后勤年终总结范文与后勤服务中心党支部党风廉政建设工作总结多篇范文汇编.docx
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后勤年终总结范文与后勤服务中心党支部党风廉政建设工作总结多篇范文汇编
后勤年终总结范文与后勤服务中心党支部2018年党风廉政建设工作总结(多篇范文)汇编
后勤年终总结范文
繁忙而紧张的一年过去了,我们总务处的成员在校长室的领导下,在广大教师的支持下,积极做好本职工作,履行自己的职责,下面把这一年来的总务工作做个总结。
一、加强政治理论学习,提高思想认识。
我们总务处的成员能明确各自的任务,认识到学校总务工作是学校工作的重要组成部分,同时具有鲜明的服务保障性,在贯彻当前的教育方针,推进教学改革中起着举足轻重的作用,同时增强了做好本职工作的自豪感和责任感。
我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校建设中必不可少的,坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则,处处严格要求自己,做到吃苦在前,享受在后,尽心尽力做好后勤服务工作。
二、落实分工,明确职责。
今年四月底由于工作需要领导要我负责学校的总务后勤工作,作为这个岗位上的新兵,我边学边做,首先认真协调布置各后勤人员的分工,让每个人各司其职,各尽其能,并要求每位后勤人员忠于职守,坚持原则,认真做好本职工作和各种临时性勤杂工作,服从分配,随叫随到。
我自己也首先做到以身作则,经常放弃休息时间,加班加点,毫无怨言,尽责尽心,保障学校教学工作正常运转。
在用物理财过程中能为学校严格把关,精打细算,开源节流。
三、明确责任目标,积极做好后勤工作。
。
我校后勤工作量大面广,头绪多,层次多,人员少,工作内容上对财务、校园建设与维修、水电、绿化、饮食卫生、卫生防疫等样样要管,服务对象上有80多位教职工和近1000位学生。
我们根据总务繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点,尽力做好服务工作。
首先对后勤工作进行规范化管理,制定了各项管理制度,实行了购物、领物、登记制度,实物台帐制度,校产教具管理制度,各类财产专人负责,专人保管。
对固定资产逐一进行了登记,对新添置的财产及时登帐。
为了确保教学工作正常按时开展,
学期初,我们后勤人员提前就做好课本和簿本的领取、分发、调剂和补差工作,因新学年学校扩班,学生数变化大,课本数误差大,但我们千方百计想办法总能在最早的时间内把所差的书本联系到位,因教室和办公室调整,我们总务处组织人员及时做好合理安排,还有就是各种办公用品的准备到位、校园环境的整治、学生校服的征订和调换等,总之,我们基本保证了第一天能正常上课。
为了确保教学工作正常按时开展,重大修理项目都安排在节假日进行,如对老师使用的电脑进行布线、安装等;对于平时课桌椅、电灯、窗帘、窗玻璃安装等则能及时进行维修。
根据现在教师使用电动车较多的情况,我们就安排人员在停车棚安装了电源,方便了广大的教师。
四、排查安全隐患,创建平安校园
在校园安全工作方面,我们配合学校领导找差距、查隐患、订措施,今年无重大事故发生。
今年我们学校的操场进行了改造,新建了塑胶跑道,使学校环境更为清洁,对教室电器开关等安全隐患进行了修整和改造,每月进行安全检查,不定期对教室、办公室用电设备和学校运动设施进行检查,并及时作好登记与措施整改。
在传染病多发期,配合医务室认真做好宣传汇报工作,同时我们对饮食、饮水方面做好监督检查工作,对厕所、垃圾箱做好消毒清理工作,确保师生身体健康。
五、尽责尽力,保证各工程队在学校的工程顺利完工
去年开始教育局投入了很大的资金帮助我们进行校园的翻修改造,重建食堂,增建教学楼和综合楼,改建操场,增添学校绿化面积,因此这个暑假先后有多个工程队来施工,作为总务处我们放弃了几乎所有的休息时间配合各工程队负责具体事物的实施,另外还要配合学校领导时时与施工队沟通,与他们交流,督促他们保证工程的质量。
由于大家的一致努力,九月份新学期开学,一个全新的西门小学矗立在人们面前,看到学生在这舒适的环境里学习,在绿树掩映、曲径通幽的小花园中散步、读书、下棋,在红绿相间的塑胶操场上游戏、滚翻、追逐,我们觉得自己的付出是值得的。
以上仅是我们总务处应该做的一些工作,在看到成绩的同时,我们的工作和教育发展形势还存在着差距,和学校的发展有差距,如对于焕然一新的校园环境管理水平不高,预见性不够,工作上缺少创新等。
在新的一年里,我们决心以饱满的热情投入到工作中去,严格自律,提高服务质量和效益,大家齐心协力,使总务工作上一个新台阶。
后勤服务中心党支部2018年党风廉政建设工作总结
后勤服务中心党支部XX年党风廉政建设工作总结
XX年,后勤服务中心党支部在局党委和纪委的正确领导下,认真贯彻落实水利厅纪检监察工作会议精神,围绕xx年年局党委提出的的工作思路,紧密结合本单位工作实际,加强党员干部和重要岗位工作人员以“治理商业贿赂”为主要内容,提高党员、干部和重点岗位人员廉洁自律意识,加大从源头上预防和治理腐败,为圆满完成今年的廉政建设责任制内容奠定了坚实基础。
现将后勤服务中心党支部一年来开展廉政建设工作情况简要汇报如下:
一、全面提高党员、干部和重点岗位人员的廉政意识
廉政建设的关键在人员素质,中心党支部坚持把党员、干部和重点岗位人员党风廉政教育作为廉政工作的首要任务,常抓不懈。
每月组织党员、干部和重点岗位人员认真学习上级安排的有关廉政学习资料。
开展xx年年党风廉政宣传教育月活动的学习和实施;创办了一期党风廉政建设宣传板报;组织全体党员上警示教育课1次;组织学习贯彻中纪委《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。
通过学习和参加一系列的廉政活动,党员、干部和重点岗位人员进一步从思想高度和政治意识上增强了拒腐防变的能力,进一步深化了认识,强化了廉洁自律意识。
二、充分发挥宣传教育,努力从源头治理腐败现象
一个单位或一个部门的党风廉政建设搞得好与坏,关键在领导,关键在源头教育。
为做好支部的廉洁教育工作,中心党支部经常教育党员、干部和重点岗位人员谈心、谈话。
要求他们做到:
1、作为一名党员和重点岗位人员,首先在大事大非问题面前不能含糊,政治方向上不能动摇,树立正确的世界观、人生观和价值观,全面提高自身思想素质和道德修养。
2、要不断加强理论修养,适应新形势的要求,面对金钱美色能把握住自己,心不为名利所动,志不为美色所丧,坚定理想信念,守住自己的精神家园。
3、要在生活作风上把握住小节,作为一名党员和在重点岗位工作的人员必须树立浩然正气,也必须高度重视生活小事,切实把握住生活小节,努力使自己成为合格的广大职工信得过的一名重点岗位工作的人员。
4、正确对待和接受群众监督,将群众监督作为一种警戒、一面镜子,经常想一想,照一照,检查一下自己有什么不足和缺点,及时加以改正。
5、我们手中的权利是党委赋予的,党委信任我们,我们必须百分之百的用于为全体职工服务,决不能用于谋私和谋取小团体利益。
严格要求自己,给职工树立良好的典范。
三、以廉政建设责任制为重点,抓好各科室和重点岗位人员廉洁工作。
1、后勤服务中心年初与各科室分别签署了xx年年反腐倡廉责任书,严格按照责任书内容,进行对各科室负责人考察,并在广大职工群众当中进行民意了解,民主测评,发现问题,及时纠正。
2、党支部安排支委每季度与各科室负责人和重点岗位人员进行谈话,要经常对各科室负责人和重点岗位人员加强教育、了解思想动态,及时敲警钟,及时提要求,让他们算好“四笔帐”,首先是政治账;第二是经济账;第三是家庭张;第四是人身帐。
希望牢固树立正确的人生观、权力观、价值观。
回顾xx年年党风廉政建设工作,取得了一定的成绩,作了大量的工作,收到了较为明显的效果,但在不同程度上也存在一些问题。
如个别党员宗旨观念不够强,勤政廉政意识还不够,工作有拖拖拉拉,松松垮垮现象;由于各岗位业务工作繁忙,支部组织学习有时难以集中等,这些问题有待以后在工作中加以克服。
四、以党的十七大精神指导今后的廉政工作
党的十七大对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确的要求,强调党风正则干群和、干群和则社会稳,这是党中央从全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会的战略高度提出的重大任务,关键是要抓好贯彻落实。
从现在起到今后的一个时期,要求支部全体党员、重点岗位工作人员,认真学习贯彻、落实十七大精神,我们要以十七大精神为指针,保持良好的工作作风,坚持办事公道,处处为人师表,当好表率,为广大职工把好后勤服务的廉政关口。
真正做到为民、务实、清廉,为构建和谐汉江做出积极贡献。
二〇一四年十二月九日
第二篇:
厅后勤服务中心XX年党风廉政建设工作总结
厅后勤服务中心XX年党风廉政建设工作总结XX年,是我省交通建设大发展、大突破,取得显著成绩的一年。
一年来,厅后勤服务中心党总支在省交通厅党组和厅纪检组的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针,认真贯彻落实中纪委八次全会、全省党风廉政建设干部大会和交通部、省厅纪检监察工作会议精神,紧紧围绕交通改革、发展、稳定的大局,立足为厅机关提供优质的后勤服务和搞好经营创收等项工作,在中心范围内坚持不懈地深入开展了党风廉政建设和反腐败斗争,取得了显著成效。
一、统一思想,提高认识,按照全省本文来自交通系统党风廉政建设工作会议精神要求,不断增强反腐倡廉的自觉性党风廉政建设是党的作风建设的一项重要工作任务,也是确保党的旗帜永不变色,确保党的队伍永葆青春活力的重要措施。
后勤服务中心作为厅机关的重要组成部分,担负着为厅机关办公、生活等正常运转提供吃、住、行等后勤保障的重要任务。
为此,中心党总支对党风廉政建设非常重视,始终把抓好党风廉政建设工作摆在重要议事日程,坚持以“三个代表”重要思想、党的十六大精神为指针,深入贯彻落实中纪委八次全会、全省党风廉政建设干部大会和交通部、省厅纪检监察工作会议精神,不断提高党风廉政建设和反腐败工作的自觉性。
(一)加强学习,提高认识。
中心党总支根据厅纪检组、厅直党委的要求,结合“三个代表”的重要思想、保持共产党员先进性教育活动和党的十六大精神,先后开展了多种形式的党风廉政建设和反腐败工作活动。
一是中心党总支认真组织中心全体干部职工学习了中纪委八次全会、全省党风廉政建设干部大会和厅纪检监察工作会议精神;二是确定每周二、五下午为学习时间,重点学习“三个代表”重要思想、党的十六大精神以及党性、党风、党纪教育的有关内容,并以制度形式固定下来,做到了有安排,有内容,收到较好成效;三是中心班子就党风廉政建设和反腐败工作曾经召开了两次专题研究会议,对中心党风廉政建设和反腐败工作进行了安排、部署和进一步探讨、研究;四是按照召开了领导班子民主生活会。
4月28日,按照开展展先进性教育活动的要求召开了中心领导班子民主生活会,每位班子成员畅所欲言,交流思想,进一步增进了互相了解和团结;12月21日,召开了中心领导班子反腐倡廉警示教育专题民主生活会,收到了良好的效果。
五是中心党总支书记、主任牛世骏对党风廉政建设和反腐败工作高度重视,在班子和全体党员会议上多次强调党风廉政建设和反腐败工作的重要性,要求班子其他成员要严格执行领导干部廉洁从政各项规定,大事讲原则,小事讲风格,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做,要“慎权、慎欲、慎情、慎独”。
做到令行禁止,自觉做到不正之风不染、不义之财不收、不法之事不干,扎扎实实做事,认认真真做人,做廉洁自律的表率。
要求全体党员要加强道德修养,加强世界观、人生观、价值观的改造,注重学习党的路线、方针、政策,严格遵守党章、党规、党法,正确对待权力,踏踏实实做人,认认真真做事,做奉公守法的模范;六是中心根据厅纪检组的要求,先后开展了多项反腐倡廉活动,组织全体职工观看了厅机关五楼会议室播放的反腐倡廉录像片,使广大党员深受教育,增强了党风廉政建设和反腐败工作的自觉性和责任心。
(二)严于律己,率先垂范。
中心领导从自身做起,从小事做起,严格遵守领导干部廉洁从政的各项规定,防微杜渐,防患于未然,牛世骏同志作为班长,始终坚持党的民主集中制原则,大事、要事、事关中心全体干部职工的事情以及较大的服务、经营资金费用使用都要和班子成员商量,集体研究决定,充分发挥了班子其他成员的工作积极性;同时以身作则,坚持“以情感人、以诚服务、以信经营”的后勤服务经营理念,工作上承担了大量艰苦、细致的工作,经常加班加点,辛勤工作,模范地履行了领导干部的职责,生活上严于律己,率先垂范,吃苦在前,享受在后,从不搞特殊化,成为中心全体学习的典范。
王柏茂、杨建平、杨开奇三位主任助理,工作中主动拾遗补缺,协助一把手工作,并时时处处维护班子的团结,同舟共济,共同努力,使后勤中心领导班子保持了旺盛的战斗力,有力地促进了中心各项工作的开展。
一年来,领导班子成员认真贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定,出差轻车简从,不住豪华宾馆,不接受土特产品和礼品,不收受礼金、有价证券等,全年无受党纪政纪和刑事处分的情况。
二、责任到人,严格考核,努力把党风廉政建设和反腐败工作落到实处为了确保中心党风廉政建设和反腐败斗争工作目标的顺利完成,根据厅直党委对党风廉政建设和反腐败工作任务的要求,中心党总支在充分讨论和征求意见的基础上,专门在年初召开的后勤工作会上与中心各部室、实体签订的年度
工作目标责任书中,对党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分解安排。
将各项具体任务落实到了中心领导干部每一个人头上。
中心班子成员分工明确,做到了工作有目标,考核有标准,奖惩有依据。
同时成立了厅后勤服务中心党风廉政建设责任制领导组,牛世骏主任担任组长,对党风廉政建设和反腐败工作任务责任制负总责,王柏茂、杨建平、杨开奇三位主任助理任副组长,领导组下设办公室,负责具体日常工作。
中心还制订了《厅后勤服务中心廉洁自律若干规定》。
根据分工,牛世骏主任作为党风廉政建设的一把手,对中心党风廉政建设工作每次都是亲自动员、部署,及时听取汇报,对重要信访件及时批办;对班子成员党风廉政建设实施监督,适时进行有关谈话,发现问题及时纠正,做到严格要求,严格管理,严格监督;二是积极支持纪检监察干部工作,确保办公经费,有力地保证了党风廉政建设和反腐败工作在中心的顺利开展。
王柏茂主任助理作为党风廉政建设责任制领导组副组长,主要负责认真管理群众来信来访,负责查处违纪违法案件;抓好党风廉政建设责任考核和责任追究;杨建平、杨开奇二位主任助理作为党风廉政建设责任制领导组副组长,主要负责对全体后勤人员,搞好廉政建设,负责戒免谈话。
由于分工明确,责任到人,班子成员对分管范围内的党风廉政建设进行了认真研究、部署、监督、检查,基本形成了党总支统一领导,党政齐抓共管,纪检干部组织协调,部门各负其责,群众积极参与的全方位、多方面预防和治理腐败的新局面。
三、固本清源,拒腐防变,努力营造廉洁自律、务实高效的后勤服务运作机制现实生活中,多少腐败案件告诉我们,在改革开放和市场经济的严峻考验面前,一些领导干部和工作人员放松学习和道德修养,世界观、人生观、价值观严重扭曲,腐朽思想恶性膨胀,这是导致腐败分子走上严重违纪违法道路的根本原因;其次,目无党纪国法、肆意践踏党的民主集中制原则,独断专行,个人主义凌驾于组织之上,不受监督制约,是导致他们走向腐败的重要因素;三是对党政领导干部中存在的不正之风认识不足,治理不够,执行廉洁自律的有关规定流于形式,是产生腐败案件的温床。
为此,厅后勤服务中心党总支针对人权、财权、物权等关键环节,完善监督机制,规范权力运行,坚持从源头上预防和治理腐败。
(一)健全了制度。
我们围绕提高后勤服务质量先后制订和完善了中心的各项工作岗位职责、规章制度,共计3大类97项。
坚持了服务质量督查制、签到制度、各部室实体工作业绩月报表及费用台帐制度。
今年8月中心又制定下发了《关于进一步加强和改进后勤服务的实施意见》等九个规定通知。
为不断提升后勤服务水平,奠定了坚实的基础。
(二)在人事干部任用方面,坚持不折不扣地贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,积极推进和深化干部人事制度改革。
中心党总支紧紧抓住干部选拔任用机制的“三个环节”(民主推荐、组织考察、讨论决定)和加强干部监督管理机制的“三个重点”(增强活力、激发动力、强化监督),认真落实干部的“三化”(科学化、民主化、制度化),“四权”(知情权、参与权、选择权、监督权),总体规划、统筹安排,在聘任干部时,严格按照有关规定和程序进行,取得了较好的效果。
(三)在财务管理方面,严格执行“收支两条线”规定。
一是坚持财务“一把手”制度,严格杜绝胡支乱花的现象。
二是严格按照与省签订的服务费用合同,合理使用经费支出,做到了无挤占、无挪用专项资金情况;三是制定了会计、出纳岗位责任制,不断加强财务管理,搞好财务监督;四是发扬艰苦奋斗,勤俭办事的优良传统,花好每一份钱,把钱用在更重要的地方。
五是对大额物品、药品、办公用品实行公开招标采购,努力降低成本。
(四)做好廉政档案建设,不断完善监督机制。
根据厅纪检组和厅直党委要求,中心党总支对副处以上领导干部个人“廉政档案”进行了完善,把副处级以上领导干部的工作圈、生活圈和交际圈全部纳入党委、纪检的监督之下,将个人民主生活会情况、干部年度考核、群众举报、培训鉴定表、住房登记表等廉洁从政情况均纳入本人档案,作为对领导干部廉洁从政情况考核的重要依据,有力地推动了领导干部廉洁自律工作的制度化建设。
(五)积极推进管理创新,实行成本核算,努力降低管理成本。
我们推行了公开采购制度。
几年来,先后对中心管理的物品、药品、办公用品以及企业产品原材料等实行了公开采购,不仅保证了采购质量,而且降低了采购成本。
药品采购费用较以往下降20%左右,从源头上杜绝腐败现象,自觉接受群众的监督,加强对权力运行的监督和规范。
(六)积极推进“三项治理”工作和行风建设工作,努力克服官僚主义和形式主义,制止奢侈浪费,认真开展了清房、清车等项工作,努力改进工作作风,转变服务观念,增强服务意识,树立后勤服务的良好形象,中心广大干部的廉洁自律意识和艰苦奋斗意识得到明显增强。
XX年,厅后勤服务中心党总支、班子成员及各职能部门始终把抓好党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置,列入重要议事日程,坚持与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核、做到了责任到人,狠抓落实,强化监督,开创了中心党风廉政建设和反腐败工作的新局面。
XX年是“十一五”计划的开局之年,也是全国人民奔小康,实现交通率先发展的重要一年。
我们决心在厅党组的正确领导下,发扬成绩,克服缺点和不足,不断完善党风廉政建设责任制的监督和考核,努力在党风廉政建设和反腐败工作方面取得新的更大成绩。
第三篇:
社区党支部XX年党风廉政建设工作总结
社区党支部XX年党风廉政建设工作总结
今年,xx社区党支部在柳南区党委的领导下,在xx街道办事处党工委的正确指导下,根据《廉政准则》、《xx街道党风廉政建设责任书》的要求,开展了以班子廉洁自律、党风廉政、党性锻炼为重点的一系列学习、实践活动,有力地推进了社区党风廉政建设的进程,使党风廉政建设落实到实处,树立了社区党风廉政新形象,推动了社区各项工作的顺利开展。
一、强化廉政教育,提高思想认识
党风廉政建设是党的建设的一项重要工作,也是落实“三个代表”的重要体现。
我社区对党风廉政建设工作给予高度重视,领导班子思想统一,分工明确,认真履行一岗双责。
党政“一把手”负总责;班子成员按分各司其职,负直接领导责任。
年初把党风廉政建设和反腐败工作列入本社区重要议事日程进行专题研究,并制定了工作计划。
加强党风廉政教育学习,提高思想素质,是开展党风廉政建设的前提,我社区党支部在工作中注重抓好党风廉政教育与学习,从分工到学习,都将党风廉政建设内容融贯其中。
同时按时完成上级有关党风廉政建设的宣传教育工作,在群众中树立清正廉明的形象。
二、健立健全党支部生活制度,加强民主集中制原则
1.社区支部完善社区党支部民主生活制度,领导班子每年召开一次民主生活会,开民主生活会之前,班子成员都做好准备,通过谈心活动征求各方面的意见,会上就问题进行专题讨论达到共识。
党风廉政建设专题民主生活会上,班子成员就思想作风、工作作风、领导能力等几个方面来开展批评和自我批评,社区支部党员也对我们的领导班子及工作等发表了意见,在会上,大家知无不言,言无不信,通过专题民主生活会,使班子成员能修正不足,改进思想工作,另一方面也促进领导班子自身团结,从而促进各项工作的顺利开展。
2.加强民主集中制原则,确立集体议事原则,健全民主决策程序,对人员分工安排、较大经费支出和较大事项决策必须经班子集体研究决定,规范党支部工作基本原则,形成了讨论成决议的习惯。
三、廉洁自律,自查自纠
为了将《党风廉政建设责任书》落实到实处,社区党支部设立了xx社区自检自查制度,在民主生活会上自纠自查思想作风、廉洁自律情况,确保社区无“小金库”,无乱收费,乱罚款和摊派等等不良行为。
加强本社区工作人员的教育和管理,年终时进行一次党风廉政检查。
要求工作人员在工作中自查自纠服务态度、工作水平,特别是对处理居民投诉、反映问题的过程中是否存在“吃、拿、卡、要、报”等现象及推诿、怠慢、拖拉等不良工作作风进行查找和反省。
经过几次自查自纠,社区同志们的思想作风及工作能力有了很大的提高,极大的调动了大家的工作积极性,社区党风廉政建设的良好形象也渐入人心。
四、工作中存在的不足
在学习和工作实践中,我们也认识到存在的不足之处:
在理论的掌握上还不够透彻,对群众关注的热点问题落实不到位,组织活动宣传面不够广等问题,这些都需要我们在今后的工作中加强学习,侧重热点,多想办法,踏踏实实做好工作。
尽管我们在党风廉政建设方面形成了一定学习制度,有一定的成效,但离上级的要求和群众的满意率还有一定的差距,今后,我们要更加深入学习,开拓进取,提高廉政意识,把握行为准则,把党风廉政建设工作进行到底。
第四篇:
XX年度党支部党风廉政建设工作总结1
XX年度党风廉政建设工作总结
县委检查考核组:
XX年,沧源县人力资源社会保障局党支部在县委、政府和县纪委的正确领导下始终坚持以邓小平论和“三个代表”重要思想为指导思想,围绕加强教育、强化监督、建立廉政风险防范体系和行风建设“四条主线”,积极推进反腐倡廉建设,把党风廉政建设工作融入到日常管理工作之中。
根据中共沧源县委办公室关于印发《沧源县XX年度党风廉政建设责任制暨推进惩治和预防腐败体系建设工作情况检查考核办法》的通知,沧办发〔XX〕166号文件精神,围绕全局工作“着眼民生大计,提升管理水平,增强服务效能,创新工作办法,扩大就业规模,增加社保覆盖”的总体思路,突出强化大局意识、公仆意识、廉正意识,抓住全局党员干部廉洁自律的关节点,牢记为民宗旨。
党建各项工作全面进步、快速发展、整体跃升,按时完成各项工作目标。
特别是党风廉政建设形成了扎实有效、风正气顺、公道正派、廉洁自律的良好氛围,党风廉政建设取得新的重要成效,现将今年来的工作总结如下:
一、加强领导、明确责任精心安排部署党风廉正建设
党风廉政建设工作,注重学习和思想教育是基础,预防、监督、检查是关键。
为此我局党支部坚持落实县委、纪委制定的学习制度,把廉政教育、党纪政纪教育纳入中心组和干部职工年度学习计划。
(一)加强廉政勤政教育。
根据年初工作计划,局党支部有计划组织党员干部学习新修订的《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规1
定》等,增强了党员干部特别是党员领导干部的理想信念和廉洁从政意识,建立了支部书记、局长负总责,班子成员具体抓的领导体系。
局领导班子和全体干部职工充分认识党风廉政建设工作的重要性,并与各股室负责人签订了《党风廉政建设责任书》,明确了党风廉政指导思想、目标和任务,将责任层层落到实处。
(二)坚持局领导班子中心组学习制度。
按照县纪委纠风和软环境建设工作的统一安排和部署,注重把提高干部职工思想认识放在首位,把学习贯彻落实有关纠风和软环境建设工作的文件精神作为一项重要工作来抓,我们对全年学习的“计划、内容、方法”等做了全面具体的安排和部署。
每季度召开局领导班子会议,专门研究和学习行风和软环境建设工作的内容。
按照“学习先进、查摆差距、改进作风、常抓不懈”的步骤深入反复循环进行,从而使干部职工在思想上进一步提高了对行风和软环境建设工作的认识。
通过建立学习制度
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