旅游景区廉政文化建设工作实施意见.docx
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旅游景区廉政文化建设工作实施意见
旅游景区廉政文化建设工作实施意见
为了深化旅游景区廉政文化建设,重点做好近年已开展廉政文化建设aaaa级旅游景区复查和新评aaaa级旅游景区廉政文化建设工作,根据**省旅游局《关于印发<**省旅游行业2018年廉政文化建设实施方案>的通知》(*旅发[2018]17号)精神和市纪委、市委宣传部《创建**特色廉政文化体系工作规划》要求,结合**旅游实际,特制定如下实施方案。
一、指导思想和工作目标
(一)指导思想。
按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总要求,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,以廉政文化进景区为抓手,充分利用我市文化旅游资源的优势,将旅游廉政文化建设与景区生态文明建设、公民素质教育、当地社会发展相结合,创建**特色旅游廉政文化体系,推动旅游廉政文化建设,营造浓厚的廉政文化氛围。
(二)工作目标。
1.推进景区廉政文化长效机制建设。
对2018年以来已开展廉政文化建设的中国死海旅游度假区、中国**故里旅游区的廉政文化建设工作进行复查,督促景区深化、提升廉政内容,丰富展现形式及载体,建立起廉政文化建设长效机制。
2.在新评aaaa级旅游景区的中华侏罗纪探秘旅游区开展廉政文化建设工作。
认真挖掘景区文化、资源中的廉政文化内涵,选择适合景区实际的形式及载体,对景区导游词、讲解词进行修编,自然融入廉政文化内容,对导游员、讲解员进行廉政文化培训,宣传讲解廉政文化。
二、基本原则、重点内容及展现形式
(一)基本原则:
坚持潜移默化的基本原则。
以满足人民群众的文化需要、丰富人民群众的精神生活、提高人民群众的道德修养为出发点和落脚点,遵循文化建设的一般规律,寓教育于有益的文化活动之中,做到以德感人、以情动人,增强说服力、吸引力、感染力和亲和力。
要避免在景区直接出现“廉政”相关词语,使廉政文化与旅游文化有机融合,与景区生态环境和原生文化氛围统一协调,避免说教、生搬硬套和牵强附会,更不能相互抵触、矛盾。
(二)重点内容:
景区的廉政文化建设要具有针对性,要充分与促进旅游文明教育与文明旅游的发展相结合;要与景区生态文明建设相结合;要与提高旅游者、管理者、经营者的现代文明素质、民主法制意识相结合;要与景区构建和谐旅游、和谐景区相结合;要与促进旅游景区自身发展与建设工作相结合。
深度挖掘提炼景区的景观特征、民族文化、宗教文化、乡土文化和传说故事中廉政文化内容;并将景区历史、社会公德、职业道德、家庭美德、法制教育等传统教育和时代精神结合起来,追求“春风化雨、润物细无声”的效果。
(三)展现形式:
要不断丰富和创新旅游景区展示廉政文化的形式和途径,力求形式和载体多样化。
要充分发挥游客中心、标示牌、导游词、宣传光碟、触摸屏、门票以及丰富多彩的文娱活动等在文化传播方面的功能和作用,增加融入廉政文化的元素和内容,使其成为宣传廉政文化的有效载体。
三、工作计划和实施步骤
(一)4月:
各区县旅游局、各景区成立领导小组和办事机构,制定本地区、本景区廉政文化建设工作方案,按照全市统一部署和要求,做好廉政文化建设工作安排部署。
(二)4月—5月:
1.在市、县纪委和旅游局指导下,各景区认真挖掘本景区廉政文化内涵,提出景区廉政文化建设重点内容、展现形式及载体。
2.将景区实施方案(重点反映景区挖掘的廉政文化内容、展现的形式和载体)报市旅游局汇总审核后送省旅游局廉政文化建设办公室审定。
(三)6月:
1.市旅游局会同市纪委对2018年已开展廉政文化建设的中国死海旅游度假区、中国**故里旅游区的廉政文化建设工作进行检查,督促景区深化、提升廉政内容,丰富展现形式及载体,建立起廉政文化建设的长效机制,检查情况专题报告省旅游局廉政文化建设办公室。
2.省游局廉政文化建设办公室聘请旅游文化专家审定各景区廉政文化建设重点内容、展现形式及载体,并反馈审定意见。
3.各景区根据省旅游文化专家提出的建议意见,完善本景区廉政文化建设方案、内容。
(四)6月—7月:
1.各景区按照实施方案开展廉政文化建设工作,对本景区导游词、讲解词进行修编,对导游员、讲解员进行培训。
各区县纪委、旅游局聘请廉政文化专家,对景区廉政文化建设进行指导,明确建设项目、内容、时间进程、责任人,落实建设资金,开展廉政文化建设。
2.市纪委、市旅游局组织业务人员和旅游廉政文化专家对景区开展廉政文化建设进行督促、指导。
(五)8—9月:
1.邀请省旅游局领导及省旅游廉政文化专家对我市开展廉政文化建设的景区进行指导。
2.市纪委、市旅游局组织验收小组,对各景区开展廉政文化建设工作进行验收,各景区针对验收小组提出的建议意见进行整改、完善。
(六)9—10月:
迎接省旅游局廉政文化建设工作验收小组的检查验收。
四、组织领导和工作要求
(一)强化领导,精心组织
成立**市旅游廉政文化建设领导小组和工作机构,市旅游局党组书记、局长付华勤任组长;纪检组长贺强任副组长;办公室、规划建设科、质量管理科负责人为成员,办公室设在局办公室,具体负责廉政文化建设的日常工作。
各区县旅游局和开展廉政文化建设的景区,要高度重视此项工作。
要根据本地和景区实际,精心策划,创新工作,突出特色;要杜绝形式主义,不搞花架子,切实做到思想认识到位、组织领导到位、规划目标到位、管理责任到位,确保取得实实在在的效果。
(二)结合实际,紧扣主题
各开展廉政文化建设的景区要组织专业人员,认真挖掘本景区廉政文化内涵,编写廉政文化讲解词,对本景区导游员、讲解员进行廉政文化培训;设置的廉政文化景观和介绍牌要与景区景观相协调,讲解词要有深刻的教育意义。
各景区要开拓视野、创新思路,深度挖掘廉政文化内涵,探索廉政文化与旅游文化结合的方式、展示的载体和形式,确保景区廉政文化建设工作取得成效。
(三)加强指导,总结经验
市旅游局规划建设科、市场管理科要分别对景区景观和标牌设置、导游解说员培训、廉政文化解说词编写等工作进行督促、指导;各区县旅游局要主动与本地纪委沟通协调,加强对景区廉政文化建设的指导,要扑下身子,同他们一起研究,一起建设,共同解决遇到的困难和问题。
工作结束后,要认真总结经验,不断探索廉政文化建设工作方法,推进旅游行业廉政文化建设工作规范化、制度化。
考虑到本周六有大雨,原计划有变,天气也日渐转暖,孩子们本学期已有数月在校辛苦了,往年的“五一”黄金周已缩短,为让孩子们和家长们能有一个放松的户外活动,我们推出这期“黄陂石门风景区游学活动”作为上次活动的备选方案。
因租用旅游车费用较高且需提前至少一周预订,请各位家长在下周能尽快踊跃报名参加,以便我校工作人员合理安排。
实验外小校外活动之三
“五一”全家总动员-----黄陂石门风景区游学活动
地点简介:
石门风景区位于黄陂区西北部属大别山脉尾峰,距武汉市区58公里。
区内面积88平方公里,其中水面25平方公里。
全区有山头千余座,水岸线百余华里,岛屿近百个,有“千山百岛”之称,其优美的自然人文景观和丰富的野生动植物,令游人叹为观止。
另开发的金牛潭度假区、龙池塘狩猎区、金牛生态科技园和素山寺国家森林公园等项目。
活动时间:
2018年5月号(具体时间待定)
活动地点:
黄陂石门风景区
活动主办方:
活动协办方:
活动主旨:
倡导诚实守信,说文明话,做文明事,当文明人,以优秀品质树少年儿童新形象。
一、时间安排
07∶30集合准备乘车;
08∶00人员点名,准时出发;
09∶30到达目的地;
10:
00外教参与的校外活动课:
让孩子通过身体语言、英语解说、互动分组参与各大类项目的表演。
11:
00娱乐无极限:
由中外教联合主持,将学生及家长按家庭为基本单位编组,开展拔河、跳绳、谜语、字母组合等竞赛活动,将学习、兴趣、娱乐有机结合。
12∶00午餐分享时刻:
十人一桌聚餐形式。
13∶00午餐休息后,继续下午的活动:
以家庭为单位登山览春色、游湖赏春光为主。
16∶00上车返程,结束活动。
二、组织形式:
以“家庭”为单位参加活动,每个家庭至少有一位爸爸或一位妈妈以及小朋友。
三、活动要求:
1、每个家庭自定安全规则和环保规则,成员自觉遵守。
2、每个家庭成员佩带统一的标记章。
3、到达目的地后,请各队成员迅速在大门口点名集合。
4、参观休息时分,我们会组织一些以家庭为单位展开竞技比赛,严格遵守比赛规则,小朋友要学会讲礼貌,互帮互助,发扬团队精神。
5、一个家庭为一队,各队完成游戏得到一个标记。
最终标记最多的一队为胜者,到学校兑换奖品。
6、各队必须按时到达指定地点,清点人数由家长负责,各家庭不得中途退场,否则,取消领奖资格。
7、活动指挥由我校课程顾问担任,负责好每队游戏秩序及安全,请大家积极配合课程顾问的工作。
四、活动安排
(具体活动事项经过实际商议及考察再详细安排!
)
五、活动报名方式及注意事项:
1、凡有意者请提前一星期来电报名,报名热线:
。
2、活动收费标准如下:
家庭成员2人(一位大人+孩子)收取200元
家庭成员3人(两位大人+孩子)收取280元
其缴纳费用中包含来回东星公司旅游车费、大门票、中餐费用、饮用水、点心等。
3、在景区用餐,请家长注意孩子的卫生饮食,每位成员携带足够的饮用水。
4、景区游玩及家庭游戏过程中,父母应作好孩子的安全措施,积极配合我校工作人员的安排。
最后祝每个家庭的小朋友拥有一个开心的“五一”假期,通过这次家庭互动,您更好的了解您的孩子,贴进孩子的世界。
相信孩子成功的未来,为您的家庭增添不少幸福光环。
为了全面贯彻落实区创先[2018]4号文件精神,更好地服务群众、服务基层,街道事业科积极参与“群众满意的窗口服务单位”创建活动,具体规划如下:
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以创先争优活动为契机,以群众满意为标准,大力加强行政受理窗口的硬件、软件建设,积极参与争创“群众满意窗口服务单位”“创建活动,全面提升服务理念、服务水平、办事程序、政务公开、廉洁从政、依法行政等方面能力,努力塑造街道社会事业队伍的良好形象。
二、创建目标
有强烈的服务意识;有优良的工作作风;有健全的服务机制;有满意的工作效果。
服务环境干净整洁;服务态度热情礼貌;便民措施齐全周到;服务效率快捷高效;服务监督渠道畅通。
三、创建领导小组:
组长:
徐**
副组长:
徐**陈***王***
组员:
杨***何***华***钱***
参与单位:
劳动保障科,民政科,计生办,残疾
四、创建思路:
1、加大创建宣传。
深入开展创先争优活动宣传,认真学习各级关于加强部门和行业作风建设的一系列规定和要求,以“爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法”为主要内容的职业道德教育,提高工作人员的思想政治素质和道德水平,增强爱民、为民、便民、利民的自觉性和“服务人民、奉献社会”的宗旨意识,提高业务素质和服务水平。
2、加强制度建设。
实行政务、事务公开制度,完善服务承诺制度,建立首问负责制度,严格实行行政执法责任制和责任追究制。
建立制约机制,强化群众监督,规范行政行为。
3、改进工作作风。
端正服务理念,改进工作作风,规范服务行为,改善服务态度,提高工作水平,更好地为发展服务,为基层服务,为群众服务。
4、解决突出问题。
深入调查研究,倾听群众呼声,从群众普遍关心、与群众切身利益密切相关的难点和热点问题入手,努力为群众办实事办好事。
每个基层单位要推出具体实在、有特点的惠及群众的实事和好事。
五、创建内容:
1、队伍建设方面。
基层组织齐全,班子团结有力,科室干部带头贯彻落实科学发展观,科室职工敬业爱岗、遵纪守法、乐于奉献,有服务意识和强烈的工作责任心。
2、制度建设方面。
各项工作制度健全,学习教育经常;岗位责任明确,管理规范有序;监督机制完善,责任追究落实。
对违反规章制度及有关规定的工作人员有具体的处罚措施,做到了奖惩分明、处罚有力。
3、作风建设方面。
实行政务(业务)公开,公开办事程序、办事结果;及时了解民情、听取民意,多渠道发挥社会监督作用,科室职员工作中无“冷、硬、顶、横”现象和利用职权“吃、拿、卡、要、报”等违纪行为。
4、优质服务方面。
工作人员挂牌服务;业务熟练,办事快捷;用语文明,态度和蔼;制度落实,作风优良。
办事窗口有办事公开指南和公开服务承诺。
执法和服务质量不断提高,行业风气不断好转,在纠风办组织的评议中,广大人民群众的满意率和认可度较高。
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