兰州大学学生勤工助学工作管理办法.docx

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兰州大学学生勤工助学工作管理办法

兰州大学学生勤工助学工作管理办法

（2018 年修订）

第一章总则

第一条为规范管理我校学生勤工助学工作，健全学

生资助制度，提高服务效率，促进勤工助学活动健康、有

序开展，保障学生的合法权益，帮助学生顺利完成学业，

发挥勤工助学育人功能，培养学生自立自强、创新创业精

神，增强学生社会实践能力，根据《高等学校学生勤工助

学管理办法》（教财〔2018〕12 号）有关规定，结合学校

实际，制定本办法。

第二条勤工助学是学校学生资助工作的重要组成部

分，是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效

途径，是实现全程育人、全方位育人的有效平台。

勤工助

学活动遵循“立足校园、服务社会”的工作宗旨，坚持学

有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵

纪守法的原则，在不影响学校正常教学秩序和学生正常学

习的前提下组织开展。

学生私自在校外兼职的行为，不在

本办法规定之列。

第二章 岗位设置及申请对象

第三条本办法所称勤工助学活动是指学生在学校的

组织下，利用课余时间，通过劳动取得合法报酬，用于改

善学习和生活条件的社会实践活动。

勤工助学岗位设置主

要包括：

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1.教学助理。

2.科研助理。

3.行政管理助理。

4.学校其他有偿公共服务设岗。

第四条 申请对象为全日制在校生。

1.下列人员同等条件下优先：

（1）烈士子女、孤儿、残疾学生、单亲家庭子女以及

其他生活特别困难的学生。

（2）因自然灾害或家庭变故造成的临时困难学生。

（3）符合岗位要求、具有一定特长的学生。

（4）家庭经济困难学生。

2.学生有下列情况之一，学校不安排参加勤工助学活

动 ：

（1）受到记过及以上纪律处分的。

（2）本学年内出现学业预警，不能正常完成学业的。

（3）曾因工作不认真，用工单位考核为不合格予以辞

退的。

（4）曾申请到勤工助学岗位，无正当理由不参加的。

（5）违反本办法其他有关规定的。

第三章 管理部门及其职责

第五条建立勤工助学管理和指导教师队伍。

学生奖助

中心为学校学生勤工助学工作的管理部门，各学院和设有

勤工助学岗位的部门落实勤工助学工作的管理责任人，负

责学生勤工助学的指导和管理工作。

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第六条 学生奖助中心在勤工助学工作中的职责是：

1.积极开发勤工助学岗位。

2.配合学校财务处共同管理和使用学校勤工助学专项

资金，制定校内勤工助学岗位的报酬标准。

3.调解学生和用工单位之间的矛盾和纠纷，依据法律

和学校有关规定维护学生的权益。

4.为学生勤工助学活动提供指导、服务和保障。

5.其他有关事项。

第七条各学院和设有勤工助学岗位的部门应加强对勤

工助学学生的思想教育，培养学生热爱劳动、自强不息、

创新创业的奋斗精神，增强学生综合素质，充分发挥勤工

助学育人功能。

第四章 校内勤工助学管理

第八条所有勤工助学招聘活动均须经过学生奖助中心

批准。

任何组织、个人未经批准不得在校内招聘学生参加

其自行组织的勤工助学活动，如有违规，一经发现，将交

由学校有关部门或公安机关处理。

第九条所有岗位的设置必须符合国家法律、法规及学

校规章制度，且不得与学校的教学计划相冲突。

任何单位

和个人都不得组织学生参与有损学校声誉和大学生形象、

有碍大学生身心健康、有违社会公德的活动，不得组织学

生从事法律、校纪明令禁止的活动。

对少数民族学生从事

勤工助学活动，应尊重其风俗习惯。

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第十条岗位设置应从学校工作的实际需要出发，充分

考虑学生学习及工作的特殊性。

岗位设置应以智力服务、

劳动服务、专业锻炼等为主。

第十一条学院、学校各部门（以下简称用工单位）设

置校内勤工助学岗位须向学生奖助中心提出设岗申请，填

写《兰州大学校内勤工助学岗位设置申报表》，经审核同

意后，方可设岗招聘。

第十二条被批准设置勤工助学岗位的用工单位须制

定相应的勤工助学岗位工作职责、要求和考核办法，报学

生奖助中心备案。

第十三条岗位设置原则上每学年申请一次（特殊情况

可按学期申请），在下学年重新确定岗位数之前，原设置

的岗位可保留使用至新招聘的人员上岗为止。

第十四条学生参与校内营利性单位或有专门经费项目

的勤工助学活动，其劳动报酬由用人单位支付或从项目经

费中开支。

第十五条上岗程序：

1.招聘

经过批准设岗的用工单位应以公开招聘的方式招聘学

生，并将招聘信息报送至学生奖助中心，由学生奖助中心

统一做好招聘通知工作。

2.应聘

符合条件的学生按照用工单位招聘要求参加应聘。

3.面试录取

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用工单位对应聘学生进行面试，录取后报学生奖助中

心备案。

4.上岗

用工单位和学生签订《勤工助学协议书》，明确双方

的权利、义务。

学生经用工单位培训后上岗工作，岗位集

中培训时间一般不少于 2 个小时。

第十六条参加校内勤工助学的学生均由用工单位负

责日常的管理和考核，考核按月进行。

第十七条用工单位应对上岗学生进行必要的岗前培训

和指导，明确岗位职责和要求，对其上岗期间的出勤情况、

工作态度、工作质量、遵章守纪等情况进行检查并予以记

录，作为确定考核等级的依据。

考核等级分为优、良、合

格、不合格四等。

考核结果作为报酬发放及评优奖励的依

据。

第十八条为保证校园勤工助学活动的正常开展，学校

设立勤工助学专项资金。

资金专门用于校内勤工助学劳动

报酬支出及勤工助学活动的日常管理支出。

勤工助学资金

在财务处单列帐户，实行专项管理、集中使用，任何单位

和个人不得挤占或挪用。

第十九条凡经批准设置的固定勤工助学岗位，由学生

奖助中心制定学年经费使用计划。

学生报酬根据用工单位

实际考核结果按月发放。

第二十条勤工助学报酬由学生奖助中心审批，财务处

发放。

经考核为合格以上者发放当月报酬。

有违反管理规

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定或考核不合格者，视具体情况减发当月报酬的

10%～80%，一般发放当月报酬的 50%。

第二十一条上岗学生的报酬须根据审批结果执行，用

工单位不得擅自提高或减少报酬。

因工作时长超过要求等

原因需增加报酬，用工单位须事先报学生奖助中心审批。

如因各种原因需减发学生报酬，用工单位须告知学生本人，

并在《兰州大学勤工助学岗位情况月报表》上按实发数填

写且注明减发报酬原因。

第二十二条用工单位须如实填写《兰州大学勤工助学

酬金发放表》，勤工助学学生本人在表格上签字。

列入领

取报酬名单的学生应为实际在岗工作且办理录用手续的学

生。

第二十三条岗位报酬由用工单位根据考核结果于次月

前 5 个工作日内报送酬金发放表。

学生奖助中心收到用工

单位酬金发放表后 5 个工作日内审核汇总报财务处发放报

酬。

第五章 校外勤工助学管理

第二十四条校外勤工助学活动由学生奖助中心统一管

理。

第二十五条校外用人单位聘用学生勤工助学，须向学

生奖助中心提出申请，提供法人资格证书副本和相关的证

明文件。

经审核同意，学生奖助中心公开招聘或推荐适合

工作要求的学生参加勤工助学活动。

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第二十六条学生和校外用人单位签订《勤工助学协议

书》，明确双方的权利、义务。

原则上，校外用人单位使

用勤工助学学生须为学生购买相应的保险。

第六章 其他事项

第二十七条用工单位根据学生奖助中心审批的总工时

自行确定岗位数及各岗位工作时长。

学生参加勤工助学必

须利用课余时间，参加校内勤工助学工作活动的时间原则

上每月不超过 40 小时。

校内学生勤工助学报酬基本标准为

12 元／小时。

第二十八条原则上每位学生每学年仅可申请 1 个校内

勤工助学固定岗位，确有特殊困难的学生，在岗位设置数

量许可，个人学习与工作时间无冲突的情况下可申请第 2

个岗位。

第二十九条毕业班学生参加勤工助学活动原则上截止

至毕业当年的 5 月 31 日，以便于报酬发放。

第三十条上岗学生须按约定的期限工作。

因特殊原因

需终止勤工助学，须提前一周向用工单位提交书面申请，

经批准后方可终止工作。

学生不得擅自转让勤工助学岗位，

否则取消转让双方勤工助学资格，一年内不再安排新的岗

位。

第三十一条凡连续 2 个月考核不合格或在勤工助学期

间违反校纪校规者，用工单位可将其辞退，辞退后学校不

再为其安排新的岗位。

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第七章 附则

第三十二条本办法“校内勤工助学”适用于全日制在

校本科生、研究生。

“校外勤工助学”适用于全日制在校

本科生。

第三十三条 临时性勤工助学工作参考本办法执行。

第三十四条 本办法解释权归学生奖助中心所有。

第三十五条本办法自发布之日起施行。

原《兰州大学

团委勤工助学活动指导细则》《兰州大学勤工助学指导工

作细则》（团委发〔2006〕20 号）同时废止。

附件：

1.《兰州大学校内勤工助学岗位设置申报表》

2.《兰州大学校内勤工助学协议书》

3.《兰州大学勤工助学岗位情况月报表》

4.《兰州大学勤工助学酬金发放表》

5.《兰州大学临时勤工助学酬金发放表》

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用工单位

联 系 人

联系方式

（手机及办公电话）

办公地址

岗位名称

每月工时数

预算总额

元/月

预算依据

（详细计算）

校内学生勤工助学报酬基本标准为 12 元／小时

工作时间

起止时间：

        年        月        日 至          年        月        日

岗位每天工作时间：

             小时

岗位工

作内容

岗位要求

年级、专业、性别、工作要求等

用工单位

签字盖章

盖章

负责人：

                                                            年      月        日

学生奖助中心

意    见

年      月        日

岗位设置申报表

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附件 1：

学年兰州大学校内勤工助学

注：

一表对应一个申请岗位类别，不同岗位类别请分别申请。

附件 2：

兰州大学校内勤工助学协议书

甲方：

（用人单位名称） 兰州大学

乙方：

（勤工助学受聘学生姓名）

为促进学校勤工助学工作的健康有序开展，规范用人单位及

上岗学生的权利义务关系，培养学生的自立自强精神，增强岗位意

识、纪律观念，提高实践能力。

根据《高等学校学生勤工助学管理

办法》和《兰州大学勤工助学管理办法》，特制定本协议：

一、甲方权利及义务

1.甲方组织开展勤工助学活动应当遵守国家法律、法规和学校

的管理制度，不影响学校正常教学。

为保证乙方学习时间，原则上

乙方每周工作不得超过 8 小时，每月不超过 40 小时，并须督促乙方

不影响学业。

2.甲方在任何情况下均不得安排乙方从事有毒、有害、危险等

可能对人身造成伤害以及超过学生身体承受能力、有碍学生健康的

工作。

甲方必须为乙方提供工作所需的各种劳动保护设施和用品，

保障乙方的安全。

3.甲方有义务指导和监督乙方认真履行岗位规定的工作内容，

有义务对乙方进行岗前培训和安全、技术、岗位要求、劳动纪律、

职业道德等方面的教育。

4.甲方应严格考勤制度，认真做好勤工助学学生考核工作，及

时报送学生劳酬。

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5.甲方向乙方支付的报酬由学校学生奖助中心根据考核结果，

每月结算一次。

校内勤工助学岗位一般实行计时制考核，劳酬标准

12 元/小时。

二、乙方权利及义务

1.乙方应在学有余力的情况下参加勤工助学工作，不能因此而

影响正常学业。

2.乙方应遵守国家法律、法规，遵守学校及乙方的相关规章制

度、工作规范和劳动纪律，须服从用工单位的管理和考核，认真履

行本协议规定的各项义务。

3.乙方应严格遵守甲方的工作时间和工作要求，不得擅自离岗，

不得迟到早退，否则甲方有权按照勤工助学有关条例和办法进行处

罚或解聘。

4.乙方有根据实际工作量和本协议约定的报酬标准按时获得劳

动报酬的权利。

三、学生奖助中心保留随时监督乙方工作情况的权利。

四、本协议一式三份，甲、乙方各持一份，学校学生奖助中心

留存一份备案。

协议自签订之日起生效，有效期至年月日止。

甲方:

乙方:

签字：

 （盖章）签字:

年月日年月日

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用工部门

勤工助学负责老师

联系方式

（手机及办公电话）

勤工助学负责同学

联系方式

月工时数（与发文

版审批工时一致）

本月工时数

本月酬金总额

元，大写                                         。

本月上岗人数

人。

特殊情况说明

（增、减酬金）

若无增减，请填“无”

用工部门

签字盖章

盖章

负责人签字：

                                             年      月        日

学生奖助中心

意    见

年      月        日

备注

附件 3：

学年月份兰州大学

勤工助学岗位情况月报表

注：

用工单位负责人为各学院指定的勤工助学负责老师。

此表一式两份，每月连同酬

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序号

学号

姓名

学院

年级

用工单位

岗位内容

考核

结果

工时

（h）

工资

（元）

本人签名

备注

合计

金发放表报送至奖助中心一份，学院留存一份备查。

此表只统计固定岗位。

附件 4：

兰州大学年月份勤工助学酬金发放表

报送单位：

                   （公章）                 报送时间：

     年   月   日

负责人签字：

岗位内容分为：

1.办公室助理（教学助理、科研助理、行政管理助理等）；2.学校其

他有偿公共服务活动（图书馆、教学楼保洁员等）。

负责人为各学院指定的勤工助学

负责老师。

请各用工单位于次月前 5 个工作日内报送此表纸质版及电子版（邮箱：

qgzx@）。

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序号

学号

姓名

学院

用工单位

用工内容

工时

（h）

工资

（元）

备注

合计

附件 5：

兰州大学年月临时勤工助学酬金发放表

报送单位：

（公章）报送时间：

年月

日

负责人：

备注：

1.临时勤工助学须提前报学生奖助中心审批后方可开展工作。

2.请各用工单位于次

月前 5 个工作日内报送此表纸质版及电子版（邮箱：

qgzx@）

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