离任审计报告特点.docx
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离任审计报告特点
离任审计报告特点
你知道离任审计报告是什么吗?
知道它有什么样的特点吗?
下面是为大家带来的离任审计报告特点的相关内容,欢迎阅读。
离任审计报告是什么
离任审计终结阶段是指实施阶段(包括数据公允性审计和责任评价)结束以后,审计人员根据审计工作底稿撰写审计报告的过程。
在这一阶段,审计人员首先应汇总审计测试结果,进行更具综合性的审计工作,如执行分析性复核程序,撰写审计总结以及完成审计工作底稿的二级复核等。
在此基础上,应评价审计结果并草拟审计报告,在与被审计单位和责任人沟通后,依法定程序出具审计报告,同时上报被审计单位的主管部门或组织人事部门。
本章的主题是离任审计报告,内容安排如下:
★离任审计报告概述;
★离任审计报告草案的形成;
★离任审计报告的确定和报送。
离任审计报告的概念:
离任审计实施阶段工作结束后,审计人员应该针对审计工作完成情况,以经过核实的审计证据为依据,形成审计意见,向委托单位、被审单位和离任人出具离任审计报告。
离任审计报告是审计人员根据审计准则的要求,在实施了必要的审计程序后出具的,对法定代表人任职期间经济责任的履行情况做出审计评价并提出审计建议的一种书面文件。
离任审计报告是全面总结离任经济责任审计过程和结果的文件,它具有证明效力,是解除离任法定代表人在其任职期间应承担的经济责任、证明其经济责任履行情况的重要参考,同时也是被审计单位改进工作、提高经济效益、做出经营决策的依据。
离任审计报告的特点及内容
离任审计报告是特定目的的审计报告,与一般的财务会计审计报告相比,具有以下特点:
★离任审计报告的使用范围相对较窄,一般只提交给委托人、法定代表人以及法规规定的有关部门,不对外公开。
★离任审计的审计报告一般是非标准、长式审计报告。
★离任审计报告的内容往往是综合性的。
离任审计所涉及的范围较广,是一项综合性审计。
离任审计内容包括财务责任审计、管理责任审计、法纪责任审计和社会责任审计,因此在离任审计报告中既有一般财务报表审计应包括的内容,又有对法定代表人应承担的管理责任、法纪责任等方面的评价。
离任审计报告的内容:
离任审计的审计报告一般是非标准、长式审计报告。
离任审计报告的格式主要有叙述式、表格式、条文等。
审计人员在撰写离任审计报告时,不应片面追求某一种固定格式。
离任审计报告的格式应根据撰写的需要而定。
一般来说,各种格式的离任审计报告都应该包括以下内容:
(1)标题及收件人。
标题就是审计报告的名称,收件人是指审计报告的提交对象,即离任审计委托人。
(2)范围段。
这部分内容应包括:
离任法定代表人姓名及其任职期间、被审单位名称、审计范围、审计方法和依据、审计双方的责任等。
(3)说明段。
这部分是离任审计报告的正文,是审计人员编制长式审计报告的重点。
离任审计需要说明的事项很多,既包括反映法定代表人离任经济责任的正常事项,又包括类似于一般目的审计报告中的保留意见的保留事项。
说明段一般应包含以下内容:
★被审计单位的基本情况介绍,包括企业的生产经营规模、所处行业特点等。
★财务状况说明。
这部分一般可按资产、负债、所有者权益各项目的顺序分别进行评述和说明。
说明时应对法定代表人上任时的企业财务状况和离任时的企业财务状况进行对比分析。
★管理责任说明。
主要说明离任者任期内各年管理责任履行情况。
★法纪责任说明。
主要说明离任者任期内各年法纪责任履行情况。
★社会责任说明。
主要说明离任者任期内各年社会责任履行情况。
★从规避审计风险的角度考虑,对以下事项的说明:
①审计中未涉及(审计)到的事项。
②审计中由于受时间、环境等方面的影响,未能前去调查或询证的事项。
③由于审计范围受限,如被审计人或所在单位对有关问题未能积极配合,而没有查证的事项。
④其他需要说明的事项。
★其他说明事项。
(4)意见段。
这部分应对离任法定代表人任职期间经济责任的履行情况进行综合评价。
评价时可以从三个方面进行:
一是定量评价,审计人员可以利用财务责任、管理责任等定量评价结果进行评价。
二是定性评价,审计人员可以利用法纪责任、社会责任等定性评价结果并综合考虑被审计单位经营环境和群众的反映进行评价。
三是综合评价,即在定量考核、定性分析的基础上,依据重要性原则,对法定代表人任职期间的财务责任、管理责任、法纪责任和社会责任地履行情况进行综合评价。
离任审计报告
尊敬的审计监察组各位领导、各位员工代表:
从我2008年6月份来到这片热土到今年因为岗位调整回到西安已经四年多了。
回想四年的工作历练和岁月征程,我思绪万千,感触颇深,这里承载着我们一个团队的责任、奋斗、成长、战绩,更承载着我们每一个石油人的信念、追求、情感、荣誉!
四年来,在集团公司党委、集团公司的正确领导下,我们齐心协力,团结奋斗,挑战困难,一切从零开始艰辛创业,实现了各个阶段的各项目标。
四年来,我们深入研究,优化部署,着力推进区域勘探开发一体化,油藏评价取得突破成果。
四年来,我们科技建产,高效组织,聚精会神搞建设,产能建设高效运行;四年来,我们精细管理,强化注水,一点一滴增产夺丰收,磨刀石上闹革命。
四年来,我们众志成城,严防死守,有效的保卫扩大了油田生产与油区矿权。
四年来,我们警钟长鸣,高度防范,保证了安全生产的平稳局面。
四年来,我们紧了又紧,严密控制,一心一意谋取低成本发展。
四年来,我们坚持双赢,团结一心,营造了良好的内外部工作环境。
特别是四年来,我们和广大干部员工手拉手,肩并肩,一起经历了奋斗的艰辛,享受了成功的喜悦,在与天斗、与地斗,与各种困难斗争的过程中建立了非常深厚的情意,以及共同的使命感、责任感、成就感、欣慰感。
我们不能忘记朝夕与共、荣辱与共、患难与共的深厚情感,我们不能忘记齐心克难、齐心攻关、齐心团结的铁石默契,我们不能忘记开发好、建设好、管理好五蛟油田的铮铮誓言,我们不能忘记热爱团队、忠诚团队、奉献团队的无悔选择!
在此,我向集团公司党委、集团公司、集团领导以及公司各部门领导对我多年来工作的支持、帮助和指导表示衷心的感谢,向全体干部员工的辛勤劳动、无私奉献表示深深的敬意!
现将我四年来的工作述职如下,请审计监察组各位领导、各位员工代表审议!
一、取得主要工作业绩
(一)产能建设成果丰硕喜人。
自单位2008年组建成立以来,我们克服人员紧缺、用工多样、矿权争议频繁、优质储量不足、生产组织难度大、安全环保风险高等诸多困难,一切从零起步,超常规组织,快节奏启动,精细化管理,迅速掀起了建产高潮,促使油田快速成长为集团超低渗透油田开发的后起之秀。
累计完成产能建任务22万吨,发现了3个侏罗系油藏和三叠系多套油层组,新增探明含油面积55.37平方千米,新增探明地质储量3396.78万吨,新钻井265口,配套完成了30万吨产能建设工作量,并为集团扩大建产50万吨的奠定了坚实的资源基础。
(二)矿权保护拓展卓有成效。
2008年以来,我们按照“立足和谐,讲究策略,维护矿权,守住地盘,拓展空间,突破难点,赢得主动”的工作思路,从油田南试验区面积9.3平方公里矿权为出发点,锲而不舍,稳步推进,逐步巩固了集团油田矿权,特别是在近年来激烈的矿权之争夹缝中,争抢矿权面积29.8平方公里,将矿权面积从66.9平方公里扩大到96.7平方公里,拓展了集团的续发展空间。
(三)示范油田创建取得突破。
积极引入“标准化设计、模块化建设、数字化管理”的建设理念,完成了白181等3个井区的数字化配套建设,建成了集团第一个数字化油田;根据不同区块、不同层系、不同类型储层的特点,大胆开展储层改造工艺创新,走出了超低渗油藏科学效益开发的新路子;推动质量管理体系水平再上新台阶,推动安全建产、清洁建产、文明建产,油田稳步迈入现代化科技环境友好型油田。
项目组在示范油田建设中形成的《精细化管理,效益化开发,打造数字化绿色生态油田——油田20万吨产能建设工程项目管理成果》2011年荣获全国第六届工程项目管理二等奖,为国内同行树立了典范。
(四)原油生产年年超计划完成。
2008年以来,我们始终以“采油人的天职就是多拿油”为己任,以“稳得住、上得去、管得好”为奋斗目标,持续优化指挥系统、产量监控系统和生产支撑系统,大力实施“老井稳产、措施增产、新井投产”三大重点工程,积极解决了繁重的生产建设任务、紧缩的操作成本、复杂的油区治安环境和日益突出的老油田稳产开发难题,牢牢把握原油生产的主动权,确保了原油产量的快速攀升。
(五)油田开发良性全线飘红。
围绕“降低自然递减”这个中心,持续完善油田开发管理体系,重点抓好精细注水和工艺配套两大工程,狠抓油藏平面、剖面治理,加强井区技术力量和现场管理,提高注、采、输系统效率,实现了油田开发持续稳定。
(六)效益业绩目标全面实现。
在产能建设项目上,集团公司下达万吨产能建设投资计划4500万元,实际万吨产能建设完成4116.53万元,严格控制在计划范围之内。
在作业区收入利润及预算执行方面,每年收入利润超额完成、操作成本在计划范围内运行,实现了效益开发的目标。
(七)精细管理深化落地有声。
全面推行“精细化管理”,对重点工作实行跟进考核管理,成立了老油田稳产、措施增油、注水管理、隐患治理、数字化建设、成本管控6个精细化工作小组,与机关组室负责人签订重点目标责任书,步步靠实管理措施,逐级落实任务职责,促进以强化注水、措施挖潜、技术增产、节能降耗、安全生产等重点生产任务的完成,实现了油田开发精细化管理、安全环保精细化作业、采油成本精细化管控、基础工作精细化雕琢,确保了全年业绩目标的顺利实现。
(八)打造了长实陇东形象品牌。
在实践中培育了“目标一致、苦乐与共、锲而不舍、精益求精”的团队精神,助推了五蛟油田的快速发展。
所在单位1人荣获“中石油劳动模范”荣誉、6人获得油田公司级荣誉,10人荣获长庆油田陇东油区劳动竞赛先进个人,单位连续四年荣获“庆阳市油区治安综合治理先进单位”、“庆阳市和谐模范油区创建先进单位”和“庆阳市纳税明星企业”殊荣,为集团争得了荣誉,树立了良好内外部形象。
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