训。
第二十三条技术部综合员安全职责
1.负责宿舍管理。
2.依据相关规章制度,做好后勤服务工作。
3.保管图书、资料,做好新上项目图纸、相关资料的登记、整理、发放、保存工作。
4.复印、下发文件,兼职合同管理,对合同的签订、履行进行监督、汇总。
5.汇总部门绩效考核结果。
6.部门物品存放、领用登记等管理。
7.负责地磅计量管理。
8.负责费用登记、报销工作。
9.负责煤炭结算、灰渣销售结算工作。
10.完成领导安排临时工作
第二十四条安全生产部综合员安全职责
1.制作工具台账及做好工具管理。
2.依据相关规章制度,做好后勤服务工作。
3.保管图书、资料,做好相关资料的登记、整理、发放、保存工作。
4.复印、下发文件,汇总各种意见及建议。
5.汇总人员变动情况,做好薪酬核算工作。
6.及时发放和收取运行各种运行值班记录。
7.汇总部门绩效考核结果。
8.按时汇总各班组材料计划并完成签批和上报手续。
9.部门物品存放、领用登记等管理。
11.完成领导安排临时工作。
12.认真做好会议记录。
13.参与安全综合大检查。
第二十五条锅炉助理安全职责
1.协助锅炉主管做好锅炉、输煤系统,建材车间检修及运行规程。
2.协助锅炉主管做好锅炉、输煤、建材车间设备检修、技改的方案并监督执行。
3.协助锅炉主管做好公司环保管理工作。
4.协助锅炉主管做好负责锅炉、输煤系统,建材车间的运行技术和设备工作。
5.协助锅炉主管做好锅炉、输煤系统重大操作、试验方案的制定。
6.参与安全综合大检查。
第二十六条脱硫综合管理员安全职责
1.协助进行公司管理变革及管理改善,促进公司业绩提升;
2.推动公司改善、安全标准化、6S等活动的开展并完善各项机制,促进公司安全、现场管理水平;
3.组织各种投资员工、关爱员工活动,提高公司企业文化践行力度;
4.编制公司各项管理制度并监督制度执行情况;
5.协助上级掌握人力资源状况,做好选、育、用、留等工作,完善职位轮换和晋升体系;
6.不断优化各级绩效考核方案和绩效管理,促进各层级业绩提升;
7.制定公司培训计划并监督落实各级培训工作实施情况,组织外出培训等活动的开展;
8.公司各项通知的编制和发布和张贴,公司级会议及活动的组织;
9.负责公司宣传报道及文化实践管理工作;
10.负责教官团各项日常统计、汇总等工作;
11.协调配合完成部门内其他工作事宜;
第二十七条人力资源专员安全职责
1、协助上级掌握人力资源状况,定期进行人员构成分析,促进公司内部人员的优化配置;
2、配合控股职能部门组织改进、完善公司组织架构、定岗定编、岗位说明书并监督执行;
3、配合控股职能部门做好人员需求分析、人员储备,发现、选拔、引进人才,完善职位轮换和
晋升体系,促进内部人员的优化配置;
4、了解调研公司人员心态成长,设计制定关爱员工相关举措、活动,组织实施并评估效果;
5、优化各部门绩效考核方案提高部门业绩,跟踪员工绩效考核实施情况并不断完善;
6、制定公司培训计划并监督落实各部门培训工作实施情况;定期完成培训需求调查并安排教官
体系落实;
7、协助进行人才梯队建设,重点人员跟踪培养事宜;
8、协助组织员工关系纠纷问题分析,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全生产 责任制