面试例题答题思路点拨.docx
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面试例题答题思路点拨.docx
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面试例题答题思路点拨
1、 人反映某市儿童失学率非常高,派你领导一个工作组下去调研,看看是否属实,你将如何开展工作?
如果调查过程中,有几个乡镇进行阻挠,你如何进行协调?
[思路点拨]
1)向县教育局局长传达领导精神,表达自己想要实地调查的意愿;2)若教育局长不同意,让同事去他指定的地区,自己微服私访;3)如确实存在中小学生流失严重的情况向领导汇报,并深入调查原因。
如因为贫困等原因和当地希望工程联系,让学生尽快返回学校。
2、秋风扫落叶你会联想到什么?
[思路点拨]
首先会想到雷锋日记中的话:
对待同志要像春天般的温暖,对待敌人要想秋风扫落叶一样。
一个人无论是在工作或者是生活中,都应该明辨是非美丑,要有自己坚定的立场和鲜明的态度,既要有春风化雨的温暖关爱,又要有咬定青山不放松的正义感,特别是对待假恶丑的东西要敢于抵制,勇于铲除。
3、在大学毕业生就业越来越困难,有这样的说法——学好成绩不如沟通好关系,谈谈你的看法。
[思路点拨]
首先,分析大学生就业难是多方面的原因;其次,要辨证看成绩与沟通好关系之间的关系,最后,总结一下。
4、 织去某开发区参观和学习经验。
[思路点拨]
将本次组织活动分为准备阶段、进行阶段、结束阶段。
一、准备阶段。
1、明确本次参观学习的目的、意义;2、确定参观学习的时间、参加的部门和人员,并以电话或文件形式通知到人,传达目的、意义;3、做好本次参观学习活动的预算工作,如交通费用,参观学习期间的食宿标准等,并将预算呈报与领导审批;4、向有关交通部门、宾馆订票订房。
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二、进行阶段。
1、参观学习期间,要组织本次参观的人员努力学习开发区的经验,遇到不明白的地方,要谦虚求教,并将学来的经验和感想记录下来;2、参观期间,可以在晚上组织几次简短的交流会,就当天的发现进行总结交流;3、在开发区要树立本单位文明的形象,做到有理、有利、有节、谦虚、谨慎;4、结束参观时,向开发区的有关人员表示感谢;
三、结束阶段。
1、组织会议,进行本次参观学习总结,将经验、建议和有关事务形成报告呈报领导审阅。
5、 在南方经济发达地区纷纷到北方、西北部等不发达地区选拔人才,你如何看待这个问题?
有什么对策?
[思路点拨]
要辩证的看待这个问题,1)东西部地区会造成人才流失;2)应聘者的个人行为;3)如果人才在南方经济发达地区学到先进的经验再回来建设东西部是一件好事。
1、认为怎样的环境适合你?
怎样的工作适合你?
(你为何要报考这个职位)?
(你的择业观?
)
[思路点拨]
(1)每个人都有自己的职业期望,这个期望值:
首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的.作为一名公务员是我从小的梦想.
其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识,我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处.
(2)人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的脚色.
(3)希望工作能与自己期望的生活方式相适应.
2、如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办?
[思路点拨]
对待这个问题我觉得该从处理和处理后两个方面来看问题
第一处理这种情况的时候,要看这位亲戚做的事情错误严不严重,如果非常严重那么只有大义灭亲,依法处理.
如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会,因为很多时候对方也是无心之失,他的心里也很惭愧,如果从严处理的话倒可能差生逆反心理.这是可以接受他的请求从轻处罚,但是罚款时不需上交的,只不过是我掏钱包罢了.
第二是针对这件事情的反思,如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生?
我觉得有两种途径
一是在平时的工作生化中杂亲戚朋友中建立一个公正严明的形象,让他们觉得你是一座推不倒的长城,遇到这种事情不会来找你
二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想,不去犯法.
3、一个很好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作?
[思路点拨]
第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因.
第二、认真查找自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也不会出现不良的后果.
第三、和领导和同事们进行沟通,问清楚因为是什么原因不同意你的方案,并虚心听取他们对你方案的意见,很多时候由于阅历不足等原因,方案并没有可行性.
第四、如果方案没有问题,那么根据不同的原因进行说服工作,统一思想.如果是涉及到荣誉的问题,可以将你的想法公开当作大家讨论集体的结晶.
1、 流感爆发,按照要求要进行扑杀和预防,作为副镇长,你将如何安排工作?
[思路点拨]
这是一个任务型的题目,也有应急的味道。
第一、发现疫情要严格执行上级规定,实施隔离、扑杀、预防等措施,避免造成新的感染。
第二、向下级单位通报预防处理的办法,并要求他们做好各自地区农户的教育宣传工作,镇政府也将指导和帮助下级单位做好技术指导和宣传教育工作,避免造成慌乱、谣言和其他矛盾。
第三、对此次情况作出总结,并将补偿措施落到实处,归纳经验和不足之处,为今后遇到紧急情况时制定突发预案作参考。
2、果你的领导肯定你的工作,对你进行了表扬,你怎么看待?
[思路点拨]
这是上下级关系、同事关系类的题目。
首先很高兴得到领导的认可,并会在今后工作中更加积极努力,不辜负大家的期望。
第二要谦虚,积极与同事沟通,戒骄戒躁,从有利于工作和团结的角度考虑。
第三加强专业能力的培养,从工作能力上继续提高,我相信:
天道酬勤。
3、领导把民意测验的任务交给你,请说说你怎么做。
[思路点拨]
之前,要将民意调查的内容掌握清楚,并制定详细的调查计划。
之中,采取面谈,不计名问卷等形式,将民意结果客观的反映出来。
之后,将有关资料进行细致整理,形成调查报告向领导汇报。
4、经过考核,我们认为你不适合此项工作,今后,你会怎么做。
第一题不用说了。
[思路点拨]
首先,从我的考试成绩及日常领导、同事对我的评价来看,我相信我是能够胜任此项工作的;考试大收集整理
但我也知道,可能我在其它行业是优秀,但这个行业真的不适合我,如果真是这样,我会在自身上找原因,改正自身的不足,如果有可能的话,希望有机会能向各位考官请教。
我真的喜欢这个职业,如果可能来年我还会再来参与;如果还不被录取,有句话,360行行行出状元,我会立足本职岗位,做出一番事业,我相信:
天道酬勤!
5、近年来,南方经济发达的省区纷纷组团到西北、东北等地招聘人才,你对此现象有什么看法?
西北、东北地区应如何对策?
[思路点拨]
(1)南方随着经济的发展需要人才,也反映了对人才的重视。
(2)到不发达地区招人才,可以降低人才成本。
(3)西北与东北地区有大量的高校,也是过去的重工业基地,有大量的高级技师、工程师以及大学生、硕士生。
1:
某市最近有一场“制章风波”,就是工商局对注册的商户和企业要求所有的印章都必须在
[思路点拨]
公安局的印章中心制作,并且收费昂贵,还要附带买笔墨,你对这件事情的看法如何。
首先,这是一个行政垄断行为,公安机关做为一个行政部门,依法行使国家赋予其的职权。
但是在这场“制章风波”中却充当了一个经营者的角色。
因其拥有其他的经营者所不具备的行政权利,导致不公平的竞争出现。
这与以平等为基石的市场竞争经济是悖离的。
其次,产生这场风波的原因很大部分原因不是因为公安部门制章的权力受到质疑。
受到质疑的是制章的方式,公安机关制章的权利范围应该仅限定于审批和相关监督程序。
而具体制章的过程因为其不具有行政管理的必要,不具有相当的专业性,可以由市场进行自我调节。
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2:
西藏有种动物叫做:
獒,在犬刚会走路的时候就要把他们10只10只的放到一个笼子里面,让他们互相撕杀,互相打斗,最后剩下的一只就不叫做犬,而是叫做藏獒,你是怎样看待这个问题的。
[思路点拨]
这个故事说明了人类净化史上的最基本的定律:
那就是达尔文的进化论。
其基本的原理是:
只有在竞争中,在恶劣的生存环境中能够生存的物种才能在物种的进化中保留下来,也就是所谓的适者生存。
在这个故事中,为了保存犬的野性,人为的创造一个残酷的竞争环境,最后能留下来的犬已经发生了实质性的变化,不称为犬。
而成为獒。
当今的社会竞争同样残酷,有知识,有能力,有上进心的人在竞争中被保留下来,发挥自己的知识,能力,作用与社会,发挥自己的人生价值,而在各方面都逊色,自身又缺乏上进心的人在竞争中被社会所淘汰,无法实现自己的价值。
今天的海关录用考试也一样,数以百计的考生报考同一个职位,经过笔试进入更加残酷的面试,所以,能够最终被录用的人必定是其中的佼佼者,我希望成为其中的一员,我也坚信自己有能力成为其中的佼佼者。
3:
假如你的一个很要好的朋友找你借了500元钱,但是他却一直都不还你,你会怎么做。
[思路点拨]
首先我会等上一段时间,因为朋友有可能因为周转有点问题,也许因为其他的原因目前不能还。
所以等上一段时间给朋友一个缓冲期,等朋友宽裕了,自然就会还钱。
如果等上一段时间,朋友仍然没有要还钱的意思,那他有可能已经忘记了,我会在一个大家情绪比较高,比如说聚会,或者是集体活动的时候不经意的提醒他一下,如果他周转没问题的。
我认为他会还的,如果他不还,那我也不在提起这个问题,朋友如果明白我的难处,他会想办法还的。
毕竟友情远比金钱重要。
4:
你的领导在你毫无准备的情况下分配给你一项任务,但你如果接下这个任务将严重影响你手头正在进行的工作,问你会怎么办?
[思路点拨]
首先我要做的是权衡领导交付的任务和自己的本职工作谁更重要,领导比我更有原则性,领导交付的任务一般都是非常重要和紧急的任务,我会在尽量不影响自己本职工作的基础上抽时间完成领导交付的任务,如果因为为了完成领导交付的任务致使自己的本职工作受到影响,我会加班完成本职工作,然后向直接领导自己的上级作出相关解释。
如果领导交付的任务不是很重要和很紧急的任务,我会先完成自己的本质工作,然后再去做领导交付的任务。
服从领导是很重要的,但是服从原则更重要。
5:
假如你有个亲戚在海关担当领导职务,你有个大学同学在一家外贸企业工作,请你帮忙省略一个并不是很重要的通关程序。
你会怎么做。
[思路点拨]
首先我要对自己的同学表示很诚挚的歉意,海关把守着中国进出口经济的大门,海关的工作人员必定有非常强的原则性,领导便更是如此,违反原则性的事情是没有商量的余地的。
其次我会在法律,法规和海关有关规章制度允许的范围内给同学一些便利的通关建议。
让他能省时,省力的完成通关手续。
最后我不会把这件事情告诉我亲戚,让他能够专心于本职工作。
不为亲情,人情所困。
感觉回答的不错,面试也取得了第一。
机会只给有准备的人,准备报考的朋友努力吧。
1、现在虽然“红灯停,绿灯行”,但在一些没有警察站岗的地方仍然有闯红灯的现象。
你对这一现象怎么看?
有什么合理建议?
[思路点拨]
我个现象反映了我们的市民中还有一些人的思想首先素质没有达到比较好的境界,过红灯事情虽然小,却反映了素质问题,就一个人来说,反映了个人的素质,就整个城市,整个社会来说,这就是一个地方的形象,是人们整体素质的一个表现.
对于这种现象我想应该人以政几个方面加以解决:
一\人技术角度改进监控,在红灯口设立一些自动照相机之类的设备,记录政闯红灯的人.了可以在红灯期间用一种自动装置封闭路口.
二\从法制角度加强管理,依法治理闯红灯现象,对于屡教不改的人给予严格惩罚,对于一般违反者了要给相应的处罚,让其闯红灯的机会成本提,高.
三\从宣传舆论角度提高广大市民的思想道德素质.多加宣传,对好和坏的典型都公开出来.
我想随着我们文明程度的提高,随着社会经济的发展,我们一定能够解决好闯红灯的问题.
2、个什么典礼明天举行,要求公安机关做好安全保卫工作。
你接到举报信息:
有群众因道路施工拆迁的补偿问题没有得到解决,明天可能会堵路聚众闹事。
领导将这一情况交于你处理,你怎么处理?
[思路点拨]
对于这件事情的处理我想首先应该型清楚事情的原由,把事情的来龙去脉搞清楚.第二步和有关部门协作,看看是不是能把问题快速处理好,如果能够在一天之内处理好的话,那就抓紧处理.如果一天内处理不好或者不能完全处理好,那就先对这些人先让有关部门给予安抚,预先合法的前期补偿.然后再从公安机派出人员,对为首的组织者和活跃的闹事者按照有关法律法规,控制起来,如果已经够拘留条件的话,就果断采取措施.在做这些的同时,还应该计划安排好第二天的会场保卫,做好人员分工,安排足够的人员以应对可能发生的情况.如果这些拆迁群众都住在一起,那么他们的住处了要安排警力,严密监控他们的活动,按照有关法律程序,禁止其聚集在一起.
注意:
第三题最好还要加上把自己所了解的情况和应采取的措施向领导请示,经领导同意后再按照计划行事,回答这类紧急事件处理,一定要记得和领导请示,与领导保持一致,因为有很多事情是需要领导出面才能解决的。
3、关部门要召开一个“环境保护周”活动,要你为这次活动写两条标语,并组织三个活动项目。
[思路点拨]
两条标语:
保护我们共同的家园,保护环境,人我做起.
项目一:
组织演讲比宽
项目二:
召开宣传会议
活动三:
组织一次环保志愿者公益活动.
4、如何看待社会上的竞争?
[思路点拨]
我认为现在社会上充满了竞争。
我们甚至可以说,竞争无处不有。
的确如此,孩提时代,我们便不自觉地加入到父母的竞争中去了。
很小的年纪便得读、写等等。
等我们长大一点儿,便被卷入学校的竞争:
我们学习怎么样?
体育运动怎么样?
此后不久,我们不得不面临另外一种竞争:
为了接受更高一级教育而通过的考试。
当我们终于结束了毕业,踏入真正意义上的社会时,我们便发现,新的而又严酷的竞争已经在等着我们:
为理想的工作而竞争。
我们似乎被卷入一场无休止竞争当中。
人们说,竞争是我们时代的弊病。
因为它总是以这样或者那样的方式影响我们的生活?
我们会焦灼不安、疲惫不堪,甚至一蹶不振。
但是从另一方面看,竞争使我们更加努力工作,更加聪明,更富于创造性,更具有“战斗力”。
5、希望从工作中得到的最大回报是什么?
[思路点拨]
分析:
这个问题也直接涉及到应聘者的成熟程度。
应聘者要特别注意:
不能谈金钱。
除非你是在谈判桌上,否则一定不要牵扯到金钱。
错误回答:
“我工作的公司必须是重视工作质量的,敢于奖励业绩较佳的员工。
因为我希望能在工作中超过其他同事,所以我希望我的成绩能得到恰当的报酬。
”
评价:
回答听起来不错,但这种回答反映了应聘者有期望过高报酬的想法,会给主考官造成此人“难伺候”的印象。
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制胜回答:
“对我而言,最重要的是工作能发挥我的特长,能有成就感。
同时也期望工作能让我超越现在的水平,不断地提高自己。
评价:
这种复合式回答——成就感与能力的提高,会给主考官留下很好的印象。
1、在一些单位干部职工与领导之间存在着矛盾,有些虽然当面不给领导提意见,但背后在骂领导,你认为这是什么原因,如果你担任单位领导后,怎样对待和解决这个问题?
[思路点拨]
我认为,对于这个问题要具体分析,如果是因为坚持原则,群众有意见,甚至骂领导,那么这些群众的做法是不对的,是极端错误的;如果领导搞官僳主义和腐败,群众有意见,在背后指脊梁骨,这是领导本身存在问题所造成的。
因此,必须很好地检讨自己,改正自己的缺点,争取得到群众的谅解。
如果我当上单位领导,首先我要严格要求自己,不搞官僚主义,不搞腐败,这样群众就不会指脊梁骨;如果我坚持原则得罪了群众,群众有意见,那么我就与群众沟通,让群众理解坚持原则的意义。
我想群众是会体谅的。
2、果一个干部反对你,经常给你提意见,但是他很有能力,你会提拔他担任中层干部吗?
[思路点拨]
对这位干部也要进行分析,如果所提的意见,是出以公心而不带个人成见的,我认为这种干部是好干部,应该提拔;如果是出于私心提意见,那么这样的干部能力再强也不能用。
3、为了解决干部、职工子女的就业问题,厅直属某单位准备招收十名合同制工人。
老王的儿子参加了体验,但身体明显不合格。
如果你作为厅人事处处长,老王向你求情,你怎样处理这个问题?
[思路点拨]
对这个问题的处理既不能一口拒绝,也不能表示同意,这是因为如果一口拒绝,老王肯定接受不了,并且会产生意见,甚至还有可能说出一些过激之词,弄得双方都会尴尬。
因此,对老王的请求只能委婉拒绝,即首先对老王的儿子的身体情况表示同情,然后说明身体条件是国家规定的,最后劝老王加紧治疗儿子的身体,并说明只要身体符合要求,就一定会有机会的。
这样委婉的拒绝之中又留有希望,既表现了处理问题的原则性,又可以避免矛盾。
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4、如有两位职工正在吵架,而且吵得非常激烈,再继续下去,就会大动干戈,甚至有可能伤害身体或闹出人命,你作为单位负责人怎样处理这个问题?
[思路点拨]
如果我是单位负责人,对这个问题采取这样的处理方法。
首先命令两位职工停止吵架,因为一般来看,职工吵架时,发现领导过来,只要领导命令他们停止吵架,他们是会停止吵架的。
然后了解情况,弄清吵架的原因,分清发生矛盾的主要方面和次要方面。
再根据了解的情况,客观公正地分清是非,开展坦诚的批评和规劝,我相信,这个矛盾也就会解决了。
5、人对医院有意见,说医院药价过高,如果你作为厅药政处的处长,对这个问题怎样解决?
[思路点拨]
群众的反映是正确的,确实医院药价过高,要解决这个问题,我认为必须从如下几个方面解决。
① 进行医疗体制改革,实行医药分家。
如果实行医药分家,以药养药,就有可能从根本上解决药费过高的问题。
② 现在药价过高的一个重要原因就是药的回扣泛滥,考试大收集整理公司和一些药贩子为了推销药品,给医院有关人员的回扣很高,这样就提高了药价。
因此,建议对有关人员加强教育,另外应采取有关措施处罚收受回扣的行为,这样就有可能除低药价。
③ 对药品价格进行限价销售。
由物价部门对药品进行成本核价,然后进行限价销售,这也是降低药品价格的一个重要措施。
1、领导干部怎样提高讲“新话”的能力?
[思路点拨]
(1) 要有讲“新话”的勇气。
有了新思路、新思想、新观点,还要有勇气把它讲出来。
(2)勤于对实际问题进行理论思考。
领导干部要经常开动脑筋,独立思考,特别要注重研究新情况,解决新矛盾。
只有对问题进行深入的思考和研究,才能把握事物的本质和规律性的东西,才能做到头脑清、方向明,这样讲出的“新话”才实在、管用,才具有生命力。
(3) 认真学习理论,丰厚知识底蕴。
面对知识激增裂变的现实,领导干部在认真学习邓小平理论的同时,还要广采博览;不断扩大视野,尤其要刻苦学习各种专业知识,不断提高业务素质,努力变成分管工作的内行,这样“新话”才能讲到点子上,才能讲出新意来。
2、领导干部离任时应注意哪些问题?
[思路点拨]
离任的领导者交班,应当实事求是,一是一,二是二,谈情况开诚布公,讲经验谦虚谨慎,说成绩留有余地,使接班者口服心服。
隐患一般来说,离任者如不和盘托出,接任者仅凭短暂交谈是很难发现的。
然而有的离任者对隐患避而不谈,或草草应付便溜之大吉。
这种祸及后人的行为同共产党人胸怀大局、瞻前顾后的品德是格格不入的。
离任的领导者交班,应当全面系统、毫无保留。
组织人事部门要派人监交监接,发现问题及时解决,使干部交流和交接工作有序进行。
审计部门坚持对交班者进行离任审计,经济、财产方面的问题不审结,离任者不得转任或升任。
3、前我国未成年人刑事犯罪的犯罪率逐年升高,问你怎样分析这个问题,有什么具体解决措施。
[思路点拨]
未成年犯罪的逐年升高已经成为社会不得不关注的问题.而青少年犯罪与缺乏家庭温暖,社会关爱.国家关注似分不开的,要彻底解决问题需要从一下几个方面来看
从家庭方面:
具体调查,未成年犯罪分子中有一半以上来自离异的家庭,缺乏家庭的温暖使小孩在身心都受到严重的伤害.进而将这份怨恨发泄到无辜人的身上,,造成了犯罪事件,所以加强与孩子的沟通,制造和谐的家庭环境不仅是保护孩子的有力手段而且也是防止青少年犯罪的首要环节考试大收集整理
学校方面,学生大部分时间是呆在学校里的,老师是教书育人的,不仅要让小孩有高分数,还要有高尚的道德情操,现在的学校一味追求升学率,忽视了德育的培养,也为青少年犯罪埋下祸根,学生要德智体美劳全面发展不是一句空的口号
社会方面,小孩子年龄很轻,特别单纯,容易上当受骗受人唆使犯罪,加大青少年保护措施,关爱下一代.让他们有一个纯净的生长环境,这是社会应当承担的责任
4、故事:
休假,事件,车辆,钢琴,清楚
[思路点拨]
现在的孩子压力越来越大,小林子刚读小学就过了钢琴7级,妈妈为了奖励她答应假日全家到庐山旅游,小林子清楚的知道这是妈妈关心她所以心里美滋滋的。
在休假去庐山旅游的路上,车辆很多,正当全家人兴高采烈的向目的地驶去的时候,前面交通堵塞,原来前面出现了汽车追尾事件,等到事故排除天色也渐渐黑了下来,全家人只得在庐山山顶过夜
5、农民把自家猪高于本地价格卖到外地。
被当地工商强制没收。
该农民索要四次未果。
请问你对此现象有何看法。
[思路点拨]
a.强调以人为本
b.地方政府为私利损害农民利益
c.返回没收物品,赔偿损失
d.对相关人员粗暴的执法态度做处理
e.加强教育,防止再有这样的事情发生
1、请你简要介绍一下你自己的基本情况,并说说你主要的优缺点,有哪些特长和爱好?
[思路点拨]
此题的目的是以轻松的话题使考生进入面试状态,并考察其言语表达能力和自我认知能力。
在考生介绍自己优缺点的过程中,也可以看出其是否有备而来。
问题着重考察考生的业余爱好、知识面以及在业务方面充实、提高自己的意识。
一般考生的回答都是爱看书报,让其罗列常看的报纸时,往往脱口而出,但从报刊种类可知其爱好、知识面。
从考生看专业类报刊的情况,可了解其对自身专业的关注程度和自我提高的主动性。
介绍自已的情况简明扼要、全面,表达清晰流畅,对自己有正确客观的评价,可看出强烈而端正的求职动机。
回答追问部分问题时,反应敏捷自然,表达真实可信;爱好层次高,知识面与专业联系紧密。
2、对自己将来要达到的事业目标有什么设想吗?
为此你做过哪些准备?
已具备了哪些条件,或者已取得了什么成绩呢?
请你用3—4分钟谈一谈。
[思路点拨]
初步了解考生的志向、学习、工作等基本情况,并为以下话题收集信息。
考官可适当就考生学习情况、工作情况进行追问,尽可能询问已经取得的成绩,以便考生增强临场自信,消除紧张感。
从考生对事业的设想和所做的准备中,可以考察考生的求职动机与拟任职岗位的匹配性以及动机的坚定性。
考生对自己未来设想明确,做出的准备全面、充分,表达清晰、流畅,动机与岗位匹配。
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