临时就业协议书标准版.docx
- 文档编号:26199463
- 上传时间:2023-06-17
- 格式:DOCX
- 页数:26
- 大小:23.41KB
临时就业协议书标准版.docx
《临时就业协议书标准版.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《临时就业协议书标准版.docx(26页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
临时就业协议书标准版
临时就业协议书
甲方(用人单位):
XX市供销合作社
乙方(受聘人):
XXX
因工作需要,甲方聘请乙方从事本单位安排的文员工作,
二、在协议有效期内,乙方若因违纪违规、失职而不能完成甲方交办的工作,甲方有权随时终止合同并扣除相应的的酬金。
若有触犯国家法律的重大事宜,由乙方自行负责。
三、甲方必须提供相应的工具、场所,以便乙方开展工作,
四、甲方采取非固定性临时工的形式聘用乙方,聘期为XXXX年XX月XX日至
XXXX年XX月XX日。
五、乙方的具体工作为熟练操作office办公软件。
每月工资1元,享受部分福利待遇。
加班工资,应视具体情况而定。
六、乙方因本人身体有病而发生的意外及在单位外发生的事宜,均由乙方本人自行负责。
七、甲、乙双方,若需要提前解除协议时,应提前一周(七天)通知对方,以便妥善处理相关事宜。
八、本协议一式三份,甲、乙双方及学校各执一份。
九、本协议在签字之日起生效。
甲方:
XX市供销合作社电话:
乙方:
XXX电话:
(签字、盖章)(签字、盖章)
XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日
临时工用工协议书
聘用单位(甲方):
_________
受聘人(乙方):
_________
身份证号码:
_________
受聘人的担保人(丙方):
_________
身份证号码:
_________
兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限:
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。
二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:
1.工作岗位:
_________。
2.职责范围和要求:
_________。
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:
1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;
2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;
3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;
5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。
七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
八、其他甲、乙双方商定的事项:
_________。
九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。
十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,劳动服务公司各一份。
甲方(盖章):
_________乙方(签字):
_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方(签字):
__________________年____月____日
临时工安全协议书
临时工安全协议书4篇
甲方(用工方):
乙方(出工方):
甲方因__________工程工作需要,乙方被甲方聘用为短期用工单位,为确保工作过程中的人身和设备安全,明确双方的安全责任,经双方协商签订安全协议如下:
一、根据有关规定,经协商,甲、乙双方签订本协议。
二、劳动报酬
甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写:
)。
其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
三、本协议期限为(年/月),自年月日起至年月日止。
四、工作内容:
_________________________工作地点(范围):
__________________用工时间:
_____年___月_日至____年____月___日止用工形式:
乙方作为甲方临时聘用以完成一定的工作任务为期限的短期
用工单位。
五、安全责任:
1、甲方应对乙方进行必要的安全知识教育,乙方应在主动接受甲方的安全教育之后,方可进场施工。
2、乙方应参加甲方组织召开的开工会、收工会。
工作前,甲方应向乙方交待工作现场采取的安全措施、安全注意事项和工作范围后方可安排乙方工作。
乙方应在甲方现场负责人的监护下从事指令性的工作,严禁乙方单独从事任何工作。
3、乙方需自备必须的劳动防护用品和安全工器具。
进入工作现场后,乙方必须按要求正确使用劳动安全防护用品和安全工器具
4、乙方在工作中应集中精力,认真负责,不得超越甲方现场工作负责人交待的工作范围,必须遵守甲方交待的各项安全工作要求,遵守劳动纪律,遵守公共秩序,严禁粗野蛮干,严禁酒后进入生产施工现场,严禁随便进出工作现所。
如甲方人员违章指挥要求其从事危险性较大,有可能威胁人身安全的工作,乙方有权拒绝,。
6、在工程施工期间,发生的任何安全事故由乙方承担。
六、其它约定或须明确的事项:
1、临时进入施工现场必须服从统一指挥,戴好安全帽,如不服从统一指挥,私自出现任何问题,一切由本人负责.
2、乙方如不服从甲方的安排,甲方有权辞退乙方。
七、本协议经甲、乙双方签章后生效。
八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字):
甲方(盖章):
乙方(签字):
乙方(盖章):
年月日
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》安全生产法律、法规和规章,甲乙双方平等协商,意见一致,自愿签订本协议,并共同遵守本协议所列条款。
一、甲方的责任和权利
(一)甲方的责任
1.贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,宣传贯彻有关法律、法规、标准,建立健全安全生产规章制度、安全操作规程、事故防范措施。
2.甲方出资给乙方办理意外伤害30万元、意外医疗3万元的意外伤害商业保险。
3.提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;并按照有关规定组织健康检查。
4.按规定对乙方进行安全教育和技能培训;对乙方从事特种作业前,组织专门培训和特种作业资格取证。
5.组织紧急抢险和抢救,防止事故扩大;对责任事故按照国家有关规定进行统计、报告。
(二)甲方的权利
1.要求乙方执行安全生产法规、标准,遵守安全生产规章制度、安全操作规程,掌握事故防范措施和事故应急处理预案等。
2.要求乙方履行安全生产职责,并对乙方履行安全生产职责情况进行检查、考核、奖惩。
3.要求乙方维护本岗位的各种安全防护设施、设备和器材。
4.在乙方没有经过公司安全教育或安全教育考试不及格时,作出停止上岗的决定。
5.对乙方的安全生产行为进行监督检查;对违章行为制止和纠正,并按规定处罚。
6.组织(或参与)事故调查;对负责任的乙方,按规定作出处理。
7.在乙方身体条件和技能素质不具备岗位要求时,调整乙方岗位。
二、乙方的责任和权利
(一)乙方的责任
1.履行安全职责,执行安全生产法规、标准,遵守企业安全生产规章制度、安全操作规程,掌握事故防范措施和事故应急处理预案。
2.做好安全检查,参加抢险,服从抢险指令,确保人身安全。
3.在配合操作中,监督他人执行安全生产规章、操作规程,制止违章行为,并向上级反映。
4.维护企业的安全防护设施、设备和器材。
(二)乙方的权利
1.对甲方的安全管理工作提出建议和意见。
2.拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。
3.对危害生命安全和身体健康的生产条件或行为,提出意见。
4.在出现严重危及乙方生命安全的紧急情况时,采取必要的避险措施或提出避险要求。
三、违约责任及处理
(一)在生产过程中发生责任事故,经事故调查组认定:
1.由于甲方违约造成的事故,由甲方承担全部责任。
2.属甲、乙双方共同违约造成的事故,双方按责任大小承担相应责任,并按规定追究有关人员责任。
3.由于乙方违约造成的事故,由乙方承担全部责任。
(二)乙方有下列情形之一,造成自身伤亡的,不认定为工伤,所需医疗等费用由乙方自己承担。
1.蓄意违章;
2.吸毒、酗酒;
3.酒后驾驶、无合法有效驾驶证驾驶,或驾驶无有效行驶证的机动车;
4.在工作区域或法定工作时间内从事与生产、工作无直接关系的私事或活动;
5.上、下班途中发生交通事故,由乙方承担主要责任的。
(三)因乙方违法行为造成的事故,根据保险条例及相关规定,由乙方承担责任,保险赔偿不予赔付,甲方也不承担任何赔偿责任。
(四)在生产过程中由于乙方原因,造成人员伤亡或对企业造成经济损失的,对事故责任者按事故责任大小、事故等级给予行政处分、罚款处理,并责令赔偿一定比例的经济损失。
(五)在生产过程中,乙方违反安全生产管理规定,虽未造成事故,按照违章性质、情节给予处理。
(六)因发生事故,造成乙方致残或死亡,商业险已按规定实施赔偿的,甲方将不再承担任何赔偿责任。
(七)保险公司按照商业险条款中“责任免除”部分拒付保险赔偿的,甲方也相应不承担任何赔偿责任。
四、其他
1、甲方已出资为乙方办理了意外伤害、意外医疗商业保险,发生事故由保险公司按规定给乙方赔偿,甲方不再给乙方任何经济赔偿(甲方违约除外)。
2、本协议至双方签字之日起生效。
本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份。
甲方(盖章):
乙方(签字):
二〇XX年月日
甲方:
乙方:
一、根据本单位有关用工规定,经甲、乙双方协商签订本协议,共同执行。
二、本协议期限为(年/月),自年月日起至年月日止。
三、工作任务:
1、甲方安排乙方在包装车间打钉,从事该岗位职责范围内的工作;
2、乙方的岗位、职责及工作要求,按照甲方的有关规定执行;
3、乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;
4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
四、劳动报酬:
根据按劳分配原则,结合乙方所从事的工作岗位,根据双方协议的工资给予劳动报酬。
五、劳动纪律:
2、乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
六、免责条款:
甲乙双方签订本协议本着双向选择原则,属双方自愿,任何一方不得违背对方意愿及管理规定,强加于对方。
甲方(盖章):
乙方(签字):
二〇XX年月日
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》安全生产法律、法规和规章,甲乙双方平等协商,意见一致,自愿签订本协议,并共同遵守本协议所列条款。
一、甲方的责任和权利
(一)甲方的责任
1.贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,宣传贯彻有关法律、法规、标准,建立健全安全生产规章制度、安全操作规程、事故防范措施。
2.甲方出资给乙方办理意外伤害30万元、意外医疗3万元的意外伤害商业保险。
3.提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;并按照有关规定组织健康检查。
4.按规定对乙方进行安全教育和技能培训;对乙方从事特种作业前,组织专门培训和特种作业资格取证。
5.组织紧急抢险和抢救,防止事故扩大;对责任事故按照国家有关规定进行统计、报告。
(二)甲方的权利
1.要求乙方执行安全生产法规、标准,遵守安全生产规章制度、安全操作规程,掌握事故防范措施和事故应急处理预案等。
2.要求乙方履行安全生产职责,并对乙方履行安全生产职责情况进行检查、考核、奖惩。
3.要求乙方维护本岗位的各种安全防护设施、设备和器材。
4.在乙方没有经过公司安全教育或安全教育考试不及格时,作出停止上岗的决定。
5.对乙方的安全生产行为进行监督检查;对违章行为制止和纠正,并按规定处罚。
6.组织(或参与)事故调查;对负责任的乙方,按规定作出处理。
7.在乙方身体条件和技能素质不具备岗位要求时,调整乙方岗位。
二、乙方的责任和权利
(一)乙方的责任
1.履行安全职责,执行安全生产法规、标准,遵守企业安全生产规章制度、安全操作规程,掌握事故防范措施和事故应急处理预案。
2.做好安全检查,参加抢险,服从抢险指令,确保人身安全。
3.在配合操作中,监督他人执行安全生产规章、操作规程,制止违章行为,并向上级反映。
4.维护企业的安全防护设施、设备和器材。
5.参加各项安全生产活动和安全教育培训,学习安全知识,提高自身安全意识和安全技能。
(二)乙方的权利
1.对甲方的安全管理工作提出建议和意见。
2.拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。
3.对危害生命安全和身体健康的生产条件或行为,提出意见。
4.在出现严重危及乙方生命安全的紧急情况时,采取必要的避险措施或提出避险要求。
三、违约责任及处理
(一)在生产过程中发生责任事故,经事故调查组认定:
1.由于甲方违约造成的事故,由甲方承担全部责任。
2.属甲、乙双方共同违约造成的事故,双方按责任大小承担相应责任,并按规定追究有关人员责任。
3.由于乙方违约造成的事故,由乙方承担全部责任。
(二)乙方有下列情形之一,造成自身伤亡的,不认定为工伤,所需医疗等费用由乙方自己承担。
1.蓄意违章;
2.吸毒、酗酒;
3.酒后驾驶、无合法有效驾驶证驾驶,或驾驶无有效行驶证的机动车;
4.在工作区域或法定工作时间内从事与生产、工作无直接关系的私事或活动;
5.上、下班途中发生交通事故,由乙方承担主要责任的。
(三)因乙方违法行为造成的事故,根据保险条例及相关规定,由乙方承担责任,保险赔偿不予赔付,甲方也不承担任何赔偿责任。
(四)在生产过程中由于乙方原因,造成人员伤亡或对企业造成经济损失的,对事故责任者按事故责任大小、事故等级给予行政处分、罚款处理,并责令赔偿一定比例的经济损失。
(五)在生产过程中,乙方违反安全生产管理规定,虽未造成事故,按照违章性质、情节给予处理。
(六)因发生事故,造成乙方致残或死亡,商业险已按规定实施赔偿的,甲方将不再承担任何赔偿责任。
(七)保险公司按照商业险条款中“责任免除”部分拒付保险赔偿的,甲方也相应不承担任何赔偿责任。
四、甲方已出资为乙方办理了意外伤害、意外医疗商业保险,发生事故由保险公司按规定给乙方赔偿,甲方不再给乙方任何经济赔偿(甲方违约除外)。
五、本协议至双方签字之日起生效。
本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份。
乙方(签字):
二〇xx年月日
临时用工协议书
临时用工协议书范文汇编八篇
甲方:
___________
乙方:
___________
一、根据有关规定,经协商,甲、乙双方签订本协议。
二、本协议期限为_______年/月,自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。
三、工作任务。
1、甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作。
2、乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行。
4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
四、劳动报酬。
1、甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为______元(人民币)/月。
其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
2、国家法定节假日可计算加班工资。
五、劳动纪律。
2、乙方违反劳动纪律,甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。
六、协议的终止、变更、续签和解除。
1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前5天办理续签协议手续。
2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
4、甲方违反本协议或国家法律、法规,侵害乙方合法权益,乙方可以解除本协议。
5、任何一方提前解除协议,均应提前5日通知对方。
七、任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
八、本协议未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行。
凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。
九、本协议双方签字即生效。
协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
____________乙方签字:
___________
_______年______月________日_______年______月________日
甲方:
乙方:
根据有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限:
甲方聘用乙方在甲方的门卫管理室担任临时门卫岗位。
合同期限为12个月,自年月日至年月日。
二、乙方工作内容及职责:
(1)负责公司门卫工作,严格执行公司管理的有关规定;
(2)负责公司厂区内周边的清洁卫生工作,确保门卫室内外干净、整洁;
(3)负责公司安全保卫工作,有高度的责任感,准时上岗,不得擅自离岗、脱岗、换岗。
确保公司每天24小时有人值守。
(含双休日)
(4)负责做好大门的开关工作,严格按要求开锁大门。
做到门开人在,暂时离开公司时必须锁门。
(5)负责外来人员及车辆出入登记工作。
凡外来人员须问清情况,及时通报确认后方可放行。
闲杂人员,推销商品人员不得进公司。
做到不徇私情。
(6)员工进出大门必须认真核实员工名册,遇不熟悉或陌生面孔要礼貌询问,非公司员工不准进出,如遇特殊事由,与相应部门领导或管理部上级领导确认,认真做好进厂离厂时间登记。
(7)严格执行公司财产进出制度,定时巡视公司财产、安全施,没有公司领导批准不准放行。
(8)指导好公司内外车辆的停放工作。
负责公司内员工车辆的保卫工作。
(9)发现有可能危及公司安全稳定的紧急情况,应立即锁上大门,并向紧急联络人员或管理部领导报告。
三、甲方的权利与义务
(一)负责对乙方的日常管理和临时工作安排。
(二)负责支付乙方上班月工资,不享受带薪休假。
四、乙方的权利与义务
1、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;
2、在签订本合同时自愿遵守公司门岗管理规定职责。
3、门岗实行聘任制,合同期每12个月签订一次,根据甲方需要可以优先续签。
4、门岗为临时用工,不定时工作制,工资按月计算,包括公司相关补贴,每月一次性支付给乙方元。
5、遇节假日期间,因特殊工作需要公司安排加班的,给予计算加班工资。
同时发生误餐补贴按公司指定标准在当月工资中给予补助。
采暖补贴每年一次性于当年年末支付元。
年度性奖金根据公司效益情况按奖金系数70%发放。
公司统一为门岗人员参加团体商业保险(意外险与住院医疗险)
7、乙方在受聘期间的日常事务及操作中,应高度重视和避免事故发生。
若因执行公务发生意外事故,甲方应全权负责相关事务的协调处理。
五、协议的变更、解除、终止
(一)、乙方有下列情况之一,甲方可以解除协议,提前三天以书面形式通知;
1.门岗员工对公司管理如不能遵守,或遇特殊情况需解除协议,应在前一月内提出申请,如突然自行终止协议;公司不结算当月的工资。
如工作不负责任,完不成本协议所规定的工作或出现重大工作失误,公司有权及时终止协议。
2.乙方因病不能按时上岗。
3.订立协议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更达成协议的`。
4、如遇特殊情况或工作需要,甲方有权随时终止协议,乙方保证无条件服从。
(二)乙方有下列情况之一,甲方可随时解除协议:
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;
2.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
3.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;
4、旷工时间超过一天的;
5、提供虚假个人信息,健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
(三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除协议
因工负伤,在公司规定的医疗期内。
(四)、协议期内,乙方违约要求解除协议的,应提前30天内以书面形式向甲方提出申请。
解除协议时间从甲方同意之日计算。
(五)、有下列情况之一的,乙方可随时通知甲方解除协议:
1、甲方未按协商支付劳动报酬的;
2、甲方以非法手段强迫乙方工作的。
(六)、有下列情况之一,本协议自行终止:
1.协议期限届满;
2.法律、法规规定的其它情况。
六、违反协议的责任和争议解决
协议一经签订具有法律效力。
协议期未满,又不符合解除协议条件单方解除协议的,要承担违约责任。
因解除协议甲、乙双方发生争议,应由双方协商解决。
协商无效的,可以向有关仲裁机关申诉。
七、其他
本协议经双方签字后生效,本协议一式二份。
甲方(盖章)乙方(签名)
年月日年月日
甲方:
乙方:
身份证号码:
住址:
联系方式:
甲乙双方根据《xx法》的相关法律、法规等有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本协议,共同遵守。
1、本协议期限为一年,自年月日起至年月日止。
其中试用期为一个月。
2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证。
3、工作任务
3.1甲方安排乙方在司机岗位,从事该岗位职责范围内的工作;
3.2甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排
3.3乙方在聘用期间,服从甲方的工作安排,严格遵守公司管理规定,并做好自我保护,如造成任何伤害事故或酒后驾车追究责任,责任自负。
4、劳动报酬
甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写:
),其它各种社会保险、医疗、福利、奖金、加班等均含在当月的劳动报酬中,不再另行计发。
4、劳动纪律
4.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。
同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
4.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
5、协议的终止、变更、续签和解除:
5.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。
5.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
5.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
5.4具有下列情况之一,甲方可以解除本协议
5.4.1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;
5.4.2严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
5.4.3严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的
5.4.4被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的。
5.4.5被依法追究刑事责任的。
5.4.6任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。
6、任何一方违反本协议规定,给对方成经济
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 临时 就业 协议书 标准版