0306河南驻马店市遴选一类题目解析.docx
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0306河南驻马店市遴选一类题目解析
2021年河南省驻马店市遴选考试(一类)
(考试时间:
3月6日上午8:
30-12:
00)
第一场考试:
8:
30—10:
00领导讲话稿
材料:
2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班10月10日上午在中央党校开班。
习近平总书记在开班式上发表重要讲话时指出:
“面对复杂形势和艰巨任务,我们要在危机中育先机、于变局中开新局,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。
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问题:
为深入贯彻习近平讲话精神,全面提升年轻干部素质,充分发挥“无私奉献、连续作战、团结拼搏、善做善成”新作风、新精神,M区举办年轻干部培训班,请你撰写一篇区党工委书记在开班仪式上的动员讲话提纲。
要求:
紧扣主题,重点突出,结构完整,语言规范,不少于1200字。
【参考解析】为镜老师
提高“七种能力” 不负时代使命
——在M区年轻干部培训班开班式上的讲话
M区党工委书记 ×××
(××年×月×日)
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同志们:
这次年轻干部培训班的主要任务是学习贯彻习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神,帮助和引导我区年轻干部全面提高“七种能力”,增强解决实际问题的能力,做到想干事、能干事、干成事,推动我区实现高质量发展。
下面,我讲几点意见。
一、提高政治站位,深刻认识提高“七种能力”的重要意义
(一)提高“七种能力”是兴党强党、永葆生机活力的必然要求。
政治路线确定后,干部是决定因素。
不断提高干部队伍解决实际问题能力,我们党就能够克服任何困难、无往而不胜。
(二)提高“七种能力”是化危为机、推动我区发展的必然要求。
年轻干部是我区实现高质量发展的重要力量,年轻干部必须立足新发展阶段,聚焦构建新发展格局的目标,提高自身能力。
(三)提高“七种能力”是干部成长、践行初心使命的必然要求。
“七种能力”增强学习自觉、保持过硬本领是一项政治责任。
年轻干部只有持续提高“七种能力”,才能承担起时代使命。
二、找准努力方向,真正成长为堪当时代发展重任的优秀干部
(一)要扣好对党忠诚的扣子,锤炼竹傲然挺立的骨气。
政治能力是第一位的,始终忠诚于党是最基本最重要的政治品质。
年轻干部要把握正确政治方向,把做到“两个维护”作为最高政治原则和首要政治责任,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
要强化思想理论武装,在这次培训中深入学习党的理论创新成果,学懂弄通做实,掌握思想真谛,做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。
(二)要敢挑攻坚克难的担子,砥砺梅经风傲雪的锐气。
担当精神是催人奋进的力量,是不辱使命的气概。
年轻干部既要对国之大者了然于胸,也要对全区发展心中有数。
要通过培训中的业务学习提高调查研究、科学决策、改革攻坚和狠抓落实能力,为我区各项工作落到实处、实现高质量发展献计出力、贡献智慧。
要通过培训中的党史学习成为敢于斗争、善于斗争的勇士,提高应急处突能力,善于预判我区发展道路上的风险挑战,有效破解难题、赢得未来。
(三)要走好服务群众的路子,涵养兰恭谦自省的静气。
人民是我们党的力量源泉。
年轻干部要牢记初心使命,始终以百姓心为心,把人民放在心中最高位置,不断追求“我将无我,不负人民”的精神境界。
要通过培训提高群众工作能力,传承和发扬党的光荣传统和优良作风,践行为民服务老黄牛精神,切实解决好群众“急难愁盼”的问题,真正成为群众的贴心人。
(四)要常照清正廉洁的镜子,修炼菊浩然天地的正气。
清正廉洁是年轻干部必须守住的政治生命。
年轻干部要牢记清廉是福、贪欲是祸,自觉同特权思想和特权现象作斗争。
要修身立德、纯洁内心,保持高尚道德情操,追求健康生活情趣。
要心存敬畏、防微杜渐,始终对信仰、组织、法纪、群众心怀敬畏,做到能够知止。
要严以用权、守住底线,做到慎独慎微慎初慎欲,自觉接受监督,确保不变质、不越轨。
三、强化组织保障,确保圆满完成培训任务收获预期效果
(一)加强思想重视。
参训学员要把这次培训作为提高理论素养、提升能力素质的契机,端正学风、严守纪律,真正做到学有所思、学有所获、学有所成。
(二)严守各项纪律。
参训学员要严格遵守培训班制定的各项规章制度,树立良好形象,做到不迟到、不早退,积极参与参观学习、交流研讨等各项活动。
(三)务求培训实效。
参训学员要在培训中力戒形式主义、官僚主义,做到讲授课程入脑入心。
本次培训结束后,将组织学习测试,结果将作为今后提拔任用干部的重要参考。
同志们,希望你们不负组织希望,以孜孜不倦的精神坚持学习、以创新务实的态度坚持时间,努力把自己锤炼成为朝气蓬勃、奋发勇为、勇担重任的中坚力量,为我区实现高质量发展作出新的贡献。
最后,祝各位学员学业有成,祝培训班取得圆满成功。
第二场考试。
上午:
10:
30—12:
30调研报告
材料1:
巩固拓展脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴,加快农业农村现代化,是一个关系大局的重大问题。
新春伊始,中共中央、国务院公开发布《关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》。
这是新世纪以来,党中央连续发出的第十八个“一号文件”。
今年的“一号文件”围绕准确把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念、加快构建新发展格局,对全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化作出重大部署,对于我们扎实做好新发展阶段“三农”工作,促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足,具有重大指导意义。
材料2:
副市长李明清赴A区召开乡村振兴交流会提出要求:
一是要科学规划乡村产业,加快转变农业发展方式、提升农业发展的质量效益和竞争力,激发产业链、价值链分解,促进一二三产业融合发展;二是要探索创新发展模式,调动农民参与积极性,带动农民增收致富;三是要培育新型经营主体,发挥好专业合作社的“领头羊”作用,壮大乡村经济;四是要抓好产业结构调整,总结“稻+N”生态种养殖模式等经验,并做好改进、推广工作。
巴南区委书记辛国荣、市农委副主任杨宏、巴南区政府副区长舒朝斌陪同调研。
A区围绕区域农业产业发展、乡村振兴的实际需求,设置管理办公室、专家人才工作区、特色产品展示区、科技科普培训区、技术转让洽谈区和图书阅读休闲区等功能区,聚焦做实“六个一”,即建立一个政治过硬的党支部,打造一个专业服务团队,完善一套科学管理机制,发掘一批青年致富能手,孵化一批农业科技企业,培育一批行业龙头企业,着力搭建人才引进、培育、服务、交流的综合平台,使人才工作更加贴近基层、贴近企业、贴近服务对象,逐步实现“哪里有人才,哪里就有服务”。
通过“政府主导、企业主体、社会合力”的模式,与国防工业职业技术学院进行深度合作,国防学院首批选派20名教授、博士等高级职称为主的专家人才组成的团队进驻农业科技服务站,充分发挥智慧农业、电子商务、乡村规划等方面的专业优势,为服务站提供人才和智力支持。
同时,按照市场需求和农民需要,选派高级畜牧师石璞、高级农艺师崔亚胜、中级职业农民王勃等15名主要从事农业科技成果转化、优势产业开发、农业园区建设等方面的农业科技特派员,助推全区农业产业快速发展。
成立农业产业化联合体,是整合农业科技型企业资源,拓宽农产品流通渠道,增强企业抵抗风险能力的有效手段。
A区农业产业发展基础较好的镇,遴选了渭河家禽育种有限公司、Z市鄠邑区裕兴农业科技发展有限公司、森泉牧业发展有限公司等10家农业科技型企业,成为首批农业产业化联合体成员,集中进驻农业科技服务站,这些企业同时为服务站带来了一批“田专家”“土秀才”,将为农业科技产业发展贡献本土力量,助推乡村振兴发展。
材料3:
党的十九大作出了实施“乡村振兴”战略的重大决策部署。
2018年1月,中央1号文件发布《关于实施乡村振兴战略的意见》,对实施乡村振兴战略进行了全面部署。
省第十四次党代会提出,要按照把省域建成“大景区”的理念和目标,推进万村景区化建设,提升发展乡村旅游、民宿经济;要深入实施中华优秀传统文化传承发展工程,加大文化与自然遗产、历史文化风貌保护力度,挖掘传承地方特色文化。
2017年5月,省委省政府出台《关于深化农业供给侧结构性改革加快农业农村转型发展的实施意见》,提出要建成10000个A级景区村庄。
“万村景区化”是省第十四次党代会作出的重要决策部署,是坚定践行习近平总书记“绿水青山就是金山银山”科学论断,深入实施“乡村振兴战略”的创新实践。
这项工作建立在浙江省十五年间持续推进“千村示范、万村整治”行动的基础上。
Z市“拯救老屋行动”等传统村落保护利用的有益探索,则提供了传统文化+旅游+产业的鲜活样板,有效复活传统村落风貌和传统民居生命力。
万村景区化目的在于推动实现从美丽乡村建设成果“环境美”向“发展美”转型,从美丽乡村的诗画景色向美丽经济的富民目的转变,走出一条以文化和旅游发展激活乡村发展动能、引领乡村振兴的新路。
材料4:
产业发展的实力,一二三融合发展等。
材料5:
随着我国各项事业的大力发展,城镇化开始走向白热化,农村中的人口开始呈单向流动的状态流入城市,尤其是青年劳动力,农村人口锐减,出现大量的“空心村”,在村中剩下老人和儿童大军,出现空巢老人和留守儿童这一社会现象,同时村中的农田土地荒芜,无法有效利用,农村住宅基地鬼屋化,无人居住,最终出现农村荒凉和有效劳动力缺乏状态,不利于农村的发展。
以前,塔前村青壮劳力大多去北京等大城市打工。
随着国家政策的大力扶持,村附近建起了制药厂、果脯厂,吸引了部分外出务工人员回乡就业,问题得以缓解。
想要实现乡村振兴,必须有足够的资金支撑。
由于资金投入不足直接导致农村基础设施不完善问题。
乡村基础设施是乡村发展的基础条件。
乡村基础设施,是农村社会赖以生存发展的基本物质条件,是改善农村面貌、建设现代化农村的重要物质基础。
农村基础设施一般包括交通设施、农田水利设施、电力设施、通信设施、基础教育设施、医疗卫生设施等。
而村集体无收入过分依赖于政府资金的支持,虽然引进同公司合作的模式投入一部分资金,但并未充分利用起市场的流动资金,没有充分发挥市场的作用,导致建设资金缺乏,进度缓慢,建设标准较低。
多项农村设施的不完善直接影响到农村人民生活的基本需求和幸福感。
塔前村在改善基础设施时同样遇到资金不足的问题:
改善村道路交通打水泥路需要个人垫资;为村民解决水不足的问题修自来水需26万,得想方设法凑钱;改善人居环境,实行“三改”:
改厕、改大门、改厨房,每户补贴4000元,资金仍然不足等等,而村集体无收入更加重了资金缺乏的问题。
合理丰富的产业结构是一个地区发展的重要因素,能够促进农村各项事业的发展和资源的优化配置。
而当前农村产业结构单一化,缺乏龙头企业做支撑。
乡村要振兴,产业是支撑。
目前在农村,多数农民由于知识技术等方面的问题,主要还是从事第一产业,产业结构单一化问题突出,缺乏第二、三产业的带动和活力。
与此同时,农村由于经济发展落后、人们观念陈旧等原因,很难吸引龙头企业。
即便有龙头企业,也存在数量少、规模小、特色产业不突出等问题,这就形成恶性循环,农村的企业生态环境过差,难以满足乡村振兴“产业兴旺”的要求。
塔前村目前有从事第一产业的种植和养殖业,有小型的果脯厂,还有“兴隆县日本清香核桃合作社”,以地入股,核桃树下间种药材,产业结构较单一。
虽然种植清香核桃有一定特色,但规模小、数量少,没有龙头企业做支撑。
实施乡村振兴,乡风文明是保障。
必须坚持物质文明和精神文明结合起来,乡村振兴就是提高农民精神风貌的过程,是培育文明乡风、淳朴民风、良好家风,也是不断提高乡村社会文明程度的过程。
乡村价值体现的是乡村发展的独特规律,这一独特规律告诉我们,构成乡村财富的资源有三类:
一是自然资源,如土地、水资源等;二是社会与生活资源,如村落的地理位置等;三是乡村社区形成的产品,如农产品、民间艺术等。
这三类资源可以构成一个“财富三角形”。
而在当前的农村社会当中,好多年轻人没有体验过乡村生活,不愿意在村中生活,向往城市生活,忽视村中原有的生活习惯、乡风民规,忽视了乡村自身的文化和价值,导致产业项目与当地资源脱节,出现“水土不服”“项目孤岛”现象,而脱离乡村价值体系的项目建设,多数会因难以融入乡村而流产。
材料6:
2019年上半年,Z市委市政府积极实施乡村振兴战略,以发展农村为重点,大力发展特色效益农业,统筹推进稳增长、调结构、惠民生工作,农村经济平稳发展,农村常住居民人均可支配收入稳步增长。
据国家统计局东方调查队住户调查资料显示,2019年上半年Z市农村常住居民人均可支配收入(以下简称农村居民收入)为7996元,同比增加594元,名义增长8%(详见表1)。
表1 2019年上半年四大项收入明细表
指标名称
单位
2019年上半年
2018年上半年
增幅(%)
贡献率
拉动可支配收入增长
水平
比重
水平
比重
人均可支配收入
元
7996
100.0%
7402
100.0%
8.0
--
--
一、工资性收入
元
3016
37.7%
2785
37.6%
8.3
38.9%
3.1%
二、经营净收入
元
3601
45.0%
3378
45.6%
6.6
37.5%
3%
三、财产净收入
元
164
2.1%
133
1.8%
23.3
5.2%
0.4%
四、转移净收入
元
1215
15.2%
1106
15.0%
9.9
18.4%
1.5%
2019年上半年,Z市农村居民收入同比增长8.0%,增速比全省平均水平快0.8个百分点,在海南西部市县排首位。
2019年上半年,Z市农村居民收入水平为7996元,低于全省平均水平437元,与去年相比差距进一步缩小。
2019年上半年Z市农村居民工资性收入为3016元,占可支配收入的比重为37.7%,对可支配收入的贡献率为38.9%,拉动可支配收入增长3.1个百分点。
经济运行平稳是促进农村居民工资性收入的基础,且工资性收入是居民收入的主要来源,其平稳增长也是可支配收入增长的重要支撑。
问题:
z市乡村振兴情况的调研报告,要求:
紧扣材料,内容全面,逻辑清晰,只写正文,不少于1500字。
【参考解析】东篱老师
驻马店市关于推进乡村振兴战略实施的调研报告
实施乡村振兴战略是党的十九大作出的重大战略部署,是新时代“三农”工作的总抓手。
全国“两会”期间,习近平总书记在河南省代表团的讲话为我们做好“三农”工作、谱写新时代乡村全面振兴新篇章指明了前进方向。
一、积极全面认知我市实施乡村振兴战略的发展现状
习近平总书记在河南省代表团的讲话为我们做好“三农”工作指明了前进方向。
近年来,我市市委、市政府高度重视“三农”工作,加快推进乡村振兴战略的全面实施,重点任务进展顺利,整体工作开局良好,农业发展活力显著增加,农村基础设施加快完善,取得了阶段性成绩。
一是人居环境改善明显。
全市9县1区均已建立了农村保洁市场化运作机制;连续两年,均完成28万户改厕任务。
二是基础设施不断完善。
随着“四好农村公路”、绿化提升工程、村文化活动广场建设等不断推进,农民的获得感和幸福感进一步增强。
三是全域旅游蓬勃发展。
我市围绕“一年打基础,两年上台阶,三年大提升”目标,以生态为基础,实施全域旅游,打造出越来越多的乡村旅游新亮点。
四是数字赋能乡村发展。
以“产业数字化、数字产业化”为导向,不断探索农田数字化、村庄数字化、政务数字化、数字产业化实践模式,助力农业“弯道超车”,为乡村振兴提供强劲动力。
二、清醒充分认识我市实施乡村振兴战略的诸多挑战
从调研情况看,尽管全市乡村振兴发展整体水平得到了显著提升,但与党的十九大提出的乡村振兴战略要求相比,与省委确定的我市发展战略定位相比,与实现农业现代化的标准相比,仍然存在不少短板,主要表现在以下几方面:
一是人才供需矛盾突出。
农技队伍和实用人才不足,年龄结构、专业结构、梯次结构不合理;对于返乡创业大学生等人才给与支持力度不足,人才流失严重。
二是基础改善投入不足。
村庄经济实力弱、筹资难度大,基础设施等公共事业建设明显滞后,缺乏有效的投资模式、充足的资金投入。
三是全面统筹缺乏规划。
发展不够平衡、为充分发挥本地的优势资源、未做到因地制宜、建设杂乱无章等问题较为突出。
四是低收人群增长缓慢。
传统农业产业底子薄、基础弱,耕地量少质差,农业产业效益低,农村居民财产性和建设性收入占比较低。
三、因地制宜选择我市实施乡村振兴战略的现实路径
实施好乡村振兴战略,就要发挥优势,因地制宜,绝不能沿袭传统,要建队伍、善创新、强投入、优生态,不断推动我市乡村振兴发展新突破。
一是聚焦人才创新,建设高质乡村,着力构建有引领的乡村。
持续深入实施乡村人才“扩容增能”工程,完善外引内培、提能增素工作体系。
一方面,要切实加强新型职业农民、农业科技人才、农村实用人才“三支队伍”培育力度。
另一方面,积极落实各项政策措施,从资金支持、政府保障、财政优惠、公共服务、投资环境等各个方面,为驻马店市乡村人才引进建立全面的保障体系。
二是聚焦数字科技,建设品质乡村,着力构建有智能的乡村。
要统筹推进城乡数字化融合发展,增强乡村数字化发展能力,推进乡村数字化治理。
通过开展农业互联网小镇建设试点方式,培育数字乡村特色小镇,发展新业态新产业,推动“互联网+党建”、村务财务网上公开、农村集体经济和集体资产数字化管理等。
三是聚焦资金投入,建设富裕乡村,着力构建有保障的乡村。
在资金投入上要有新举措。
“钱从哪里来”这个最现实的问题解决不好,乡村振兴这一美好的蓝图就无法绘就。
要坚持农业农村优先发展的理念,在整合财政资金、创新农村金融、吸纳工商资本、汇集社会力量等方面下功夫,使公共资源配置优先向“三农”倾斜,使广大农村牧区成为吸引“人力、财力、物力”的政策洼地。
四是聚焦生态产业,建设特色乡村,着力构建有市值的乡村。
要立足恢复、建设、保护生态,积极创新产权模式,让良好生态成为乡村振兴支撑,同时要因地制宜搞好环境综合整治。
要突破我市产业发展这个“软肋”,必须紧紧围绕发展现代农业、农村一二三产业融合发展,积极构建乡村产业体系,推动农业由总量扩张向质量提升转变、由增产向增收转变。
学员作答框架:
推进乡村振兴战略实施的调研报告
一、z市乡村振兴取得的成绩亮点纷呈
一是抓住数智机遇,发挥人才资源。
二是加强生态治理,促进乡村旅游。
三是优化产业结构,促进产业融合。
二、z市乡村振兴存在的问题不容忽视
(一)人才智力严重缺乏。
(二)财政资金支持力度不大。
(三)规划统筹力度不够。
(四)用地政策保障不到位。
三、z市乡村振兴的意见建议
(一)解放思想,强化顶层设计。
(二)育才引才,强化人才支撑。
(三)强化治理,夯实基层基础。
(四)用活要素,推动要素下乡。
“北辰遴选”,是一个专门为公务员遴选考试学习提供服务的研究、培训、交流平台。
拥有300+专业导师、近百册核心教材,已助力50000+学员成功上岸,引领着国内公务员遴选在线培训行业的发展。
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