季安排月重点.docx
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季安排月重点
季安排
一季度
1、准备迎接随州市卫生局的年终护理质量大检查。
2、根据检查反馈的情况,进一步改进并落实各项护理工作。
3、安排好春节期间的工作,确保护理安全。
4、制定、完善各项护理制度及职责,并抓好落实工作。
5、制定、更新各项护理考核标准。
6、加强护理安全管理[重点环节(中、夜班)的风险管理,重点病人(手术、危重、老年)的护理,重点员工(实习生、轮转护士、新入科护士)],不断强化护理安全教育,为病人提供优质、安全、有序的护理服务。
7、组织部分实习生参与教学查房。
8、夯实基础护理,提供优质服务,提高专科护理质量,提高病人满意度。
9、组织全院护理人员业务知识、法律法规知识的培训。
10、组织全院护理人员急救技术演练,熟练掌握急救器材及仪器的使用。
11、组织全体护士长管理知识的培训。
12、对“优质服务示范病区”的病人进行问卷调查,对出院病人进行随访调查,了解患者对护理工作的满意度。
13、一季度护理质量大检查。
14、协助院办、医疗服务科做好健康快车项目工作。
二季度
1、继续深入推动“优质护理服务示范病房”的创建工作,总结前期开展的经验和成效,作好宣传推广。
2、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,如输血、输液反应,特殊药品渗漏等,提高护士对突发事件的反应能力。
3、抓好各项制度及职责的落实工作,特别是护理核心制度。
4、按照各项护理考核标准,督导、检查各项护理工作的落实。
5、准备好“5、12”的各项庆祝活动,积极参加市卫生局组织的护理知识竞赛。
6、抓好护理技能大比武的准备工作。
7、做好5、1长假的各项工作安排,防止护理差错事故的发生。
8、组织全院护理人员业务知识、法律法规知识的培训。
9、组织全院护理人员急救技术演练。
10、组织全院护理人员“三基”理论测试及法律法规知识测试。
11、组织全体护士长管理知识培训。
12、搞好各级护理人员的半年考核工作。
13、组织部分护士长、部分实习生召开评教评学会。
14、对住院病人进行问卷调查、出院病人随访调查,了解患者对护理工作的满意度。
15、二季度护理质量大检查。
16、协助院办、医疗服务科做好健康快车项目工作。
17、半年工作总结。
三季度
1、定期或不定期检查各项规章制度的落实情况。
2、根据各项护理考核标准,督导、检查基础护理、专科护理、整体护理、重危病人护理的落实工作。
3、加强无菌观念,严格执行无菌技术操作原则,防止输液反应发生。
4、加强护理安全管理,强化护理安全教育,为病人提供优质、安全、有序的护理服务。
5、强调劳动纪律,不能随意挪换班。
6、强调实习带教制度,规范实习生的管理。
7、组织全院护理人员学习法律法规知识、业务知识、各项护理制度及护理技术操作规程,防止医疗纠纷的发生,杜绝差错事故。
8、组织全院护理人员急救技术演练。
9、组织全体护士长管理知识的培训。
10、三季度护理质量大检查。
11、对住院病人进行问卷调查、出院病人随访调查,了解患者对护理工作的满意度。
12、组织、协调相关临床科室搞好健康快车项目工作。
四季度
1、强调各项制度与职责的落实工作。
2、加强护理安全管理,不断地强化安全教育,为病人提供优质、安全的护理服务。
3、安排好“十一”长假期间的工作,确保在岗人员的技术力量。
4、总结开展“优质护理服务示范病房”活动的经验和成效。
5、组织全院护理人员法律法规知识、业务知识的培训。
6、组织全体护士长管理知识的培训。
7、组织全院护理人员“三基”理论测试及法律法规知识测试。
8、组织部分实习生教学查房。
9、对试点病区住院病人进行问卷调查,部分出院病人进行随访调查。
10、组织、协调相关临床科室搞好健康快车项目工作,确保白内障手术的有序开展,组织好白内障特困患者的上门访示工作。
11、搞好各级护理人员的年底考核工作。
12、年终护理质量大检查。
13、年终总结及2013年工作计划。
14、完善各种资料并装订成册。
月重点
一月份
1、抓好各项护理制度与职责的落实工作。
2、对照随州市护理质量检查标准,进一步改进、完善各项工作。
3、迎接2011年护理质量大检查。
4、组织全院护理人员心肺复苏技术演练。
5、组织新招聘护士的岗前培训。
6、安排好春节期间的工作,确保在岗人员的数量及技术力量。
7、强调劳动纪律,严禁随意挪换班。
二月份
1、根据随州市护理质量检查的反馈意见,对照标准改进、落实好各项工作。
2、制定、完善各项护理制度及职责,并抓好落实工作,特别是护理核心制度的执行情况。
3、制定、更新各项护理考核标准。
4、组织全院护理人员业务知识培训。
5、组织全院护理人员心肺复苏技术演练。
6、组织护士长管理知识的培训。
7、组织部分实习生参与教学查房。
三月份
1、狠抓病房管理,夯实基础护理,提供优质服务,提高专科护理质量,提升病人满意度。
2、严格执行护理核心制度,特别是“三查八对”制度。
3、制定、更新各项护理考核标准,并按新的考核标准督导、检查各项护理工作的落实情况。
4、加强中、夜班等重点环节的风险管理;加强手术、危重、老年等重点病人的护理;加强实习生、轮转护士、新入科护士等重点员工的管理,不断地强化护理安全教育。
5、组织全院护理人员法律法规知识的培训。
6、组织全院医务人员开展病案大讨论。
7、组织全院护理人员参加手足口病的知识培训。
8、组织全院护理人员急救技术演练,熟练掌握急救器材及仪器的使用。
9、提问考核全院各科年轻护士核心制度的内容。
10、对“优质护理服务示范病区”病人进行问卷调查,对出院病人进行随访调查。
11、协同相关人员搞好健康快车项目工作,负责完成该项目实施方案中第一、二、七、十一项工作目标。
12、一季度护理质量大检查。
四月份
1、继续深入推动“优质护理服务示范病房”的创建工作。
2、督促临床各科护士熟练掌握专科疾病护理常规。
3、根据新的护理考核标准,督导检查全院的重危病人的护理、专科护理、整体护理、基础护理的落实情况。
4、完善护理紧急风险预案(如特殊液体药物渗漏等),提高护士的应急能力。
5、拟定“5、12”护士节的庆祝方案,做好准备工作。
6、组织全院护理人员进行心肺复苏技术的考核。
7、组织各科室护理技术骨干急救知识的培训。
8、组织部分护士长、部分实习生召开评教评学会。
五月份
1、做好“5、1”长假的各项工作安排,防止护理差错事故的发生。
2、组织好本院护士节的庆祝活动以及积极参加市卫生局组织庆祝活动。
3、进一步强调、督导、检查各项护理制度的落实情况。
4、组织护理人员业务知识、法律法规知识的培训。
5、组织护理人员心肺复苏术的演练。
6、继续深入开展创建“优质护理服务示范病房”活动的各项工作,随时迎接检查。
六月份
1、夯实基础护理,为患者提供优质护理服务。
2、总结开展“优质服务示范病房”创建活动的经验和成效,做好宣传推广。
3、组织全院护理人员“三基”理论知识、法律法规知识测试。
4、组织护理人员急救技术培训。
5、组织全体护士长管理知识的培训。
6、二季度护理质量大检查。
7、搞好各级护理人员的半年考核工作。
8、对住院病人进行问卷调查,出院病人随访调查,了解患者对护理工作的满意度。
七月份
1、强化护理安全教育,为病人提供优质、安全有序的护理服务。
2、定期或不定期检查各项制度与职责的落实工作。
3、根据各项护理考核标准,督导检查基础护理、专护、整护、重危病人护理的落实工作。
4、加强无菌观念,严格执行无菌技术操作原则,防止输液反应发生。
5、强调基本理论学习,进一步抓好基本技能、急救技术的训练。
6、强调实习带教制度,让所有带教老师明确职责。
八月份
1、督导、检查各项护理制度与职责的落实工作。
2、深入推动护理示范医院创建工作。
3、强调、规范护理文书书写,减少安全隐患。
4、强化安全教育,强调劳动纪律,不能随意挪换班。
5、组织全院护理人员学习法律法规知识,各项护理制度及技术操作规程,防止医疗纠纷,杜绝医疗事故。
6、督导检查各科的护理技术操作培训。
九月份
1、根据各项护理考核标准,督导检查各项护理工作的落实情况。
2、组织全院护理人员业务知识的培训。
3、急救技术的演练及护理紧急风险预案模拟演示,提高应急能力。
4、组织全体护士长管理知识的培训。
5、三季度护理质量大检查。
6、问卷调查。
十月份
1、安排好“十一”长假期间的工作,确保“十一”期间的护理质量。
2、狠抓病房管理,夯实基础护理。
3、强化护理安全教育,为病人提供优质安全的护理服务。
4、组织实习生教学查房。
5、组织全院护理人员法律法规知识培训。
十一月
1、督促、检查、指导各项护理制度及职责的落实工作。
2、自查完善各种资料的收集工作,随时准备迎接随州市卫生局的检查。
3、组织全院护理人员参加业务知识培训。
4、组织全体护士长管理知识的培训。
5、组织护理人员的护理急救技术操作培训。
6、对住院病人进行问卷调查及对出院病人进行随访调查。
十二月
1、总结开展“优质护理服务示范病房”创建工作的成效和经验,做好宣传。
2、组织全体护理人员“三基”理论、法律法规知识测试。
3、搞好各级护理人员的年终考核工作。
4、完善、整理全年资料并装订成册。
5、四季度护理质量大检查。
6、年终总终,制订2013年度工作计划。
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