工厂清洁工岗位职责.docx
- 文档编号:26035669
- 上传时间:2023-06-17
- 格式:DOCX
- 页数:31
- 大小:37.81KB
工厂清洁工岗位职责.docx
《工厂清洁工岗位职责.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工厂清洁工岗位职责.docx(31页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
工厂清洁工岗位职责
工厂清洁工岗位职责
工厂清洁工岗位职责1
1、服从领导,听从指挥,认真工作;
2、文明服务,养成良好的卫生行为习惯;
3、每日清扫,冲洗厕所两次以上,及时更换厕所内的用品,保证墙面、墙角、天花板无灰尘,蹲坑无积物,便池无污垢,地面清洁,厕所无异味;
4、每日及时清理垃圾桶内垃圾,更换垃圾袋,及时清洗垃圾桶表面,保持垃圾桶周围无垃圾。
5、每日清理明沟内的垃圾、泥沙。
定期清理雨水槽内的垃圾杂物,保障排水畅通。
工厂清洁工岗位职责2
1、爱岗敬业,工作要有责任心。
2、准时上下班,认真做好责任区的各项清洁工作,不留死角。
3、坚持规范化操作,坚守工作岗位。
4、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;
5、保证按质按量的完成所分配的任务;
6、注意节约清洁洗剂及劳保用品,保管好清洁用具。
7、听从分配和安排。
工厂清洁工岗位职责3
一、工作职责范围:
主要负责公司1-6层的所有公共地面、各层楼梯扶手、公共走道(包括六楼楼面);三层整个楼层,四层办公室,会议室及公共区域和领导办公室的卫生保洁工作工厂保洁员岗位职责。
二、卫生保洁员岗位作息时间(进入岗位):
星期一7:
00--------4:
30
星期二至星期五上午7:
30------4:
30
三、各场所卫生标准及要求:
1.必须每天两次打扫地面卫生、厕所卫生、走廊卫生。
每天一次拖楼梯、擦洗楼扶手,每周三次(一、三、五)擦洗瓷片及墙壁,做到全天干净。
2.走廊过道:
1-6楼每天至少打扫1次,保证地面清洁,无纸屑、积水、污迹。
走廊窗玻璃每月至少擦拭1次,保持无污渍;
3、楼梯扶手:
1-6楼每天至少打扫1次,保证地面无污迹,扶手无积尘。
走道窗玻璃每月至少擦拭1次,保持无污渍;
4、及时清除四层各办公室垃圾筐内的垃圾,并送运到指定
5、卫生间:
各楼层卫生间,每天必须打扫2次,及时清理垃圾桶里的纸巾等,保证厕所墙面、地面、便池清洁干净,无杂物、无积水,无异味;洗手池境面明亮,台盘面清洁,墙角旮旯无蜘蛛网;窗玻璃每月至少擦拭1次,保持无污渍;
6、会议室:
地面、沙发、茶几等每天上班前必须打扫1次,因会务需要,应按办公室要求,做到随时打扫,保证会议室清洁。
窗玻璃、境框奖匾等每月至少擦一次。
7、三层楼面:
三层每个月必须至少打扫三次,包括地面,三层内存放的货物、玻璃窗;展示厅内的展示品、展示台架和玻璃。
8、四层所有办公室:
(1)地面、桌椅、沙发、茶几、电话等每天打扫1次,保证地面清洁,桌椅、沙发等无浮尘。
(2)窗玻璃、书橱及陈列品每月至少擦试1次,保持书籍资料以及陈列品摆放整齐,无浮尘。
9、6层的地面每天中午饭后必须清扫一次,确保地面清洁。
(厨房及室内、饭桌桌椅由厨房人员清理)。
10、因工作需要,必须随叫随到,愉快地完成领导安排的临时性工作、突击性任务;
11、如有必要,应自觉帮厨,协助炊事员搞好厨房工作。
四、纪律要求
1.尊重领导,服从分配及管理,自觉履行工作职责,严格遵守单位的规章制度和有关劳动安全纪律;
2.每天必须提前半个小时上班,及时做好保洁工作;
3.上班时间严禁未经批准私自外出或提前离岗。
4.节约用水、用电,爱护公用设施,保管好保洁用品,发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向办公室汇报;
5.注意着装,文明举止,礼貌接客,自觉维护单位形象。
6.热爱自己的本职工作,能吃苦耐劳,不怕脏、不怕累,全心全意的投入到自己的本职工作中。
工厂清洁工岗位职责4
1、爱护清洁工具,每次使用后放置在指定地点;
2、打扫卫生时节约用水,按时开关水闸;
3、对违反公司卫生管理规定的的行为,大胆批评、制止。
对不服从管理教育的员工及时向有关部门反映;
4、不在上班时间聊天睡觉,不做与工作无关的事情;
5、完成临时性或领导交代的其他工作。
工厂清洁工岗位职责5
1、准时到岗,每天清扫厂区内,外部清洁卫生。
2、垃圾随时清理,倒置垃圾中转站。
3、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况,对其负全部责任,发现问题及时解决。
4、热爱本职工作,养成良好的卫生习惯、不怕脏、不怕累。
5、积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关清洁卫生知识,提高个人素质。
6、完成公司交办的.其它临时性工作。
工厂清洁工岗位职责6
1.清洁阿姨每天倾倒员工位置下和会议室废纸篓的垃圾。
地毯保持清洁每天清扫。
2.茶水间保持干净,及时补给饮水机水,残渣水桶勤清洁倒除。
3.每天办公室桌子的清洁。
4.仓库地面清洁,纸皮等废物整理。
5.上级安排的其他临时工作。
工厂清洁工岗位职责7
一、岗位职责
1.按正确程序使用清洁剂、操作洗碗机,将餐厅厨房送来得餐具及时清洗,并码放整齐。
2.清洁各自负责的卫生区域。
3.定期清洁、保养银器、铜器,保持清洁光亮。
4.维护保养本岗所用设备。
5.科学使用各种清用品,注意节约。
6.遵守部门规章制度,完成主管、领班交给的各项任务,服从上级的安排。
二、任职条件
1.五官端正,身体健康。
踏实肯干。
2.熟悉各种清洁剂的知识,熟悉各种餐具、厨房设施设备的清洗要求和方法。
3.有责任心,能讲普通话。
4.初中以上文化程度。
工厂清洁工岗位职责8
1、确保每天按计划全面清洁所分担的服务区域,同时正确执行清洁标准操作程序;
2、保持所使用的清洁设备处于良好的工作状态;
3、保持清洁工作车的整洁及所需清洁用品的充分,确保化学清洁剂被安全有效地使用;
4、确保擦手纸的供应;
5、发现异常情况或设施报修事宜及时上报;
6、完成领导交办的其他清洁任务。
【以下为精品推荐,可删改!
】
【推荐一:
《项目经理岗位职责》】
项目经理岗位职责1
职责
1、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、经营、质量、安全等一系列管理工作;
2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实;
3、合理的组织、调度生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责,保证工程质量、安全、工期和效益的目标得以实现;
4、负责施工现场管理,合理使用物料、器具和劳动力,控制各工程项目的施工成本;
5、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作;
6、解决处理施工中出现的各种技术问题,协调解决、裁决技术分歧。
任职资格
1、大专及以上学历,环境工程、给排水类相关专业;
2、2年以上节水工程项目管理经验;
3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;
4、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。
项目经理岗位职责2
1、全面负责建筑项目工程的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目工程计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现;
2、负责前期工作,配合土地证、房产证两证办理办理,规划和施工许可证等相关证件;
3、协调成本设计等其他相关部门开展项目工程建设管理;
4、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;
5、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,办理竣工备案手续;
6、负责开发项目工程的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作。
项目经理岗位职责3
1.负责与设计单位、甲方等相关单位人员进行技术交流与沟通,并根据要求进行深化设计、制作技术方案。
2.负责网络综合布线、安防工程(监控、周界防范、防盗报警、、广播系统、楼宇智控等弱电各子系统图纸深化设计及绘制,现场实施的统筹管理和协调工作。
3.编写施工方案和施工计划,并组织、协调、管理以及跟踪监督项目计划执行过程,保证项目的实施进度和质量,确保项目按时完成。
4.施工工艺的全程监督、指导,施工节点的控制、沟通,施工过程中各项问题的完善解决,材料成本的控制等。
5.负责项目的竣工验收和移交工作;组织相关技术文件的编制、收集、整理工作,及时编制施工技术总结等。
6.整体负责项目施工的质量、技术管理工作;审核施工方案、图纸,参与深化设计;做好资料审核、报验;控制施工进度,做好工作结算。
7.负责组织审核设计文件,及时解决施工过程中的各项问题,具备应变能力。
编制实施性施工组织设计,指导、检查技术人员日常工作,负责向施工负责人进行技术交底。
项目经理岗位职责4
1、领导和管理项目团队,参与项目整体开发;
2、负责项目的技术框架设计和技术方案确定,协调处理项目相关的技术难点问题;
3、负责设计、细化和实施项目开发计划,按时按质完成预定的目标;
4、成功带领项目组成员,完成相关软件的设计、开发、测试工作;
5、根据开发日程,合理安排人员的进度,协调各种资源保证项目的顺利推进;
6、随时把握项目中存在的风险,制定对策。
7、对初中级开发人员提供技术上的指导,有互联网、物联网或即时通信的项目管理经验。
项目经理岗位职责5
1.熟悉预应力混凝土管桩基础施工工艺,具备所需的相关专业知识,熟悉CAD制图软件
2.负责项目技术、测量放线工作。
定期检查各工种技术、质量、安全、进度问题
3.初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案
3.负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料
4.负责对确定的项目结构施工图进行审图;配合设计单位与施工、监理单位进行图纸会审
5.编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表
6.参加工程协调会与监理例会,提出和了解项目施工过程中出现的问题,并根据问题思考、制定解决办法并实施改进;
7.监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收;做好关键工序的技术复核等工作
8.负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作
9.配合工程施工要求进行现场技术服务指导
10.认真审核工程材料,并对进场材料的质量要严格把关
项目经理岗位职责6
1、要求全日制大专及以上。
2、根据生产需要及时调整现场平面布置图,根据业务实施规划建立现场临时设施、场地使用,包括协调物资堆放及保管。
3、具体负责项目施工生产的组织,施工过程中各部门为保障现场施工工作的协调。
4、组织责任工程师对各分包进行施工过程中质量,进度,安全等全方位的协调控制。
保证各专业工作有序进行。
5、督促各项《策划》、《计划》、《施工方案》的编写、评审、审批及变更,并安排各专业、各部门进行实施。
6、组织项目样板间施工及管理。
7、组织召开生产例会,协调各分包之间的施工配合。
8、根据项目实施计划书的'总进度控制计划,编制每月及每周生产计划;根据每月生产计划,编制每月的材料、设备、人员的使用与进场计划。
9、主持项目生产进度综合协调会,下达生产任务,提交材料、设备、人员的使用计划,总结上次会议的生产任务完成情况,协调处理生产过程中的各项问题。
10、参与施工组织设计的编制,并根据施工组织设计要求,合理组织施工顺序、工序穿插和劳动力调配,以及对分包队伍的管理和控制。
11、组织部各部门对劳务分包班组进行考评,对考评不合格班组有权勒令退场。
12、协助项目经理组织现场质量安全管理,保证质量安全管理体系的有效运行,根据项目《质量计划》的指导,组织监督责任工程师进现场施工管理以及质量验收等各项工作。
13、协调项目质量部,跟踪现场试验、测量结果及质量管理及验收,保障施工质量。
14、协助分公司进行重大质量安全事故的处理,协助项目经理进行一般质量安全事故的处理。
15、责成并审批各专业安全技术交底。
16、审核预算成本内的材料进场计划,审核物资采购计划。
17、负责《项目每日情况报告表》的填写及上报工作。
18、协调处理好与业主、分包商、咨询工程师、现场周边单位等之间关系,保持融洽沟通渠道,满足各项业务顺利开展。
19、完成项目经理交办的其他工作事项。
项目经理岗位职责7
1、统筹管理宝家的乡村别墅产品现场施工生产,确保生产人员安全、进度和质量;
2、对接业主,协调施工团队,采购部门,及时灵活处理现场情况,用专业能力为客户解决问题;
3、发现和总结乡村别墅生产问题,逐步丰满、完善企业的生产标准;
4、深入一线分析了解乡村别墅建设过程的问题,提出具有可行性的建议和解决方案;
5,能独立同时完成多个项目开工到整体交付。
项目经理岗位职责8
1、按照相关施工标准、图纸要求和操作规范对室内装修现场进行管理,确保施工质量及进度;
2、随时与客户保持沟通,及时处理工程管理中发生的问题,组织调配相关施工人员,不断提高客户满意度,服务质量做到极致;
3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实;
4、服从公司的管理模式进行施工管理;
5、项目实施过程总结,形成施工工艺、技术规范,促使施工标准化。
6、制定体系内部标准应用指引,促进内部体系的完善;
项目经理岗位职责9
1、负责贯彻国家和行业有关质量管理和工程质量方面的方针、政策、法律和法规,认真执行公司制定的质量方针和《质量手册》,协调质量管理和质量保证活动;
2、对本项目的工程质量、安全生产、劳动保护工作负第一责任;
3、审定、批准和发布项目质量方针、质量目标及质量计划,并采取措施保证项目各级组织和员工都能理解和实施;
4、核准项目组织机构设置,职能分配和员工培训计划,批准建立项目质量体系和质量管理所必需的资源配置方案;
5、负责组织本项目合同变更的评审工作;负责合同的修定工作,及时将签定的合同、合同变更、修定的文件和资料反馈到公司有关部门,并参加业主组织的设计交底和图纸会审;
6、负责组织制订并监督评价分承包方质量体系及质量保证能力的程序文件;
7、负责组织制订并监督原材料采购、使用的工作质量标准;
8、负责组织制订各级管理、操作人员的质量职责、工作质量标准,并定期组织考核;
9、督促、检查各副经理、、各职能部门及负责人严格履行安全生产责任制,落实各自管辖的安全工作,主持分析和研究质量控制典型事例。
对本项目事故隐患的整改在技术、资金、物资上给予妥善安排和保证;
10、负责组织制订项目内部质量检查计划,并协助公司做好内部质量审核。
项目经理岗位职责10
1、协调并整合公司资源,参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作,并负责申报项目的报送跟踪,直至项目完成;
2、收集项目申报、批复文件等相关数据,并进行文字汇总、编写申报材料;
3、查找、搜集公司各类产品的项目申报信息及相关部门的沟通与协调;
4、及时了解行业动态及政府政策,并搜集有价值的行业信息及政策信息;
5、根据项目政策条件,对公司项目提出建议。
6、完成上级交给的其它事务性工作。
项目经理岗位职责11
1、代表公司负责项目的运营,对整个项目的经营负责;
2、项目部安全生产管理直接负责人;
3、负责编制实施工程项目计划、控制项目成本和施工风险、保证工程质量和施工现场管理、督导项目实施进度,保证项目工期;
4、根据工程项目编制施工组织设计和工程总结工作。
参与图纸会审、技术交底工作,解决施工过程中的技术问题,满足客户提出的技术要求;
5、负责统筹协调包括客户、设计方、供货方和施工安装单位等参与项目实施的外联单位,保持信息沟通的效率和效果,按规定向客户方项目经理及公司主管汇报工程项目情况;
6、对工程设备、材料的规格、型号及质量提出建议和意见,对辅材使用申请、采购、使用情况实施控制;
7、负责单位工程设备安装、调试、试运行,交工验收;
项目经理岗位职责12
1、全面负责管理处各项目日常管理工作。
2、严格执行公司管理体系、依据公司总目标、计划、预算制定管理处工作目标、计划及预算,完善制度,持续改进。
3、倡导节能并采取有效措施降低运行服务成本,开源节流。
4、负责建立管理处相关工作流程和作业标准,理顺工作关系,确保各项工作的有序开展。
5、以身作则,带头遵守公司的各项规章制度,合理安排管理处各岗人员工作对工作实施进行过程监控,必要时作相应调整。
6、负责对管理处全员的培训,以提高工作质量、工作效率和人员素质。
7、强化团队意识,倡导团结协作精神,关心员工,营造良好的工作氛围。
8、按公司要求对管理处员工进行绩效考核,做好公平、公正、透明、合理。
(www.ZQN)
9、加强与其他部门、业主、外部机构的联系与沟通。
10、按公司要求正确处理客户投诉、突发事件或各类重大事件、事故。
项目经理岗位职责13
1.全面负责工程部的日常运行和管理工作;
2.总结施工、管理经验,编制装饰工程部年度计划,制定各岗位职责,制定各工程施工计划;
3.定期对员工进行专业技能等培训;
4.负责协调与各部门的工作。
加强与各部门的沟通与合作,努力完成公司总体目标;
5.监督检查施工管理制度的执行情况,现场检查装饰工程中质量、安全情况,对存在的问题进行协调与解决。
督促各装饰工程的施工进度,保证各装饰工程保质保量竣工;
6.负责各装饰工程有关合同的审核。
项目经理岗位职责14
1、负责项目施工工程土建方面的技术支持与审核,编制土建施工计划;
2、负责对确定的项目结构施工图进行审图;配合设计单位与施工、监理单位进行图纸会审;
3、对项目施工过程中土建工程质量、进度实施有效控制;
4、编制相关工程报告、进度对比表等;
5、组织、协调、监督项目工程施工各个环节中土建方面的工作,确保工程进度和质量;
6、配合工程施工要求进行现场技术服务指导;
7、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收;做好关键工序的技术复核等工作。
项目经理岗位职责15
一、做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案。
二、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
三、认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关。
四、对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。
五、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。
六、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。
七、负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录。
八、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。
【推荐二:
《培训师岗位职责》】
培训师岗位职责1
1、承担公司营销岗位的业务培训、日常指导和实施,协助各部门总经理带领营销团队通过培训考核,提升团队作业能力;
2、协助各部门总经理维护运营流程和规则,并根据相关信息提供合理的建议;
3、协助各部门总经理检查公司营销岗位人员的工作进度,监控运营效率,保持各业务衔接畅通;
4、响应客户及部门员工的疑问和投诉,解答员工疑问;
5、配合各部门总经理核查并反馈未达运营要求的情况;
6、完成公司领导交办的其它工作。
培训师岗位职责2
1、负责建立业务管理体系、开发客户资源、组织业务培训;
2、负责项目业务管理,项目分析和业务培训;
3、负责咨询业务团队的培训以及团队制度的完善;
4、负责对开发人员进行业务培训,协助完成项目任务;
5、负责整合和完善咨询资源,扩大咨询业务范围;
6、负责与客户进行沟通、交流,全面了解客户的需求。
培训师岗位职责3
1.织好年度培训会议,并做好公司及各部门培训需求调查工作,会同上级主管共同确认需求;
2.根据培训需求调查结果,编制公司《年度培训计划》;
3.负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目;
4.掌握需接受培训的人数和培训种类;
5.配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作,并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作;
6.负责有关部门培训协议的起草、归档工作;
7.与各部门紧密沟通,开发培训课题,编制公司层面培训的培训教材(新员工企业文化等)编写培训教案;
8.负责督促外出培训员工及时提供受训各项资料;
9.按照ISO质量管理体系的要求,做好培训记录、培训考核的管理工作;
10.建立员工培训档案,配合员工自我开发,作好个人培训资料的存档;
11.编制、修订、完善员工培训办法,建立岗位职业发展方向,完善培训体系;
12.设计培训评估体系并将评估结果在公司内进行沟通,以使各部门能有针对性重新设计或调整。
培训师岗位职责4
1、负责公司产品演示及讲解,并负责用户答疑等工作;;
2、挖掘用户需求,收集客户体验反馈;
3、设计培训课程,开发新课程,讲授培训课程;
4、能适应经常出差,参加公司产品宣讲会或全国性展会会议等工作;
5、整理、汇总、归档各类项目或产品培训资料,编制及落实培训计划。
培训师岗位职责5
1、负责公司职员培训架构搭建并组织开展各种培训(培训对象为总部职能岗职工);
2、根据公司各部门培训需求开发培训课程;
3、与外部培训机构保持良好联系,甄选与培训需求匹配的优质公开课与内训课程,并组织学员参训;
4、负责培训结果的分析及结果的跟踪、反馈和修正;
5、完成上级交代的其他工作。
培训师岗位职责6
微商培训师岗位职责
岗位职责:
1、熟悉了解微商运营模式,掌握微商动态及管理知识,可为各层级代理商制定培训计划;
2、针对公司现状结合领导意见,完成培训体系的规划和建设;
3、负责培训计划的策划及课程编写,可主持线下培训会;
4、负责开发微商培训课程,定期规划举办各类形式微课;
5、负责培训相关事宜的对接工作;
6、培训团队管理,建立培训资料库及学员档案。
任职要求:
1、培训相关工作经验1年以上;
2、熟悉微商各模块流程操作模式,能独立负责体系搭建,课程开发;
3、对微商有自己的见解,了解化妆品行业;
4、表达能力好,思维逻辑性强,应变能力强,有良好的控场能力;
5、熟练运用办公软件,精通Excel、PPT及Word;
6、有讲课能力,讲课具有感染力;
7、有微信培训经验、微商运营、招商、保险、直销、营销等相关经验优先。
微商如何培训如何活跃气氛如何带团队
1、代理预审核。
做微商,真正能挣到钱的,不是那种没聊两句就问你价格的人。
因为不管一个东西再便宜,价格再低,你卖不出去还是白扯。
跟你一直聊产品,功效,怎么吸引人打广告,怎么加人的人才可能成为你的精英代理。
那些一上来就跟你各种比价格,十盒都跟你砍价包邮之类的,你可以直接不用搭理了,完全是在浪费你自己的宝贵时间。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 工厂 清洁工 岗位职责