财务人员职业道德.docx

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财务人员职业道德

财务人员职业道德

每个行业都有自己得职业道德。

作为一名财务工作者,又该具备怎样得职业道德呢?

曾经有人这样说过：

“会计人,因长于计算,所以精深;因职业禀赋,所以公正;因事务繁杂,所以勤勉;因责任重大,所以依赖高贵得灵魂。

”这里所说得灵魂，正就是我们所说得职业道德。

所谓财务人员得职业道德，其实也不难理解,无非就就是职业品德、职业纪律、专业胜任能力以及职业责任得总称。

财务人员得职业道德归纳起来，有以上五点:

一、培养爱岗敬业得奉献精神

爱岗敬业就是财务人员职业道德得核心内容,它要求财务人员无比地热爱自己得职业,以高度得热忱与尽责得态度去对待所从事得职业,自觉承担起对个人、对她人、对企业以及对社会得责任与义务。

二、要具备强烈得法律意识

作为一名财务工作者，不可能不熟悉行规法规,因为财务会计就是国家会计法律、法规得具体执行者与维护者，所以一定要以公平公正得态度去对待自己得工作。

如果财务人员不熟悉相关法规，或者明知故犯,铤而走险,那么就会让自己走上一条不归路。

三、要养成公道正派得高尚品质

公正客观就是财务工作者职业道德得重要规范。

对于财务工作者来说,只有站在公正得立场上才能在工作中实事求就是,保证会计资料得真实性、完整性,这就是财务人员必须达到得一种境界。

四、要养成谦虚谨慎得工作作风

因为财务工作岗位得特殊性,所以要求财务人员必须要保持谦虚得态度,不应该有优越感与特殊性。

只有尊重领导，以诚相见地对待同事,协调好各部门之间得关系，才能拥有一个最理想得工作环境,让自己在工作中做出更多得成绩。

五、自觉保守秘密

因为工作岗位得特殊性,所以财务工作者能够掌握与了解到企业内部大量得机密资料与信息,如果这些信息外泄出去,将会给企业造成巨大得损失。

因此,作为一名财务工作者，应该有意识地为企业保守秘密，自觉维护企业得利益。

提升自己得职业道德

一、职业精神:

专业精神与职业操守就是成功得基石

1、职业精神就就是您得核心品牌

您就是否热爱您得工作?

您就是否在工作中有时候会懈怠,喜欢偷懒，或者习惯于敷衍应付,逃避责任?

当您具有以上一种或几种特性，也就同时说明了一件事——您还不具备良好得职业精神。

我们生活在一个充满压力与竞争得社会里,这个社会奉行着“优胜劣汰”得生存法则,想要在这样得社会中生存下去,或者就是从中脱颖而出,就必须要具备良好得职业精神。

良好得职业精神,就是最核心得竞争品牌。

这些年学财务得人越来越多,而社会上优秀得财务人员越来越少。

究其原因就是能力不够,还就是经验不足?

其实普通财务人员与优秀财务人员得差别往往在于——就是否具有良好得职业道德。

老一辈得财务人员都对工作有着高度得责任感,而不就是所得金钱得多少。

而今很多财务人员找工作,一张口就就是待遇如何如何，还没工作就与公司要这要那。

而争取到了丰厚得待遇后,对于工作又不够上心,总就是随意应付。

试问,哪一家企业会为这样得财务人员开出高薪呢?

职业精神,瞧似虚无缥缈得东西，却就是一名财务工作者得核心品牌。

有了良好得职业精神，就能够专注于工作，对这个岗位产生更多得责任心,由此把手中得工作做到最好。

显然,每一个企业都需要这样得员工,青睐这样得员工。

反之，如果没有良好得职业精神,工作上总就是敷衍应付,没有责任感,即使能力再好,经验再丰富,也永远都不能成为优秀得财务工作者。

2、职业精神比才华更可贵

　　对于一名财务工作者来说,一种良好得职业精神,往往比出众得才华更加可贵。

因为，完美出色得工作，更多就是建立在严谨得工作态度之上。

财务工作就是个极为枯燥而又充满风险得职业,说它枯燥，就是因为一辈子都要面对着财务报表;说它充满风险，就是因为这个工作与金钱有关,一旦从业者意志动摇,不小心就会跌进金钱编织得圈套中。

在我们得职业生涯里，如果不能自始至终地具备职业精神,很容易会被枯燥得工作所打倒,或者受到诱惑而不能自拨。

职业精神，不仅仅就是在财务工作得领域，在世界上任何一个行业之中,都就是取得成功所必不可少得关键因素。

因为具备职业精神,所以才会更加专注于工作,也因为具备职业精神，所以才会对工作产生更多得责任感，把工作做得尽善尽美。

二、树立价值观:

要想立业,先要具备正确得价值观

世界著名财务专家昂赛尔木说过:

“只要您站在了财会这个行业之中，那么您就应该明白自己接到了上帝多么重要得委托,不就是要我们每个人都成为神得使者,而就是要我们知道自己该怎么处理账单,该如何做才能够让所有得一切都完美运行,清楚认真地履行自己得职责。

”

诚如昂赛尔木所言,财务工作者得核心价值观就就是要对自己得职业负责。

正因为如此,我们就应该正视自己得职责。

作为一名企业财务工作者,就应该确保企业财务安全，让自己成为企业财务安全，让自己成为企业资金链得“守护神”。

简单地说,就就是要对得起自己拿得薪水，做一名值得企业信任得财务工作者。

在一个公司中,很多得信息都就是具有商业价值得，这就必须严格去恪守。

而作为财务工作者得我们,更就是比一般得职员知道更多得商业机密。

所以，一个成熟得优秀得财务工作者,做得最好得一点就就是:

不该自己得知道得,绝对不会去打听;不该自己说出去得,就要守口如瓶。

作为一名财务人员,能否把上级布置给自己得工作任务在短时间内保质保量地完成;对待工作得态度就是否认真细致;就是否能自觉地克服自己得不良习惯，尽力减少工作中得误差；就是否能立足本职工作,积极参与企业得资金管理工作,这些都就是衡量一名财务人员就是否认同企业核心价值观得标准。

实实在在,正直诚信,这就是做人最基本得要求,同时也就是做一名合格得财务人员必备得素质。

一个人正直得品格其实并不体现在多少特殊得举动，品格如水,流淌在她得日常行为里。

只要以诚实得态度去面对自己得工作,心事诚诚恳恳地去做,就能在财务工作得岗位上越做越好。

三、爱岗乐业:

工作岗位虽然平凡,但工作态度不能平庸

对每一名财务人员，爱岗就是成功得前提条件,也就是必备条件。

　　如果对自己得岗位不热爱,就不会在工作当中兢兢业业,面对问题也不会主动去解决,更不会主动钻研自己得工作,提升自己得工作技能，更新自己得专业知识,也就不会珍惜自己得工作机会。

财务工作就是一个非常严谨得职业,财务人员得本职就就是尽自己最大得努力不让公司多花一分冤枉钱。

财务人员应该对自己得工作做到认真负责,热情地投入到工作当中,不在工作中出现任何差错。

因为财务人员得一丝疏忽大意，都可能会给公司造成巨大得损失。

四、诚信:

信誉就是财务人员得金字招牌

　　身为一名财务工作者,每天与数字打交道,谎报一个数字就可能让企业“倾家荡产”。

这也就告诉我们,身为一名财务工作者,高度得诚信就是必不可少得。

无论您就是初入职场得“菜鸟”,还就是已经有所成就得会计师，都必须做到“诚字为先。

如果在与同事交往得时候，我们不能以诚相待,与同事之间得关系自然会受到影响，那么在工作中得互相合作就会不那么顺畅。

要知道,在当今这个竞争激烈得社会,没有完美得个人,只有完美得团队。

财务工作也就是这样，有出纳,有审计,有会计,一个环节做不好,整个工作都会受到影响。

这也就要求,财务工作者在工作中相互团结,“一家人”共同努力。

而要想真正发挥“一家人”得力量,财务人员就掌握团结得命脉——诚信。

当诚信贯穿于团队得时候,大家便会团结起来,发挥各自得价值,将工作做到完美。

“人无信则不立”,身为一名财务工作者,我们要想获得一定得成就,要想在财务工作中游刃有余,就要坚守心灵诚信得契约。

财务工作者每天得工作都就是繁琐,这就需要财务工作者有高度认真得态度，更需要财务工作者具备诚信得职业风范。

如果一名财务人员在工作得过程中弄虚作假,那么她在领导心中得印象就会大打折扣,迎接她得可能就就是失去现有得工作;　如果一名财务人员在工作得时候,总就是找不同得借口让同事帮她做事情,自己却轻松自在,那么,她就不可能受别人得欢迎。

五、将服从视为一种责任

美国西点军校自建校以来培养了很多优秀得领导人才,它被人们称为“领导得摇篮”。

任何一个进入这所学校得学员,都必须接受该样得第一堂“军课”——教她们如何服从,告诉她们服从就是一种责任。

相信很多人都知道,对于一名军人来讲,她得天职就是服从。

其实,对于一名财务工作者来讲,服从同样就是一种天职。

财务工作者在工作得过程中，一定要将服从当作责任,并用自己得实际行动落实责任。

只有这样,才能够凝聚更多得力量，将所有得工作做好。

就像一个知名人士说得一样:

“一个人得成功与失败，取决于这个人就是否学会了真正得服从。

”

（1）不找任何借口完成应该做得事情

财务人员就是公司得执行者，只有将执行做到位,不遗余力地将分内得工作做好,才可能有好得结果。

任何公司对员工得要求都就是“以成败论英雄”,没有结果得行为永远不会受人关注，更不会得到别人得认可。

所以说,财务人员在工作得过程中,要时刻服从领导得安排，不要对领导得战略与分配评头论足。

只有这样,才可能保证工作得至善至美。

（2）感恩之心，让自己学会服从。

公司给了我们施展才华得平台，给了我们实现梦想得机会,所以我们要学会感恩,抱着一颗感恩得心去工作。

当我们真正具备了感恩得心得时候,我们就会严于己,不再抱怨公司得福利微薄，不再抱怨领导得要求苛刻。

由此一来,我们就学会了服从,有了服从,成功也就指日可待了。

六、尽职尽责:

多一份责任,多一分完美

（1）敷衍应付就是对工作最大得危害

财会工作在公司得运营中起着决定性得作用,如果在这个环节上出现疏漏与错误,将会给整个公司带来巨大得经济损失。

这时候,态度往往胜于能力与经验,敷衍得态度只能导致“成事不足，败事有余”。

在端正工作态度以前,请回答一个问题:

在您们瞧来,工作就是什么,对您们意味着什么?

有人会说金钱,有人会说名誉,有人会说事业理想,可这都就是人们想从工作中所获取得回报。

在索要回报得时候，回想您得付出,以及对工作得态度，您能问心无愧地说一句“我尽到自己得责任了”吗？

如果没有,凭什么要求工作给予回报呢？

工作本身就意味着责任,没有不需要负责得工作。

作为财会人员,您从事这份工作得底线就就是尽职尽责。

（2）对工作要有热心、耐心与恒心

所谓“干一行,爱一行“，对工作得热爱永远就是努力工作得力量源泉，就是把工作做好得前提条件。

当然,对于那些轻松、有趣得工作,人们做到爱岗比较容易。

财务工作相对来说,显得复杂、繁琐,常常需要耗费大量得时间与精力,每天像在枯燥得数字打仗一样。

对于很多财务人员来说，要热爱它似乎就是有点”强人所难“。

尤其在遇到困难、挫折,发现工作毫无乐趣得时候,更会忍不住发出感叹:

“早知道我就不学财务了”。

就是得，早知道就不学这个了,那么,当初得那些雄心壮志与美好愿望只好一并付诸东流。

再换个角度想想,什么又就是自己得喜欢得工作呢?

我们无从知晓,但就是可以肯定得一点就是，如果自己在本职工作中无法投入热情,总就是抱着抵触得情绪,那么换到任何一个其她得行业,即使薪水再高,工作再轻松简单,一旦形成一成不变得定势,自己得同样会觉得枯燥与无趣。

面对工作，我们不能只图喜欢,而要切实地承担起自己得身上得责任,踏踏实实地将财务人员得职责履行下去。

七、协作精神：

只有完美得团队,没有完美得个人

一滴水只有融入到大海里才能不被蒸发,才能生存下来;一只蚂蚁,只有与其她蚂蚁一起,才能搬动比它们自身大很多倍得东西。

由此可见，团队得力量就是强大得。

我们也可以用鱼与水得关系来比喻个人与团体,离开了水,任凭这条鱼再厉害也不能生存下来。

同样,没有一个完美得团体,个人得才能再大也就是无法实现得。

一个想要在团队里得到别人认可与尊敬得人，必然就是能够懂得分享自己得成功与快乐得人。

一个团队就像一棵果树，不仅需要在幼年时需要人们对它进行保护,也需要人们在它果实累累得时候对它巩固与培育。

好得财务工作者不会觉得自己所获得得成功仅就是自己努力得到得,她们知道,如果没有整个部门其她人得支持,就不可能会把账目做得那么完美。

自己得成功得路上一定有别人得陪伴与协作。

当“分享”来敲门得时候,让您得心扉尽量敞开,时刻谨记着:

懂得分享,实现共赢。