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岗位说明书及任职资格

2015年竞聘岗位说明书及任职资格（附表二）

技术中心技术员

任职资格：

1、专科及以上，路桥、土木、交通、建筑工程等相关专业；

2、工程序列助理级及以上职称或二级及以上建造师。

岗位职责：

1、负责在建项目技术交底的指导和监督检查；

2、参与专项方案的审核，协调解决工程施工过程中的技术问题；

3、与相关科研机构、院校建立良好合作关系，提升企业技术中心的专业优势，为工程施工提供科技支撑；

4、负责科研成果的推广，为产业化运用提供技术支持与咨询服务。

技术中心专员

任职资格：

1、专科及以上，路桥、土木、交通、建筑工程等相关专业；

2、工程序列助理级及以上职称或二级及以上建造师优先考虑。

岗位职责：

1、负责在建项目技术交底的指导和监督检查；

2、参与专项方案的审核，协调解决工程施工过程中的技术问题；

3、与相关科研机构、院校建立良好合作关系，提升企业技术中心的专业优势，为工程施工提供科技支撑。

技术中心软件工程师

任职资格：

1、大专及以上，计算机等相关专业；

2、具有项目管理综合信息系统软件、中心机房硬件相关专业知识及运维经验；

3、工程序列助理级及以上职称或计算机相关专业资格优先考虑。

岗位职责：

1、负责集团信息化系统各模块基础数据的维护工作；

2、负责做好集团各部门计算机操作系统、各类业务软件的安装、调试工作，确保各类业务软件能正常使用；

3、负责集团各类网络设备的安装、调试工作，保证网络设备正常运行；

4、负责制定集团IP分配策略，制定地址分配表和内部线路布局图，实施IP的统一管理；

5、负责集团网络系统（内网、外网）的安全保密工作，制定和完善信息安全保密制度和措施，落实安全保密工作责任制。

成本管理部物资机械经理

任职资格：

1、大专及以上，物资、机械或类似专业；

2、熟练掌握工程物资收发存、常规工程机械的使用及管理等；

3、有5年以上的现场工作经验。

岗位职责：

1、负责对物资、机械设备的管理工作，并及时提供成本核算所需的机械物资数据；

2、负责逐步建立和完善各类机械、物资管理台账；

3、按照成本管理制度、方法的固化表格，收集、整理、审核机械、物资报表和台帐，并提交初步分析说明。

成本管理部物资管理员

任职资格：

1、大专及以上，物资管理或类似专业；

2、熟练掌握物资的计划、采购、收、发、存、盘点、节超分析等全套物资管理方法、流程；

3、有3年以上的现场工作经验。

岗位职责：

1、机械物资业务经理领导下，按固化表格统计各经营单位物资的收、发、存等情况；

2、指导、监督、检查各经营单位的物资管理工作；

3、收集、审核经营单位的物资报表，核实各类物资台帐，并按要求提交各种数据和报表。

成本管理部核算员

任职资格：

1、大专以上，工程或类似专业；

2、熟悉路基、路面、桥梁、隧道其中之一及以上的专业技能（如现场施工、工程量计算、合同单价等）；

3、有3年以上的现场工作经验。

岗位职责：

1、在成本核算经理领导下工作，执行公司有关成本控制的政策；

2、协助上级领导进行技术方案、合同单价审核等工作，并提交初步分析说明；

3、协助上级领导对工程量进行核实，包括开工前审核各经营单位编制的0#清单、中期完成工程量核实、后期计量结算工程量。

审计监察部审计员

任职资格：

1、大专及以上，财经类或工程专业；

2、掌握财务知识、了解建筑工程相关知识；

3、从事会计或工程类工作1-2年。

岗位职责：

1、在部门负责人的领导下对财务审计、任期经济责任审计、专项审计、内部控制审计和效能监察等工作中有关财务资料以及相关数据衔接的初步审计工作，出具的审计底稿和数据，报审计经理和部门领导审核；

2、负责跟踪收集各个单位的审计、监察整改报告；

3、负责本部门日常的收发文的整理登记、归档工作；负责各种审计报告、监察报告等相关文件的归档工作；做好本部门的会议纪要记录、归档工作；学习培训记录和归档工作。

行政管理部行政经理

任职资格：

1、本科及以上学历，企业管理或与企业性质相关专业；

2、熟悉企业管理，掌握相关法律知识、经营管理学等方面的知识，具备基本的网络知识，具有较强的大局掌控能力、沟通能力、文字能力及口头表达能力；

3、5年以上相关工作经验，其中，3年以上相关管理工作经验。

岗位职责：

1、负责起草集团公司相关报告、总结、文件、纪要、公告、通知等文字材料；

2、负责其他文秘工作。

行政管理部内务经理

任职资格：

1、本科及以上学历，企业管理、工商管理相关专业；

2、熟悉企业管理，掌握相关法律知识、经营管理学等方面的知识，具备基本的网络知识，具有较强的大局掌控能力、沟通能力、文字能力及口头表达能力；

3、5年以上相关工作经验，其中，3年以上相关管理工作经验。

岗位职责：

1、负责集团公司接待服务工作，负责集团领导和机关人员业务出差票务、住宿预订服务；

2、负责对外公共关系的建立和维护，负责公司会议服务、会议室及会务设备的管理；

3、负责档案、总务、前台管理。

行政管理部法务经理

任职资格：

1、大学本科及以上学历，法律相关专业毕业；

2、3年以上法务工作经验优先；

3、国家司法考试合格或取得律师资格证者优先考虑。

岗位职责：

1、根据公司要求草拟、审查和修改公司的各类合同、协议等法律文件；

2、处理各分支机构法律事务，进行检查、监督与服务；

3、负责公司及分支机构的合同管理与法律事务的组织管理工作；

4、直接或协助公司处理各类经济过程的法律纠纷。

行政管理部法务专员

任职资格：

1、大学本科及以上学历，法律相关专业毕业；

2、2年以上法务工作经验优先；

3、国家司法考试合格或取得律师资格证者优先考虑。

岗位职责：

1、进行信息收集、政策研究，为公司员工提供法律咨询或讲座和培训；

2、对外协调，与有关部门、债权人建立良好的关系；

3、公司法律文书、案件资料的整理备案归档；

人力资源部绩效经理

任职资格：

1、本科及以上学历，企业管理、人力资源管理相关专业；

2、了解企业管理、人力资源管理、劳动与社会保障、财务管理等相关知识，2年以上人力资源管理相关管理经验；

岗位职责：

1、负责审核集团公司绩效管理制度和考核流程，审核各单位绩效考核管理办法，负责监督集团公司绩效考核管理体系的建立、维护、改进工作；

2、监督对集团公司考核范围内员工的绩效考核和各单位绩效考核结果合规性审查、考核指导和考评监督；

3、主导审核集团公司范围内各单位的绩效考核合规性审查。

经营发展部经济师

任职资格：

1、本科及以上学历，经济类相关专业；

2、具有一定经济分析、经济预测、经济统计等经验。

岗位职责：

1、配合进行市场预测、市场分析，制定企业经营发展战略、年度经营计划、企业经营策略和方针；

2、经济资料的收集、整序、分析、储存与传递工作；

3、招标信息收集。

经营发展部市场拓展经理

任职资格：

1、本科及以上学历，工程管理相关专业；

2、熟悉工程管理知识、国家宏观政策，具有一定的财务、法律知识。

岗位职责：

1、负责收集各地项目资源信息，及时掌握市场动态，确定市场开拓重点地域，跟踪重点项目；

2、在中标项目运营过程中与各方保持密切联系；

3、项目渠道的拓展及项目合同谈判。

经营发展部投标经理

任职资格：

1、大专及以上学历，工程管理相关专业；

2、具有丰富的项目招投标经验及前期项目投融资经验，掌握国家有关宏观政策，独立完成项目投标工作。

岗位职责：

1、投标信息的搜集及投标工作；

经营发展部造价工程师

任职资格：

1、本科及以上学历，工程类相关专业；

2、初级职称及以上；

3、具有从事相关岗位及以上岗位2年以上。

岗位职责：

1、公司项目一次经营的概预算编制工作（投标）；

2、项目二次经营工作（调概、设计优化、工程变更等）；

3、工程竣工决算、审计工作。

财务资金部出纳

任职资格：

1、大专以上，财会类相关专业，有会计从业资格证；

2、银行各项票据结算支付流程，《会计法》、《会计准则》中关于资金管理方面的要求；

3、具有良好的职业操守，忠诚度高。

岗位职责：

1、负责集团总部现金和银行存款的日常收支管理，包括费用报销、工资发放、资金往来的办理和现金、银行日记帐登记与实物核对；

2、编制集团总部资金日报表。

第一工程管理中心工程经理/副经理

任职资格：

1、本科及以上，工程类及相关专业，二级建造师或中级职称优先考虑；

2、五年以上项目工作经验，三年以上管理工作经验

岗位职责：

1、认真贯彻执行工程建设法律法规、安全生产条例、集团的制度，熟悉工程技术、施工工艺，掌握项目的基础条件和工程特点，对项目的总体方案及资源配置规划提出建议；

2、负责对各项目部总体进度和关键工程进度进行跟踪，并将在实际过程中遇到各种问题及时提出建议，交相关领导进行决策；

3、负责收集工程项目的形象进度，掌握进度情况，分析进度偏差原因，及时上报领导。

4、综合管理能力达不到正职要求，可考虑副职任用。

第一工程管理中心技术员

任职资格：

1、大专以上学历，工程类等相关专业；

2、具有工程技术，现场施工、工程管理方面相关经验；

岗位职责：

1、负责对各项目部总体进度和关键工程进度进行跟踪，并将在实际过程中遇到各种问题及时提出建议，交相关领导进行决策；

2、负责收集工程项目的形象进度，掌握进度情况，分析进度偏差原因，及时上报领导。

第一工程管理中心核算经理

任职资格：

1、大专及以上学历，工程类相关专业；

2、掌握合同管理、物资管理法律等知识，中级职称及以上优先考虑；

3、8及年以上相关工作经验。

岗位职责：

1、负责组织制定工程成本管理制度、实施细则及工作流程；

2、负责积累工程经济资料，进行测算研究，编制建立定额核算管理体系；

3、负责建立工程项目成本与利润预测、施工过程中对成本的控制管理和成本全面分析等工程项目事前、事中、事后的全过程控制体系，完善工程成本控制监督和制约机制；

4、负责项目工程总体成本监督控制，及时提出项目成本预警，会同财务部与总承包部或项目部拟定解决方案，报集团公司批准后执行。

第一工程管理中心核算副经理

任职资格：

1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、生产管理等相关专业；

2、精通物资管理、物流管理、市场营销，掌握财务管理、法律等知识、掌握计价规则及预算等专业知识；

3、3年以上物资管理相关工作经验；

4、中级职称及以上优先考虑。

岗位职责：

1、负责研究、跟踪工程造价、定额等领域的发展动态，收集信息，建立工程成本数据库；

2、负责收集、分析已完工项目的成本核算数据，进行项目完工后的成本分析、效益评价；

3、负责检查在建项目工程成本管理及控制工作，查堵漏洞，规范管理程序。

第一工程管理中心核算员

任职资格：

1、大专及以上学历，工程造价、工程管理及其他相关专业；

2、掌握计价规则及预算等专业知识、熟练掌握预算软件，EXCEL等，2年以上工作经验。

岗位职责：

1、施工生产过程中发生的各种生产费用进行审核、记录、归集和汇总符合公司核算准则要求，且数据准确，核算资料准确完备；

2、需统计的成本核算与分析的相关报表、台账是否及时完成，且数据准确，并进行归档保管；

3、根据施工进度计划、物料计划等，制定月度的成本计划，并能根据计划的实际执行情况，进行合理调整，保证成本计划的准确性；

第二工程管理中心财务部会计

任职资格：

1、会计学、财务管理等相关专业，本科及以上学历，持有会计从业证；

2、2年以上会计工作经验，熟悉财务相关法律法规，熟练使用财务软件；

3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

岗位职责：

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的关于税务、报表、成本、核算或报账工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门。

第三工程管理中心工程管理部部长

任职资格：

1、大专及以上学历,道路、桥梁等公路工程相关专业,对于工程建设整个运作流程的熟练掌控；

2、二级建造师、工程师及以上，10年以上工作经验，丰富的公路施工管理经验。

岗位职责：

1、负责起草、制订和贯彻公司工程项目管理制度，对项目部落实和执行公司项目管理制度情况进行监督；

2、参与项目实施性施工组织设计、生产临时设施方案、重大安全专项方案和重大设计变更方案的优化和评审；

3、参与项目组织机构的建立，协助公司及项目部考察选定施工队伍、机械设备和主要材料选型；

4、及时向主管领导汇报工程进度、质量、控制情况；

5、熟悉设计文件，设计图纸，参加现场调查核对，提出设计图纸与实际施工完善设计的意见和建议。

第三工程管理中心工程管理部副部长：

任职资格：

1、大专及以上学历，道路、桥梁、给排水、工民建等相关专业；

2、助理工程师及以上，4年以上工作经验，对于工程建设整个运作流程的熟练掌控。

岗位职责：

1、协助部长工作，负责部门内分管工作，认真贯彻执行国家关于施工方面的法规、规范、标准和政策；

2、协助制定本部门年度工作计划、人员计划，并协助监督计划的完成情况；

3、协助督促检查施工的进度、质量和安全等工作，协调和处理工程中遇到的实际问题；

4、参与图纸会审、技术交底等。

对设计图纸及设计方案提出意见和建议；

5、参加与工程有关材料计划的制定与执行；

第三工程管理中心工程管理部专业工程师

任职资格：

1、大专及以上学历、工程类相关专业，中级职称或二级建造师5年以上工作经验优先考虑；

2、熟练施工现场，具有较强的文字功底及组织协调能力。

岗位职责：

1、认真审核施工图纸、熟悉设计文件、合同文件、技术规范、监理办法与规程等项目通用技术资料，复核合同文件中工程量清单及施工图中详细的工程数量；

2、组织协调技术人员制定施工组织方案，现场督导工程施工，合理组织施工人员和机械设备进行安全有序的施工，控制施工质量、工作效率与施工安全；

3、做好隧道施工中特殊过程、危险源和环境因素辩识评价，参与编制项目施组及隧道工程专项施工组织设计，制定质量安全、环保相关作业指导书、管理方案、应急予案和技术交底；

4、协助领导做好施工中的进度、质量、安全、环保、成本控制及管理。

搞好日常检查，发现问题及时纠正预防。

监督施工队遵守安全操作规程，有权制止违反安全操作行为。

对所管工程，若发现施工队违反合同及技术规范有权暂令其停止工作，并向工程部长报告；

第三工程管理中心工程管理部技术员

任职资格：

1,、大专及以上学历，熟练掌握工程资料的收集、编制、管理等各项专业知识，熟悉项目管理各环节；在资料管理、会务管理、验收管理、过程资料管理等领域有一定的工作经验和有效的工作方法。

岗位职责：

1、熟悉图纸及相关施工技术规范，检验评定标准；

2、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况；

3、深入施工现场指导现场技术工作，严格按照施工技术规范组织现场施工；

4、施工现场技术、质量、安全问题的技术支持和服务；

第三工程管理中心经营核算部部长

任职资格：

1、工程类相关专业大专及以上学历，掌握合同管理、物资管理法律等知识；

2、中级职称及以上，8及年以上相关工作经验。

岗位职责：

1、负责组织制定工程成本管理制度、实施细则及工作流程；

2、负责积累工程经济资料，进行测算研究，编制建立定额核算管理体系；

3、负责建立工程项目成本与利润预测、施工过程中对成本的控制管理和成本全面分析等工程项目事前、事中、事后的全过程控制体系，完善工程成本控制监督和制约机制；

4、负责项目工程总体成本监督控制，及时提出项目成本预警，会同财务部与总承包部或项目部拟定解决方案，报集团公司批准后执行；

第三工程管理中心经营核算部副部长

任职资格：

1、大专及以上学历，3年以上物资管理相关工作经验；

2、物流管理、供应链管理、生产管理、市场营销等相关专业精通物资管理、物流管理、市场营销，掌握财务管理、法律等知识、掌握计价规则及预算等专业知识。

岗位职责：

1、负责研究、跟踪工程造价、定额等领域的发展动态，收集信息，建立工程成本数据库；

2、负责收集、分析已完工项目的成本核算数据，进行项目完工后的成本分析、效益评价；

3、具体掌握各分项工程的特点，详细计算并核对设计工程量，及时将核对结算报告监理认可；

4、掌握工程预算知识，熟悉设计图纸，合同文件；

5、积极配合及协助公司其他部门工作，完成领导交办的其他任务。

第三工程管理中心经营核算部计量员

任职资格：

1、工程造价、工程管理及其他相关专业，大专及以上学历，3年以上工作经验；

2、掌握计价规则及预算等专业知识、熟练掌握预算软件，EXCEL等。

岗位职责：

1、负责收集、分析已完工项目的成本核算数据，进行项目完工后的成本分析、效益评价；

2、填报本部门管理的各类统计报表，统计当月已完并经监理签认的工程量，编制工程中间计量月报；

3、具体掌握各分项工程的特点，详细计算并核对设计工程量，及时将核对结算报告监理认可；

4、掌握工程预算知识，熟悉设计图纸，合同文件；

5、积极配合及协助公司其他部门工作，完成领导交办的其他任务。

第三工程管理中心经营核算部成本核算员

任职资格：

1、工程造价、工程管理及其他相关专业大专及以上学历，2年以上工作经验；

2、掌握计价规则及预算等专业知识、熟练掌握预算软件，EXCEL等。

岗位职责：

1、施工生产过程中发生的各种生产费用进行审核、记录、归集和汇总符合公司核算准则要求，且数据准确，核算资料准确完备；

2、需统计的成本核算与分析的相关报表、台账是否及时完成，且数据准确，并进行归档保管；

3、根据施工进度计划、物料计划等，制定月度的成本计划，并能根据计划的实际执行情况，进行合理调整，保证成本计划的准确性；

4、对人工费、材料费、机械使用费等量差节约、价差节约及其原因情况进行详细分析，编制成本分析资料，提出纠偏措施；

第三工程管理中心经营核算部结算员

任职资格：

1、工程造价、工程管理及其他相关专业，大专及以上学历，3年以上工作经验；

2、掌握计价规则及预算等专业知识、熟练掌握预算软件，EXCEL等。

岗位职责

1、对人工费、材料费、机械使用费等量差节约、价差节约及其原因情况进行详细分析，编制成本分析资料，提出纠偏措施；

2、具体掌握各分项工程的特点，详细计算并核对设计工程量，及时将核对结算报告监理认可；

3、完成领导分配的其他业务。

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第三工程管理中心经营核算部材料主管

任职资格：

1、工程造价、工程管理及其他相关专业大专及以上学历，2年以上工作经验；

2、掌握计价规则及预算等专业知识、熟练掌握预算软件，EXCEL等。

岗位职责：

1、牢固树立为生产一线服务的思想， 保质、保量、保时的完成各项原材料、辅助材料及其它物品 的采购、 进货工作， 确保所购产品能够满足生产和使用需求。

2、加强材料的程序化、数据化管理，完善本部门采购 档案及产品标识工作，保证各类进出产品的计量和统计具有 可追溯性。

3、不断拓宽进购渠道，正确选择和评价供方，在保证 进购产品质量的基础上， 尽量降低价格成本， 节省公司开支。

4、 加强业务学习，加强自身修养、提高技能、锻炼意志不断提高个人综合水 平，对外关系中要严于律己，塑造良好的自我形象及公司形象。

第三工程管理中心经营核算部合同及信息化管理员

任职资格：

1、工程造价、工程管理及其他相关专业大专及以上学历，2年以上工作经验；

2、掌握工程预算知识，熟悉设计图纸，合同文件；

岗位职责：

1、负责审查各类合同的证照齐全。

2、负责审查各类合同的条款符合公司规定。

3、负责公司合同信息输入电脑的工作，实行信息化管理。

4、负责汇总合同签订、执行情况，提交合同签订、执行情况报告。

第三工程管理中心综合办公室主任

任职资格：

1、专科及以上学历，行政管理、企业管理、中文、新闻、经济或文秘等相关专业，或工程类相关专业，8年以上相关工作经验，其中，5年以上相关管理工作经验；

2、精通公司经营管理知识，掌握国家、地方、行业与工程建设相关法律法规，熟悉工程建设相关的基本知识；熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责：

1、组织编制和修订部门相关的制度和流程；

2、组织公司内相关岗位人员的培训工作；

3、制定本部门年度运营计划，并组织实施；

4、负责本部门预算的编制、执行和调整；

第三工程管理中心人力专员

任职资格：

1、专科及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、中文、新闻、经济或文秘等相关专业，或工程类相关专业，2年以上相关管理工作经验；

2、精通公司经营管理知识，掌握国家、地方、行业与工程建设相关法律法规，熟悉工程建设相关的基本知识；熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责：

1、负责全体员工的人事档案管理工作。

2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。

3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

第三工程管理中心协调主管

任职资格：

1、专科及以上学历，行政管理、企业管理、中文、新闻、经济或文秘等相关专业，或工程类相关专业，2年以上相关管理工作经验；

2、精通公司经营管理知识，掌握国家、地方、行业与工程建设相关法律法规，熟悉工程建设相关的基本知识；熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责：

1、负责与政府各相关部门联系，协调并办理各种相关手续。

2、工程开工前，协助项目经理召集全体工程管理人员召开首次协调会，明确分工、办事的流程。

3、及时解决建设中的各种问题和矛盾，在工程施工中坚持召开工程协调会制度。

4、参加项目的生产例会，解决施工中人员、机具、材料的协调问题和矛盾。

第三工程管理中心文员

任职资格：

1、大专及以上学历，行政管理、企业管理、中文、新闻或文秘等相关专业，1年以上相关工作经验；

2、精通行政管理、文件管理等知识；熟练使用办公软件，具备基本的网络知识

岗位职责：

1、负责公司公文;档案管理、印章管理；

2、负责办公室的日常管理工作（受理投诉、来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话）；

3、负责办理各类文件的收发、登记、签阅、清退、整理、归档、保密工作；

4、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室各类资料的档案规整工作；

第三工程管理中心安质部部长

任职资格：

1、大专及以上学历,工程及安全相关专业，注册安全工程师证件，10年以上基层工作经验；

2、熟悉与建筑、公路、铁路、桥涵隧道、水利水电等工程相关专业及管理的基础理论知识和专业安全知识、安全标准、规范和规程。

能对工作中出现问题进行分析和解决。

岗位职责：

1、负责安全管理工作。

及时准确通报安全生产事故；

2、负责组织编制、安全生产规章制度、安全管理目标（伤亡控制指标、安全达标、文明施工目标）；

3、组织编制报批安全生产技术措施和重大危险源施工方案和应急救援预案等；

4、组织制定重大事故应急救援预案演习、实施。

认真贯彻执行公司的质量、环境、职业健康安全方针，积极落实质量、环境、职业健康安全目标，对施工工程质量负有监督检查责任；

第三工程管理中心安质部安质员

任职资格：

1、大专及以上学历，工程类相关专业，具有安