电子信息工程自我评价及求职意向.docx
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电子信息工程自我评价及求职意向.docx
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电子信息工程自我评价及求职意向
电子信息工程自我评价及求职意向
1.电子信息工程简历中的求职意向是什么
看看我这个简历可否参考一下:
:
有没问题?
?
自我评价事业心上进心很强,把握了许多的理论学问和有用技能,工作学习态度虚心仔细,能深切体会到团队精神的重要性,能有独特的设计思想和方法,有一丝不苟的工作态度,构成了一套很好的设计程序,具有很强的可塑性职业技能和特长--特别娴熟多种设计软件,包括AutoCAD、AdobePhotoshop、SketchUp、湘源控规、天正建筑、Autodeskrevit以及Word、PPT等--能处理设计中的许多细节问题,如软件应用、图纸处理技巧、图纸内容的标准等--熟识城市设计项目的方案构思--很熟识总体规划,掌握性具体规划的项目进程,包括前期调查、绘图方法、大量图纸的管理程序等--特别通晓最新版设计软件以及电脑系统的安装应用,业余很愿意担当公司电脑的维护工作求职意向现任职业:
规划设计师目前薪资:
工作阅历:
应届毕业生到岗时间:
面谈期望工作性质:
不限期望从事职业:
规划设计师期望工作地区:
上海期望工资:
面谈职业目标:
盼望在单位长期稳定,通过一段时间的学习,能够熟识各项工程的进程、做好方案的表现与最终的贯彻实施以及担任项目的全过程,立志成为业界真正的中高层人员工作经受2007年08月—2007年11月:
同济院九域城市形态讨论中心【单位性质】:
私营企业(1-49人)【公司简介】:
同济高校副教授自有公司,设计项目根据同济规划院程序进行,城市控规总规城市设计项目许多【所任职位】:
/规划设计师【工作地点】:
上海【职责描述】:
河北省邢台市掌握性具体规划黑龙江省逊克县城市总体规划在前期做了大部分的工作月薪第一月2000元其次月2500元一份适合我、进展前景比较好的工作,但最终由于学校开学,以及学校需要单位担当平安责任等缘由而离开岗位【离职缘由】:
实习结束,学校开学2007年07月—2007年08月:
美国RHM国际设计集团(深圳)【单位性质】:
合资/合作(欧美企业)(100-499人)【公司简介】:
欧美公司,2001年在英国建筑杂志进行的全球设计公司50强评比活动中排名其次,此为1994年在中国深圳设立的集团全资附属公司,但里面实际状况稍差【所任职位】:
/规划设计师【工作地点】:
深圳市【职责描述】:
参加小三峡旅游规划与洛阳市火车站城市设计,独立完成合肥市中心区城市概念设计方案月薪1000元【离职缘由】:
拖欠员工工资2006年12月—2007年02月:
商丘市规划勘测建筑设计讨论院【单位性质】:
国营企业(50-99人)【公司简介】:
商丘市规划建筑勘测设计单位,直属于商丘市规划局,规划资质乙级、建筑资质甲级【所任职位】:
规划科/规划设计师【工作地点】:
商丘市【职责描述】:
独立完成新农村建设规划,完成商丘市阏伯路城市设计中难度较大的工作月薪900元【离职缘由】:
实习结束,学校开学项目阅历2007年09月—2007年11月:
黑龙江省逊克县总体规划【项目描述】:
中国边疆地区的一个县城的总体规划【责任描述】:
在担任人的带领下,半个月内组织小组(前后共2人)完成基础材料部分的成果绘制,确定城市进展规模、性质和方向2007年08月—2007年11月:
河北省邢台市掌握性具体规划【项目描述】:
中小城市,30平方公里的掌握性具体规划【责任描述】:
在担任人的带领下,两个月内,到河北邢台各部门参加基础材料的调查和收集,担任组织小组(前后共5人)完成基础材料部分成果的绘制,初步拟定城市进展结构2007年07月—2007年08月:
重庆巫山小三峡旅游规划【项目描述】:
中等旅游规划项目【责任描述】:
一个星期内担任公共设备布置,视线组织,规划结构以及其中的两个重要旅游接待点的规划2007年07月—2007年08月:
合肥市中心区城市概念设计【项目描述】:
合肥市中心区城市设计【责任描述】:
一个星期内独立完成一个规划方案2007年07月—2007年08月:
洛阳市火车站站前城市设计【项目描述】:
洛阳市火车站站前区域的城市设计【责任描述】:
一个星期内担任其中站前道路的交通组织规划2007年01月—2007年02月:
商丘市阏伯路城市设计【项目描述】:
商丘市一条重要商业街的城市设计【责任描述】:
半个月内担任其中最重要的部分--古建筑群的立面设计和渲染,以及旁边的现代建筑的设计和渲染2006年12月—2007年01月:
一个新农村建设规划【项目描述】:
商丘市周边地区一个新农村建设规划【责任描述】:
一个星期内担任整个项目的进程和完成全部成果包括规划平面,管线布置,景观规划,道路规划以及汇报PPT等2005年07月—2007年08月:
宜昌市民生商务酒店设计【项目描述】:
宜昌市民生商务酒店,建筑共26层【责任描述】:
一个星期内担任完成一个立面方案训练背景2003年09月—2008年07月:
三峡高校(原武汉水利电力高校宜昌)城市规划(五年制)本科【专业描述】:
专业次要课程:
素描、水粉、水彩、钢笔速写、颜色构成、平面构成、立体构成、城市规划原理、城市规划设计、城市设计、城市规划理论与城市进展史、城市道路与交通、城市生态与环境爱护、城市社会学、城市。
2.求电子信息技术专业的个人简历
许多学IT专业的年轻人,都会去选择软件这个行业,自以为拿到了一些证书,就有力量去胜任相关的岗位了,其实认真讨论不难发觉,真正就这样求职胜利的人是比较少的,很明显,有证书并不代表就肯定具备胜任相关岗位的技能了,究竟现在IT证书的含金量真的是越来越不受企业的认同了,况且光凭书本学问,没有实话的项目阅历,要立刻去从事一些相关的技术岗位是不行能的,所以假如你认准这个行业,又没有过硬的行业背景和工作阅历的话,建议你先从一些边缘岗位做起,先进门再进展,至多要给本人一个能够有机会学到东西的环境吧?
另外我想提示想要从事IT行业的年青人一个问题,大家能否考虑过,IT行业的技术是每天都在更新在进展的,可能一转瞬的功夫,你一个月前学会的开发平台已经被业界所淘汰了,你要连续吃这口技术饭可能就不得不重新去学习一个全新的软件或是开发平台才可以连续工作,那么你的自学力量如何?
抗压性又如何呢?
现在20多岁还牵强能跟得上,30岁呢?
40岁呢?
IT业的技术活,可能永久是年轻人的天下,那么你本人有没有对将来的困难作出一个充分的估量呢?
假如有一天不再适合从事技术岗位,那么你又将准备往什么方向进展呢?
许多技术老法师,都在到达肯定的年龄后,或者由于学习力量更不上或者由于家庭负担等因素,再走上管理类、业务类岗位或是本人创业的道路,那么你本人又是怎样规划本人的职业道路呢?
考虑清晰以上这些问题,信任你会对本人的将来有一个糊涂的熟悉的,路就在本人脚下,祝你胜利!
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关于简历和面试相关问题,我建议你要留意以下一些问题:
1、面试前有没有认真了解过对应企业的状况,对方的企业文化、主营业务、将来的进展方向。
假如跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅晓得来面试XX岗位,那对方单位确定不想要这样的人。
一点诚意也没有。
2、岗位要求你真正符合的有多少?
不少求职者应聘,简历都是“仙女散花”式的乱投一气,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求,打个比方,对方单位写了五条要求,你是不是真的每一条都是符合的呢?
假如五条中有四条是肯定胜任的,那还有一条是不是硬条件呢?
(比如许多岗位必备持有上岗证才能上岗,那假如没有的话,哪怕就只要一条不符合,也是铺张时间不会录用的)假如低于四条,那用人单位在有充分选择余地的状况下,是不会考虑你的。
3、你的简历是不是千篇一律的呢?
绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下,应聘A岗位是这个简历,应聘另外的B岗位也是这个简历,从来没有考虑过要依据对方单位的的详细状况以及应聘岗位的详细要求,为其“量身定制”一份有针对性的简历,只要简历中有针对性地依据每条聘请要求突出本身的优势或是胜任的详细条件,才有可能在面试中让考官感遭到你的诚意和专心。
4、其实就是面试时与考官沟通的技巧问题了,包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等,这里就不再多说了。
但最重要的要提示大家,回答问题(包括自我引见)肯定要围围着对方单位的状况(你对聘请企业的了解)、“我觉得本人凭什么可以胜任你这个岗位,我的胜任条件有哪些?
……”、本人对聘请单位企业文化和进展方向的认同、本人假如能够从事该工作,有哪些想法和准备等等,最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉,要让对方感遭到你有一种“与公司共同进展”的意识,把本人的命运与公司的命运紧密相连,同坐一条船,有着一颗心。
3.转专业面试自我引见重点要引见本人的什么(转电子信息工程)
应届毕业生面试技巧面试发挥精彩,可以在肯定程度上弥补从前笔试或是其他条件如学历、专业上的不足。
很多毕业生求职失败,都是输在了面试上。
技巧一:
自我引见不超2分钟“请你自我引见一下”这道题90%以上的用人单位都会问,面试者事先最好以文字的形式写好背熟。
其实面试者的基本状况用人单位已把握,考这道题的目的是考核面试者的语言表达力量、规律力量、以及诚信度。
所以,面试者在自我引见的内容要与个人简历相全都,表述方式上尽量采纳口语化,留意内容简约,不谈无关、无用的内容,条理要清楚,层次要分明。
自我引见不能超过2分钟,最好把握在1分钟左右。
技巧二:
强调温馨和谐的家庭氛围“谈谈你的家庭状况”此类问题70%的用人单位都会涉及,面试者应简洁地引见家人,一般只需引见父母,假如亲属和应聘的行业有关系的也可引见。
回答时留意强调温馨和谐的家庭氛围,父母对本人训练方面的注重,各位家庭成员的良好情况,以及家庭成员对本人工作的支持和本人对家庭的责任感。
技巧三:
用乐群性爱好点缀抽象“谈谈你的业余爱好”是合资企业、民企乐于问这道题,由于企业次要想通过此题了解面试者的性格能否开朗,能否具有团队精神。
所以面试者千万不要说本人没有业余爱好,也不要说本人有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
谈爱好时最好不要说本人仅限于读书、听音乐、上网等一个人做的事,这样可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻,最好能有一些如篮球、羽毛球等,在户外和大家一起做的业余爱好来“点缀”本人的抽象,突出面视者的乐群性和协作力量。
技巧四:
不忘本令考官难忘“你最崇拜谁?
”是近两年用人单位爱考的一道题。
面试者回答时,不宜说本人谁都不崇拜,或者说崇拜本人,也最好不要说崇拜一个虚幻的、或者不知名的人,更不能崇拜一个明显具有负面抽象的人。
面试者所崇拜的人最好与本人所应聘的工作能“搭”上关系,说明本人所崇拜的人的哪些质量、哪些思想感染着本人、鼓舞着本人。
技巧五:
座右铭与应聘行业相关通过提问座右铭用人单位就可以推断面试者能否具有进展前途。
面试者不要说那些易引起不好联想的座右铭,也不应说那些太笼统的座右铭,更不宜说太长的座右铭。
座右铭最好能反映出本人某种优秀质量,或者和本专业、本行业相关的一句话,比如“只为胜利找方法,不为失败找借口”。
技巧六:
说与工作“无关紧要”的缺点当考官问到你的缺点时,面试者不能说本人没缺点,也不能把那些明显的优点说成缺点,但更不能挑严峻影响所应聘工作的缺点,或者说令人不放心、不舒适的缺点。
可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
技巧七:
尽量回避待遇问题考官问到“你为什么选择我们公司?
”时就试图从今题中了解面试者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度,面试者最好不要说太多待遇好等,可以说“我非常看好贵公司所在的行业,我认为贵公司非常注重人才,而且这项工作很适合我,信任本人肯定能做好。
”技巧八:
遇到提问圈套采纳径直战术“假如我录用你,你将怎样开展工作”这是一道圈套题,假如应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出本人开展工作的详细方法,以免引起不良的效果。
面试者可以尝试采纳径直战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关状况进行了解和熟识,接下来制定一份近期的工作方案并报领导批准,最终依据方案开展工作。
”技巧九:
回避回答对上级详细的盼望“你盼望与什么样的上级共事?
”通过面试者对上级的“盼望”可以推断出面试者对自我要求的意识,这既是一个圈套,又是一次机会。
面试者要好好把握此机会,最好回避对上级详细的盼望,多谈对本人的要求,如“做为刚步入社会新人,我应当多要求本人尽快熟识环境、顺应环境,而不应当对环境提出什么要求,只需能发挥我的特长就可以了。
”技巧十:
尽量体现机灵、果敢和敬业“你是应届毕业生,缺乏阅历,如何能胜任这项工作?
”此题的回答应体现出面试者的恳切、机灵、果敢及敬业。
如“作为应届毕业生,在工作阅历方面的确会有所欠缺,因而在读书期间我始终利用各种机会在这个行业里做兼职。
我也发觉,实际工作远比书本学问丰富、简单。
但我有较强的责任心、顺应力量和学习力量,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中猎取的阅历也令我收获颇丰。
请贵公司放心,学校所学及兼职的工作阅历使我肯定能胜任这个职位。
”
走进面试考场,你应尽量放松本人,表情自然,面带浅笑,给人以真诚、亲切的印象。
通常状况下,主考官都会以一句布满感情颜色的客气话,把你引入试题。
如“欢迎你应聘我们某某公司,我们期盼你考出好成果!
”这里,你可以浅笑着点头致意,也可以说声“感谢”。
在主考官没有请你就座之前,你不要急于坐下。
主考官说过“请坐”之后,你再坐下,挺直身子,目光凝视着考官。
主考官会很快切入正题:
“请你简洁谈谈本人的经受和特长”。
这是每个应聘者都应细心预备的内容。
开头开得好不好,次要看你。
4.
应届生个人简历范文
姓名:
陶先生
性别:
男
民族:
汉族
政治面貌:
党员
诞生日期:
1986年9月
户口:
嘉兴市
婚姻情况:
未婚
学历:
本科
毕业院校:
合肥工业高校
毕业时间:
2009年07月
所学专业:
电子信息工程
外语水平:
一般
电脑水平:
娴熟
工作年限:
实习/应届
联系方式:
15999999999
求职意向
工作类型:
全部
单位性质:
不限
期望行业:
计算机、通讯、电信业、电子、微电子技术
期望职位:
电子工程师、硬件工程师、硬件测试工程师
工作地点:
杭州市
期望月薪:
2000-4000
训练经受
2002.9-2005.7浙江省海盐县元济高级中学
2005.7-至今合肥工业高校电子信息工程
工作业绩
安徽省第一届飞思卡尔智能车大赛光电组二等奖
自我评价
接受过系统的文化学问训练和专业学问训练、党的基本学问训练和良好的家庭训练。
恳切为人,宽容待人。
性格开朗,有主意,富有制造力和上进性,我不会喻本人为金子,但我是一颗种籽,只需有土壤和水份,定会生根发芽开花,结出丰盛果实,报答社会。
5.我要进一个电子厂
首先简历的内容最重要,但是,尽量少写本人评价本人的内容。
其次以终为始,首先要明确本人的求职意向,然后依据应聘的职位,针对性的写从业经受。
应聘之前,具体了解相应职位,以便做好预备。
现在您晓得个人简历自我评价怎样写了吗?
其实很简洁,自我评价不要过于夸张,可以简洁的粉饰一下,让本人看起来愈加的优秀就可以了,但是千万不要过于夸张了。
本人忠实诚信,讲准绳,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情一直坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不躲避,情愿虚心向他人学习;自信但不自傲,不以自我为中心;情愿以虚心态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热忱和精力投入到工作中;平易近人。
为人恳切,性格开朗,乐观进取,顺应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作乐观进取,态度仔细。
大上海人才网为您解答。
6.电气技术员的简历自我评价怎样写
参考如下:
1、本人性格热忱开朗,待人友好,为人诚恳虚心。
工作勤奋,仔细担任,能吃苦耐劳,尽职尽责,有急躁。
具有亲和力,平易近人,擅长与人沟通。
学习刻苦仔细,成果优秀,名列前茅。
品学兼优,连续三年获得学院奖学金。
曾担当系同学会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等,在同学工作和外出拉资助与商家联系的过程中,大大提高了本人的办事和处事力量。
此外,还乐观参与课外文体活动,各种社会实践活动和兼职工作等,以添加本人的阅历,提高本人的力量。
在工作中体会办事方式,熬炼口才和人际交往力量。
曾连续两年获得学院“暑期社会实践乐观分子”,“同学会优秀干事”等荣誉称号。
在平常学校生活中,做过许多兼职。
例如:
家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查,还到工厂打过暑期工,亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法,熬炼成了吃苦耐劳的精神,并从工作中体会到乐趣,尽心尽力。
四年的高校生涯,让我的组织协调力量、管理力量、应变力量等大大提升,使我具备良好的心理素养,让我在竞争中拥有更大的优势,让我在人生事业中走得更高更远。
获得了“优秀高校生”和“优秀毕业生”的称号。
2、活泼开朗、乐观向上、爱好广泛、顺应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、仔细担任、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
3、忠实诚信,讲准绳,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情一直坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不躲避,情愿虚心向他人学习;自信但不自傲,不以自我为中心;情愿以虚心态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热忱和精力投入到工作中;平易近人。
为人恳切,性格开朗,乐观进取,顺应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作乐观进取,态度仔细。
4、本人性格开朗、为人恳切、乐观向上、爱好广泛、拥有较强的组织力量和顺应力量、并具有较强的管理策划与组织管理协调力量。
7.就业推举表的特长及爱好,个人择业意愿和毕业生自我评价怎样填
特长方面,要求你在某方面比较专业,能够理论和实践方面长于其他人,假如你已经参与过一些学校的文艺、体育等活动,就可以写,譬如:
演讲、掌管、跳舞、衰弱操、篮球、长跑、乒乓球、羽毛球、体操、游泳等这些最好是你已经得过名次的或者获得过嘉奖和殊荣的。
爱好可以不那么专业,比如下棋、摄影、足球之类。
由于你是技术类专业,那么你应当培育肯定的严谨、宁静、细致习惯,所以你的特长和爱好也可以适当考虑这方面。
个人择业意愿:
你是做技术的可能刚毕业是做一线的技术人员或者技术助理人员。
自我评价:
团队意识强,擅于学习和请教,细心严谨,有责任心。
当然你最好在实际生活中有过这些方面的案例,可以证明这些优秀质量,同时要加强修提高这方面的修养。
否则,你的自我评价就不客观了。
盼望你就业满足。
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