阳泉青年创业计划.docx

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阳泉青年创业计划

阳泉青年创业计划

篇一：

阳泉市高新技术创业园孵化器管理暂行办法

第一章总则

第一条为规范科技企业孵化器及孵化企业的管理，促进科技企业孵化器的健康发展，根据国家、省有关孵化器的管理办法，结合阳泉市实际情况，特制定本办法。

第二条阳泉市高新技术创业园科技企业孵化器是以促进科技成果转化、培育高新技术企业和企业家为宗旨的科技创新创业示范基地，是阳泉市支柱产业的科技研发中心，是承载科技成果转化，特别是外来高新科技成果转化的第一阶梯，是阳泉市区域创新体系建设的重要组成部分。

第三条阳泉市高新技术创业服务中心（以下简称创业中心）是阳泉市科学技术局直属的公益性科技服务机构，负责阳泉市高新技术创业园科技企业孵化器的管理和开发工作，其主要职能是以科技型中小企业为服务对象，为入孵企业提供研发、中试生产、经营场地和办公方面的共享设施，并提供政策、管理、法律、财务、融资、市场推广和培训等服务，以降低企业的创业风险和创业成本，提高企业成活率和创业成功率，为社会培养优秀的科技企业和企业家。

第四条孵化项目是指孵化企业在科技企业孵化器内重点进行商品化、产业化的高新技术成果或正在开发的高新技术项目。

孵化企业是指科技企业孵化器按一定的标准和程序挑选的、承担高新技术成果转化项目、具有法人资格的中小型科技企业和研发机构。

第二章入住条件

第五条孵化项目应当满足以下条件:

1、属于国家重点支持的高新技术领域，符合我国高新技术产业政策；

2、与传统产业结合、产学研紧密联系及国际化的项目；

3、项目技术来源清晰，已申请专利或者采取了适当的保密措施或已申请著作权登记等，无知识产权权属纠纷；

4、项目技术先进，与现有技术相比有明显的创新与进步；

5、项目技术负责人熟悉本技术领域的发展，具有实施转化本项目技术的能力；

6、无环境污染或者经过处理后达到环保部门要求。

第六条孵化企业应当满足以下条件:

1、企业注册地和主要研发、办公场所在本孵化器场地内。

入驻时取得法人资格的，应当产权清晰，能够自主经营、自负盈亏；入驻前没有取得法人资格的，应具备《公司法》等法律法规规定的条件；

2、入孵企业从事的项目应满足第五条的规定；

3、申请进入孵化器的企业，成立时间一般不超过24个月；

4、属迁入的企业，其产品（或服务）尚处于研发或试销阶段，上年度营业收入不超过200万元人民币；

5、在孵时限一般不超过42个月（纳入“创新人才推进计划”及“海外高层次人才引进计划”的人才或从事生物医药、集成电路设计、现代农业等特殊领域的创业企业，一般不超过60个月）；

6、符合《中小企业划型标准规定》所规定的小型、微型企业划型标准。

7、属迁入企业的，上年营业收入不超过500万元。

8、在孵企业团队具有开拓创新精神，对技术、市场、经营和管理有一定驾驭能力。

留学生和大学生企业的团队主要管理者或技术带头人，由留学生或大学生本人担任；

第七条申请进入孵化器的企业可以采取只设研发机构的方式接受管理和服务。

第八条创业中心可以根据具体情况对孵化企业和孵化项目提出其他要求。

第三章入驻程序

第九条入孵企业或者创业者申请到科技孵化器创业，应当提交以下材料:

1、入驻申请书，载明申请入驻孵化器的孵化意向，要求的孵化面积和孵化条件等。

2、入驻企业或者拟办企业的概况，包括企业股东及股权结构、成立时间或拟成立的时间、注册资金、类型、经营范围、组织结构等。

3、孵化项目的可行性分析报告，包括技术可行性、市场可行性和经济与社会效益分析。

4、创业团队成员名单、主要经历以及各自在创业过程中将发挥的作用。

5、

资金数量及来源，资金筹措计划。

6、环保措施。

7、其他有关证明材料。

第十条创业中心对入孵申请按照本条例第二章规定的条件进行初步审查，经主管部门组织专家委员会进行研究决定，一般在七个工作日以内给予答复。

同意入驻的企业应当尽快办理入驻手续，签订孵化协议和房屋租赁协议。

第四章提供的服务、扶持政策

第十一条创业中心根据企业的要求，独立或联合其他社会中介机构开展代办、商务服务、科技咨询、创业辅导、技术转移等服务，费用协商解决。

第十二条孵化器要建立或引入孵化种子基金、天使基金、风险投资基金等资金扶持体系，广泛吸收社会资金用于入孵企业的项目研发和企业发展。

第十三条除国家、省、市规定的扶持、奖励政策外，对符合以下条件的孵化器入孵企业、中介机构，创业中心给予支持和奖励:

1、企业项目属于国家有关规定鼓励支持的技术领域，将优先向国家、省、市有关部门推荐。

2、建立国家、省级工程技术研究中心、重点实验室、企业技术中心，博士（院士、专家）工作流动站的企业；获得国家、省级科技奖励的企业；符合海外高层次人才等国家人才计划的科技人员在孵化器创业等，给予减免一年的房屋租赁费用，并优先考虑孵化种子资金的列项支持。

3、其他特殊情况，采取一事一议的方法确定扶持政策。

第五章毕业、结业、延长孵化或者因孵化失败而终止

第十四条毕业条件

毕业企业应当具备以下条件之中至少两条:

1、有自主知识产权；

2、原则上有2年以上的运营期，经营状况良好，主导产品有一定的生产规模，年收入达500万元以上；

3、被兼并、收购或在国内外资本市场上市。

第十五条孵化企业毕业的认定

创业中心主要根据与孵化企业签订的孵化协议和房屋租赁协议的期限来决定孵

化企业的毕业时间。

孵化期满后，主管部门组织专家委员会审查孵化企业是否达到第十四条规定的毕业条件。

达到第十四条规定条件的，应当要求或者准予其毕业；未达到第十四条规定条件的，则按以下办法处理:

1、孵化期间有较大的发展，但未达到毕业条件，企业提出结束孵化协议的，予其结业。

2、孵化期间有较大的发展，需要再经过一段时间的孵化才能达到毕业条件的，经企业向创业中心提出申请，并报主管部门审定批准，可以续签孵化协议，延长孵化时间。

3、因客观条件发生变化，孵化项目的目标市场开拓困难，未能实现预期的目标，商品化、产业化效果不明显的，进一步孵化有困难的，视作孵化失败，应终止孵化。

第十六条孵化期满，孵化企业应当向创业中心提供以下材料:

1、毕业、结业或者延长孵化申请书，载明毕业、结业或者延长孵化的愿望与理由；

2、企业运行及其孵化项目的实际发展情况；

3、知识产权、财务、行政等管理制度及其执行情况；

4、其他证明材料。

第十七条创业中心应当实地考察与书面考察相结合对孵化企业进行初步审查，上报主管部门研究作出毕业、结业、延长孵化或孵化失败的结论。

第十八条对于毕业企业，创业中心应当授予其毕业证书。

毕业证书应载明“毕业证书”字样、孵化企业名称、孵化期间、孵化器名称，创业中心主任签名，加盖公章。

对于延长孵化的企业，创业中心应当与其续签孵化协议和房屋租赁协议，续签的孵化期间一般不超过2年，孵化总时间不超过5年。

对于孵化失败的企业，创业中心可要求其迁出孵化器。

第十九条孵化企业在孵化协议终止前需要迁出孵化器的，创业中心按照本章规定审查其是否符合毕业条件。

符合毕业条件的，应准予其提前毕业，授予毕业证书，终止孵化协议；不符合毕业条件但孵化期间超过一年的，可以颁发结业证书。

孵化企业在孵化期间没有发展，无法实现预定的目标，继续孵化有困难的，可以劝其退出孵化器，提前终止孵化协议和房屋租赁协议。

第六章毕业后的跟踪服务

第二十条孵化企业从孵化器毕业或者结业以后，创业中心应当跟踪其发展情况，保持与其的联系。

第二十一条孵化器可通过以下措施促进毕业企业发展：

1、可与毕业企业签订跟踪服务协议，继续对毕业企业跟踪服务两年，允许毕业企业共享孵化器的服务设施和资源；并提供所需的孵化服务。

2、促进毕业企业与在孵企业进行合作与交流，利用孵化器的网络促进毕业企业参与国内国际合作与交流。

3、建立与毕业企业定期联系制度，关心毕业企业的发展，帮助毕业企业解决实际问题。

第七章附则

本办法由阳泉市科学技术局负责解释，自发文之日起执行。

阳泉市科学技术局

篇二：

阳泉市产业园区规划及招商引资报告

阳泉市产业园区规划及招商引资策略研究报告20XX-2022年

前言

产业园区是区域经济发展、产业调整和升级的重要空间聚集形式，担负着聚集创新资源、培育新兴产业、推动城市化建设等一系列的重要使命。

园区的具体形式多种多样，主要包括高新区、开发区、科技园、工业区、产业基地、特色产业园等以及近来各地陆续提出的产业新城、科技新城等。

产业园区作为产业集群的要载体和组成部分，现在园区经济效应已引起越来越多人关注。

国内外产业园区发展成功案例表明，产业园区能够有效地创造聚集力，通过共享资源的、克服外部负效应，带动关联产业的发展，从而有效地推动产业集群的形成。

产业园区所具有的性质和特征决定了产业集群最终方向，形成产业园区和产业集群的良性互动，是区域经济增长的重要途径。

在产业集群的指导下，推进产业园区建设，不仅是当前发展产业集群的需要，更是加快新型工业化进程的必然选择。

从目前的地方经济发展趋势看，各种产业园区确实逐渐成为区域经济发展的引擎，带动着区域整体实力提升。

但是不容忽视的是由于产业地产开发及运营刚处于起步阶段，开发企业和运营商的经验不足，加之在开发过程中会面临地方政府的干预，容易出现过度追求税收、缺乏对园区系统科学的专业规划、吸引追求低成本和低税收的产业进驻等问题，容易引发区域集聚效应差、土地利用效率偏低、企业同质化竞争严重、忽视构建产业环境、配套不平衡、产业带动作用不明显等诸多问题。

中商产业研究院发布的《20XX-2022年阳泉市产业园区规划及招商引资策略研究报告》对产业园区投资规划研究是落实区域经济发展战略、提升产业发展水平的重要决策参考资料，中商产业研究院高起点、高标准、高要求做好产业园区投资规划研究分析，对充分发挥阳泉市产业园区比较优势、科学开展招商引资、切实提升园区核心竞争力等具有重要的指导作用。

【出版日期】20XX年

【交付方式】Email电子版/特快专递

【价格】纸介版：

15800元电子版：

15500元纸介+电子：

15800元

第一章产业园区的功能与类型

第一节产业园区的概述

第二节产业园区的功能

一、资源集聚功能

二、企业孵化功能

三、技术渗透功能

四、示范带动功能

五、外围辐射功能

第三节产业园区类型分析

一、综合型产业园

二、单一型产业园

三、复合型产业园

第二章阳泉市产业园区发展环境与影响因素

第一节阳泉市产业园区发展经济条件研究

一、GdP增长速度分析

二、产业结构比例

三、固定资产投资

四、工业经济规模

第二节阳泉市产业园区发展“硬”条件研究

一、能源水电

二、道路交通

三、通讯网络

四、公交设施

五、绿地系统

第三节阳泉市产业园区发展“软”条件研究

一、土地政策

二、税收政策

三、财政支持

四、行政审批

五、管理制度

第四节阳泉市产业园区社会环境影响因素

一、人口人力资源

二、基础教育条件

三、卫生医疗条件

四、社会保障制度

五、法律法规环境

第三章阳泉市重点产业与产业定位研究分析

第一节阳泉市重点产业发展研究---农产品加工

一、产业政策分析

二、产业总体规模

三、产业重点企业

四、产业经营效益

五、产业集聚情况

第二节阳泉市重点产业发展研究---食品

一、产业政策分析

二、产业总体规模

三、产业重点企业

四、产业经营效益

五、产业集聚情况

第三节阳泉市重点产业发展研究--医药

一、产业政策分析

二、产业总体规模

三、产业重点企业

四、产业经营效益

五、产业集聚情况

第四节阳泉市重点产业发展研究---建材

一、产业政策分析

二、产业总体规模

三、产业重点企业

四、产业经营效益

五、产业集聚情况

第五节阳泉市重点产业发展研究---化工

一、产业政策分析

二、产业总体规模

三、产业重点企业

四、产业经营效益

五、产业集聚情况

第六节阳泉市重点产业发展研究---装备制造

一、产业政策分析

二、产业总体规模

三、产业重点企业

四、产业经营效益

五、产业集聚情况

第四章阳泉市产业园区规划目的意义研究

第一节阳泉市产业园区现实作用

一、聚集创新资源

（一）人力创新资源

（二）技术研发成果

二、培育新兴产业

三、改善投资环境

四、促进产业升级

五、推动城市建设

第二节阳泉市产业园区规划目的

一、高效利用土地资源

二、高效利用人力资源

三、弥补产业发展缺陷

四、集约化规模化经营

五、推动产业升级转型

第三节阳泉市产业园区规划意义

一、积极增加当地GdP

二、积极提高当地就业

三、拓展延伸产业链条

四、节约资源保护环境

五、促进当地经济活力

第五章阳泉市产业园区投资建设运营主体研究

第一节阳泉市产业园区投资主体研究

一、地方政府

二、核心企业

三、投资机构

四、房地产商

篇三：

管理系年度工作总结

xxxx年是“作风建设年”，也是我校“升本科、建大学”关键年，管理系全体教职员工团结一心，紧紧学院中心工作，发扬团队精神，自加压力，真抓实干，创新进取，形成了学生稳定，教学规范，保障有力的总体局面，顺利完成了学院下达的各阶段的工作任务。

现将这一年来管理系各项工作总结如下：

一、以教学工作为中心，全面提高教育教学质量

1、继续搞好课程的研究、实施、管理和总结工作。

在充分调研的基础上，根据教务处的安排，突出教材的重难点，注重培养学生的各种能力，重新修订了xxxx级新的培养方案，并安排教师编写了各门课程的教学大纲。

培养方案和教学大纲充分体现了我校煤碳类院校的特点，并显著增加了实践方面专业技能的训练，强化了学生的动手能力。

2、继续加强对非统考课程的教学管理，使这些课程的教学做到内容、时间、场地及考查、考试各项工作落实到位。

我们根据学科特点，创设质量分析表，在期末考查完毕后，按照教学内容要点及完成教学任务的情况，学生掌握基本知识和基本技能的情况，改进措施等方面对本学科在本学期的教学情况，予以全面地质量分析与工作总结，确保学生全面掌握。

3、加强实践环节的培养。

“2+1”实训是我校为加强学生动手能力而设置的实践环节的课程。

我系在认真准备的基础上，根据本系的专业特点和实训条件，提出了符合实际情况的实训方案。

其中旅游管理专业在上学期末就安排学生到岗，充分利用暑假期间的市场旺季，调整国庆节前的安排的理论课程到下学期完成。

这种安排，一方面增加了学生的实践环节的学时，同时也保证了学生在实习单位的连续性和稳定性，有利于提高学生的实训效果。

物流管理、电子商务、财务会计三个专业在本学期安排了五周的校内实训。

一方面可以帮助学生整合所学的专业知识，另一方面也利用校内的仿真环境进行了实践环节的训练。

通过校内实训，学生普遍反映提高了上岗的适应性。

与国阳新能股分有限公司和阳泉泰和旅行社建立青年就业创业见习基地。

4、强化教学常规管理，切实提高教学质量。

根据我校教学工作常规管理的要求以及学校教师教学常规考评方案，对常规教学常抓不懈。

特别是开展学习实践科学发展观活动以来，紧紧围绕“学习实践科学发展观、全面提高办学条件和水平”这一主题，分析发展中存在的问题，管理系党总支组织各专业带头人和教研室主任深入课堂进行教学检查。

上半年做了为期9周的教学检查工作，通过对本系各任课教师的课堂教学抽查结果看，各任课教师在教学的准备工作方面都做的很充分，在上课前，每位任课教师的教学大纲、课程进度计划、教材、教学任务书、讲义等教学工具都准备的很齐全，保证了教学工作的正常、有序的进行。

5、加强教研教改活动管理，提高教研效率。

我们从抓教学研究入手，以教研教改课题为切入点，体现“以学生为主体”的教育思想，优化教学目的制定，优化教学方法的组合。

各教研室在教研室主任的组织下按本教研室教研活动时间，认真组织本教研室的教师开展教学研究活动，活动次数每月不少于两次。

二、强化内部管理，建立健全各种规章制度

管理系是20XX年学校机构改置新成立的，没有现成的规章制度，为使管理进一步规范，严格常规管理，做到用制度化规范言行，我们加强制度建设，先后建立制定了《党员学习制度》、《党员教育制度》、《党员管理制度》、《党员联系师生制度》、《党内民主参与制度》、《党员干部联系点制度》等制度等;制定了班主任（辅导员）考核管理制度;建立学生档案管理办法，规范学生档案管理;制定了学风建设实施方案，有效地推进了我系学风建设;建立教职工考核制度，保证工作的正常开展，等等。

使管理工作和教师的教学工作扎实有序地开展起来。

三、加强对基层团组织、工会指导，确保各项工作正常开展

1、加强与基层团组织的联系，以党建带团建，统一协调的开展了以培养学生素质为重点的服务和导向性工作，让学生积极参加各种课外活动，培养和锻炼学生的社会实践和组织能力;如：

分团委组织优秀学生参加暑期“三下乡”社会实践活动，组织学生参加阳泉市税法辩

论赛，校园主持人大赛，参加了大学生创业计划和校园文化艺术节等。

在努力营造积极向上的文化气氛中，激励团员在政治上不断追求、从而进一步增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

2、充分发挥党员的模范带头作用。

特别是在今年的防控甲流工作中，我系积极采取一系列防控措施，层层落实责任制，大力开展宣传防控工作，每个党员都和班级建立了联系制度，共产党员坚持在第一线，深入学生宿舍，亲自检查学生每天的体温报表，及时掌握学生在校情况，全面掌握学生情况。

3、组织全体干部职工开展健康有益的文体活动，举办了管理系五子棋比赛等;积极配合学校工会组织的各项活动，上半年申报了《工会在教师权益保障中的地位和作用》、《高校养老保险制度的改革与工会维权》两项课题，九月份精心组织教工、学生参加“红歌”大赛，并双双获得二等奖;积极组织团员青年开设讲座，参与团支部开展的与学生结对活动。

参加山西省“知识女性论坛”征文大赛，并获二等奖。

赵正华老师获阳泉市“巾帼建国”标兵。

举办青年教师说课赛等。

四、存在的不足与改进的措施。

本年度我系在各项工作中取了一定的成绩，但也存在不足，我们决心从以下几方面加以改进，一是进一步把教学常规管理工作抓到实处，充分发挥检查督导的作用，使全体教师扎扎实实做好教学工作。

二是注重薄弱学科的教学，全面培养和提高学生素质，提高整体教学质量。

三是进一步抓教学研究，通过教研促进教师改进教学方法，提高课堂教学质量。

四是加强校企合作，提高学生就业率。