测试实习报告.docx
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测试实习报告.docx
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测试实习报告
2022测试实习报告
2022测试实习报告1
项目名称:
学院:
专业年级:
学号:
姓名:
指导老师:
实习单位:
__国际控股有限公司
实习时间:
一、实习目的
本次实习的目的是体验初步踏足社会的生活,而且让自己亲身去体验工作的压力,从中找到工作的经验,让以后真正出来社会工作的时候可以得心应手。
此外,来到化验室工作是为了让自己在课本上所学到的知识得到实践,还可以学到更多专业方面的新的理论知识。
1、公司简介
__国际控股有限公司是一家集针织服装面料及筒子色纱的织造、染整及销售於一体的港资上市集团公司。
__国际控股有限公司创办於1996年,为一集织布、漂染、定型及后整的高度垂直整合作业的世界级针织布料生产商,生产基地位於中国广州市番禺区,占地面积约140,000平方米。
__目前拥有多间子公司,分布於中国、香港、澳门、新加坡等地;业务范围从染纱、针织、漂染、后整加工到布业销售,实施一条龙经营;__的制成品畅销香港、澳门、东南亚、欧洲、日本、韩国、非洲、美洲、南太平洋、南亚和中国大陆。
__国际控股有限公司本著"以质优求发展"的宗旨,以优质产品和优质服务立足市场。
在全体员工的共同努力下,於1999年获得tuv德国莱茵公司颁发的iso9001:
__国际质量体系认证证书。
公司一贯重视对先进的管理模式和高素质人才的引进,公司主要的生产和检测设备,全部由国外进口,保证了产品品质的稳定性。
对卓越品质的追求使__广受业界推崇,更与国际知名的成衣制造商及时装品牌营办商建立了紧密友好的长远合作关系。
在生产经营规模不断壮大的同时,__集团以前瞻性的战略眼光,不断提升企业的可持续发展能力。
配套建立了热电联产发电站和清水及污水处理中心,在取得良好效益的同时,为当地的生态环保做出了贡献。
2、实习要求
作为初次到社会上去工作的学生来说,对社会的了解以及对工作单位各方面情况的了解都是甚少陌生的。
一开始我对公司里的各项规章制度,安全生产操作规程及工作中的的相关注意事项等都不是很了解,于是我便阅读实习单位下发给我们的员工手册,向小组里的同事请教了解工作的相关事项,通过他们的帮助,我对我的工作内容与要求有了一定的了解。
化验室的上班时段为:
早上8:
00至下午6:
00,公司的所有员工都必须遵守该上、下班制度。
还要严格遵守化验室的安全条例。
此外,我对自己也定了要求,就是不怕苦不怕累,坚持到实习完毕,以最佳的工作面貌为公司作出最大的贡献,同时给自己,给学校一个很好的交代。
二、实习内容
本次实习我选择了分散实习,在__布业的测试中心做测试员。
我的主要任务是编写检测报告,以及跟进测试布板的测试进度。
要懂得编写检测报告,首先需要了解好多东西。
进来的第一个星期,我几乎就是在了解测试中心里的各个事项。
首先是安全培训,人生安全是要放在第一位的。
测试中心里面涉及到好多测试仪器和药品,如果没有安全意识和一些化学常识的话,好容易出事故的,所以,主任派给我的第一天的任务就是了解测试中心里面的各种仪器以及药品的资料,还有安全出口通风窗的地方,还要求我看各种医用品和急救方法的资料,最后还对我进行考核。
考核顺利通过后,我就要开始了解测试一块布的流程,测试项目的地方还有人员,以便自己以后写测试报告。
就这样,我花了3天的时间去学习,学习各种测试项目的测试方法和评级方法,学习各种布类的特性还有对抗各种化学品的颜色牢度,甚至学习洗衣机和干衣机的用法(因为测试中心里面的洗衣机和干衣机不同于家里的,都从欧美进口相当昂贵)。
首先,我去了湿测试区学习,学习各种测试项目的测试流程以及一些指标。
湿测试区测试的主要项目有:
耐有机溶剂色牢度、测试氯漂色牢度和非氯漂色牢度、测试水洗色牢度、测试织物ph值、测试织物耐水渍色牢度。
测试的方法不算难,但是需要等的时间较长,而且虽然方法不复杂,却有好多细节要注意,不然测出的结果相差会好大,所以测试员都很遵守测试的每个细节,让我敬佩万分。
主任要我学这测试的项目的测试方法的目的其实还有一个,就是有时候有的测试员难免会请假,某些岗位就必须顶上,所以要我了解测试的方法,一面不时之需。
刚好我有个同学也在这里实习,我出完报告经常会到他这里来帮手,顺便帮帮忙,下面列出我常做的测试项目。
测试氯漂色牢度和非氯漂色牢度。
测试药品:
clorox漂白液(clb)溶液配制:
混合15mlclb在75ml水中(或者clb:
水混合比1:
5)测试程序:
使用商业用的clorox漂白液,在织物或成衣上滴一滴上述配制的溶液,确保溶液湿透织物,不要冲洗织物。
一分钟后吸干,再干燥。
当干燥之后,立即评颜色变化,这个测试的结果等同于5次家庭洗涤效果。
氯漂色牢度和非氯漂色牢度的测试方法差不多。
测试织物ph值。
取(10±0.1)g样品,并剪碎。
将250ml蒸馏水放入400ml锥形瓶中,并在锥形瓶上方连接一套冷凝装置,煮沸10min,放入试样后以同样的方法再煮10min,将锥形瓶冷却至室温。
用摄子取出试样,试样上残留的液体流锥形瓶。
倒出部分萃取液并用缓冲液校正好的ph计测定萃取液的ph值。
(原方法步骤中为400ml烧杯,在煮沸阶段为加盖表面皿)。
测试水洗色牢度。
染色的耐洗色牢度试验是将试样缝上白布,放入一定温度的洗涤液中,在机械搅拌下,按规定时间浸渍洗涤。
由于洗涤方法及洗涤液多种多样,试验结果是一项有严格条件值含义的指标。
影响试验结果的主要因素,在对褪色的作用方法,其重要性依次为:
温度、沾色白布、液量、不锈钢球、时间和不锈钢球交互作用的顺序。
其中以温度的影响最大,排在沾色白布后的诸因素则影响甚微。
在影响沾色白布方面,其重要性的顺序为:
沾色白布、温度、碳酸钠、液量、时间、和不锈钢球的交互作用。
其中沾色白布的影响最大,温度影响也很大,时间和不锈钢球这两个因素几乎没有影响。
因为如此,试验时,对不同纤维品种的试样,应选择不同的试验温度。
耐有机溶剂色牢度。
将摩擦棉布放在孔径为20mm的钢丝网络上,均匀地滴上等于它自身质量的适宜溶剂(全氯乙烯),使它润湿。
然后将由溶剂浸过的摩擦棉布在装置上的摩擦头的端面上,摩擦头向下施加9n的压力,沿着100mm的轨迹直线往复摩擦试样,10s内往复10次。
每种溶剂分别作径向和纬向试验。
将摩擦棉布悬挂在温度不超过60度的空气中干燥。
用灰色样卡评定试样的变色和摩擦棉布的沾色。
期间我还去过恒温室学习过,恒温室主要测试织物的外观,如:
起毛球,色变,还有摩擦色牢度等等,而且,恒温房里面的仪器比较多,例如:
摩擦色牢度测试仪,纤维含量测试,伸长恢复力测试仪等等。
在这里测试的项目比较多,主任叫我记住哪个测试项目用那台仪器就行了,详细的用法以后再慢慢学。
去暗房学习。
去暗访其实就是颜色测试评级的地方,要懂得如何评级,就要求测试员对颜色的敏锐度特别高,因为各种颜色非常接近。
所以,我们测试中心的人进来的时候都需要做变色测试。
具体如何评色要看各种标准和对色卡,暗房里的同时已经工作两年了,相当有经验,一对颜色他很快就能看出属于哪个等级,主任更是这方面的人才啊,他测试所有色轴只需4分多钟,我测试需要12分钟,叫我情何以堪啊,哈哈。
我以后会努力的。
去各个测试房参观学习过之后,就要开始做我的本分工作了。
我的工作是出报告,当一块布被送到我们测试中心,它需要经过多个测试,而我的工作就是把所有的测试结果编辑成一份可以交给客户的检测报告。
我们部门的主要客户都是些外国的客户(例如target/gap/tommy/a">辞职人:
__
20__年x月x日
2022测试实习报告4
毕业实习是学校教学计划的重要教学实践环节,是课堂教育和社会实践相结合的重要形式。
通过实习了解相关企业的生产组织形式、管理方式、生产环境和关键技术。
让学生进一步了解本专业所必须的各种基本知识和基本技能,理论联系实际,拓宽学生的知识面,开拓学生的视野,加深对专业知识的理解。
同时了解生产企业对员工的要求,提高组织纪律观念;亲身参与实践,培养吃苦耐劳的精神,为将来适应社会奠定基础。
对于任何一位大学毕业生来说,毕业实习是一个很关键的学习内容,也是一个很好的锻炼机会,也是我们直接接触社会的机会。
在这样一个过程中,让学生亲自感受社会的需求,高强度与社会接轨。
一、实习目的
一方面,通过实习,培养学生树立理论联系实际的工作作风,以及工作中将科学的理论知识加以验证、深化、巩固和充实,并培养学生进行调查、研究、分析和解决实际问题的能力,也是接受一次系统而深刻的专业思想教育,增强从事与本专业相关工作的责任心和光荣感,提高综合运用所学专业知识和基本技能的水平,培养从事软件开发相关工作的能力。
理论联系实际,掌握一定的工作能力,积累社会工作经验,了解社会,增长见识,提高与别人和谐相处和协同合作的能力,提高自身的综合素质。
另一方面,通过本次实习,应当对公司产品、测试流程、测试知识等达到熟练运用的地步,同时应该对测试工具及其应用有一个非常清晰、明了的认识。
二、实习的基本情况
实习的基本情况包括:
实习时间、实习地点、实习岗位、单位简介、实习任务、以及所取得的成果。
下面我从这方面简单介绍介绍。
1、实习时间
实习时间:
20__-07-02至20__-08-28。
2、实习地点
实习地点:
xx软测信息技术有限公司
3、实习岗位
实习岗位:
软件测试工程师
4、单位简介
xx软测信息技术有限公司是xx地区唯一专注软件测试培训的基地。
新梦想软件测试培训基地--xx地区最好的唯一的专业的软件测试培训基地。
目前,在整个xx地区,只有新梦想有专业的资深的软件测试老师以及权威的软件测试课程体系。
新梦想的办学目标是培养专业的、高素质的软件测试人才。
"学习软件测试就选新梦想"这个认知已经深入长沙各大高校学生以及想实现自己IT高薪职业梦想的广大学子的心里。
随着公司的不断发展,公司高层测试主管的加入、用人单位不断给我们提出非常宝贵的意见等方面,让我们的软件测试课程体系在完善的同时更趋向于完美。
在如此强大完美的课程体系以及"新梦想人"对学员认真负责的前提下,目前新梦想已经为上海、深圳等IT名企输送了大量的高级软件测试人才。
5、实习任务
了解软件测试所用基础知识,掌握软件测试的基本技术,学习软件测试的基础知识及测试流程和有用的相关技术,了解软件开发各阶段的工作。
通过实习,巩固大学所学专业的基本知识,提高分析、判
断和处理实际问题的能力,锻炼自己的实际动手能力,增强自己的团队协作意识,了解软件开发的思考角度和主要流程。
较好的文字理解、组织和表达能力,能做好测试计划和测试报告。
提高沟通表达能力。
6、所取得的主要成果
实习让我也收获了一份成熟与冷静。
以前没有接触过社会,做什么事总是按着自己的思维来,面对一点突发事情就很急,总是不能独立解决问题。
通过这次实习我开始学会了面对问题并知道了如何解决问题。
实习让我更加懂得怎么和别人交流沟通,也让我学到了许多做人的道理,待人一定要有一颗真诚的心。
而且无论做什么是我们都要持之以恒,任何事情做久了我们都会产生厌倦感的,只是刚刚开始时有热情是远远不够的,我们需要的是持之以恒。
一开始我做的时候比较有热情,但是慢慢的就觉得乏味,但我还是坚持了下来。
所以我们要懂得在平淡中寻找快乐。
尽管在此过程中有许多的不如意。
我坚信在将来的学习生涯中我会更会学会处理商业方面与人际方面的事情。
同时我也对软件测试有了全方面的了解,掌握了软件测试的基本技术。
在专业知识技能方面有了一定的提高。
为我以后毕业工作奠定了良好的基础。
三、实习过程与内容
1、实习内容
本次的实习内容主要包括:
对公司产品有一个初步的认识及确定其应该包括哪些模块实现什么功能;对软件测试的基础知识的理论学习;理论联系实际对测试进行具体操作;编写测试计划、测试用例、学会用测试工具进行工作,软件初步测试。
工作职责第一点了解项目的测试流程,编写测试计划、测试用例;第二点会使用测试工具,寻找bug并记录跟踪bug。
第三完成测试环境的部署并提交测试报告,熟悉linux系统与oracle数据库。
同时要求要有较好的文字理解、组织和表达能力,能做好测试计划和测试报告。
2、实习过程
刚开始去公司上班,公司负责人会先带领我熟悉公司工作环境,开始几天主要要去学习工作的业务,制度以及学习关于测试的知识,虽然不是重要的工作,但对今后的工作有很大的帮助。
然后再去熟悉公司项目的需求,一边学习前辈写的测试用例,一边尝试自己编写测试用例,测试用例全部必须要有很强的逻辑思维和考虑周到设计出来的文档才能有很好的覆盖率,也就是覆盖率要很强,编辑出来的测试用例才能找到重要的bug。
第二周和第三周主要是负责编写测试用例和执行测试用例并且寻找bug跟踪bug,并提交bug到bug管理库。
再不断的完善测试用例。
并且在更新版本后我们还要再走一遍自已写的测试用例,去核实修改的bug是否已经修改并且功能达到原先期望值。
项目经过一段时间的测试,终于快要完成了,这个星期主要是返回测试。
就是把通过的bug的测试单,经过开发修改过后的系统再进行测试。
回归全部通过,说明系统的质量不差。
测完并且编写用户手册。
经过一段时间的学习,对软件测试有了一个全方面的了解。
公司还让我参与了新项目编写测试方案和测试用例,还有用例的评审;新项目的测试不仅仅是手工测试同时也使用自动化工具进行测试,自动化测试工具主要是用来对新版本的回归测试。
同时学会了对测试中发现的问题进行详细分析和定位,参与了同开发人员谈论缺陷解决方案。
四、实习中所发现的问题
在这次实习过程中,我也发现了本身的许多问题,各方面都有许多东西有待提高。
本次实习过程主要有以下问题:
(1)、经验不足。
刚进入公司,对于一无所知的我,一切都要重头学习,首先学习的就是如何在linux系统上装oracle,对这两个都不是很熟悉的我,又要慢慢学习,我自已请教了公司的老员工,或者对linux系统精通的人,在公司是没有多少时间让你慢慢学习的,让你在规定的时间范围内完成工作,到时间后就必须有一个结果,对于部署测试环境以前没有接触过,直接拿来三台服务器就让我们把整个项目部署到上面,对于这一块没有多少了解的我无助的像个孩子,感觉茫然极了。
(2)、工作效率不高。
因为自己经验不足,专业知识和技能不够,正式员工只需要花一两个小时的时间完成的任务,我通常需要花费三四个小时,造成了很多上面布置的任务,我都无法按时完成的局面,所以我只能通过下班之后或者周末的时间来完成这些我本应该在上班时间完成的任务。
(3)、专业知识和技能有待提高。
让我自已写测试时,我知道难题来了,对于代码自已只是在大一时接触了一下,大二基本上也都还给老师了,现在让我自已敲代码,我怕自已不能完成任务,我不断在网上查找资料,公司的同事们个个都是开发的高手。
专业技能仍有缺乏,书到用时方恨少,深刻的体现了我实习中的体会,专业知识仍待提高,无论在今后的学习上还是工作上仍需要更加的刻苦学习专研知识。
只有不断的学习才能更好的做好测试工程师这份工作。
(4)、独立解决问题的能力欠缺。
在工作能难免会遇到各种各样的问题,而我有时候在遇到问题的时候拿不定主意,不知道如何解决。
无法自己独立解决问题,能力有待提高。
(5)、工作态度不够积极。
在工作中仅仅能够完成布置的工作,在没有工
作任务时虽能主动要求布置工作,但若没有工作做时可能就会松懈,不能做到主动学习,这主要还是因为懒惰在作怪,在今后我要努力克服惰性,没有工作任务时主动要求布置工作,没有布置工作时做到自主学习。
(6)、思维不够严谨测试用例全部必须要有很强的逻辑思维和考虑周到设计出来的文档才能有很好的覆盖率,也就是覆盖率要很强,编辑出来的测试用例才能找到重要的bug。
而我的思维不够严谨,写出来的测试用例覆盖率不强。
所以我需要多积累测试经验,提高思维的严谨度。
五、问题的分析和讨论
实习中遇到问题是难免的,发现问题就必须要分析解决这些问题,
以免毕业以后再遇到同样的问题,分析解决这些问题,也为以后工作奠定良好的基础。
(1)、针对经验不足和专业技能不够的问题。
刚进入公司,对于一无所知的我,一切都要重头学习,在公司是没有多少时间让你慢慢学习的,让你在规定的时间范围内完成工作,到时间后就必须有一个结果,这又是一种新知识的学习中。
我们要在批评中不断的吸取教训,在教训中不断的重新学习,就这样一直重复着这个过程,不断的学习,不断的吸取教训,然后再慢慢累积成经验。
正所谓“活到老,学到老”,无论所处环境怎么样都不要忘了学习,以后要虚心向别人请教,一边学习,一边积累经验。
(2)、针对效率不高和独立解决问题的能力欠缺的问题。
对于刚进入公司的我,相比于那些公司前辈,经验、能力各方面都欠缺,自然工作效率就没有前辈们高,解决问题的能力也没有前辈那么强。
因此我需要不断的学习,掌握工作方法,虚心向前辈请教。
前辈们他们也是我的资源,在工作期间,我要一边学习新的知识一边积累经验,把自已遇到的问题和解决方法都默记于心,在公司里面能学习到的东西很多,在软件测试方面提高自已的工作能力。
不管工作压力多大我都坚信,只要自已肯努力干,希望就在前方。
在工作中不断的锻炼自己的能力,只有一有锻炼自己的机会,就要抓住机遇,主动去学习,去挑战。
只有在不断的实践中,才能提高自己的能力,掌握好的工作方法来提高工作效率
(3)、针对工作态度问题。
工作态度一定要积极,没有积极的工作的态度,公司高层怎么放心把项目交给你。
因此工作中就要有自己的工作责任。
在公司我从没有把自已当成是实习生,我和大家一样遵守公司的每一项制度,把自已当成是公司的一份子,不管是什么工作我都想尽自已最大的努力去完成它,不管结果如何,我一直在想是不是努力了就会有收获,但是现实是残酷的,你的努力并不一定达到了上司对你的要求,上司的要求自已永远也摸不透,因为我不知道自已要做到什么样才能让上司对自已肯定,认为自已是有能力的,而不是总是对我进行批评。
我把自已当成是正式员工一样,上下班坚持公司的每一项制度,早上很早上班晚上很晚才能回到住的地方,但是不管多累我都会对自已说加油,没想过要放弃。
现在我也应该明白我对公司有责任对学校也有一份责任,因为渐渐长大了才。
六、实习的收获与体会
实习,是每一位大学毕业生必须拥有的一段经历,它让我们在实习中了解社会、体验社会,让我们学到了很多在课堂上学不到的知识,也打开了我们的视野,增长了自己的见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。
暑假实习是我们把学到的理论知识应用在实践中的一次尝试。
我确信这是一次非常有意义的实习,也为我以后毕业工作奠定基础。
通过实习,巩固大学所学专业的基本知识,提高分析、判断和处理实际问题的能力,锻炼自己的实际动手能力,增强自己的团队协作意识,了解软件测试的思考角度和主要流程。
两个月的实习,让自己走进了一个全新的领域,开始了自己踏入社会的第一步。
实习无所谓结果而言,更确切的说,它是一个新起点,一个让自己学会成长的地方,当然也确实让自己成大了不少。
不管是从工作技能上还是从为人处事上,我都感觉有很大收获。
在工作技能上,明白了工
作更需要自己的努力、耐心和细心。
这些自己有些欠缺,但这在段实习期间,真的发现自己有了很大的改善。
虽然离真正的软件测试人员的要求还有很大的距离,但是自己一定会努力,向着自己的目标前进;在为人处事方面,也让自己成熟了许多。
虽然不能用语言来描述,但是确实可以从生活中的点点滴滴感觉得到。
经历使人成长,只有真正的经历过,才可以让自己真的成熟起来,要想真的出人头地,必须脚踏实地努力工作,做好自己。
总之,通过这次实习,确实让自己成长了许多。
在实习期间,我学到了许多东西,遇到了一些困难,也看到了自己本身存在着许多问题。
在测试时要想使自己的测试更加周全,总会遇到这样那样的问题。
当前的软件的功能日趋复杂,不学到一定的深度和广度是难以在实际工作中应付自如的。
因此反映出学习的还不够,缺点疏漏。
需再加以刻苦钻研及学习,不断开拓视野,增强自己的实践操作技能,为以后能做好测试工作而努力。
2022测试实习报告6
桩基检测工作调研报告
桩基作为目前工程建设中大量采用的深基础形式,是涉及结构安全的重要组成部分。
桩基质量检测技术,特别是桩基动力试验,涉及到岩土力学、振动学、桩基施工技术和计算机技术等诸多学科知识,它既不同于常规的建筑材料试验,又不同于普通的建筑结构测试。
因此,不断提高桩基检测的质量水平,不断强化对桩基检测队伍的管理,具有重要意义。
一、当前桩基检测工作中存在的问题
当前我省的桩基检测的工作,总体情况良好,但由于各检测单位、各地区的情况存在差异,因而在不同程度上仍存在以下几个方面的问题。
1.检测单位的硬件设备参差不齐
有少数单位的办公场所较拥剂破旧,无专门的档案存放地点。
在技术装备上,有的单位静载试验的装备能力已达3000多吨,低应变和高应变均采用进口先进设备;而有些较差的单位,甚至连计量器都不能进行定期标定。
2.检测单位的内部管理较为混乱
一些单位缺乏法律意识和责任意识,内部没有建立相互制约的监督机制。
即使有了相关的制度,但缺乏制约力度,也是形同虚设。
岗位管理上存在着持证人员变动大,岗位人员不到位,有无证人员在场开展检测工作等问题。
档案管理上,一些单位没有档案存放设施、地点和管理人员;资料杂乱、混装,没有按照“一个工程一份档案”的要求装订成册。
3.检测的市场行为不规范
由于检测市场不规范、片面压价,一些单位在检测工程中,现场数据采集不认真,数据资料处理草率,甚至冒用检测人员或技术负责人签名;有个别单位还出现出卖资质或与不具备检测能力的单位、个人联营,或将盖好章的空白检测报告交给无资质方使用的现象;一些地区搞地方保护主义,垄断经营,阻止外地检测队伍的进入,妨碍了技术进步和检测质量。
4.检测成果不够精确
(1)应反映或引用的资料不全,数据不准,结论简单或结论含糊。
(2)静载试验的内容与执行的规范不符,原始记录潦草且涂改严重,观测时间不充分,基准梁安置不标准,长度不够,q-s曲线、s-lgt曲线采用手工绘制,误差大,极限承载力标准值、基本值判断不准。
(3)低应变检测采集的曲线一致性差、有的注意锤重、落距的选择,锤击力不够,分析时选用的参数不合理或过于简单、不全。
(4)一些单位没有编制相关的检测方案或检测方案过于简单、不能对整个检测过程起到指导作用。
概述了桩基工程的检测内容以及针对不同的检测目的所应采用的检测方法,同时对桩基检测工作的发展方向提出了一些意见,可供参考。
二、桩基础检测
(一)桩基检测
基本方法:
静载试验法(破损试验)、动测法(无破损试验)。
1、静载试验法(承载力检测)
(1)试验目的:
采用接近于桩的实际工作条件,通过静载加压,确定单桩的极限载力,作为设计依据,或对工程桩的承载力进行抽样检验和评价
(2)试验方法:
根据模拟实际荷载情况,通过静载加压,得出一系列关系曲线,综合评定确定其容许承载力的一种试验方法。
(静力参数)
(3)试验要求:
1)桩身强度达到设计要求的强度;2)成桩后时间要求达到规定。
预制桩:
砂类土t≥10d,粉土和黏性土t≥15d,淤泥或淤泥质土t≥25d。
灌注桩:
砂类土t≥10d,黏性土t≥20d,淤泥或淤泥质土t≥30d。
2、动测法(完整性检测):
检测桩基承载力及桩身质量的一项新技术,作为静载试验的补充,检测快速,费用低。
(1)承载力试验方法(借助电子技术,量测设备采集振动参数):
动力参数法、锤击贯入法、水电效应法、共振法、机械阻抗法、波动方程法等
(2)桩身质量(桩长、桩径、完整性等)检验方法:
应力波反射法,又
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