电大2016公务员制度讲座复习题.doc

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公务员制度讲座复习范围

第一单元（第一、二、三、四章）

1.我国公务员的管理机构是（）

A.各级监督部门B.各级人大部C.各级事业部门D.各级人事部门

2.《中华人民共和国公务员法》的施行时间是（）

A.2005年1月1日B.2005年4月27日C.2006年1月1日D.2006年10月1日

3.根据我国公务员法的规定，属于公务员范围的人员是（）

A.依法履行公职的人员B.纳入国家行政编制的人员

C.由国家财政负担工资福利的人员D.以上三个条件同时具备的人员

4.建设国家公务员队伍“专业化”的涵义是指（）

A.要大力培养专家型的公务员人才B.要培养公务员的专门业务能力

C.要培养公务员科学技术方面的专业知识D.公务员的职位要与原来所学的专业对口

5.下列人员中属于公务员的是（　　　）

A．某大学校长B．某区图书馆馆长C．某县环保局科员 D．某博物馆馆长

6.在公务员范围确定上，属于狭小范围型的国家是（　　　）

A．德国 B．日本C．英国 D．美国

7.根据我国公务员法的规定，下列人员中属于公务员的人员是（）

A.大学校长 B.法院院长C.国有企业厂长 D.医院院长

8.公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选任和非委任的事务官员的国家是（）

A.英国 B.美国C.法国 D.日本

9.公务员制度首先产生于（）A．日本B．英国C．美国D．法国

10.下列选项中，属于公务员的是（）

A.教育部直属高校校长 B.公安派出所所长C.城市社区居委会主任 D.作家协会副主席

11.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（）

A.企业的工作B.机关的工作C.事业单位的工作D.社会组织的工作

12.我国公务员制度不搞“政治中立”，主要是因为（）

A.这是西方文官制度的原则 B.历史上未曾采用这个原则

C.实行共产党领导的多党合作制 D.处在公务员制度的初始阶段

13.“越权行政”违反了公务员的（）

A.依法履职的义务B.服从命令的义务C.忠于国家的义务 D.为民服务的义务

14.“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的（）

A.申诉控告权 B.获得工作条件权C.身份保障权 D.批评建议权

15.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的（）

A.参加培训权 B.申请辞职权C.申诉控告权 D.获得报酬权

16.辞职是公务员的（　　　）A．权利 B．权力C．权益 D．义务

17.下列不属于国家行政机关的是（）

A.中国人民银行 B.街道办事处C.共青团中央 D.县政府

答案：

1-5DCDBC6-10.CBABB11-15.BCACD16-17.AC

第二单元（第五、六、七、八章）

1.我国对公务员考核的主要依据是（ ）A.德 B.能 C.勤 D.绩

2.围绕建设高素质、专业化公务员队伍而设立的专业学位是（）

A.MPAB.MBAC.PPAD.NBA

3.下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是（）

A．专业技术类B．综合管理类C．行政执法类D．社会服务类

4.机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过（）

A.5%B.10%C.15%D.20%

5.我国公务员录用的原则中，应该（）

A.以公开为核心B.以平等为核心C.以择优为核心D.以竞争为核心

6.我国公务员非领导职务序列的职务层次有（）

A.8个B.9个C.10个D.12个

7.最早实行经典品位分类制度的国家是（）。

A．美国B．英国C．法国D．日本

8.公务员考核中最重要的一项考核原则是（）

A.民主公开B.客观公正C.注重实绩D.德才兼备

9.在我国公务员制度中，国务院总理的级别为（）。

A．1级 B．8级C．12级D．15级

10.在人事分类中，品位分类强调的是（）

A.以“人”为中心B.以“事”为中心C.以“学历”为中心D.以“职务”为中心

11.公务员考核中，“业务水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？

（）

A．德 B．能 C．勤D．绩

12.公务员录用制度的适用范围仅限于担任（）。

A.调研员以下非领导职务的公务员B.副调研员以下非领导职务的公务员

C.主任科员以下非领导职务的公务员D.副主任科员以下非领导职务的公务员

13.我国公务员当年考核中被确定为不称职等次的，应予以（）。

A．辞退B．开除C．免职D．降职

14.在公务员领导职务序列中，最低领导职务是（）A.副股长B.副主任科员C.副处长D.副科长

15.我国通过民主选举的方法，确定合适的国家公务员担任职务的任职方式称为（）。

A．聘任制 B．委任制 C．考任制 D．选任制

16.任免县政府工作部门副主任科员的机关是（）

A.县政府的工作部门B.县政府C.县政府人事局D.县委组织部

17.职位分类制度所遵循的基本原则是（　　　）

A．以“人”为中心 B．因人择事C．讲究资历 D．因事择人

18.下列公务员职务中属于领导职务的是（　　　）

A．副科长 B．巡视员C．调研员 D．主任科员

19.我国公务员考核的结果等次分为（　　）A．3等B．4等C．5等D．6等

20.对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是（　　）

A．九品中正制 B．科举制C．荐举制D.察举征辟制

21.新录用的公务员试用期为（　　）A．三个月B．六个月C．九个月D．一年

22.我国公务员法中规定奖励的对象是（　　　）

A．公务员个人 B．公务员集体C．公务员组织 D．公务员个人和集体

23.某县统计局根据工作需要，拟聘任公务员，其批准机关是（　　　）

A．省政府 B．省公务员主管部门C．该县政府 D．该县公务员主管部门

24.下列适用选任制任职方式的公务员是（　　　）

A．某副厅长B．某县公安局副局长C．某副科长 D．某乡长

25.我国地方各级人民政府领导人员的任免机关是（　　）

A．同级人民政府B．同级党委C．上级人民政府D．同级人大及其常委会

26.我国的国家公务员职务分为（）两个序列。

A．政务官员和事务官员B．领导职务和非领导职务C．常任职务和非常任职务 D．中央公务员和地方公务员

27.最早实行经典职位分类制度的国家是（）。

A．美国 B．英国 C．法国 D．日本

28.省级人民政府工作部门国家公务员录用计划应由（）审批。

A．国家公务员管理局 B．省级人大及其常委会C．省级人民政府人事部门D．本部门人事机构

29.公务员考核中，“政策理论水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？

（）A．德 B．能 C．勤 D．绩

30.国家公务员的考核结果分为（）。

A．称职、不称职两个等次B．优秀、称职、不称职三个等次

C．优秀、称职、基本称职、不称职四个等次D．优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次

31.公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（）

A．行政职业能力测试B．申论C．公文写作D．公共基础知识

32.属于不应免去现任职务的是（）

A.国家公务员被临时借调二个月以内者B.国家公务员生病一年以上不能工作者

C.处在领导岗位上的公务员被确定为晋升新的领导职务者D.离职学习期限一年以上者

33.以下有权任免国家商务部部长职务的任免机关是（）。

A．国家商务部部长 B．国务院C．全国人民代表大会 D．国家人力资源与社会保障部

34.我国现有的公务员级别是（）A．15级 B．19级C．23级D．27级

35.品位分类的主要依据是（）A．工作性质B．人的资历和身份C．工作责任大小 D．工作难度

36.下列职务中，属于公务员录用范围的是（）A．副主任科员 B．副处长C．副调研员D．巡视员

37.某公务员思想政治素质一般，履行职责的工作能力较弱，工作责任心一般，能基本完成本职工作，但有较大失误。

根据我国《公务员法》规定，其年度考核应确定的等次是（）

A．优秀 B．称职C．基本称职 D．不称职

38.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（）

A.专业技术类职位 B.行政执法类职位C.综合管理类职位D.其他类别职位

39.笔试的缺点是（）A.经济性 B.客观性C.广博性 D.不易考察应试者的实际工作能力

40.我国录用公务员的最低年龄是（）A.年满18周岁 B.年满19周岁C.年满20周岁D.年满21周岁

41.下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是（）

A.中华人民共和国国籍 B.具有正常履行职责的身体条件C.具有良好的品行D.具有MPA专业学位

42.以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是（）

A.职级分类 B.级别分类C.职位分类 D.品位分类

43.在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是（）A.职务B.级别C.职位 D.衔级

44.考核者以最近表现的评价代替对公务员的全面评价的现象，这属于考核中的（）

A.从众效应 B.趋中效应C.近因效应 D.晕轮效应

45.下列选项中，不具有确认公务员身份、只具有确认新的职务关系意义的是（）A.录用B.转任C.调入D.公开选拔

46.以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是（）

A.公务