小康驻村半年述职报告与局班子述职述廉报告3篇汇编.docx
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小康驻村半年述职报告与局班子述职述廉报告3篇汇编
2018年小康驻村半年述职报告与2018年局班子述职述廉报告3篇汇编
2018年小康驻村半年述职报告
按照县委组织部的安排,我是xx年3月1日加入到同步小康驻村工作中的,我们全心村驻村工作组由交通局运管所xx、xx乡xx和我3人组成,现就全心村驻村工作组开展工作以来的情况向各位领导报告,不当之处敬请批评指正。
一、抓政策宣传,提高驻村知晓率。
一是宣传形式多样,通过召开村支两委会、村民代表会等形式宣传驻村工作的目的和意义。
二是宣传内容丰富,以xx乡制定的小康实现程度监测表为抓手,挨家挨户进行统计,借机宣传了十八大、全国两会等精神,同时协助收取了适龄老人养老保险,既推动了工作,又提高了驻村工作组在村民中的知晓率。
三是宣传渠道宽广,把平时驻村工作的心得整理成信息发布在贵阳党建网、修文组工网等网站,提高了全心村驻村工作组的知晓率。
二、制规划引领,增强致富信心。
一是制定村发展规划和工作组计划,通过走访调研,了解村民对发展的想法,征求村支两委意见,制定了全心村3年发展规划,同时根据职能权限拟定了工作组年XX年度工作计划,理清了发展思路,指明了发展方向。
二是以项目作支撑,指引村民小康路,一方面引导昊天公司在村域内建洗选厂,该厂预计投资1500万,现已完成选址,征地工作基本结束。
安照约定将修建一条长4.2公里,宽4.5米宽的机耕道,道路涉及用地由昊天公司出资补偿,道路建成后村民和昊天公司共用,此路正在修建中。
该厂的用工优先考虑全心村村民,投产后将解决数十个村民就业问题。
另一方面引导二洞景区开发,现开阳一公司正在同村、支委商讨开发事宜,一旦达成协议,村集体经济将达百万以上。
三、注重矛盾调解,构建和谐村寨。
一是注重矛盾排查,通过走村串户、村民反映、村支委打听等多种渠道了解村民矛盾,梳理汇总,逐一调查。
二是注重矛盾化解,将收集到的矛盾认真研究,组织调解,现已调解矛盾12起。
调解不成的引导通过法律途径解决。
比如:
胡子田组与青山组关于林权争议事宜,工作组与村支两委多次调解,因双方都不让步,引导他们杜绝上访,依法维权。
四、强党建指导,提升堡垒战斗力。
一是党员创业带富效果明显,XX年村支两委成员烤烟种植都在50亩左右,每户年收入预计10万元。
取到了良好的示范带头作用。
二是党建工作扎实有效,今年5月全心村被省委组织部评为“五好”党支部,驻村工作组参与创建后期的资料收集、整理、归档。
6月25日县委组织的半年目标交叉检查,全心村标准化党建获得了98.5分的好成绩,排名全县十乡镇第一;驻村工作检查90.5分(总分92分,知晓率5分和半年述职3分统一没查),在全县73个驻村工作组排名第3名。
五、重民生服务,提高驻村满意度。
一是通过小事见真情,把村民的烦心事当成自己的事来办,每件小事的办结,都会得到村民的好评,比如胡子田组的李福兵,家养5头母猪,去年因母猪体重不够没能买上保险,今年想买保险没门,我到乡政府农业中心了解后答复他每年7——10月买即可,李福兵感到十分高兴。
二是通过搞活动密切党群、干群关系。
在今年六.一儿童节期间,驻村工作组协调了4000余元钱为村里的30多位中小学生购买了书包等学习用品,召开现场发放会,邀请了修文实验小学、实验幼儿园得部分学生与全心村的儿童共度六.一节,增加了驻村干部与村民的感情,提高了村民对驻村工作的满意度。
虽然,目前我们的驻村工作虽取得了较好的成绩。
但是,还有一些不足之处,我们应戒骄戒躁,通过总结和虚心学习其他驻村工作组的成功经验,不断地拓展思路,充分挖掘潜力,以更好地开展好驻村工作,尽最大限度地造福和服务好全心村村民。
2018年局班子述职述廉报告3篇
一年来,在县委、县政府的正确领导下,旅游局认真履行自身工作职责和廉政建设责任制,有力地推动了全县旅游业的快速发展。
全年接待游客总量达到56万人次,实现旅游总收入4亿元,分别比上年增长23和41,圆满完成了县委、县政府和市旅游局交给的各项工作任务。
一、突出思想政治建设,凝聚旅游工作合力
始终坚持把思想政治建设作为贯穿整个旅游工作的一根红线,通过加强思想政治建设,提高全局工作人员的政治水平、政策水平和搞好本职工作的能力,为创造性地做好旅游工作注入强大精神动力。
第一,加强政治业务学习,提高综合素质。
坚持把邓小平理论、“三个代表”重要思想和旅游政策法规等作为学习的重点内容,全面学习,认真消化。
通过学习,一方面,加深了对做好旅游工作重要性的认识,增强了责任感和使命感;另一方面,使全局干部掌握了从事旅游工作的基础理论和基本知识,提高了工作效率,打牢了思想业务基础。
第二,开展党性教育活动,进一步凝聚合力。
通过开展党性教育活动,使全局上下时刻做到同县委、县政府在思想上合拍、工作上协调、行动上一致,从而形成了聚精会神搞建设,一心一意谋发展的干事氛围。
二、发挥职能作用,开创旅游工作新局面
牢牢把握发展主题,坚持把加快旅游经济发展作为全年旅游工作的出发点和归宿,围绕县委、县政府下达的各项工作任务,抓住关键环节,进行重点突破,使各项工作都取得了突破性进展。
一是加快资源开发建设步伐。
大力开展旅游招商,全县共新签约旅游开发项目9个,签约资金为32060万元。
积极加强项目跟踪服务,先后多次牵头组织有关单位和部门为旅游开发商解决实际问题,提供尽可能的跟踪服务。
组织清理旅游闲置用地,对全县已签约旅游开发项目的土地报批情况、项目规划情况、基建工程建设情况等进行了调查摸底、分类整理和清理。
加强旅游规划建设工作,在县旅游领导小组的积极推动下,着手编制***景区、**景区、**景区发展详规。
二是加强旅游行业监管。
加强了旅游安全管理,制定出台了《江宁县旅游突发公共事件应急预案》,进一步完善了各景点的旅游安全各项规章制度。
在黄金周期间及旅游旺季,组织开展了经常性的旅游安全检查和巡查,有效地防范了旅游安全事故的发生。
推动了旅游质量等级管理。
通过组织景区导游培训、开展旅游接待单位定点和星级饭店评定工作,有效地提高我县旅游业的服务质量和接待水平。
三是推动旅游宣传促销。
组织开展旅游宣传活动。
参加了华中旅游博览会活动、北京(江宁)旅游推介会活动和江宁旅游韩国推介会等活动。
组织特色宣传推介活动。
举办了“山水”杯全国生态漂流节,武汉日报等全国38家新闻媒体进行了现场采访或跟踪报道。
与《经济日报》、《武汉晚报》、武汉电视台等媒体推出了“丽人江宁自驾游”、“百万读者欢乐游”、“浪漫七夕”等活动。
在《江宁信息港》中制作了专门宣传江宁旅游的网页链接及宣传广告。
组织编撰了《江宁旅游与文化》和《江宁导游词》,联合各景点在105国道处竖立了一块大型固定广告宣传牌,在**桥头设立了一块规范的旅游景点指示牌。
全县主要旅游景区(点)一级旅游标识牌标准化得到了改善。
三、突出机关作风建设,保障各项工作顺利进行始终坚持把“求真务实,高效廉洁”作为作风建设的重点,加大工作力度和措施。
具体做到“三个坚持”:
一是坚持目标管理。
在全局上下推行了工作目标管理制度,做到每月一布置,每月一总结,定期报告目标落实情况,实施责任追究。
二是坚持“四讲四比”。
讲团结比奉献、讲学习比素质、讲成本比效率、讲责任比政绩,在全局大力倡导团结奉献、艰苦奋斗的社会主义道德风尚。
局党支部一班人身体力行,率先垂范。
三是坚持制度约束。
先后建立、完善了党风廉政责任制度、局机关例会制度、学习制度、车辆使用制度、财务管理制度等一系列规章制度。
将作风建设纳入制度管理的轨道,促进了作风建设,推动了工作落实,有效保障了我局在人员少、待遇低、工作重的不利因素下,完成了县委、县政府和上级主管部门交办的各项任务。
为推动作风建设的深入,在工作实践中,我们还坚持严格执行中央、省、市纪委的各项规定,结合行风评议,将班子成员与干部廉洁自律工作置于人民群众的监督之下,有效遏制了行业不正之风在旅游系统的滋生蔓延,树立了良好的单位形象。
一年来,我们的工作虽然取得了一些成绩,但也还存在一些亟待解决的问题。
主要表现为:
一是景区(点)的开发建设缺乏详规指导,盲目性、随意性大;二是与旅游相关行业间的协作协调不力,使旅游业的快速发展受到制约;三是局机关政治理论学习抓得不紧,政治思想工作做得不细。
等等,这些都是我们要在今后的工作中逐步加以解决的。
今后,我们将以党的十六大精神为指导,认真贯彻落实全国旅游工作会议和县第十四次党代会精神,紧紧围绕建设生态旅游大县的发展目标,坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新”的总体思路,按照“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的总体要求,紧紧抓住旅游开发、宣传促销、行业管理和队伍建设四个关键,奋力推动全县旅游经济快速发展,力争明年旅游工作再上新台阶。
工商局班子述职述廉报告
今年,在市局的正确领导下,分局班子认真学习贯彻十六届三中、四中全会精神,团结带领干部职工全面履行工商行政管理职能,充分发挥市场经济卫士作用,在监管执法、班子建设、廉政建设等方面取得了很大进展。
现述职如下:
一、团结带领干部职工全面完成年度目标任务
按照市局的工作思路,分局班子团结进取,开拓创新,真抓实干,努力克服各种困难,狠抓各项关键性工作的落实,在全局干部职工的支持配合和共同努力下,各项工作有了突破性进展。
(一)依法严格规范市场主体资格。
一是坚持依法登记,严把市场准入关。
全年新登记注册企业共计391户,发展新办个体工商户277户,办理变更登记企业1082户,注销登记企业66户。
二是结合年检工作强化市场主体监管。
全年共年检企业2167户,年检率达90.7%。
个体工商户验照316户,滚动验照率达49.6%。
三是设立受理大厅。
对原繁琐、拖拉、多口审核的登记程序进行改革,现统一由分局受理,实行一审一核制,简化办照环节,提高了办照效率。
(二)加强汽车市场和运输市场的整治力度。
共检查汽车企业132户,个体工商户296户,查出有违法违章行为的38户(次),被立案查处34起。
8月份以来,分局会同有关部门在两个专业市场,组织开展了“百里百辆靓车环黄河巡展”活动,举办了“中国首届西北汽车市场发展高峰论坛”。
参加了市局组织的重点工作现场观摩会,会上,分局介绍了做好**汽车市场监管工作的经验做法。
为了克服和纠正消防安全薄弱环节、消除消防隐患,确保各市场安全无事故,分局适时在**货运集散中心组织了消防安全演习,提高了广大经营户的消防安全意识。
12月2日,召开了**汽车流通协会成立大会,现已发展汽车企业单位会员72户。
(三)强化生产要素市场管理。
一是加强对中介机构和经纪人的日常监管。
回访检查各类中介机构113户,巡查记载经济户口83户(册),查出擅自变更登记事项的16户,被责令改正的11户,办理、规范变更登记的16户,查阅评估、验资、审计档案资料共678份,对查出存在问题的27份档案,督促其限期予以纠正和规范。
8月,筹备成立了“**市经纪人协会”。
现已发展会员145户。
二是整顿规范建筑市常对**市区从事建筑施工用钢管扣件、生产资料、废旧品市场及加工制作厂家、租赁经营等7个点进行专项检查,检查经营户37家,共检查架杆数量3830吨,扣件21万套,模板数量(面积)达13.
6万平方米。
全年监督工程招投标36项,工程总造价达13亿元。
在招标现场取消了3家建筑企业的投标资格。
三是加大金融市场的监管力度。
检查金融企业1102户,对发现有问题的企业,根据情节轻重分别予以处罚。
四是加强房地产市场的整治。
回访巡查房地产企业353户,下达责令改正通知书16份,查处违法违章企业26户(起)。
对举办“**房地产交易展示会”的主办单位、参展企业的主体资格进行了审查。
(四)着力抓好有形市场的监管整治工作。
一是积极开展食品安全专项整治。
建立健全了食品安全检查责任制,使局领导、科所长、管理干部明确了各自的职责范围,各工商所长是该辖区食品安全第一责任人,相关业务科室对食品安全工作负指导责任,实行食品安全失职一票否决制。
因职责明确,措施得力,分局食品安全工作开展得顺利有序,尚未发现任何问题。
二是强化证照检查。
各所对市场经营户逐店逐户进行检查,规范持照户,查处取缔无照户,逐步使市场持照率达96%,亮照率达98%。
三是认真做好商品准入工作。
各所对经营食品、电线、电缆、开关、闸合等商品的经营户,实行索证、索票和建立台帐等制度,确保了关系国计民生商品的健康安全。
五是认真做好禽流感疫情的防控工作,确保了市场秩序的稳定。
六是全力做好“两费”收缴工作。
分局把“两费”收缴作为一项事关全局的重要工作,真抓实干,确保全年任务的完成。
共收缴“两费”为720320元,占52万元目标任务数的138.5%。
七是主动介入**化工原料市场的监管。
(五)依法行政,加大案件查处力度。
为加强法制建设,促进依法行政工作,分局按照组织程序,内设组建了法规科,同时强化案件核审制度,确定每周四为案件审核日,还着重抓了执法人员法律法规的培训,请甘肃省人民政府法制办法规处的领导宣讲《行政许可法》;分局利用1天时间,召开了由执法人员参加的案审会,抽调本局30份、借调外单位10份共40份成功案例进行观摩学习,提高了大家的执法办案水平,确保了案件查处质量和行政处罚的公正性和准确性。
全年共查处违法违章案件151起,罚没款432310元,于去年同期结案82起、罚没款159300元相比分别增长了84%和171%,与市局年初下达的一般程序案件30起的目标任务相比,超额150%。
(六)做好12315中心工作,切实维护消费者合法权益。
分局指定一名局领导专门负责这项工作,同时明确办公室和市场科为12315信息中心工作责任单位,配备专用系统网络电脑的科所长为责任人。
系统网络开通后,对各科所负责12315系统网络的工作人员进行了培训,并采取走出去的方式,参观学习了该项工作搞得较好的单位,取长补短,改进工作,确保中心工作的顺利开展。
以“诚信维权”为主题,开展了3.15咨询服务活动。
今年3.15期间,分局在东方红广场和五个有形市场设立咨询服务台6个,悬挂宣传横幅6条,张贴宣传标语260余张,散发宣传资料5530份。
全年共受理消费者投诉97起,解诉84起,为消费者挽回经济损失82.9万元。
二、加强综合能力建设,提升班子工作形象
工商部门承担着政府市场监管和行政执法的重要职能,其职责贯穿于市场主体准入行为、交易行为和竞争行为的全过程。
如何适应形势发展要求,不断提高监管水平和执法能力,既是工商部门需要深入思考和解决的一个十分重要而紧迫的问题,也是促进经济发展、推进党的执政能力建设的重要内容。
(一)不断加强学习,全面提高综合素质。
首先,紧跟形势发展步伐,加强政治理论学习,坚持与时俱进,以人为本,用“三个代表”重要思想武装头脑。
不断提高理论素养,用正确的世界观和科学的发展观指导工作实践,牢固树立立党为公、执政为民的思想意识,增强贯彻落实党的路线方针政策和国家法律法规的坚定性和自觉性。
二是要加强法律法规知识的学习,不断提高法律素质,增强为民服务的本领,进一步提高执法和服务的效率和质量。
三是不断改善知识结构,提高综合能力,班子成员分别参加了国家工商总局局举办的县级领导干部法律法规培训、全国工商行政管理系统市场监管培训、西部地区地州市工商行政管理综合培训。
努力向通法律、懂经济、善管理的目标迈进,建设一个政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的班子。
(二)坚持依法行政,规范执法行为。
依法行政是对执法部门提高执法能力的根本要求。
按照建设法治国家和法制政府的要求,通过强化执法人员的法治观念,加强法律法规的学习、培训和宣传,特别是通过对《行政许可法》和国务院《依法行政实施纲要》的学习培训,提高了全体执法人员正确运用法律法规的能力和水平。
(三)坚持与时俱进,不断创新监管方式。
结合自身工作实际,不断探索市场主体信用体系建设,对市场主体实行分类监管,采取动态巡查制、企业回访制、经济户口管理制、查处案件回访制等监管方式,使分局执法监管工作迈上一个新台阶。
(四)坚持有所作为,努力实现职能到位。
按照市局的授权,充分发挥职能作用,消除执法死角和盲区,既不缺位,也不越位,以“有为”实现“有位”,摒弃庸庸碌碌、无所作为的思想观念,不断增强责任心和事业心,营造一种团结、心齐、风正、想事、谋事、干实事的工作氛围,树立了班子新形象。
三、转变作风,带头履行党风廉政建设责任制
,我们认真贯彻十六届四中全会精神,以提高“执政能力建设”为重点,改进作风,率先垂范,提升形象。
(一)区分责任,明确责任。
分局新班子到任后,在召开的首次职工大会上重申:
局长对分局党风廉政建设工作负总责,为第一负责人,3名副局长按分工管辖范围实行对口负责,相关职能科所各负其责,逐步建立了“一把手”重点抓,班子成员集体抓,分管领导具体抓的党风廉政建设领导体制和工作机制,并将此项工作纳入议事日程和目标管理之中,切实加强对反腐倡廉工作的领导,努力形成了班子齐抓共管、上下联动的工作格局。
(二)整章建制,狠抓落实。
为使省局党风廉政建设责任制五项制度落到实处,分局相继制定出台了《领导班子廉洁自律八项措施》、《党风廉政建设和反腐败工作任务目标分解表》、《分局中心组学习制度》、《会议、汇报制度》、《局长接待日制度》、《干部请假暂行办法》等预防职务犯罪工作责任制、考核办法、责任追究办法等配套制度,为全面落实党风廉政建设责任制提供了有利的制度保障,上述制度印发后,分局班子注重督促检查,狠抓落实,做到逢会必讲,违纪必究,在半年、年终工作总结时,班子成员自觉对照各自职责和制度要求,认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况,使班子成员的党风廉政建设工作有章可循。
(三)严于律己,以身作则。
班子成员都能对照《领导班子廉洁自律八项措施》等规定,严格规范自己的言行,努力做到了五个带头。
一是带头坚持民主集中制原则。
班子成员实行民主议事、决策制度,遇事多交流、多沟通,凡遇干部使用、调整,重点工作,财务开支等重大事项时,都由领导班子集体讨论决定。
如机构改革中确定20名退休人员,调整5名科所长和16名干部的工作岗位,成立、启动2个协会,设立办照受理大厅,购置3台执法车辆等,都是由领导班子反复酝酿讨论决定的。
实践证明,因决策正确,这些举措均发挥了较好的效益。
二是带头学习。
班子成员在抓好干部学习的同时,注重带头学习“三个代表”重要思想、两个“务必”、两个《条例》等政治理论和党法党规,并坚持写心得体会,每个成员做笔记、写心得均达以上。
不断陶冶思想情操,强化道德素质。
三是转变作用。
班子全年深入科所、有形市场等基层单位,开展现场办公、进行实地调研了解掌握基层对机关,企业、经营者对工商执法人员纪律情况的反映,接受内外监督,做到防微杜渐,防患于未然。
四是带头依法行政。
班子成员利用每周1次案件核审会,召集办案人员集体核审本周所办案件坚持,做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子,确保依法办案,公正执法。
今年分局办理各类经营户违法违章案件151起,核审率达100%,办案正确率100%,罚没款收缴入库率达100%。
五是带头执行责任制。
班子成员认真做到“三个负责”,即:
自觉对自身的行为负责;对配偶、子女和身边工作人员的行为负责;对分管科所及干部职工发生的问题负责。
严格执行“六项禁令”,做到令行禁止,秋毫无犯,在干部职工和广大经营户中树立了务实、公正、廉洁的工商形象。
分局4名班子成员、60名干部在本年内均不存在党风党纪方面的问题。
一年来,分局各项工作都有了很大的进步和发展,这些成绩的取得,是盛市工商局正确领导的结果,是分局广大干部团结奋进、苦干实干的结果。
我们也清醒地认识到,取得的这些成绩,与上级的要求相比还有很大差距,还存在许多不足。
我们决心在今后的工作中,不断解放思想、转变观念、改变作风、发挥优势、创新思路,团结和带领全体干部锐意进取,奋发向上,扎实工作,努力开创政府工作的新局面,为加快地方经济和社会发展做出新的贡献。
文化局班子述职述廉报告
,我局深入贯彻十七大精神和科学发展观,坚持文艺的“两为”方向和“双百”方针,开拓进取,奋力拼搏,深化文化体制改革,努力繁荣文化事业,大力发展文化产业,强力推进文化强市建设,促进了文化大发展大繁荣。
一、文化工作完成情况
㈠出色完成全市重大文化工作任务,不断提升开封文化软实力。
精心参与组织承办“中国收藏文化(开封)论坛”活动。
参与组织4500件文物及展品参展、600件拍品拍卖、80篇论文学术交流,为群众鉴宝1000件、300人次,完成了市博物馆改造、宋都御街牌楼的修缮工程。
依法征得伊朗国家博物馆、故宫博物院、河南博物院、郑州博物馆、洛阳博物馆等馆藏精品参与展出,元青花瓷、明仇英《清明上河图》等国宝文物精品,让国内外来宾和开封市民大饱眼福,引起省内外媒体网络广泛关注。
通过首届论坛的成功举办,为把七朝古都开封建成一座享誉海内外、集收藏活动与收藏经济开发为一体的有较大影响的收藏文化发展基地,推动我市文化产业的发展,打下了良好的基础。
切实抓好新郑门遗址“城摞城”博物馆的项目开发。
开封地下构成的“城摞城”奇特景观,是世界古代都城发展史上是非常少见的。
为进一步发展宋都古城的历史风采,在市领导的关心重视和大力支持下,积极主动地抓好项目开发的各项工作,组织制订详细科学的考古发掘方案,提供充足的专业技术材料,邀请相关专家召开研讨会,采取招商引资的办法,与澳大利亚裕万责任有限公司投资方广泛接触谈判,签订了项目合作意向协议书。
“城摞城”博物馆的项目开发,对丰富开封文化旅游资源,提升历史文化名城品位,推动我市大遗址保护工作,具有十分重大意义。
认真做好第25届菊花花会文化活动组织工作。
组织举办了菊会开幕式大型鼓舞表演《万人千鼓庆菊会》和菊会大型文艺晚会,举办菊花花会文化活动20个。
特别是开幕式大型鼓舞表演《万人千鼓庆菊会》,汇聚市属五县五区1000名鼓手、1000面盘鼓,擂响开封,激越豪迈,营造了强烈的文化氛围,让人民群众共享文化发展新成果。
认真落实市委、市政府“十五件实事”之一——繁荣农村文化事业工作。
切实加强农村图书馆、文化馆、文化站、文化大院建设,指导各县先后共申请到位国拨资金近300万元用于农村文化建设,新建开封县图书馆1100平方米,为农民放映电影4000场,观众达百万人次。
组织XX年年图书配送工作,共向尉氏、兰考等县配送图书价值2万元。
指导开展创建文化先进县(乡、镇)活动,组织文化下乡演出、“春满中原”农村文化活动、百面盘鼓闹县城、元宵节民间文艺展示、农民唢呐大赛等200项(次)形式多样的农村文化活动,丰富了农民的精神文化生活,有力地促进了社会主义新农村建设。
全力组织好“文艺精品”《清》剧的进京演出活动。
接到市委、市政府复排大型原创歌舞剧《清明上河图》晋京演出的任务后,以高度的政治责任感,将《清》剧晋京演出作为文化系统的中心工作,相关领导及全体演职员牺牲春节长假,不分昼夜组织排练,加工提高。
3月7日、8日,在首都北京天桥剧场为全国“两会”演出,受到与会人大代表、政协委员的广泛赞誉,宣传了开封,展示了开封文化风采,《中国文化报》以整版篇幅宣传报道了演出盛况。
强力推进郑汴文化对接。
积极与郑州市文化局相互沟通相互联系,成立文化对接工作领导小组,制定具体的对接实施方案。
开封杂技与郑州杂技进行交流合作,共同参加了“中原博览会”开幕式演出。
举办了郑汴两地书画、摄影联合展出,扩大了两地的文化交流。
在市委、市政府大力关心支持下,创造性地启动了合理配置艺术生产资源、联手打造歌舞剧《清明上河图》(青春版)工程,在策划、营销和演出等方面进行全面合作。
经过7个月的修改、排练,于11月26日公演。
该剧的排演成功,在强力推进郑汴一体化、有效整合郑汴文化资源等方面迈出了可喜的一步,为实现文化旅游大市向文化旅游强市跨越做出了贡献。
㈡深化文化体制改革,文化产业发展彰显良好势头。
局党委为了抓好文化体制改革工作,多次组织人员深入基层调研,制订《公益性文化事业单位深化改革实施方案》、《专业艺术表演团体三项制度改革实施意见》、《经营性文化事业单位转企改制实施方案》,扎实推进文化体制
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