晋煤集团防爆电气器管理办法资料.docx
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晋煤集团防爆电气器管理办法资料
晋煤集团防爆电气(器)管理办法
第一章总则
第一条为了加强、规范集团公司各单位对防爆电气(器)的管理,引申“三不工程”建设,根据上级有关规定并结合集团公司实际情况,特制订本办法。
第二条本办法所指防爆电气(器)是指煤矿地面爆炸性气体环境及井下使用的隔爆型、隔爆兼本质安全型高低压电气设备、小型电器等。
第二章管理机构及职责
第三条集团公司成立防爆电气(器)管理领导组:
组长:
分管副总经理
副组长:
机电副总工程师
成员:
机电处、装备物资分公司的单位负责人和分管副职;集团公司直属矿井、资源整合主体、太原煤气化的机电负责人。
机电处是集团公司防爆电气(器)管理的主管部门;集团公司各矿井、资源整合主体、太原煤气化是矿用防爆电气(器)的使用维护管理单位。
第四条各单位要成立以机电负责人为组长、由机电管理部门、基层相关队组机电负责人等组成的矿用防爆电气(器)管理领导组,形成本单位机电管理部门、队、班组三级管理网络。
第五条为了强化矿用防爆电气(器)的使用、维护、检查、管理,所有生产矿井和进入二期的基建矿井必须设立防爆检查组,并要求防爆检查组组长享受机电科科长助理的待遇。
第六条集团公司机电处职责:
1、在集团公司领导组的直接领导下,开展矿用防爆电气(器)的管理工作。
2、根据国家和行业各种政策、法规的要求,结合集团公司的具体情况,制定、补充、完善有关规定、管理制度、标准,并贯彻落实。
3、负责防爆电气(器)方面新产品、新技术的推广工作。
4、负责对各单位防爆电气(器)使用、管理情况进行督查、评价、考核。
5、负责上级部门对口检查的组织、安排和协调工作。
6、牵头组织防爆检查人员的培训、考试和资格证发放工作。
7、对防爆电气(器)运行中出现的重大及以上事故时,按集团公司规定参与追查分析。
第七条集团公司装备物资分公司、各单位物资供应部门职责:
1、负责防爆电气(器)供应方的资质审查,确保供应方资质合格、完整、有效,提供证件齐全、质量合格的产品。
2、负责防爆电气(器)修理单位的确定和资质审查,确保修理方资质合格、完整、有效,修理设备(设施)证件齐全、质量合格。
3、负责做好防爆电气(器)保管和供应工作。
建立、完善防爆电气(器)采购、出入库、库房管理等各项制度。
4、对新购置和修理后的防爆电气(器)入库登记,进行证件和外观防爆性能的检查,做好相关记录。
禁止证件不全、外观防爆性能不合格产品入库。
第八条各单位机电管理部门职责:
1、在本单位领导组的直接领导下,按照集团公司的总体要求,开展防爆电气(器)的管理工作。
2、结合本单位具体情况,制定、补充、完善防爆电气(器)的管理、检查、考核制度。
3、认真组织机电岗位人员的岗位标准、操作规程等技术资料的修订、补充、完善工作,并督促落实。
4、及时掌握队组防爆电气(器)的使用情况和动态。
5、牵头组织机电工防爆标准、检查标准及相关知识的培训、考试工作。
6、负责组织本单位防爆电气(器)管理工作的定期和不定期检查。
7、负责防爆检查组人员的管理和考核。
第九条各单位防爆检查组职责:
1、负责对本单位地面领用、入井前的防爆电气(器)进行防爆性能检验、检查,合格后签发防爆合格证、登记备案。
2、负责对本单位地面及井下在用防爆电气(器)进行日常监督检查、考核。
第十条各单位基层队组职责:
1、建立健全本队组防爆电气(器)安装、运行、维护、检查、管理、考核等制度,并落实在日常工作中,保证设备(设施)完好运行。
2、配合各级管理部门对本队组防爆电气(器)进行检查,及时整改存在问题和隐患。
第三章管理、监督与考核
第十一条为满足不同生产规模矿井的日常管理需要,要求防爆检查组按以下数量配备人员:
1、年产量在120万吨以下的生产矿井,专职防爆检查人员的配备不少于6人。
2、年产量在120万吨(包括120万吨)至500万吨的生产矿井,专职防爆检查人员的配备不少于8人。
3、年产量在600万吨及以上的生产矿井,专职防爆检查人员的配备不少于10人。
4、基建矿井可根据自身需求配备防爆检查人员数量,但进入联合试运转后,要达到生产矿井的要求。
第十二条为了使矿井防爆电气(器)日常监督检查保持较高的水平,凡今后配备防爆检查人员必须具备以下条件:
1、高中及以上文化程度或取得职业技能鉴定中级及以上资格。
2、从事煤矿井下机电工作5年以上,身体健康。
3、必须经过防爆标准及相关知识的培训,考试合格。
第十三条队组每班都要对本队运行中的防爆电气(器)进行认真的巡回检查,维护好防爆电气(器)的防爆性能,杜绝失爆现象发生,保证设备的安全可靠运行。
第十四条机电处在每月的督查活动中,要将防爆电气(器)管理作为一项重点内容进行督查,并将结果在机电例会上进行通报。
第十五条为了促进集团公司各单位之间防爆电气(器)管理工作的同步推进,机电处每半年组织进行一次矿井之间的防爆电气(器)管理互查,以便互相学习,不断促进工作。
第十六条各单位机电管理部门要认真落实本单位防爆电气(器)管理、检查制度,合理安排日常的动态检查和专项检查,使防爆电气(器)的管理处于受控之中。
第十七条各单位机电管理部门要结合本单位具体情况,从以下方面加强防爆组防爆检查人员的管理:
1、制定检查操作规程,并组织贯彻学习。
2、明确制定每月入井工数(应不少于16个)和井下检查时间(在现场工作时间应不低于4小时),以确保检查有效。
3、设立防爆检查人员检查日志、防爆合格证签发日志。
4、采取分片、分区域、包队等形式,落实责任到人,并制定责任范围的检查频次。
5、制定检查问题的处理、汇报程序。
6、入井必须随身携带工具(包括电工工具、木尺、塞尺等)和便携式瓦斯检查仪。
7、指定专人负责进行督查、落实、考核。
第十八条对新安装和回收工作面、临时施工、边远死角等地点防爆电气(器),各单位机电管理部门要适时安排人员,进行全覆盖的重点检查,确保不留空挡和死角。
第十九条各单位机电管理部门要设专人,每季度对本单位防爆电气(器)管理情况、日常检查存在问题及问题整改情况进行小结,于季度最后一个月28日前以书面和电子邮件(mengjunjie@)形式报机电处。
第二十条机电处对各单位防爆电气(器)管理督查结果,纳入安全绩效管理考核和半年、年度领导班子绩效评价考核之中。
第二十一条现场检查中认定失爆的按以下方式处罚:
1、集团公司现场检查发现以下失爆现象,报安监局按照事故程序追责:
1)、鸡爪子;
2)、羊尾巴;
3)、明接头;
4)、破口;
5)、老鼠洞;
6)、在用防爆电气设备无煤矿矿用产品安全标志(MA)的。
2、集团公司现场检查发现以下失爆现象,每条扣除责任单位2000元,株连本单位机电管理部门负责人500元:
1)、在用防爆电气设备无入井检查防爆合格证的;
2)、隔爆外壳有裂纹、开焊、严重变形长度超过50mm,同时凸凹深度超过5mm的;
3)、隔爆设备的隔爆腔之间、隔爆腔与本安腔之间直接贯通的;
4)、隔爆接合面的间隙和宽度不符合要求规定的;
5)、电缆压线板未压紧电缆的;
6)、接线电缆引入装置的金属圈装在密封圈里面的;
7)、低压隔爆开关接线室由电源侧喇叭咀进出线至负荷侧接线,或由负荷侧喇叭咀进出线至电源侧接线,控制线、信号线接线咀引入引出动力线的;
8)、密封圈的同心槽朝外的;
9)、电缆与密封圈之间包扎其它物体的;
10)、密封圈的单孔内穿进多根电缆;
11)、防爆设备接合面缺紧固螺栓、螺母或一半及以上螺栓未禁固的;
12)、接线腔内动力芯线未压紧的;
13)、井下使用带有屏蔽层的电缆接线时,未将屏蔽层处理干净的;
14)、隔爆电动机斜面接线盒(端盖)装反的;
15)、开关的闭锁装置起不到闭锁作用的;
16)、开关内隔离开关不能与负荷断路器、接触器在电气或机械上联锁的;
17)、使用未经国家授权的安全生产检测检验机构进行安全联检的监测监控设备的。
3、集团公司现场检查发现除第一、二条以外失爆现象,每条扣除责任单位1000元,株连本单位机电管理部门负责人200元。
第二十二条为了便于统一标准、统一管理,要求各单位按照附表要求内容,做好有关记录备查和上报。
第四章附则
第二十三条检查的依据、标准:
1、《国家防爆电气标准(GB3836-2010)》
2、《煤矿矿井机电设备完好标准》
3、《煤矿安全规程》
4、《井下防爆电气(器)设备检查标准的修改补充规定(试行)》(防爆50条)
5、《晋煤集团矿用电气防爆检查暂行规定》
第二十四条本办法适用于集团公司范围内所有煤矿,包括生产矿井、新建矿井、改扩建矿井和资源整合矿井。
第二十五条本办法从下发之日起执行,《晋城煤业集团防爆电气(器)管理办法》(晋煤集机字〔2009〕483号)同时废止。
第二十六条本办法的解释权属集团公司机电处。
附表1、防爆检查人员登记表
附表2、防爆合格证签发登记表
附表3、防爆检查人员分区、分片、包队情况登记表
附表4、严重问题汇报情况表
附表5、矿井季度防爆电气(器)管理小结
附表1:
矿防爆检查人员登记表
序号
姓名
出生年月
原工种及年限
从事防爆检查年限
文化程度、职业技能等级
备注
附表2:
矿防爆合格证签发登记表
设备名称及型号
设备编号
使用单位及设备去向
签发日期
验收情况
处理结果
外观及防爆性能检查
验收结果
防爆组验收人员
使用单位验收人员
注:
1、此签发登记表一式二份,机电科一份,使用单位一份
2、使用单位一联,必须同本单位机电设备手册(台账)相符
附表3:
矿XXX人分区、分片、包队情况登记表
所分区(片)、队组
注意事项及要求
起止时间
防爆组组长签字
附表4:
矿严重问题汇报情况表
时间、点班
队组及地点
严重问题内容
整改情况
采取措施
整改时间
整改负责人签字
检查人员签字
接收汇报领导签字
附表5:
矿井季度防爆电气(器)管理小结
年月
按下列格式写:
1、组织什么人员进行多少频次的检查。
2、检查重点内容是什么。
3、问题整改、落实、上报及考核情况。
4、检查问题条数及严重问题条数及内容
5、严重问题汇报和整改情况
6、其它方面情况
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