BSCI033工作生活环境管理规定.docx
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BSCI033工作生活环境管理规定
一.安全生产责任制
1.总经理安全职责﹕总经理是公司安全生产第一责任人,对企业的安全生产全面负责,具体要做到:
(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示,把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。
要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关职业安全卫生工作的重大决定。
(2)负责建立、健全和落实各级安全生产责任制。
督促检查各部门经理抓好安全生产工作,及时消除安全生产事故隐患。
(3).健全安全管理机构,充实专兼职安全技术管理人员。
定期听取安全监察部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
(4)组织制定并批准企业安全生产规章制度、安全操作规程、安全事故应急救援预案和重大的安全技术措施,解决安措费用。
(5)按事故处理“四不放过”原则,组织对重大事故的调查处理。
(6)加强对各项安全活动的领导,决定安全方面的重要奖惩。
(7)保证公司安全生产投入的有效实施。
(8)及时、如实报告生产安全事故。
2.厂长安全职责﹕厂长是公司安全生产的直接责任人。
要按谁主管谁负责的原则,对主管业务范围内的生产安全负责,并抓好以下工作:
(1)坚持贯彻“五同时”的原则,监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。
(2)组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划,并认真组织实施。
(3)组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改.
(4)负责分管部门的安全教育与考核工作。
(5)组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理,并及时向上级主管部门报告。
(6)定期召开分管部门安全工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。
3.车间主管安全职责﹕车间主管对公司安全生产全面负责,其职责是:
(1)保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间、本部门
贯彻执行,把职业安全卫生工作列入议事日程,做到“五同时”。
(2)组织制订实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。
(3)组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育;对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育:
开展岗位技术练兵;定期组织安全技考核;组织并参加班组安全活动日活动,及时处理工人提出的意见。
(4)每日组织一次全车间安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好,教育职工加强维护,正确使用。
(5)组织各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。
(6)对本车间发生的事故及时报告和处理,要坚持“四不放过”的原则,注意保护现场,查清原因,分清责任,采取防范措施对事故的责任者提出处理意见,报主管部门批准后执行。
(7)建立和健全本车间安全管理网,配备合格的安全技术人员,充分发挥车间和班组安全人员的作用。
(8)严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。
4.班组长安全职责﹕贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求,全面负责本班组安全生产。
(1)组织員工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育員工遵纪守法,制止违章行为。
(2)组织并参加班组安全活动日及其它安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、
班后总结安全。
(3负责对新員工(包括实习、代培人员)进行岗位(班组级)安全教育。
(4)负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级。
做好详细
记录,参加事故调查、分析,落实防范措施。
(5)搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使
其经常保持完好和正常运行。
督促教育员工合理使用劳保用品、用具,正确使用
灭火器材。
(6)抓好班组建设,提高班组管理水平。
保持生产作业现场整洁、清洁,实现文明生
产,并做好班组的思想工作。
5.设备技术人员安全职责:
负责做好本职范围内的安全生产工作,确保各项技术工作的安全可靠性。
(1)负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。
在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时
要有可靠的安全卫生技术措施,并检查执行情况。
(2)在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训,组织技术练兵活
动,定期考核。
(3)经常深入现场检查安全生产情况,发现事故隐患及时提出措施予以消除。
制止违章作业,在紧急情况下对不听劝阻者,有权停止其工作,并立即请示主管处理。
(4)参加车间新建、扩建工程设计审查、竣工验收;参加设备改造、工艺条件变动方案的审查,使之符合安全技术要求。
(5)参加有关事故调查、分析,查明原因,分清责任,提出预防措施,并及时向主管或主管部门报告。
(6)制订装置检修、停工、开工方案,做好开工前的交底工作。
6.安全主任安全职责
(1)公司安全主任,负责公司的安全工作,贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行。
有权直接向上级汇报工作,并对班组安全员进行业务指导。
(2)负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况。
(3)负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案,及时上报公司和检查落实。
(4)协助车间主管做好員工的安全思想、安全技术教育与考核工作,负责新人厂人员的一级安全教育,督促检查车间、班组(岗位)的二、三级安全教育。
(5)负责安排并检查班组安全活动,经常组织反事故演习。
(6)参加公司新建。
改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查,使之符合职业安全卫生技术要求,落实装置检修停工、开工的安全措施。
(7)负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理;掌握车间工作环境情况,提出改进意见和建议。
(8)每天要深人现场检查,及时发现隐患,制止违章作业。
在紧急情况下对不听劝阻者,可停止其工作,并立即报请上經主管处理。
检查落实动火安全措施,确保动火安全。
(9)参加公司各类事故的调查处理,做好统计分析,按时上报。
(10)健全完善安全管理基础资料,做到齐全、实用、规格化。
7.班组安全员职责
(1)班组安全员由班(组)长或付班(组)长兼任,接受公司安全主任的业务指导,做好本班(组)的安全工作。
(2)组织开展本班(组)的各种安全活动,认真做好安全活动记录,提出改进安全工作意见和建议。
坚持班前安全讲话,班后安全总结。
(3)对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。
负责岗位技术练兵和开展事故预知训练。
(4)严格执行安全生产的各项规章制度,对违章作业有权制止,并及时报告。
(5)检查监督本班组人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护器具及灭火器材。
(6)发生事故时,及时了解情况,维护好现场,救护伤员,并向主管报告。
8.員工安全职责
(1)认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。
(2)精心操作,严格执行工艺纪律和操作纪律,做好各项记录,交接班必须交接安全情况,交班要为接班创造安全生产的良好条件。
(3)正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。
如发生事故,要果断正确处理,及时如实地向上级报告,并保护现场,做好详细记录。
(4)按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告。
(5)正确操作、精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产。
(6)上岗必须按规定着装,妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。
(7)积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。
(8)有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
二、生产区安全管理规定
为加强对生产的安全管理,保障生产的顺利进行,故制订以下安全管理规定:
1.加强明火管理,生产区内禁止吸烟;
2.危险作业如动火、登高、进入密闭场地等须事先申请危险作业许可证;
3.不准使用天那水等挥发性较强的易燃液体擦试机器设备、工件、衣服;
4.不按规定穿戴防护用品或者防护用品穿戴不规范,不准进行相关作业,不配戴适当的防护用品,不准接触有毒有腐蚀的物品;
5.未有安全装置或安全装置不齐备及安全装置失效的设备,不准使用;
6.停机修理后的设备,未经彻底检查,不准使用;
7.维修、检查设施时,必须执行锁机/挂牌制度;
8.不是自已分管或使用的设备,未经主管批准,不准使用;
9.检修设备时,没有安全措施或安全措施不落实,不准开始检修;
10.不准将水倒在电气设备和线路上,以免破坏绝缘,造成事故;
11.不准在消防通道上堆放机件、产品及器材;
12.不准在电机的开关、消防器具放置场所及进出口等放置货物;
13.不准在机器设备上放置工具和物件,不准在车间堆放油布、废油料及易燃、易爆、易腐蚀之物品;
14.不准在焊接作业场所逗留;
15.非电工不准乱动电气设备,不准直接将电线插入插座接驳电源
16.在用机器设备的动转部位和危险部位,不准触摸、擦试;
17.机器设备发生故障或异常时,不准不停机进行故障处理;
18.在工作过程中,若遇自身力量不能完成之作业,一定要借助工具来进行,不准强力而为,野蛮作业;在使用搬动工具时,应小心操作,不准运行过快,遇转弯及进出口时,应鸣号示警。
三、消防安全管理制度
1.目的
(1)维护消防设施的正常运行;
(2)防范火灾事故的发生。
2.责任
(1)安全组、保修組负责执行本制度;
(2)各部门及全体员工履行本制度。
3.内容:
(1)加强消防安全宣传,提高员工的消防安全意识;
(2)公司成立义务消防队,由保卫人员及各部门抽调人员组成;
(3)各部门要单独成立义务消防分队,分队队长原则上由部门主管担任;
(4)义务消防队(包括部门分队)由灭火组、警戒组、疏散组、破拆组及医疗救护等组成,每组成员视情况而定;
(5)义务消防队要定期培训,熟悉各自业务、熟悉各类消防器材的使用;
(6)公司每年至少举行二次消防演习,以检验消防队员及员工的应急应变能力,以便火警发生时,能将损失降至最低程度;
(7)消防器材非紧急情况下不准动用;
(8)消防器材及设施严禁任何人挪动,挪用和破坏;
(9)严禁堵塞消防通道和紧急疏散通道;
(10)不准占用消防设施及器材周围1米范围内的地方;
(11)不准在消防设施、器材上放置、搭靠物品;
(12)消防设施及器材要经常检查、更换、补充、以保证有足够数量的消防器材,保证消防器材、设施的使用效果;
(13)易燃、易爆危险物品要专人负责、定点存放,依照危险物品的管理原则,加强管理。
四、安全教育制度
1. 目的
(1)规范安全教育与培训管理;
(2)预防各类事故的发生。
2.责任
(1)管理部负责执行本制度;
(2)各部门履行本制度。
3.适应范围:
本制度适用于公司全部人員
4.内容
(1)三级安全教育培训:
新进员工必须进行三级安全教育培训,经考核合格后,方可上岗作业。
(2)厂级安全教育培训
A.由管理部负责,采用公司编号的资料进行安全培训;
B.安全教育培训的内容要包括:
公司安全规章制度、生产的特点及基本要求、消防基本知识、劳动卫生知识、危险化学品知识。
(3)部门安全教育培训
A.由所在部门负责,安全培训要有教材;
B.部门安全教育培训的主要内容要包括:
本部门生产的特点、工艺流程、机械设备的状态、部门的安全规定、常用劳动保护用品的正确配戴、消防器材的正确使用。
(4)班组安全教育培训
A.由所在班或組负责;
B.培训的内容主要有:
安全生产责任制、岗位安全操作要点、岗位工作安全分析、工具及个人防护用品的使用方法、机器设备的安全操作规程等。
(5)作业流程
A.应试人员经过面试,以考核合格后,称新进员工;
B.新进员工以三级安全教育培训后,在规定的时间内,由安全组进行考查,考查合格后,即可上岗作业。
C.在试用期内,二次安全考查不合格,即予辞退
(6)定期性安全教育培训
(7)安全组制订年度安全培训计划,交由上级批准
(8)定期性安全教育培训每月进行一次。
(9)定期性安全教育培训教材由安全组统一提供,每月一个安全培训主题
(10)每半年全公司重温一次工作安全分析,安全组负责抽查温习效果,并将结果上报安委会。
(11)经常性安全教育
(12)对安全技术培训,每年至少进行一次;
(13)每年安全教育培训时间不少于12小时;
(14)经常性安全教育培训由管理部统一安排。
(15)特殊工种安全教育培训
(16)电工、烧焊工、电梯工、起重工等为特殊工种;
(17)特殊工种须经政府部门培训,考核发证后,方可上岗作业;
(18)特殊工种每年要进行一次专业安全教育和培训;
(19)特殊工种安全教育培训由安全组和部门负责统一安排;
(20)复工、变换工种必须对岗位工作安全分析培训,经考核合格后方可上岗作业。
五﹑安全检查制度
1.目的
(1)完整隐患整改措施;
(2)保障员工的安全,防范工伤事故的发生;
(3)防范设备事故,保障生产的顺利进行。
2.责任
(1)各部门配合安全组执行本制度;
(2)全体员工履行本制度。
3.适应范围:
本制度适用于公司全部人員
4.内容
(1)在安委会指导下,从各部门抽调部分人員,组成义务安全检查组,开展定期性安全检查工作;
(2)定期安全检查由安全组统一组织进行,部门配合,定期安全检查每月进行一次;
(3)安全检查要有安全检查表,按表中所列项目,在检查的各区域内逐项进行;
(4)安全检查分为对设备安全隐患检查及对作业人员的三违检查;
(5)安全检查组对检查的隐患经整理,同部门主管核实后,发出整改通知书(告票),部门要在一个工作日内完成整改,报安全组验收,一时整改不了的,上报安全督导委员会,并采取防范措施;
(6)安全组每日进行巡查,发现安全隐患,当场予以整改;
(7)各部门每日进行自纠自查,对于发现的问题,要及时整改,暂时整改不了的,报安全组,由安全组会同部门协商,提出整改措施并进行验收;
(8)安全组负责保存安全检查记录
六.特种设备及特种作业人员管理制度
(1)特种设备投入使用前,必须办理使用证,严禁无证运行。
(2)特种设备的安装、修理、改造、化学清洗必须事先履行审批手续。
(3)特种设备的安全附件齐全,必须实行定期校验制度,保证灵活、好用,严禁超期使用。
(4)特种设备的档案、台帐、检验报告、校验报告及使用证,必须齐全。
设备铭牌、自编号齐全准确,设备铭牌应裸露,且不得涂漆。
(5)特种设备要定人,定期检查,定期维护保养。
(6)特种设备发生事故爆炸、着火、变形、鼓包等,应逐级上报,并保护好事故现场。
(7)熟练掌握本岗位易发生事故的应急措施。
(8)进行危险作业时,要有可靠安全措施并在有人监护下方可工作,作业区间必须将易爆物品清理干净,工作时间遵守劳动纪律,不得违章作业。
(9)特种作业人员必须持证上岗,严禁无证操作。
工作前应详细检查所用工具是否完好、安全可靠并穿好防护用品。
(11)特种作业人员证件到期时,应提前向安全部门申请复试。
七.危险废弃物管理制度
1.概述
(1)目的:
对公司产生的危险废弃物进行合理的分类收集管理,不危害环境。
(2)处理方式:
危险废弃物按从产出、收集、集中、处置的方式进行。
2操作规程
(1)操作现场放有:
废液体溶剂、废铅锡渣、废机油、废化学品容器、废油棉纱、废灯泥、废荧光粉污泥等收集桶;含汞废管和含荧光粉废管收集箱。
(2)含汞废日光灯管应整齐放置,不得敲碎乱放;含荧光粉废日光灯管可以敲碎放置,但在敲碎时,应放置一块麻布,防止碎片飞溅,粉尘飞扬。
3.产出:
由危险废弃物产出的岗位人员负责,做到不长时间的污染环境。
4.收集:
由部门自己负责将危险废弃物分类放置于现场收集箱或收集桶内,并随时盖好盖子,散落的废弃物,部门自己进行清扫,保持现场整洁。
5.集中:
当危险废弃物收集满了后(请盖好盖子),填写危险废弃物种类名称及重量(签名后),通知管理部,由管理部负责在24小时内拉走,并且更换新的收集桶。
6.处置:
管理部负责联系有资质处理危险废弃物的公司,对公司的危险废弃物进行处置。
环境保护
7.危险废弃物(废液体溶剂、废铅锡渣、废机油、废化学品容器、废油棉纱、废灯泥、废荧光粉污泥)集中处置。
8.防止粉尘飞扬,汞蒸气浓度控制在排放标准内。
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