农民工劳务合同标准简单版.docx
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农民工劳务合同标准简单版
农民工劳务合同范本简单版
农民工劳务合同范本简单版【一】
甲方:
________________
乙方:
________________
依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙两方经相同
磋商一致,自发签署本合同,共同恪守本合同所列条款。
一、劳动合同限期
经甲乙两方磋商一致,劳动合同限期采纳以下第_____种形式:
1、有固按限期劳动合同
本合同于_____年____月____日奏效,于_____年____月___日
停止。
此中试用期自_____年____月____日始,至_____年____月
____日止。
2、无固按限期。
此中试用期自_____年____月____日始,至
_____年____月____日止。
3、以达成必定工作为限期。
本合同奏效日期为______年___
月___日;以乙方达成___________工作(任务)为合同停止时间。
二、工作内容和工作时间
1、甲方招用乙方担当__________岗位(工种)工作。
乙方的
上岗证号码为____________。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方应该在乙方上岗行进行安全生产教育,对从事电气焊、
土建、水电设施安装等特别工种的乙方进行岗前培训,乙方获得相
应的操作证书方可上岗。
2、甲方依据生产岗位的需要,依照国家劳动安全、卫生的有
关规定为乙方装备必需的安全防备举措,发放必需的劳动保护用
品。
此中建筑施工
3、甲方将依据国家有关法律法例,成立安全生产制度;乙方
应该严格恪守甲方的劳动安全制度,禁止违章作业,防备劳动过程中的事故,减少职业危害。
四、薪资待遇和保险待遇
介绍合相同本·劳务分包合同·劳务外包合同·劳务承包合
同
1、乙方在试用时期的月薪资(或日薪资)为_____元,试用期
满后月薪资(或日薪资)为_____元。
两方商定的薪资不得低于当地最低薪资标准。
2、甲方安排乙方加班加点,应依照《劳动法》等规定支付加
班加点薪资。
3、甲方应在每个月_____日发放乙方的薪资,并由乙方署名确认。
甲方在劳动合同停止、排除后应该一次性付清乙方的薪资。
甲乙两方对薪资支付的其余商定:
_____________________________
4、甲乙两方依法参加社会保险。
5、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,依照国
家、省有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的排除、停止
1、乙方应严格恪守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技
术操作规程。
2、甲方有以下情况之一的,乙方能够随时排除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、威迫或许非法限制人身自由的手段逼迫劳
动的;
(三)甲方欺侮、体罚、殴打、非法搜寻和拘禁乙方的;
(四)甲方未依照国家规定和劳动合同商定支付劳动酬劳或许
供给劳动安全、卫生条件的。
3、乙方有以下情况之一的,甲方能够随时排除劳动合同:
(一)在试用期内被证明不切合录取条件的;
(二)有打斗打斗、盗窃、、私自歇工等严重违纪行为;
(三)严重渎职或许徇私作弊,对甲方利益造成重要伤害的;
(四)被劳动修养或被追查刑事责任的;
(五)不听从甲方正当工作安排的;
(六)严重违犯总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。
4、乙方排除本合同,应该提早____日(不超出___天)以书面
形式通知甲方,不得私自辞职。
5、期满或两方商定的劳动合同停止条件出现的,本合同即行
停止。
六、经济赔偿和法律责任
1、因甲方原由排除劳动合同,甲方应依照国家、省有关规定
支付经济赔偿金。
2、乙方在执行劳动合同时期,因个人渎职给甲方造成损失的,
应该肩负赔偿责任。
七、当事人商定的其余内容
1、甲乙两方商定的其余内容:
________________________________________________
八、劳动争议办理及其余
1、两方因执行本合同发生争议,应该自劳动争议发生之日起
___日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附
件,与劳动合同拥有相同法律效劳。
3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,依照有关规定
执行。
4、本合同一式二份,甲乙两方各执一份。
本合同自两方盖印
署名之日起奏效。
甲方:
___________乙方:
___________
代表人:
_________代表人:
_________
电话:
___________电话:
___________
签订日期:
_______年_____月_____日_______年_____月_____
日
农民工劳务合同范本简单版【二】
甲方:
________________
乙方:
________________
一、两方在签署本合同前,应仔细阅读本合同。
甲乙两方的状况应照实填写,本合同一经签署,即拥有法律效劳,两方一定严格执行。
二、签署劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或拜托代理人及乙方应署名或盖印,其余人不得代为署名。
三、本合同中的空栏,由两方磋商确立后填写,其实不得违犯法律、法例和有关规定;
四、工时制度分为标准工时、不准时、综共计算工时三种。
推行不准时、综共计算工时工作制的,应经劳动保障部门赞同。
五、本合同的未尽事宜,可另行签署增补协议,作为本合同的附件,与本合同一并执行。
六、本合同应使用钢笔或署名笔填写,笔迹清楚,文字精练、正确,其实不得私自涂改。
七、本合同签署后,甲、乙两方各执一份备查。
为成立劳动关系,明确权益义务,依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法例,甲乙两方
依照诚实信誉原则,经相同磋商一致,自发签署本合同,共同恪守
执行。
第一条劳动合同限期
(一)劳动合同期
本合同限期采纳以下方式。
1、有固按限期:
本合同限期为____年,自_____年____月____
日起至_____年____月____日止。
2、无固按限期:
本合同限期自年代日开始执行,至法定条件
出现时停止执行。
(二)试用期
两方赞同按以下第种方式确立试用期(试用期包含在劳动合同
期内):
1、试用期从自_____年____月____日起至_____年____月____
日止。
第二条工作内容
1、甲方依据生产(工作)需要,安排乙方在____生产(工作)
岗位,并为乙方供给必需的生产(工作)条件。
2、乙方应依照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要
求,达成规定的数目、质量指标。
第三条劳动保护、劳动条件和职业培训
1、甲方一定成立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规
范,并对乙方进行安全卫生教育,根绝违章操作和违章指挥。
2、甲方一定为乙方供给切合国家规定的劳动安全卫生条件和
必需的劳动防备用品,一定见告乙方所从事的工作(生产)岗位,
存任职业危害要素的名称、可能产生的职业病危害及结果按国家规
定按期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。
3、推行对女工和未成年工的特别保护和女员工在孕期、产期、
哺乳时期,甲方按国家规定为其供给劳动保护。
4、甲方应依据需要对乙方进行必需的职业培训或为乙方接受
职业培训供给必需的条件。
第四条劳动纪律
1、甲方应该依法拟订和健全内部规章制度和劳动纪律,依法
对乙方进行规范和管理。
2、乙方应严格恪守甲方依法拟订的各项规章制度,听从甲方
的管理。
第五条工作时间和歇息、休假
1、甲方安排乙方推行第项工作制。
(1)、标准工作制:
甲方安排乙方每天工作时间不超出八小时,每周不超出四十小时。
甲方保证乙方每周起码歇息一日。
甲方
因为工作需要,经与工会和乙方磋商后能够延伸工作时间,一般每
日不得超出一小时。
因特别需要延伸工作时间的,在保障乙方身体
健康的条件下,延伸工作时间每天不得超出三小时,每个月不得超出
三十六小时。
(2)、综共计算工时工作制。
(3)、不准时工作制。
2、甲方按规定赐予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧
假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。
第六条劳动酬劳
1、甲方依照本市最低薪资联合本单位薪资制度支付乙方薪资
酬劳。
详细标准薪资为____元/月,乙方试用期薪资为____元/月。
2.甲方每个月____日支付乙方(当月/上月)薪资。
如遇法定休假日或歇息日,则提早到近来的工作日支付。
3、甲方安排乙方加班加点工作,应按国家规定的标准安排补
休或支付加班加点薪资。
加班加点薪资的发放时间为。
第七条保险福利
1、甲方一定依照国家和地方有关规定,参加社会保险,准时
足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包含养老、失业、医疗、
工伤、女工生育等保险)。
2、甲方能够依据本公司的详细状况,依法拟订内部员工福利
待遇实行细则。
乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。
第八条合同的更改
拥有以下情况之一的,两方能够更改本合同:
1、两方磋商赞同的;
2、因为不行抗力或合同订即刻依照的其余客观状况发生重要
变化以致本合同没法执行的。
本项所称重要变化主要指甲方调整生
产项目,机构调整、撤并等。
第九条合同的停止
拥有以下情况之一,本合同应即停止:
1、本合同限期届满;
2、乙方达到法定退休条件的;
3、法律法例规定的其余停止情况
甲方:
___________乙方:
___________
代表人:
_________代表人:
_________
电话:
___________电话:
___________
签订日期:
_______年_____月_____日_______年_____月_____
日
农民工劳务合同范本简单版【三】
甲方:
________________
乙方:
________________
甲乙两方依照相同自发、磋商一致的原则,依法签署本合同。
第一条本合同限期种类为__________________(固按限期/
无固按限期/以达成必定工作任务为限期),自_____年____月____
日起至_____年____月____日止。
此中,试用期自_____年____月
____日起至_____年____月____日止。
第二条甲方安排乙方从事的工作内容为______,工作地址为
______。
第三条甲方安排乙方执行___工作制(标准工时/综共计算工时/不准时)歇息休假按国家和我省有关规定执行。
第四条甲方应于每个月___日以钱币形式实时足额支付乙方薪资,薪资(计时/计件)为______。
此中,试用期时期的薪资为______,不得低于甲方所在地最低
薪资标准。
甲方安排乙方加班加点,应依法支付乙方加班加点薪资。
第五条甲方应该依据国家和地方有关规定为乙方办理社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法应缴的部分由甲方负责代扣代缴。
第六条甲方应该为乙方供给必需的劳动安全卫生条件和劳动防备用品。
安排乙方从事有职业危害作业的,应恪守《职业病防治条例》之规定。
第七条两方商定的其余事项:
_______________。
第八条本合同自甲乙两方署名或许盖印之日起奏效。
本合同一式二份,甲乙两方各执一份。
甲方:
___________乙方:
___________
代表人:
_________代表人:
_________
电话:
___________电话:
___________
签订日期:
_______年_____月_____日_______年_____月_____
日
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