旷工检讨书12篇.docx

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旷工检讨书12篇

《旷工检讨书》

旷工检讨书

（一）：

旷工检讨书

您好，对于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地抱歉，主要仍是我自我感觉很内疚。

透过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。

作为一名企事业单位员工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要表现。

而我却因为各样琐碎原由旷工，既没有向领导当面打声招呼告假也没有提交任何的告假。

就这样冒然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。

此时现在，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊敬，和对自己这份岗位工作的不负责。

对于我的此次旷工，客观原由是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来十分不方便。

于是在这日上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料好多商场商铺没有开门。

所以我就在商场里等候。

时间很快到了8点，到了上班时间。

于是我为了买鞋就没有去上班。

当购置了鞋子以后，我依旧没有回到企业上班，当时我的情绪是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，

所以也就没有回到企业上班。

对于此次无故旷工的检讨，我身为员工在没有预先请示就旷工一定是一项过失的，我肩负自己的职责。

此后我承诺再不犯此等错误，即便有客观原由也就应打电话和领导请示。

旷工检讨书

（二）：

尊敬的领导：

自从5月份以来，我一直都因为父亲的病和他的过世，没有上班且没有和领导好好的告假或仔细的谈过。

我几日来透过仔细反省，深刻自剖，为自己的行为感觉了深深地内疚和不安。

透过这件事，我感觉这固然是一件有时发生的事情，但同时也是长久以来对自己放松要求，工作做风松散的必定结果。

经过几日的反省，我对自己这些年的工作成长经历进行了详尽回想和剖析。

记得刚上班的时候，我对自己的要求仍是比较高的，不时到处也都能恪守有关规章制度，进而努力达成各项工作。

但最近几年来，因为工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的全部也比较熟习了，特别是领导对我的关心和帮忙使我感觉暖和的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。

所以，此次发生的事使我不不过感觉是自己的羞耻，更为重要的是我感觉对不起领导对我的相信，愧对领导的关心。

同时，在这件事中，我还感觉，自己在工作职责心上仍就十分短缺。

尽人皆知，服务行业一定要有规范的行为准则，可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假，这充足说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的职责心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。

在自己的思想中，仍就存在苟且偷生，混日子的对付思想。

现在，我深深感觉，这是一个十分危险的偏向，也是一个极其不好的苗头，假如不是企业同事实时的发现和指引，并要求自己深刻反省，而听任自己持续放纵和发展，那么，结果是极其严重的，甚至都没法想象会发生如何的工作失误。

所以，透过这件事，在深感痛心的同时，我也感觉了好运，感觉企业领导和同事的关心，感觉了自己觉醒的实时，这在我此后的人生成长道路上，无疑是一次重点的转折。

所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自心里的感谢。

别的，这件事的恶劣影响我也看到了，大家假如在工作中都像我同样自由涣散，态度懒散，如何能把企业的工作实时做好呢假如一个民众中组成了这类目无组织纪律观点，不良民风，我们的又如何能工作提升呢为企业服务也不过纸上谈兵了。

所以，我已经深深意识到这件事对企业员工的影响是恶劣的、结果十分严重。

这件事固然企业并无追究，但这说了然企业的宽容，广博，我深感不安，为鼓励自己，我务必书面检讨，忘贾总及各位领导能看到我的改过之心，此后我决不再犯，并保证好好工作。

此致

敬礼

检讨人：

旷工检讨书（三）：

在此我怀着深刻后悔的情绪向您递交我的检讨书，以深刻反省我无故旷工的错误行为。

我无故旷工给单位正常工作运转造成了影响，让我的本职岗位缺乏人手，也让您对于单位的纪律管理规范深感担忧，让您寝食难安，让同事受累劳苦。

对此，我感觉万分的对不起与内疚！

2013年8月19日，也就是昨日，因为我当天起床很晚，起床时候已经发现迟到了，本想连忙跑回企业持续上班。

无奈上午九点发现家里的空调坏了，大热天的家人十分酷热，所以需要我帮忙维修空调。

身为家中的知识分子，我断然毅然得帮忙家人搬运空调前去空调维修铺进行维修，直到下午才将空调维修好。

可是，我已经是旷了一天的工了。

此次错误裸露出我好多问题：

一，睡懒觉、起床晚了。

其实工作此后我就一直感觉很疲倦，加受骗晚又因为一些家庭杂事睡得比较晚，所以次日起床时候就迟到了。

二，职责心不足。

发现上班迟到了此后我就心想反正迟到就要受罚，不如干脆旷工得了。

这样的心态充足裸露出我苟且偷生、涣散搪塞的不负责心理，千万要不得。

三，我没有正确估计结果。

须知我已经是一名近二十六岁的人了，正所谓男大二十是只鹰，鹰遨游于高空，能够放眼宽广，就应懂得为自己行为思虑结果，此次我旷工行为就致使了领导生气等诸多不良结果，实在是我没有预想到的。

工作，是人在这个社会中间发挥自己技术、作用的门路。

工作，是人的权益也是义务。

我这样旷工的行为是不好的，旷工等于是不重视工作。

在此我郑重地向领致使歉：

从今今后，我不再这样任意旷工了，有事须告假！

就算起床迟到我也要果断来单位上班，碰就任何突发情况都要跟领导讲明清楚。

旷工检讨书（四）：

我是你的员工：

XXX.这日我怀着内疚和后悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这类不良行为的深刻认识以及不再旷工的信心。

早在我进入企业来，领导就已三申五令，再三重申，企业员工不得旷工。

可是我仍是多次无故旷工。

对于旷工的事情，我感觉有必需说一说。

事情的经过是这样的：

我一般都是会去上班的，好多次没有告假又没有去上课，是因为比

如我的一些客户来企业找我，有时是找我耍，有时是找我借借RMB，有时又是朋友住院需要我去看看等等。

我感觉这些原由向领导告假是不充足的，并且假如多次向领导用这些方式告假也

是不行能都赞同的。

所以，我选用了旷工这类行为。

固然我理解这类行为也是不对的，可是我

仍是做了，所以，我感觉有必需并且也是就应向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。

对不起，领导!

我犯的是一个严重的原则性的问题。

我理解，领导对于我的无故旷工也十分的生气。

我也理解，对于员工，保证每天准时上班，不早走，不旷工是一项最基本的职责，也是最基本的义务。

可是我却连最基本的都没有做到。

过后，我沉着的想了好久，我逐渐的认识到自己将要为自己的激动付出代价了。

领导频频教育言犹在耳，严肃仔细的表情犹在眼前，我深为震惊，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。

现在，大错既成，我深深后悔不已。

深

刻检讨，认为在自己的思想中已深藏了致命的错误:

思想觉醒不高，自己对他人的尊敬不够，此后我将对领导有更多的尊敬.对重要事项重视严重不足。

平常生活作风懒散，假如不是因为过于懒散也不至于这样。

为了更好的认识错误，也是为了让领导你能够相信员工我能够真实的更正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归纳以下：

思想上的错误：

对于自己不是很做的任务的重视不够。

对于这一点，我开始反省的时候并无太在乎，可是，经过深刻的反省，我最后认识到了，这个错误才是致使我旷工的重要原由。

试问：

假如我很喜爱这项任务，我自己会无故任意旷工吗？

这个错误也反应到了我平常没有旷工在上班效率上。

好多我不感兴趣的顼目，常常我并无自始自终的专心上班，这类行为固然没有搅乱同事和领导的教与学，可是这对于自己来说，倒是一个严重的错误。

对于企业开的每一顼工作任务都有企业的原由，我们作为员工就更就应去仔细学习。

旷工检讨书（五）：

尊敬的领导：

您好~感谢您能在百忙之中抽闲看我写的检讨书!

月*日，我私自走开岗位旷工，固然领导说，说出旷工的原由，可是我感觉现在说原由，都不过托辞，我不想再为自己的错误找任何借口，那只好让我更为愧疚。

我现在怀着十二万分

的内疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这类恶恶行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的信心。

早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经再三告诫，再三重申，不得迟到，不得旷工。

其时，领导频频教育言犹在耳，严肃仔细的表情犹在眼前，我深为震惊，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我再三告诉自己要把此事当作优等大事来抓，不可以辜负领导和管理组对我的一片苦心。

自己并无好好的去思虑我现在的职责，造成了现在的错误。

对于我旷工的事情，所造成的严重结果以下：

、在同事中间造成了不良的影响。

因为我一个人的旷工，有可能造成他人的效仿，影响单位的纪律性。

、影响个人综合水平的提升，使自己在本能提升的条件下未能获得提升，使得自己一直都在迷惑状态!

现在，大错既成，我深深后悔不已。

深刻检讨，认为深藏在自己思想中的致命错误有以下几点：

思想觉醒不高，对重要事项重视严重不足。

就算是有认识，也没能内行动上真实推行起

来。

思想觉醒不高的根来源因是因为自己对他人尊敬不足。

对待工作的思想观点不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份适合工作的时机是多么的难得和重要。

所以我决定有以下个人整顿举措：

写份保质保量的检讨书一份!

对自己思想上的错误本源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重结果。

仔细战胜生活懒散、马马虎虎的弊端，努力将工作做好，以优异的表现来填补我的过失。

常常和管理组增强交流。

保证不再出现上述错误。

短短1千多字，不可以表述我对我自己的斥责，更多的责备，深在我的心理。

我错了，我不应旷工的。

我希望领导能给我悔过从头做人的时机。

假如组织上还能给我悔过的时机，我会

化怨恨为力量，我绝不在同一地方跌倒，做事要有头有尾，工作也同样，不可以功亏一篑，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我悔过的的时机，使我

离成功更进了一部.我会努力的工作，说诚心话，在企业上班认识好多同仁真的很高兴很欢乐!

我已经把这个工作当作我生活的一部分了!

请领导持续关心监察、帮忙我更正弊端，获得更大的进步和成功。

此致

敬礼

检讨人：

旷工检讨书（六）：

尊敬的领导：

您好!

对于我本次未申请而旷工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要仍是因为我的内疚和抱歉，透过此次深刻的教训和反省，让我理解了：

错误务必勇于担当，才能防患于已然。

作为一名企事业正式员工，这也是我踏入社会的第一站，更是我从高校毕业后进入社会的价值表现地，而我不只没有好好珍惜这百年不遇的机会而奋勇向前，倒是因为家里人人之间的杂事和矛盾而选用旷工这一蠢事，并且还没在第一时间透过任一方式申请补假，冒然的不来上班，这是严重地违犯劳动组织纪律，严重的出错误。

此时现在，我的脑海里充满着内疚，悔不妥初的一念成魔，家里的纷繁扰扰不就应成为我出错的致命原由，我彻完全底觉悟，并深刻的认识到我的错误，这样的行为是对领导的不尊敬，是对劳动组织的忽视，是对自己出国留学网工作岗位的不负责，更是对自己、前程和人生理想的不负责。

对于此次的旷工，我身为一名员工在没有预先请示就旷工的确是一项重要过失，此后我承诺不再犯此类错误，即便有天大的原由也就应提早跟领导请示。

愿科室其余人员为戒，

努力做好本员工作，恪守劳动纪律：

无规矩不行方圆!

至上这份深刻的检查，希望争得您的体谅!

旷工检讨书（七）：

无故旷工检讨书范文

您好~感谢您能在百忙之中抽闲看我写的检讨书!

月*日，我私自走开岗位旷工，固然领导说，说出旷工的原由，可是我感觉现在说原由，

都不过托辞，我不想再为自己的错误找任何借口，那只好让我更为愧疚。

我现在怀着十二万分的内疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这类恶恶行为的深痛恶绝及打死也不再旷工

的信心。

早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经再三告诫，再三重申，不得迟到，不得旷工。

其时，领导频频教育言犹在耳，严肃仔细的表情犹在眼前，我深为震惊，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我再三告诉自己要把此事当作优等大事来抓，不可以辜负领导和管理组对我的一片苦心。

自己并无好好的去思虑我现在的职责，造成了现在的错误。

对于我旷工的事情，所造成的严重结果以下：

、在同事中间造成了不良的影响。

因为我一个人的旷工，有可能造成他人的效仿，影响单位的纪律性。

、影响个人综合水平的提升，使自己在本能提升的条件下未能获得提升，使得自己一直都在迷惑状态!

现在，大错既成，我深深后悔不已。

深刻检讨，认为深藏在自己思想中的致命错误有以下几点：

思想觉醒不高，对重要事项重视严重不足。

就算是有认识，也没能内行动上真实推行起

来。

思想觉醒不高的根来源因是因为自己对他人尊敬不足。

对待工作的思想观点不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份适合工作的时机是多么的难得和重要。

所以我决定有以下个人整顿举措：

写份保质保量的检讨书一份!

对自己思想上的错误本源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重结果。

仔细战胜生活懒散、马马虎虎的弊端，努力将工作做好，以优异的表现来填补我的过失。

常常和管理组增强交流。

保证不再出现上述错误。

短短1千多字，不可以表述我对我自己的斥责，更多的责备，深在我的心理。

我错了，我不应旷工的。

我希望领导能给我悔过从头做人的时机。

假如组织上还能给我悔过的时机，我会化怨恨为力量，我绝不在同一地方跌倒，做事要有头有尾，工作也同样，不可以功亏一篑，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我悔过的的时机，使我

离成功更进了一部.我会努力的工作，说诚心话，在企业上班认识好多同仁真的很高兴很欢乐我已经把这个工作当作我生活的一部分了!

请领导持续关心监察、帮忙我更正弊端，获得更大的进步和成功。

!

旷工检讨书（八）：

尊敬的

XX：

我怀着自责、内疚的情绪向您递交这篇检讨，以深刻反省我在7月6日值班时期发生的

错误。

当天，因为我无度的贪玩，致使次日精神不足，在动车上睡觉，到莆田没有实时清醒过来。

更没有实时的跟我同事做好值班交接工作。

所以没能实时的办理值班人员一定要实时办理，火警以及故障!

我对于我的贪玩和不负职责所带来的错误结果，因为我的错误没能实时的回到工作岗位上给XX您带来困扰，在此，我XXX向您做出诚心的道歉。

理解您的责备和教诲。

我个人经过一天一夜的深刻反省。

透过仔细回首错误，剖析错误的原由!

我认识到自己错误源于：

贪玩，没有时间观点和不足够的工作使命感，工作上不够仔细、仔细。

我缺乏对值班人员只需性的认知和不够庄重的心理。

所以这在一定程度上说明我对工作的职责、经验、潜力是不足的。

明显我还很需要仔细负责的去达成我的工作，努力提升工作质量，主动为业主带给优良有效服务!

旷工检讨书（九）：

尊敬的领导：

自己XXX于20XX

年11月12日因给同事过诞辰，一齐出门吃饭，尔后去劳动厅拿

9月

份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回企业，进而致使企业前台无人值班而影响了企业工作的正常运转。

我仔细反省，深刻自剖，为自己的行为感觉了深深地内疚和不何在此，我向领导做出以下深刻检讨：

透过这件事，我感觉这固然是一件有时发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有思虑到这类行为的负面影响性和错误的严重性。

经过反省，此次发生的事使我不不过感觉是自己的内疚，更为重要的是我感觉对不起领导对我的相信，愧对领导的关心。

同时，在这件事中，我还感觉，自己在工作职责心上仍有短缺。

别的，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在各自的岗位上，大家都像我同样自由涣散，那如何能实时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。

同时，假如在我们这个民众中组成了这类目无组织纪律观点，为非作歹的不良民风，我们工作的提升将无从谈起。

所以，这件事的结果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件过后，我理解不论如何都不足以填补自己的过失。

所以，我不恳求领导对我饶恕，不论领导如何从严从重处罚我，我都不会有任何建议。

同时，我恳求领导给我一次

时机，使我能够透过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出专心的贡献，请领导相信我。

旷工检讨书（十）：

尊敬的领导：

20XX年7月25日，因为工作职责心的不足，在我身上出现未告假旷工的错误。

我的行为，已造成了严重不良的结果，经过您的责备，以及自己的仔细反省以后，我深刻地理解到我的错误，我感觉现在重申任何原由都不过借口，我不想再为自己的错误找任何的原由。

现在我怀着十二万分的内疚以及十二万分的后悔给你写下这份检讨书，已向您表示我对未告假旷工这类错误行为的内疚和保证此后不再出现同类事件的行为。

一、我对我工作上的失误作出的反省：

1、放松思想觉醒，没有严格要求自己和拘束自己是此次错误发生的主要原由。

对企业的规章制度的重视严重不足，就算是有认识，也没能内行为上真实予以履行。

、敬业工作的思想观点不够深刻，不够正确。

二、整顿举措：

、以本次错误为教训，建立坚固的组织纪律观点，不迟到、不早走、不旷工，严格恪守工作纪律和告假、销假制度。

、仔细战胜生活懒散，马马虎虎的弊端，努力将工作做好，以优异的表现来填补我的过

错。

、常常自省，实时纠正自己的错误，增强学习，配合领导管理，提升自己思想素质，保证此后不再出现上述错误。

我错了，恳求领导能给我更正错误的时机，我也会汲取教训，引认为戒，以更为专心和谨慎的态度投入工作。

旷工检讨书（十一）：

尊敬的

XX领导：

您好!

对于我此次的无故旷工，我在此表示深深地抱歉。

XX月XX日，因为XX，未能向单位提早办理告假手续，时期也没有专心向领导进行联系请示，造成旷工XX天，严重违犯了

单位规章制度规定，就以上这类行为，我感觉很内疚。

在这件事以后，我已经充足认识到了错误。

透过过这几日的自我反省，这日我在那边做出深刻检讨，以此来向各位领导同事表示我对违犯单位纪律，擅辞职责这类错误行为的深刻认识和我更正错误的信心。

此后我将透过以下五个方面加以更正：

、上交资料深刻的检讨书一份，对自己行为上的错误在思想长进行深刻反省，并认清其可能造成的结果。

、多想一想领导同事对自己的帮忙、教诲，提升自己的思想觉醒，知错就改，严格依据单位的规章制度去履行，对任何事情都要以高度的职责心去对待。

、增强与领导同事之间的交流联系，工作时期如出门实时进行请示报告，此后不再出现近似违犯单位纪律的情况。

、在各项工作中严格要求自己，以实质行动，在工作顶用自己的努力来填补个人错误。

、建立坚固的劳动组织纪律观点，不迟到、不早走、不旷工、严格恪守工作纪律和各样规章制度。

仔细战胜马马虎虎的弊端，努力将工作做好。

透过反省这件事，我也认识到，做事要对自己、对单位负责。

同时十分感谢领导对我所出错误的实时责备，我愧对领导的关心，希望领导能给我悔过的时机，我会化怨恨为力量，此后不会再有近似行为发生在我身上，请关心爱惜我的同事和领导持续监察、帮忙我更正弊端，使我的工作获得更大的进步!

为了在思想上真实认识自己的错误，我在此进行了十分深刻的反省和检讨，希望领导同事责备指正。

旷工检讨书（十二）：

尊敬的各位领导：

您好~感谢您能在百忙之中抽闲看我写的检讨书!

月*日，我私自走开岗位旷工，固然领导说，说出旷工的原由，可是我感觉现在说原由，都不过托辞，我不想再为自己的错误找任何借口，那只好让我更为愧疚。

我现在怀着十二万分

的内疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这类恶恶行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的信心。

早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经再三告诫，再三重申，不得迟到，不得旷工。

其时，领导频频教育言犹在耳，严肃仔细的表情犹在眼前，我深为震惊，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我再三告诉自己要把此事当作优等大事来抓，不可以辜负领导和管理组对我的一片苦心。

自己并无好好的去思虑我现在的职责，造成了现在的错误。

对于我旷工的事情，所造成的严重结果以下：

、在同事中间造成了不良的影响。

因为我一个人的旷工，有可能造成他人的效仿，影响单位的纪律性。

、影响个人综合水平的提升，使自己在本能提升的条件下未能获得提升，使得自己一直都在迷惑状态!

现在，大错既成，我深深后悔不已。

深刻检讨，认为深藏在自己思想中的致命错误有以下几点：

思想觉醒不高，对重要事项重视严重不足。

就算是有认识，也没能内行动上真实推行起

来。

思想觉醒不高的根来源因是因为自己对他人尊敬不足。

对待工作的思想观点不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份适合工作的时机是多么的难得和重要。

所以我决定有以下个人整顿举措：

写份保质保量的检讨书一份!

对自己思想上的错误本源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重结果。

仔细战胜生活懒散、马马虎虎的弊端，努力将工作做好，以优异的表现来填补我的过失。

常常和管理组增强交流。

保证不再出现上述错误。

短短一份检讨书，不可以表述我对我自己的斥责，更多的责备，深在我的心理。

我错了，我不应旷工的。

我希望领导能给我悔过从头做人的时机。

假如组织上还能给我悔过的时机，我会化怨恨为力量，我绝不在同一地方跌倒，做事要有头有尾，出国留学网工作也同样，不可以功亏一篑，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我悔过的的时机，使我离成功更进了一部.我会努力的工作，说诚心话，在企业上班认识好多同仁真的

很高兴很欢乐!

我已经把这个工作当作我生活的一部分了!

请领导持续关心监察、帮忙我更正弊端，获得更大的进步和成功。

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方福其利根，

芽可，以犹使

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154

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狗定的，狂而

吠是，把无愿

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176

、最即可使怕遇

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，幸就的是灾

没有，已

的开信始

念了。

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放弃。