河南济源第一中学工作强化落实台账济源一中.docx

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河南济源第一中学工作强化落实台账济源一中

河南省济源第一中学2017年工作台账

二〇一七年二月

河南省济源第一中学2017年工作台账

责任

部门

责任人

分管领导

序号

工作项目

期限

教

务

处

教

务

处

原祥玉

原祥玉

汤初胜

汤初胜

1

进一步加强教职工理论学习和业务培训。

全年

2

严格执行“教学事故认定办法”，规范教师教育教学行为。

全年

3

重视课程建设。

严格执行国家课程计划，开足开齐各类必修课程，尤其是体育、音乐、美术、安全、生涯规划教育及心理健康课程。

全年

4

突出名生培养。

明确实验班主体责任。

给实验班更多的自主权。

完善实验班教师考核、评价机制，提高工作待遇，吸引更多优秀教师参与实验班工作。

建立实验班定期交流制度，取长补短，形成合力。

全年

5

积极探索新高考背景下学生综合素质评价方式和途径。

认真学习研究中学生核心素养、新课标、新考纲、新教材，积极应对2018级河南高考改革。

研究政策，总结课改先行区在实验过程中的经验教训，积极探索新一轮高考改革的应对之策。

全年

6

综合创新改革。

扎实推进综合创新高中建设，形成阶段性成果。

7月份

7

搞好衔接，搭建好各年级资源共享平台。

采取多种方式，加大对教研室主任、教研组长、优秀教师的培训、激励力度。

全年

8

实施“强师”工程。

发挥名师的引领、辐射作用，创建高水平学科梯队。

健全教师成长档案。

持续实施“青蓝工程”。

持续开展“教坛新秀、教坛能手、教学标兵”系列评选活动，激励各层次的教师创先争优。

全年

9

加强校本自主招生、奥赛教练员队伍建设。

调整奥赛辅导和名校自主招生培训策略，积极应对清华、北大自主招生的新变化。

深入研究政策，广泛搜集信息，引导更多学生参与各层级高校自主招生考试，为更多学生开拓更好的发展空间。

加强和重点大学的沟通交流，坚持校内培训与校外培训、现场培训与网络培训相结合，力争名生培养有新的突破。

全年

10

加强校本资源库建设。

给各学科提供更多优质校外资源。

重视实验班教学专用资源平台建设，实现资源共享。

全年

11

继续进行初高中衔接实验。

4-5月份

12

组织一次教师专业知识考试。

12月份

13

规范印刷和征订资料、报刊的管理，建立制约机制。

全年

14

建设实验班班级图书资料小书架、专用阅读实验室。

3月份

15

推动信息技术与课程深度融合，积极探索“互联网十”教育教学新模式，全面提升师生的信息技术素养和水平。

全年

16

综合实践活动（含研究性学习）逐渐常态化，每学年进行一次成果展示评比。

规范开展研学旅行。

11月份

教科研处

秦望

汤初胜

1

坚持“国家课程校本化、选修课程特色化、社团活动课程化、隐形课程系统化”的课程建设思路，落实《济源一中校本课程规划实施方案》，加大激励力度，构建多样化课程体系。

全年

2

发挥8+1工作室的研究、示范、引领作用，立足校内班级存在的普遍、热点问题开展研修与成果转化，提高班主任研修的针对性和有效性。

工作室进一步向实践型与学术型相结合的团队迈进，在全国影响力持续扩大。

全年

3

持续做好常规心理工作，策划特色心理活动，指导学生正确应对各种挑战和困难。

全年

4

打造系列专题讲座，深度开发心理校本课程，推进心理健康教育向纵深发展。

全年

5

筹备好主题为“催眠在学习力提升和家庭治疗中的应用”的全国研讨会。

7月份

6

继续打造“书香校园”，评选“十大读书人物”。

12月份

7

鼓励教师将教学实践中发现的问题课题化，积极申报省市级课题。

3-5月份

纪委

田多安

田多安

1

继续抓好“廉政文化进校园”活动。

全年

2

自觉主动接受学生、家长和社会的监督，杜绝有偿补课、收授礼品、礼金、吃请等现象。

全年

3

加大查办违纪违法案件工作力度，深化廉政风险防控管理。

全年

后勤

公司

孔会军

卢光春

1

进一步优化餐厅管理，严把食品安全关，进一步提高餐厅饭菜的品质，在让师生吃的健康方面下更大功夫。

全年

2

继续开展“厨房开放日”活动。

4月份

3

更换教师餐厅空调系统。

7月份前

校

工

会

任根保

尹学军

1

保障教职工民主决策、民主管理和民主监督权。

全年

2

鼓励组织多种形式的健身社团，开展丰富多彩的健身娱乐活动。

全年

3

组织教职工开展春游、秋游。

3月份

10月份

4

保障教职工正常福利待遇。

关心、帮扶困难教职工。

全年

5

健康体检。

根据教职工不同年龄特点，适度增加体检项目。

4月份

党办

武志光

王国防

1

要严肃党内政治生活，落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等制度。

组织好中心组理论学习，开展好主题党日活动。

建立学习激励督导机制，推进服务型党组织建设，切实发挥党组织政治核心作用。

全年

2

加强党建工作，落实主体责任。

认真落实教育部党组《关于加强中小学校党的建设工作的意见》，结合市委关于推进全面从严治党向基层延伸的要求，把党建工作落实到学校教育教学各项工作中，务求实效。

坚持党务校务公开。

全年

3

开展党员进社区集中服务活动。

全年

4

做好结对帮扶工作。

全年

5

开展好“重走长征路、重温入党誓词、重学共产党党史”等实践活动。

全年

6

坚决纠正“四风”。

始终恪守严的纪律和严的要求，全面推进从严治党，把主体责任扛稳、抓牢、做实。

全年

妇委会

苗维萍

王国防

1

加强妇女干部队伍建设。

全年

2

评选“十佳好媳妇”、“三八红旗手”，组织开展庆“三八”等系列活动。

3月份

3

邀请专家对全校女教职工开展系列健康讲座。

对女生开展青春期、自尊自爱等系列教育。

全年

责任

部门

责任人

分管领导

序号

工作项目

备注

办

公

室

翟卓宏

王国防

1

修订规章制度，狠抓作风建设。

加强制度建设，进一步完善管理机制和管理结构，细化分工，做到事事有人管，人人有事做。

全年

2

廉洁自律，深化师德教育。

加强形势政策和党史国史教育，引导教职工进一步增强“四个意识”（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识），强化教师思想理论武装。

持续开展师德先进个人、高考功臣教师、最富责任心教师评选活动。

注重培养、宣传师德标兵、教学骨干和优秀班主任等先进典型，引导教师争做“四有”（有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心）老师。

坚持师德宣誓制度。

完善师德考核评价制度。

全年

3

干部队伍建设。

加强干部队伍思想理论学习和业务培训，增强各级干部的责任意识、全局意识、创新意识和发展意识，提升领导干部的执行力。

优化中层干部管理、考评机制。

完善中层以上干部述职评议任用制度，激活各级干部干事创业的激情。

继续探索干部能上能下机制。

9月份前

4

改革和完善教职工评价体系。

完善教师流动、岗位竞争机制激发教师工作活力。

6月份前

5

退休老干部、老教师工作。

关心老干部、老教师身心健康，开展系列活动丰富老年生活。

支持老干部、老教师为学校发展建言献策。

支持老干部支部积极开展工作。

全年

6

健全宣传工作运行机制，加强通讯员队伍建设。

优化微信平台、校园网建设，多途径宣传学校发展成果。

完善舆情监测机制，做好舆情处置工作。

全年

7

不断完善校园文化建设，进一步营造教学楼走廊、办公室、班级、餐厅、宿舍等的育人氛围，打造校园文化品牌。

全年

8

围绕“仁义诚敬孝”持续举办道德讲堂。

全年

9

严肃工作纪律，落实值班责任，建立良好的工作秩序。

5月份前

责任

部门

责任人

分管领导

序号

工作项目

备注

政

教

处

李成勋

卢光春

1

牢固树立“安全第一”的工作理念，层层落实两个责任，完善责任追究制度，抓好抓实安全常规。

安装门禁系统，加强出入校园车辆及学生活动核心区域车辆管控。

确保全年不出现重大安全问题。

全年

2

深化文明创建。

深入开展身边好人、最美家庭评选，设立善行义举榜。

结合实际开展文明优质服务主题活动、文明素质教育和系列文明评选，提升师生文明素养。

将创建指标和学校教育教学工作有机结合，逐步探索建立创建工作综合考评激励机制。

全年

3

落实德育规划。

深入打造德育论坛、德育优质课评选观摩等特色德育品牌。

全年

4

持续开展“阳光体育活动”，保证让学生每天锻炼一小时。

按照省足球、篮球特色学校的要求，组织开展好校园足球、篮球课程与联赛。

坚持全面发展、重点突破的原则，加大对各类竞技比赛队伍的支持力度，网罗优秀人才，改善训练条件，完善训练方案，争取各个竞赛项目在全省领先的基础上，在国家级比赛中有所突破。

全年

5

班主任队伍建设。

加强班主任队伍教育培训力度，提升班主任综合素养和能力。

鼓励班主任创先争优,完善“首席班主任”聘任、考核激励机制。

采取综合措施和手段，促进班主任队伍专业化发展。

全年

6

进一步规范体育、艺术招生工作。

高度重视体艺名生，特别是体育高水平运动员培养，力争在考上北大清华上有所建树。

全年

7

全力创建河南省文明校园、国家文明校园和国家文明单位。

全年

根据相关法律条文，结合校内外典型案例，编制校园法律校本教材。

7月份

8

承办好2017年河南省“省长杯”校园足球联赛。

7-8月份

责任

部门

责任人

分管领导

序号

工作项目

备注

校

团

委

武志光

王国防

1

办好青年党校、主题团课、主题团日活动，广泛开展“我们的节日”主题活动。

全年

2

规范社团管理，搭建展示平台，重点建设一批明星社团。

社团活动逐渐常态化，每学年进行一次成果展示评比。

全年

3

依托学校十个志愿服务团队，引领志愿服务深层次发展。

扎实推进“送教下乡”志愿服务，切实加强小课堂建设。

全年

4

持续办好家长课堂、家庭教育交流会和教师亲子小课堂，推进家庭教育不断深入。

全年

财

务

处

郭先河

王国防

1

严格落实物品采购、审批、报销等财务制度。

完善出差审批、登记制度。

加强学费收缴和管理。

全年

2

规范资金使用，每学期开展一次内部审计。

利用、争取政策，保证教职工八小时外的工作得到尊重。

全年

3

制定学生奖学金及减免困难学生学费、住宿费实施办法。

6月份前

督

导

室

汤初胜

赵岩平

1

教学常规督导要做到“节节有检查、周周有量化、月月有奖惩”。

全年

2

强化督导检查，办好督导简报。

全年

总

务

处

原锋

汤初胜

1

大宗物品坚持政府采购，小件物品继续实行招标供货。

加强固定资产管理。

全年

2

持续更新教学多媒体系统和师生电脑。

把三个年级的阶梯教室改造为录播教室。

逐步更换阶梯教室、教师办公室、教室空调系统。

维修行政办公楼漂板，保障师生安全。

全年

3

强力推进节水、节电、节纸等工作，扎扎实实建设节约型校园。

全年

4

创办教职工保健康复中心，切实关心教职工身心健康。

5月份前

5

进一步增加教职工服务中心商品的种类，尽可能满足教职工多样化需求。

全年

6

有序推进综合楼建设。

全年

责任

部门

责任人

分管领导

序号

工作项目

备注

年级教学处

年级教学处主任、副主任

各年级主管校长

1

2017年高考，清华、北大、香港大学、香港中文大学等名校录取人数不低于2016年，本科上线率保持在90%左右。

8月底2014级

2

教研室主任、教研组长、备课组长队伍建设。

明确职责，完善考评办法。

抓好教研室教学组织与管理工作，积极开展专业和课程建设工作。

完善教研组、备课组工作机制，定期开展教学教研活动。

加强教研室（组）文化建设，培养创先争优的团队精神。

全年

3

落实落细教学常规。

明确领导、监督责任，落实、落细集体备课程序和规范，提升集体备课的有效性。

把研究、研制习题作为常规教研的重要组成部分。

“同课异构”赛课活动要常态化。

持续开展“教学模式创新”活动。

全年

4

改进教学方法和手段，综合利用校本、网络等优质资源，提高课堂有效性。

根据高考改革的要求，采取多种手段，提高学生的阅读能力。

强力规范自习秩序。

逐步还权给学生，培养、提高学生自主学习能力。

全年

5

所有学生都要有错题积累本。

各年级教研组要收集、建立学生易错试题库，定期进行错题再练，提高练习效率。

各年级要在考试数据分析、运用上下大功夫，要精准定位学生存在的问题并进行校正。

学习衡水经验，适度加大考试容量，培养学生做题能力。

全年

6

深入研究新考纲及高考试题的变化，总结近年来高考的经验教训，以能力培养为核心，积极探索应对策略。

制定具体、科学的备考方案，明确特点和任务，抓实、抓细各环节的备考工作。

增加一本上线的考评权重。

全年

7

逐步建立科学的分层教学体制。

全年

8

在严肃考风考纪上要采取切实有效的措施。

开展诚信建设宣传教育活动，设立诚信考场，培养师生诚信意识。

全年

9

进一步规范体育艺术课堂。

全年

10

鼓励编制学案，探索学案制教学方式。

全年

责任

部门

责任人

分管领导

序号

工作项目

备注

年级德育处

年级德育处主任、副主任

各年级主管校长

1

认真落实“全员育人”导师制度。

政教处统一规划，德育处组织实施。

2

抓好“清洁校园”活动。

3

“入学军训、成人礼、毕业典礼”三大特色德育课程要体现传承和创新，形成“精品德育课程”。

4

把坚定理想信念作为第一任务，开展社会主义核心价值观教育实践，深化“我的中国梦”系列主题教育。

5

以新的《中学生守则》与《河南省未成年人文明行为规范（试行）》、《中国学生发展核心素养》为载体开展系列化、课程化德育活动，促进学校德育规划全面落实。

6

修改学校纪律处分条例，加大对校园欺凌、违规携带使用手机、打群架、涉黄书籍音像制品、男女不正常交往的惩戒力度，净化学习环境。

提高人防、物防、技防水平，定期开展防火、防震等安全演练活动。

7

加强学生遵纪、守法教育，上好安全课。