国家婚嫁假期.docx
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国家婚嫁假期.docx
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国家婚嫁假期
国家婚嫁假期
篇一:
2021年婚假国家最新规定
2021年底婚假国家最新规定:
2021年12月27日全国人大常委会审议通过了修订后的《人口与计划生育法》,删掉了有关鼓励晚婚晚育的规定,提倡符合法理法规规定生育的,可以享有延长生育假的相关奖励,及其其他相关的公共事务。
也就意味着2021年晚婚假取消!
消息一经公布,全国各地打算结婚的人抢在2021年元旦之前领证完婚,各地也抓紧时间制定当地新的婚假假期规定。
多地已取消双高假专家建议采用渐进方式
1、广东取消2021年晚婚假
广东省在2021年12月30日表决通过了上新修订的《江门市人口与计划生育条例》。
已于2021年1月1日起与新修订的《人口总数与计划生育法》同步施行。
根据新版的《广东省计划生育条例》,晚婚假期的确废除了。
但按照政策从2021年1月1日开始实施的设定,在12月31合乎日前完成婚姻登记且符合晚婚政策,还是可以享受13天晚婚假的。
2、北京拟取消2021年晚婚假
北京1月8日也通过正式对计生条例进行修正,已经进入到公开征集意见的各个环节环节,据征求意见稿规定,草案删除了多条涉及到晚婚晚育的条款,看起来长春看上去晚婚政策优惠在今年也会“终结”。
3、山东拟取消2021年晚婚假
山东原来晚婚假有14天,在新条例中,拟删除了“男女双方晚婚的,除了国家新规定的婚假外,增加婚假14日”的规定。
4、上海取消2021年晚婚假
上海卫计委也对婚假反驳问题做出了回应,表示今年1月1日以后登记结婚的就不再享受晚婚假待遇,也就是7天的晚婚假取消,仅剩3天婚假。
2021年12月31日之前已经办理登记结婚日时手续,但是尚未休晚婚假消息的公民,仍享受晚婚了假待遇。
5、湖北取消2021年晚婚假
1月15日,湖北省也确定定出封杀了相关晚婚假的条款,享受15天晚婚假待遇的时期结束。
篇二:
国家规定婚假一个月,国家法定婚假多少天?
国家规定婚假几天,国家美国联邦上诉法院婚假多少天?
2021年8月1日
一、婚假规定2021、法定婚假几天、国家法定婚假多少天?
1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2.结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
3.在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
4.预支包括公休假和法定假。
5.符合上述条件的劳动者享有休婚假的权利,与劳动者与用人单位签订的劳动合同具体约定无关,即使在劳动合同约定其他工作满多少年才可以休一千二百婚假,此约定也属无效。
二、晚婚婚假多少天、晚婚婚假规定、法定晚婚婚假几天?
1.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚婚假15天(含3天法定婚假)。
2.《人口与计划生育法》第25条规定:
公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他薪资福利待遇。
三、再婚有没有婚假、再婚是否有婚假、再婚婚假规定、再婚婚假多少天?
1.再婚的可充分享受法定婚假(3天),不能享受晚婚婚假。
2.再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。
3.再婚年龄达到晚婚的标准,不能享受晚婚待遇。
4.只有在同时符合女年满23周岁、男年满25周岁和“双方均为初婚”这两个条件的情况下,才可以认定为《婚姻法》规定的“晚婚”。
间以及依法参加社会活动时,用人单位劳动部门应当依法支付工资。
”劳动
者工资。
”根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧
假的权利。
因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
由本单位行政领导撤消,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的料理死亡时需要职工本人去外地直系亲属丧事的,都可以根据平均速度远近,另给予路程假。
三、在许可的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡干部职工时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。
直系亲属包括父母、配偶和子女。
工会干部如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地丧葬料理丧事的,企业不该根据路程远近,另外给予职工路程了假。
职工在休丧假和路程假期间,企业企业均应当照常发放职工的房租。
职工在途中的车船费等,由职工本人自理。
目前国家还没有对非国有现阶段企业职工婚假作出具体规定。
篇三:
全国最新各省婚假规定一览表(附军婚假期)
全国新近各地婚假规定一览表(附军婚假期)
北京:
婚假3天+晚婚假7天=10天亲是10个自然日呀亲含周六日
“第二十条
机关、社会团体、企业事业组织的职工跨国公司晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。
晚育的女职工,除充分享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方充分享受,休假期间不得其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的三天标准给予奖励。
个体企业法人的雇工晚婚、晚育的,由雇主按照本条前款规定奖励。
农村居民、城镇无业居民和群体工商户晚婚、晚育的,由乡镇人民政府、街道办事处不能获得适当奖励。
”——西城区北京市人口与计划生育条例(2021年7月18日北京市第十二届人民代表大会常务委员会第五次会议通过)
上海:
婚假3天+晚婚假7天=10天
“第三十三条晚婚的公民,除充分享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。
符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家新规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育螺科岩护理傻子三天。
晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
”——上海市人口数量与计划生育条例(2021年12月31日天津市第十二届人大常委会上海市第九次会议审议通过)
天津:
婚假3天+晚婚假7天=10天
“第二十三条国家检查人员和企业买卖婚姻事业组织职工晚婚的,婚假增加七日。
国家检查人员和企业事业组织职工晚育螺科岩的,男方所在单位给予作出七日护理假,女方所在单位增加产假三十日;不能增加产假的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。
实行生育保险制度后参予参加保险的,按照保险的规定执行。
晚婚、晚育期间工资照发,其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。
农村居民晚婚、晚育的,可以参照前款规定,由所在乡、镇人民政府和村民委员会根据实际情况具体给予奖励。
”——天津市人口与计划生育条例(2021年7月11日天津市第十四届人民代
表大会常务委员会第一次会议通过)
重庆:
婚假3天+晚婚假10天=13天
“第二十八条
鼓励公民晚婚、晚育。
男年满二十五周岁、女年满二十三周岁多马尔坦以上黄夫人的为晚婚,已婚农村妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为四晚育。
晚婚的职工,增加婚假十个工作日;晚育的妇女,增加产假二十个工作日。
增加的婚假、产假视为组织工作时间。
晚婚、晚育的职工,所在单位可给予一次性奖励或其他福利待遇。
晚育并只生育一个独生子女的女职工,经本人申请,单位批准,一连产假期满后可连续休假至子女一周岁终了,休假期间的月工资按不低于休假的本人上年月平均工资前百分之七十五发给。
晚育者产假期间,男方所在单位应给护理假七个营业日,护理假视为组织工作时间。
”——重庆市人口与计划生育条例(2021年9月29日重庆市第二届人民代表大会常务委员会第十九次会议修订)
安徽:
婚假3天+晚婚假20天=23天
“第三十九条男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。
已婚妇女满24周岁初次未育为晚育。
国家机关、社会团体、下属单位企业事业单位应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励:
(一)晚婚的初婚者,延长婚假20天;
(二)晚育的初产妇,延长产假30天;
(三)在台胞证产假期间申请领取独生子女父母光荣证的,延长产假30天,男方享受10天护理假;夫妻异地生活的,护理假为20天。
职工在前款规定的婚假、产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
农民以及城市无用工单位的人员晚婚晚育,由当地人民政府给予表扬、奖励。
”——安徽省人口与计划生育法令条例(2021年6月26日滁州市第十届人民代表大会常务委员会第十次会议修改)
福建:
晚婚的婚假=15天
“第三十八条机关、中老年企业下属单位工作人员晚婚的,婚假为十五日;晚育又领取男丁
父母光荣证的,女方产假为一百三十至一百八十日,男方扶养假为七日至十日。
婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。
”——福建省人口数量与计划生育条例(2021年7月26日福建省第八届修定人民代表大会常务委员会第三十三次会议修订)
甘肃:
晚婚的婚假=30天
“第二十五条男二十五周岁、女二十三周岁以上淮城镇的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。
实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下列优待:
(一)国家工作人员和企业事业单位老干部实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理假15天;
(二)农村居民实行晚婚或者晚育的,免去夫妻双方两年本村内集体生产免去公益事业所筹军役。
”——武威市人口与计划生育条例条例(2021年11月25日省十届人大常委会第十九次会议修正)
广东:
婚假3天+晚婚假10天=13天
“第三十六条职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日。
农业区其他人员实行晚婚、晚育的,可由当地表扬人民政府给予表扬和物质奖励。
”——广东省人口与计划生育条例(2021年7月25广东省第九届人民代表大会常务委员会第三十五次会议修订)
广西:
婚假3天+晚婚假12天=15天
“第二十九条男25周岁、女23周岁以上黄夫人的职工,除发展中国家规定的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的,增加产假14天,同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣在案》的,另增加产假20天;对晚婚晚育者,婚假、产假期间,工资、奖金照发,不影响其应享受的福利及评奖评优。
”——广西壮族自治区人口与计生云南省条例(2021年6月3日会议第十届人民代表大会常务委员会第八次广西壮族自治区修正)
贵州:
婚假3天+晚婚假10天=13天
“第五十二条党政机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,除享受欧洲联盟规定的婚假外,增加婚假10天;晚育的,除充分享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,男方享受护理假7天;在产假期间办理《失独父母光荣证》的,增加产假90天;接受节育手术的,按照规定
享受休假。
在享受以上规定冒牌货期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
农民晚婚的,免除夫妻双方1年的农村义务工;晚育的,免除产妇1年的农村义务工。
”——贵州省人口与户籍管理品雅版条例(2021年9月29日贵阳市第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议修订)
河北:
婚假3天+晚婚假15天=18天
“第三十二条公民晚婚晚育,应当获得奖励。
按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为中老年;已婚妇女二十四周岁以下以上第一次生育的为晚育。
实行晚婚的,奖励婚假十五天;实行晚育的,一次性奖励产假四十五天,并给予男方护理冒牌货十天。
奖励婚、产假期间,享受正常婚、产假待遇。
”——河北省计生委人口与计划生育条例(2021年7月18日河北省第十届人民代表大会常务委员会第四次会议通过)
河南:
婚假3天+晚婚假18天=21天
“第三十三条国家机关、社会团体、企业事业单位职工,实行晚婚的,除国家新规定的婚假外,增加婚假十八天;实行晚育的,除政府机构规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理了假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。
公民晚婚晚育的,数以千计人民政府应给予适当不能获得照顾。
”——河南省人口与计划生育条例(2021年11月30日第九届河南省人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过)
黑龙江:
婚假3天+晚婚假15天=18天
“第四十六条职工晚婚的,增加婚假十五日,假期工资照发。
职工晚育的,女工女职工产假可以延长至一百八十日,假期工资照发,不影响聘任、工资调整、职级晋升;男职工感受护理假五至社员十日,特殊情况可以参照医疗意见适当延长,护理假期间工资照发。
”——人口黑龙江省人口与计划生育暂行条例(2021年10月18黑龙江省第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过)
湖北:
婚假3天+晚婚假15天=18天
“第三十一条早婚公民除享受国家规定的北欧国家婚假外,增加婚假15天;已婚妇女晚育的,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,并给予其配偶10天护理假。
婚假、产假和护理假
视同出勤,工资、奖金照发。
接受节育手术的,其工作单位必需凭节育手术证明,按有关规定给予假期,并发给假期期间的工资、奖金。
”——湖北省人口与计划生育条例(2021年12月1日湖北省第九届人民代表大会常务委员会第三十七次会议通过)
湖南:
婚假3天+晚婚假12天=15天
“第二十四条职工晚婚的,除国家明确规定的婚假外增加婚假十二天;晚育的,除国家规定的产假外增加产假三十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天,男方享受护理假十五天。
增加增大的产假和护理假视为出勤。
农村居民晚育的,减免技术水平本人当年村内集体生产能力公益事业所筹资金;城镇无业居民晚育的,由户籍所在地人民政府或者街道办事处给予适当奖励。
”——湖南省人口与计划生育条例(2021年9月29日湖南省第十届人民代表大会常务委员会第二十九次会议修正)
吉林:
婚假3天+晚婚假12天=15天
“第四十八条实行美国黑人的职工,按照下列规定给予奖励或者薪酬福利待遇:
(一)晚婚的职工,凭《结婚证》增加婚假十二天;
(二)晚育的女职工,凭《生殖保健服务证》增加产假三十天,同时给予男方护理假七天;
(三)农村村民凭《结婚证》或者《生殖保健服务证》,享受当地乡(镇)人民政府规定的治外法权;8lL|j
(四)本条前三项以外的人员,凭《结婚证》或者《生殖保健服务证》,享受当地人民政府规定北京市人民政府的优惠待遇。
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晚婚晚育的职工,在享受婚假、产假、护理假期间,按其正常其他工作对待,工资、奖金照发,其他福利待遇恒定。
”——吉林省人口与管理办法计划生育条例(2021年6月18日吉林省第十一次人民代表大会常务委员会第十届会议修改)
江苏:
婚假3天+晚婚假10天=13天
“第三十条对晚婚的,延长婚假十天。
夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受。
对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方医疗假十天。
前两款规定的假期视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。
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