作风建设深化年活动实施方案.docx
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作风建设深化年活动实施方案
为了进一步加强干部职工作风建设,推动各项工作任务落实,按照局党委、卫生局统一安排部署,针对干部职工作风建设方面存在的突出问题,院委会决定,在我院全面开展作风建设深化年活动。
为了确保活动取得实效,特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关规定要求,以整治“庸、懒、散、空、玩、奢”等不良习气为重点,结合医院管理年和创先争优活动,通过实践教育,引导全体干部职工转作风、抓落实、求实效,真正达到制度落实到位,工作推动有力,效能明显提升,推动卫生事业全面发展。
二、对象范围
作风建设深化年活动在单位全面展开,包括领导班子成员及全体干部职工。
三、任务目标
作风建设深化年活动,通过整治解决“庸、懒、散、空、玩、奢”等问题,实现“五个目标”,
一是思想作风进一步端正。
通过作风建设深化年活动,使领导干部和职工政治敏锐性和大局意识、服务意识、责任意识明显增强,落实局党委、卫生局重大决策和重点工作的主动性显著提高;思想更加解放,视野更加开阔,思路更加优化,影响工作落实的突出作风问题得到有效解决;干部职工工作热情高涨,精神状态振奋,群众满意度明显提高。
二是学习风气日益浓厚。
使学习成为一种职责和自觉行动,学习制度更加健全,主动性、自觉性明显加强;每名领导干部每年读3本以上好书,记读书笔记3万字以上,撰写心得体会、理论文章3篇以上;对局党委、卫生局的决策部署领会更加到位,工作现状把握更加准确;发现问题、分析问题、解决问题的水平全面提高。
三是工作作风更加务实。
主动抓落实、促发展的意识进一步增强,措施更加有力;工作效率进一步提高,各项重点工作推进的节奏加快、力度加大、成效明显,消极应付、推诿扯皮的现象明显改变;服务患者的意识明显增强。
四是领导作风明显好转。
领导干部和职工贯彻落实局党委、卫生局决策的态度更加坚决,行动更加迅速,措施更加得力;模范带头作用发挥得更加充分,率先垂范、身先士卒、亲历亲为的氛围更加浓厚,形成“一把手”带班子、干部带群众,抓落实、干事业、促发展的良好局面。
五是生活作风有效改进。
干部廉洁自律教育和八小时以外“生活圈”、“社交圈”的监督得到加强,廉洁从政各项规定严格执行,党风廉政建设责任制落实到位;生活情趣健康,精神追求高尚;艰苦奋斗、勤俭节约的氛围更加浓厚;在出席会议、外出考察、对外联络、公务接待等各种活动中,仪容仪表庄重大方,言谈举止文明得体。
四、方法步骤
作风建设深化年活动贯穿整个年度工作始终,分三个阶段进行。
第一阶段:
查找问题(2月15日至3月31日)。
按照作风建设深化年活动的总体要求,对照六个方面的重点任务,紧密结合实际,主动查找问题。
要对自己查找的、领导指出的、同志提出的、群众反映的各类意见,逐条进行梳理,反馈个人,督促落实整改。
第二阶段:
集中整改(4月1日至5月30日)。
对查找出来的问题,逐一制定整改措施,确定时限,销号落实。
查找的问题和整改情况将在职工会议上公开,接受干部职工相互监督。
对整该落实不到外的,对相关人员进行谈话。
对已形成的各项规章制度在进一步完善,形成管人、管事的制度体系。
第三阶段:
总结考核(6月1日至10月31日)。
干部职工个人对自己作风建设方面做以总结汇报,集体评议。
召开总结大会,总结整顿活动开展情况,巩固和扩大整顿成果。
五、保障措施
(一)加强领导,明确责任。
成立作风建设活动领导小组,由院长张海利同志任组长,领导小组下设办公室,具体负责作风建设深化年活动的组织协调、督促检查工作。
(二)动真碰硬,强化追究。
对存在的突出问题,要出重拳,下硬手,动真碰硬,彻底解决,做到问题不解决不放过,整改措施不落实不放过,长效机制不建立不放过,坚决防止搞形式、走过场。
(三)严肃纪律,认真整改。
严格按照查找问题、集中整改、总结考核三个步骤的工作要求,扎扎实实完成作风建设深化年活动各项工作任务。
对各个阶段,各个环节查找的问题,制定切实可行的整改方案,确保作风整顿取得实实在在的效果。
尹家务卫生院
2013年2月22日
附件
尹家务卫生院
作风建设深化年活动领导小组
组长:
张海利
成员:
屈卫安张平
张靓妮曹永
作风建设深化年活动实施方案
尹家务卫生院
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