202年中级会计职称《财务管理》考点分析 9.docx
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202年中级会计职称《财务管理》考点分析9
【考情分析】
1.本章近三年题型、分值分布
年份
单选题
多选题
判断题
计算分析题
综合题
合计
2019A
2分
4分
2分
5分
3分
16分
2019B
4分
2分
1分
—
3分
10分
2018A
2分
2分
2分
5分
—
11分
2018B
1分
—
—
5分
6分
12分
2017A
4分
2分
1分
—
4分
11分
2017B
3分
2分
1分
5分
6分
17分
2.本章主要考点总结
考点
出题频率(2010~2019)
重要性
成本管理概述
2014
★
本量利分析与应用
2010、2012、2013、2014、2015、2016、2017、2018、2019
★★★
标准成本控制与分析
2011、2012、2013、2014、2015、2016、2017、2018、2019
★★★
作业成本
2011、2012、2015、2016、2017、2018
★★
责任成本
2010、2011、2012、2013、2014、2015、2016、2017、2018、2019
★★★
考点一:
成本管理概述★
【例题·单项选择题】
下列各项中,不属于成本管理原则的是( )。
A.重要性原则
B.成本效益原则
C.权变性原则
D.适应性原则
『正确答案』C
『答案解析』成本管理的原则包括:
融合性原则、适应性原则、成本效益原则、重要性原则。
【例题·多项选择题】(245页,本章综合练习多选第1题)
下列关于成本管理目标的说法中,正确的有( )。
A.在竞争性经济环境中,成本管理系统的总体目标主要依据企业的总体战略而定
B.成本领先战略中,成本管理的总体目标是追求成本水平的绝对降低
C.实施成本领先战略的企业,成本控制目标是在保证一定产品质量和服务的前提下,最大限度地降低企业的生产成本
D.差异化战略中,成本管理的总体目标是在保证实现产品、服务等方面差异化的前提下,对产品全生命周期成本进行管理,实现成本的持续降低
『正确答案』BD
『答案解析』在竞争性经济环境中,成本管理系统的总体目标主要依据竞争战略而定,选项A的说法不正确;成本领先战略中,成本管理的总体目标是追求成本水平的绝对降低,选项B的说法正确;实施成本领先战略的企业,成本控制目标是在保证一定产品质量和服务的前提下,最大限度地降低企业内部成本,表现为对生产成本和经营费用的控制,选项C的说法不正确;差异化战略中,成本管理的总体目标是在保证实现产品、服务等方面差异化的前提下,对产品全生命周期成本进行管理,实现成本的持续降低,选项D的说法正确。
考点二:
本量利分析与应用★★★
【例题·多项选择题】(246页,本章综合练习多选第2题)
假设其他条件不变,下列关于盈亏平衡点与安全边际的表述中,正确的有( )。
A.销售量越高,安全边际越高
B.盈亏平衡点越低,经营风险越高
C.销售量越低,盈亏平衡点越高
D.安全边际越高,利润越高
『正确答案』AD
『答案解析』安全边际是正常销售量与盈亏平衡销售量之差,因此,销售量越高,则安全边际越高,选项A正确;盈亏平衡点越低则经营风险越小,反之则越高,选项B错误;影响盈亏平衡点的因素有单价、单位变动成本、固定成本总额,与销售量无关,选项C错误;利润是由安全边际创造的,因此,安全边际越高,则利润越高,选项D正确。
【例题·多项选择题】(246页,本章综合练习多选第4题)
在边际贡献大于0的前提下,如果产品的单价与单位变动成本等额提高,销售量和固定成本水平不变,则下列结论中,成立的有( )。
A.单位边际贡献不变,边际贡献率提高
B.边际贡献总额不变,边际贡献率降低
C.盈亏平衡量不变,盈亏平衡额提高
D.盈亏平衡量下降,盈亏平衡额不变
『正确答案』BC
『答案解析』产品的单价与单位变动成本等额提高,则单位边际贡献不变,若销售量不变,则边际贡献总额(销售量×单位边际贡献)不变,由于单位边际贡献不变,单价提高,边际贡献率降低,选项A不成立,选项B成立;由“盈亏平衡量=固定成本/(单价-单位变动成本)”可知,若产品的单价与单位变动成本上升的金额相同,则盈亏平衡量的分母(单位边际贡献)不变,由于分子固定成本也不变,所以盈亏平衡量不变,但由于单价提高,导致盈亏平衡额提高,选项C成立,选项D不成立。
【例题·单项选择题】(244页,本章综合练习单选第7题)
某公司只生产和销售一种产品,单价为5元,本年度的盈亏平衡作业率为60%,变动成本率为50%,安全边际量为1200件,则该公司本年度的正常销售额为( )元。
A.12000
B.10000
C.15000
D.16000
『正确答案』C
『答案解析』安全边际率=1-60%=40%,正常销售量=1200/40%=3000(台),正常销售额=3000×5=15000(元)。
【例题·单项选择题】(244页,本章综合练习单选第5题)
甲公司只生产一种产品,变动成本率为40%,盈亏平衡作业率为70%。
则甲公司的销售息税前利润率是( )。
A.12%
B.18%
C.28%
D.42%
『正确答案』B
『答案解析』安全边际率=1-盈亏平衡点作业率=1-70%=30%,边际贡献率=1-变动成本率=1-40%=60%;销售息税前利润率=安全边际率×边际贡献率=30%×60%=18%。
【例题·判断题】(247页,本章综合练习判断第2题)
依据本量利分析原理,在其他因素不变的条件下,提高边际贡献率可以使安全边际率上升。
( )
『正确答案』√
『答案解析』盈亏平衡销售额=固定成本/边际贡献率,提高边际贡献率可以使盈亏平衡销售额下降;盈亏平衡作业率=盈亏平衡销售额/正常销售额,盈亏平衡销售额的下降可以使盈亏平衡作业率下降;安全边际率=1-盈亏平衡作业率,盈亏平衡作业率下降会使安全边际率提高。
【例题·单项选择题】(244页,本章综合练习单选第3题)
在横轴表示销售量、纵轴表示销售收入或成本的利量式本量利分析图中,利润线的斜率是( )。
A.单位目标利润
B.单位边际贡献
C.单价
D.单位变动成本
『正确答案』B
『答案解析』利量式本量利分析图中,利润线的斜率是单位边际贡献。
【例题·多项选择题】(246页,本章综合练习多选第7题)
某企业只生产一种产品,单价为20元,单位变动成本为12元,固定成本为2400元,满负荷运转下的销售量为400件。
以下说法中,正确的有( )。
A.在横轴以销售量表示的本量利图中,该企业的总成本线的斜率为12
B.在盈亏平衡状态下,该企业营运能力的利用程度为75%
C.安全边际中的边际贡献等于800元
D.该企业的经营杠杆系数等于4
『正确答案』ABCD
『答案解析』在横轴以销售量表示的本量利图中,该企业的总成本线的斜率为单位变动成本12元,选项A的说法正确;盈亏平衡点=2400/(20-12)=300(件),盈亏平衡点作业率=300/400=75%,选项B的说法正确;安全边际量=400-300=100(件),安全边际的边际贡献(利润)=100×(20-12)=800(元),选项C的说法正确;安全边际率=1-75%=25%,经营杠杆系数=1/安全边际率=1/25%=4,选项D的说法正确。
【例题·多项选择题】(246页,本章综合练习多选第9题)
某公司只生产和销售A、B两种产品,本月销售收入为50万元,综合边际贡献率为30%,其中A产品的变动成本为30万元,边际贡献率为25%,则下列各项中正确的有( )。
A.A产品的销售比重为80%
B.A产品的边际贡献为10万元
C.B产品的边际贡献率为50%
D.B产品的变动成本为7万元
『正确答案』ABC
『答案解析』A产品的销售收入=30/(1-25%)=40(万元),A产品的销售比重=40/50=80%,选项A正确;A产品边际贡献=40×25%=10(万元),选项B正确;25%×80%+B产品边际贡献率×(1-80%)=30%,解得:
B产品边际贡献率=50%,或者:
该公司边际贡献总额=50×30%=15(万元),B产品边际贡献=15-10=5(万元),B产品边际贡献率=5/10×100%=50%,选项C正确;B产品销售收入=50-40=10(万元),B产品的变动成本=10-5=5(万元),或者:
该公司变动成本=50×(1-30%)=35(万元),B产品的变动成本=35-30=5(万元),选项D不正确。
【例题·单项选择题】(244页,本章综合练习单选第8题)
某公司生产销售A、B、C三种产品,销售单价分别为50元、15元、8元,单位变动成本分别为40元、9元、6元,销售量分别为1000件、2000件、2500件,预计固定成本总额为10800元。
则下列有关各产品的盈亏平衡销售量和盈亏平衡销售额计算中,错误的是( )。
A.在加权平均法下,综合盈亏平衡销售额为40000元
B.在分算法下(按边际贡献的比重分配固定成本),A产品的盈亏平衡量为400件
C.在顺序法下,按边际贡献率升序排列,C产品的盈亏平衡量为400件
D.在顺序法下,按边际贡献率降序排列,盈亏平衡状态与B产品无关
『正确答案』D
『答案解析』边际贡献总额=1000×(50-40)+2000×(15-9)+2500×(8-6)=10000+12000+5000=27000(元),销售收入总额=1000×50+2000×15+2500×8=100000(元),综合边际贡献率=27000/100000=27%,综合盈亏平衡销售额=10800/27%=40000(元)。
固定成本分配率=10800/27000=0.4,分配给A产品的固定成本=10000×0.4=4000(元),A产品的盈亏平衡量=4000/(50-40)=400(件)。
在顺序法下(按边际贡献率升序排列),固定成本全部由A、C两种产品补偿,盈亏平衡状态下,A产品的销售量需达到1000件、销售额需达到50000元,其边际贡献10000元补偿固定成本10000元,剩下的800元固定成本需要由C产品补偿。
C产品的销售额需达到800/25%=3200(元)、销售量需要达到3200/8=400(件),盈亏平衡状态与B产品无关。
在顺序法下(按边际贡献率降序排列),固定成本全部由B产品补偿,盈亏平衡状态下,B产品的销售额需达到10800/40%=27000(元)、销售量需要达到27000/15=1800(件),盈亏平衡状态与CA两种产品无关。
【例题·多项选择题】(246页,本章综合练习多选第10题)
某公司生产销售A、B、C三种产品,销售单价分别为20元、25元、10元;预计销售量分别为3000件、2000件、1500件;预计各产品的单位变动成本分别为12元、14元、8元;预计固定成本总额为245万元。
按联合单位法(产品销量比为A∶B∶C=6∶4∶3)确定各产品的盈亏平衡销售量和盈亏平衡销售额。
下列说法中正确的有( )。
A.联合单价为250元
B.联合单位变动成本为152元
C.联合盈亏平衡量为2.5万件
D.A产品的盈亏平衡销售额为300万元
『正确答案』ABCD
『答案解析』联合单价=6×20+4×25+3×10=250(元),联合单位变动成本=6×12+4×14+3×8=152(元),联合单位边际贡献=250-152=98(元),联合盈亏平衡量=245/98=2.5(万件),A产品的盈亏平衡销售量=2.5×6=15(万件),A产品的盈亏平衡销售额=15×20=300(万元)。
【例题·单项选择题】(232页,阶段性测试第3题)
依据本量利分析,下列关于影响利润各因素的敏感系数的表述中,错误的是( )。
A.敏感系数是利润变动率与各因素的变动率的比值
B.敏感系数越小,说明利润对该因素的变化越不敏感
C.敏感系数大于1,表明利润变动率大于该因素的变动率
D.敏感系数大于0,表明利润的变动方向与该因素的变动方向相同
『正确答案』B
『答案解析』敏感系数的绝对值越小,说明利润对该因素的变化越不敏感,选项B错误。
【例题·单项选择题】(244页,本章综合练习单选第9题)
某公司当年实现息税前利润80万元,单位变动成本的敏感系数为-4,假设其他因素不变,为了确保下年度经营不亏损,该公司单位变动成本提高的最大幅度为( )。
A.20%
B.25%
C.80%
D.75%
『正确答案』B
『答案解析』单位变动成本的敏感系数为-4,意味着在其他因素不变的情况下,单位变动成本上升1%会导致息税前利润下降4%。
为确保下年度经营不亏损,即下年度息税前利润下降幅度不能超过100%,则单位变动成本的上升幅度不能超过100%/4=25%。
【例题·单项选择题】(244页,本章综合练习单选第10题)
假设某企业只生产销售一种产品,单价为50元,边际贡献率为40%,每年固定成本300万元,产销量20万件,假设其他因素不变,则单位变动成本对利润影响的敏感系数为( )。
A.-10
B.-3
C.-4
D.-6
『正确答案』D
『答案解析』销售收入=20×50=1000(万元),息税前利润=1000×40%-300=100(万元),变动成本总额=1000×(1-40%)=600(万元)。
假设单位变动成本提高10%,其他因素不变,则:
息税前利润变动额=-变动成本总额变动额=-600×10%=-60(万元),息税前利润变动率=-60/100=-60%,单位变动成本对利润影响的敏感系数=-60%/10%=-6。
【例题·计算分析题】(248页,本章综合练习计算第1题)
A公司是某企业集团下属的投资中心,只生产和销售一种产品,单价为25元,单位变动成本为10元,2019年的平均经营资产为25000万元,销量为500万件,盈亏平衡点作业率为20%,集团总部对A公司要求的最低投资收益率为16%。
因产品供不应求,为提高销量,公司经可行性研究,2020年拟扩大产能。
预计扩大产能后,平均经营资产增加5000万元,每年增加2700万元固定成本。
假设公司产销平衡,产能扩张不影响产品的单位边际贡献,不考虑企业所得税。
要求:
(1)计算A公司2019年的息税前利润。
(2)计算A公司2019年的投资收益率和剩余收益。
(3)为达到2019年的投资收益率水平,计算A公司2020年应实现的销量。
(4)以2020年预测数据为基数计算A公司的经营杠杆系数。
『正确答案』
(1)2019年盈亏平衡点销售量=500×20%=100(万件),
2019年固定成本=100×(25-10)=1500(万元),
2019年息税前利润=(25-10)×500-1500=6000(万元)。
(2)2019年投资收益率=6000/25000=24%,
2019年剩余收益=6000-25000×16%=2000(万元)。
(3)2020年预计息税前利润=(25000+5000)×24%=7200(万元),
2020年应实现的销量=(1500+2700+7200)/(25-10)=760(万件)。
(4)经营杠杆系数=760×(25-10)/7200=1.58。
【例题·计算分析题】(248页,本章综合练习计算第2题)
B公司准备投产一种新产品,并拟定了两种生产方案。
方案一是采用全自动生产线,预计每年发生固定成本总额2000万元,单位变动成本为40元;方案二是采用半自动生产线,预计每年发生固定成本总额1200万元,单位变动成本为80元。
该产品预计单位售价为200元,预计年销售量为25万件。
要求:
(1)计算两种方案下的盈亏平衡销售量、安全边际量与安全边际率。
(2)计算两种方案下的成本分界点。
(3)根据第
(2)问的计算结果,确定B公司应选择哪个方案并说明理由。
(4)判断哪个方案的经营风险更高并说明理由。
『正确答案』
(1)方案一的盈亏平衡销售量=2000/(200-40)=12.5(万件)。
方案一的安全边际量=25-12.5=12.5(万件)。
方案一的安全边际率=12.5/25×100%=50%。
方案二的盈亏平衡销售量=1200/(200-80)=10(万件)。
方案二的安全边际量=25-10=15(万件)。
方案二的安全边际率=15/25×100%=60%。
(2)设成本分界点上的销售量为X,令两个方案的成本总额相等,
有:
2000+40X=1200+80X
解得:
X=20(万件)
(3)由于预计销售量超过成本分界点,因此C公司应该选择固定成本较高而单位变动成本较低的方案一。
(4)由于方案一的安全边际率更低,因此,方案一的经营风险更高。
【补充练习】
232页,阶段性测试第4题
232页,阶段性测试第5题
244页,本章综合练习单选第2题
244页,本章综合练习单选第6题
246页,本章综合练习多选第3题
246页,本章综合练习多选第6题
246页,本章综合练习多选第8题
247页,本章综合练习判断第1题
考点三:
标准成本控制与分析★★★
【例题·多项选择题】(246页,本章综合练习多选第11题)
下列关于正常标准成本的表述中,正确的有( )。
A.通常应大于理想标准成本
B.代表现有条件下的最优成本水平
C.考虑了生产过程中各种可能出现的损失、故障和偏差
D.具有客观性、现实性和激励性等特点
『正确答案』AD
『答案解析』理想标准成本是在现有条件下所能达到的最优成本水平,选项B的表述不正确;正常标准成本应考虑生产过程中不可避免的损失、故障和偏差等,选项C的表述不正确。
【例题·多项选择题】(247页,本章综合练习多选第12题)
下列各项成本差异中,属于数量差异的有( )。
A.直接人工效率差异
B.变动制造费用效率差异
C.变动制造费用耗费差异
D.固定制造费用效率差异
『正确答案』AB
『答案解析』变动制造费用耗费差异属于价格差异,选项C不是正确答案;固定制造费用成本差异不能分解成为数量差异和价格差异,因此,固定制造费用效率差异不能视为固定制造费用的数量差异,选项D不是正确答案。
【例题·单项选择题】(244页,本章综合练习单选第11题)
甲公司生产销售乙产品,当月预算产量1200件,材料标准用量5千克/件,材料标准单价2元/千克,当月实际产量1100件,购买并耗用材料5050千克。
实际采购价格比标准价格低10%。
则当月直接材料用量差异是( )元。
A.-900
B.-1100
C.-1060
D.-1900
『正确答案』A
『答案解析』直接材料用量差异=(5050-1100×5)×2=-900(元)。
【例题·多项选择题】(236页,阶段性测试第3题)
在进行标准成本差异分析时,形成直接材料用量差异的原因经常有( )。
A.操作疏忽致使废品增加
B.原材料质量不达标
C.产品设计结构变化
D.运输方式不当导致途中损耗增加
『正确答案』ABC
『答案解析』运输方式不当导致途中损耗增加属于直接材料价格差异的产生原因。
【例题·判断题】(247页,本章综合练习判断第4题)
一般来说,直接材料的价格差异应主要由采购部门承担责任。
( )
『正确答案』√
『答案解析』一般来说,直接材料的价格差异主要在采购过程中产生,因此应主要由采购部门承担责任。
【例题·单项选择题】(236页,阶段性测试第2题)
某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论、认定直接人工效率差异的责任部门。
一般情况下,该责任部门应是( )。
A.生产部门
B.销售部门
C.供应部门
D.管理部门
『正确答案』A
『答案解析』直接人工效率差异是工时用量差异,其主要责任在生产部门。
【例题·多项选择题】(247页,本章综合练习多选第13题)
下列各项中,属于直接人工效率差异形成原因的有( )。
A.工人技术状况
B.工作环境不佳
C.加班或使用临时工
D.设备故障较多
『正确答案』ABD
『答案解析』直接人工效率差异形成的原因主要有工人技术状况、工作环境和设备条件的好坏等;加班或使用临时工是直接人工工资率差异产生的原因。
【例题·单项选择题】(244页,本章综合练习单选第12题)
下列各项成本差异中,通常应当由劳动人事部门对其承担责任的是( )。
A.直接人工工资率差异
B.直接人工效率差异
C.变动制造费用耗费差异
D.变动制造费用效率差异
『正确答案』A
『答案解析』直接人工工资率差异应该由劳动人事部门对其承担责任。
【例题·单项选择题】(245页,本章综合练习单选第13题)
甲公司采用标准成本法进行成本控制。
某种产品的变动制造费用效率差异为1500元,变动制造费用的标准分配率为1.5元/小时,标准工资率为5元/小时,则直接人工的效率差异为( )元。
A.3000
B.2000
C.1500
D.5000
『正确答案』D
『答案解析』(实际工时-实际产量下标准工时)×1.5=1500,解得:
(实际工时-实际产量下标准工时)=1000(小时);则:
直接人工效率差异=1000×5=5000(元)。
【例题·多项选择题】(236页,阶段性测试第4题)
甲公司采用标准成本法进行成本控制。
某种产品的变动制造费用标准分配率为3元/小时,每件产品的标准工时为2小时。
2017年9月,该产品的实际产量为100件,实际工时为250小时,实际发生变动制造费用为1000元。
根据上述资料,下列表述中,正确的有( )。
A.变动制造费用耗费差异为250
B.变动制造费用耗费差异为150
C.变动制造费用效率差异为250
D.变动制造费用效率差异为150
『正确答案』AD
『答案解析』变动制造费用耗费差异=1000-250×3=250(元),变动制造费用效率差异=(250-100×2)×3=150(元)。
【例题·判断题】(2019年考生回忆版)
在标准成本法下,变动制造费用成本差异指实际变动制造费用与预算产量下的标准变动制造费用之间的差额。
( )
『正确答案』×
『答案解析』变动制造费用成本差
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