班主任工作奖惩制度.doc
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班主任工作奖惩制度.doc
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班主任工作奖惩制度
为加强学校德育工作,加大班主任工作考核力度,使班主任工作逐步走向制度化、规范化,特制定制度如下:
1、班主任按时到岗,不迟到、不早退。
早到校时间为7:
25分;晨检时间为7:
30分——7:
35分。
迟到一次扣5元;晨检时间必须按时进入班级,检查发现一次未到者扣5元。
2、晨检;课间操;中午进校;学生活动、比赛按时到岗,管理好班级,未按时参加者,每次迟到扣5元,未到扣10元。
3、坚持一日两扫(中午、放学后),一次未扫者扣3元。
每周三大扫除未组织学生清扫或清扫过程中未督促检查者,每次扣
10元。
4、按德育处要求,保质保量按时完成和上交各种材料,如班主任工作计划、班主任工作总结、班主任手册、班会记录等,未按时完成和上交者每次扣5元。
5、认真、工整、准确地填写好学生档案及班级学籍,未按时完成或学籍档案遗漏、丢失和错误填写造成影响者扣50元。
6、学生无故离校或未经学校允许组织外出活动,每次扣50元。
7、班主任病事假,班主任费按日扣除,扣除的班主任费补贴配班教师。
(一天扣5元;超过10天班主任费全部扣除)
8、班主任要求课间一律进班,凡课间发生伤害事故的视情节扣除当月奖金20元至全部。
9、因班主任工作不到位使班级出现安全事故;班级学生发生事故未及时上报、未参与处理;侮辱体罚学生给学校造成恶劣影响者,视情节扣除当月奖金的一半至全部。
10、班主任是学生安全的第一责任人,学生发生伤害事故班主任必须立即向学校汇报,需要到医院就诊的班主任教师要亲自护送并与家长及时取得联系,事后要积极与家长协商处理。
(其他课上出现的事故除外)全学期没有学生伤害事故的班主任奖励100元。
11、响应学校号召,积极组织学生参加学校的各种大型活动,不积极参加或学生纪律涣散者,每次扣20元。
12、班主任补贴每月60元。
以上各项考核同时按分累计,考核结果直接与班主任评优评先进挂钩,每学期量化考核成绩将作为期末奖品发放的基本依据。
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