评价干部德能勤绩廉的词语集合9篇.docx
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评价干部德能勤绩廉的词语集合9篇
评价干部德能勤绩廉的词语集合9篇
篇1评价干部德能勤绩廉的词语
xx年,在路桥公司党委的正确领导和带领下,在岩土基础专业公司领导班子及广大职工的支持及配合下,一方面不断加强政治、业务学习,提高己的政治觉悟和理论水平,另一方面,我严格要求己,省律,努力工作,并努力为职工办好事、办实事,让职工感觉到岩土基础专业公司的温暖,努力做职工的贴心人,调动了职工热爱企业享受工作、享受生活的热情。
回顾一年的工作,从德、能、勤、绩、廉、学六个方面对己进行总结,既是对过去工作的检讨,也是对己今后工作的促进。
德反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。
我努力从本职工作做起,不断加强学习,有较强的事业心和责任感,尽职尽责地完成各项工作。
坚持做到“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”。
无论做什么工作都能摆正己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面,不断振兴企业紧密地结合起来,在工作和事业面前顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失,这一切无不同己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。
项目施工一线的员工们工作中能拼、能打、能抢、能战的精神一直感动着我,激励着我,我只有更加努力工作,让职工的心和汗水获得应有的回报,才能表达我对职工的感激之情。
能一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。
我主要从以下几个方面提高己的能力。
1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。
、深入工地、了解职工掌握实际情况,为正确履行工作提供真实依据。
3、珍惜团结、维护和谐,一个单位、一个小部门,职工们只要团结共事,形成一个和谐氛围才能心情舒畅地开展工作,在工作中我严格要求己,配合行政领导做好各项工作。
4、十分注意保持与全体职工经常性的沟通,经常听取他们的意见,在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互配合,工作心情舒畅、精神振奋、力量无穷。
5、注意听取方方面面的意见,特别是反面或不同意见,这样不仅是对别人的尊重,更重要的是对完善己的工作思路,将起到积极的作用。
勤反映一个人的工作态度和事业心。
担任路桥岩土基础专业公司党支书记以来,我始终保持良好的精神状态,决心把领导对我的重托,广大干部职工对我的厚望,化作工作的动力,满腔热情地投入到繁忙的工作之中。
在工作中得以充分体现,工作中勤奋认真,勤劳奋进,以身作则,从不搞特殊化,上班早来晚走是我参加工作年来养成的良好习惯,考虑到工地职工没有星期天晚上还要加班,我只要在公司,基本不休息。
绩继续组织开展为职工过生日活动,职工生日当天,都能收到岩土基础专业公司发出的真情祝福和生日礼物;为大学生员工牵线搭桥,选配佳偶;为双方父母不在唐山的大学生员工组织、策划、筹备和主持婚礼,同时尽全力解决他们的生活等问题,为企业发展感情留人;对职工的婚丧嫁娶,与岩土基础专业公司领导一起前往慰问、看望;每逢春节都对特困职工进行慰问和探访;每有职工生病或住院,必定前去看望。
1年度,共发放送温暖资金数千元;爱心捐款36元。
还有诸如:
开展“质量零缺陷”承诺签名、“农民工夜校”、党员“结对一帮一”、“党群联系牌”、“送文化进工地”慰问演出、机关党员“送服务下基层”、“签订党员承诺书”、“企业文化走廊”及各种文体活动等。
为规范岩土基础专业公司宣传管理工作,1年,《基础之家》电子报创刊了。
《基础之家》作为联系各个项目的重要纽带,有了它,所有路桥基础人的心连在了一起。
每一期的《基础之家》发布时,大家都争相阅读,知道了兄弟姐妹的近况,看到了施工的亮点,了解了工程的进度,感受温暖的同时形成了一种“比、学、赶、超”的施工热潮。
今年,岩土基础专业公司党支部被评为集团公司先进基层党支部,被路桥公司授予“感动路桥”先进集体荣誉称号;在集团公司开展的“六比一创”劳动竞赛活动中被评为“工程质量优胜单位”,在华电曹妃甸重工装备制造工程施工中被中国华电集团授予“青年先锋队”荣誉称号,并奖励万元钱„„
这些成绩的取得,得益于上级领导和全体职工的共同努力下完成的,在此我也向他们表示感谢!
廉我是一名共产党员,在廉洁律方面,坚持做到重、省、警、励。
要重:
就要珍重己的言行,人格、和名誉,决不干那些轻贱、与领导干部不相符的事情。
要省:
就要经常反省己的思想行为是否符合党和人民的利益。
要警:
就要用党的纪律和国家的法律法规约束己,警告己不要有越轨的行为。
要励:
就要始终保持旺盛的工作斗志,振奋的精神状态。
时时刻刻按党员的标准严格要求己,不断加强学习,加强政治思想和道德修养,吃苦在前,享受在后,以身作则,廉洁律,保持清醒的头脑,抵制腐朽思想的侵蚀,严格遵守党的纪律,努力工作,不辜负上级党委对我的期望。
学学习是一个人进步的动力,特别是当今知识性会快速发展的今天,必需加强身的学习,提高己的理论水平和管理水平。
从工作实践中不断的提高和完善己,努力学习科学知识,跟上时代的步伐,不断总结工作中的得与失,提高己的领导能力和领导艺术,在工作中成为既懂专业又懂管理的两用人才。
对己一年来的工作情况进行认真述职,从中总结经验,找出差距,对做好今后的工作,十分有益,虽说工作中还存在一些不足,但我有决心,有信心,在上级党委和全体职工的帮助和关心下,努力学习,扎实工作,为企业强盛做出己最大的贡献。
篇2评价干部德能勤绩廉的词语
基本信息
德能勤绩基本要求一、德为首、为纲
二、能为胜任工作的基本条件
三、勤为担负工作的基本要求
四、绩为工作优劣的集中体现
五、廉是工作的道德操守
六、健是工作的精神灵魂
基本信息
德能勤绩基本要求一、德为首、为纲
二、能为胜任工作的基本条件
三、勤为担负工作的基本要求
四、绩为工作优劣的集中体现
五、廉是工作的道德操守
六、健是工作的精神灵魂
展开编辑本段基本信息
词语:
德能勤绩廉注音:
dénéngqínjìlián释义:
德:
思想品行。
能:
能力。
勤:
工作表现。
绩:
业绩(成绩)。
廉:
廉洁。
德能勤绩廉:
指评价、考察和任用干部工作上涉及的五个方面。
编辑本段德能勤绩基本要求
遵守法律法规。
尊重领导,顾全大局,团结协作,廉洁自律,谦虚谨慎,注重礼仪。
不说不该说的话,不表不该表的态,不吃不该吃的请,不受不该受的礼,不做不该做的事,不建不该建的议,不逾不该逾的矩。
不推过,不扯皮,不耍横,不张狂,不说情,摆正位置,找准角色。
为人宽容厚道好相处,做事公正廉明能周全。
能够时刻维护集体形象,维护政府形象,维护个人形象。
学习法律法规,学习方针政策,学习专业知识,学习为人之道,学习谋事之术,学习历史,学习技能。
用知识武装自己,大胆探索,勇于创新,不断提高自身综合素质和办文事办会能力,能讲会说,善于协调,靠水平和能力树形象,求进步。
勤奋工作,勤俭节约。
把事业当天职,视懒惰为耻辱。
积极做到手勤、腿勤、嘴勤、脑勤。
以勤补拙、以勤养德、以勤修身,以勤求绩,以勤立信,以勤做人。
绩乃成果和功业。
靠成绩展示能力,表现水平,塑造自我。
不仅愿想愿说愿做,而且敢想敢说敢做,还要会想会说会做,更要正想正说正做。
用拿得出、看得见、摸得着、感得到的绩效,取得受人信任、支持、理解、尊重的资格,用领导肯定、同事认可、下级满意、群众拥护打造自己工作、学习、生活的发展空间。
一、德为首、为纲
古语说:
“德若水之源,才若水之波”,德,即品德、道德。
概括地说,德的内涵是指工作人员的政治思想品德以及遵纪守法、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德的情况。
德在不同的历史时期
有不同的内涵。
不同的阶级有不同的标准,但不论哪个阶级都把“德”作为考核和用人的首要标准。
现阶段对工作人员之“德”的考核,主要是看其是否坚持党的基本路线,是否忠于国家,是否遵纪守法,办事公道、行为廉洁,品德是否高尚。
具体的说,“德”由四个方面构成:
1、政治品德。
即指辨证唯物主义与历史唯物主义的世界观,以及建立在这个世界观基础上的政治立场等。
具体表现为政治立场坚定、坚持四项基本原则,廉洁奉公、办事公道、品德高尚等方面。
2、伦理道德。
即指在处理个人与社会之间关系,在处理人与人之间关系时所表现出的思想品德。
包括大公无私、牺牲精神、相容性等。
3、职业道德。
是指在从事职业活动中,用高尚的道德指导本职岗位职业活动的具体实践。
包括职业上的原则性、事业心、责任感、政策性等。
4、心理
品德。
是指个性心理倾向、动机、兴趣、理想品德是否高尚。
包括:
行为动机、性格特征、志趣爱好等方面。
以上构成“德”的四个方面,政治品德:
是最重要的,因为政治品德是决定工作人员的成长及发展方向的根本因素。
政治品德是核心,政治品德对整个社会的发展方向起作用;伦理道德对交往对象产生作用;职业道德对社会劳动起作用;心理品德对个人成长起作用。
在考核工作人员之“德”过程中,关键是考核其政治思想品德和职业道德。
二、能为胜任工作的基本条件
能,即能力或才能、才干、本领。
通常是指完成一定活动的本领。
能力是有效的认识、改造和控制客观世界的综合力量。
能力是对工作人员的才识和业务专业技术水平方面的要求。
能力决定了工作人员是否承担得起某项工作任务的工作能力。
工作能力由一般能力和特殊能力两方面的能力组成。
1.一般能力,是指各类工作人员完成一切活动都必须具备的能力。
包括:
①分析判断能力(准确性、周密性、敏感性、预见性、.果断性、条理性、灵活性);②基本工作能力(口头表达能力、文字表达能力、说服能力、归纳能力等);③身体能力(年龄、健康状况等因素)。
2.特殊能力,是指为适应一定活动需要而形成的具有专业和综合特征的能力。
包括:
①业务专业技术能力。
②领导能力(决策能力、用人能力、协调能力、解决问题的能力、计划能力等)。
③创造能力(管理工作及高层次的职位人选、尤其需要具备创造能力)。
④执行能力(执行力的好坏对工作的成功推进有举足轻重的作用)⑤经验能力。
经验是能力的一种表现形式,是在管理实践和业务专业技术工作实践过程中培养出来的能力。
实践证明,能力具有以下特点:
①能力具有潜在性。
也就是说能力只有在工作中才能表现出来,能力不能离开一定的社会环境和社会实践而孤立存在。
②能力具有变化性。
能力是不断发展变化的。
③能力具有综合性的特征。
在考核工作人员之“能”的过程中,关键是考核其本职岗位的业务专业技术能力和管理能力的运用和发挥.业务专业技术提高情况和知识更新情况。
而且重要的还在于,即使一个人具备了适合其岗位的能力,并且发挥了,然而还要看其能力运用的目的性是否明确、得当,手段方式是否合理、规范。
三、勤为担负工作的基本要求
勤,指的是工作尽力尽责,勤奋不怠,甘于奉献。
古语说“勤能补拙”,从某种意义上是说,勤奋的工作可以弥补能力上的不足。
勤是工作态度的基本体现。
也是一个人有没有良好道德素养的体现。
勤是由组织纪律上的勤、工作态度上的勤、工作积极性上的勤、本职工作岗位上的勤奋敬业和出勤率等方面组成。
或者说勤包括积极性、纪律性、责任心和出勤率四个方面组成。
具体地说,勤是指工作人员是否具有积极的工作态度和事业心;工作中是否一丝不苟;平时是否肯学肯钻、任劳任怨,是否达到了规定的出勤率。
勤的内涵是比较好理解的,重要的是在实践中真正做到勤。
通常人们用“勤勤恳恳”四个字来评价工作人员在“勤”上做得好的人。
在考核工作人员之“勤”的过程中,关键是考核其工作态度在本职工作岗位上的勤奋敬业精神和劳动工作纪律情况。
四、绩为工作优劣的集中体现
绩,指的是一个人的工作实绩.是综合反映个人工作能力、水平和努力程度的一个标志,是业务活动和管理过程中表现出来的改造客观世界的物质或精神的成果。
绩一般由以下四个方面构成:
1、工作指标上的绩。
即在履行职责、完成工作任务时质量好、数量多。
这就是工作质量指标成绩和数量指标成绩。
2、工作效率上的绩。
即完成工作任务过程中体现出来的组织效率、管理效率和机械效率高。
3、工作效益上的绩。
即完成工作任务的经济效益、社会效益、时间效益等方面的效益好,取得的成果绩效就好。
4、工作方法上的绩。
是指采取了什么样的好方
法、什么样的好措施、什么样的好手段胜利地完成了任务。
实践证明、绩有三个明显的特点:
1、绩的大小与德、能、勤成正相关关系。
2、绩的表现形式不同。
不同层次、不同性质和不同类别的工作岗位,有各自的绩的表现形成。
3、绩受复杂多样的客观因索的影响。
在考核中,要充分考虑各种客观因素对绩的影响,才能正确评价工作人员的真正才干和作用。
在考核工作人员之“绩”的过程中,关键是考核其履行职责情况、完成工作任务情况,数量、质量、效益、成果的水平等情况。
五、廉是工作的道德操守
古语说:
“公生明,廉生威”,又有“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从”,主要讲的就是道德操守对于人的重要性。
廉洁奉公、严格自律,是我们党的优良传统和作风,能否保持廉洁,关系到人心向背,关系企业的成败。
一个单位工作状况好坏与工作人员的素质密切相关,对于领导人员来讲清正廉洁,对于普通干部来说应该珍视自己的清白。
从这个意义上说,在考核中要加强考廉,既是坚持德才兼备标准的需要,又是坚决、持久地开展反腐败斗争的客观要求。
在实际的考核工作中,对于廉的判断,主要考核执行党和国家清正廉洁的有关规定和严格要求自己情况,有无违纪现象;自身修养,爱好是否健康向上,能否积极参加一些公益活动,自觉抵制不健康行为,遵纪守法、克己奉公、廉洁自律等状况。
六、健是工作的精神灵魂
健,不是人们望文生义所理解的健康。
健的含义来自于《周易·乾卦·象》中:
"天行健,君子以自强不息",其含义是:
天总是刚劲强健而运行不止的,君子观此象而感同身受,因而发奋图强,奋斗不息。
健、自强,在一定程度上体现了中华民族的民族精神,落实在工作中,主要体现在以下方面1.务实精神:
讲求实用,追求事功,而轻浮华,贬空谈,鄙玄虚,以务实的精神开展工作。
2.自强精神:
自强不息,刚健有为,反映出朝气蓬勃、努力向上的顽强生命力,表现百折不挠的开拓精神,斗争精神,完善自我的进取精神,以及在日常生活中的勤劳节俭美德。
3.宽容精神:
解放思想、兼容并包兼容并蓄的精神,胸襟阔广,宽容大度,能够合理地对待大自然,能够团结各个方面的人,容纳各种不同的意见。
德、能、勤、绩、廉、健各方面的地位是:
“德”是核心,即政治思想品德是核心,德的地位处在“首要”位置。
“能”是本领,能的地位处在“重要”位置;“勤”是态度,是对本职岗位事业勤奋敬业的态度。
勤是不可缺少的必要条件,勤的地位处在“必要”位置;绩是成果.是考核的重点,绩的地位处在“重点”位置,或者说处在“落脚点”位置;“廉”是操守,是开展工作的人格保障;“健”的地位处于精神层面,贯穿于“德、能、勤、绩、廉”的整体之中。
“德、能、勤、绩、廉、健”六个方面有着密切的关系,六者之间的关系是:
德是统帅、能是将领、勤是士兵、绩是战果、廉是保障、健是灵魂。
保持健的作风、有德、有能、有勤、再加廉,一般说来,就能创造绩。
绩,尤其是工作成绩.是在德、能、勤、廉、健五者相互作用下,在改造客观世界中获得的物质和精神成果。
德、能、勤、绩、廉、健缺一不可,这就是德、能、绩、廉、健的关系。
综上所述,对于每位干部,了解德、能、勤、绩、廉的内涵都是必要的。
这样一来,将会有利于员工个人的发展,同时,时时刻刻以创新发展为己任,锐意创新,不断进取,取得更大的成绩。
篇3评价干部德能勤绩廉的词语
李**同志于2009年4月调入牛市社区工作,任社区副书记,主要负责民政、综治、武装、安全生产及各项工作等。
该同志政治品德端正,组织观念强,工作认真负责,业务水平高,谦虚诚恳,善于学习,团结同志,综合表现比较优秀。
以下从德、能、勤、绩、廉等各方面对该同志进行评价
1、品德
该同志政治立场坚定,德才兼备。
注重提高政治修养,重视政治理论和业务知识学习。
在政治上,始终与党中央保持一致,坚持党的群众路线,关心群众疾苦,倾听群众呼声,善于用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题。
2、能力
该同志自参加工作后的近6年间,经历了8个部门的多岗位锻炼,同时还兼任过多个社会职务,无论在哪个单位、部门还是岗位,都能较快进入角色、适应环境。
这得益于该同志基本具备了学习、思考、干事的能力。
3、勤勉
该同志能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。
认真遵守社区制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,保证了社区工作的正常开展,没有无故迟到、早退的现象,始终坚守在工作岗位上。
4、业绩
该同志注重在实践中锻炼自己,能迅速转变角色,融入基层实际,走访群众,掌握民意,同干部交流,向实践学习,得到上级领导和同事的认可。
能心系群众疾苦,帮扶困难群众的生活,工作期间硬化和平东路、井沿胡同小巷、牛市小区2号楼等五条小街小巷的路面。
进化了井沿胡同、席市街的旱厕,改为水厕的配套工程,亮化席市街、大牛市街、单家胡同的路灯,收到了不错的成效。
5、廉政
在廉政建设方面,该同志时刻以共产党员的标准严格要求自己,能自觉遵守廉洁自律各项规定,严格约束自己,做到了清正从政,勤政为民,廉洁奉公,不谋私利。
有较强的事业心、责任感和敬业精神,吃苦耐劳,谦虚谨慎,处事稳重,在工作和生活中坚持思想上不背包袱,感情上不要隔阂,沟通上不要障碍,对待同志热情坦诚,宽容大度,在干部和群众中具有较高的威信和口碑。
6、不足点
没有深入到群众中去,对群众实际生活需求不上心。
不愿意吃苦受累、不能按时上下班以后在工作中,希望以后多听其它同志的意见,吸取经验,改掉自己毛病,不断提高自己的工作能力并虚心向领导同志学习改进自己的工作作风,及时完成领导交代的各项工作任务。
篇4评价干部德能勤绩廉的词语
在市委、区委的正确指导下,本人努力学习、扎实工作、积极创新、认真履职,为xx经济、社会的发展和稳定作出应有的贡献。
现将本人的德、能、勤、绩、廉情况报告如下:
一、加强学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质
我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观、建设和谐社会的理论,努力增强党性观念,提高思想政治素质。
在工作面前顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失,在思想上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观和正确的事业观。
二、求真务实,不断提高xx工作能力
认真履行民主监督、参政议政职能,服从区委和xx安排,积极参与撤县设区、项目建设、人事调整等重大事项的协商,认真参加有关全区经济社会发展重大课题、重大项目的协调、调研、视察工作;积极撰写提案,联系重点工程,为建设和谐望城添砖加瓦;搞好民主监督,实事求是评议有关单位和部门。
三、尽职尽责,不断取得新成效
无论在何地工作,我都本着对事业高度负责的态度,坚持任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,各项工作均取得优异成绩。
一是xxxx;二是xxx。
四、严于律己,始终做到公正廉洁
认真学习、自觉遵守中央省市区和本单位的各项廉政要求,特别是自觉对照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》,熟记“八个严禁”、“52个不准”,切实增强自己的廉政意识,严格要求自己,并以此为标尺时刻检查个人的工作和生活。
个人在工作中总结了三条为人处事原则:
一是想开点、看远点、不过分;二是工作讲原则、同事讲感情、朋友讲信义;三是钱不多拿乱拿、事不少做乱做,坚持做到。
认真履行廉政领导责任,组织分管线的同志学习廉政规定,建立健全如案件集体讨论、案件回访等廉政制度,加强内外监督,防止不廉洁行为发生,依法办事、廉洁办案,杜绝人情案、关系案、金钱案,有效防止索拿卡要。
在此期间,个人无违纪违规行为。
几年来,个人虽然在工作、学习、生活上作出很大的努力,取得了一定的成绩,但离上级要求和人民群众的期待还有距离。
在今后的工作中,我一定发扬优点,克服缺点,更加扎实地工作,为建设幸福新xx作出新的更大的贡献。
篇5评价干部德能勤绩廉的词语
xx年,我就办公室副主任这个岗位上已工作6年。
始终坚持认认真真学习,踏踏实实干事,清清白白为人,在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下,我认真履行职责,坚持原则,依法行政,无私奉献,完成了各项工作任务。
今年主要负责机关后勤工作,包括机关信息化、机关车辆管理、机关安保、保洁、食堂、为处级领导服务等工作。
现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结:
一、德——努力加强自身修养,培养良好道德品质
理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。
近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。
我积极参加工委办事处组织的全员培训学习。
在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,牢记胡锦涛同志“八荣八耻”的伟大教导,全心全意为人民服务,始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观。
这些年来,在日常生活和工作中,我不断加强个人修养和党性锻炼,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,坚持做到“认认真真学习,堂堂正正做人,踏踏实实做事”。
这些年,通过共产党员先进性、八荣八耻等专题教育活动的开展,我的政治理论修养得到了明显提高,政治敏锐性得到了明显增强。
政治上的进步,为我圆满完成了各项工作任务提供了可靠的保证。
二、能——立足本职,不断提高自己的综合能力
办事处办公室工作是办事处所有工作的核心枢纽,对自己的要求,要从难从严,不断提高自己的综合素质。
办公室副主任这个岗位很锻炼人,对应事无巨细、接待人员成分繁杂,特别要注意接人待物时要注意分寸的把握;二是办公室人干部新人较多,工作经验不多,要注意向他们传授经验丰、业务,帮他们尽快进入工作角色;三是做好工作安排,做到日有打算,周有安排,月有计划,分轻重缓急。
内勤工作还讲究细致,这几年的锻炼,培养求真务实的工作作风。
内勤工作管得面很宽,除了业务工作外,还要协助领导搞好派出所的日常管理,为领导积极建言献策,当好参谋。
三、勤——尽职尽责,勤奋工作
勤勉敬业是对一名公务员的基本要求。
我无论做任何事情,都始终保持良好的精神状态,满腔热情。
这些年来,我始终按工委办事处的规章制度办事,每次按时完成,从不拖拉。
始终保持着饱满的工作热情,始终保持着旺盛的工作势头,办事处的工作需要,以重点工作、中心工作为本,全身心投入。
当私事与公事相冲突时,我均能以大局为重,以公事为重,尽职尽责,做好份内工作。
为使自己能够适应办事处的需要,不管是两会安保后勤、还是应急工作筹备,都是安排仅仅有条。
四、绩——工作成绩。
挑大梁,担重任,攻坚克难,在xx年期间,解决了地税转让给办事处办公用房遗留问题。
协助领导解决了机关门前车辆停放问题。
食堂承包转制。
五、廉——廉洁自律,清清白白做人。
这一年我不断加强政治理论学习,用“三个代表”等先进的思想来武装自己的头脑,远离败风媚俗的腐朽东西,洁身自好,廉洁自律,不贪、不拿、不要,不断提高自己的防腐拒变的能力。
将清清白白做人,坦坦荡荡做事作为自己的警世良言。
这些年,我从未接受过工作对象一次吃请,从未抽过工作对象一支烟,更没有接受工作对象赠送的任何财物。
以自己良好的职业道德操守捍卫了公务员的形象。
篇6评价干部德能勤绩廉的词语
几年来,我积极参加市、县局举办的各类知识、法律培训和军训,认真学习了《xxxxxxxxxxx法》、《行政处罚法》等法律知识,较为系统地学习了邓-小-平理论和“三个代表”重要思想以及观,并身体力行“三个代表”重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝
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