医院各种应急预案.docx

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医院各种应急预案

xxx医院

应

急

预

案

汇

编

1

前言

应急预案是指医院发生各类突发意外事件〔情况〕时，医院、各部门

应采取的应急行动〔措施〕方案。

为使医院、各部门能不断提高处臵各种

突发事件的水平和能力，熟悉和掌握应急处臵的工作程序，在事件发生后

能快速果断处臵，把危害降到最低程度，保证各医院工作正常运行。

特将

以往的各项应急预案加以整理归纳、修订，同时根据医院当前实际情况，

重新制定了局部应急预案并汇编成册。

望各部门认真组织学习，务必使每

位员工都能熟练掌握并严格执行。

2021年8月

2

xxx医院应急预案汇编目录

1、突发重大事件应急处置工作方案⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

2、突发公共卫生事件应急预案⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯

3、群体性食物中毒救治应急预案⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯

4、医院院内紧急意外事件应急预案⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯

5、超声科危重患者抢救应急预案⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯

6、影像科危重患者救治预案⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯

7、医护人员发生针刺伤时的应急预案及程序⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

8、精神异常患者应急预案⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

9、危重病人外出检查预案⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

10、病人在运送过程中意外防范预案⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

11、药物引起过敏性休克的应急预案及程序、过敏反响应急预案⋯⋯⋯

12、门诊突发紧急意外事件处理预案⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

13、急危重症患者处理应急预案⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

14、影响医院秩序事件应急处理预案⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

15、医疗外突发重大事件处置应急预案⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

16、急救、生命支持医学装备应急预案⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

17、吸氧过程中吸氧装置出现故障的应急预案及程序⋯⋯⋯⋯⋯⋯

18、吸痰过程中中心吸引装置出现故障的应急预案及程序⋯⋯⋯⋯

3

19、洗胃过程中洗胃机出现故障时的应急预案及程序⋯⋯⋯⋯

20、职业平安防护应急预案⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

21、患者有自杀倾向时应急预案及程序⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

22、患者自杀后应急预案及程序⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

23、医务人员职业暴露应急处置预案⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

24、医院感染爆发事件卫生应急处置预案⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

25、信息平安防范应急预案⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

26、信息系统故障应急预案⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

27、超声科系统瘫痪应急预案⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

28、门急诊信息系统瘫痪应急预案⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

29、药剂科系统瘫痪应急预案⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

30、影像科系统瘫痪应急预案⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

31、火灾处理和人员疏散应急预案⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

32、地震应急预案⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

33、爆炸应急预案⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

34、停水、停电等异常情况处理预案⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

35、水管爆裂、跳电等突发性事件应急预案⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

36、极端天气〔高温、强降雨、雨雪〕应急预案⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

37、节假日期间物资领用应急预案⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

38、医疗废物意外事故应急处置预案⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

39、手术病人发生呼吸心跳骤停时的应急程序⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

4

40、复合伤患者的应急预案及程序⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

41、急性心肌梗死并心律失常时的风险预案及程序⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

42、急诊患者突发呼吸、心跳骤停的应急预案及程序⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

43、住院患者发生猝死的应急预案及程序⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

44、脑疝患者的应急预案及程序⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

45、癫痫持续状态病人应急抢救预案及程序⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

46、甲亢危象患者的应急预案及程序⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

47、急性消化道大出血患者的应急预案及程序⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

48、糖尿病酮症酸中毒患者应急预案及程序⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

49、创伤性休克的应急抢救预案及程序⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

50、闭合性腹部外伤患者的应急预案及程序⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

51、急性胸部外伤患者的应急预案及程序⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

52、膀胱破裂患者的应急预案及程序⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

53、急性肠梗阻患者的应急预案及程序⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

54、大面积烧伤患者的应急预案及程序⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

55、急性喉阻塞的应急预案及程序⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

56、肺心病合并呼吸衰竭患者的应急预案及程序⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

57、肺癌大咯血的应急预案及程序⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

58、自发性气胸的应急预案及程序⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

59、开放性骨折患者应急预案及程序⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

60、惊厥患者的应急抢救预案及程序⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

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61、常见急性化学中毒的抢救预案及程序⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

62、控制鼠疫疫情预案⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

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一、突发重大事件应急处臵工作方案

为使不可预见的突发性事件在最短时间内得到有效处理，保证医院正

常医疗工作秩序，特制订本工作方案。

1、工作原那么

预防为主，常备不懈。

统一领导，分级负责。

以人为本，快速反响。

科学处臵，协调合作。

2、领导机构

医院建立健全卫生应急组织体系、成立卫生应急领导小组，下设卫生

应急领导小组办公室、医院感染防控管理部门、新闻宣传部门、后勤保障

部门、卫生应急专家组、医学救援队。

2.1卫生应急领导小组

人员构成

领导小组

组长：

XXX副组长：

XXX

成员：

主要职责

〔1〕在教培中心及卫生安康行政主管部门的领导下，全面负责组织指挥、

协调本单位卫生应急工作。

〔2〕负责建立、健全本单位卫生应急组织体系，落实卫生应急工作制度及

岗位职责，组织制定本单位卫生应急预案和各项工作方案，对本单位卫生

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应急工作实施监视、检查及考核。

〔3〕研究决定本单位卫生应急工作的重大决策和重要事项，决定启动、变

更及终止本单位应急响应。

〔4〕在突发事件发生后，负责向教培中心及卫生安康行政主管部门明确受

领任务，确保政令畅通。

〔5〕决定是否提请教培中心及卫生安康行政主管部门予以医疗技术、装备

物资等支持以及本单位向外分流患者的请求。

〔6〕与当地其他医疗机构及院前急救机构做好协调联络，确保伤病员转运

和救治工作无缝对接。

〔7〕指挥调度本单位医学救援力量和资源参与医学救援工作，实施督察指

导，按规定和时限上报本单位医学救援信息，并在任务完成后进展总结讲

评。

〔8〕承当本单位卫生应急其他相关工作。

2.2卫生应急领导小组办公室

人员构成

办公室主任：

XXX

办公室副主任：

XXX

成员：

王俊辉XXXXXX王袁强杨雪晴

主要职责

〔1〕在本单位卫生应急领导小组的领导下，负责日常卫生应急工作，贯彻

落实卫生应急领导小组的各项决策和指令。

〔2〕负责编制及修订本单位各类突发事件卫生应急预案，制定卫生应急工

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作制度。

〔3〕制定本单位紧急医学救援队伍的队员选拔标准，组织开展队员选拔工

作，并定期更新队员信息，组织队员定期轮换。

〔4〕协调本单位后勤保障部门落实卫生应急所需药品、耗材、器械、设备

等物资的储藏及管理工作。

〔5〕定期组织本单位相关部门和紧急医学救援队伍开展卫生应急培训和演

练，并对培训和演练效果进展考核评估。

〔6〕接到上级指令后，按照本单位卫生应急工作预案和制度的相关要求，

组织开展应急处臵工作，制定具体工作方案，密切与相关部门的协调联络，

收集汇总卫生应急相关信息并及时上报，处臵完毕后完成总结报告。

〔7〕承当本单位卫生应急领导小组交办的其他工作。

2.3医院感染防控管理部门

人员构成

组长：

XXX业务副院长

组员：

XXX院感科科长

组员：

XXX

主要职责

〔1〕负责突发事件卫生应急处臵时对医院感染及其相关危险因素进展监

测、分析并及时反响。

〔2〕在开展突发事件卫生应急处臵工作时，负责催促执行消毒隔离制度和

消毒技术标准，提供消毒方法和个人防护技术方案。

落实分级防护原那么和

职业暴露的处臵，监测、控制和督导本单位常规防护消毒及相关临床科室

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及部门的感染控制。

〔3〕完本钱单位卫生应急领导小组交办的其他工作。

3应急准备

应急准备是有效防范和应对突发事件而事先采取各种措施的总称。

医疗机

构和院前急救机构应建立健全卫生应急工作体系，重点做好本单位应急管

理制度建立、应急预案建立、应急队伍管理、装备物资管理、培训演练建

设等各项准备工作，定期对卫生应急工作进展系统分析，及时发现本单位

在应对各类突发事件能力的缺乏，根据分析结果有针对性地加强自身能力

建立，制定并实施卫生应急工作制度及开展标准。

3.1应急管理制度

为做好各项卫生应急准备工作，应建立配套的卫生应急管理制度及岗位职

责，确保工作顺利开展。

工作内容

建立并及时完善应急预案、应急队伍、装备物资、培训演练等各类应急管

理制度。

〔1〕预案管理制度。

明确本单位卫生应急预案编写要求，建立预案评价和

修订机制。

〔2〕应急值守制度。

明确本单位参与卫生应急值守人员职责、工作内容以

及信息报送流程。

〔3〕队伍管理制度。

明确本单位应急队伍队员选拔标准、工作职责、鼓励

措施、补充淘汰机制。

〔4〕物资管理制度。

明确本单位卫生应急装备物资管理责任部门，明确各

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类装备物资的采购、储藏、使用、补充等各项管理机制。

〔5〕培训演练制度。

明确本单位开展卫生应急培训和演练的方案、内容、

方法、质量，并对培训演练效果进展评价与改良。

〔6〕奖励制度。

对本单位卫生应急工作表现突出者，根据国家或部门相关

规定予以嘉奖和表彰；在同等条件下，应当对卫生应急工作人员的职称晋

级、评先选优等方面予以倾斜。

〔7〕惩办制度。

在卫生应急行动中，对不服从调派者，不认真履职，违反

相关制度和纪律的个人和部门要予以惩办。

如因失职等原因造成突发事件

危害扩大，产生严重后果的，依法追究相关单位和当事人责任。

工作要求

〔1〕按照国家和地方相关法律法规及工作要求，结合本单位实际工作需要，

建立健全各项卫生应急工作及管理制度。

〔2〕根据日常卫生应急准备工作实际情况，及时对相关制度进展效果评价

及修订完善。

3.2应急预案建立

卫生应急预案，是为应对各类突发事件，于平时制定的关于组织卫生应急

的工作文书，是对卫生应急主要工作内容和方法步骤的具体设计，是迅速

组织好卫生应急响应工作的根本依据。

工作内容

〔1〕按照当地政府及卫生计生行政主管部门卫生应急预案体系建立要求，

根据医疗机构职责任务，结合本单位实际，制定卫生应急预案，主要包括

自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会平安事件四类。

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〔2〕按照预案管理制度，根据各类突发事件情况研判，定期分析评价预案

内容的实用性、可行性，及时更新、增补各类卫生应急预案。

〔3〕在当地政府及卫生计生行政主管部门的领导下，协助制定、修订各类

卫生应急预案，或提出完善预案建立相关意见及建议。

工作要求

〔1〕卫生应急预案种类和内容应能满足本单位实际工作需要，尤其需明确

突发事件各阶段的卫生应急工作流程，应包括目的、编制依据、适用范围、

组织体系及职责、信息监测和报告、应急响应、保障措施、附那么等要素。

〔2〕预案以本单位文件形式正式发布，应定期通过桌面推演、专题培训、

综合演练等途径使相关人员全面掌握。

〔3〕预案应定期分析评价，及时更新完善，至少每1-2年修订1次，做好

修订记录，实现预案的动态优化和科学标准管理。

〔4〕协助当地政府及卫生计生行政主管部门制定、修订的预案，应全面考

虑辖区内各类突发事件监测资料和各类卫生应急资源储藏现状。

由于医疗

机构职责发生变化或其他原因影响其履行预案规定的职责任务时，应及时

提出预案更新意见及建议。

3.3队伍管理

参照?

国家卫生应急队伍管理方法〔试行〕?

〔卫办应急发,2021?

183号〕，

根据当地政府及卫生计生行政主管部门制定的卫生应急队伍管理方法或规

定，结合本单位实际，做好队伍的管理工作。

工作内容

〔1〕应将局部卫生应急管理人员、医疗卫生专业人员、技术保障人员选拔

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至医学救援队，并根据各类突发事件任务需要增配相应专业和数量的人员。

〔2〕队员要保持通讯畅通，当联系方式变更时，应及时告知。

工作要求

〔1〕根据本单位制定预案及当地政府及卫生计生行政主管部门统一部署要

求，基于辖区内重点关注和防范的突发事件类型和发生频率，结合本单位

人力资源情况，系统分析评估本单位医学救援队建立需求。

〔2〕按照“平战结合、因地制宜，分级负责、协调运转〞的原那么，组建人

员数量和专业比例适当的卫生应急队伍。

队员应具备现场应急指挥与决策、

应急管理和协调、监测预警与风险评估、现场检伤分类和应急处臵、伤员

分流转送、后勤保障等技能。

〔3〕严格依据政治素养、职称学历、业务能力、身体素质、心理素质等方

面进展队员遴选，承受过卫生应急培训或参加过突发事件卫生应急处臵工

作者优先考虑。

〔4〕制定本单位卫生应急队伍管理原那么及职责分工，明确医学救援队队员

权利和义务、奖惩措施等。

〔5〕医疗机构应将卫生应急一线人员纳入高危职业人群管理，购置人身意

外伤害保险；对在重大突发事件紧急医学救援中致病、致残、死亡的人员，

参照机关事业单位工伤抚恤或工伤保险等有关规定给予抚恤保障。

3.4装备物资管理

卫生应急装备物资是做好平时及处臵突发事件时卫生应急保障工作的物质

根底。

参照?

卫生应急队伍装备参考目录〔试行〕?

〔卫办应急发,2021?

207号〕，医疗机构平时要做好本单位卫生应急装备物资的储藏和管理工作。

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工作内容

〔1〕按照教培中心及卫生安康行政主管部门的统一部署，结合本单位所承

担的卫生应急任务，建立科学、经济、有效的卫生应急装备物资储藏和运

行机制，满足本单位应急工作需要。

〔2〕卫生应急装备物资通常包括：

医疗药品类、医疗耗材类、医疗设备类、

医疗文书类、后勤物资类、通信器材类、卫生技术车辆类、宣传保障类等。

医疗机构可根据卫生应急任务分工增配各类装备物资。

〔3〕按照有关政策规定进展装备物资筹措、采购及管理，各类标识、服装、

队旗、通讯等要求统一。

所有装备物资纳入本单位固定资产管理。

〔4〕根据辖区内卫生应急装备物资的生产、市场供给、存放条件和应急需

求实际，决定实物、资金、方案和信息四种储藏形式的比例。

〔5〕协助教培中心及卫生安康行政主管部门制定辖区内卫生应急装备物资

管理方案和方案。

工作要求

〔1〕建立本单位卫生应急装备库房，成立库房管理小组，明确人员职责，

在本单位应急办领导下开展工作。

〔2〕定期对库房进展卫生清整，保持良好温度和湿度，保持通风。

各类装

备物资统一、整洁，到达“三定〞〔定分管领导、定管理科室、定使用保管

人〕和“六防〞〔防火、防潮、防盗、防冻、防霉烂变质、防鼠咬虫蛀〕标

准。

〔3〕出入库管理应启用信息化手段，建立出入库管理登记本，核对各类出

入库装备物资的品名、规格、型号、数量、批号、入库时间、出库时间，

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对新入装备物资进展拍照、编号、建档。

定期进展库房盘点，拟制盘点小

结，确保帐物相符率到达95%以上。

〔4〕按照填平补齐的原那么，做好装备物资的更新和轮储，确保到达动态平

衡。

〔5〕严格按照规程操作各种装备，对操作人员须进展严格培训，培训合格

前方可进展操作。

〔6〕库房管理小组定期开展装备物资管理平安知识培训，确保库房和物资

的平安。

3.5培训演练建立

系统培训

卫生应急培训是医疗机构和院前急救机构经常性的工作，是提高处臵突发

事件时卫生应急保障能力的根本实践活动。

参照卫生计生行政部门制定的

培训规划和培训大纲，结合本单位所承当的卫生应急任务，制定卫生应急

培训方案，开展针对性培训，并区分培训内容，创新培训方法，提高培训

质量。

工作内容

遵循“平战结合、分级负责、突出重点、学以致用〞的原那么，围绕突发事

件卫生应急机制建立，做到全员培训和重点提高相结合，集中培训与岗位

培训相结合，急救技能培训与理论培训相结合。

〔1〕分层次培训

①对卫生应急管理人员重点培训卫生应急协同、现场指挥、情况研判、法

律法规、媒体联络等。

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②对医疗卫生专业技术人员重点培训搜索营救技术、现场急救技术、紧急

救命手术、根底生命维持技术、野外生存技巧等。

③对技术保障人员重点培训各类卫生技术车辆驾驶与维修、警卫勤务实施、

饮水饮食后勤保障等。

〔2〕分专业培训

①通用技能：

包括人文、地理、宗教、民俗、体能、心理、外语等，要求

所有救援队员必须掌握。

②根本技能：

包括通气、止血、包扎、固定、搬运、根底生命支持等，要

求医疗卫生专业技术人员必须掌握。

③专科技能：

包括截肢术、冻伤、烧伤、溺水、热射病、中毒等，要求专

科救治队伍队员熟练掌握。

工作要求

〔1〕对突发事件卫生应急工作培训需求进展科学系统的评估，在此根底上

明确卫生应急培训内容及时间安排，制定培训方案，分阶段、系统性开展

培训工作。

〔2〕根据实际需要，采取理论授课、实践操作、案例分析、想定作业、桌

面推演、学术讲座、经历交流、专题研讨会等形式，充分利用视频、播送

电视、远程教育等先进手段开展培训。

〔3〕对培训前后相关知识的掌握情况、培训满意度〔包括培训科目的需求、

培训方法的可承受性，需改良和提高的方面〕进展测评，了解培训效果，

并进展绩效考评。

〔4〕依据分级管理、逐级培训的原那么，协助当地政府及卫生计生行政主管

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部门组织本级和下级技术骨干的卫生应急培训。

基层医疗机构应支持本单

位卫生应急骨干成员参加培训。

综合演练

参照?

突发事件应急演练指南?

〔应急办函,2021?

62号〕，按照当地政府

及卫生计生行政主管部门的统一部署，遵循“统一规划、分类实施、分级

负责、突出重点、适应需求〞的原那么，结合本单位卫生应急水平现状以及

卫生应急培训工作开展情况，组织或积极参与卫生应急演练工作。

工作内容

〔1〕结合突发事件卫生应急预案，每年至少牵头组织或参与其他部门组织

的卫生应急综合演练工作1次，制定或协助制定演练实施方案。

〔2〕根据综合演练实施方案，按方案、分阶段开展应急演练，标准演练准

备、演练评估和演练后改良等环节的工作。

工作要求

〔1〕严密结合本单位卫生应急管理工作实际，明确演练目的，根据资源条

件确定演练方式和规模。

〔2〕根据演练脚本，组织相关单位具体实施，做好通知、师资、教材及场

地等准备工作；演练全过程应以实战要求来对待，所涉及各项措施均应落

实到位，包括组织管理、快速反响、操作技术标准、装备物资准备、多部

门协调等。

〔3〕重视对演练效果及组织工作的评估、考核，总结推广好经历，及时整

改存在问题，到达完善本单位卫生应急准备、检验各类突发事件预案、锻

炼队伍、磨合应急保障机制、保持全员战斗力的目的。

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附件1

应急响应流程图

接警通报

人员到位

判断决策信息反响

指挥到位

资源调配

人员救助

应急启动

信息通报

险情控制

指挥控制

医疗救助

扩大应急请求增援事态开展环境保护

人员疏散有效控制

技术支持

应急恢复

相关联络

应急完毕

现善

场后分析总结

清

理

处

理

后期处置

事故处理

附件2

伤员救治工作流程图

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大批创伤患者

立即报告上级行政部门

外科组织抢报告门诊部、医务科报告应急指挥小组

救〔日期〕医院总值班

〔夜间〕

迅速检伤，安置患者启动应急预案

病情评估，工作分工

执行?

急性创伤患者组织相关科室就诊：

神

抢救流程?

分流患者经外科、骨外科、普外

科、泌尿外科

留观察手术∕住院门诊

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二、突发公共卫生事件应急预案

1.平时做好应急抢救物资的准备，包括救护车、急诊抢救设备和药品的完

好并齐全。

加强急诊绿色