整理房地产资产评估实习报告0.docx
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整理房地产资产评估实习报告0.docx
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整理房地产资产评估实习报告0
H:
\fanwencaijitwo\社会治安综合治理成员单位年度述职报告_0.doc房地产资产评估实习报告
xxxx信房地产评估有限公司是通过福建省房地产价格评估管理委员会房地产价格评估机构从业行为年度检查的评估公司。
公司拥有一批具有丰富实战经验及理论知识的注册会计师、注册税务师、注册房地产估价师、注册资产评估师、高级会计师等优秀人才。
公司业务范围是房地产评估与土地评估。
在公司我实习岗位是助理评估人员。
和专业评估人员到现场勘察房地产结构等进行拍照和勘察,和客户进行交流。
搜集相关的比较案例。
在指导教师的指导下根据实地勘察及其结果做房地产评估抵押报告。
并帮忙装订报告,报备等工作
在实习中应用的主要技能,如对房地产知识的熟悉,判断其年限,结构,区位等各方面因素。
对xx房地产趋势的了解和判断。
拍照的技术及与客户如何进行对话。
如何有效率的完成工作。
如何与同事相处的技能。
实习中,开发了自己的实践能力。
如在一些仪器设备的使用,还有wordexcel等办公软件的操作。
新学到了房地产评估的专业知识。
还有关于抵押贷款等内容。
现场勘察地形的步骤及技术。
在短短的28的实习,我看到了自己求知及好奇的心态。
能够端正自己的工作态度,并认真及时的完成工作,有吃苦耐劳的精神。
能在指导教师耐心的指导下掌握有关房地产评估的知识及实践操作的技能,能很好的运用办公软件以较高的工作效率对待工作。
但同时发现了自身的不足。
如具备的专业知识不够。
理论知识的欠缺、不扎实。
没有时刻关注身边及其房地产等有关方面的讯息,信息不够全面。
经验不足,不善于与客户进行沟通,达到有效的合作意向。
对于一些问题的处理,不沉着和果断。
xxxx信房地产评估有限公司的管理和业务都较为合理、规范化。
内部员工办事效率高,做事积极主动。
高层管理人员对员工信任和支持。
使其取得不错的成绩及经济效益。
但我觉得在业务方面如果能做到权责明确,分配得当会更加完善的。
从这次的实习中,认识到了自身的不足。
也更清楚认识到理论与实践相结合的重要性。
我决定在下一个月和以后的学习生活中不断丰富自身的业务知识和素养。
努力学好专业知识,掌握职业技能。
做到在实践中不断发现问题和总结经验。
注意信息的获取方式,获得更多有效的信息资源。
了解市场行情及变化。
争取能够更好更快的融入社会,找到自己的工作岗位,明确工作方向。
从而实现人生的价值追求。
2018年全市司法行政工作的总体要求是:
认真贯彻党的十七大、十七届三中全会和胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话精神,以及省委八届五次全会、市委十届四次全会精神,按照全国全省全市政法工作会议、全国全省司法行政工作会议的部署,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“海西求先行、泉州走前列”这个中心,以“支撑带动、奋力发展”的工作思路,着力服务经济社会又好又快发展,着力维护社会和谐稳定,着力深化普法依法治理工作,着力夯实司法行政基层基础建设,着力推进司法行政体制和工作机制改革,着力加强司法行政队伍建设,努力为建设海峡西岸经济区现代化工贸港口城市提供坚强有力的法律保障和优质高效的法律服务,以优异的成绩迎接新中国成立60周年。
一、以深化“十百千万”人民调解示范活动为支撑,带动安置帮教和社区矫正工作全面发展,奋力创造更加和谐稳定的社会环境
2、着力抓好社区矫正工作。
要认真贯彻全省社区矫正试点工作暨扩大试点现场会精神,要在总结巩固第一批和第二批试点工作成果的基础上,适时推开第三批试点工作,确保矫正对象不漏管、不脱管,重新犯罪率控制在1%以内。
要建立健全社区矫正保障体系,通过考录、调剂等形式,配齐配强试点地区司法所工作人员;鼓励试点地区采取政府购买服务的方式,招聘社工协助司法所开展社区矫正工作;积极争取财政部门的支持,力争将各级社区矫正工作经费列入同级财政预算。
协调监狱劳教单位参与社区矫正试点工作,按照一个试点司法所有一名民警协助的要求,落实定期走访、业务培训、教育指导等任务。
组建专业工作者和社会志愿者队伍,健全落实工作制度,规范和统一矫正对象档案、工作台帐、文书材料的制度、管理、上报和使用,确保工作严格规范运行。
适时适度抓好社区矫正工作经验成效的宣传,让各级领导和社会各界更加了解、熟悉、参与社区矫正试点工作。
4、深化“平安单位”创建活动。
加强平安创建长效机制建设,进一步健全完善平安创建责任制度、例会制度、督查反馈制度、考评验收制度。
开展处置突发性安全事件预案的演练,提高应对突发性事件的能力。
加强安全检查,特别是在重大节假日和重要敏感时期,要认真开展防火、防盗、防事故、防机要与信息网络失泄密等安全防范教育、检查活动,加强对重点部位、区域、环节的检查防范,及时消除不安全隐患。
要妥善处置系统内涉法上访问题,建立健全信访工作机制,确保不发生越级上访和群体性上访事件。
二、以深化“法律六进”为支撑,带动普法依法治市工作全面发展,奋力营造更加规范有序的法治环境
1、坚持以抓好领导干部、公务员学法用法来带动重点对象学法用法。
要认真贯彻落实中组部、中宣部、司法部、人力资源社会保障部、全国普法办联合下发的《关于加强公务员学法用法工作的意见》精神,会同有关部门,研究制定我市实施意见,力争推动领导干部任前法律资格考试、公务员通用法律知识统一考试等制度建设。
要制定出台泉州市普法讲师团工作职责及相关工作制度,会同市委宣传部、市法学会开展“弘扬法治精神、服务科学发展”为主题的领导干部法制报告会。
继续抓好青少年、企业经营管理人员、农民等重点对象的法制宣传教育。
2、坚持以抓好“法律六进”来推进全社会普法。
在认真总结前三年开展“法律六进”活动情况的基础上,按照“法律六进”有关创建标准,切实在广度、深度、力度上下功夫,使其成为深化全社会普法的有效载体。
同时,要通过报刊、广播、电视、网络、电子显示屏、手机短信、法制卫星远程教育宣传标牌、普法广场和法制图片展、播放法制录像、踩街、法制文艺演出等渠道形式,通过大力推广组建普法讲师团、农民法制宣传教育中心户、公交移动电视法制栏目、开展“普法百村行”活动等新经验新做法,不断推进全社会的法制宣传教育工作。
真正把法制宣传落实到基层、把法律送到群众手中,进一步扩大普法覆盖面、增强普法实效性。
年内召开“法律进学校”和“法律进企业”两个现场会,推广典型经验,推进工作开展。
3、坚持以抓好“法治城市、法治县(市、区)“建设来推进依法治理进程。
要认真总结依法治市十年的经验成效,认真落实依法治市新一轮规划。
按照上级部署要求,结合平安建设、和谐建设,围绕解决人民群众关注的热点、难点问题,以开展各层面的法治示范创建活动来推进依法治理“三大工程”建设。
在基层要深入开展“民主法治村”、“民主法治社区”的创建活动,在地方要扎实开展法治城市、法治县(市、区)创建活动,在部门和行业要积极开展依法行政、依法执业示范单位创建活动。
特别是要认真贯彻中央、省里《关于开展法治城市、法治县(市区)创建活动的意见》,紧密围绕当地法治建设的大局和重点工作,找准创建工作的切入点,循序渐进地推进创建工作。
我市作为司法部普法依法治理工作联系点,要在法治城市建设方面先行先试,为全省探索积累经验。
4、继续按照“四严”、“四最”和“五个百分百”的要求,认真做好2018年国家司法考试工作,进一步规范工作程序,健全各项制度,确保考试安全有序,确保考试公平公正。
三、以加强法律服务规范管理为支撑,带动律师、公证、法律援助、司法鉴定和基层法律服务工作全面发展,奋力创造更加公平正义的社会环境
1、继续推进律师工作规范发展。
贯彻落实司法部即将出台的《律师事务所执业年度考核办法》和省厅实施意见,迅速启动律师事务所执业年度考核工作。
通过日常监督检查、年度考核、负责人谈话提醒等制度,抓好律师事务所规章制度的落实和律师事务所主任、合伙人管理责任的落实,进一步推动律师事务所内部规范建设。
按照《律师法》的要求,抓紧做好现行律师事务管理规定、管理办法的立、改、废工作。
继续加大公职、公司律师试点工作力度,开展个人律师事务所试点,抓好合作律师事务所规范改制工作。
特别是要引导律师坚持围绕中心,服务大局、贴近经济、贴近实际、贴近基层、贴近群众,做到经济社会发展到哪里,法律服务就延伸到哪里,主动介入经济建设主战场,通过当好政府和企业法律顾问,积极为重大工程项目、企业依法经营管理、招商引资、参与国际合作与竞争提供法律服务。
要引导律师积极维护社会和谐稳定,切实加强对律师代理敏感案件和群体性事件上的指导协调,引导广大律师讲政治、顾大局,努力在办案上做到法律效果、社会效果与政治效果的统一。
并通过提高刑事案件辩护率和辩护质量、参与处置重大矛盾纠纷与涉法涉诉信访案件、担任人民调解组织法律顾问、驻调委会接访、在律师事务所设立调解接待日等方式,努力维护群众合法权益和社会公平正义。
2、继续推进公证工作改革发展。
要按照《公证法》要求,稳妥推进公证机构层级设置调整、公证处规范名称和落实公证员地方事业编制等工作,上半年完成更名工作,力争成熟一个批准一个。
稳妥做好公证体制改革工作,市级和所辖区力争在2018年底前基本完成,各县(市)在2018年底前基本完成,实现公证资源依法、合理配置。
积极推进公证信息管理平台建设。
建立全市公证工作信息数据库、公证工作收费查询、诚信档案管理等系统,加快公证管理信息化建设步伐。
组织开展公证质量检查,健全公证质量管理制度,加大公证质量评查力度,强化公证处主任作为第一责任人的责任。
认真落实《福建省公证员年度考核暂行办法》,指导各县(市、区)开展公证机构和公证员的年度考核工作。
全面加强行业规范建设,以规范促发展,以发展促规范,力争做到“制度规范、业务规范、管理规范”,进一步增强公证公信力,打造公证诚信品牌。
引导各公证处围绕当地党委、政府中心工作、围绕“三农”和海峡西岸经济区现代化工贸港口城市建设,围绕民主和对外交流开展公证工作。
4、继续推进司法鉴定工作规范运作。
严格执行司法鉴定机构、司法鉴定人准入管理制度,摸清各鉴定机构执业资格资质情况,对鉴定机构执业资格资质进行全面清理,分门别类进行处理。
要把不符合执业资质的人清出鉴定人队伍,对兼职司法鉴定人进行全面清理,对不能正常兼职的予以清理,对违法违规的鉴定人要依法严格进行处罚,直至撤销登记。
指导司法鉴定机构建立健全内部各项规章制度,进一步促进司法鉴定人和司法鉴定机构规范执业,提高司法鉴定办案质量。
择时召开全市司法鉴定工作会议。
5、继续规范基层法律服务执业行为。
加强对全市基层法律服务市场的规范化管理,进一步规范基层法律服务执业行为,进一步拓展基层法律服务业务。
提高互联网基层法律服务年检注册质量,完善基层法律服务工作电子档案。
逐步建好基层法律服务信用管理体系,健全基层法律服务的信用档案,对全市基层法律服务所和所属的基层法律服务工作者的信用信息在互联网上向社会公开。
基层法律服务所担任乡镇(街道)政府常年法律顾问达到80%以上;协助司法所调解的矛盾纠纷达到20件以上;为农民购销合同把关有效率达到100%以上;在外来务工人员较多的地方,每个基层法律服务所要及时办理涉及外来务工人员的案件。
四、以司法所规范化建设为支撑,带动司法行政体制机制改革创新,奋力打造更加牢固的支撑体系
2、建立富有活力的司法行政管理体制。
重点是完善法律服务行业行政管理与行业管理“两结合”体制、上级司法行政机关对下级司法行政机关领导班子协管工作机制。
进一步健全司法行政机关与律师协会之间决策会商、信息互通、资源共享、程序互相衔接的良性互动机制。
全面推进全市法律援助机构的各项建设。
积极筹建司法鉴定人行业协会,研究建立司法鉴定“两结合”管理体制,促进司法鉴定的健康发展。
3、建立执行力强的司法行政责任机制。
重点建立健全领导干部抓落实的责任评价、考核机制和责任追究制度,做好规范行政自由裁量权工作,强化领导责任,实行目标管理。
进一步完善绩效管理和绩效考评工作,将电子政务列入绩效考评范围,并作为提高绩效的主要抓手。
要深入推进政务公开和政府信息公开工作,能公开的政务和信息要全部公开。
减少机关内部不必要的检查、文件、会议,能合并的尽量合并,减轻基层负担。
定期开展效能督查,增加督查的次数,并如实公开通报督查情况。
4、发挥科技在司法行政体系中的作用。
加强信息化应用系统建设,实现各级司法行政机关的实时信息互通。
进一步办好泉州市司法局门户网站,开发、利用信息资源,使之成为沟通司法行政机关与广大群众的桥梁,社会参与监督司法行政各项工作的园地。
逐步建立全系统视频会议系统,进一步提高办事效率和工作质量。
5、发挥宣传在司法行政体系中的作用。
通过各种新闻媒体,加强对司法行政系统新典型、新经验、新做法的宣传工作,争取经常做到电视有影、广播有声、报纸有文,让各级党政、部门领导和社会各界更加了解、理解、关心、支持司法行政工作。
要在《法制日报》、《中国司法》、《法制今报》上登载专稿,在《泉州晚报》、都市类报纸上开设专版或专栏,在泉州电视台制作专题节目,在各级内部刊物上刊登文章。
五、以深入学习实践科学发展观为支撑,带动党风廉政和队伍建设工作全面发展,奋力提供更加坚强的政治保障
2、扎实抓好领导班子建设。
强化对领导班子和领导干部日常考察和管理监督工作,确保各级领导班子特别是“一把手”依法、科学、民主决策,掌握好权、用好权。
各级班子要加强自身建设,大力弘扬八个方面良好风气,认真贯彻落实民主集中制,健全班子议事规则,加强班子团结协作,不断提高班子的战斗力、凝聚力、向心力。
班子成员要继续实行分片挂点联系制度,深入各挂点单位和地区,加强对开展学习实践科学发展观和“大学习、大讨论”活动、党建创建活动、维护安全稳定、司法所建设等工作的督促指导。
进一步建立完善上级司法行政机关对下级司法行政机关领导班子协管工作机制和司法行政机关人事管理和科学考评工作机制。
确立正确的用人导向,建立符合科学发展观要求的干部考评体系、监督制约机制、干部轮岗交流机制和兑现奖惩机制。
3、扎实抓好党建创先工作。
抓好第六届党建工作先进单位创建工作,深入开展“五好党支部”创建活动,全面加强和改进机关党的思想、组织、作风和制度建设。
继续健全落实党建“三级联创”五项制度,进一步开创党建创建工作新局面。
着力加强司法所、公证处、律师事务所、基层法律服务所等基层党组织建设,认真做好发展新党员工作,选好配强党支部书记,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
认真贯彻落实全国全省律师行业党建工作会议精神,开展党员律师组织关系清理活动,切实加强对党员特别是法律服务队伍中流动党员的管理。
要在3月底前向没有中共党员的律师事务所派出党建联络员,实现律师行业党建工作全面覆盖。
思考探索司法鉴定行业党建工作,研究新社会组织党建创建工作新模式。
同时,要重视工青妇等群团组织的建设,充分发挥其密切党与群众联系的纽带作用。
继续推进文明示范单位创建活动,加大精神文明建设力度,努力营造风正气顺、人和业兴的氛围。
4、扎实抓好党风廉政建设和反腐败斗争。
继续抓好中央、省委、司法部惩防体系工作规划、实施意见和市委、省厅的实施细则的贯彻落实,全面落实党风廉政建设目标管理责任制,加强廉政制度建设,广泛深入开展反腐倡廉教育,加大政务公开和政府信息公开力度,切实从源头上预防腐败。
加强对领导班子和领导干部特别是“一把手”的廉政监督。
各级领带干部要带头廉洁自律,自觉遵守不收送“红包”等廉政承诺与规定。
要充分发挥纪检监察机关的监察监督作用,加大对单位干部人事、财务工作、建设工程、大宗物资采购和重大执法事项等方面的管理监督力度。
要切实加强职业道德建设,引导公务员和法律服务工作者把公正、廉洁作为最基本的职业道德,把维护公平正义作为底线,始终坚持高尚的道德追求,为人民用好权,服务好。
要切实履行好对法律服务队伍的管理职责,加强对律师协会、公证协会的监督、指导力度。
重点抓好律师队伍的职业道德、职业纪律教育和正反两面典型教育,使其始终做到“四个在心中”,始终坚持“三者统一”、“三个至上”、“三个效果统一”。
同时,对违法违纪行为要一查到底,严肃处理,坚决纠正执业活动中的违法违纪现象。
要继续重视抓好民主评议政风行风、效能建设、绩效评估工作,促进政风行风进一步向更好方向发展。
5、扎实抓好队伍学习教育培训工作。
广泛深入开展创建“学习型机关”活动。
建立培训网络,分级分批、有计划有步骤地开展培训,高质量地完成五年轮训任务,不断提高广大干部、法律服务工作者的业务能力和执法执业水平。
特别要更加重视安排基层一线干警和年轻干部参加教育培训。
安排司法行政机关新录用人员到基层司法所工作锻炼,并形成制度。
支持干部接受在职学历学位教育,对干部在职获得硕士、博士学位后,按有关规定给予报销学费。
在全市司法所开展岗位练兵活动,努力提高司法所工作人员的政治业务素质。
结合人民调解员培训,组织两期培训班对全市所有司法助理员和人民调解员轮训一次。
抓好新任司法所所长的岗前培训工作。
争取年底前全市85%以上司法助理员具有大专以上文化程度。
6、大力加强从优待警措施和全系统精神文明建设。
既要从严治警,也要注重从优待警,积极改善广大干部职工的工作生活条件,以充分调动干警的积极性、主动性、创造性。
要协调有关部门,争取增加领导和非领导职数,解决好干警政治待遇问题。
要认真落实带薪休假制度,建立困难慰问制度、奖励制度。
要大力宣传表彰司法行政系统先进典型,充分发挥先进典型的示范带头作用。
要继续深化全系统精神文明建设,积极开展创建文明行业、文明单位、文明窗口活动,努力争创新一轮精神文明建设先进单位,更好树立司法行政的良好形象。
财政资金安全管理自查汇报
近几年来,**区财政局坚持“生财有道、聚财有方、用财有规”的原则,大力推进依法行政依法理财,通过依法规范财政行为,建立健全行政执法监督机制,实现了科学合理配置政府财政资源,增强政府公共保障能力,确保了财政资金安全高效使用,促进了我区经济和社会各项事业健康快速发展。
一、认真贯彻执行财政法律法规规定,切实履行法定职责
(一)贯彻执行预算法律制度。
一是根据预算法和省市关于编制年度预算的指导思想,合理编制各年度区级财政收支计划,着力调整优化支出结构,保证规定的重点支出需要。
二是在总结试点经验的基础上,逐步实施部门预算,推进预算编制改革,增加预算透明度,提高预算约束力,维护区人大审批监督预算的地位和权威。
三是在预算编制和报送审批过程中,按规定时间和要求向区人大经工委报送预算等资料,并按财经委提出的初审意见对预算草案进行修改完善;在配合做好预算初审工作的基础上,严格按规定时间提交经区政府审议批准的预算草案报告及其他重要情况,努力为人代会审议预算草案提供相关资料。
四是以规范超收安排和预算调整为重点,健全预算执行报告制度,协助区政府做好有关工作,认真按照人大批准的年度预算组织收入,按进度安排支出,依法对预算执行情况实施财政监督,维护预算的严肃性和约束力。
五是改进决算编报工作,积极配合人大常委会对决算进行审批监督。
(二)贯彻执行财政改革法律制度。
一是贯彻执行部门预算制度。
按照预算法的要求,推进部门预算改革,选择民政局、卫生局2个部门为20xx年编制部门预算试点单位,并在总结经验的基础上不断完善。
部门预算编制将所有财政性资金全部纳入编制范围,试行综合预算,具体编制到类、款、项级预算科目,人员、公用经费细化到目级预算科目,专项资金核定到具体项目,使预算安排的科学性和财政资源配置效率得到提高。
二是贯彻执行国库集中支付制度。
我区是在20xx年开始实行财政性资金支出由国库集中支付的,主要是把个人工资纳入国库集中直接支付,即改变个人工资经费逐月拨给单位的做法,由财政部门直接把个人工资划入工资卡,我区从20xx年12月起实行全区行政事业单位在职人员和离退休人员的工资统发。
三是贯彻执行政府采购制度。
我区认真探索实施政府采购制度,去年完成4宗采购任务,平均节约率达17.4%,实现了对财政支出管理从分配到使用的全程监督和财政支出效益的最大化。
四是贯彻执行财政管理信息化制度。
全区已在各镇(办)成立了财政结算中心,对所属有经费补贴或由镇(办)直接管理的下属站、所、办和各行政村的财务收支活动,全部纳入财政结算中心集中管理,实行单位单独设账、分户核算、“非零户”的管理办法,强化对财政资金的统一管理和核算。
(三)贯彻执行预算外资金管理法律制度。
我区开展预算外资金管理工作已有相当长的时间,早在1988年县区分设时即设立了预算外资金管理机构,开始将预算外资金纳入财政管理范围。
1992年将行政事业性收费纳入财政预算管理,实行“收支两条线”。
1996年《国务院关于加强预算外资金管理的决定》颁发,我区预算外资金开始进入全面实行“收支两条线”管理的新阶段。
1997年颁行《**区预算外资金管理办法》,设立财政专户,实行“收支两条线”管理,加强核算。
1999年起行政事业性收费、政府性基金实行财政委托银行代收;20xx年春季起对城区中小学校教育收费委托银行代收代扣,实行票款分离。
另外,严格按照《广东省行政事业性收费、政府性基金和罚没财物票据管理办法》的规定使用票据,坚持实行“以票控款、以旧换新”制度,严肃查处违规使用票据的行为。
加大预算外资金帐户的管理,按照“单位自报、财政确认、人行审批”的基本程序对单位的帐户进行清理,防止多头开户。
开展行政事业性收费和政府性基金稽查和专项检查,及时纠正违规行为。
对涉农、涉教、涉企收费实行公示制度,对涉农、涉企收费实行“两证一票一卡”(收费许可证、收费员证、统一票据和企业、农民交费登记卡)管理办法,对中小学生收费全面实行“一费制”,有效制止了乱收费,减轻了企事业单位和群众负担。
二、完善办事程序,规范行政行为
(一)规范行政执法行为。
制定了梅州市**区财政局行政执法八项制度,即行政执法评议考核制度;错案责任追究制度;建立和完善执法人员培训、资格管理制度;岗位执法责任制度;行政执法公开制度;行政执法立案、调查、处理等情况的登记和存档制度;行政执法监督检查制度;举报控告受理制度。
上述制度明确了行政执法职责、执法范围及执法责任工作的分工,做到行政行为主体、内容、形式均合法,且符合法定权限和程序。
(二)规范业务工作流程。
制定了《预算正常经费拨款审核程序》、《财政行政诉讼业务工作流程》、《行政事业单位国有资产评估工作程序》等49项工作业务流程,对财政政策法规、会计、国有资产评估、财政
票据等十大管理方面的业务工作各个环节的操作程序作了明文规定,全方位规范了各项业务工作流程和财政资金的分配、管理、监督的业务操作程序。
(三)规范业务工作行为。
制定了《**区地方预算资金拨付管理规定》、《**区财政预算外资金(含上级追加款)审批制度》,明确局内有关预算内外资金拨付的职责分工、拨付程序、拨付时间要求和经办股室及其工作人员应承担的责任。
另外制定了有关政务管理、业务管理、部门管理、机关作风建设、廉政建设五大方面17类共37项管理规定,基本做到了各项工作都有明确的工作职责、工作程序及时间要求,规范各项工作的开展。
三、建立健全监督机制,强化行政执法监督
(一)自觉接受有关部门监督和社会监督。
一是通过改进预算编制方法、健全预算初审制度、严格预算执行报告制度、改进决算编报工作,积极配合区人大做好预算审批监督工作。
二是积极配合审计部门开展上级审计和同级审计监督,对审计监督中提出的预算执行中存在的问题及改进建议,认真研究并落实整改。
三是贯彻执行《信访条例》,制定《**区财政局信访工作办法》、《**区财政局接待来访工作规范》,向社会公布本单位的通讯地址、电子信箱、投诉电话、信访接待时间和地点、查询信访事项处理进展及结果的方式等相关事项,接受社会各界监督。
(二)完善内部监督机制。
一是贯彻落实行政执法责任制,制定了行政执法责任制度及其配套措施,着重抓好建立岗位执法责任制及对各业务股室行政执法情况的考评工作。
二是实行内审制度,制定了《梅州市**区财政局财政性资金稽核暂行规定》,明确由内设
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