水利电力部门领导个人述职报告.docx
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水利电力部门领导个人述职报告
水利电力部门领导个人述职报告
水利电力部门领导个人述职报告
各位领导、同志们,大家好!
200*已经过去,在管理局和XX局的正确领导下,我自觉学习党的方针政策,特别是党的十六大、十六届四中、五中全会精神,立足于本职,为完成管理局下达的各项任务,坚持解放思想,实事求是,扎实工作,团结和带领全体干部职工圆满完成了管理局下达的各项任务,实现了泵站及南干水工建筑物的安全稳定运行,向汾河水库输水8547万方,较好地完成了本年度工作目标和安全生产目标责任制。
按照管理局党委的要求,依照德、能、勤、绩、廉的标准,结合自己的工作实际,下面就今年的工作实际向各位领导和全体同志们述职如下:
一、努力学习,扎实工作,不断提高自身素质,努力做一个德才兼备的人。
一年来,我始终重视加强学习。
一是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,提高自身思想政治素质。
二是坚持用科学发展观,正确的政绩观,马克思主义的群众观武装自己,从思想上、道德上、作风上带头学习讲政治,带头服务比贡献,带头干事谋发展。
三是认真学习与工作实践密切联系的新知识,本文来自.gongwen123.注重理论联系实际,用新知识、新理论指导工作,明确思路,强化措施,努力做到“发展有新思路,改革有新突破,各项工作有新举措”。
四是注重向实践学习、向一线职工学习,努力学习业务知识,不断提高自己的业务能力。
通过加强学习,自己的政治思想水平得到了提高,解决实际问题的能力有所增强,在具体工作中能够做到思路清晰、措施得力。
在生产安全、保障供水、队伍建设等方面,做到齐头并进,互相协调,共同发展。
二、明确目标,依靠团结,勤奋工作,圆满完成年度各项任务。
根据年初签署的工作目标责任书,结合下土寨管理处的实际,我们认真总结过去的经验,分析今年的任务特点,群策群力,积极出主意、想办法,将总体目标分解细化,制定有效措施,有针对性地认真贯彻落实,较好地完成年度生产、安全等各项责任目标。
1、全年供水生产分两个阶段完成,从4月26日至10月22日累计联合运行157天,向汾河水库输水总量8547万方,按调度要求完成了年度供水任务。
所辖泵站设备和输水建筑物运行稳定,未发生影响运行的重大故障和事故。
并且自9月1日起各泵站实现完全独立运行,从而完成了从“以外协为主,我们跟班学习”到“以我为主,外协监护”再到“完全独立运行”这三大步的迈进,这一过程仅用了两年的时间。
2、始终把生产安全作为一切工作的重中之重,坚持“安全第一,预防为主”的方针,确保在安全的前提下,稳步发展生产。
为了圆满实现全年安全生产的总目标,我们制定了《安全生产目标控制实施细则》,在事前预防和落实各项安全措施上下功夫,把安全工作做深、滤布做细。
通过安全生产例会和现场安全检查逐步消除各种安全隐患。
着力改变职工的安全意识,要求每个职工进一步掌握《安规》、《两票》、《安全生产管理标准》中的细则,使之成为每个职工的习惯行为和自觉行动,保证了安全管理制度的真正落实。
坚持做到在布置、检查工作的同时布置、检查安全,我作为管理处负责人,身体力行,以身作则,发挥领导干部的带头作用。
全年未发生重大安全责任事故。
3、认真落实局综合治理办公室关于做好维护稳定工作的要求,全年未发生破坏政治稳定案件,实现了"四无",即无刑事案件、无重大治安案件、无黄赌毒、无干部违法犯罪。
通过丰富职工业余文化生活,进一步加强对青年职工的教育,使每位青年职工树立正确世界观人生观、和价值观。
在办公区域安装了防护窗,在火灾隐患部位增加了灭火器,增强了职工防火、防盗、防破坏意识。
加强了对驾驶员和乘车人员的行车安全教育,全年未发生车辆安全事故。
加强了对临时用工人员的管理,完善用工档案,严防治安问题的发生。
加强了对泵站保安人员的管理,完善保安装备,强化保安制度,有效保证了泵站的安全。
压滤机滤布随着引黄立法保护的实施,我们的对外宣传、关键部位的建档、检查制度的制定等相关工作也取得了一定进展。
三.加强管理,注重实效,勤奋敬业,增强组织领导能力
1、加强设备管理,设备是泵站赖于生存和发展的物质基础。
为进一步提高设备的健康水平,保证安全供水,我们严格执行“两票”制度,制定了《泵站设备巡回检查暂行规定》,按时认真进行设备的巡视与检查,发现设备缺陷或事故隐患及时处理。
落实各泵站、变电站设备清洁责任,各类台帐记录完整,标志清晰,数据准确。
2、加强生产技术与运行管理,坚持定期召开生产工作例会、加大工作检查力度、制定了防汛、防洪预案、火灾事故应急处理预案并开展反事故应急处理模拟演练,规范技术台帐及记录的填写、严格执行规程规范和各类管理制度、跟踪缺陷处理流程并严格验收已处理缺陷等各项工作。
对泵站设备运行性能参数、运行数据分析、设备运行工况、故障及异常情况、事故及缺陷处理、历次事故报告等方面进行认真分析汇总,将生产事故隐患消灭在萌芽状态。
3、抓好财务管理,严肃财经纪律。
严格执行财务制度,按权限审批支付各类费用,另外还认真做好财务预算工作,控制非生产性开支。
物资供应做到各类帐物相符,手续完善,帐目清晰,结算准确,及时把好报帐关,从而保证了全年度经费、资金和物质正常发挥作用。
4、加强民主管理,抓好班子建设,稳定职工队伍加强民主管理,以真诚和友谊建立良好的同事关系和社会关系。
一是从职工关心的“热点”、“难点”、“疑点”入手,深入实际地解决好泵站生产与职工生活等重大问题。
二是注重维护领导班子的团结。
大厦之成,非一木之材;大海之润,非一流之归。
团结班子成员,形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围。
有事依靠群众,依靠班子,充分发挥各职人员的创造力、凝聚力、战斗力,确保了政令畅通,步调一致。
三是做干部职工的知心朋友。
在工作上严格要求,做得好的给予表扬和肯定,做得不对的给予批评教育。
凡是有思想问题的同志,主动跟他们谈心、交心,干部职工有什么想说的,我也主动听取他们的恳谈,由于方法得当,确保了干部职工在工作中的主人翁精神。
正是有了职工的支持,我的工作才开展得十分顺利。
5、做为一名基层单位的主要领导,我应比一般干部更要爱岗敬业,尽职尽责,做到事事、处处为人表率,身体力行,而且应具有较强的组织领导才能。
通过两年来的实际工作锻炼,尤其是在今年上半年保持共产党员先进性教育活动中,通过系统地学习和反思,思想上有了进一步提高,工作作风上有了进一步的改进,组织领导能力得到提高。
能发扬民主,集思广益,正确决策,敢于拍板,注重充分调动广大干部的积极因素,并使他们发挥各自的主观能动性;能整合和协调管理处内外各种力量,把单位的事情办好。
四、认真履行党风廉政建设要求,廉洁奉公、忠于职守首先,我能够按照“两个务必”以及《党员领导干部廉洁从政若干准则》来约束自己;.freekan.按照胡锦涛总书记提出的“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”来严格要求自己;时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风。
我们生产一线的干部,即是教练员,又是运动员,“上面千条线,下面一根针”,作风问题直接会影响党群、干群关系,因此,我一直认为我们应“不以恶小而为之,不以善小而不为”。
因此,不论是生活交友,还是工作学习,我都能时刻保持清醒的认识,看我的言行是否与党和人民的要求相一致,是否与“三个代表”的要求相一致。
努力从自身做起,严格遵守廉洁自律的各项规定,不该拿的不拿,不该占的不占。
凡是要求下级做到的,自己首先做到,凡是禁止别人做的,自己坚决不做。
用自己的言行给班子成员做表率,带头落实党风廉政建设责任制,没有任何违纪违规行为发生。
总结一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在很多不足,例如在安全生产管理上、在职工思想教育、行为指导上,在突发事件的应急处理上还有不足的地方,也导致了一些后果的发生。
这些责任主要在我,我会在今后的工作中加强注意,不断改进。
总之,通过对今年自己工作的总结,成绩与不足共存。
在今后的工作中,在管理局、运行分局领导和全体干部职工的关心、帮助下,通过努力学习,扎实工作,我一定能做到发扬成绩,克服不足,提高思想觉悟、工作能力和管理水平,与我们管理处全体同仁一道,求真务实、开拓创新、廉洁自律、奋发进取,为运行分局在200*年里夺取更加辉煌的业绩而多做贡献!
《水利电力部门领导个人述职报告》
附送:
水利监察支队学习实践科学发展观体会与措施
水利监察支队学习实践科学发展观体会与措施
我支队坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“树立科学发展观,促进依法治水”的工作重心,规范队伍建设,强化水法宣传,加大水政执法力度,文秘114网积极开展防汛清障工作,再创规费征收佳绩,较好的完成了各项工作任务,现就我支队201X年水政监察工作总结如下:
一、规范队伍建设,水政执法水平再上新台阶建立一支高素质的水政执法队伍是做好水政监察工作的基础,为了打造一支“知识型、实践型”的水政执法队伍,我支队以规范队伍建设为抓手,不断加强学习,促进水政执法水平再上新台阶。
第一,坚持开展“五个一”活动。
所谓“五个一”是指水政监察员每天学一条法规,每周学一个案例,每月参加一次考试,每季学一部法律,每年进行一次综合考核。
通过这样从每天到一年的不断积累,使我支队水政监察员的法律知识得到了不断地更新和提高。
第二,学考结合,以考促学。
多年来,我支队在坚持开展“五个一”活动的同时,不断深化“每月一试”活动。
首先,严把试题编写关,试题由专人负责编写,做到内容充实、考查全面,每月以一部水法律法规为基础,压滤机滤布厂家辐射相关内容,以专题形式充分考查水政监察员的专业学习情况。
其次,将考试和学习深入结合,通过对试题的讲解,不断温故而知新,使知识结构更牢固。
此外,以考试的形式促进知识积累,更激励了大家的学习热情。
第三,学习交流,取长补短。
我支队采取“走出去,请进来”的方式,为水政监察员创造学习交流的机会。
今年3月份,我支队结合水周宣传活动,组织全体专职水政监察员赴南水北调东线工程宝应泵站建设工地和高邮市水利局水政监察大队进行了参观学习与交流。
此外,我们还结合“四五”普法举办了两期培训班,上半年一期以处专职水政监察员为对象,邀请省水政监察总队领导就水行政执法中的法律关系、行政行为、行政处罚以及执行等相关法律问题进行了讲解,进一步提高了水政监察员的业务技能。
下半年我们邀请省厅政策法规处曹东平副处长专题讲授了今年刚刚通过的《江苏省湖泊保护条例》,使大家的法律法规知识能够得到及时地更新,为依法行政打下坚实的理论基础。
二、实行目标管理,严格考核制度我支队对水政工作实行目标管理制度。
年初就由支队领导与各水政监察大队签订了目标任务书,并对任务书的内容逐项进行分解、细化、量化,按照岗位责任制落实到人,按照《江都水利工程管理处水政监察员考核与奖惩办法》规定进行评分,考核水政监察员政治、思想品质和职业道德,考核水政监察人员的业务能力和技术管理水平,除尘滤布考核水政人员工作成绩,考核出勤情况,身体素质和事业心。
使每名水政监察员都能不断提高自身素质,适应新时期水政工作的需要。
三、认真开展执法检查活动,建立管理范围占用情况年初,我处根据省水利厅“关于开展‘一江两道三湖’执法检查活动的通知”的要求,成立了“一江两道三湖”执法检查领导小组,处领导荣迎春主任任组长,汤正军支队长任副组长。
我支队制定了详细的执法检查工作计划,2月底完成了确权范围内占用情况摸底工作,3月中旬完成了对确权范围内占用户的普查登记工作。
我支队还结合水周宣传,组织各水政监察大队进行互查,对检查中发现的问题,发出“整改通知书”,要求限期解决,同时结合汛前检查,对全处“江水北调东引”及“淮河入江水道”管辖范围内执法情况进行了检查。
在检查过程中,通过不断地积累,形成了一整套有关我处水工程确权及被占用情况的资料汇编。
4月23日我支队的执法检查工作通过了省厅检查组的验收,受到了厅职能部门领导的好评。
四、组织清障,确保工程安全运行为确保水利工程安全运行,保障送水河道畅通,防汛期间我支队多次组织全体水政监察员在全处水工程管理范围内积极开展防汛清障活动,共清除渔船7条,三层丝网200米,虾笼200只,地笼150只,百脚笼100米。
五、严格巡查,认真履行执法职能为了及时发现并制止水事违法案件的发生,我支队非常重视执法巡查工作。
为此专门制定了《水行政执法巡查实施办法》,并严格按照《办法》贯彻落实,收到了良好的效果。
10月底,万福闸管理所水政监察人员在巡查中发现,万福闸下游右岸水工程管理范围内距离150米靠近扬泰公路处新出现两处违章建筑,经过调查了解和现场勘测,两处违章建筑面积分别达到了25.2m2和25.8m2。
我支队立即组织人员配合闸管所现场进行调查,并积极与万福村村委会、湾头镇土管、城管部门取得联系,得到地方政府的大力支持。
11月8日,我水政监察员又上门对当事人晓之以理、喻之以法,同时向两名违法当事人下发了《责令停止水事违法行为通知书》,责令其三天内自行清除违章建筑,恢复工程原状。
在我支队的努力下,两名当事人表示服从管理,并于11月15日自行拆除了违章建筑。
六、严格规费征收,维护水管单位合法利益规费征收一直是水行政执法工作的重点和难点,但近年来我支队的规费征收却不断创新记录,不仅维护了水工程管理单位的合法利益,也为我处的经济增长作出了重要的贡献。
能够取得这样的成绩主要是因为我支队在规费征收中,强调以人为本,一切以实际出发,做到以下几点:
第一,实行政务公开。
我支队将收费的法律依据、程序、标准、项目向社会进行公示,使群众一目了然,做到明明白白收费。
此外,水法规宣传的深入也是重要的因素,群众只有理解了法律法规,了解的收费依据,才不会产生抵抗心理。
第二,从提高服务意识上着手,改变收费形象。
我支队要求水政监察员树立服务意识,做到不怕跑腿,不怕磨嘴。
在对扬州冈本针织有限公司征收规费的过程中,我水政监察员不厌其烦,近百次上门宣传水法规,摆事实讲道理,用实际行动感动了外商,圆满完成了规费征收工作。
在扬州华曙威斯曼制药有限公司凿井取用地下水项目许可审批过程中,为了解决缴费户不知如何安装检测水表的难题,我们主动与江都市自来水公司联系,迅速为该厂安装了监测水表,既解决了厂方难题,也保证了取水量数据的真实可靠。
第三,加强与收费户的联系,为长期收费工作打好基础。
很多收费项目并不是一次完成的,这就要求我们平时加强与缴费单位的沟通,增进双方的了解,为长期收费工作打好感情基础。
例如,我支队在收取扬州水源厂水资源费的过程中,加强沟通,每年邀请对方开展一些联谊活动,通过相互间的密切联系,既增进了友谊,也对取水单位的取水状况及时掌握。
第四,加强内部监督机制,坚决杜绝吃拿卡要报等违法违纪现象。
第五,建立健全激励机制。
支队与各大队订立规费征收承包责任状,对收费任务完成好的大队给予奖励。
通过努力,今年我支队共收取规费82万元,其中水资源费60万元,河道工程占用补偿费22万元,规费征收在去年的基础上又有了新增长。
一年来,我支队的水政工作虽取得了一定的成绩,在新的一年里,我支队将坚持科学的发展观,树立依法行政、依法治水的理念,进一步解放思想,转变观念,与时俱进,开拓进取,努力把我支队打造成一支装备精良、作风过硬、纪律严明、廉洁高效的“知识型、实践型”水政监察队伍。
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