培训感想范文10篇版.docx
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培训感想范文10篇版
《培训感想范文》
培训感想范文
(一):
培训固然过去两周了,但有好多感悟。
不不过透过培训自己很快地认识和体验到胸科医院的文化,也教育了我们如何做事和做人。
有些东西固然平常也会想,但经过一些课程的系统培训,会让自己从头再次审察自己。
包含一些人生规划,学习计划,临床有关方面的课程都让人得益匪浅。
此次培训除了被动学习以外,还参加了一些拓展培训。
对每一个人挑战自己、认识团队精神、发挥自己潜力方面仍是有很大帮忙。
在活动结束后,大家都好多感悟,好多想法。
最后总结时好多人想要发言,直到时间不同意为止。
所以我认为把娱乐和教育交融一体,将是十分好的教育方式。
除了拓展培训的活动外,还在业余时间准备培训结业时的才艺的节目表演。
透过这么一个节目的策划、组织、排演和初步表演。
不不过让我们很深刻地理解了医院文化,并且锻炼了整个团队的合作精神。
大家参加到节目中间,也从节目的运作中学到好多东西。
包含组织、计划、协调潜力。
这种活动,对于我们来说,真得十分教育利处。
其实在新员工培训过程中,除了能够让员工很快地融入医院中来。
也让员工很快认识了好多朋友。
对于员工来说,一下子认识了这么多朋友,真得是一件十分高兴的事情。
这些朋友,会是全国各个地方,也会是医院各个科室。
或许分到各自的工作岗位后,大家再聚在一齐的时机极少了。
所以透过培训,大家相互交流,让我也认识了好多朋友。
最后,透过此次培训,最后让我认识到一点。
教育不用须非得老师在讲堂上讲,学生在下边听这种方式。
其实把教育融入到娱乐、详细实践活动中来。
就像外国人教育孩子那样。
培训也会是很简单、很简单的事情。
所以此次培训的所有人员,都感觉此次培训时间很短了。
多么希望能够再多培训一些时间。
我想,这样的培训,就是一个十分红功的培训了。
培训固然过去两周了,但有好多感悟。
不不过透过培训自己很快地认识和体验到胸科医院的文化,也教育了我们如何做事和做人。
有些东西固然平常也会想,但经过一些课程的系统培训,会让自己从头再次审察自己。
包含一些人生规划,学习计划,临床有关方面的课程都让人得益匪浅。
此次培训除了被动学习以外,还参加了一些拓展培训。
对每一个人挑战自己、认识团队精神、发挥自己潜力方面仍是有很大帮忙。
在活动结束后,大家都好多感悟,好多想法。
最后总结时好多人想要发言,直到时间不同意为止。
所以我认为把娱乐和教育交融一体,将是十分好的教育方式。
除了拓展培训的活动外,还在业余时间准备培训结业时的才艺的节目表演。
透过这么一个节目的策划、组织、排演和初步表演。
不不过让我们很深刻地理解了医院文化,并且锻炼了整个团队的合作精神。
大家参加到节目中间,也从节目的运作中学到好多东西。
包含组织、计划、协调潜力。
这种活动,对于我们来说,真得十分教育利处。
其实在新员工培训过程中,除了能够让员工很快地融入医院中来。
也让员工很快认识了好多朋友。
对于员工来说,一下子认识了这么多朋友,真得是一件十分高兴的事情。
这些朋友,会是全国各个地方,也会是医院各个科室。
或许分到各自的工作岗位后,大家再聚在一齐的时机极少了。
所以透过培训,大家相互交流,让我也认识了好多朋友。
最后,透过此次培训,最后让我认识到一点。
教育不用须非得老师在讲堂上讲,学生在下边听这种方式。
其实把教育融入到娱乐、详细实践活动中来。
就像外国人教育孩子那样。
培训也会是很简单、很简单的事情。
所以此次培训的所有人员,都感觉此次培训时间很短了。
多么希望能够再多培训一些时间。
我想,这样的培训,就是一个十分红功的培训了。
培训感想范文
(二):
经过了这一个月的模拟训练,我们对各样试验的原理和接线都理解的相当的透辟了,自然,光有理论是不可以的,实践才能出真知,随后我们就到电气试验实训大厅对真切设施做各样试验,将从前所学的理论和实践相联合,相互增补,在老师们不胜其烦的教育下,将碰到的一些问题讨教老师,在老师的指点下,所有问题都获取认识决,从前的模拟训练简单忽视的一些现场注意事项,透过实质操作也获取了很好的增补。
最后这二个多月的培训,我系统地掌握了各样电力设施的内部构造、原理和试验的原理、方法等有关高压试验方面的知识,使我更为能够相信未来的工作。
在整个培训中,我们不不过对国家电网的各样规章制度以及公司文化有了系统的认识和领会,我想更重要的是,在四个月的培训中我们获取了相互之间的友情,以及在此之间快速凝集的团队精神,这在我们此后的工作中将会得益匪浅。
四个月的培训眨眼就过去了,经过此次培训以后,又使我从头对自己的职业规划进行了认真的总结。
懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱,而在于在自己的岗位上能为公司,为社会做出多大贡献,这才是我在我自己岗位上所能表现出的价值。
由此,我给自己定了一个目标,就是在一到两年内,不停地充分自己的理论知识,提高自己的技术水平,能在自己的部门内成为骨干员工。
在此基础上,透过自己的不停努力,再连续向技术专家的方向迈近。
而实现这全部,自己自己的潜力是一方面,另一方面则是对工作的态度,认真是全部工作的基来源则,只有认真地对待每一项工作,努力把每一个细节都做好,才能不停在自己的岗位上行进,不停靠近自己的目标。
合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。
回顾四个月的培训历程,我感觉十分地充分,此次培训令我终生难忘。
我要从小事做起,从工作中的点点滴滴开始,向着自己的目标而行进!
(袁辉)
人生在勤不索何获
从3月31日到7月31日,我们参加了国网技术学院进行的新员工入岗培训。
因为此次培训是国网初次举办的,将祖国各地的新学员聚在一齐,带来了不同的文化,而文化的差别不会挡住交流的热忱,更不会阻挡友情的成立。
我相信,一个团结大家庭的成立正是此次培训的目的之所在。
培训的资料
此次培训整体分为两个部分:
第一部分是公共课程的学习,透过专家解说,多媒体学习等教课方式生动而全面地给我们显现了国家电网的公司文化、团队建设。
透过深入学习国网公司公司文化,对国网公司的中心价值观、公司主旨、公司精神及理念、奋斗方向、战略目标及实行措施、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理
解,个性是透过学习员工守则、供电服务十项承诺、三公调动、以及员工服务十个禁止,让大家对供电公司员工的行为规范有了清楚的认识。
透过对安全文化、服务文化、管理文化、清廉
文化、职责文化等国网公司公司子文化的学习,增强了大家对成立一致优异公司文化必需性的认识。
在学习国网公司概略及发展规划中,对国网公司的构造和经营发展情况有了比较清楚的认识,全面学习了国网公司建设一强三优现代公司的战略目标以及国网公司十一五发展规划,个性是深入学习了一特四大国家电网建设的整体目标。
进一步增强安全生产知识、紧抢救护和电网反措知识,透过学习安规、安全工器具使用以及紧抢救护知识使大家对保护人身和设施安全有了更深的理解。
透过电网反措知识的学习,
对电网各样事故产生的原由以及预防和办理方法有了初步的认识,这将有助于指导我们未来进行安全生产工作。
透过学习员工职业生涯规划和自我管理,学会如何成立职业生涯目标,规划好职业生
涯的各个期间和如何解决职业生涯之路的5个W。
透过团队建设与交流学习,以及户外拓展训
练,学习如何组建团队,如何协调好团队来解决各样任务,从而提高了大家的团队意识和交流潜力。
透过学习电力法和合同法,提高了大家依法治企、依法维权的意识和同等、磋商、风险防备意识。
应用文写作的学习,则帮忙大家学会如何写作各种公函,从而有助于规范写作、提高大家的写作潜力和意识,让大家在此后的工作中既要学会做也要学会写。
第二部分是专业实质操作学习。
实训主要分为电能表检定、互感器检定、电能表现场检定和错接线仿真、电能计量装置安装接线,电力营销知识学习。
电能表的检定,主假如学习了单相和三相电子式电能表的校验。
需注意的问题:
通信接线要正确,不然会出现仪器与被检表通信错误,没法读数的问题。
并且需要手动录入被检表的参数和设定类型,但在试验中,每个数据得来的原理仍是要清楚明确,个性是检准时间的设置,要明确其由来,以便机器发生故障时,能明确正确与否。
比如启动时间的计算方法,就是要透过脉冲常数,算出一个脉冲对应的功率值,乘上时间,除以对应等级的启动电流下的功率值,得出启动时间。
因为条件的有限我们学习电流互感器的检定。
在练习时主要出现的问题是,升流器和被检设施接线时同名端要接正确。
在使用升流器时需要按被检设施的电流大小选者接线,个性是穿心接线时,穿心扎数需要正确掌握,确实抵达所需检定电流大小。
电能表现场检定和错接线仿真,第一要明确三相电路的有功和无功计算方式。
并且要明确向量图的画法和所代表的含义。
现场检定中主假如仪器设定和电流拨片的翻开和合上的问题。
即是电流互感器二次侧不可以处于开路的状态。
在错接线仿真中,原认为没有基准点,完好透过万用表的丈量数据画向量图来决定接线方式,感觉难度很大。
而在操作和工作中都是又基准的电压点作为参照。
能够快速获取电压单元的接线方式,尔后再决定电流的接线,难度也就降低了好多。
仿真平台几乎能够模拟所有的错接线情况,在课程要求以外,自己设置了电压互感器回路出现开路,电流互感器二次短路等多种情况进行练习,并掌握。
在此次培训中,让我得益匪浅的是电力营销知识的学习。
学校给我们请来了济南供电公司营业厅的班长给我们上课,让我们全面认识国网公司供电公司的业务流程,透过培训认识到,
供电公司市场营销的最后目标是知足各种电力客户(商业用户、工业用户、居民用户)对电力产品的需求,在知足客户需要的同时公司自己获取收益,所以其基本任务是使电力需求与电力
供应顺利、完满的联合。
这一目标的实现也是透过互换来达成的。
我们也进行了简洁的议论,对于供电公司倡导优良服务的必需性。
在当今电力行业竞争日趋激烈情况下,电力作为商品供销给用户,要使用户用的满意,这就要求我们工作做的认真,服务也要到位。
增强优良服务,
对外不不过提高我们的服务形象和公司竞争力,对内还可以增进公司与员工,员工与员工间的和睦、团结。
而营业厅作为服务窗口,增强优良服务势在必行,这个议论固然简洁,却也极大的增强了我们的公司归属感,理解了此后工作中的学习方向。
培训的认识
从初春的3月到济南,结束于激情的7月,在这120个培训的日子里,我学习着,感悟着,怀着感恩的心努力掌握每一个知识点,就像是生活、工作道路上的一个驿站,给我增补能
量,增强信心。
此次培训让我认识到,对于我们这些刚从学校毕业的新员工而言所有全部务必从零开始,每位新员工都务必理解工作实质的查验。
从前的知识其实不可以直接转变成工作需要的技术,思虑问题的方式在详细的工作岗位中变得其实不合用,我务必需做出一系列调整,诚实地应付自己的不足并严格要求自己,诚心地向身旁的尊长学习并努力找出差距,透过深刻地自我反思找到问题的症结并果断地更正。
踏扎实实地做好每一件小事,从努力做一名合格的新员工开始,找准自己的地点,明确自己的方向,时辰连续谦卑的态度和扎实的作风。
我也会不停提高自己水平,踏扎实实的工作,为公司的明天做出自己最大的贡献。
培训感想范文(三):
2008年7月毕业此后,我进入了江西九江供电公司,在南昌参加了为期两个月的培训后,经过考试,我选用了电力修试所。
这是一个人材辈出的民众,是一个学习电力生产知识的好场
所,更是一个锻炼人的部门。
我有幸加入这个大民众,更让我有进步的动力。
2009年3月,那时我还正在继保班轮岗,这时我接到要来国家电网技术学院培训的通知,当时我很激动,因为我是江西省为数不多的去参加培训中的一员,而当我理解我去那培训的是高压电气试验时,
内心又有了那么点紧张,因为我还没轮岗过试验班,从前也素来没有接触过高压试验这一块,
怕到那此后跟不上大家的步伐。
3月尾我从九江到达了山东济南,有幸成为国家电网技术学院
的一名学员。
转瞬间,四个月已经过去了。
透过四个月的脱产学习,个人政治思想修养、理论
知识水平、实质操作潜力获取很大提高,为此后立足本员工作,更好地服务于建设一强三优现
代公司的工作全局打下了优异的基础。
详细有以下几个方面的领会。
一、国家电网公司领导对新进员工的关心。
培训期间国家电网公司总经理刘振亚亲临国家电网技术学院检查、指导工作,走入新进员工的中间,同大家和蔼握手,热切关心新进员工的培训工作和生活。
在本次培训班开班之际,国家电网公司人资部方国元副主任亲身参加开学典礼,并做重要发言,发言中对全体学员提出了殷切的希望和严格的要求,希望员工们勤苦努力学习,学得一身好本事,未来更好的服务于社会和公司。
二、重视公司文化的学习和综合素质的提高
3月31日,培训班正式上课,第一给我们授课的是国家电网公司公司文化处副处长张忠伟,他给我们主讲的是国家电网公司的公司文化。
透过引古喻今和一些案例来说明公司文化的重要性,从而引出了公司文化的观点和国家电网公司的公司文化,深刻详细的介绍了国家电网公司的中心价值观、公司主旨、公司精神、公司理念和奋斗方向等资料,并在最后介绍了助你成功的十个习惯和少走弯路的十条忠告。
透过这天的学习,我们得悉了先进的公司文化它就好像一根纽带,纽带的一头系着公司,另一头系着员工,二者的相互协调一致构成了一个巨大的力量,能够率领公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。
4月1号,给我们授课的是山东电力公司公司的曹丽霞老师,他给我们主讲的是员工职业生涯的规划。
刚从大学毕业走入社会的我,对自己的未来一片迷惑。
透过这一节课,我从头审察着自己的人生目标和如何达成这个目标,对自己进行了一个简单的职业生涯规划。
2号和3号这两天的时间里,我们进行了团队建设与交流的理论培训和拓展训练。
从这两
天的培训里,我理解了什么是团队和团队精神,团队是一群拥有相互填补才能的人,致力于共同的主旨,努力门路的选用与绩效目标的达成,并且愿意共同肩负职责的集体。
团队成员之间务必相互相信、相互理解,这就需要优异的交流。
优异的交流对于一个团队就如血液对于生命,优异的交流能够增进相互的相信,鼓舞创新,除去思疑和不安全感,提高团队的绩效。
在接下来的二十天里,培训的是作为一名国家电网公司的员工务必掌握的知识和一些基本的技术,如国网概略及发展规划、应用文写作、电力法律、合同法、安规学习、安全器具使用及紧抢救护法、新能源发电技术等等。
透过这二十多天的培训,理论知识水平、业务技术获取了很大的提高,也学习到了好多从前在课本上学习不到的知识,个人综合素质也获取了一定的提高。
三、重视基础理论知识和基本技术的掌握
4月27日至5月15日,我们进行了电工基本技术、安全基本技术、登高作业、各样一次设施的构造和原理、不同试验的试验方法和注意事项等方面的培训。
开始的第一天,我们就进行了登高方面的培训。
作为国家电网公司的一员,登杆是一项最基本的技术。
从这天的培训中,在老师的耐心指导下,我们都掌握了登杆这项最基本的技术。
接下来的两天是电工基本技术和安全基本技术的培训,我们学会了如何做触电抢救、灭火和接线等一些基本的技术。
作为电力公司生产线的员工,随时都有可能碰到触电的情况,学会触电抢救,不不过是对自己负责,也是对他人负责。
而灭火不不过是在工作上需要,在生活上也是务必掌握的。
月初,我们培训的是电力一次设施的构造、原理及参数描绘。
我学的是电气高压试验,即对电力一次设施做各样试验,检测设施的利害,而掌握电力一次设施的构造和原理,才能透辟的理解试验的原理和接线等。
而随后培训的是一些基本的试验的试验方法、影响因数和结果剖析等,对以后的实质操作部分确立了理论的基础。
四、夯实理论基础,实践中提高业务素质
5月中旬至
6月中旬,我们进行了为期一个月的模拟训练,我们的模拟训练都是在电脑上
进行的,电脑上有一个软件,里边详细了介绍了各样设施的构造,并进行拆分解说。
头几日,老师让我们自己好漂亮下各样设施的构造,因为是多媒体解说的,并且以图片的形式,从前好多设施都没法看到内部的构造,经过这几日的学习,更为清楚了设施内部是什么样的,从前存在的好多疑问也都水到渠成了。
而后我们又认真认真的看了各样电力设施电气试验的原理,即是对从前在教室里学习的基本试验方法的原理的一次复习,以后又认真认真的学习了各样设施的电气试验的接线,并在一个模拟软件了进行了模拟。
培训感想范文(四):
我是来自办公室的新员工周文,很快乐有时机能够在那边和大家交流入职培训的心得领会。
我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的,能够成为一名中水电人让我感觉十分有幸固然到当前为止我在公司工作的时间还不到一个月,但是在这短短的时间里,我却时辰感觉着关心与暖和:
那边有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以快速摆正
!
自己的地点、明确自己的目标;那边有手把手帮忙我熟习业务的同事,他们的帮忙使我得以更
快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;那边更有一个广阔的事业舞台,供我们发挥自己的才干,创建人生的出色!
能够在这样的公司工作,我相信我的潜力能够获取最大程
度的提高、我的价值能够获取最大程度的实现!
我为自己当初的决定而有幸,我会永久做一个
忠诚的中水电人,用优异的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献!
此次培训固然也只有短短的五时节间,但是课程安排紧、资料充分,使我受益不浅。
第一,我遇到了精神上的浸礼。
担当此次培训主讲人的或是公司领导,或是部门领导,他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对此次培训的重视、对我们新员工的重视。
并且不论是公司领导仍是部门领导,为了此次培训他们无不作了精心的准备,那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的解说无不凝集着他们多年的工作经验、无不表现着一种慎重、认真、负责的精神。
这种经验值得我们好好吸取,这种精神更值得我们好勤学习,这会是我们受用一世的宝
贵的精神财产!
有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑,我们还愁)做不好自己的工作吗
其次,我获取了知识上的收获。
此次培训波及面广、信息涵盖量大:
第一天陆总的报告高屋建瓴,全面论述了公司的历史、现状及未来发展战略,使我对公司的发展史有了更全面的认
识,更坚定了我作为一名中水电人的骄傲感与归属感;昨日王书记的报告紧扣公司文化建设的主题,做了要言不烦的解说,使我对公司文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解,
更坚定了我发挥专业专长为公司文化建设出一点力的信心;而其余各位领导的授课则紧扣公司的各项主营业务,作了仔细详细的解说,使我对公司的各项业务有了大概的认识,更明确了自
己的业务方向。
我相信这种知识的收获会成为我此后更好地展开工作的基础!
第三,我感觉了一种友情上的知足。
透过此次培训我认识了更多的新同事,因更感觉和蔼,家的感觉更为激烈。
我想我们固然毕业于不同的学校,有着不同的专业背景,但是这日我们相聚在那边,我们就有了一个共同的身份,那就是中水电人。
在未来的工作中,我们要做的就是一直连续这种同事友情,齐心戮力、各展其长,为公司未来的发展创建新的业绩、为中水电人增加新的荣誉!
能够透很短短五天的培训让我有这样多的收获,这离不开公司各级领导的关心,也离不开
人力资源部的精心安排,在此,请同意我代表所有新员工对您们表示由衷的感谢!
五天的培训固然结束了,但是我们的工作才刚才开始。
如何更好地展开工作就应是我们当下思虑的中心问题。
下边我仅提出以下几点与各位新同事共勉:
、赶快实现主角转变、找准个人定位、融入新的环境
从学校到社会是一个大的转变,在这个过程中我们不免会有不适,但是这不可以成为我们
躲避的借口。
这日我们坐那边,我们就就应理解,我们的身份不再是学生,而是一名公司职员,我们就就应改变作为一名学生自由涣散,熟习公司的各项规章制度、增强纪律性,以此来严格要求自己,来找准自己在公司中的定位、赶快融入公司这个大家庭。
、着力培养忠诚心识、职责意识、吃苦耐劳意识
在培训的第一天,陆总就向我们重申了忠诚问题。
我们选用了公司是因为我们爱这个公司,公司赐予我们也不不过仅是那份薪酬,更有一个供我们发挥自己的才干、实现自己成长的大舞
台。
所以,我们就应怀着一颗感恩的心来工作,把对公司的忠诚放在第一位于吃苦耐劳,透过自己的努力不停创建优异的业绩,以此来证明自己的忠诚。
;要敢担职责、敢
3、时辰谦逊慎重、虚心学习,赶快熟习本员工作
作为刚走出校门的学生,我们多的是理论知识、少的是实践经验。
所以,在新的工作岗位
上,我们要有全部从零开始的勇气和信心,时辰连续谦逊慎重的精神、虚心向公司的尊长学习;要擅长从小事做起,透过小事锻炼潜力、累积经验、实现成长。
未来的工作或许会千丝万缕,甚至会碰到这样或那样的困难,但是我相信有公司各级领导的关心和正确领导,有公司各位尊长的尽心帮忙,有我们自己的不懈努力,任何困难都会被克
服,我们就一定能创建出无愧于自己、无愧于公司、无愧于中水电人的工作业绩!
亲爱的各位同事,让我们携起手来,为了公司也为了自己更为完满的明天而努力奋斗!
培训感想范文(五):
今年3月30日至7月30日,依据公司安排,我有幸参加了国网技术学院举办的继电保护培训班。
能成为首批培训员工中的一份子,我感觉十分的有幸,同时也感谢江西省电力公司以及九江供电公司的领导给我这样一次不停完美和提高自己潜力的时机。
此次培训是在国家电网技术学院进行的。
那边是国家电网公司为鼎力转变公司和电网发展方式,加速建设一强三优现代公司而组建的高素质应用型技术人材与技术人材培养基地,电网适用新技术与新技术应用示范中心。
培训期间,先后学习了公共基础课如《公司文化》、《团队建设与交流协调》、《员工职业生涯规划》等,专业知识课如《安全规程》、《电力系统继电保护》、《二次回路》、《电力系统故障剖析》、《两票管理》等,并在继保实训室对主变保护屏、线路保护屏、母线保护
屏、断路器保护屏等进行了校验和故障查找除去。
在这4个月的培训生活中,我的感觉好多,收获也很大,以下从学习,生活等几个方面总结此次学员培训。
专业知识理论方面
(一)对《电力系统故障剖析》的学习。
这是继电保护专业的最基础的部分,要掌握故障剖析,第一要对电力系统正常运行有深刻的理解,所以能够说继电保护是一门综合性的课程。
透过对故障剖析的从头学习,我对电力系统常有故障有了全面的认识,透过对各样故障的特色进行总结,我发现了故障的规律性,以及继电保护在这些故障的针对性。
(二)对《电力系统继电保护原理》进行学习。
继电保护原理也是继电保护专业的基础,
这门课透过对各样故障的特色进行总结分类,叙述了保护的构成原理,以及各样原理的保护的使用范围,长处和弊端,以及系统中各样保护的配合使用问题。
因为我们这些同志绝大多数来
自地域供电公司,所以我们主要学习了220kV及以下电压等级的保护原理。
(三)对电流互感器、电压互感器(以下简称CT、PT)的学习。
CT和PT是继电保护专业
务必掌握的部分,因为继电保护对一次系统的保护是成立在对一次系统的监督上的,CT、PT
将一次的大电流、高电压变成继电保护能够使用的小电流、低电压。
透过学习,我掌握了CT
二次绕组有好几个,分别供保护、丈量、计量用,以及零序电流的收集方法;CT、PT的极性
接线正确与否直接关系到保护能否能靠谱工作。
(四)二次回路对我来说是一个陌生的知识点。
从前学校重视原理教课,二次回路部分并无讲。
这个月在开始讲二次回路前,我对其进行了恶补,有什么不会的问题,找老师和有工作经验的同学讨教,在以后透过上课学习,我对二次回路有了一定程度的掌握,二次回路分为控制回路、丈量回路、信号回路、调理回路、继电保护和自动装置回路以及操作电源系统,现在我掌握比较好的是电源系统、丈量回路和信号回路,其余的回路我正在不停的学习中。
(五)学习北京博电继电保护测试仪的使用。
在学习中,既复习了各样继电保护原理,还掌握了测试仪的使用方法以及对各样保护的测试方法。
继保实训室涵盖了变电站所有的继电保护。
它的最大长处在于能够让我们亲身任意着手学习。
让我门能够清楚此后自己将从事如何样的一个工作,对此后的工作有一个初步的
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