1大学生应具备哪些能力.docx
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1大学生应具备哪些能力
1、大学生应具备哪些能力
基本能力:
对于理工科大学生来说,大致包括绘图能力、实验能力、加工操作能力、分析计算能力、运用计算机工具能力、文字写作能力、语言表达能力、外语能力、初级设计能力等等;对于文科学生来说,主要包括阅读理解能力、写作能力、创作能力、演讲能力、调查研究能力、外语能力、统计分析能力、组织管理能力、人际协调能力等。
综合能力:
是指独立办事和解决综合问题的能力。
大致包括:
获取信息的能力、处理和利用信息的能力、决策能力、适应能力、创新能力、人际交往能力、团队协作能力等。
2、毕业生怎样收集就业信息
就业信息包括就业政策、就业形势、人才需求和就业指导等方面的信息。
学院及各系的毕业生就业机构
由人才市场或学校举办的供需见面会
报纸、杂志、广播、电视等新闻传播媒介传播速度快、涉及面广、信息及时。
人际关系,其针对性更强,通常具有毕业生所希望的行业和地区的方向性。
社会或学校通过网络为学生提供信息查询服务。
自己刊登求职广告、发求职信、电话联系或亲自拜访自己向往的公司企业,亲自拜访既省时又能尽快得到确切信息,还能实地考察企业。
3、我校就业信息的主要发布途径有哪些
①学院就业信息网();
②将招聘信息派专人下发到各系就业办公室,由各系就业办公室向本系毕业生发布信息;
③大学生就业与创业协会的展板。
4、求职材料包括哪些内容
一般来说,求职材料包括毕业生推荐表、个人简历、求职信、成绩单、外语等级证书、技术等级证书、职业资格证书、各级荣誉证书、已发表的文章、论文、取得的成果及其它相关资料等9个方面的内容。
5、什么是毕业生推荐表?
应该如何填写?
毕业生就业推荐表由学院就业指导服务中心统一印制,是学校发给毕业生填写并附有院系及学院就业指导服务中心书面意见的推荐表格。
该表是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料,所以具有较大的权威性和可靠性,毕业生应该认真、如实填写,字迹要工整、清晰、整洁,不能涂改(关键位置有涂改者需盖系部章予以证明)。
其中“所学主要科目及成绩”由教务处出具盖章的成绩单,“综合评价意见”应客观公正,内容翔实,能大体概括该学生在校期间的表现,不能寥寥数言以概之。
6、为什么每个毕业生只有一份毕业生推荐表?
丢失后应该怎么办?
推荐表每人只有一份,毕业生可复印。
毕业生与用人单位签订就业协议时,再将推荐表原件交给用人单位。
毕业生就业推荐表应妥善保管,若不慎遗失,须征得系部就业办同意并出具证明,到就业指导服务中心按照相应规定申请补办。
7、山东省有哪些毕业生就业工作机构?
如何分工?
山东省的毕业生就业工作组织机构,由省就业主管部门、地市(县市)就业主管部门和高校学生就业领导小组组成。
非师范类毕业生就业工作由省人事厅、高校、地市(县市)人事局(人才服务中心)负责;师范类毕业生就业工作由省教育厅、高校、地市(县市)教育局负责。
统一指导和组织实施。
8、我院毕业生就业工作部门有哪些?
其职责是什么?
我院毕业生就业工作由学院大学生就业指导委员会统一领导,由学院就业指导服务中心(以下简称就业指导中心)具体组织开展。
各系就业指导办公室根据就业指导中心工作安排,具体负责本单位毕业生就业工作的实施。
学校毕业生就业指导中心负责对毕业生进行生源统计和毕业资格审查、就业指导、政策宣传、收集和发布需求信息、组织供需见面和双向选择、毕业生推荐、编制和上报就业方案、组织毕业生离校和派遣、进行调整改派和年度工作总结等工作,对毕业生就业工作进行宏观管理。
就业指导中心主要职能是贯彻落实国家关于毕业生就业工作的方针政策,行使就业教育、咨询、指导、管理职能。
按照国家的就业方针、政策,制定学校毕业生就业工作实施意见;组织、领导、检查就业工作及就业方案的执行;教育和引导毕业生树立正确的择业观念,规范毕业生的就业行为;开展就业教育、咨询、指导、管理与创业教育培训;为毕业生提供就业信息,培育校园就业市场;开展学校与用人单位之间的供需见面和毕业生与用人单位之间的双向选择活动,保障毕业生的权益,为每个毕业生提供就业机会,落实全校的就业方案,使毕业生顺利地走上工作岗位。
9、学院就业工作部门的工作程序怎样的?
1、职业指导与就业教育
2、生源审核
3、收集、发布信息:
收集各地区用人单位的需求信息,考察各地用人市场需求情况,及时向毕业生发布。
4、组织校园招聘:
组织多种形式的毕业生供需见面活动,帮助毕业生落实就业单位。
就业方案:
6月中旬,学校依据毕业生签约情况制订建议就业方案并上报山东省人事厅。
5、毕业鉴定及派遣:
6月份,在全校范围内开展毕业教育,组织毕业鉴定,7月初,学校统一办理毕业生离校、派遣手续。
毕业后续服务:
7月份,整理、转递毕业生档案,毕业生再推荐、用人单位回访、优秀毕业生跟踪培养等。
10、毕业生就业程序是怎样的?
了解政策:
例如要知道毕业生就业有些什么规定、优惠政策;如何报到、查询档案、委托人事代理等。
收集信息:
现代社会是一个信息社会,如果没有用人信息,择业则无从谈起,因此必须多渠道地收集需求信息,并从中整理和筛选。
确定志愿:
在收集信息的基础上,根据本人的具体情况和社会需求,确定自己的志愿。
双向选择:
毕业生通过直接与用人单位见面或实地考察,介绍自己的的情况,了解对方的需求和尽可能多的资料,进行充分的双向选择。
签订协议:
通过供需见面,双向选择后,毕业生要与用人单位签订就业协议书,规定有关的权利和义务。
报到工作:
学校公布就业方案后,毕业生按就业方案在学校领取就业报到证,到用人单位报到。
11、什么是生源地?
如何确定自己的生源地?
依据山东省就业主管部门的有关规定,普通高考学生的生源地为高考报名所在地(具体到县、市、区),对口高职学生的生源地为现家庭户口所在地(毕业时若无工作单位可以落实户口)。
行政区划变更、升学后父母户籍发生变动的毕业生,按规定向学校提供由公安机关出具的证明材料后,可以变更生源地。
12、什么是就业协议?
就业协议的订立原则有哪些?
就业协议是高校毕业生与用人单位为确立劳动关系、明确双方在毕业生就业工作中权利和义务,经协商签定的协议,作为制定就业计划和派遣的依据。
”
就业协议的订立原则:
(一)主体合法原则:
签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格。
1毕业生必须要取得毕业资格,如果学生在报到时未取得毕业资格,用人单位可以不予接收而无需承担法律责任。
2用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力,单位应有录用指标和录用自主权,否则毕业生可解除协议。
3学校应根据用人单位的要求如实介绍毕业生的在校表现,如实将所掌握的用人信息发布给毕业生。
在毕业生签订就业协议书过程中应进行监督和指导。
13、什么是毕业鉴定?
高校毕业生登记表如何填写?
毕业生鉴定工作是对毕业生在校期间的德、智、体各方面情况的全面总结。
毕业生应高度重视、认真对待。
填表主要要求:
①毕业生应认真如实填写,填表时一律使用钢笔或毛笔,字迹要清楚,不能涂改;②表内所列项目要全部填写,不留空白,如情况不明无法填写时,应写“不清”、“不详”及其原因,如无该项情况,亦应写“无”;③“家庭主要成员”是指直系亲属(父母和爱人、子女)。
“主要社会关系”是指对本人影响较大、关系密切的亲友,一般不能填无。
14、上报就业方案时未签订就业协议的毕业生如何派遣?
向省毕业生就业主管部门上报就业方案时,未签订就业协议的山东省内毕业生派至生源地地级市人事局;未签订就业协议的山东省外毕业生派至生源地省级就业主管部门。
毕业生到生源地就业主管部门报到后,由生源地毕业生就业主管部门推荐就业并在派遣期内二次派遣。
15、毕业生离校应办理哪些手续?
1、领取“就业报到证”。
由所在院系统一到学校就业指导中心领取后,在毕业生离校前发放。
2、“户口迁移证”。
学校保卫处负责按就业方案办理户口迁移证明,“户口迁移证”由毕业生本人携带。
请注意核对“户口迁移证”的各项信息,并在有效期内办好落户手续(报到后,持有“就业报到证”和就业主管部门出具的落户介绍信)。
3、体检。
校医院负责,不合格者不予派遣。
4、毕业证。
教务处按学籍管理规定统一发放。
5、清理各类款项。
如书费、欠交学费等。
6、注销各种学生证件。
如学生证、借书证等。
7、办理国家助学贷款的,要在离校或合同到期前按期清贷,确因特殊困难无法还贷的,须征得经办银行同意并办理展期手续。
办理贷款展期手续的毕业生,负有向银行提供就业单位、联系方式等信息的义务,并应在报到后十日内与经办银行联系确认。
否则学校、银行将按规定作为不良信用记录上报,必要时并在相关媒体上公开曝光。
8、根据有关规定,毕业生离校前未缴清所欠各项费用以及成绩不合格需要补考的,暂不派遣,待相关手续办理完毕后方可派遣。
16、什么是毕业鉴定?
高校毕业生登记表如何填写?
毕业生鉴定工作是对毕业生在校期间的德、智、体各方面情况的全面总结。
毕业生应高度重视、认真对待。
填表主要要求:
①毕业生应认真如实填写,填表时一律使用钢笔或毛笔,字迹要清楚,不能涂改;②表内所列项目要全部填写,不留空白,如情况不明无法填写时,应写“不清”、“不详”及其原因,如无该项情况,亦应写“无”;③“家庭主要成员”是指直系亲属(父母和爱人、子女)。
“主要社会关系”是指对本人影响较大、关系密切的亲友,一般不能填无。
17、国家关于毕业生就业的政策、法规主要有哪些?
教育部及有关部委关于毕业生就业的规范(可查阅)。
如教育部1997年颁布的《普通高等学校毕业生就业暂行规定》。
就业主管部门根据当地实际情况出台的有关毕业生就业的规范性文件,用于规范指导本地区的毕业生就业。
高等学校结合学校实际,根据国家的就业方针、政策和规定以及主管部门工作意见,制定的本校毕业生就业工作实施办法。
与毕业生就业相关的法律、法规,主要有《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国合同法》、《中国人民共和国劳动法》等。
18、现行普通高校毕业生就业的主要办法是什么?
毕业生就业坚持“公开、公正、择优、自愿”的原则;
就业机制为“市场导向,政府调控,学校推荐,学生和用人单位双向选择。
”
毕业前通过双向选择落实单位的,毕业生就业主管部门负责派遣到接收单位;未落实单位的,派遣回到生源所在市地。
19、什么是毕业鉴定?
高校毕业生登记表如何填写?
高职毕业生的就业政策:
原则上与其他专科毕业生就业政策相同,但必须在“报到证”上注明“高职”字样。
高等职业教育坚持“就业导向、适应市场、能力本位、实践为重”等办学特色。
20、毕业生见习期有何规定?
见习期限一般为六个月,最长不超过一年。
见习期间由见习单位和地方政府提供基本生活补助。
当地有关服务机构要为这些毕业生提供免费的人事代理和就业指导等服务。
见习期满仍没有落实就业单位的高校毕业生,由政府所属人才中介服务机构、公共职业介绍机构和高校毕业生就业服务机构继续进行就业指导和推荐就业。
21、什么是高校毕业生就业市场?
高校毕业生就业市场是一定地区或行业用人单位和毕业生之间的供求关系,是高校毕业生与用人单位在自愿的基础上,通过双向选择,进行联系、洽谈和签约的就业过程。
市场的供方是大学毕业生,特殊的劳动力资源,根据自己的专业知识、择业意向、工作能力等条件选择工作单位。
求方是企事业单位、机关团体等用人机构,他们根据岗位要求和毕业生的综合素质择优选择所需人员。
大学生择业是有时效性的,毕业生就业市场从11月至第二年的5月最活跃。
22、毕业生进入就业市场应注意哪些问题?
了解现行的的就业政策。
具体政策搞不清,就会走弯路,从而失掉本该抓住的机遇,影响正常就业。
确认最佳的择业目标。
毕业生进入市场之前,要对自己的兴趣、气质、能力以及性格等特征做一次分析,同时参照客观现实来确认你最佳的择业目标。
掌握丰富有效的需求信息。
毕业生应及时获取各种信息,认真筛选排队,然后加以研究,做到心中有数,提高洽谈的成功率。
掌握必要的礼仪和谈话技巧。
23、关于国家公务员的报考
各级公务员招考一般有学历要求,一般要求本科学历,部分县、乡级公务员允许毕业两年以上的专科生报考。
24、什么是“三支一扶”计划?
如何参加?
组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作,简称“三支一扶”。
高校毕业生参加“三支一扶”工作的服务期限为2年,服务内容主要是到乡镇一级从事“三支一扶”工作。
定向、委培生和已经落实就业单位(签署就业协议)的高校毕业生不能报名。
25、“三支一扶”工作招募程序?
自愿报名。
毕业生以自愿原则,根据省“三支一扶”办公布的招募计划,按照招募工作的要求通过网络方式进行报名。
考核考试。
各市“三支一扶”办按照“公开、平等、竞争、择优”原则,根据招募岗位的要求和报名情况进行条件审核,通过考试或考核确定初步人选。
确定人选。
省“三支一扶”办对各市提出的初步人选统一组织体检,经审核确定“三支一扶”大学生人选,并组织其签署《高校毕业生“三支一扶”计划登记表》和《山东省高校毕业生“三支一扶”计划协议书》,将名单报全国“三支一扶”办备案。
岗前培训。
省“三支一扶”办统一组织“三支一扶”大学生进行上岗前的集中培训,然后派遣到各服务单位。
26、毕业生的择业期有何规定?
毕业生的派遣期为两年(自毕业之日算起)。
毕业离校时未落实工作的高校毕业生,可将档案、户口保留在生源地,在择业期内继续落实用人单位,签订就业协议,办理改派手续。
择业期满将不再享有毕业生择业相关规定。
21、什么是就业报到证?
有何作用?
“报到证”是由教育部统一印制,经山东省人事厅签发的报到凭证,其全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》。
主要作用有:
1、是到接收单位报到的凭证,接收单位以“报到证”为依据接收毕业生并接转毕业生的人事档案、户口等。
毕业生的工龄由报到之日开始计算;
2、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;
3、单位所在地公安部门凭“报到证”为毕业生办理落户手续。
4、“报到证”一式两联,正本(浅蓝色)由毕业生本人持有;副本(白色)全称为《普通高等学校毕业生就业通知书》,该页装入毕业生本人档案。
5、“报到证”是毕业生就业的证明。
其中的姓名必须与毕业生身份证中的姓名一致,单位名称和单位所在地必须准确。
6、是毕业生在工作单位转正和干部身份的证明。
7、学校相关部门依据“报到证”为毕业生办理档案转递,组织关系转移和户籍迁移等手续。
8、报到证目前仍在中国人事管理体制中扮演着重要的角色,因此,毕业生应注意保管好自己的报到证,不要丢失。
“报到证”只能一人一份,由其他部门印制或签发的报到证无效。
凡自行涂改、撕毁,一律作废。
22、毕业生为什么要“报到”?
毕业生在规定的期限内,持就业报到证等有关材料到签约单位或指定的人事部门办理的登记、注册等手续。
毕业生按时报到是维护其自身合法权益的重要保障。
办理了报到落户手续后,用人单位才可以跟毕业生签订劳动合同、缴纳五险一金、办理相关的人事、组织关系等手续,如果暂时未找到接收单位,也可由人事代理部门代办上述事项,同时报到后才能享受到当地毕业生就业主管部门为未就业毕业生提供的就业指导、培训和考选分配以及失业低保金等优惠政策。
23、毕业生如何办理“报到”手续?
已落实用人单位的毕业生:
持“报到证”和用人单位要求的有关材料直接到接收单位办理报到手续。
未落实用人单位的省内院校毕业生:
登录“山东高校毕业生就业信息网”,使用“网上报到”栏目,按系统提示完成“网上报到”后,持签发到各市、县人事部门的“报到证”、毕业证书和户口迁移证到相关人事部门办理报到、落户等手续。
24、毕业生的报到期有何规定?
毕业生领取报到证以后,应该严格按照报到证上规定的日期到报到单位报到,没有特殊原因延期报到的,一切后果由毕业生本人承担。
山东省人事厅规定,对自就业报到证签发之日起,无正当理由超过三个月不去指定单位(部门)报到的,毕业生就业主管部门不再为其办理就业手续。
25《报到证》丢失,如何办理补办手续?
在报到期限内,到当地或就读学校所在地地级市以上报纸登报挂失(应注明证件编号),并持报纸、就业报到证副本(个人档案中)、个人申请、毕业证向学校就业指导中心提出申请,并办理就业方案复印件然后由毕业生本人自行到省就业主管部门申请补发。
26、档案的接收情况有哪些?
国家机关、事业单位、国有企业,他们或他们的主管单位是有人事管理权的,可以接收档案。
其它各类非公企事业单位、各类民营机构是没有人事管理权的,要通过人才交流中心来接收毕业生,接收毕业生档案。
27、如何进行个人档案查询?
毕业生在毕业报到一个月后(专升本的毕业生入学报到后)务必查收个人档案,落实自己档案的存放部门。
档案转递原则:
升学的毕业生档案,直接转至录取学校教务处或招生办;
落实单位的毕业生,转递单位同就业报到单位或就业协议书上写明的档案转递地址;
派回生源地的省内毕业生的档案转递到地级市人事局毕分办;派回生源地的外省毕业生的档案转递到省毕业生就业主管部门。
毕业生报到后按上述原则查询档案,未查收到档案的毕业生,需尽快与辅导员联系看是否存在特殊情况,无特殊情况,可通过学院就业指导中心查询。
一年以后,不再办理档案查询工作
28、什么是户口迁移证?
户口迁移证是毕业时学生户口从学院所在地派出所迁出的证明,包含同学们所有的户籍信息,是办理户口迁移的凭证,不能丢失。
毕业生持户口迁移证自行到拟落户地落户。
升学时户口未迁入学校的不用办理户口转接关系。
学校毕业生户口迁移规定主要有:
1、学校不保留学生户口,毕业生户口将全部迁出。
户口迁移证迁往地址必须和就业报到证派遣地址一致,否则不能落户。
毕业生领取《户口迁移证》后,同时携《就业报到证》、《就业协议书》、单位接受函等手续到拟落户所在地派出所落户。
由于各种原因未领到毕业证的同学户口暂时扣发,领取毕业证后到彩石派出所领取户口迁移证。
29、毕业生如何办理“落户”手续?
自2006年起,已落实就业单位的省内院校应届毕业生,单位所在地公安部门凭接收单位报到证明、《就业报到证》、毕业证书和户口迁移证办理落户手续。
未落实就业单位的省内院校应届毕业生,需要办理落户手续的,公安部门凭《就业报到证》、户口迁移证及迁入地毕业生就业主管部门出具的《落户介绍信》在其家庭户口所在地办理落户手续。
省内院校往届毕业生落户办法仍按山东省人事厅、教育厅、公安厅《关于办理大中专学校毕业生落户手续有关问题的通知》(鲁人发[2002]21)有关规定执行。
30、什么是“口袋户口”?
如何避免?
所谓“口袋户口”就是在拿到户口迁移证以后没有及时落户,一直放在自己口袋里,最后变成“口袋户口”,导致无处落户。
如果是上学、毕业原因户口迁移的话,原户籍地派出所将你的户口迁出,开出户口迁移证,同时就将你原户口注销了,这就是户籍管理四类变动中的迁出注销。
应该凭户口迁移证在规定的时限内到应落户地落户,办理迁入手续,才算户口落户了。
毕业后所面临的买房、结婚、办证、买车、贷款、出国等重要问题,都需要户口,不要等到需要的时候四处找你的户口。
所以毕业生一定要重视户口迁移,确保户口准确迁出、顺利落户。
如果你不符合进某城市的落户条件,又想在该城市工作,可先在原籍落户,在原籍人才中心存放人事档案,然后出来工作,等条件成熟以后再办理人才引进或以其他方式(可咨询当地派出所和民政部门)在该城市落户。
31、什么是二次派遣?
如何办理?
二次派遣是指离校时“报到证”签发回生源地人事局的毕业生,在规定期限(自派遣之日起2年)内落实用人单位后,由该用人单位同级人事部门办理的派遣手续。
1)在省内落实就业单位的手续办理流程:
登录“山东高校毕业生就业信息网”,与用人单位在网上签订就业协议书(用人单位暂不具备网上签约条件的,可签订纸质就业协议书。
具体操作如下:
毕业生登录“山东高校毕业生就业信息网”进入毕业生专区,使用“录入省内就业协议书”功能,将用人单位信息录入到网上并下载打印出来),网上鉴证后,打印出来并加盖相关公章→到生源地人事局开退函→带“报到证”、就业协议书、退函到用人单位同级人事部门办理派遣手续。
2)省内院校毕业生出省就业的手续办理流程:
向学校申请省外就业协议书与用人单位签约,并在“山东高校毕业生就业信息网”上录入签约信息→派回生源地的,到生源地人事局开退函;已签过就业协议的,由原接收单位出具解约函→带“报到证”、就业协议书、退函(解约函)到省人事厅办理派遣手续。
32、什么是调整改派?
如何办理?
调整改派是指毕业生的“报到证”已签发到接收单位,在改派期内,因特殊情况与原接收单位解除就业协议后,申请回生源地就业或与新接收单位签订就业协议,由各级人事部门办理的改派手续。
毕业生与原接收单位解除就业协议。
可通过“山东高校毕业生就业信息网”走网上解约流程,打印出解约函;也可由原接收单位出县纸质解约函。
登录“山东高校毕业生就业信息网”,与新接收单位在网上签订就业协议,网上鉴证后,打印并加盖相关公章。
带“报到证”、解约函、新的就业协议书到新接收单位的同级人事部门办理鉴证改派手续。
新接收单位是外省的由省人事厅办理。
省内生源解除就业协议后回生源地的毕业生,带“报到证”、解约函到生源地人事部门办理改派手续;省外生源解除就业协议后回生源地的毕业生,带“报到证”、解约函、生源地毕业生就业主管部门接收函到省人事厅办理改派手续。
改派毕业生的户籍关系:
未在原接收单位所在地落户的,由毕业生持改派后的“报到证”、原户口迁移证到学校保卫处办理户口改迁;已在原接收单位所在地落户的,由毕业生持改派后的“报到证”到当地派出所办理户口迁出手续。
33、录取专升本毕业生应注意什么?
录取专升本的毕业生没有《就业报到证》,其户口关系转递到考取学院;档案转递到录取院校校本部教务处。
社会专升本和补录专升本的毕业生,应在毕业前与就业指导中心取得联系缓寄档案,并将就业报到证正、副本和录取通知书复印件交回学院就业指导中心,以便到山东省人事厅办理相关手续。
若在毕业后办理手续档案已转寄生源地毕分办的,可持录取通知书等相关证明材料前往提取档案。
34、专升本录取不去就读学生如何办理手续?
就业方案确定前:
考取专升本的毕业生应该珍惜升学机会(其毕业去向为升学不发放报到证),不得随意变更毕业去向,确有实际困难和特殊原因提出不能就读的学生,应向录取学校声明,于学院报送就业方案(一般在6月下旬)前向系就业办提出书面申请,系部同意后报就业指导服务中心审批,并将录取通知书一并缴回,由学院就业指导中心帮助其办理派遣手续。
就业方案确定后又提出就业的:
需在毕业三个月内,由毕业生本人写出书面申请,经原毕业学校同意并按照相关规定办理各项手续后,由学校统一到山东省人事厅毕业生就业处办理就业手续,过期不再办理。
需要的证明材料包括:
毕业生书面申请、录取通知书原件、录取学校本部教务处出具的未就读证明(必须加盖校本部教务处的公章)、原毕业学校的红头文,前三项材料由毕业生个人准备。
毕业生持领到的就业报到证和原来的户口迁移证到学院所属派出所办理户口改迁手续。
档案已转寄录取院校的,由毕业生自行办理档案转寄手续。
35、毕业生实习期、试用期、见习期是如何规定的?
实习期一般是专指尚未毕业的学生到用人单位进行的社会实践活动或顶岗工作。
根据我国有关法律规定,学生在用人单位实习期间,与用人单位尚不是劳动关系,因此,二者之间问题的解决依据尚不能援引《劳动法》。
试用期是用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否适合自己要求进行了解的期限,毕业生与用人单位签订的劳动合同中可以约定试用期,但试用期最长不得超过六个月,试用期包含在劳动合同期限之内。
在试用期间,《劳动法》规定劳动者可以随时解除劳动合同。
见习期一
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