健康管理师第十六章健康管理相关法律法规知识题库含答案和解析.docx
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健康管理师第十六章健康管理相关法律法规知识题库含答案和解析
健康管理师第十六章健康管理相关法律法规知识题库(含答案和解析)
第一节《中华人民共和国劳动合同法》相关知识
【单项选择题】
1.《劳动合同法》的立法宗旨是:
完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
A.企业
B.用人单位
C.劳动者
D.用人单位和劳动者
【答案】C
【解析】P337;《中华人民共和国劳动合同法》的立法宗旨:
为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
2.用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
A.用工之日
B.签订合同之日
C.上级批准设立之日
D.劳动者领取工资之日
【答案】A
【解析】P337;劳动合同的订立:
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位应当建立职工名册备查。
3.用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.可以
B.不应
C.应当
D.不得
【答案】D
【解析】P338;用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
4.《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。
A.不应
B.应当
C.需要
D.无须
【答案】B
【解析】P338;劳动合同的订立:
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
5.已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
A.十五日
B.一个月
C.二个月
D.三个月
【答案】B
【解析】P338;建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
6.固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同。
A.解除
B.续订
C.终止
D.中止
【答案】C
【解析】P338;劳动合同的订立:
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
7.无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同。
A.解除
B.续订
C.终止
D.中止
【答案】C
【解析】P338;劳动合同的订立:
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
8.以下属于劳动合同必备条款的是()。
A.劳动报酬
B.试用期
C.保守商业秘密
D.福利待遇
【答案】A
【解析】P338;劳动合同应当具备以下条款:
1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
3)劳动合同期限;
4)工作内容和工作地点;
5)工作时间和休息休假;
6)劳动报酬;7)社会保险;
8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
9.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。
A.法律援助
B.支付令
C.社会救济
D.依法制裁用人单位
【答案】B
【解析】P339;劳动合同的履行和变更:
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时、足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
【多项选择题】
1.劳动合同类型有()。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.试用期合同
【答案】ABC
【解析】P338;劳动合同的类型:
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2.下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是()。
A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
B.用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由
C.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
D.被依法追究刑事责任的
【答案】AB
【解析】P339;劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
2)严重违反用人单位的规章制度的;
3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形致使劳动合同无效的;
6)被依法追究刑事责任的。
3.根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是()。
A.劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效
B.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D.劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
【答案】BCD
【解析】P338;劳动合同的订立:
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
4.中华人民共和国境内的()与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》。
A.国家机关
B.事业单位
C.企业、个体经济组织、民办非企业单位
D.社会团体
【答案】ABCD
【解析】P337;《中华人民共和国劳动合同法》的适用范围:
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法(劳动合同法)。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法(劳动合同法)执行。
【导入结束】
第二节《中华人民共和国消费者权益保护法》相关知识
【单项选择题】
1.对于经营者的售后服务义务,国家根据某些商品的复杂性和特殊性规定了“三包”,下列中哪一项不属于“三包”的规定?
()
A.包修
B.包换
C.包退
D.包赔
【答案】D
【解析】P342;经营者的义务:
经营者提供商品或服务,按照国家规定或者与消费者的约定,承担包修、包换、包退或者其他责任的,应当按照国家规定或者约定履行,不得故意拖延或者无理拒绝。
2.经营者提供商品或服务,应向消费者出具发票等购货凭证或服务单据;消费者索要发票等购货凭证或服务单据的,经营者()出具。
A、必须
B、不一定
C、可以
D、视情况而定
【答案】A
【解析】P342;经营者的义务:
经营者提供商品或者服务,应当按照国家有关规定或者商业惯例向消费者出具购货凭证或者服务单据;消费者索要购货凭证或者服务单据的,经营者必须出具。
3.甲为其3岁儿子购买某品牌的奶粉,小孩喝后上吐下泻,住院7天才恢复健康。
经鉴定,该品牌奶粉属劣质品,甲打算为此采取维权行动。
下列是甲的一些维权措施,其中属于不当措施的是()。
A.请媒体曝光,并要求工商管理机关查处
B.向出售该奶粉的商场索赔,或向生产该奶粉的厂家索赔
C.直接提起诉讼,要求商场赔偿医疗费、护理费、误工费、交通费等
D.直接提起仲裁,要求商场和厂家连带赔偿甲某全家所受的精神损害
【答案】D
【解析】P342;消费者和经营者发生消费者权益争议的解决途径:
1)与经营者协商和解;
2)请求消费者协会调解;
3)向有关行政部门申诉;
4)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;
5)向人民法院提起诉讼。
4.《消费者权益保护法》的立法宗旨是保护()的合法权益,维护社会经济秩序、促进社会主义市场经济健康发展。
A.消费者
B.经营者
C.生产家
D.销售者
【答案】A
【解析】P340;《中华人民共和国消费者权益保护法》的立法宗旨:
为保护消费者的合法权益,维护社会经济秩序、促进社会主义市场经济健康发展。
【多项选择题】
1.消费者享有的权利()。
A.消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。
B.消费者享有公平交易的权利。
C.消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的,享有依法获得赔偿的权利。
D.消费者在购买、使用商品和接受服务时,享有其人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利。
【答案】ABCD
【解析】P341;消费者享有的权利:
1)消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利;
2)消费者享有公平交易的权利;
3)消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的,享有依法获得赔偿的权利;
4)消费者在购买、使用商品和接受服务时,享有其人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利。
2.消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列哪几种途径解决()。
A.与经营者协商和解
B.请求消费者协会调解
C.根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁
D.向有关行政部门申诉
【答案】ABCD
【解析】P342;消费者和经营者发生消费者权益争议的解决途径:
1)与经营者协商和解;
2)请求消费者协会调解;
3)向有关行政部门申诉;
4)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;
5)向人民法院提起诉讼。
3.消费者在购买、使用商品和接受服务时,享有其()得到尊重的权利。
A.人格尊严
B.个人性格
C.民族风俗习惯
D.商业惯例
E.作为名人的特殊身份
【答案】AC
【解析】P341;消费者的权利:
消费者在购买、使用商品和接受服务时,享有其人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利。
【导入结束】
第三节《中华人民共和国执业医师法》相关知识
【单项选择题】
1.确定执业医师资格考试内容和办法的行政部门是()。
A.国务院人力资源与社会保障部
B.国务院教育行政部门
C.国务院卫生行政部门
D.省级以上人民政府教育行政部门
【答案】C
【解析】P343;医师资格考试分为执业医师资格考试和执业助理医师资格考试。
医师资格统一考试的办法,由国务院卫生行政部门制定。
医师资格考试由省级以上人民政府卫生行政部门组织实施。
2.具有中等专业学校医学专业学历,在医疗、预防、保健机构中工作满()年的,可以参加医师资格考试。
A.一年
B.二年
C.三年
D.五年
【答案】D
【解析】P343;具有下列条件之一的,可以参加执业医师资格考试:
1)具有高等学校医学专业本科以上学历,在执业医师指导下,在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的;
2)取得执业助理医师执业证书后,具有高等学校医学专科学历,在医疗、预防、保健机构中工作满二年;
3)具有中等专业学校医学专业学历,在医疗、预防、保健机构中工作满五年。
3.以师承方式学习传统医学专业满三年或者经多年实践医术确有专长的,经()确定的传统医学专业组织或者医疗、预防、保健机构考核合格并推荐,可以参加执业医师资格考试或者执业助理医师资格考试。
A.本单位党委批准
B.县级卫生行政部门
C.市级卫生行政部门
D.省级卫生行政部门
【答案】B
【解析】P343;医师的考试和注册:
以师承方式学习传统医学满三年或者经多年实践医术确有专长的,经县级以上人民政府卫生行政部门确定的传统医学专业组织或者医疗、预防、保健机构考核合格并推荐,可以参加执业医师资格考试或者执业助理医师资格考试。
4.取得医师资格的,可以向()申请执业。
A.各级政府
B.县级以上卫生局
C.工商行政管理局
D.医学会
【答案】B
【解析】P343;国家实行医师职业注册制度:
取得医师资格的,可以向所在地县级以上人民政府卫生行政部门申请注册。
5.在乡、民族乡、镇医疗、预防、保健机构中工作的执业助理医师,根据医疗诊治情况和需要()。
A.可以独立从事一般的执业活动
B.不得单独从事诊疗活动
C.不得单独进行门诊
D.不得给予处方权
【答案】A
【解析】P344;医师的执业规则:
执业助理医师应当在执业医师的指导下,在医疗、预防、保健机构中按照其执业类别执业。
在乡、民族乡、镇的医疗、预防、保健机构中工作的执业助理医师,可以根据医疗诊治的情况和需要,独立从事一般的执业活动。
【多项选择题】
1.医师资格考试分为()。
A.执业医师
B.主任医师
C.副主任医师
D.执业助理医师
【答案】AD
【解析】P343;医师的考试和注册:
医师资格考试分为执业医师资格考试和执业助理医师资格考试。
2.医师经注册后,可以在医疗、预防、保健机构中按照注册的()执业,从事相应的医疗、预防、保健业务。
A.业务需要
B.执业地点
C.执业类别
D.执业范围
【答案】BCD
【解析】P343;医师的考试和注册:
医师经注册后,可以在医疗、预防、保健机构中按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业,从事相应的医疗、预防、保健业务。
未经医师注册取得执业证书,不得从事医师执业活动。
3.医师在执业活动中享有下列哪些权利()。
A.选择合理医疗、预防、保健方案
B.参加专业学术团体
C.接受继续医学教育
D、擅自涂改病历资料
【答案】ABC
【解析】P343;医师在执业活动中享有的权利:
1)在注册的执业范围内,进行医学诊查、疾病调查、医学处置、出具相应的医学证明文件,选择合理的医疗、预防、保健方案;
2)按照国务院卫生行政部门规定的标准,获得与本人执业活动相当的医疗设备基本条件;
3)从事医学研究、学术交流,参加专业学术团体;
4)参加专业培训,接受继续医学教育;
5)在执业活动中,人格尊严、人身安全不受侵犯;
6)获取工资报酬和津贴,享受国家规定的福利待遇;
7)对所在机构的医疗、预防、保健工作和卫生行政部门的工作提出意见和建议,依法参与所在机构的民主管理。
4.下列哪些是医师在执业活动中应履行的义务()。
A.遵守技术操作规范
B.保护患者隐私
C.提高专业技术水平
D.宣传卫生保健知识
【答案】ABCD
【解析】P343-344;医师在执业活动中履行的义务:
1)遵守法律、法规,遵守技术操作规范;
2)树立敬业精神,遵守职业道德,履行医师职责,尽职尽责为患者服务;
3)关心、爱护、尊重患者,保护患者的隐私;
4)努力钻研业务,更新知识,提高专业技术水平;
5)宣传卫生保健知识,对患者进行健康教育。
5.卫生行政部门委托的机构或者组织,应当按照医师执业标准,对医师进行()考核。
A.业务水平
B.工作成绩
C.职业道德
D.学习情况
【答案】ABC
【解析】P344;医师的考核和培训:
受县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织应当按照医师执业标准,对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况进行定期考核。
6.对考核不合格的医师,县级以上人民政府卫生行政部门可责令()。
A.辞退或解聘
B.暂停执业活动三个月至六个月
C.接受培训和继续医学教育
D.注销并回收执业证书
【答案】BC
【解析】P344;医师的考核和培训:
对考核不合格的医师,县级以上人民政府卫生行政部门可以责令其暂停执业活动三个月至六个月,并接受培训和继续医学教育。
7.《中华人民共和国执业医师法》主要适用于取得资格的()。
A.执业医师
B.执业助理医师
C.乡村医生
D.主治医师
【答案】AB
【解析】P343;《中华人民共和国执业医师法》的适用范围:
依法取得执业医师资格或者执业助理医师资格,经注册在医疗、预防、保健机构中执业的专业医务人员,适用本法(中华人民共和国执业医师法)。
本法所称医师,包括执业医师和执业助理医师。
【导入结束】
第四节《中华人民共和国食品安全法》相关知识
【单项选择题】
1.供食用的源于农业的初级产品(即食用农产品)的质量安全管理,应遵守()的规定。
A.《中华人民共和国农产品质量安全法》
B.《中华人民共和国食品安全法》
C.《中华人民共和国产品质量安全法》
D.《中华人民共和国动物防疫法》
【答案】A
【解析】P345;供食用的源于农业的初级产品(以下称食用农产品)的质量安全管理,遵守《中华人民共和国农产品质量安全法》的规定。
2.制定我国《食品安全法》的根本目的是保障公众身体健康和生命安全,其前提是()。
A.保障食品生产
B.保证食品安全
C.保护食品经营
D.严惩违法行为
【答案】B
【解析】P345;《中华人民共和国食品安全法》的立法宗旨:
保证食品安全,保障公众身体健康和生命安全。
3.制定有关食用农产品的质量安全标准、公布食用农产品安全有关信息,应当遵守()的有关规定。
A.《产品质量法》
B.《食品安全法》
C.《农产品质量安全法》
D.《商检法》
【答案】B
【解析】P345;供食用的源于农业的初级产品(以下称食用农产品)的质量安全管理,遵守《中华人民共和国农产品质量安全法》的规定。
但是,制定有关食用农产品的质量安全标准、公布食用农产品安全有关信息,应当遵守《中华人民共和国食品安全法》的有关规定。
4.下列关于食品安全法对进口预包装食品标签和说明书的要求不正确的是()。
A.进口的预包装食品应当有中文标签、中文说明书
B.载明食品的原产地以及境内代理商的名称、地址、联系方式
C.只需要中文标签和说明书,其他的不需要
D.应当符合本法以及我国其他有关法律、行政法规的规定和食品安全国家标准的要求
【答案】C
【解析】P348;食品进出口:
进口的预包装食品应当有中文标签、中文说明书。
标签、说明书应当符合本法以及我国其他有关法律、行政法规的规定和食品安全国家标准的要求,载明食品的原产地以及境内代理商的名称、地址、联系方式。
预包装食品没有中文标签、中文说明书,或者标签、说明书不符合本条规定的,不得进口。
5.食品广告的内容应当真实合法,不得含有虚假、夸大的内容,不得涉及()。
A.明星代言
B.产品标准代号
C.疾病预防、治疗功能
D.制作成份
【答案】C
【解析】P347;食品生产经营:
食品广告的内容应当真实合法,不得含有虚假、夸大的内容,不得涉及疾病预防、治疗功能。
6.生产经营的食品中不得添加()。
A.增白剂
B.中药材
C.化合剂
D.药品
【答案】D
【解析】P347;食品生产经营:
生产经营的食品中不得添加药品,但是可以添加按照传统既是食品又是中药材的物质。
7.食品安全标准的性质是()。
A.鼓励性标准
B.引导性标准
C.强制性标准
D.自愿性标准
【答案】C
【解析】P345;食品安全标准是强制执行的标准。
8.食品安全监督管理部门对食品不得实施()。
A.免检
B.不定期抽检
C.定期抽检
D.日检
【答案】A
【解析】P348;食品检验:
食品安全监督管理部门对食品不得实施免检。
9.社会团体或者其他组织、个人在虚假广告中向消费者推荐食品,使消费者的合法权益受到损害的,与食品生产经营者承担()责任。
A.相同
B.连带
C.基本相同
D.不同
【答案】B
【解析】P347;食品广告的内容应当真实合法,不得含有虚假、夸大的内容,不得涉及疾病预防、治疗功能。
社会团体或者其他组织、个人在虚假广告中向消费者推荐食品,使消费者的合法权益受到损害的,与食品生产经营者承担连带责任。
【多项选择题】
1.食品安全标准包括以下内容()。
A.食品添加剂的品种、使用范围、用量
B.专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品的营养成分要求
C.食品检验方法与规程
D.食品、食品相关产品中的致病性微生物、农药残留、兽药残留、重金属、污染物质以及其他危害人体健康物质的限量规定
【答案】ABCD
【解析】P345-346;食品安全标准是强制执行的标准。
食品安全标准应当包括下列内容:
1)食品、食品相关产品中的致病性微生物、农药残留、兽药残留、重金属、污染物质以及其他危害人体健康物质的限量规定;
2)食品添加剂的品种、使用范围、用量;
3)专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品的营养成分要求;
4)对与食品安全、营养有关的标签、标志、说明书的要求;
5)食品生产经营过程的卫生要求;
6)与食品安全有关的质量要求;
7)食品检验方法与规程;
8)其他需要制定为食品安全标准的内容。
2.下面哪些是《食品安全法》中规定的国务院卫生行政部门的职责()。
A.食品安全综合协调职责
B.食品安全风险评估、食品安全标准制定、食品安全信息公布
C.食品检验机构的资质认定条件和检验规范的制定
D.组织查处食品安全重大事故
【答案】BD
【解析】P349;国家建立食品安全信息统一公布制度。
国务院卫生行政部门统一公布:
1)国家食品安全总体情况;
2)食品安全风险评估信息和食品安全风险警示信息;
3)重大食品安全事故及其处理信息;
4)其他重要的食品安全信息和国务院确定的需要统一公布的信息。
3.国家建立食品召回制度,食品生产者发现其生产的食品不符合食品安全标准,应当()。
A.立即停止生产
B.召回已经上市销售的食品
C.通知相关生产经营者和消费者
D.记录召回和通知情况
【答案】ABCD
【解析】P347;食品生产经营:
国家建立食品召回制度。
食品生产者发现其生产的食品不符合食品安全标准,应当立即停止生产,召回已经上市销售的食品,通知相关生产经营者和消费者,并记录召回和通知情况。
4.声称具有特定保健功能的食品()。
A.不得对人体产生急性、亚急性或者慢性危害
B.其标签、说明书不得涉及疾病预防、治疗功能,内容必须真实
C.应当载明适宜人群、不适宜人群、功效成分或者标志性成分及其含量等
D.产品的功能和成分必须与标签、说明书相一致
【答案】ABCD
【解析】P347;食品生产经营:
声称具有特定保健功能的食品不得对人体产生急性、亚急性或者慢性危害,其标签、说明书不得涉及疾病预防、治疗功能,内容必须真实,应当载明适宜人群、不适宜人群、功效成分或者标志性成分及其含量等;产品的功能和成分必须与标签、说明书相一致。
【导入结束】
第一节《中华人民共和国中医药法》相关知识
【单项选择题】
1.中医药法的立法目的是什么()。
A.继承和弘扬中医药
B.保障和促进中医药事业发展
C.保护人民健康
D.以上均是
【答案】D
【解析】P350;《中华人民共和国中医药法》的立法宗旨:
继承和弘扬中医
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