农场场队务公开实施细则.docx
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农场场队务公开实施细则
农场场(队)务公开实施细则
根据[]号精神,为构建“司-场-队”三级工作网络体系,更好的发挥场务开在加强我场民主管理和民主监督的重要作用,更好的调动职工的积极性,促进我场场务开工作走上“阳光场务”之路,并为我场生产经营工作创造出和谐稳定的氛围,结合我场实际情况,特制定我场场队务开制度实施细则。
一场队务开的指导思想以邓小平理论“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导;以落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针推进企业民主政治建设和党风廉政建设为宗旨;以开企业办事制度,深化民主管理为手段;以充分调动生产管理者和广大职工群众两个积极性增强企业凝聚力为目的,通过建立健全比较规范的场队务开制度,促进企业管理水平和经济效益的提高,不断推动农林业的跨越式发展。
二场队务开的基本原则坚持“突出重点实事求是注重效果持之以恒推动发展”五大原则。
突出重点。
一是涉及职工群众切身利益,职工群众最关心的热点问题;二是职工群众反映强烈,容易引发矛盾滋生腐败的焦点问题;三是有关生产经营的重点问题。
实事求是。
遵循国家法律法规和党的方针政策,坚持从本场队实际出发,凡开的内容,都真实全面,不回避热点难点焦点问题,不避重就轻,不弄虚作假。
注重效果。
开的内容有针对性实效性,不走过场,不搞形式主义;开的形式和程序要规范开的时间要及时,不能拖延,确保职工群众满意。
持之以恒。
要把场队务开作为企业一种基本的管理制度常抓不懈,作为加强企业民主政治建设干部队伍建设和党风廉政建设的一项长期性工作认真抓好,做到年年有部署有检查有考核有总结,使这项工作不断完善巩固提高。
推动发展。
场队务开是一种让职工知情的手段,其目的是发动和组织职工群众参与企业的民主决策民主管理和民主监督,促使企业不断加强管理深化改革,推动企业持续健康快速发展。
三场队务开组织机构在我场实行“场-队”两级开监督网络体系。
全场成立场务开领导小组,组长由书记和场长担任,设立场务开办室,办室设在工会,由工会主席任办室主任,建立场务开监督检查领导小组,组长由场纪检员担任。
各队成立队务开领导小组,组长由队长担任,建立队务开监督检查领导小组,组长由各队纪检网员担任。
四场队务开内容按照号《关于进一步加强厂场务开工作的实施意见》的要求,着重抓好以下内容的开:
㈠场务开内容1场重大决策方面①中长期发展规划,生产经营重大决策;②改革改制方案,改组改造的资产重组方案,重大技术改造方案;③职工轮岗裁员分流安置方案;④国有或集体产权转让方案。
2场生产经营管理方面①年度生产经营指标及完成情况;②重要规管理制度的制订与实施;③安全生产责任制执行落实情况;④基建工程项目的招投标;⑤上级部门对本场财务审计和评价情况3场物资采购方面情况①凡是超过元的物资采购必须集中采购或招投标,实行购前购后全部规范开,包括:
a农资方面:
化肥农药种子薄膜等;b机械设备方面:
选种机皮带机水泵等;办设备:
电脑空调广播等:
d其他需要开的项目。
②凡是超过元的物资采购必须两个人同时去采购并进行发票开,包括:
a办用品:
办桌椅打印机扫描仪传真机,各种印刷品纸张薄册笔,测绳皮尺计算器等;b招待室用品:
电视电风扇电取暖器床上用品等;奖品福利:
各种活动所需奖品职工每年福利用品等;d安全生产投入:
电缆防尘防毒装备防护设施消防器材等;e其他需要开的项目。
4直接涉及职工切身利益,职工普遍关注的问题:
①集体合同的签订履行情况;②职工的提薪晋级工资奖金分配奖罚与福利;③职工的养老医疗工伤失业住房积金等缴纳情况;④职工的招聘征兵计生,专业技术职称的评聘,评先评优的条和结果;⑤职工医疗卫生及保健防疫方案的制定和落实情况;⑥职工培训计划劳动争议的调解与处理情况;⑦职工承包租赁土地鱼塘大棚鸡鸭猪舍牛羊圈等;⑧职工集资建房房改租赁房等;⑨职工麦种豆种的结算价及用种价;⑩司拨给场工会的经费支出扶贫济困的财物发放退休职工补贴抚恤金独生子女补贴等。
5党风廉政建设情况:
①领导班子和领导干部的述职述廉领导干部廉洁自律规定执行情况;②每年的民主评议领导干部民主生活会情况;③重要岗位的人员聘用党员的发展;④业务招待费出国出境费用支出情况;⑤领导干部的离任审计情况;㈡队务开内容1职工租赁土地的位置数量价格种植品种;2职工土晒场的位置数量;3职工种子去杂情况;4职工种子入库前的发芽率测试情况;5职工入库种子数量及结算款领取情况;6职工补缴的种子差价款收取情况;7职工义务工出工情况;8司及场出台或转发的涉及职工切身利益的重要管理制度会议纪要等;五场队务开形式㈠场务开基本形式及时间1职工代表大会职工代表大会是场务开的基本形式和主要载体,每年的-月份召开一次职代会。
凡经职代会审议通过的开事项,职代会闭幕后7日内开。
2职工代表组长联席会在职代会闭会期间审议属于职工代表大会职权范围内的一些重要问题。
3场情发布会每年年底举行,向职工通报生产经营及有关场务开内容。
4场务开栏每月八日定期开,遇重要事项随时开。
5队长会职工群众关心的热点难点问题,以及办事过程政策界限和办理结果,阶段性年度性综合性等重要工作事项随时召集队长开会开。
6广播会用于需要反复宣传的重要政策管理制度,及一些长期性或时效性较强的内容开。
㈡队务开基本形式及时间1队务开栏每月十日定期开,遇重要事项随时开。
2职工大会需要进行解释说明的重要事项或职工十分关注的焦点难点,由队长召集职工随时召开。
3广播会用于需要反复宣传的重要政策管理制度,及一些长期性或时效性较强的内容开。
六场队务开的具体程序㈠场务开具体程序1提出由场务开办室按场务开的规定要求,提出开内容及具体方案。
2审查场务开领导小组对开内容和具体方案进行审查,确定开的具体内容和形式。
3开由场务开办室按具体要求进行开。
4反馈场务开办室要及时收集整理职工群众的意见和建议,提出处置方案,并将情况反馈到场务开领导小组。
5整改需要整改的项目,场务开领导小组进行认真整改或督促整改。
并把整改情况及时开。
6监督场务开监督检查小组充分发挥监督考核作用。
7归档场务开办室将开情况处理意见办理结果等材料统一归档保存备查。
㈡队务开具体程序1提出由队务开领导小组按队务开的规定要求,向场务开办室提出开内容及具体方案。
2审查场务开办室对开内容和具体方案进行审查,确定开的具体内容和形式。
3开由队务开领导小组按具体要求进行开。
4反馈队务开监督检查领导小组要及时收集整理职工群众的意见和建议,提出处置方案,并将情况反馈到场务开办室。
5整改需要整改的项目,场务开领导小组督促队务领导小组进行整改及时开整改情况。
6监督队务开监督检查领导小组充分发挥监督考核作用。
7归档队务开领导小组将开情况处理意见办理结果等材料统一归档保存备查。
本规定由场“场务开领导小组”负责解释。
场务开领导小组年月日
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