辞职报告要不要写上离职日期了.docx
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辞职报告要不要写上离职日期了
辞职报告要不要写上离职日期了
篇一:
离职要写离职报告
篇一:
不要轻易写辞职报告
不要轻易写辞职报告
经常有人询问:
“老板让我写辞职信,我就写了,有什么问题吗?
”回答很明确———当然有问题,而且是很大的问题。
因为写不写辞职信,决定着劳动关系存在或解除,并进而决定着劳动关系解除后用人单位要不要向员工支付补偿金。
辞职信是员工向用人单位提出解除劳动合同的意思表示,用人单位的同意,表明双方已就解除劳动合同一事经协商达成一致。
《中华人民共和国劳动法》关于协商解除劳动合同有两条规定,即第24条和第28条。
根据第24条的规定,当事人双方可以协商解除劳动合同。
这说明员工的辞职信和用人单位的同意表示可以发生解除劳动合同的法律后果。
《中华人民共和国劳动法》第28条则区分了两种不同的协商解除情况,即用人单位先行提出的,用人单位应当给予员工经济补偿金;员工先行提出的,用人单位不需支付经济补偿金。
因此谁先提出解除劳动合同,是员工能否得到经济补偿金的关键。
而辞职信则意味着劳动关系的解除是由员工先行提出来的,根据劳动法第28条的规定,用人单位不需支付经济补偿金。
在许多情势下,即使员工不写辞职信,如果双方的劳动关系已经不能再维持下去,用人单位也是会找理由辞退员工的,如提出员工不胜任工作或者是劳动合同订立时的客观状况已发生重大变化等。
无论用人单位以哪种理由辞退员工,用人单位首先必须提供支持这些理由的证据;其次,还必须向员工支付补偿金。
除非员工确有符合《中华人民共和国劳动法》第25条规定的过错,用人单位才不必支付经济补偿金。
这些过错包括员工在试用期间被证明不符合录用条件、或者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大损害。
因此,提醒大家:
如果不是你自己真的想辞职,而是与单位有不同意见,或是单位想与你解除合同,你千万不能经率地递交辞职报告。
篇二:
怎样写辞职报告
怎样写辞职报告
怎样写>辞职报告
开头先在a4纸上,写上辞职申请四个大字。
大家一定要记得,辞职书是很正式的一个申请手段,不是说你去给对方打声招呼就完了,必须要以正式的方式通知公司人事处,所以,必须写辞职申请。
第二,就要写上你的上层领导人的姓名后加职务。
例如,某某经理。
记得,写辞职书的时候,你所写的辞职书是要直接交给你的上层领导的,你不可以越级去写给领导的上层领导,或者是写给别的部门的领导。
所以,明确自己的领导是哪位,很重要。
称呼。
中国人讲究,任何一种书面形式的东西,都要有一个称呼上的尊称,或者是表达。
所以,给经理写辞职书的时候,就要写上,您好。
当然,这两个字一定要在某某经理再另起一行而写,不要直接写在某某领导的后面。
表达对公司的感谢。
任何一个人离开,都要感谢一个公司的,即使你再恨这个公司,再讨厌也得写一下,毕竟是这个公司暂时给了你收入。
所以,再不情愿也多少写点儿对于公司的感谢。
接下来,就要写一下自己的辞职的原因,是你个人的原因,还是公司的原因,个人的原因可以涉及很多,例如,结婚,离家远,或者是想继续求学等。
而如果是公司的原因的话,可以写,专业不对口或者是收入不能满足自己的生活等。
祝愿单位。
对于自己要离开,但是还是要祝愿一下公司的发展,也就简单地说几句,例如,祝公司越来越强大一类的客套话。
此致!
敬礼!
就如同写信一样,也要写上这样的看似不重要却十分有意义的两个词。
接下来,就要写上你的名字,前面跟上申请人。
然后再起一行写上你递交辞职书的日期。
好了,辞职书就这样写成了。
辞职报告>范文
(一)
尊敬的xx:
自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。
如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!
在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。
最后,衷心的说:
“对不起”与“谢谢”。
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。
此致
敬礼
辞职申请人:
日期:
辞职报告范文
(二)
尊敬的xx经理:
我带着复杂的心情写这封>辞职信。
由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。
经过这几周在公司从事营业店长的工作,使我在这个领域学到了很多知识、积累了一定的经验。
对此我深怀感激!
公司无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。
但,因为自感工作压力很大,不堪胜任该项工作,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月x日正式离职。
感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台,感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。
但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
辞职报告范文(三)
尊敬的公司领导:
过去的岁月里,公司给予了我良好的学习空间和时间,使我学到了一些新的东西,充实了自己,扩展了我狭窄的知识面,并增加自己的一些实践经验。
对于公司这么长时间以来的照顾,在此我表示真心的感谢!
这段时间以来一直觉得很疲惫,而且近来对工作的完成情况不是很好,所以,经过自己慎重地考虑之后,我决定向公司提出辞职,望公司给予批准。
我感谢公司和您给我这个机会,能让我为公司工作;我亦感谢您和其他同事,对我的一切支持和指导。
我有信心在您的领导之下,公司定能在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发
由于个人今后的发展及薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。
此致敬礼
申请人:
xx
xx年xx月xx日篇三:
辞职报告理由怎么写
辞职报告理由怎么写
如果是要跳槽换工作,你也大可以说:
本人因个人职业发展需要提出辞职,望批准!
(如果公司想留你,会考虑给你升职加薪呢)这也不会留下不诚信的嫌疑(你明明说身体不好回家休养,又跑到另一个公司去工作了)。
1、人岗吻合率较低:
第一种情况是公司所需求的技能与我拥有的技能是一个交集,并且交集
面较小,那么这个时候劳资双方都可能不划算;第二种情况是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我个人技能的子集,这时劳资双方其中有一方会不划算。
这种无法较充分实现劳资双赢的合作是不会长久的,也即会是阶段性的。
2、职位的生命周期已到:
企业中的一部份职位是为配合企业完成阶段性任务而特设的,并非常设职能,因此当这一阶段任务完成又找不到适合岗位时,我就得离开。
3、没有成就感:
当我已想尽办法都无法改变目前环境、局面、观念等的时候,我会因无所突破而离职。
(这种回答方式要有后续补充说明,否则考官会认为你无能)
4、企业发展较慢:
当我在企业呆了较长时间,而因企业发展较慢,使我无法吸收新的养分或获得发展机会的时候,我会选择离职。
(涉及到心态、价值观与忠诚度问题)。
5、个人成长问题:
当我所处位置横向与纵向发展空间都不大的时候,我会因难以突破而离职。
(涉及到心态与忠诚度的问题)。
6、职业规划问题:
在企业中无法实现我个人的职业生涯计划时,我会选择离职(当心考官会认为你不稳定)。
7、理念问题:
当我的理念与企业理念差距较大,又无法有效融合的时候,我会选择离职(以这种方式回答太危险,除非在之前你已让主考官感觉到你在一家经营管理理念不健康的企业中工作,而你的理念又是正确的,否则最好不用)。
8、用人机制问题:
一朝皇帝一朝臣的用人机制除反映了一种群带关系外,更揭示了用人要讲究匹配互补。
我的主子换了,把我也换了,并不代表我有什么问题,只是说明我与新主子不是最佳搭档,我不能与其有效的形成有利于企业的匹配互补组合(内阁重组就是这种情况)。
篇二:
离职报告怎么写及写法要点等
辞职信的书写格式及注意事项(附范文)
首先要考虑有没有申请的必要。
辞职申请是辞掉工作的一种申请书,申请人一定要事先考虑成熟后再作决定,不可仓促了事,事后后悔不已,造成不必要的烦恼和痛苦。
辞职申请书要将申请的事项和理由写清楚,使对方能透彻了解你的要求和具体情况。
辞职申请书语言要准确,文字要朴实。
辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。
辞职申请通常有五部分构成。
(一)标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。
一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。
标题要醒目,字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。
该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。
如“此致——敬礼”等。
(五)落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
下面是梁锦松写给董建华的辞职信
香港中环下亚厘毕道
中座五楼
行政长官
董建华先生
辞职
我现以书面形式向您提出即时辞去香港特别行政区财政司司长一职。
正如我曾在另一份报告中向您解释,我在二零零三年一月购买汽车,而给人有利益冲突的感觉一事,已引起广泛的公众关注。
我在二零零三年三月五日公布增加汽车首次登记税前购入汽车,虽然我并无任何意图藉此减少税务开支,我亦不应作出该项购买,以避免任何利益冲突的嫌疑。
我承认我并未能完全符合《问责制主要官员守则》,尤其是第条有关主要官
员须避免令人怀疑他们不诚实、不公正或有利益冲突。
我就事件对政府带来负面形象深表歉意。
我愿意为我的过失负上责任,而我相信在现时的情况之下,辞职是我应当采取的行动。
我感谢中央人民政府和您给我机会,出任财政司司长一职,为香港市民服务。
我亦感谢您和其他在政府工作的同事,在过去两年来对我的支持和指导。
我有信心在您的领导之下,香港定能早日克服目前的经济困难,以及恢复活力。
梁锦松
二零零三年三月十日
例2(感谢ytyue提供)
尊敬的领导:
您好!
感谢公司多年来对我的培养关心和照顾,从XX年9月份来到通公司
至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在通公司的这段工作经历而自豪。
今,由于个人原因提出辞职,望领导批准。
XX年2月28日
xxx(手签名)
辞职的一般过程:
1,先找你的部门领导谈谈,至少要告知他一声,毕竟是你的主管领导,一般情况主管领导都会说一些面子话,挽留你一下。
2,写好辞职报告,一般需要部门领导签字或者盖章。
3,把辞职报告交到人力主管部门,然后你就可以等了。
整个辞职过程一般需要一个月,这个时间估计是以国企为标准。
至于个人的三金怎么处理,因为我还没办到这一步的手续,等我办完了,再把经验贡献出来。
另外,我的情况比较特殊,我的合同在XX年8月31号就到期了,一直也没续签,所以对我来说没有违约金的问题。
如果是合同没到期,恐怕还要和人力资源部谈判违约金的问题,我觉得关键是要用感情来打动那些人,让他们同情你,就比较好办。
不然只好贿赂或者老老实实的交违约金吧。
篇二:
英语辞职信的写法
英语辞职信的写法
(中英文对照)
resignationletter
辞职信
(youraddress)
(你的地址)
july8,XX
to:
mr.ben(thenameofyourboss)
致ben先生(老板的名字)
公司名称
公司地址
dearmr.ben(thenameofyourboss):
尊敬的ben先生(老板的名字):
请接受这封辞职信,我将于八月七日正式辞去我在xx公司的职位。
②ihaveallowed30dayspriortomydepartureforassistinginthetransitionprocess.离职之前,我有30天时间来帮助移交工作。
虽然很喜欢日前的工作,但我已得到另一家公司提供的更适合我事业目标的职位。
④thankyouforyourkindattentionandwouldappreciateifyoucouldletmehaveareferenceletterbeforeileave.
感谢您对我的关照,如果您能为我写一封推荐信,我将不胜感激。
⑤iregrethavingtoresignfrommyposition.iwishyouandxxthebestofluckandfuturesuccess.
很遗憾我不得不辞职。
祝您和xx公司好运相伴,未来更加兴旺发达。
⑥ificanbeofanyassistanceduringthistransition,pleaseletmeknow.如果在工作交接期有需要我做的事情,请通知我。
sincerely,
真诚的
(yourfullname)
(你的全名)
如果想写一封简单的英文辞职信,只用选择①②⑤就可以了,如果想得到老板的推荐信,则要加上④,③(转载于:
离职报告怎么写及写法要点等)是离职的理由,中国人通常会选择客观一点的辞职理由,但一封英文的辞职信,用这个理由就很客气了。
篇三:
辞职报告标准格式怎么写
辞职报告标准格式怎么写
辞职报告,也叫辞职书或辞呈,是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。
辞职报告是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。
一、标准格式
辞职报告由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。
标题:
一般辞职报告的标题会选择用辞职报告辞职申请,标题居中,如果是电子版或者是打印版,字体要比正文稍大一些。
称呼:
称呼既是你要递交辞职报告的对象,要求在标题的下一行顶格处(不可缩进)写明要接受此辞职报告的领导称谓或者姓名称呼,并且以冒号结束。
正文:
正文是辞职报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。
首先要交代辞职内容,让领导一看便知辞职意向。
其次要陈述辞职的具体理由。
列举辞职的具体原因以及其他详细情况,注意要做到条理清晰,分清主次。
最后要表明辞职的决心和态度,以及在辞职当时及以后,需要领导协助解决的问题。
希望领导批准等字样。
结尾:
正文下一行空两格,写某某敬上或者此致敬礼,注意格式正确,此致敬礼一般分两行写。
落款:
写上辞职人的姓名以及递交的具体日期,首行空两格,与此致敬礼对齐。
二、禁忌
1、尽量不要说上司坏话。
如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题,要尽量以委婉的言辞口头提出。
2、不要抱怨,抨击公司制度。
3、不要指责同事,忌讳把同事的过错白纸黑字写在辞职报告上。
三、注意事项
1、正确了解相应的权利;
员工在辞职时也是享有一定的权利的,而我们要根据我们享有的权利做出正确的辞职方式。
第一,我们可以与单位协商解决辞职的问题,这种情况下是不需要写辞职报告的,以口头协商为主;第二,预告解除合同的权利,即员工可以提前三十日向单位提出离职申请;第三,即时离职,这种情况不是特别的多见,一般这样的辞职方式需要特定的法定的理由,员工是不需要向单位承担任何的赔偿或者违约责任的。
2、寻找合适的辞职理由;
协商解决,只要劳资双方通过协商,都同意解除劳动合同即可;预告解除,不需要特别的理由,只需提前三十日通知单位,次月离职即可;即时辞职,需要特定的理由,比如单位拖欠工资,不依法支付社保、加班费等情形。
3、注意言辞;
辞职报告的言辞要温和委婉,不可措辞强硬,因此激化矛盾,但也不必委曲求全,放弃
自己该有的权利。
4、取得相关的材料证明;
辞职过程中如果需要离职者提供相关证明,比如说即时离职的情况,离职者则负有举证的责任和义务,相关材料需是原件。
5、做好各种准备。
辞职问题如果处理不当的话,就有可能产生一系列的问题,如果当时跟单位协议有违约金赔偿,又或者你的档案和社保关系仍在单位的话,要做好单位要求赔偿违约金,不给顺利转移档案和社保的准备。
四、格式范文
尊敬的主管、副理:
您好!
在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。
非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。
虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说学无止境,有很多方面还是需不断学习。
提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是:
人需要不断的发展、进步、完善。
我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。
但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。
我希望在10/24左右完成工作交接。
这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。
但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。
另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。
但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。
篇三:
离职报告和辞职报告(共8篇)
篇一:
员工辞职报告
辞职申请
尊敬的喀什市规划设计研究院领导:
您好!
此致
敬礼
申请人:
邵国禄
XX年3月4日
辞职申请
尊敬的喀什市规划设计研究院领导:
您好!
此致
敬礼
申请人:
胡鹏
XX年3月4日
篇二:
辞职报告范文模板
辞职报告范文模板
书面辞职报告怎么写:
(一)标题在辞职报告第一行正中写上报告的名称。
一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告”为标题。
标题要醒目,字体稍大。
(三)正文正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。
首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知。
其次申述提出报告的具体理由。
该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。
范文:
尊敬的领导:
我自xx年7月23日进入xxx股份有限公司,xx年8月24日调入到筹备组,到现在已经有半年了,正是在这里我开始踏上了社
公司的过去半年里,利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。
我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!
今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。
经过这阵的思考,我觉得离我所追求
的目标越来越远。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。
祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致敬礼
签名:
xxx日期:
xx年1月25日
部门经理_________先生(小姐):
本人因:
辞职员工:
年月
篇三:
辞职报告和离职证明范本
辞职申请书
尊敬的领导:
您好!
我是XX年4月来到公司的员工。
我来公司有五年零八个月了,在这短短不到六年的时间里,非常感谢几位领导对我的关
回首过去,市政所经历了诸多的困难,今天终于有所成就,也逐渐步入正轨,这是众人
上现在市政资质的升级,我相信,有这样优秀的员工和领导,xx公司一定能够蓬勃发展,更
然而,由于家庭原因,经过长时间的考虑之后,今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职
任何时间任何地点,我都将铭记科城“xxxx,xxxx”的企业精神!
祝xx公司事业蓬勃发展,祝各位领导身体健康,工作顺利!
市政所设计人员:
XX年12月9日
离职证明
兹有我公司员工xxx(性别:
女,年龄:
25,身份证号码
特此证明!
(一式贰份)
签收人:
日期:
离职证明
兹有我公司员工xxx(性别:
女,年龄:
25,身份证号码为,经双方协商于XX年12月9日依法解除劳动合
特此证明!
xxxxxxxxxxxxxxx有限公司
二○一二年十二月九日
篇四:
辞职报告简短版范文
辞职报告(注,应在正式离职前三十天提交辞职报告)
尊敬的****单位领导:
您好!
首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向***单位提出辞职,纯粹是出于个人的原因(家庭原因/身体原因等等),不能在***单位继续发展!
离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
同时,很荣幸曾身为***单位的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!
衷心祝愿所有在****辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!
此致
敬礼
辞职人:
xxx
时间:
年月日
篇五:
辞职报告范本
在职员工的辞职报告范文
尊敬的办公室人力资源管理领导:
我自XX年8月6日进入公司,到现在已经一年有余了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。
在过去的一年多里,公司给予了我许多学习和锻炼的机会,开阔眼界、增长见识。
我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!
但是,经过近段时间的思考,我越来越迷惘!
我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。
公司目前已经过了一年最忙的时间,是充电、整顿、储备人才的时刻。
相信,我的离开会很快有新生力量补充。
祝公司稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!
此致
敬礼
合同到期后通用辞职报告范文
尊敬的公司领导:
您好,我个人的上一份合同已经于XX年8月份到期,在此,我怀着复杂的心情做出了一个艰难的决定,不准备再续签下一份合同。
希望公司能允许我在两到三周内离职。
转眼三年多过去了,我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围,也很珍惜同事之间的友谊。
但是现在,由于我个人的一些原因,我不得不怀着复杂的心情下定决心,准备离开公司。
辞职报告怎么写
辞职信怎么写
作为打工仔,相信没有多少人未尝过撰写辞职信。
1、了解辞职权利的性质;
作为一名员工,在写辞职信之前,不要仓促行为,也不要意气用事。
想辞职时,就先要想清楚,你
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- 辞职报告 要不 写上 离职 日期