最新销售企业职业卫生工作方案.docx
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最新销售企业职业卫生工作方案
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一、销售企业需建立的职业卫生管理制度1
二、销售企业适用的标准规范2
三、销售企业存在的主要职业病危害因素及接触职业病危害岗位4
四、销售企业职业病危害因素监测点设置和检测要求6
五、销售企业接触职业危害职工职业健康监护内容及要求8
六、销售企业职业卫生档案内容与要求10
七、销售企业职业卫生“四率”内容与要求12
八、销售企业职业卫生报表要求14
九、中国石化销售企业职业卫生管理工作考核规定15
一、销售企业需建立的职业卫生管理制度
中国石油化工集团公司直属销售企业及大区公司要根据集团公司相关规定建立以下职业卫生管理制度。
1.职业卫生管理规定
2.个体防护用品管理规定
3.高温作业管理规定
4.职工听力保护管理规定
5.血吸虫病预防及控制管理规定
6.油库、加油站突发事件应急预案
二、销售企业适用的标准规范
GBZ1—2010
工业企业设计卫生标准
GBZ2.1—2007
工作场所有害因素职业接触限值第1部分:
化学有害因素
GBZ2.2—2007
工作场所有害因素职业接触限值第2部分:
物理因素
GBZ18—2002
职业性皮肤病诊断标准(总则)
GBZ20—2002
职业性接触性皮炎诊断标准
GBZ27—2002
职业性溶剂汽油中毒诊断标准
GBZ41—2002
职业性中暑诊断标准
GBZ49—2007
职业性噪声聋诊断标准
GBZ51—2002
职业性化学性皮肤灼伤诊断标准
GBZ54—2002
职业性化学性眼灼伤诊断标准
GBZ55—2002
职业性痤疮诊断标准
GBZ68—2002
职业性苯中毒诊断标准
GBZ/T157—2002
职业病诊断名词术语
GBZ158-2003
工作场所职业病危害警示标识
GBZ/T159-2004
工作场所空气中有毒物质监测的采样规范
GBZ/T173-2006
职业卫生生物监测质量保证规范
GBZ188-2007
职业健康监护技术规范
GBZ/T189.7-2007
工作场所物理因素测量第7部分:
高温
GBZ/T189.8-2007
工作场所物理因素测量第8部分:
噪声
GBZ/T194-2007
工作场所防止职业中毒卫生工程防护措施规范
GBZ/T195-2007
有机溶剂作业场所个人职业病防护用品使用规范
GBZ/T196-2007
建设项目职业病危害预评价技术导则
GBZ/T197-2007
建设项目职业病危害控制效果评价技术导则
GB50019-2003
采暖通风与空调设计规范
GB50034-2004
建筑照明设计标准
GB/T50033-2001
建筑采光设计标准
GB/T11651-2008
个体防护装备选用规范
中国石化安〔2007〕466号
《进入受限空间作业安全管理规定》
中国石化安〔2007〕478号
《中国石化职业卫生管理规定》
中国石化安〔2008〕575号
《高温作业管理规定》
中国石化安〔2008〕591号
《高处作业安全管理规定》
中国石化安〔2008〕578号
《职工听力保护管理规定》
中国石化安〔2008〕665号
《中国石化重特大事件应急预案》
中国石化安〔2009〕46号
《中国石化职业卫生技术规范》
中国石化安〔2009〕496号
《职业卫生管理工作考核规定》
中国石化安〔2009〕497号
《血吸虫病预防及控制管理规定》
中国石化安〔2009〕498号
《个体防护用品管理规定》
三、销售企业存在的主要职业病危害因素及接触职业病危害岗位
销售企业存在的主要职业危害因素有化学因素和物理因素。
化学因素有汽油、柴油、煤油、乙醇、甲醇、润滑油、苯、酸、碱、电焊烟尘等;物理因素有噪声、高温。
其中苯、酸、碱、以及其他少量化学试剂如丙醇、丙酮、乙酮、异辛烷、正庚烷、醚、甲基异丁酮等主要在化验室使用。
各种职业危害因素在销售企业的油库、长输管线场站、加油站的分布场所及接触岗位见表3-1。
表3-1职业危害因素分布及接触岗位
类型
职业危害
因素
分布的区域
接触的岗位
油库
汽油、柴油、乙醇、甲醇、煤油
铁路装卸栈台、公路栈台、油船收发码头、罐区、输油泵棚、计量间、化验室、油气回收装置
卸油员、付油员、计量员、质检员、现场管理人员、维修工
润滑油
铁路装卸栈台、公路收发栈台、整装散装仓库、化验室
卸油员、付油员、计量员、质检员、现场管理人员、维修工
苯等有机试剂
化验室
质检员
酸、碱
化验室
质检员
电焊烟尘
电焊作业场所
维修焊工
噪声
输油泵棚、消防泵房、发电机房
司泵工及发电工
高温
夏季室外作业区域
卸油员、付油员、计量员
类型
职业危害
因素
分布的区域
接触的岗位
输油场站
汽油、柴油、
罐区、泵区、计量间
操作工、计量员、巡线工、技术员、站长、维修工
电焊烟尘
电焊作业场所
维修焊工
噪声
泵区
操作工、技术员
高温
夏季室外作业区域
操作工、计量员、巡线工
加油站
汽油、柴油、乙醇、甲醇
加油机区、卸油区
加油员、计量员、站长
高温
夏季室外作业区域
加油员、计量员、站长
四、销售企业职业病危害因素监测点设置和检测要求
1.油库
油库需要检测的职业病危害因素有:
汽油、噪声,油品质检化验室使用的有害化学试剂:
苯、酸等。
油库监测点设置原则:
1、销售企业所有的在用油库都要按方案要求进行设点检测。
2、收发槽车和接卸船舶的输油泵房应设监测点,监测点的设置位置应在运行汽油泵旁。
3、油库槽车收发栈桥应设置监测点,监测点应设置在收发频率最高的鹤管旁。
4、公路收发油台监测点应设置在收发作业频率最高的鹤管旁。
油库需要设置的监测点表4-1。
表4-1油库监测点设置要求
作业区域
监测点设置要求
检测项目
输油泵棚(房)
1、在运行的汽油泵旁设置1个检测点。
2、噪声声级在80dB(A)以上的输油泵棚、消防泵房、发电机房等需要设置噪声监测点。
汽油、噪声
铁路装油栈桥
每一栈桥设1个监测点
汽油
公路收发油台
设置1个监测点。
汽油
化验室
涉及汽油、酸、碱、苯的主要操作位设点。
汽油
苯(使用时)、盐酸(使用时)
2.加油站(不含委托管理站)
加油站需要检测车用汽油。
加油站监测点设置原则:
每个加油站至少设置1个监测点。
加油站监测点设置见表4-2。
表4-2加油站监测点设置要求
作业区域
监测点设置要求
检测项目
加油机
加油站设置1个监测点,加装油气回收装置的加油站不设点。
汽油
3.长输管线场站
长输管线场站应检测的职业病危害因素有:
汽油、噪声。
长输管线监测点设置见表4-3
表4-3长输管线场站监测点设置要求
作业区域
监测点设置要求
检测项目
输油泵棚
1、输油泵棚设置1个监测点
2、噪声声级在80dB(A)以上的输油泵棚(消防泵棚)需要设置噪声监测点。
汽油、噪声
4.检测机构
检测必须委托有资质的职业卫生技术服务机构。
五、销售企业接触职业危害职工职业健康监护内容及要求
(一)职业健康监护对象
工作过程中直接从事汽油、甲醇、酸、碱、苯操作和接触噪声、高温等职业危害的职工均为监护对象。
(二)职业健康监护类别
1.职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。
2.职工在准备调离或脱离所从事的职业病危害作业岗位前,应进行离岗时职业健康检查。
如最后一次职业健康检查是在离岗前的90日内,可视为离岗时职业健康检查。
(三)职业健康检查程序
1.计划
(1)各企业应根据本方案的要求,制定接触职业病危害因素职工的职业健康检查年度计划,委托具有职业健康检查资质的机构进行职业健康检查,签订委托协议书(附件1)。
(2)各单位宜选择相对固定的职业健康检查机构,负责本单位的职业健康监护工作。
2.实施
(1)职业健康检查机构接受委托后,应及时组织实施职业健康检查工作。
安排技术人员进行现场调查,掌握职业危害情况和职工实际接触情况,核实有关信息。
制定职业健康检查方案,确定检查时间、检查项目等,并征得受检单位同意。
(2)职业健康检查机构按本规范要求,组织职业健康检查,并对检查结果进行汇总、分析,在规定的时间内提交职业健康检查结果报告。
职业健康检查报告书的格式和内容见附件2。
3.职业健康监护结果报告与处理
(1)职业健康检查结果报告应在每年12月5日前报集团公司油品销售事业部和职业病防治中心。
(2)各单位对疑似职业病患者应按规定向所在地卫生行政部门报告,并按照职业健康检查机构的要求安排其进行职业病诊断或医学观察,并承担其职业病诊断、医学观察所需费用。
(3)对上岗前职业健康检查有职业禁忌的职工,不得安排从事其所禁忌的作业。
(4)对在岗期间职业健康检查有职业禁忌的职工,应及时安排调离原作业岗位。
(四)职业健康检查范围、内容和周期
职业健康检查范围、内容和周期见附件3。
附件3中未包含的职业病危害因素按GBZ188执行。
离岗时职业健康检查内容与在岗期间职业健康检查内容一致(另有说明的除外)。
(五)体检用表
见附件4。
各单位可根据不同职业病危害因素选用或添加必要的检查项目。
六、销售企业职业卫生档案内容与要求
销售企业需要建立省市两级的职业卫生档案和职业健康监护档案、职业卫生教育培训档案和个体防护用品发放登记档案,具体内容与要求如下:
1.职业卫生档案
按照中国石化《职业卫生技术规范》,建立健全职业卫生档案。
包括单位概况、职工接触职业危害因素情况、工作场所职业危害因素监测点分布、工作场所有害因素超标情况、工作场所有害因素监测结果、职业健康检查结果及异常结果处理情况、职业病和职业禁忌登记、职业卫生防护设施、建设项目职业卫生“三同时”、职业卫生隐患及治理情况等。
职业卫生档案表格见附件5。
职业卫生档案每年复核一次。
2.职业健康监护档案
职业健康监护档案包括:
职工健康监护档案和单位职业健康监护管理档案。
(1)职工职业健康监护档案包括:
职业健康检查表;
职业健康检查结果及处理情况;
职业病诊疗相关资料。
(2)单位职业健康监护管理档案包括:
职业健康检查年度计划;
职业健康监护委托书;
职业健康检查机构资质证书;
职业健康检查结果报告和评价报告;
职业病报告卡;
职业病患者和职业禁忌证者的处理记录;
在职业健康监护中提供的其他资料和职业健康检查机构记录整理的相关资料。
(3)职业健康监护档案管理
各单位应有专人管理并按规定长期保存。
职工或者其近亲属、委托代理人、相关的职业卫生监督检查人员有权查阅、复印职工的职业健康监护档案,各单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
3.职业卫生教育培训档案
职业卫生教育培训档案包括教育培训计划、教育培训组织部门、时间、地点、内容、授课教师、考核成绩、学员签字等。
档案格式和内容见附件6。
4.个体防护用品发放登记档案
个体防护用品发放登记档案包括个体防护用品年度配备计划、发放的个体防护用品名称、规格型号、有效期、领用人签字等。
档案格式和内容见附件7。
七、销售企业职业卫生“四率”内容与要求
(一)销售企业主要职业卫生目标有:
1.职业健康检查体检率要达到100%。
2.作业场所职业病危害因素监测率要达到95%。
3.作业场所职业病危害因素监测点合格率要达到95%。
4.建设项目“三同时”审查验收率要达到100%。
(二)监测工作按以下原则开展:
1.各企业应按照本方案第四部分内容要求,确定本企业监测点数量及位置,报集团公司职业病防治中心和股份公司油品销售事业部备案。
2.2010-2011年,完成所有应测监测点的首次监测工作,并建立完整的职业危害监测档案。
3.自2012年起,油库、长输管线场站,每年对监测点进行监测;加油站每三年完成检测点监测工作(计算作业场所职业病危害因素监测率时,应测点数按照本企业加油站总检测点数的三分之一计算)。
(三)“四率”的具体内容及要求:
1.职业健康检查体检率:
100%
.
2.作业场所职业病危害因素监测率:
95%
3.作业场所职业病危害因素监测点合格率:
95%
4.建设项目“三同时”审查验收率:
100%
八、销售企业职业卫生报表要求
中国石化《职业卫生技术规范》中的职业卫生档案表格共23张,销售企业需要报送职防中心的报表一共有13张,即职业卫生档案中的表02、03、07、09、10、11、17、18、19、20、21、22、23。
每年报一次,具体报送时间为每年12月5日前。
具体表格及要求见附件5。
·九、中国石化销售企业职业卫生管理工作考核规定
第一条 为进一步加强职业卫生管理工作,依据《中华人民共和国职业病防治法》以及有关国家法律、法规、标准,结合石化销售企业职业卫生管理特点,特制定本规定。
第二条 本规定适用于集团公司直属销售企业及大区公司。
第三条 职业卫生管理工作考核作为企业安全生产先进评比的依据之一,总分为100分。
90分以上为优,80分以上为达标,低于80分为不达标。
第四条 组织机构及管理(共10分)
(一)设立职业卫生领导机构,建立职业卫生工作例会制度。
(二)有主管领导承诺制,承诺遵守国家有关职业卫生的法规政策和标准。
(三)设置职业卫生管理机构,有职业卫生组织机构网络图。
(四)设有职业卫生专职管理岗位,配备专职的职业卫生管理人员,定期进行职业卫生检查。
(五)安全、人事劳资、工会、发展规划、财务、法律、设备等相关职能部门应建立健全职业卫生工作责任制。
(六)为职业卫生工作提供必要的经费,职业卫生工作经费列入年度计划,专款专用。
(七)建立健全职业卫生管理制度。
(八)制订职业卫生工作年度计划、实施方案和长远规划。
(九)每年底应向集团公司油品销售事业部和职防中心报送职业卫生工作年度总结。
(十)劳动合同管理符合职业卫生管理规定。
第五条 职业卫生档案(共8分)
(一)按照中国石化《职业卫生技术规范》建立健全职业卫生档案,包括单位概况、职工接触职业危害因素情况、职业卫生管理人员情况、平面布置图、工艺流程图、工作场所职业危害因素监测点分布、职工接触职业危害因素情况、工作场所有害因素超标情况、工作场所有害因素监测结果、职业健康检查结果及异常结果处理情况、职业病和职业禁忌登记、职业卫生防护设施、建设项目职业卫生“三同时”、职业卫生隐患及治理情况等,并及时报集团公司职业病防治中心;每年复核1次。
(二)建立健全健康监护档案。
(三)建立健全作业场所职业危害因素检测档案。
(四)职业卫生档案计算机管理。
第六条 职业卫生防护(共10分)
(一)可能发生急性职业危害的工作场所,应配备符合职业卫生要求的防护设施或用品。
(二)对防护设施和用品进行定期维护校验,并有使用、维护校验记录。
(三)按照《个体防护用品管理规定》配备符合预防职业病要求的个人防护用品。
(四)建立员工个体防护用品发放档案,保证员工能正确、熟练使用防护用品。
第七条 建设项目管理(共4.5分)
(一)按照中华人民共和国卫生部第49号令《建设项目职业病危害分类管理办法》和《中国石油化工集团公司建设项目劳动安全、职业卫生、抗震减灾“三同时”管理实施细则》开展建设项目的职业病危害评价。
(二)职业卫生管理部门对建设项目职业卫生“三同时”全过程进行监督。
(三)建立建设项目职业卫生“三同时”档案。
第八条 作业场所职业危害因素监测(共16分)
(一)职业危害作业岗位按照要求设监测点,并编制监测平面图。
(2.5分)
(二)职业危害因素监测项目和周期应符合要求。
(2.5分)
(三)监测率95%。
(2.5分)
(四)监测点合格率95%。
(2分)
(五)监测、分析有记录,评价报告按时反馈被监测单位,监测档案内容齐全。
(2分)
(六)每年按时上报监测统计报表,并附文字分析。
(2.5分)
(七)开展应急监测、事故监测、进入有可能发生职业危害事故的受限空间设备前监测及隐患点监测。
(2分)
第九条 职业健康检查(共17分)
(一)接触职业危害因素职工上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查率达到100%。
(4.5分)
(二)接触职业危害因素职工体检周期及检查项目达到中国石化《职业卫生技术规范》要求。
(3分)
(三)职业健康监护档案内容齐全,符合要求。
(3分)
(四)职业健康检查发现的疑似职业病患者,要及时申请诊断;对职业禁忌证患者要及时脱离原职业危害作业岗位。
(3分)
(五)体检总结分析评价报告于每年底报职防中心。
(3.5分)
第十条 职业病管理(共6分)
(一)无急性中毒事故。
如发生急性职业中毒事故,应有调查与处理记录。
(二)严格执行职业病诊断管理办法。
建立职业病病人档案,安排职业病病人定期复查。
(三)慢性职业病年发病率控制在职工总数的万分之一以下。
(四)严格执行职业病报告制度。
发生急性职业病事故时,应按照集团公司《事故管理规定》报告,职业病年报表按时上报职防中心。
第十一条 职业卫生培训教育(共7.5分)
(一)制定年度职业卫生教育培训计划并建立档案,开展多种形式的职业卫生教育,要有教材有考核有记录。
(二)职业危害作业人员上岗前职业卫生知识教育率达到100%。
有害作业现场自救互救技能培训率达到100%。
(三)企业主要负责人、管理人员每年至少接受1次职业卫生培训。
(四)班组每季度开展1次职业卫生知识学习,职工熟知本岗位的有毒有害因素,并能够正确回答防护知识。
(五)有职业病防治法宣传周活动的开展情况记录。
第十二条 作业场所管理(共10分)
(一)职业危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准,超标点要有原因分析和整改措施。
(二)接触职业病危害因素的作业现场操作符合职业卫生要求。
(三)产生职业危害因素的设备、设施、材料的进入或转出,应符合职业卫生要求。
第十三条 职业危害告知(共6分)
(一)签订劳动合同,并在合同中载明可能产生的职业危害及其后果、职业卫生防护措施等。
(二)在醒目位置建立公告栏,公布职业危害事故应急救援措施。
(三)在现场公示作业场所职业危害因素监测结果。
(四)职业健康检查结果书面告知本人。
第十四条 应急救援(共3分)
(一)建立健全职业危害事故应急预案。
包括组织机构、人员、设备配置、启动实施程序、进入和离开现场的管理、检测、健康监护、防护、现场污染控制等。
(二)定期开展应急救援培训,每年至少进行1次应急救援演练,并不断完善。
(三)对于不能独自完成的救援工作(如医学急救等),应与有救援能力的单位签定应急救援协议。
第十五条 承包商和外来劳务人员管理(共2分)
制定承包商职业卫生管理规定,对其执行《中国石化职业卫生管理规定》的情况进行定期监督、检查和考核。
第十六条 本规定自印发之日起执行。
第十七条 本规定由集团公司安全环保局负责解释。
附录:
职业卫生考核记分方法
附录:
职业卫生考核记分方法
条款
序号
内容与记分方法
1
职业卫生管理工作考核规定是对企业安全生产先进评比的依据之一,总分100分。
达90分以上为优,80分以上为达标,低于80分为不达标
组织机构及管理
共10分
每项1分
1
设立职业卫生领导机构(0.5分)
建立职业卫生工作例会制度(0.5分)
2
有主管领导承诺制(0.5分)
承诺遵守国家有关职业病防治的法规政策和标准(0.5分)
3
设置职业卫生管理机构(0.5分),有职业卫生组织机构网络图(0.5分)
4
有职业卫生专职管理岗位(0.2分)
配备专职的职业卫生管理人员(0.3分)
定期进行职业卫生检查(0.5分)
5
安全、人事劳资、工会、发展规划、财务、法律、设备等相关职能部门应建立健全职业卫生工作责任制(1分)
6
提供职业卫生工作必要的经费(0.5分)
职业卫生工作经费列入年度计划,专款专用(0.5分)
7
建立健全职业卫生管理制度(1.0分)
8
制订职业卫生工作年度计划(0.5分)、实施方案(0.3分)和长远规划(0.2分)
9
每年底应向集团公司油品销售事业部和职防中心报送职业病防治工作年度总结(1分)
10
劳动合同管理符合职业卫生管理规定(1分)
职业卫生档案
共8分,每项2分
1
按中国石化《职业卫生技术规范》建立健全职业卫生档案(包括单位概况、职工接触职业危害因素情况、职业卫生管理人员情况、平面布置图、工艺流程图、工作场所职业危害因素监测点分布、职工接触职业危害因素情况、工作场所有害因素超标情况、工作场所有害因素监测结果、职业健康检查结果及异常结果处理情况、职业病和职业禁忌登记、职业卫生防护设施、建设项目职业卫生“三同时”、职业卫生隐患及治理情况等),及时报集团公司职业病防治中心(共1.8分,每缺1项扣0.2分),每年复核1次(0.2分)
2
建立健全健康监护档案(2分)
3
建立健全作业场所职业危害因素检测档案(2分)
4
职业卫生档案计算机管理(2分)
职业卫生防护
共10分,每项2.5分
1
可能发生急性职业危害的工作场所,应配备符合职业卫生要求的防护设施或用品(2.5分)
2
防护设施和用品定期维护校验(1分),并有使用、维护校验
记录(1.5分)
3
按《中国石化个体防护用品管理规定》配备符合职业卫生要求的个体防护用品(2.5分)
4
建立员工个体防护用品发放档案(1.5分),保证员工能正确、熟练使用防护用品(1分)
建设项目管理
共4.5分
每项1.5分
1
按《建设项目职业病危害分类管理办法》(中华人民共和国卫生部第49号令,2006年)和《中国石油化工集团公司建设项目劳动安全、职业卫生、抗震减灾“三同时”管理实施细则》开展建设项目职业危害评价(1.5分)
2
职业卫生管理部门对建设项目职业卫生“三同时”全过程监督(1.5分)
3
建立建设项目职业卫生“三同时”档案(1.5分)
作业场所职业危害因素检测
共16分
1
职业危害作业岗位按要求设监测点(1.5分),并编制监测平面图(1分)
2
职业危害因素监测项目(1.5分)和周期(1分)符合要求
3
监测率95%(2.5分)
4
监测点合格率95%(2分)
5
监测、分析有记录(0.5分)
评价报告按时反馈被监测单位(0.5分)
监测档案内容齐全(1分)
6
每年按时上报监测统计报表(1.5分),并附文字分析(1分)
7
开展应急监测(0.5分)、事故监测(0.5分)、进入有可能发生职业危害事故的受限空间设备前监测(0.5分)及隐患点监测(0.5分)
职业健康检查,共17分
1
接触职业危害因素职工上岗前(1.5分)、在岗期间(1.5分)和离岗时(1.5分)的职业健康检查率达到100%
2
接触职业危害因素职工体检周期(1.5分)及检查项目(1.5分)达到中国石化《职业卫生技术规范》要求
3
职业健康监护档案内容齐全(1.5分),符合要求(1.5分)
4
职业健康检查发现的疑似职业病患者,及时申请诊断(1.5分),职业禁忌证患者及时脱离原职业危害作业岗位(1.5分)
5
体检总结分析评价报告,于每年底报职防中心(3.5分)
职业病管理
共6分
每项1.5分
1
无急性中毒事故(1分)。
如发生急性职业中毒事故,应有调查与处理记录(0.5分)
2
严格执行职业病诊断管理办法。
建立
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