班主任绩效考核办法试行.docx
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班主任绩效考核办法试行
江口县第四中学班主任绩效考核方案
(试行)
为了发挥班主任在班级教育管理中的作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性,促进班级管理工作的制度化、规范化,科学客观地评价班主任工作质量,根据班主任工作职责,结合我校教育教学实际,特制定《江口县第四中学班主任绩效考核方案》。
一、考核领导小组
为加强对我校班主任工作的领导,特成立考核领导小组:
组长:
王华
成员:
廖锦军、王明松、杨晓波、罗晓兵、刘明凯、陈学军
陈兰、杨艳、胡轩、宋江宏
二、津贴计算
班主任个人月考核分
X
班主任月考核总分
班主任月绩效津贴=学校月核拨总津贴
三、考核原则
1.考核内容明确、具体、稳定、易操作;
2.坚持公平、公正、公开的原则;
3.每月核算一次,每学期末累计发放。
四、分值
月考核基础分100分,考核得分=班级量化得分X50%+(50-班主任出勤、班主任常规工作、班级活动开展、财产管理扣分)
五、考核内容
1.班级量化;
2.班主任出勤;
3.班主任常规工作;
4.班级活动开展;
5.财产管理;
五、班主任工作绩效考核细则
1、班级量化(主要由值周班、宿管人员、政教安办负责考核)
(1)根据《江口思源实验学校班级量化管理细则》和《江口思源实验学校文明寝室评比细则》进行量化考核,细则附后;
(2)每周基础分100分,采取扣分制。
每周周量化分=100分-本周扣分+本周好人好事和义务劳动奖励分,班级量化得分=每周周量化的均分+当月大型活动奖励分。
2、出勤(主要由值周教师、政教处负责考核)
(1)班主任会议无故迟到10分钟以上每次扣1分,不到者扣3分,事假扣0.5分;
(2)升旗仪式未到每次扣1分。
(3)大课间未到每次扣1分,事假扣0.5分(临时紧急事务处理要及时报值周教师)。
(4)大型集会无故迟到10分钟以上每次扣1分,不到扣3分。
(5)班主任每天早读课迟到5分钟以上每次扣1分,未到一次扣2分。
(6)按学校要求每轮深入寝室不得少于5次,每缺一次扣1分。
3、班主任常规工作(主要由各处室负责考核)
(1)及时上交各类表册、资料,未按时上交每次扣1分,未完成每次扣3分。
(2)按时完成各部门布置的任务,未按时完成,每次扣1分,未完成每次扣3分。
(3)学生流失:
因学生自身或家庭原因造成正常流失,经安办办理退学手续的不作考核。
因为教育方法不当,与学生或家长沟通不力,导致学生流失的,每人扣分3分。
(3)班主任不积极对学生进行教育,随意将学生送交学校领导或处室处理的,每人次2分。
(4)坚持手机24小时开机,确保畅通,遇有家长、学校有事而联系不上,每次扣2分,班级出现特殊事件而联系不上,每次扣5分。
4.班级活动开展
(1)不积极组织学生开展学校安排的劳动活动扣2分。
(2)积极参加学校组织的各种文体活动,不认真组织的扣3分,不参与活动的扣5分。
5、财产管理(主要由后勤负责考核)
(1)按时完成收费任务,收费超时扣2分。
乱收费扣10分。
(2)及时关灯及用电器,擅自动用电器或不及时关灯及用电器的每次扣2分。
(3)爱护班级财产,若故意损害或损害未及时修理,按照下列标准扣分(每月必须一检查):
序号
损坏物品名称
扣分标准(每件)
1
班班通及电器设备
5-10分
2
课桌
2分
3
椅子
1分
4
桌椅乱涂、乱刻
1分
5
黑板
8分
6
灯管
1分
7
电器开关、插座
2分
8
玻璃
1分
9
门
5分
10
门把手
2分
11
门锁
3分
12
讲桌
3分
13
劳动工具柜
6分
14
消防器材
5分
六、说明
1、班级、个人因特殊情况而被扣分处罚,需提前与相关考核部门说明,否则,考核结果一经形成,概不更改;
2、期末考核平均分低于70分,扣班主任个人绩效0.3分;不足60分的当月不享受班主任津贴。
3、班主任公假,出勤未到不扣分。
3、本考评在校行政和全体教职工监督下公开执行,本考评解释权属考核领导小组。
江口县第四中学
2018年3月6日
附:
江口思源实验学校班级量化管理细则
为了规范班级常规管理,客观公正地评价班级工作,充分调动师生的积极性,增强学生的集体荣誉感,切实提高班级管理水平,特制定本细则。
第一部分班级管理量化考核办法
1、考核内容共分七大项,每周基础分100分,采取扣分制。
每周周量化分=100分-本周扣分+本周拾金不昧、好人好事和举报学生违纪行为奖励分,班级量化得分=每周周量化的均分+当月大型活动奖励分,根据考核情况评选出“优秀班集体”。
2、“优秀班集体”按全校班级总数的40%确定数量,按班级量化分高低进行评比。
3、班级考核结果与班主任月津贴和班主任绩效挂钩。
每月班级量化分的50%计入班主任月绩效考核中,总分不超过50分。
第二部分考核项目和扣分标准
一、校纪班规
1、带管制刀具等危险品入校,每发现一人次扣除5分。
2、班级内两人打架每人扣除2分,班级之间的两人打架每人扣除3分,团伙打架超过3人以上的扣除5分。
因打架造成恶劣影响的视其情节可扣除10分。
3、对打架斗殴,带领社会青年来校惹事、破坏公物或对他人造成伤害的,根据后果扣从考核总分中扣除20分。
4、吸烟、喝酒者,发现一人次扣除2分。
5、擅自出校门者,每人次扣除2分。
翻墙外出等每人次扣除3分。
6、纪律
①上课铃落、说话、打闹、不能安静扣除班级1分。
②扰乱课堂纪律,每人次扣除2分,顶撞老师,每人次扣5分。
③集合集对,有说话、打闹、勾肩搭背的,扣1分。
在教学内追逐、打闹、踢球拍球等,发现一人次扣1分。
就餐时,不排队、乱扔剩菜饭,发现一人次扣1分。
二、仪容仪表
1、仪容:
长头发、染发、烫发等不符合学生仪容者,每人次扣除1分
2、着装:
不按要求穿校服、在校服上涂写、穿拖鞋进入教学区等每人次扣除1分
3、装饰:
学生带项链、耳环、染指甲等每人次扣除1分,校内使用、私藏手机一经发现扣除3分。
三、文明习惯
1、随地吐痰,乱扔果皮纸屑,每发现每人次扣除1分。
2、进办公室、上课迟到不喊报告,见到老师或领导不行礼问候,发现一人次扣除1分。
3、使用不文明语言,骂人、说脏话,发现一人次扣除1分。
4、在教学楼内人多时(上下学、上下操等)未靠右行走,每发现每人次扣除1分。
四、出勤
1、班级有学生未参加升旗(或集会)的(生病除外),每人次扣除2分。
2、上课:
①迟到、早退,一人次扣1分;
②逃课、逃学一人次扣除2分。
3、病事假不扣分;各部门、老师、宿管管理人员安排的任务,学生迟到不扣分。
五、卫生
1、教室(包括各班负责的楼梯、楼道、卫生间):
地面未拖、墙壁有灰尘污渍、讲台不清洁、桌凳摆放不整齐,墙壁及桌凳上乱贴、乱刻、乱写、乱画每项扣2分。
书柜中物品摆放凌乱、未及时清理垃圾、垃圾桶不干净、劳动工具未入柜、课桌盒有零食袋,每项每项扣0.1分。
卫生未打扫,扣2分,督促打扫仍不执行的扣5分。
2、清洁区:
未打扫扣2分,打扫不彻底,扣1分,督促打扫仍不执行的扣5分。
3、乱扔垃圾,发现一人次扣1分;有从楼上扔纸片、杂物、泼污水,能查到班级的每次扣2分,查不到班级的,相对应垂直位置上的班级每班扣除1分。
六、爱护公物
1、故意损坏公物必须赔偿,并按以下扣分标准加倍扣分。
2、损坏黑板、讲桌、课桌凳,扣2分,并及时照价赔偿。
3、教室内不按时关灯(关灯时间按学校规定)扣除1分,并及时关灭。
4、损坏张贴的镜框、警示牌、班牌及花草树木,每人次扣除1分,并照价赔偿。
5、损坏灯具,每盏扣除1分,并照价赔偿。
6、班级公物损坏严重的,影响较大的,本学期不能评为“优秀班集体”。
7、桌面有贴画、刻痕扣除2分
8、损坏班级多媒体等教学设备,每件(次)扣除10分,并照价赔偿。
9、毁坏清扫工具,每件扣除1分,并照价赔偿。
10、学生宿舍配备的床、脸架等损坏,每件扣除2分,并照价赔偿,由学校重新更换。
七、奖励加分
1、拾金不昧
价值每10元加0.5分,总分不超过5分。
2、好人好事
凡能被证明在校外所做好人好事,酌情加1-3分。
主动利用课余时间,为学校做好事,义务劳动酌情加0.5-2分。
3、大型活动奖励
(1)当月“文明寝室”加0.5分/次,授予班级“优秀班级”1分/次;学校组织的大型活动第一名、第二名、第三名依此加1分、0.8分、0.5分;
(2)组织学生参加学校或上级主管部门的各类竞赛,获国家、省、市、县、校级奖励,分别加5、4、3、2、1分;
(3)未获奖(或表演)按参与人数加0.1分/人次;
(4)以上均为集体奖,个人奖参照集体奖减半计分。
3、举报学生违纪行为的加2分。
第三部分组织实施
1、考核者须把检查结果及时交给政教处相关负责人;
2、每周日,政教处须将各班上周的减、加分情况尽快统计好,并将统计情况反馈到各年级和班级;
3、根据反馈情况进行修正、调整,依据考核原则,划分奖励等级,然后交政教处领导审批;
4、将考核结果报学校主管领导审批;政教处发“班级量化管理情况通报”,并在全校集会上宣读“文明班级”及班主任名单。
第四部分注意事项
1、考核人员必须实事求是,客观公正;
2、检查人员谦虚谨慎,态度诚恳,切不可盛气凌人;
3、统计数据须准确无误,不能多分,也不能漏分;
4、被检查方如有异议,可以直接找相关负责人反映,切不可当场质问或顶撞检查人员;
5、无特殊情况,获奖加分应当月落实,以获奖时间或学校公示的时间为准。
以上各项考核制定相应的考核细则规范操作,力求客观、公正、全面、真实反应各班级工作在该项中所取得的成绩。
【说明】连续两个月班级量化考核名列未三位者,校长对班主任要进行戒免谈话。
江口思源实验学校文明寝室评比细则
一、总则
为了营造“文明、整洁、健康、温馨”的寝室文化氛围,保证学生有一个良好的生活和休息环境,保证学生正常的学习和学生的身体健康,保证学校教育教学工作的顺利进行。
特制定本制度。
管理方针:
定置管理定期检查严格考核
管理目标:
干净整洁井然有序,做到“日常状态就是最好状态”
二、组织管理
1、学生寝室的管理主要负责学生寝室的日常管理工作,学生寝室管理的基本任务是加强寝室全面管理,培养广大学生讲文明、懂礼貌,守纪律的良好习惯,确保寝室安全。
给学生提供一个清洁、安静、舒适、安全的学习和生活环境,使同学们养成良好的生活习惯,把学生寝室的管理建设纳入学校精神文明建设范畴。
2、成立学生寝室管理领导小组:
组长:
王华(校长)
副组长:
廖锦军(政教主任)罗晓兵(安办主任)
成员:
行政人员、年级组长、班主任、宿管人员、寝室长。
主要职责是协助学校和学生寝室执行寝室管理规章制度,维护寝室正常的生活秩序,协助搞好寝室清洁卫生和安全工作,组织学生开展文明寝室创建活动及其他校园文化建设活动。
三、学生住宿管理
1、学生入校后应根据学校统一安排和分配的寝室住宿,不得随意调换转让。
如有特殊情况确要调换寝室,经学校同意后,统一安排调整。
2、学生按规定时间进出寝室,并自觉接受管理人员的检查。
3、男生不准进入女生寝室;女生不准进入男生寝室。
4、携物(贵重物品)外出,经管理人员检查确认无疑后方能带出外。
5、学生一律不准私自留客住宿。
一般不得在学生寝室留宿其他校外人员,如遇特殊情况确需留宿者,应报学校安管办批准,并在学生寝室进行留宿登记。
否则,一经查实学校将给予严肃处理。
6、不准在寝室内起哄、打架斗殴、赌博,违者将视情节和态度予以批评教育,直至纪律处分。
7、提高警惕,防火防盗。
不准在寝室内燃烧纸屑、杂物及其他易燃物品,不准使用任何违章电器,违者将进行批评教育,造成重大损害的还将交与有关部门严肃处理。
8、爱护室内公物。
室内的一切设施均由该室的全体同学使用、管理,不得随意搬动、损坏、丢失。
床、床板、锁、门窗、玻璃、灯具、脸架、衣柜等公物应当爱护,如有人为损坏、丢失必须按价赔偿,故意损坏的加倍赔偿并进行纪律处分。
9、爱清洁、讲卫生,坚持每日轮流值班制度。
起床后按室内同一方向叠好被子,整理好床铺和其它用具,清扫出垃圾,不准往厕所、洗澡间、晾衣间、楼道、楼下乱泼污水,乱丢鞋袜、纸屑等一切杂物。
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