住建局度落实纪检组监督责任的情况报告.docx
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住建局度落实纪检组监督责任的情况报告
住建局2018年度落实纪检组监督责任的情况报告
2018年,xx局纪检组紧紧围绕xx中心工作,紧密结合“转职能、转方式、转作风”要求,注重预防,突出督查,强化整改,严格履行党风廉政建设监督责任,有力推进各项工作高效落实。
坚持狠抓“四风”成果。
组织开展了公款购买消费高档白酒问题排查和整治工作,进一步在严管中强化了风气,重塑了纪律意识,推动了工作落实。
开展了xx系统涉及领域稳定风险源头化解专项工作,处理问题线索x件。
三是根据“五城联创”我局工作任务,针对我局城乡环境集中整治和文明县城工作进展,监察室积极组织开展x次督查工作,并通报各个领域存在的问题,要求责任单位整改落实。
主要做了以下几方面工作:
一、工作落实情况
(一)抓好组织协调,促进党风廉政建设落实
根据《中国共产党党内监督条例》《中共xx县委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》,纪检组主动向局党组汇报提请研究相关工作,通过开会专题讨论的意见,印发了《xx局“两个责任”实施方案》,《xx县xx局2017年度党风廉政建设和反腐败工作计划》;完善建立了“六个清单““三个台账”“两个责任书”。
将“两个责任”落实到每个班子成员和股室,形成全局上下抓党风廉政建设工作的责任体系,实现与中心工作同时抓相融合两促进。
使党风廉政建设工作有章可循,有规可循,为纪检组监督责任的有效落实提供了有力支持和保障。
(二)落实“四个形态”,突出抓早抓小
为有效落实党风廉政建设监督责任,结合《党风廉政建设约谈工作实施办法》,坚持以“四个形态”为导向,能始终保持局党组书记、纪检组长的碰头交流,定期研究分析党员干部近期思想动态,全面掌握近期系统党风廉政建设工作情况,对部分苗头初显或作风漂浮的干部职工进行谈话。
(三)监督责任落实情况深化思想认识,从“根”上把监督责任落实好
1、党组履行主体责任。
局党组作为局党风廉政建设的主体责任,健全“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、纪检组协调督查”的领导体制和工作机制。
把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容,纳入目标管理考核,层层分解落实工作责任。
年初及时召开全市国土资源系统党风廉政建设工作会议,研究部署当年全市系统党风廉政建设工作任务。
局党组在年中、年末等阶段都要听取专题汇报,分析研究部署党风廉政建设工作,并组织力量定期、不定期开展督查,发现问题及时纠正。
党组书记作为第一责任人,把党风廉政建设摆上工作的重要议事日程,切实管好班子带好队伍,履行好党风廉政建设责任。
2、纪检组履行监督职责。
纪检组积极协助局党组抓好党风廉政建设和反腐败各项工作,确保反腐倡廉各项部署落到实处。
在国土资源管理工作中履行监督职责,强化对土地使用权和矿产资源使用权的出让转让、土地整理项目等方面的监督与管理。
在加大对党员干部的党风廉政建设的教育力度,增强廉洁意识的同时把着力点聚焦在平时,紧紧盯住日常的责任落实,抓好督办检查,敢于动真、勇于碰硬,真正把党风廉政建设放在心上,抓在手上,扛在肩上。
围绕中心大局,从“严”上把监督职责履行好
3、加强队伍建设,履行党风廉政建设“一岗双责” 一是立足教育、着眼防范、关口前移。
通过组织观看警示教育片、举办全系统廉政教育培训班、开展以案说例警示教育;召开专题研讨会、参观白茅岭监狱、泾县云岭新四军军部和x南事变烈士陵园和市廉政教育基地等活动,使每位同志进一步增强了廉政自律意识、廉政风险意识。
二是局班子成员与分管科室、局属单位负责人及县局主要负责人签订《党风廉政建设责任书》,xxxx年以来共签订xxx份党风廉政建设责任书,以“军令状”的形式把“一岗双责”落实到具体责任人。
4、加强制度建设,完善廉政风险防控监督体制 一是在制度建设上,我局从内部日常管理、干部队伍建设、勤政廉政建设和国土资源管理四个方面制定了一系列制度,即《x城市国土资源系统党政正职“三个不直接分管”制度》、《中共x城市国土资源局党组工作规则》、《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》等汇编成册,通过建章立制,强化监督权力运行。
二是在廉政风险防控管理监督上。
我局除每年对实际政府权力廉政风险评估修正外,还围绕外部职能和内部管理等关键环节,对可能发生不廉政行为的关键节点进行逐一排查,评定风险等级、科学制定防控措施。
xxxx年来每年进行评估修正,现清理出职权xx项,绘制权力运行流程图xx个,查找廉政风险点xxx个,制定防控措施xxx条。
三是规范财务制度。
严格收支两条线管理,重大项目预算和财务管理制度,无帐外帐、小金库问题。
5、加强监督检查,确保各项工作有序开展
一是开展“内审检查”。
连续两年针对局本级国土资源管理工作进行了全面的内部审计。
主要是检查全局xxxx年执行财经纪律情况;土地批、供、用、补、查及耕地保护等情况;登记发证、抵押登记、矿业权审批、年检等情况;土地开发、复垦等各类项目批准、实施验收情况;土地和矿产信访、投诉受理、处理情况等。
找出各项工作中存在的违规违纪情况和机制制度缺陷,xxxx年发出整改意见xx条,xxxx年发出整改意见xx条。
以解决问题为导向,针对性出台规范文件x个,进一步巩固了整改成果,规范权力运行。
二是督办业务工作。
为了确保市委、市政府领导批示件的及时办理,做到批则必办、办则必果、报则必准,件件有着落,事事有回音,共督办领导批示件xxx件。
为保证我局重点工作有序、按时、高效推进,紧紧围绕局重点工作,坚持周督办工作制度,三年来督办局重点工作,xxxx年xxx件、xxxx年xxx件、xxxx年xxx件。
三是加强作风建设。
我局坚持定期与不定期相结合,检查上下班制度、地质灾害汛期值班情况等随时开展明查暗访,春节、元旦、五一、国庆等重要节日节点,对公车私用、公款吃喝、公款旅游等群众反映强烈的问题进行专项检查。
xxxx年以来纪检组共工作约谈x名科级干部,通报x起,诫勉谈话教育x人,起到了较好的警示作用,有力的促进了我局工作作风的根本转变。
6、加强主业工作,扎实开展各种专项整治。
xxxx年,全市国土资源系统开展了整风肃纪活动,深入检查自身“四风”方面的问题和管理上的漏洞,全面查找国土资源管理系统中的易发腐败问题的薄弱环节。
在全系统内发放收回调查问卷xxx份,其中市局机关xx份,局属单位xx份,基层所xx分,五个县市局共xxx份。
我局针对查摆的问题及原因,制定整改措施,明确工作重点,落实整改责任,立行立改,切实改进作风。
全面开展干部“房地产清查”、“违规经商办企业专项清理”、“会员卡专项清退”,自觉接受组织和人民群众的监督。
xxxx年,深入开展“五排查五整治”专项行动。
针对落实中央八项规定和省委、市委三十条规定不到位的,对“四风”和“小四风”问题突出的,对侵害群众利益行为的等进行了集中整治。
全年市局压缩会议xx场,压缩文件简报xxx个,减少各类领导小组xx个,下放行政审批事项x项,清理办公用房xxxx余平方米。
加强了内部财务管理,xxxx年“三公”经费与xxxx年相比下降xx%。
xxxx年,我局公务接待次数和公务接待费用双下降,公务接待费用与xxxx年相比下降xx%。
认真开展吃喝风、“红包”风专项整治工作,坚决整治违规收受礼金、有价证券、购物卡等行为。
xxxx年,开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作。
全面开展全市国土资源信访积案化解攻坚活动;全面排查基层所、局属单位、机关科室“四风”和腐败问题;及时开展征地补偿准备金制度、征地信息公开、发布“征地公告”、全面落实统一年产值标准等情况自查。
xxxx年市本级主动公开xx个批次征地信息;同时妥善处理依申请信息公开的回复工作,答复申请人信息公开xx件,发布征收土地公告和征地补偿安置方案公告各xx个,并完成房屋、青苗等地上附属物补偿标准的调整工作。
xxxx年,开展违规经商办企业和违反工作回避、津补贴发放规定问题专项整治工作和“酒桌办公”专项整治工作。
全体干部职工xxx人全面排查落实整改,圆满完成违规经商办企业和违反工作回避、津补贴发放规定问题专项整治工作。
并及时召开整治“酒桌办公”专题会议,研究部署此项工作,全体工作人员作出公开承诺,签订《国家工作人员杜绝“酒桌办公”现象公开承诺书》xxx份。
着力破解“酒桌办公”深层次问题,切实杜绝不请客吃饭不办事等“酒桌办公”陋习。
在去年基础上进一步开展对侵害群众利益的不正之风和腐败问题线索排查梳理工作。
(三)大力推进改革,从“强”上把监督力量凝聚好 坚持转职能转方式转作风,做到责任清、作风正、工作实,用铁的纪律打造纪检监察队伍。
1、转职能,聚焦主业。
一是纪检组长不分管或从事具体业务工作。
根据x国土资党组〔xxxx〕xx号文,我局纪检组长分管纪检监察,负责督查、督办、机关效能、行风政风和作风建设,联系泾县国土资源局。
二是纪检组长向纪委定期书面报告工作。
每月汇报纪检组本月工作小结和下月工作安排、明查暗访月报、“八项规定”月报、案件线索月报等情况,定期掌握局党组、纪检组织履职情况。
x、转方式,突出主责。
把查办案件作为最基础、最根本的职责,始终保持惩治腐败高压态势。
所有信访举报纪检监察室都及时登记,填写《信访举报处理单》,按照程序处理。
不存在压信不查、拖案不办、不认真调查核实、延时不报情况。
纪检组及时向市纪委案件监督管理室上报当月的信访线索,不存在漏报、缺报、瞒报和延报情况。
对问题线索及时进行台账登记,并提出初核、谈话函询、暂存等处置意见。
xxxx年以来共受理纪检监察信访件xx件,全部办结。
xxxx年以来,纪检组办理违纪案件x件,政纪处分x人。
2、转作风,抓好主力。
按照“打铁还需自身硬”的要求,强化培训教育,每年组织纪检监察干部参加各类学习会议、专题讲座等,连续四年参加省国土厅举办纪检监察干部培训班,不断提升综合素质,使纪检监察工作持续发展能力不断加强。
二、存在问题
在总结工作的同时,我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足,主要反映在:
1、落实“两个责任”压力传导不到位,基层党组织需强化“两个责任”落实;
2、少数党员干部纪律和规矩意识淡薄,自我要求不严,作风方面的问题仍然比较突出。
有的部门和党员干部主动服务意识不强、办事效率不高;
3、对“四风”隐身衣的问题研究不够,违反“八项规定”问题时有发生;
4、违纪违法案件在国土部门仍呈易发多发态势,在土地复垦、耕地指标交易、矿权管理等领域的腐败问题依然存在;
5、纪检监察机构自身在理念思想、方法举措上,与全面从严治党的要求还存在差距等问题。
三、下一步工作措施一是严明政治纪律,深化党的纪律建设
深入开展纪律教育。
以贯彻实施《廉洁准则》、《政治生活准则》、《处分条例》和《监督条例》等为契机,扎实开展党组中心组学习、党课教育活动,党组、机关党委和党支部把学习贯彻党内法规作为重要任务,纳入党员教育培训内容,唤醒党章党规党纪意识,把党规党纪刻印在党员干部心中,落实在行动上。
在实严明政治纪律规矩。
始终把严明党的政治纪律放在首位,加强对维护党章、执行党的路线方针政策和决议情况的监督检查。
切实加强党内监督。
加强对民主集中制等重点制度执行情况的检查,把党内监督制度落到实处。
督促各级党组织严肃党内政治生活,党组、机关党委开好民主生活会,支部开好组织生活会,让批评与自我批评成为党内生活的常态,把党的好传统恢复起来,浓厚党内监督氛围。
二是全面从严治党,深化“两个责任”追究 全面落实主体责任。
全面从严治党主体责任是政治责任,是党组、机关党委、党支部最大的主业,时刻不可忘记、不能推卸。
年初要有工作部署,年度有工作要点、任务分解、季度安排,对党风廉政建设责任制落实情况每半年开展一次监督检查、考核。
全面落实监督责任。
严格执行局党组《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》,层层签订《党风廉政建设责任书》,在市委制定的党风廉政建设“两个责任”清单基础上,进一步厘清我们责任清单,明晰责任内容,划清责任边界,形成实实在在的工作支撑。
全面推进压力传导。
强化党的领导核心作用,把党组主体责任与纪检监督责任统一于全面从严治党全过程,把党组书记第一责任与班子成员“一岗双责”统一于主体责任之中,推动责任压力向党的基层组织、二级机构和基层国土所传导延伸。
坚决严肃追责问责。
认真贯彻省委《党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法(试行)》,扭住全面从严治党、主体责任、主体责任的第一责任人、追责问责这四个“牛鼻子”,坚持“一案双查”,对顶风违纪问题,既追究当事人责任,又倒查追究主体责任、监督责任、组织责任,让失责必问成为常态。
三是狠抓作风建设,深化纠正“四风”问题
纠正“四风”一寸不让。
坚持政务公开、信息公开,强化政府“权力清单、责任清单和收费清单”制度执行力度,推进“数字国土”电子监察平台建设。
严格执行《x城市国土资源局作风建设明查暗访工作暂行办法》,咬住“常”、“长”二字,紧盯年节假期,一个节点一个节点坚守。
高度警惕“四风”新动向、新表现,对隐形变异的“四风”问题,露头就打,从重处理。
加强督查一刻不停。
严格执行市局关于《x城市国土资源局政务督查督办工作制度》,坚持上级领导批示件跟踪督办、局重点工作周督办制度。
加强干部作风建设。
认真开展整治“庸政”、“懒政”、“怠政”专项行动,强化干部职工亲商、服务、便民意识,紧紧围绕“五大发展理念”和“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”五大重点任务,充分发挥国土资源部门职能保障作用,但绝不允许官商勾结搞利益输送。
加强基层党风廉政建设,切实着力整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,坚决查处在农村宅基地审核审批、土地征收、矿产资源领域等损害群众利益的行为;坚决查处在为群众办事中吃拿卡要、“小鬼难缠”甚至欺压群众等问题,推动党风廉政建设向基层延伸。
四是践行“四种形态”,深化纪律审查工作 坚持把纪律挺在前面,准确把握和实践好“四种形态”。
按照“四种形态”严格处置问题线索,扩大谈话函询覆盖面,努力实现问题线索“零暂存”。
对谈话函询不如实说明问题、欺骗组织的,加重处分。
要抓早抓小、动辄则咎,加大对苗头性、轻微违纪问题的处置力度,使红脸出汗、咬耳扯袖形成常态,党纪轻处分要经常使用,使党员干部少犯和不犯大错误。
五是提素质练内功,深化纪检监察队伍建设持续深化“三转”。
紧紧围绕监督执纪问责,从工作职责、思维理念、方式方法等方面深化“三转”,确保纪检监察机构聚焦主业、集中主力、专司主责,切实履行好党章赋予的职责。
全面提升履职能力。
深化“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育成果,扎实开展纪检监察干部业务培训,进一步提升纪检监察干部发现问题线索的能力、开展纪律审查的能力和抵御风险的能力,全面提高自身综合素质和履职能力。
加强日常管理监督。
纪检监察干部要自觉遵守党章党规党纪,严格遵守“五严守、十不准”规定,以及重大事项报告和回避、保密等制度,强化纪律约束,用铁的纪律打造一支忠诚于党、让人民放心的纪检监察队伍。
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