北大纵横山西北方机床厂050511岗位说明书 ssw.docx
- 文档编号:26174515
- 上传时间:2023-06-17
- 格式:DOCX
- 页数:117
- 大小:61.55KB
北大纵横山西北方机床厂050511岗位说明书 ssw.docx
《北大纵横山西北方机床厂050511岗位说明书 ssw.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《北大纵横山西北方机床厂050511岗位说明书 ssw.docx(117页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
北大纵横山西北方机床厂050511岗位说明书ssw
生产安全部岗位说明书
生产安全部部长岗位说明书
岗位名称
生产安全部部长
岗位编号
所在部门
生产安全部
岗位定员
1人
直接上级
薪酬类型
直接下级
岗位分析日期
2005年4月
职责概述:
全面负责生产安全部的各项工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:
制定生产管理规划和部门工作计划并组织实施,负责根据军方需求以及销售合同组织制定年度、季度、月份生产计划并统计
协作部门和岗位
工作
任务
根据销售合同,组织制定本年度生产计划,监督本年度的技术安全计划的制定和实施
组织分解公司的年度生产计划及季度生产计划、月度生产计划
组织分解公司的生产,安全计划到各分厂
各分厂
指导各分厂落实各项生产计划
组织定期检查并统计分析各分厂对生产计划的落实和完成情况
各分厂
职
责
二
职责表述:
负责根据生产计划要求合理组织生产
协作部门和岗位
工作
任务
负责组织协调生产设备的运营,协调生产能源的分配
各分厂
审核生产原辅材料、外协件及备品备件与其他配套等的需求计划
各分厂
负责对公司生产工作的指挥、协调和组织
职
责
三
职责表述:
根据上级领导的要求,组织制定公司的各项生产管理制度
协作部门和岗位
工作
任务
根据公司的实际情况,组织制定并审核公司生产管理制度、岗位责任制
各分厂
督促检查各项生产制度的执行落实情况
职
责
四
职责表述:
负责协调各分厂生产衔接及有关部门配合生产等工作并定期考核
协作部门和岗位
工作
任务
组织召开生产调度会及生产专题会
各分厂,科研所,计量理化中心等
组织相关人员协调各分厂间的衔接、配合与协调工作
督促检查各分厂对公司关于生产的决定和部署的贯彻执行情况
组织对各分厂的生产完成任务状况及有关单位配合生产情况进行考核并将结果上报相关部门
职
责
五
职责表述:
组织好生产试制工作
协作部门和岗位
工作
任务
组织与研发部门紧密配合,完成对试制品在生产过程中的协调作用
各分厂,科研所,计量理化中心等
组织与军品各生产车间及时沟通,及时沟通处理生产过程中的问题
职
责
六
职责表述:
组织落实降低成本工作
协作部门和岗位
工作
任务
定期组织对设备运转、原材料供应、产量、现场管理等情况进行检查
组织落实提高设备运转率、降低成本
职
责
七
职责表述:
负责所辖部门的日常管理和人力资源梯队建设
协作部门和岗位
工作
任务
负责选拔和配备下属,合理安排工作任务,指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行
指导下属的业务活动,并审核和控制相关费用支出
负责所辖部门员工的考核评价,并有针对性地培养专业人才,管理和建设人力资源梯队
职责
八
职责表述:
完成上级交办的其他任务
权力:
人事权
对直接下级人员调配、奖惩的决策权,部门副职任免的建议权,部门其他人员上岗的建议权,对所属下级的工作有监督、检查权、考核评价权
财务权
授权的预算内的财务审批权
业务权
生产调度指挥权,生产过程中奖惩权,物料需求计划的审核权,各分厂考核评价权,对生产中需购买、验收的设备、零备件有审核权;对设备维修、采购有建议权,对技术安全工作的监督指导权利
工作协作关系:
外部协作关系
任职资格:
教育水平
专业
培训经历
工作经验
知识和技巧
能力
其它事项:
工作环境
工作时间特征
备注:
生产安全副部长岗位说明书
岗位名称
生产安全部副部长
岗位编号
所在部门
生产安全部
岗位定员
1人
直接上级
薪酬类型
直接下级
岗位分析日期
2005年4月
职责概述:
协助部长完成部里的其他管理工作,主管技术安全管理工作,
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:
组织编制公司安全、环保,消防监控工作计划并报部长批准后实施
协作部门和岗位
工作
任务
根据公司中长期发展规划,拟定技术安全和消防管理发展目标
依据公司年度工作计划和技术安全、消防管理发展目标,组织制定年度工作计划和阶段性工作计划,报批后实施。
分解年度工作计划和阶段性工作计划,并监督指导下属员工执行
定期完成工作总结
职
责
二
职责表述:
组织建立健全技术安全和消防工作管理制度,完善工作流程
协作部门和岗位
工作
任务
组织拟定技术安全和消防工作各项规章制度草案和实施细则
完善技术安全和消防管理工作流程和各岗位职责
督促检查各项规章制度、实施细则在工作中的具体落实
各分厂
组织开展安全评比、奖惩
各分厂
组织制定重要岗位安全操作规程
职
责
三
职责表述:
组织开展安全生产的各项工作
协作部门和岗位
工作
任务
统筹规划和组织实施安全生产管理的各项工作,保证管理流程畅通、有效和受控
各分厂
督促检查公司各级安全责任制得以履行,确保安全指标在受控范围内
各分厂
督促检查各项技安、环保和工业卫生的宣传教育培训工作,保证相关规章制度及相应工作流程得到贯彻
各分厂
组织安全生产法的宣贯,并负责对工伤事故的处理
各分厂
督促检查环保污染源监测和控制排放,符合既定环保要求
各分厂
督促检查有害物布点监测、职业病防范和劳动保护管理工作,有效保障职工身体监控
各分厂
督促检查安全生产的统计分析工作,准确反映安全生产运行情况,提出奖惩与改进建议、意见
各分厂
职
责
四
职责表述:
负责所辖部门的日常管理和人力资源梯队建设
协作部门和岗位
工作
任务
对下属的管理、指挥、协调,指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行
指导下属的业务活动,并审核和控制相关费用支出
负责所辖部门员工的考核评价,并有针对性地培养专业人才,管理和建设人力资源梯队
职责
五
职责表述:
完成上级交办的其他任务
权力:
人事权
有对直接下级人员调配、奖惩的决策权,技术安全员的任用建议权,技术安全工作人员上岗的建议权,对所属下级的工作有监督、检查权、考核评价权
财务权
对岗位劳动保护保健标准的审批权
业务权
对有事故隐患的单位和个人有要求命令整改权,对技术安全管理,消防规章制度的制定及解释权,对下属人员的工作分配权
工作协作关系:
外部协作关系
太原市安全办、生产管理局、市经贸委、省国防工办、集团公司、等
任职资格:
教育水平
专业
培训经历
工作经验
知识和技巧
能力
其它事项:
工作环境
工作时间特征
备注:
生产计划统计岗位说明书
岗位名称
生产计划统计
岗位编号
所在部门
生产安全部
岗位定员
2人
直接上级
薪酬类型
直接下级
岗位分析日期
2005年4月
职责概述:
负责各种生产计划的制定以及完成情况统计工作,负责部门文秘、人事、劳资及行政等事务工作
职责与工作任务:
职
责
六
职责表述:
负责按照军方销售合同拟定年度、季度、月度生产计划
协作部门和岗位
工作
任务
负责根据下一年度军方销售合同拟定年度生产计划,并报批
监督检查计划执行情况
各分厂
遇到特殊情况需要调整计划时,以报告形式报生产部部长及分厂长审批,计划出现重大调整时,需要报生产管理部批准
定期撰写计划完成情况报告,并报生产部部长审阅
定期给相关人员提供各车间班组计划完成情况的各类数据及报告,作为考核的依据
职
责
七
职责表述:
负责对生产计划完成情况进行统计分析并完成有关生产报表
协作部门和岗位
工作
任务
负责跟踪生产进度、落实各分厂生产计划完成情况
各分厂
负责汇总统计各分厂生产计划完成情况
各分厂
完成有关生产报表,并提供相关部门
计划部
职
责
六
职责表述:
负责按照军方销售合同拟定年度、季度、月度物料需求计划
协作部门和岗位
工作
任务
负责根据下一年度军方销售合同拟定年度生产物料计划,并报批
对物料需求计划的完成情况定期汇总和报告。
各分厂
职
责
七
职责表述:
负责生产安全部门的行政、文秘,人事劳资工作
协作部门和岗位
工作
任务
负责本部门的文秘工作
负责部门内部日常后勤事务
完成有关生产报表,并提供相关部门
负责本部门人事管理的具体工作
负责本部门办公用品的领用与发放
职责
八
职责表述:
完成上级交办的其他任务
权力:
人事权
无
财务权
无
业务权
生产计划拟定权,各种生产完成情况资料索取权,物料需求计划审核权
工作协作关系:
外部协作关系
任职资格:
教育水平
专业
培训经历
工作经验
知识和技巧
能力
其它事项:
工作环境
工作时间特征
备注:
生产调度岗位说明书
岗位名称
生产调度
岗位编号
所在部门
生产安全部
岗位定员
5人
直接上级
薪酬类型
直接下级
岗位分析日期
2005年4月
职责概述:
负责各分厂的生产协调工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:
按照公司年度/季度/月度计划,调度安排协调生产
协作部门和岗位
工作
任务
根据生产计划,做好生产准备的各项调度工作,包括机器,能源,工具,原材料等的加工前的协调工作
物供中心,各分厂
对生产准备过程中出现的问题及时的与有关部门协调,使产品可按时生产。
监督检查各生产单位计划执行落实情况
职
责
二
职责表述:
负责生产调度事务处理
协作部门和岗位
工作
任务
监督各分厂的军品生产的现场管理工作
各分厂及辅助相关单位
对生产过程中出现的一般问题负责及时组织有关人员召开调度会议并汇总整理解决方案
填写调度记录建立健全各种生产原始记录
职
责
三
职责表述:
协调军品生产、科研试制的日常生产调度工作
协作部门和岗位
工作
任务
负责协调军品生产的平衡性并负责调配和组织协调工作
负责科研试制产品的生产组织协调工作
生产处,研发中心,各分厂等
职
责
四
职责表述:
负责全厂信息收集汇总工作,起到调度台作用
协作部门和岗位
工作
任务
设有专人接听来自全厂的生产信息进行汇总
各生产相关单位
负责对全厂信息收集工作,及时发现问题及时处理
对重大问题及时向领导反映处理。
职责
五
职责表述:
完成上级交办的其他任务
权力:
人事权
无
财务权
无
业务权
对生产进度的监督控制权,对生产问题有对各单位的协调权。
工作协作关系:
外部协作关系
任职资格:
教育水平
专业
培训经历
工作经验
知识和技巧
能力
其它事项:
工作环境
工作时间特征
备注:
知识和技巧
能力
其它事项:
工作环境
工作时间特征
备注:
技术安全岗位说明书
岗位名称
技术安全员
岗位编号
所在部门
生产安全部
岗位定员
3人
直接上级
薪酬类型
直接下级
岗位分析日期
2005年4月
职责概述:
负责公司安全生产、环境保护、工业卫生、消防管理等工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:
负责安全环保工作的日常监测工作
协作部门和岗位
工作
任务
负责检查环保污染源监测和控制排放,符合既定环保要求。
负责对污染源进行定时定点取样分析,报出检测结果,做好记录工作。
对测试仪器进行维护和使用,及仪器报检工作
统计监测的结果,及时汇总,对意外情况及时汇报
职
责
二
职责表述:
负责公司煤气防护及检验工作;负责危险作业的审批及监护工作
协作部门和岗位
工作
任务
经常对煤气进行监察
各分厂
有权制止煤气操作的违章现象
掌握仪器的使用方法,维护好一次,回熟练准确使用仪器
职
责
三
职责表述:
负责对安全生产的日常管理和监督工作。
协作部门和岗位
工作
任务
经常到有生产安全隐患的岗位,部门进行检查,进行安全监测。
各分厂
对公司的生产安全设施进行定期检查,对生产安全隐患问题及时记录和督促对方处理。
全厂各单位。
对查出问题及时会同有关部门解决。
各分厂
职
责
四
职责表述:
负责安全,消防教育工作
协作部门和岗位
工作
任务
负责安全生产、环境保护,消防的宣传教育工作
各分厂
负责组织特殊工种的培训、发证工作
负责新进厂员工的三级安全教育和工伤职工复工安全教育工作。
人劳处,各分厂
负责全厂消防教育工作
职
责
五
职责表述:
伤亡事故处理
协作部门和岗位
工作
任务
对伤亡事故的调查、分析、处理、报告
各分厂
职
责
六
职责表述:
负责分厂内的工业卫生管理工作
协作部门和岗位
工作
任务
负责有害工作场所职业病的防治,包括现场设备设施的防范及人体保护
各分厂
负责“三同时”(同时设计、同时施工、同时验收)工作中的工业卫生管理
负责分厂内有害物的布点监控,并联系安全保卫部按期监测
监督检查劳动保护实施细则在现场的执行情况
负责劳保用品的领用、发放及保管工作
职
责
六
职责表述:
负责全公司的消防管理工作
协作部门和岗位
工作
任务
负责对全公司的消防设施进行检查工作
各分厂
负责对全公司消防隐患进行检查,对违反消防制度的单位进行处罚和监督其改正
职责
九
职责表述:
完成上级交办的其他任务
权力:
人事权
无
财务权
无
业务权
对重大危险源有实施监控的权力,对生产、施工、试验现场进行监督检查的权力,对发现的重大安全隐患,消防隐患命令及时进行整改的权力,对安全隐患,消防整改措施、作业现场安全措施督促检查的权力,对基层单位安全员、安全生产先进单位及个人提名的权力
工作协作关系:
外部协作关系
任职资格:
教育水平
专业
培训经历
工作经验
知识和技巧
能力
其它事项:
工作环境
工作时间特征
备注:
质量检验中心岗位说明书
质量检验中心主任岗位说明书
岗位名称
质量检验中心主任
岗位编号
所在部门
质量检验中心
岗位定员
1人
直接上级
薪酬类型
直接下级
岗位分析日期
2005年4月
职责概述:
全面负责质量检验中心的各项工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:
制定所质量管理规划和部门工作计划并组织实施
协作部门和岗位
工作
任务
制定所质量发展规划,制定所年度质量目标和年度计划
根据所全年工作重点,制定部门年度、季度和月工作计划
组织实施部门工作计划
各分厂
监督检查部门工作计划的实施,解决执行中的问题
对计划执行情况进行及时总结和对下步计划进行修正
职
责
二
职责表述:
负责建立健全质量检验中心内部管理制度,完善工作流程
协作部门和岗位
工作
任务
组织制定质量检验中心各项管理规章制度和实施细则
完善质量检验中心内部工作流程和各岗位职责
督促检查各项规章制度、实施细则在工作中的具体落实
职
责
三
职责表述:
组织开展质量检验中心的各项工作
协作部门和岗位
工作
任务
组织公司的产品在原材料和加工过程的检验工作,确保公司检验规程和质量保证体系得以贯彻落实
各分厂
督促检查检验的业务统计分析工作,保证为质量管理提供准确、及时、有效、完整的基础数据指标
各分厂
职
责
四
职责表述:
负责所辖部门的日常管理和人力资源梯队建设
协作部门和岗位
工作
任务
负责选拔和配备下属,合理安排工作任务,指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行
指导下属的业务活动,并审核和控制相关费用支出
负责所辖部门员工的考核评价,并有针对性地培养专业人才,管理和建设人力资源梯队
职责
五
职责表述:
完成上级交办的其他任务
权力:
人事权
对直接下级人员调配、奖惩的决策权,部门副职任免的建议权,部门其他人员上岗的建议权,对所属下级的工作有监督、检查权、考核评价权
财务权
授权的预算内的财务审批权
业务权
对监督检查内容的不符合项的命令整改权,质量的否决权,质量检验中心年度工作计划的拟定权
工作协作关系:
外部协作关系
质量认证中心、客户、上级机关部门
任职资格:
教育水平
专业
培训经历
工作经验
知识和技巧
能力
其它事项:
工作环境
工作时间特征
备注:
质量检验中心副主任协助主任管理质量检验中心门
质检室主任岗位说明书
岗位名称
质检室主任
岗位编号
所在部门
质量检验中心
岗位定员
人
直接上级
薪酬类型
直接下级
岗位分析日期
2005年4月
职责概述:
负责分厂检验工管理及工人自检、他检的监督工作,负责质量体系、方针及质量制度在分厂的贯彻
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:
负责分厂检验工的管理工作
协作部门和岗位
工作
任务
根据分厂的生产任务,拟定检验工作计划,报批后执行
配合公司,在分厂内部开展质量改善活动
负责根据实际情况进行检验工人的调配,保证生产任务顺利完成
相关分厂
监督检查检验工人的工作
负责对检验工人进行考核,按月填报《绩效考核表》
负责组织检验工人参加相关培训
职
责
二
职责表述:
负责分厂自检、他检的监督工作
协作部门和岗位
工作
任务
负责各工序工人的自检、他检是否按规定进行
对违反规定的工人进行批评改正,严重违反规定的可以向其直接主管提出处罚建议
职
责
三
职责表述:
负责协调解决检验过程中出现的问题
协作部门和岗位
工作
任务
负责协调解决检验工人与生产操作工人在检验过程中出现的问题,必要时可以联合本部门工艺管理人员共同解决
相关分厂及车间
及时做好处理意见及结果的记录,做好基础积累工作
相关分厂及车间
落实技术质量部的处理意见,并监督其在现场的执行情况
审核检验相关统计报表、原始记录,确保数据准确、及时、完整
职责
九
职责表述:
完成上级交办的其他任务
权力:
人事权
对所属下级的工作有监督、检查权
财务权
无
业务权
对现场出现的检验问题有协调权
工作协作关系:
外部协作关系
任职资格:
教育水平
专业
培训经历
工作经验
知识和技巧
能力
其它事项:
工作环境
工作时间特征
备注:
质检员岗位说明书
岗位名称
质检员
岗位编号
所在部门
质量检验中心
岗位定员
1人
直接上级
薪酬类型
直接下级
岗位分析日期
2005年4月
职责概述:
负责产品的产品的检验工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:
执行质量程序文件,负责对待检品的检验
协作部门和岗位
工作
任务
认真理解被检验产品的图纸、工艺文件和有关标准,相应技术资料,按程序文件编制相应检验细则等文件
完成检验前的准备工作
正确使用检测器具及工具,对产品质量符合性作出科学客观的判断和结论,并标识
填写相应文件记录,并按规定及时整理归档和传递
职
责
一
职责表述:
执行质量程序文件,负责各种试验
协作部门和岗位
工作
任务
按文件要求编制相应试验报告
靶场或其他测试部门
做好试验前的准备工作
按照质量、技术文件要求,对受试产品进行初检,并对产品预处理
将试验设备调试到符合要求的状态下,正确操作试验设备,试验恢复后对受试样品进行检测(如需要,也进行中间检测)
填写相应文件记录,并按规定及时整理归档和传递
职责
二
职责表述:
完成上级交办的其他任务
权力:
人事权
无
财务权
无
业务权
对与产品质量有关的信息有索取权,对产品合格与否的初步裁定权
工作协作关系:
外部协作关系
任职资格:
教育水平
专业
培训经历
工作经验
知识和技巧
能力
其它事项:
工作环境
工作时间特征
备注:
知识和技巧
能力
其它事项:
工作环境
工作时间特征
备注:
检验技术员岗位说明书
岗位名称
检验统计员
岗位编号
所在部门
质量检验中心
岗位定员
人
直接上级
薪酬类型
直接下级
岗位分析日期
2005年4月
职责概述:
检验技术管理、技术指导与技术考核,与其他部门进行技术协调
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:
负责检验技术管理
协作部门和岗位
工作
任务
编制检验技术文件
负责对工艺规程中检验工序设置的合理性、可行性、操作性进行审查
参与新产品开发和老产品改进中的设计、工艺、产品质量评审、试验、技术鉴定及产品定型工作,审查检验数据的正确性、完整性
负责制定进厂器材所需的复检项目
负责对检验员作出的符合性判定进行审查
对产品质量指标完成情况进行统计、分析,及时掌握质量变化趋势
对上报的质量报表和质量分析报告的及时性、正确性进行审查
职
责
二
职责表述:
检验技术指导与技术考核
协作部门和岗位
工作
任务
负责检验员的业务培训,提高检验员的业务素质
对检验员业务素质、工艺执行的正确性和操作方法的正确性进行检查、监督与考核
职
责
三
职责表述:
对检验结果作出结论
协作部门和岗位
工作
任务
对产品例行试验、验收试验作出合格与否的结论
签署产品合格证或质量证明文件
职责
四
职责表述:
完成上级交办的其他任务
权力:
人事权
无
财务权
无
业务权
对检查检验员执行工艺和实际操作情况的监督权、建议权,对检验员的符合性判定的审查权,对工艺规程中检验工序设置的合理性、可行性和可操作性的审
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 北大纵横山西北方机床厂050511岗位说明书 ssw 北大 纵横 山西 北方 机床厂 050511 岗位 说明书