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职场工作心得体会
职场工作心得体会
篇一:
入职工作心得体会
篇一:
入职一个月工作总结和工作心得
工作
总结
时光匆匆,转眼已
入职近一个月,能够加入**集团这个大家庭,非常幸运和高兴,在这里,我知道了团队协作
的力量,知道了只有每个员工努力才能使公司更好发展,在今后的工作中我也会时刻谨记自
己的职责,做好自身工作,并积极配合其他同事和部门。
在入职的这段时间里,我按要求完
成本职工作,工作时间无请假和迟到早退,我将继续保持,严格要求自己。
工作内容总结
1、集团相关文案工作,如企业文化挂画文案等。
根据公司需要和领导提议,完成了企业文化
标语。
3、**传媒相关活动
方案。
近期**的主要工作围绕**模特大赛华北赛区真人秀活动和**车展展开,因此近段时间
我的工作重心也主要在这两个活动上。
一是在陈总的领导下,与各部门人员相互配合,一起
想亮点、想真人秀节目分集内容,开会讨论、修改方案、再讨论、再修改方案?
?
完成了真人
秀节目的初步细化方案,目前等待招商工作有一定进展后与***电视台沟通再进行调整。
二是
关于**车展活动,我们与电视台沟通了活动细节并查看了车展举办现场,完成了**车展的招
商方案、活动方案。
4、**传媒公司相关
文字撰写、整理。
为网站推广人员提供所需资料,如公司简介、优势、特色等。
5、支持其他部门的
工作。
如协助少儿舞蹈队童模队外出发传单招生等。
工作心得体会
1、同事间的相互配合令工作更有激情。
每一份工作都不是单独的,懂得配合才能发挥最大的
能量,我作为一名文案,对此深有体会,一个大型的活动需要在总负责人的领导下,设计、
文案、策划、业务甚至公司全员的配合下才能真正做好,配合的过程中会迸发一些好点子好
创意,同时也增强了同事间的“革命友谊”,使大家更有干劲。
2、融洽的工作氛围
令人温暖。
一天中大部分时间都在公司度过,我觉得有个好的工作氛围和人际关系非常重要。
进入公司以来,感觉同事之间都是友善的,所以在这里工作很舒心,正所谓快乐工作。
以上是我入职以来
的工作总结,如果工作中有哪些不足之处,望领导批评指正,我将继续努力,不断提升,最
后,望公司领导批准我的转正申请,谢谢!
篇二:
入职工作感想
各位
领导、同事,大家下午好,我叫%%,于20XX年8月进入绿辰在总部工作至今,时间过的真快。
还记得当初自己终于能踏入社会,自食其力的那份欣喜和找工作途中的种种茫然,及碰壁时
的无助失落,现在,我居然真实的站在这里和绿辰的新同事来分享我的入职体验。
进入绿辰以来,我
深信自己是幸运的,庆幸自己能够加入到一个前途光明、充满希望的企业,庆幸自己能够遇
到对我关怀备至的领导,庆幸自己能够加入工作氛围愉悦、团结和睦的团队?
入职以来,领导对
工作的精益求精,同事间友好和谐的工作态度,等等这些都让我感觉到加入公司工作是明智
的选择,能成为绿辰的一员,和绿辰一起成长,我感到无比的自豪!
绿辰是国企改制的
企业,它有国企的优势也有私企的活力与实力,它的职工权益能够得到充分的保证,这里老
员工较多,他们身上有很多值得我们新人去学习的东西,如他们的诚信、负责、奉献及几十
年的工作经验。
公司以独特的管理
之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断学习和创新,激发工
作热情。
公司每年都会挑选管理人员参加不同层次和深度的学习深造,如云大的emba、清华
的总裁班等。
还有公司一年一次的竞聘,它为我们员工提供了一个表露思想、经验交流、平
等竞争的开放式平台,只要有能力,都能抢到一个好职位,一份不错的薪水。
所以,比起辈
分分明、关系错综复杂的国企,在绿辰的上升空间是大的,前途是光明的!
下面结合来公司这几个月的工作。
学习,谈几点自己的感想:
一、态度决定一切
有句话说的好,人
的一生重要的不是他所处的高度,而是所朝的方向。
一个人的成功与否,取决于他的人生态
度。
在学校时对工作和薪水的期望值很高,经过找工作过程的种种打击,或许会有些茫然。
有些低沉,甚至怀疑自己,这时,我们需要一颗冷静的心。
刚进入单位,不可能在多高的职
位拿多高的薪水,一切都肯定是从最基本的做起,要有工作无小事,打杂也是一种磨练的态
度来对待工作,切勿急功近利,心高气傲。
还有就是要严格执行公司的各项决策和规章制度。
公司的文化和理念是用来赞同的而不是讨论的!
二、认真负责,提
升自己的执行力
认真排在第一位。
不能因为事情小儿敷衍了事。
认真工作是提升自己能力的最佳方法,糊弄工作就是糊弄自己。
把认真对待每一件事养成一种习惯。
三、加强学习,高
效创新地工作
创新是公司发展的
强大动力,而学习是创新的主要途径。
作为公司的一员,要珍惜公司组织的各种培训课程。
虚心学习,活学活用。
公司提供的学习机会毕竟是有限的,自己平时也要善于阅读,善于从
身边学习,学会反思,善于总结。
在以前,我认为职
业化相对于业余来说,它是一种谋生的手段,现在我认为,真正的职业人是在经营自己!
机
会总是青睐有准备的人,只有平时练好武功,在给你一个舞台时,才能赢得属于自己的精彩
和
掌声!
希望和大家在绿辰
这个大家庭中,一起成长一起进步!
篇三:
20XX入职工作心得体会
20XX
入职工作心得体会
心得一:
入职工作
心得体会
在大学期间,我知
道了做任何事情我们都要知道事情的来龙去脉,要知道事情的进展,到什么阶段我要做什么
事情。
只有这样我在工作当中才能够游刃有余,妥善的安排工作时间,才能够及时的完成领
导安排的任务。
虽说业主单位和施工企业有所不同,但是这个道理我觉得还是通用的。
因此
学习施工的过程是我首要的任务,也是整个见习期间甚至转正之后都必须一直学习的。
这是
我要对施工流程的学习。
施工员要和各种各
样的角色打交道。
一个项目的顺利完成,需要项目部中各个部门的同志共同努力。
施工员既
是服务对象,又是被服务对象,如何服务好人和如何能让别人为你服务是非常重要的,也是
非常必要的。
施工员要接触业主,监理,分包商,民工等各式各样的人。
如何能让业主、监
理满意;让分包商、民工甘心工作,这些都是今后要学习的东西。
这是我要对人际关系的学
习。
以上就是我自己认
为一个施工员应该学习和掌握的。
我会按照自己的方式去一点点的掌握他们。
最后我觉得作
为企业中的一员,我要把企业当成自己的企业,认真负责的对待自己所接触的工作和任务。
我不会说自己会给航三带来多大的效益,但是我会说,我会认真负责的对待自己的工作,我
有责任心!
心得二:
入职工作
心得体会
我来到xx虽然只
有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创
新,对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。
能成为公司的一员,我感到无比自
豪,相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的
新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压
力。
为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作
所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。
这段时间我学到了很多知识,自己的技
术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!
在这里,我要特别感谢在
这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才
使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!
因为
正如我了解的那样,xx是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!
在xx,我喜欢业务
员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能
很好的发挥我制定、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作
中去。
我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。
为了做
好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说,xx是
一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。
作为新员工,我会去主动了解、
适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好
的人际关系。
除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激-情,不断地补充知识,提高技能,以
适应公司发展。
在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信
心勇敢地走下去,就一定会取得成功。
社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。
我不仅要
发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。
xx公司的发展目标是宏伟
而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与xx一起迎接我
来到xx虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益
求精,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。
能成为公司的一员。
我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。
心得三:
入职工作
心得体会
我在刚来的2天里。
一直感觉很迷茫。
不知道自己所在的部门的职责是什么,也不知道自己要负责干什么。
后来
是经过部门会议,我了解到我身处的这个部门的重要性。
当我知道投资拓展是房地产工作中
的最关键环节时,我开始有些焦虑,毕竟我从来没有接触过这个领域的工作,也没有相关的
专业知识。
转而想想部门的其他同事,其中有大部分都是从事过房地产相关行业的工作,即
使也有同事不是专业对口,但他们的学历都比我高,应该比我更有基础。
所以,我非常害怕
会因为我对部门工作的无知而拖累本部门的团队优势。
我觉得目前的状况
用著名的水桶效应来形容会很贴切。
一只水桶盛水的多少,并不取决于桶壁上最高的那块木
板,而恰恰取决于桶壁上最短的那块。
而我现在正是那块最低的木板,我们部门的薄弱环节。
只有我自己不断努力提升自己的高度,才能使整个部门的实力和竞争力得到最好的发挥。
在我还在为怎样学
习本行业的专业知识时,罗昕经理安排我们部门所有员工通过业余时间进行房地产相关知识
的学习,并给每人配发了学习教材。
拿到教材后,我很欣喜,这无疑是对我提高自己的一次
指引。
利用每天晚上的休息时间,我开始学习教材中的内容。
经过1个星期的自学,我对整
个房地产业和本部门的工作职能有了一个初步的了解,不再像刚来的时候那样懵懂了。
我相信,只要坚持
这样学习下去,我一定能较快的提高自己的专业知识,适应本部门的工作。
我希望通过这次
学习,能尽快弥补自己的劣势,不要因为我而影响了整个部门的竞争优势。
心得四:
入职工作
心得体会
大学文凭就那些东
西,谁不一样?
尤其是我们做it的,更加注重的是能力和实践经验。
这是培训期间领导对我
们说过的话。
在没有去车间实习以前,我都是半信半疑的,去了实习之后,我才恍然大悟。
感受到领导的用心良苦。
理论与实践真的差距很大,我总是眼高手低。
也使我懂得了生产型
企业的游戏规则:
三分技术、七分人才、十二分管理的道理,而这正验证了领导在培训课堂
上所说的话,而且还学到了许多书本上学不到的东西。
在这里实习的一个
多月里,我们学到了很多在学校了学不到的东西,也认识到了自己很多的不足,感觉受益匪
浅,以下是我们在实习期间对工作的总结以及一些自己的心得体
会。
1、自主学习
工作后不再象在学
校里学习那样,有老师,有作业,有考试,而是一切要自己主动去学去做只要你想学习,学
习的机会还是很多的,老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作,让你少走弯路;集团公司、
公司内部有各种各样的培训来提高自己,你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的,哪些是
你感兴趣的。
2、积极进取的工作
态度
在工作中,你不只
为公司创造了效益,同时也提高了自己,象我这样没有工作经验的新人,更需要通过多做事
情来积累经验。
3、团队精神
工作往往不是一个
人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交
流和沟通也是相当重要的。
要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。
合理的分工
可以使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。
4、基本礼仪
步入社会就需要了
解基本礼仪,而这往往是原来作为学生不大重视的,无论是着装还是待人接物,都应该合乎
礼仪,才不会影响工作的正常进行。
5、为人处事
作为学生面对的无
非是同学、老师、家长,而工作后就要面对更为复杂的关系。
无论是和领导、同事还是客户
接触,都要做到妥善处理,要多沟通,并要设身处地从对方角度换位思考,而不是只是考虑
自己的事。
总之而言,期望在
未来的工作中把为了今后更好的提高。
通过不断的总结,不断的提高,我们有信心在未来的
工作中更好的完成任务。
篇四:
入职以来工作心得体会和未来规划
入职
以来的工作心得体会和未来规划
各位领导,大家好!
我叫,毕业于专业。
我来自,于20XX年11月加入。
非常高兴与大家见面,希望大家多多批评。
在实习已
经两月有余,我们分为两组在轮流学习。
我先是在实习两周,参与了等
工作,积极向有经验的老同志请教学习,对的日常工作内容和组织运营结构有了较为
全面的了解。
两周之后,我到继续实习,,外联内引,在起着
重要的作用。
在实习期间。
就,给我们做了非常详细的介绍和讲解,使我对的工作原理以及工作流程
有了一定了解。
近期以来我一直在
实习,的工作繁杂多样,要处理各种问题,肩负着办文办会、上通下达、人力资源、网
络维护等工作。
的同事都身兼多职,配合默契,在工作上都很有一套行之有效的方法值
得我学习,我主要做了一些协助的工作,并发挥自己的专业帮助处理劳动关系上的一些法律
问题。
篇二:
如何做好本职工作心得体会
如何做好本职工作心得体会
一个人在自己的职业生涯中,对工作负责是最基本的要求和做人的原则,无论从事任何工作,首先要抱着认真负责的态度把它做到最好,学会享受自己的工作,同时享受自己的生活。
下面xxxx整理了如何做好本职工作心得体会范文,
如何做好本职工作心得体会一
一、认真学习、提高理论水平
在深入学习科学发展观的过程中,我深切的感受到了科学发展观带给我们个人的思想指导和成长领悟:
只有切实落实科学发展观,才能更好地成长成才,才能更好地实现价值,通过学习实践活动加深了我对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的认识,进一步增强了切实贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,进一步树立了科学发展的信念,政治上更加清醒,理想信念更加坚定。
为了更好的工作,必须依靠不断学习,学习是工作的基础、能力的根本,我必须坚持勤奋好学、学以致用,更注重在实践中学习,从日常工作实践中积累经验,把学习的体会和成果转化工作能力的提高,转化全面提高自身的综合素质的能力。
二、在工作中坚持以人为本的理念
科学发展观就是以人为本、全面协调可持续性的发展观,体现了马克思主义的方法论和世界观。
要实现全面建设小康社会的奋斗目标,落实科学发展观,必须坚持以人为本,切实维护广大人民群众的根本利益。
坚持以人为本,是党的先进性的重要体现。
我今后要在工作中始终把坚持以人为本作为一切工作的出发点,始终把群众利益放在第一位,不损害人民群众的切身利益,精心做事。
在努力完成各项工作任务的同时注重真心做人,没有好的人格品质,不论从事哪个行业,都将失去起码的道德约束,要树立正确的世界观,人生观,价值观和道德观,坚定共产主义信念。
工作中注意团结同事,自觉接受组织和群众的监督。
三、踏踏实实干好本职工作
良好的工作作风是落实科学发展观的重要条件。
今后我在日常工作中要自觉地用科学发展观指导各项工作,要立足本职,踏踏实实干好本职工作,狠抓工作落实,以扎实有效的工作实绩,体现新时期党员领导干部的先进性;在工作中注意顾全大局,自觉维护公司在企业管理方面的政策的统一性和严肃性,确保党的理论和政策的贯彻落实,确保机关工作部署的贯彻落实。
在日常工作中注重增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,注重为公司可持续发展作出一份贡献。
在此次f5项目中,我积极办理实业公司
有关国际船舶运输经营资
质的相关手续,包括增加经营范围、配合船舶技术部办理船舶有关证书,为f5项目的顺利、按期实施贡献一份力量;在重大项目建设立项方面,积极推进惠南镇船舶保障项目的进展,与供应公司、惠南镇镇政府等各方面沟通协调,全面考察项目涉及的各个环节。
今后我将进一步加强在f5项目推进、重大项目立项中发挥应有的作用,配合部门完成各项工作任务。
我要紧密结合新时期下工作的新特点,新要求,加强自身建设,落实职责,转变观念,拓宽思路,不断创新,在领导的指挥下和同志们的配合下,牢固树立和落实科学发展观,做好各项工作。
如何做好本职工作心得体会二
如果一个人连自己的本职工作都完成不好,那何谈奉献精神呢
做好本职工作是一个人最基本的职业道德。
无论你身在什么岗位,都要做好自己的本职工作,这样,你才是一名称职的员工。
很多企业,学校,政府机关等都在要求员工要有奉献精神,其实,只要把本职工作做好了,也可以说是为社会做了一件好事,并为奉献打下了扎实的基础。
然而,却有很多人连本职工作都难以做好、难以做完善,甚至还因这本职工作没有做好而影响其他的工作的顺利进行和开展。
做好本职工作也是一种奉献,不过这奉献是应该的、必须的。
做好本职工作,就是从现在做起,从自己做起。
具体说要主动承担工作责任,知难而进,以大局为重,尽心尽力,乐于奉献;要加强学习,提高工作能力,提高自身综合素质,在做好本职工作同时,献计献策,乐于创新,树立起正确的人生观、价值观、世界观。
如何做好本职工作心得体会三
怎么做好本职工作呢?
今天我想谈谈自己的看法——
1、要树立正确的人生观、事业观。
“思想决定行动”,正确的人生观、事业观是我们做好本职工作、促进个人发展、求得长足进步的取胜之匙。
任何地方、任何时候,我们都要树立“工作为个人”的思想,每个人生下来,都一样一无所知,都一样数芸芸众生之列,但其后却前途迥异、命运别样,为什么?
纵观古贤今人的成长轨道,我们不难发现:
他们哪一个不是在千锤百炼之后才脱颖而出的?
“工作是施展自己才能的舞台。
我们寒窗苦读来的知识,我们的应变能力,决断力,适应力,以及我们的协调能力都将在这个舞台上得以展示。
”人生离不开工作,工作不仅能赚到养家糊口的薪水,同时,艰难的事务能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与他人的交流能训练我们的品性。
从某种意义上说,工作就是为了自己。
犹如书法,“心正则笔正”;犹如航船,“道明则帆顺”;犹如古训“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金”。
2、要不断学习,励精图治。
世事沧海桑田,知识日新月异,我们不能有吃老本的思想,我们也没有多少老本可吃。
要用发展的眼光去审视自己,要用与时俱进的素养去获得有形的翅膀。
要自觉加强学习,提高工作能力。
工作能力的提高,没有任何捷径可走,惟有靠刻苦学习,长期积累。
深刻认识加强学习的极端重要性,增强学习的主动性和自觉性,树立终身学习的思想,把学习当作一种政治责任、一种精神追求,形成浓厚的学习风气,勤于学习,善于学习。
不断掌握新知识,积累新经验,增长新本领,创造新业绩。
“水惟善下方成海,山不矜高自极天”,虚心求教,学而不厌,是方向、是动力、是生命力!
3、要善沟通、重协作。
“只有团结才有力量,只有团结才会出战斗力”,工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性发展。
生活是一面镜子,你对它笑,它也会对你笑。
在同事间要以沟通促进友谊,以谅解促进团结,珍惜缘分,增进了解,相互补台,奋发进取,充分发挥1+1>2的作用。
4、要勤奋地工作,创造性地工作。
钢铁大王卡耐基曾经说过:
“有两种人成不了大器,一种是别人非要他做,否则不会主动做事的人;另一种是即使别人让他做,也做不好事的人。
那些不需要别人催促,就会主动做事,而且不会半途而废的人将比成功,这种人懂得要求自己多付出一点点,而且做得比预期的更多。
”我们任何一个员工,都不能只是被动的等待别人告诉你去做些什么,而是应该主动去了解自己应该做什么,还能做什么,怎样才能精益求精,做得更好,并且认真地规划它们,然后全力以赴地去完成。
懒散的人、等待吩咐的人只会在成功门外徘徊,要想有成功就要拿出我们的进取心。
5、要学会管理压力并科学释放压力。
一个人无论多么喜欢自己的工作,工作多多少少都会给他带来些压力。
面对压力,应该学会管理压力并科学释放压力,减轻对工作的恐惧感,心情轻松才容易重燃激情。
现实生活中我们每人都应弄清楚自己是谁、在哪里、该干什么.工作中平时难免要受点气、受些委屈,这需要我们站得高些、看得远些、想得深些,说到底是要有度量。
在你的岗位上,有多大的胸怀,就有多大的事业。
古人说,人要有气质,要大气。
大气就是胸怀,心里要能搁得住事,容得下人。
在具体工作过程中,既要有目标、方向,又要不怕受挫折、伤面子,应当把个人看淡些,把事业看重些,努力干成事。
把握时机,掌握分寸,对纷繁复杂的事情应当细思量,寻找好切入点,把握好平衡点。
天道酬勤,天道酬和,天道酬善,天道酬容。
一颗松动的螺丝钉可能导致车辆刹车失灵,可能导致飞机失事,后果是不堪设想的。
如果全社会的人都在努力地做好自己的本职工作,全社会的各行各业就会欣欣向荣、朝气蓬勃!
篇三:
职场心得体会
第一:
不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。
每个人都有一个舒适区域,在这个区域内是很自我的,不愿意被打扰,不愿意被push,不愿意和陌生的面孔交谈,不愿意被人指责,不愿意按照规定的时限做事,不愿意主动的去关心别人,不愿意去思考别人还有什么没有想到。
这在学生时代是很容易被理解的,有时候这样的同学还跟“冷酷”“个性”这些字眼沾边,算作是褒义。
然而相反,在工作之后,你要极力改变这一现状。
否则,你会很快变成鸡尾酒会上唯一没有人理睬的对象,或是很快因为压力而内分泌失调。
但是,如果你能很快打破之前学生期所处的舒适区域,比别人更快的处理好业务、人际、舆论之间的关系,那就能很快的脱颖而出。
在会议上,一个停留在心灵舒适区域的人会消极的听取领导的话语,消极的待命,很死的完成上级交给的事情,但从来不关心此事以外的任何事情,更不会想到多做一步,让接下来的别人的工作更加容易上手。
而敢于打破这个舒适区域的人,敢于在适当的时候提出自己的看法和不理解,并在得到上级认可和指点之后把手头的工作尽快的完成,并随时接受别人的批评和调整。
(注意:
永远不要等待别人把你的想法说出来,这是典型的前者)
在工作上,当前者遇
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