生活垃圾分类收集和直运工作考核办法.docx
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生活垃圾分类收集和直运工作考核办法(试行)
为有效推进和规范良渚街道生活垃圾分类收集、直运工作,严谨、规范地组织考核工作,确保考核工作公开、公平、公正,根据《关于研究垃圾分类收集工作的专题会议纪要》(区委纪要〔2010〕94号)、《关于批转〈余杭区垃圾分类直运工作五年行动计划(2011-2015)〉的通知》(余政办〔2011〕44号)精神,结合良渚街道实际,特制定本办法。
一、基本原则
(一)严格按照余杭区生活垃圾分类收集处置工作推进领导小组下达的年度任务进行考核。
(二)严格按照垃圾分类直运工作考核细则进行考核,考核过程及结果公开、公平、公正。
(三)注重实际效果,根据实际情况对生活垃圾分类收集、直运工作进行考核。
二、考核主体
良渚街道生活垃圾分类收集、直运工作领导小组负责组织对各有关社区、小区、机关事业单位、国有企业、大型公共建筑等单位工作进行监督和考核。
考核以明查和暗访相结合、日常考核和年终考核相结合的方式开展,同时将上级检查与考核的情况也纳入本级考核。
三、考核范围和内容
(一)考核范围
本办法适用于良渚街道开展垃圾分类收集、直运工作的各有关社区、小区、机关事业单位、国有企业、大型公共建筑等。
(二)考核内容
1、日常管理检查。
由街道城市综合管理中心负责考核各有关社区、小区、机关事业单位、国有企业、大型公共建筑等单位的垃圾分类收集、直运工作长效管理情况,领导小组负责日常检查、抽查、监督,保证垃圾分类收集、直运工作质量持续提高。
2、年终考评。
领导小组负责考核各有关社区、小区、机关事业单位、国有企业、大型公共建筑等单位的垃圾分类收集、直运各项工作目标的完成情况。
四、考核方法
(一)日常管理检查。
日常检查管理及各项考核内容、分值详见附件:
《良渚街道垃圾分类收集、直运工作考核评分细则》(以下简称《考核细则》)。
1、日常检查管理,主要检查及考核生活垃圾分类正确率和投放正确率(生活垃圾投放正确率指居民按照要求正确投放生活垃圾的比率,生活垃圾分类正确率指居民按要求正确分类生活垃圾的比率)。
2、生活垃圾分类收集、直运工作日常管理检查每月2次。
3、日常管理检查采取随机抽查、全覆盖检查方式进行,每次检查人员不得少于2人。
检查中发现问题的,当场进行详细记录、拍照(摄像),并依据《考核细则》扣分,责令限期整改;逾期不改的,予以会议通报。
4、日常管理检查中发现未做到分类收集、分类运输、分类处置的,取消当年度评比资格。
5、对媒体监督、居民投诉等问题,检查考核人员在第一时间内通知相关站所、事业单位、社区等管理部门一同到达现场进行处理,并依据《考核细则》扣分,责令限期整改;逾期不改的,街道予以通报并取消当年度评比资格。
6、各种协查发现的问题,及时通知相关站所、事业单位、社区等管理部门进行处理,并依据《考核细则》扣分,未及时处理的,予以会议通报。
(二)年度考评
年度考评目标按年终考评占50%,日常管理检查占50%计总分。
1、当年度垃圾分类收集、直运工作目标参照区城管办、良渚街道下发的年度工作方案执行。
生活垃圾分类收集、直运工作目标考核验收采用现场验收等方法。
2、验收过程中,发现有弄虚作假、虚报等现象的,一经查实,视为不达标,予以通报并取消当年度评比资格。
整改后,重新申报验收。
五、考核结果运用
(一)实行通报公示
年度考评结束后,对各有关社区、小区、机关事业单位、国有企业、大型公共建筑等单位的考核情况汇总后进行公示,同时向区城管局、良渚街道主要领导、垃圾分类领导小组、相关部门进行通报。
(二)实行评比奖励机制
年底考核结果按照得分高低进行排名,由良渚街道生活垃圾分类收集、直运工作领导小组审核后公示。
并由街道每年安排一定的奖励资金,根据实际考核情况对表现突出的社区、物业、机关事业单位、国有企业、大型公共建筑等部门进行合理分配奖励。
六、保障措施
(一)建立健全垃圾分类直运工作管理和考核机制,配备检查考核人员及设备,确保垃圾分类收集、直运管理和考核工作顺利进行。
(二)落实垃圾分类收集、直运设施设备,配套工作保障经费和奖励资金。
(三)加强宣传教育,利用宣传活动,加大宣传教育力度,不断提高广大群众参与生活垃圾分类的积极性。
附件:
良渚街道垃圾分类收集、直运工作考核评分细则
附件:
良渚街道垃圾分类收集、直运工作考核评分细则
考核对象:
考核时间:
考核项目
考核内容及要求
评分细则
考核
评分
质量与管理︵70分︶
分类
质量
25分
分类正确率和投放正确率
分类不正确和投放不正确发现一处扣2分。
日常
管理
25分
做好分类设施设备日常管理
①垃圾桶漏清、外观不洁、破损、周边地面不洁每处扣3分。
②垃圾桶外壁没有分类提示、设置不规范每处扣3分。
③垃圾桶、袋发放登记记录不全扣3分。
收集
处置
20分
生活垃圾做到分类收集、分类运输和分类处置
未做到分类收集、分类运输和分类处置的,每发现一次扣5分。
年终考评︵30分︶
台帐
资料
5分
分类工作列入年度有计划,有督导、有检查、有考核、有总结
未列入年度计划、未落实督导、检查、考核、缺少总结每处扣2分。
宣传
信息
10分
年度宣传活动不得少于6次
少一次扣1分。
垃圾分类直运工作信息
年度内少于6篇扣2分,少于3篇扣5分。
信访
5分
及时处理各信访案件、各媒体曝光问题,完成良渚街道交办的垃圾分类直运其它工作
未及时处理、处理效果不好每次扣1分。
媒体曝光每次扣3分。
目标
完成
10分
完成年度目标
低于年度目标扣3分,每少10%加扣3分。
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