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职场沟通礼仪
职场沟通礼仪
篇一:
浅谈沟通与礼仪在职场中的重要性
浅谈职场中的沟通与礼仪
年级_________________
学号_________________
姓名_________________
专业_________________
指导老师_________________
日期_________________
摘要:
本文旨在通过具体阐述沟通与礼仪的具体内容的方式,来浅析沟通与礼仪在职场中的重要性。
本文主要包括四个部分,先是阐述了沟通与礼仪的具体定义,然后就其在职场中的特殊位置,进行了新的定义,然后,通过具体分析,讨论了沟通与礼仪的在职场中的重要性,并最后就沟通与礼仪应该的基本要求做了简单概述。
本文通过分析,最终得出结论:
职场中的沟通能够有效地提高工作的效率,使人们和谐相处,而职场上的礼仪是提高个人素质和单位形象的必要条件;是人立身处世的根本;是人际关系的润滑剂,是现代竞争的附加值。
关键词:
沟通;礼仪;职场;重要性;基本规范
一、什么是沟通与礼仪
沟通是指为了一个设定的目标,把信息、思想和情感在个人之间或群体间传递,并且达成共同的协议的过程。
而礼仪的基本定义是指在人际交往中,以一定的、约定俗成的程序方式来表现的律己敬人的过程,涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。
从个人修养的角度来看,礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。
从交际的角度来看,礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术、一种交际方式或交际方法,是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法。
从传播的角度来看,礼仪可以说是在人际交往中进行相互沟通的技巧。
礼仪是沟通的纽带。
在日常生活中,礼仪能够调节人际关系,人们在人际交往时按礼仪规范,有助于彼此间相互尊重,建立友好的相互关系,同时又可以避免不必要的冲突和矛盾。
二、职场中的沟通与礼仪
礼仪是普通人修身养性、持家立业的基础,是一个领导者治理好国家、管理好公司或企业的基础。
了解、掌握并恰当地应用职场礼仪有助于维护职业形象,会使你在工作中左右逢源。
成功的职业生涯并不意味着你要才华横溢,更重要的是在工作中你要有一定的职场技巧,用一种恰当合理方式与人沟通和交流,这样你才能在职场中赢得别人的尊重,才能在职场中获胜。
从某种意义上说,现代的市场竞争就是一种形象竞争,每一位员工的礼仪修养在企业树立形象时起着十分重要的作用。
礼仪是体现在多方面的,提高语言表达技巧,掌握运用语言的艺术,同时注重衣着服饰,平时的动作、姿态,使自己的形象更好的展现。
注重职场上的礼仪会在无形中给你带来机会,学会职场上的礼仪也会让你看上去更专业。
礼仪是表现企业对客户人性化的服务和关爱的重要途径,服务和形象的竞争力是企业走向世界的国际通行证,企业生存发展的重要条件,而服务和形象需要人来体现。
我们只有把所学的职场礼仪应用到实践中,它才会在职场中起到非凡的作用。
所以职场礼仪将在我们的工作职场中有重要意义。
三、职场中的沟通与礼仪的重要性
职场上的沟通能使决策更加准确、合理、科学。
行之有效的沟通能够获得大量的信息来提升自我的判断力,使决策更加完美。
职场上的沟通能使所有人协调有效,目的明确地开展工作。
工作中通过沟通达成共识,能使工作不折不扣的完成,能真正提高工作效率。
职场上的沟通使人换位思考,反向思维,化解矛盾,增强团队的凝聚力。
充分有效的沟通可以使管理者和下属建立良好的职场人际关系和组织氛围,并让决策者站在职工的角度,充分了解员工心声,及时为员工排解困难,来提高员工的工作热情和效率。
职场礼仪是个人和企业的敲门砖。
轻轻的关上门;端正的坐姿;大方自然的解答,都会展现你很好的一面,使你赢的公司的面试。
如果一个面试的人有工作能力,但却不懂职场礼仪,那么就算他进入了公司,他也不一定会坐稳位置,因
为在工作中还需要许多的职场礼仪去调节上下级、同事之间的关系,在与客户交流协商时,都需要懂得职场礼仪,所以不懂职场礼仪,将成为工作中的绊脚石,也许别人的工作能力没有他强,但是其他同事懂得职场礼仪,知道怎样与领导搞好关系,怎样与同事之间和谐相处,那么别人自然比他爬的高,比他爬的快。
由此可见,职场礼仪是工作中要学的重要知识,只有掌握它、应用它,你才能更好的工作。
职场礼仪不仅可以有效的展现一个人的教养、风度、气质和魅力,还能体现一个人对社会的认知水平,个人的学识、修养和价值。
通过职场礼仪在复杂的人际关系中保持冷静,按照礼仪的规范来约束自己,通过职场礼仪中的一些细节,会得到领导更
多的信任,使人际间的感情得以沟通,与同事间建立起相互尊重、相互信任、友好合作的关系,从而使自己的事业进一步发展,能在职场中如鱼得水。
职场礼仪不仅体现个人的形象,它还体现在企业形象上,一个企业重视员工的职业礼仪,那么就会使企业体现出不一样的素质水平和企业管理理念。
在今天世界交流日益频繁,不仅服务行业重视职场礼仪和企业形象,许多企业都重视职场礼仪的培养,对于一些工业企业,提高产品质量已不能增强企业的竞争能力,所以提升服务和形象的竞争已经成为现代竞争更重要的筹码。
职场礼仪是提高个人素质和单位形象的必要条件;是人立身处世的根本;是人际关系的润滑剂,是现代竞争的附加值。
四、基本的职场沟通技巧与职场礼仪
在沟通交往过程中首先应记住别人的姓或名,主动与人打招呼,称呼要得当,让别人觉得礼貌相待、倍受重视,给人以平易近人的印象。
其次举止大方、坦然自若,使别人感到轻松、自在,激发交往动机。
然后培养开朗、活泼的个性,让对方觉得和你在一起是愉快的。
接着培养幽默风趣的言行,幽默而不失分寸,风趣而不显轻浮,给人以美的享受。
与人交往要谦虚,待人要和气,尊重他人,否则事与愿违。
再次做到心平气和、不乱发牢骚,这样不仅自己快乐、涵养性高,别人也会心情愉悦。
再然后就是要注意语言的魅力:
安慰受创伤的人,鼓励失败的人。
恭维真正取得成就的人,帮助有困难的人。
最后处事果断、富有主见、精神饱满、充满自信的人容易激发别人的交往动机,博得别人的信认,产生使人乐意交往的魅力。
而职场礼仪的原则非常简单:
体谅和尊重别人。
尊敬是礼仪的情感基础。
人与人彼此尊重才能保持和谐愉快的人际关系。
与人交往时还应注意遵守约定,重视诺言,要自我克制,自律的过程是完善自己,提高自己整体素质的过程。
礼貌修养好的人都能以礼待人,行动上不出格,仪态上不失态,言语上不失礼。
距离即是美,掌握好交往时的感情尺度,往往可以达到更佳的效果。
在与他人交往的过程中,用宽广的胸怀去容人,学会换位思考。
但是即使你在社交礼仪上做得完美无缺,你也不可避免地会在职场中冒犯到别人。
如果发生这样的事情,应该真诚地道歉。
表达出你想表达的歉意,然后继续进行工作。
将你所犯的错误当成件大事只会扩大它的破坏作用,使得接受道歉的人更加不舒服。
当只有你一个人时,就是你最能体现道德的时候,是你最能体现境界的时候。
职场角落常常是最能让一个人原形毕露的地方,平时西装革履、文质彬彬、相貌堂堂、温文而雅。
都不能足以体现一个人的真正素质,而在职场角落的时候,才能体现礼仪所在,道德所在。
篇二:
职场礼仪与沟通的技巧
职场礼仪与沟通技巧
课程综述:
个人形象是构筑单位公众形象的基石,工作人员是否懂得和运用现代职场的基本礼仪,不仅反映出工作人员自身的素质,而且体现出其所在单位严谨的管理水平。
尊重他人是现代交往礼仪的重要原则;真诚、自律和适度是不变的礼仪法则;帮助工作人员应对变化多样的礼仪场合?
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本课程旨在帮助管理人员、部门经理及工作人员、职场人士了解职场礼仪的规范,掌握职场礼仪的要领,完善、提升的整体形象;为企业创造出更好的经济效益和社会效益,树立企业优秀品牌而设计。
课程对象:
中高层管理人员,管理人员、销售人员,各界职场人士及希望提升个人修养与交际水平的各界人士。
授课时间:
1天
培训大纲:
第一部分:
礼仪与个人魅力——人生的必修课
1、礼仪内涵进一步认识
2、礼仪的最高境界是礼由心生
3、礼仪在职场中的影响
4、我们就是企业的“金字招牌”
第二部分:
科学管理完美职场形象——魅力形象量身打造
一、科学管理完美形象之----仪容管理
1、职业妆的基本原则
2、职业形象之发型规范
二、科学管理完美形象之-----着装管理
1、职场着装规范与禁忌
2、职场着装TPo原则
第三部分:
职场沟通的礼仪与技巧——良好沟通助您一马平川
一、沟通的基本理念
二、职场沟通的七项修炼
1、笑是人际沟通的桥梁
2、情绪控制与表情神态
3、运用合理的目光与人交流
4、如何运用积极的肢体语言与人沟通
5、沟通中“说”的礼仪和技巧
6、沟通中“听”的技巧
7、赞美让你成为受欢迎的人
三、如何与上司、平行、下级沟通
第四部分:
日常职场交往的礼仪——交往中展示您的素养
一、见面的礼仪
1、问候的礼仪
2、见面致意的礼节
3、自我介绍与为他人做介绍
4、握手的礼仪
5、名片的递送
二、办公室接待的礼仪
1、迎接与引导的礼仪
2、奉茶的礼仪与技巧
3、位次排序的礼仪
4、乘坐汽车的礼仪
5、送客的礼仪
三、餐桌上的礼仪
1、宴请的座次排序
2、中西方酒文化的比较
3、酒桌上的礼仪
4、表示尊敬的茶礼节
篇三:
职场礼仪与沟通技巧
职场礼仪与沟通技巧
课程背景:
职场礼仪和沟通技巧,从个人的角度看,有助于提高个人的自身修养和品牌价值,有助于人们的社会交往,改善人际关系;从企业的角度看,可以美化企业形象,提高工作效率,从而提升企业的经济效益和社会效益。
本课程融合了王老师在大型制造业、国企以及外资企业多年的高端商务实践,全方位展示商务礼仪和职场沟通最前沿的讯息和动态,用详实的案例为学员设定并解析在日常工作及特定场合下如何言谈举止得体,得心应手地待人接物,如何高效率地向上、向下、平级沟通,营造良好的人脉关系,掌握职场成功秘钥。
课程收益:
1、全面、系统地了解和掌握职场专业人士应具备的礼仪规范和沟通协调技巧。
2、通过与规范的对比,找准自身在商务礼仪和职场沟通上存在的问题。
3、提出调整改善的最佳方法,使自身的职业特征与内外魅力得以强化,建立起强大的工作自信心,从而增强个人和企业的美誉度和核心竞争力。
课程特色:
1、系统性的礼仪与沟通课程内容,由内而外从观念转变到职场践行
2、丰富且实效的授课方式。
互动、体验、角色扮演、实例操作,让学员在练中学,学中练,避免“学而不用,听了就忘”。
3、中西兼备的海量案例。
大量最鲜活的礼仪与沟通实战教学案例,揭示职场礼仪与沟通的误区与禁忌,塑造个人和企业专业形象。
课程时间:
2天,6小时/天
授课对象:
所有有志自我提升的职场人士
课程大纲:
第一讲:
商务着装礼仪—职场形象的塑造
一、着装礼仪
你没有第二次机会给人留下第一印象
视频分享:
《选美特工》
1、女士正装要求及禁忌
案例:
《第一夫人们的比拼》
2、男士穿西装的十大误区
三一原则、三禁忌、露三白
二、仪容修饰
1、魅力女士“妆”出来:
职场妆容步骤及要求
2、魅力男士“修”出来:
修面易忽略的点
3、完美造型从“头”开始:
发型与职业的匹配
三、优质形象的条件--ToP原则
如何区分时间、场合、场所
游戏:
《正式程度排名》
四、专业优雅的职场仪态
1、微笑:
“音阶式”微笑
2、站姿、坐姿、走姿、蹲姿及手势
3、目光凝视区域:
公务、社交、亲密
全体练习
第二讲:
商务用语礼仪—职场沟通的艺术
一、交谈礼仪
1、交谈的对象性、适应性与分寸性
2、倾听与回应的正确方式
3、善于表达:
如何找到对方擅长的话题
二、电话礼仪
情景模拟:
《转接供应商打给采购部张经理的电话》
1、电话应答的原则
2、接听电话技巧
3、打电话的正确方式:
5w1H
4、过滤电话的技巧
情景模拟:
《销售员拨打电话》
5、电话会议礼仪
三、电子礼仪
1、如何写一封礼貌的电子邮件
案例:
《错误的、暴力的电子邮件》
2、一份完整传真的要素
3、手机礼仪:
短信、通话、微信、彩铃
第三讲:
商务往来礼仪—职场交往的技巧
一、专业的接待态度
待客三声
礼貌三到
二、招呼技巧
微笑、点头、鞠躬和等待时的应对
案例:
《低三下四的奥巴马》
三、介绍时的原则
四、握手技巧
谁先伸手?
1、握手的次序和要领
2、握手的禁忌
五、交换名片
名片的印制
索取和接受
情景演练:
《递接名片错在哪儿?
》
六、行进、楼梯、电梯、乘车的礼仪
1、行进间的前后上下
2、乘坐电梯是先进后出还是后进后出?
3、轿车、越野车、商务车的位次排列
情景演练:
《乘车》
七、送客
送到哪里由什么决定?
八、拜访
1、合宜的时间和基本的礼节
2、拜访前、中、后的注意事项
情景演练:
《客户拜访招商经理》
九、馈赠的礼仪
纪念性、独特性、宣传性、时尚性、便携性
讨论:
《最好的礼品》
第四讲:
商务餐饮礼仪—职场上的润滑剂
一、中式餐饮
1、请客吃饭的艺术:
从吃饱到吃文化
2、桌位:
尊位
3、点菜:
谁来点?
先点啥?
4、上菜顺序:
主菜/硬菜的位置
5、餐桌禁忌
6、敬茶:
从白茶到普洱;从洗茶到奉茶
案例:
从《宴请东北客户》谈宴请要素和宴请程序
二、西式餐饮
1、桌位:
女主人为尊
2、餐桌禁忌
视频:
《憨豆先生的大餐》
3、餐具的摆放和运用
实操练习:
《西餐餐具的运用》
4、上菜次序
视频:
《西餐正确示范》
5、酒水和咖啡的选择和搭配
6、自助餐的取菜次序和禁忌
第五讲:
沟通其实很简单--职场沟通概述
游戏:
《默契猜猜看》
一、沟通的定义
传递的思想和情感比信息更重要
二、沟通的双向性
“我以为”错在哪儿?
案例:
《这汤我没法喝》
三、成功沟通三原则
1、尊重为本
2、求同存异
3、共识共赢
第六讲:
沟通其实很简单--职场沟通技巧
一、diSc沟通风格及其优势和局限
诊断测试:
《我是哪种沟通风格?
》
1、diSc之d型:
驾驭型/老虎型
2、diSc之i型:
表达型/孔雀型
3、diSc之S型:
亲和型/考拉型
4、diSc之c型:
分析型/猫头鹰型
案例:
《西游记团队之风格分析》,《在期限内发送重要文件》小组讨论:
《如何与不同风格的人沟通》
5、分析及总结四种风格沟通策略
二、如何与上司沟通
1、只有懂领导才能帮领导
案例:
《部长的杯子》,《郭总的工作计划》,《气头上的邮件》
三、如何取得上司的信任
1、保持主动和良好的沟通
案例:
《视觉型、听觉型、感觉型的领导》
2、对主管的地位和能力表示敬意
案例:
《改稿子》,情景演练:
《请假》
3、如何领会上司的意图
4、如何提建设性意见:
站在领导的位置想问题
情景练习:
《新的北方大区总经理》,《谁该去德国?
》
5、多领导沟通技巧
四、如何与同事沟通
1、发展“人际联盟”
案例:
《新宁的推荐信》,《欠我的人越多,帮我的人越多》
2、避免政治性错误
案例:
《姚明的退役演讲》
3、实力是最坚固的权力基础
1、忠诚比能力更重要
2、累积专业实力,创造自身价值
案例:
《没有上下级关系,如何让各部门配合》
情景演练:
《跨部门沟通之质检部与研发部》
五、如何与下属沟通
1、魅力为先,命令其次
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