吉大17春学期《劳动法》在线作业一满分答案.docx
- 文档编号:26019193
- 上传时间:2023-06-17
- 格式:DOCX
- 页数:3
- 大小:14.75KB
吉大17春学期《劳动法》在线作业一满分答案.docx
《吉大17春学期《劳动法》在线作业一满分答案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《吉大17春学期《劳动法》在线作业一满分答案.docx(3页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
吉大17春学期《劳动法》在线作业一满分答案
吉大17春学期《劳动法》在线作业一
试卷总分:
100得分:
100
一、单选题(共15道试题,共60分)
1.发生劳动争议必须经过什么程序后才能向人民法院提起诉讼?
()
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.和解
满分:
4分
正确答案:
C
2.根据《劳动法》及《劳动监察规定》,劳动行政部门设置( )
A.劳动检查机构
B.劳动督查机构
C.劳动监察机构
D.劳动检察机构
满分:
4分
正确答案:
C
3.无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。
劳动合同的无效由()
A.由合同双方当事人决定
B.只能由人民法院确认
C.只能由劳动争议仲裁委员会确认
D.由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认
满分:
4分
正确答案:
D
4.用人单位应当在解除或者终止劳动合同后为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,具体时间为解除或终止劳动合同后的()
A.7日内
B.10日内
C.15日内
D.30日内
满分:
4分
正确答案:
C
5.下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的是()
A.外勤人员
B.出租车司机
C.电脑公司软件设计人员
满分:
4分
正确答案:
C
6.王某在录用期内被证明不符合录用条件,对此用人单位可以采用选项所列哪一种方式解除与王某签订的劳动合同?
()
A.与王某经协商一致后解除劳动合同
B.提前30天以书面形式通知王某解除劳动合同
C.无需提前通知王某,随时可以解除劳动合同
D.须向劳动行政部门报告后解除劳动合同
满分:
4分
正确答案:
C
7.劳动者甲与所在的A公司的劳动合同期限届满,这将引起他们之间劳动法律关系的()
A.产生
B.变更
C.解除
D.终止
满分:
4分
正确答案:
D
8.劳动保护法的内容是()
A.工作地的安全设施、卫生规则和管理制度
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 劳动法 17 学期 在线 作业 满分 答案