民办非企业单位年度检查报告书度.docx
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民办非企业单位年度检查报告书度
附件2
民办非企业单位
年度检查报告书
(2015年度)
单位名称
登记证号
组织机构代码
业务主管单位
报告日期年月日
填表说明
一、本报告书必需填写真实情况。
可打印或用钢笔、签字笔填写。
使用5号字打印,填写不下,可适当缩小字体。
二、表中选择项,请在“□”中打“√”或涂黑“■”。
三、表中的数据、时间、电话号码一律用阿拉伯数字填写。
四、本报告书填写不下的内容可以另附A4纸填写。
五、本报告书要求签名之处,应当由本人用钢笔或签字笔签署,代签或复印无效。
六、本报告书一式三份(无业务主管单位的一式两份)。
本报告书必须经法定代表人本人签字,同时加盖本单位印章,方为有效。
七、本报告书必须双面打印。
2015年度工作报告承诺书
浏阳市民政局:
本单位根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》、《民间非营利组织会计制度》等相关规定,填制2015年度工作报告书,保证内容真实、准确、完整,并承担由此引起的一切法律责任。
现委托我单位职务身份证号办理年检事务,特此授权。
(注:
非法定代表人办理年检的,需填委托项)
法定代表人签字:
单位印章:
年月日
一、基本情况
单位名称
登记日期
住所地址
邮政编码
住所来源
□自有□个人或组织无偿提供□租赁(租赁到期日:
年月)
联系人
职务
手机
人大代表人数
共人
区县级
人
市级
人
省级
人
全国
人
政协委员人数
共人
区县级
人
市级
人
省级
人
全国
人
单位网址
证书有效期
法定代表人
姓名:
从业人员总数
专职工作人员(支付工资并缴纳各项社会保险和福利待遇的人员)人,签订劳动合同人,参加社会保险人
手机号:
兼职工作人员(人事关系不在本单位的离退休返聘、借调、临时聘用等各类人员)人,参加社会保险人
单位性质
□法人□合伙□个体
组织机构
代码
开办资金
万元人民币
开户银行
开户账号
业务主管
单位
电话
执业
许可证号
内设机构名称
二、本年度变更登记事项
变更事项
变更前情况
变更后情况
批准时间
□单位名称
年月日
□住所
年月日
□法定代表人
年月日
□开办资金
年月日
□业务主管单位
年月日
□业务范围
年月日
本年度章程是否修改
□是□否
修改后是否核准
□是□否
核准时间
年月日
三、理事会、监事会情况
理(董)事成员情况
姓名
性别
年龄
政治
面貌
民非单位职务
电话
监事会成员(监事)情况
姓名
性别
年龄
政治
面貌
所在单位
电话
四、本年度业务活动情况
(一)主要业务活动及成果
业务项目
业务成果
备注
□学历教育
毕业人;就业人
□非学历教育
培训人;就业人
□医疗服务
救治人
□养老服务
服务人
□社区服务
服务人
□科技创新
获奖项
□科技服务
服务人
□健身培训
培训人;组织比赛次
□招商引资
引资元
□其它
(二)2015年度已接受政府职能转移项目或承办政府有关项目
序号
项目名称
转移职能的政府部门
项目起止时间
项目介绍
资金总额
(万元)
服务方式
(可多选)
服务领域
1
□资金资助□专家人才
□技术□信息□培训
□生产销售□咨询□其他
2
□资金资助□专家人才
□技术□信息□培训
□生产销售□咨询□其他
3
□资金资助□专家人才
□技术□信息□培训
□生产销售□咨询□其他
(三)开展公益慈善活动和参与精准扶贫情况
序号
内容
形式
资金投入(万元)
参与人数
受益人数
总额
来源
总人次
其中,志愿者
2015年情况
1
2
3
4
2016年计划
说明:
1.内容,包括扶老、助残、救孤、济困、助学等;
2.形式,主要指捐款、捐物、项目、咨询、建议等;
3.资金来源,主要指自筹、政府购买服务等。
(四)社会组织对外工作情况信息
1.基本信息□无此情况
社会组织名称
登记管理机关
外籍人员在
本单位工作情况
类型
负责人
理事
分支(代表)机构负责人
工作人员
志愿者
其他
人数
注:
1.负责人包括民办非企业单位理事长、副理事长、秘书长(校长、院长)
2.社会团体不填负责人、理事两项,民办非企业单位需要填。
本年度参加国际会议情况
共计参加次,其中,
主办(联合主办)
承办(联合承办)
参与
次
次
次
本年度出国(境)情况
组织或者参与出访团组共计个,本单位共计人次出访。
举办外文网站
□否□是,外文网站数量:
个,外文网站使用的语言:
举办外文刊物
□否□是,外文刊物数量:
个,外文刊物使用的语言:
2.在境外设立机构情况□无此情况
序号
机构名称
所在国家(地区)
机构类型
(下拉框)
设立时间
工作内容
外派工作人员人数
1
2
3
…
注:
1.本栏目统计本单位截止2015年底建立的所有境外机构,不仅限于2015年度建立的。
2.机构类型包括:
分支机构、代表机构、实体机构、合作中心、工作站(基地)、其他。
3.在境外开展的合作项目(含分支、代表机构开展的合作项目)□无此情况
序号
项目名称
境外合作方
项目资金
(人民币元)
项目
形式
实施时间(年月)
境外实施国家(地区)
组织类型
所在国家(地区)
(下拉框)
中方
外方
1
2
3
…
注:
1.组织类型:
外国(地区)政府组织、外国(地区)非政府组织、外国(地区)企业、外国(地区)社区、外国(地区)个人。
2.项目形式包括但不限于会议、培训、展览、研究、考察、资助等,统计目前正在开展的项目。
4.参加国际组织(含分支、代表机构参加的国际组织)□无此情况
序号
国际组织名称
(中、英文全称)
国际组织类型
参加时间
缴纳会费数额(单位:
人民币元/年)
担任职务或获得资格情况
职务或资格类型
起止时间
1
2
3
4
…
注:
1.本栏目统计本单位截止2015年底仍然有效参加的所有国际组织,不仅限于2015年度参加的。
2.国际组织类型包括非政府间国际组织,政府间国际组织,外国(地区)非政府组织。
3.职务或资格类型包括:
会员、担任国际组织分支机构具体职务、担任国际组织具体职务、获得国际组织某种资格或认可(如谘商地位、建立正式官方关系)等。
5.2013-2015年对外活动主要成绩和典型案例□无此情况
(如:
组织召开的重大国际会议,开展重要的对外经济活动,实施重要的人文社会交往项目,组织或者参与的重大科技攻关项目,组织或者参与重要的国际行动,开展有影响的对外扶贫救援,参与制定国际行业规则,在有影响的国际组织、国际非政府组织中担任重要职务或者与其建立正式工作关系,建立海外机构,依法发起或者参与发起成立国际性社会组织等)
(以上5项信息如果栏目空间不够,请另行附页)
五、人大代表、政协委员情况表
(一)人大代表情况表
(可插页)
序号
民非单位职务
姓名
性别
年龄
政治
面貌
人事关系所在单位及职务
全国
省级
市级
区县
1
2
3
4
5
(二)政协委员基本情况表
(可插页)
序号
民非单位职务
姓名
性别
年龄
政治
面貌
人事关系所在单位及职务
全国
省级
市级
区县
1
2
3
4
5
六、党建情况
(一)基本情况
已经建立
党组织的情况
党组织名称
党组织形式
□党委□党总支□党支部□党小组□临时支部□联合党支部
建立党组织时间
年月
法定代表人是否党员
□是□否
党组织负责人姓名
电话
手机
批准机关名称
现党组织隶属上级党组织名称
有否选派
党建指导员
□有选派人数人□无
党费是否能
按时正常缴纳
□能□不能
是否有党员活动室
□是□否
党组织活动经费是否有保证
□有□无
党组织发挥作用
□十分好□良好□较好□一般□差
未建立
党组织情况
未建立党组织
□有3名以上兼职党员
□未达到3名党员
□没有党员
应建立但未建立
党组织的原因(具体填写)
党员人数
党员总人数
流动党员数
2015年度发展党员人数
专职人员中党员人数
兼职人员中党员人数
负责人中党员人数
专职党务工作者人数
建立工会、共青团组织情况
是否建立工会组织
□是□否
是否建立共青团组织
□是□否
(二)党员基本情况一览表
序号
姓名
性别
出生
年月
入党
时间
在社会组织内所任职务
在社会组织党组织内所任职务
组织关系所在地
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
注:
社会组织党员统计,是指社会组织负责人及专职工作人员中的党员(受聘期超过6个月的,按专职工作人员计)。
(可加页)
七、自律与诚信建设情况
内部规章制度建立情况
理(董)事会会议制度
有()
无()
监事会会议制度
有()
无()
执行民间非营利组织会计制度
是()
否()
劳动用工管理制度
有()
无()
印章管理制度
有()
无()
服务项目
服务内容
收费项目
收费标准
收费许可证号
信息公开和服务承诺
登记证书是否上墙
是()
否()
税务登记是否办理
是()
否()
税务登记证书是否上墙
是()
否()
收费许可是否办理
是()
否()
收费许可证是否上墙
是()
否()
组织机构是否办理
是()
否()
组织机构是否公开展板
是()
否()
民办非企业单位章程是否展板
是()
否()
接受使用捐赠资助情况是否公开
是()
否()
八、相关信息统计
民非负责人人数
负责人中女性人数
从业人员年龄结构
35岁及以下
从
业
人
员
职业资格水平
助理社会工作师人数
36岁至45岁
社会工作师人数
46岁至55岁
受教育程度
大学专科人数
56岁及以上
大学本科及以上
九、财务会计报告
——业务活动表
(该表请按非营利组织会计制度认真填写)
编制单位:
截止到2015年12月31日单位:
元
项目
行次
2014年度累计数
2015年度累计数
非限定性
限定性
合计
非限定性
限定性
合计
一、收入
其中:
捐赠收入
1
提供服务收入
3
商品销售收入
4
政府补助收入
5
投资收益
6
其他收入
9
收入合计
11
二、费用
(一)业务活动成本
12
其中:
人员费用
13
日常费用
14
固定资产折旧
15
税费
16
(二)管理费用
21
(三)筹资费用
24
(四)其他费用
28
费用合计
35
三、限定性净资产转为非限定性净资产
40
四、净资产变动额(若为净资产减少额,以“-”号填列)
45
五、净资产
46
十、工作报告
回顾2015年的工作历程,我园认真贯彻了“一切为孩子”的本园宗旨,以“幼儿发展为主”为幼儿园办园理念,以尊重幼儿学前教育,关注幼儿的个体差异,促进每个幼儿富有个性的,主动的人格为发展方向,为幼儿一生的发展打好起步为关键的教育理念。
这一年来在各位领导和相关单位的关心,支持及全园教职工的共同努力下,我们坚持以幼儿园教育工作为重点,全面贯彻落实幼儿园新的纲要精神,以素质教育为目标,以发展幼儿个体差异,培养和张扬幼儿个性为主题教育,注重开拓幼儿思维,所以在本年度我园的幼教工作取得了一些成绩,但也有不足之处,现将本年度的工作总结如下:
大力加强师资队伍建设:
1.为了促进我园教师的思想素质,我园加强了教师的思想政治职业道德学习,不断地提高教师的自身修养与政治修养,在家长和幼儿心目中树立了良好的师德形象,同时也增强了各位教师的事业心和责任感。
2.鼓励幼儿教师继续教育,往最高学历迈进,通过自考,函授等途径,进行自我提升,同时开展骨干教师、青年教师师资培训:
a、欧洁美、刘蓉、彭璐三位老师在北京师范大学学前教育网络学习。
b、易冬梅老师参加国培学习10天。
c、刘蓉、彭璐参加了幼儿礼仪教育短期培训。
3.提高教职工福利待遇,稳定师资队伍。
一、工作方面
我园的教师能认真遵守工作时间,对本职工作尽心尽力,以最大的努力,最高的热情,最真诚的态度投身于幼教工作中,长期的坚持和努力换得了家长的满意和放心。
二、教育方面以及开展一系列的教学活动。
1、教师能认真执行教学计划,每周认真地写好周计划,按计划进行一日活动。
3月份,9月份凯比乐多媒体教学总部派专业幼师给我们教师进行培训,教师们学习到了新的知识,新的教学方法,幼儿们也在愉快的活动中学习知识,达到寓教寓乐的目的。
2、课堂教学上教师能以直观教学为主,使幼儿在玩中学,学中玩,对幼儿进行多鼓励,少批评,保护幼儿的自尊。
3、本年度增开了美劳课程,让幼儿感受美术的魅力,体验美劳的乐趣,培养幼儿动手能力。
4、我园聘请体能老师王子哥哥给孩子们上体能课,开展形式多样的体育游戏,锻炼幼儿集中意识,动手动脚协调能力。
增强幼儿体质。
5.五一”劳动节我们对孩子进行“以辛勤劳动为荣”是教育极好的切入口,为了让幼儿了解和懂得尊重他人的劳动,激发幼儿的劳动激情,培养幼儿的劳动意识和劳动能力,我们童星幼儿园开展了“劳动真光荣”的全园大扫除活动,使幼儿懂得劳动最光荣的道理。
通过开展这一主题教育活动,增强了幼儿理解劳动、尊重劳动、热爱劳动的意识,孩子们在活动中将感受了劳动的辛苦,同时也体验了劳动的乐趣,体会了劳动的真正意义。
6、7月份我园举行一场规模较大的文艺汇演,孩子们精彩的表演博得了家长们的陈陈喝彩。
当然我们活动成功的背后离不开老师们的辛勤付出。
7、7月30日组织教师赛课,易冬梅老师以优秀的成绩获奖,通过赛课活动提高老师的说课能力。
8、11月份,我园开展的亲子运动会,让幼儿学会合作,遵守活动规则,增强竞争意识,提高动作的协调性,在亲子活动中,为孩子创设一个大胆与人交往的气氛,增进家长与子女之间的情感交流,增加老师与家长的共同了解机会,使家园联系更为紧密,关系更为融洽。
9、12月25日,我园举行“热热闹闹包饺子过圣诞”亲子活动,通过这次活动,让幼儿了解饺子的文化,体验劳动快乐,增进亲子间的感情。
三、家长工作
家长都渴望自己的子女身心健康、品德优良、聪明好学、具有良好的性格和习惯。
随着独生子女的日益增多,家长这种愿望更加强列,但并非所有的家长都树立了正确的教育观念,掌握科学的教育方法,不少家长由于工作繁忙,存在一定的盲目性、习惯性,他们有的“望子成龙”心切,却不知如何施教,有的因教育不当,给自己留下终生遗憾。
1、组织召开全园、各班级的家长会议,以丰富多彩的形式,加大家园力度,如:
家园同步宣传栏。
各班级的家教园地、直通车、交流桥、家长与教师交流平台、家长开放日等形式多样的宣传,使家长了解幼儿在园的生活、学习、游戏状况,起到家长与幼儿园互相传授、交流教养经验。
幼儿园和家庭只有互相合作、协调一致,才能促进幼儿身心健康发展,实施幼儿园民主管理。
成立家长委员会,家长参与幼儿园教养管理重大问题,同时将家长的要求、困难、建议等信息及时反馈给我园行政、教师,以便完善我园存在的不足,使幼儿园的保教质量不断提升。
2、通过园、班家长会、园开放日活动等、家长调查问卷、虚心听取家长意见,从而完善我园不足方面,达到为家长服务、为幼儿服务、提高办园水平、达到家园互动同步教育的共识效果。
3、本年度开展了两次家园共育培训活动,帮助家长解决在教育孩子方面的困惑。
教师通过微信、QQ、电话积极与家长进行交流与沟通,及时了解孩子的成长,父母方向了解孩子的需要,并给予积极的引导,切实做好因材实教的教育工作。
四、加强管理,改善办学环境:
1、我园今年在校门口花三万多元搭了一个大型钢架棚,给家长孩子出入带来了方便舒适。
2、我园还新购置了一台钢琴、部分打击乐乐器、五台DVD,以方便教师更好地为幼儿上好音乐课。
3、购置新棉被100套,让孩子们这个冬天更温暖。
4、新购置图书1000册,更好地培养幼儿的阅读习惯。
五、安全方面:
1、我园一直把安全工作放在各项工作之首,要求教师定期对幼儿进行安全教育,强调教师把爱心赋予孩子们,不动手打骂式体罚幼儿,游戏期间,时刻防止意外事故发生,以切实保护幼儿的人身安全。
本年度无较严重的安全事故,但我们的安全工作还存在着很多不足。
2、以安全责任重于泰山,提高教职工安全责任意识,做到人人讲安全,时时讲安全,天天讲安全,树立人人有安全责任意识,全体工作人员签定安全责任书。
3、各班教师将安全知识纳入到日常生活游戏中,开展随机教育,不断提高幼儿安全意识,及自我保护能力,如:
消防安全、防震的演练活动,学习开展自救方法能力的提高。
4、各班将安全常规儿歌,如“安全自护三字经”,上下楼梯儿歌,利用游戏,故事、散文向幼儿进行安全教育,使幼儿在班中懂得安全的含意,幼儿就会逐步形成自我保护意识和自我保护的能力,使安全教育落到实处。
对安全工作我们不能放松,教师们时刻要为自己敲警钟。
5、我园对食品安全管理牢牢把关,严守食品为甚管理和菜肉的购进渠道,防止病从口入。
六、加强卫生保健工作,确保幼儿身心和谐发展
本年度,我园卫生保健工作以创等级幼儿园和加强安全、卫生保健管理为核心,确保幼儿正常的身体发育和正常的心理发展为目标,认真贯切上级精神。
严格执行幼儿园卫生保健工作程序,努力落实幼儿各项规章制度,给幼儿创设一个安全、洁净、健康的生活环境。
同时,积极配合防保所做好幼儿的体检工作、预防接种及教职工体检保健工作,并按质量完成,坚持师、幼持健康证和幼儿保健手册入园,并落实到位。
1、做好幼儿入园晨检关、督促各班幼儿用品消毒工作,传染病防控措施,
2、科学有序安排幼儿的一日生活,科学合理幼儿膳食,幼儿伙食专款专用,教师伙食与幼儿伙食严格分开,每月向家长公布,接受家长监督。
3、加强业务学习,通过组织生活老师的业务、政治学习、安全学习等培训,掌握突发事件的应急能力的处理知识,在工作中能更好地开展幼儿园的卫生保健工作。
及时了解掌握各种卫生保相关信息,能够在工作中更好地开展宣传教育工作,使卫生防控工作落到实处,为全体师生的身体健康保驾护航。
4、严把安全关,我园成立了安全组织机构,负责全园的安全工作,经常针对全园的大型玩具,户外活动器械、电器、水电管线、消毒灯的安全检查,发现问题及时修理,杜绝事故隐患。
在日常生活中,注意培养自我保护意识,利用随机教育对幼儿进行安全宣传教育。
5、卫生宣教
根据季节和发病情况,定期出版卫生保健黑板报,宣传育儿知识,护理保健常识。
各班还将健康教育、安全教育内容渗透在一日活动中,并在《家长园地》开辟专栏,介绍科学育儿知识。
我们还将幼儿健康教育问题放入日常的健康教育中,家园同步,共同抓好幼儿健康问题。
同时定期向家长宣传幼儿心理方面的一些知识。
6、我园地理环境好,空气清新,房屋通风性好,充分利用阳光、空气对室内消毒,开展形式多样的户外活动,増强孩子体质,提高抗病力,本年度我园无一例传染病例发生。
7、加强膳食管理,
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