党建评估互查汇报.ppt
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继续教育学院继续教育学院关于贯彻落实关于贯彻落实北京普通高等学校党建和思想政治北京普通高等学校党建和思想政治工作基本标准工作基本标准情况汇报情况汇报中共北京联合大学继续教育学院委员会中共北京联合大学继续教育学院委员会20122012年年77月月一、贯彻落实一、贯彻落实基本标准基本标准的基本情况和的基本情况和工作思路工作思路n基本情况:
基本情况:
n根据校党委关于迎接北京普通高等学校党建和思想政治工作基本标准集中检查工作方案的要求,继续教育学院党委十分重视,组织相关部门召开了准备会,进行工作研究和部署,制定了详细的工作方案,提出要高度重视、认真准备,以查促改、边查边改,把检查作为推动学院党建工作上水平的契机,通过检查真正达到促发展,促整改,促提高的目的。
n继续教育学院现有党员67人,其中在职党员31人,占在职教职工总数的66%;离退休党员36人,占离退休人员总数的52%。
设有5个党支部,其中在职党支部4个,离退休党支部1个。
一、贯彻落实一、贯彻落实基本标准基本标准的基本情况和的基本情况和工作思路工作思路n工作思路:
工作思路:
n自2007年进行党建和思想政治工作基本标准检查以来,学院党委按照党建和思想政治工作基本标准的要求,紧密结合学院实际,以贯彻落实科学发展观为指导,以推动学院的改革发展为目标,以促进学院办学质量与效益提高为重点,围绕中心抓党建,抓好党建促发展,努力开创学院工作新局面。
n坚持一个主题坚持一个主题:
建设和谐学院,推动学院科学发展;n突突出出两两个个重重点点:
一是党组织的凝心聚力作用和党员的先锋模范作用发挥,二是学院领导班子和领导干部的能力建设。
n做做到到三三个个结结合合:
一是与提高学院办学质量与效益紧密结合,二是与和谐学院建设紧密结合,三是与学习型党组织建设紧密结合。
二、贯彻落实二、贯彻落实基本标准基本标准的主要做法和的主要做法和成效成效n加强党委对学院工作的领导加强党委对学院工作的领导1.1.转变发展方式,推动科学发展转变发展方式,推动科学发展n实现学院发展方式的两个转变。
实现学院发展方式的两个转变。
面对成人教育和培训市场的激烈竞争和多重困难与挑战,学院党委积极思考、主动应变、大胆开拓、稳步推进,围绕学院的办学定位、发展方向、目标任务和发展方式等问题通过专题调研、学习培训等多种方式进行深入研究,提出了实现学院发展方式的两个转变,即:
由学历继续教育为主向学历继续教育与非学历继续教育并重发展的转变;由较为传统封闭的办学模式向多方位开放办学模式转变。
学院办学质量和效益稳步提高。
学院办学质量和效益稳步提高。
近年来,学院办学质量和效益稳步提升,“十二五”工作开局良好。
2011年学院学历继续教育招生人数(661人)和在校生规模(1231人)均创历史新高,2012年学历继续教育招生人数和在校生规模预计还将再创新高;非学历继续教育领域有了新的拓展。
今年6月,市教委成人高等教育校外教学点检查组对我院院外教学点办学进行了专项检查,我院院外教学点的招生、教学及管理获得了专家检查组的一致好评。
n二、贯彻落实二、贯彻落实基本标准基本标准的主要做法和的主要做法和成效成效2011年,学院实现自筹经营收入532万元,年度同比增长11%;2012年上半年已实现自筹经营收入522万元,已超过了“十一五”末的2010年全年自筹经营收入总额(481万),预计今年自筹经营收入年度同比增长幅度将会超过去年的11%增幅;自筹经营收入总额和年度同比增长幅度都将创历史新高。
n制定制定继续教育学院贯彻落实继续教育学院贯彻落实实施意见实施意见,明确学院明确学院“十二五十二五”时期发展目时期发展目标任务,加快学院发展。
标任务,加快学院发展。
目前形成的还是征求意见稿,暑期学院领导干部会上进一步研讨修订后再行定稿。
加快学院科学发展研讨会加快学院科学发展研讨会全国继续教育学会秘书长严继昌做继续教育发展形势报告全国继续教育学会秘书长严继昌做继续教育发展形势报告市教委专家组检查我院院外教学点市教委专家组检查我院院外教学点二、贯彻落实二、贯彻落实基本标准基本标准的主要做法和的主要做法和成效成效n加强领导班子和干部队伍建设加强领导班子和干部队伍建设n1.1.健全工作制度,完善工作机制健全工作制度,完善工作机制n坚持党委领导下的院长负责制,发挥党委领导核心作用。
健全领导班子和领导干部工作制度,完善领导班子和领导干部工作机制,进一步提高学院领导班子和领导干部工作制度化、规范化水平。
近年来,学院先后健全、修订、完善了继续教育学院党委会议事规则、继续教育学院院长办公会议事规则、继续教育学院关于落实“三重一大”制度的实施细则、继续教育学院关于进一步完善党委领导下院长负责制的若干规定、继续教育学院关于加强领导干部作风建设的若干规定、继续教育学院处级干部年度考核办法(试行)、继续教育学院财务季度分析报告制度、继续教育学院合同台账动态管理制度等一批工作制度和工作机制,并在工作中认真抓好贯彻落实。
二、贯彻落实二、贯彻落实基本标准基本标准的主要做法和的主要做法和成效成效n加强领导班子和干部队伍建设加强领导班子和干部队伍建设n2.2.以能力建设为重点,提高领导干部履职能力以能力建设为重点,提高领导干部履职能力n为提高领导干部的履职能力和管理水平,学院党委结合学院工作和领导干部的实际,利用中心组学习、工作研讨交流等多种形式,加强领导干部能力建设。
如:
为了提高领导干部的素质水平和管理能力,紧密联系工作实际,学习相关的管理理论,并运用所学的管理理论解决管理工作中的实际问题,全员参与,集中研讨,互动交流。
为深入分析学院发展院情,学习SWOT管理分析方法,要求每位领导干部完成一篇对学院发展或自己分管工作的优势、劣势、机遇、挑战的SWOT分析,在中心组学习会上进行汇报研讨交流;为提高工作效能,学习了效能管理理论,要求每位领导干部做两个月的详细工作记录,并进行自我诊断性效能分析;为加强学院制度文化建设,学习制度管理理论,增强制度建设的自觉性,健全完善学院制度体系;为强化工作的目标与成果意识,学习目标管理理论,并运用所学知识,制定部门年度或专项工作的分层目标和预期成果;为增强工作创新意识,学习工作创新管理理论,推动工作实践创新;为提高领导干部的政策水平,建立与学院工作相关的政策法规学习宣讲制度等。
二、贯彻落实二、贯彻落实基本标准基本标准的主要做法和的主要做法和成效成效学院领导干部管理理论主题学习研讨活动学院领导干部管理理论主题学习研讨活动二、贯彻落实二、贯彻落实基本标准基本标准的主要做法和的主要做法和成效成效加强基层党支部建设加强基层党支部建设n1.1.抓党支部基础建设抓党支部基础建设n按期进行党支部改选,始终保持健全的党支部组织结构n制定了继续教育学院党支部工作规程,使党支部工作制度化、规范化n建立了学院领导班子成员联系指导支部工作的制度n落实了党员人均组织活动经费不少于100元的规定n制定了党费收缴、使用的规定n明确了发展党员工作程序二、贯彻落实二、贯彻落实基本标准基本标准的主要做法和的主要做法和成效成效n加强基层党支部建设加强基层党支部建设n2.2.抓党支部和党员作用发挥抓党支部和党员作用发挥n发挥党支部凝心聚力作用;n发挥党员“四个表率”作用,即:
求真务实、勇于创新,做推动学院科学发展的表率;勤奋学习、努力工作,做争创一流业绩的表率;增强党性,加强修养,做建设和谐学院的表率;严于律己、廉洁奉公,做遵纪守法的表率。
n在支部分类定级工作中各支部都达到了90分以上;n在开展支部书记点评工作中,各党支部书记也分别达到95分以上;n在群众评议党员工作中,对党员评价的满意度达到了98以上。
二、贯彻落实二、贯彻落实基本标准基本标准的主要做法和的主要做法和成效成效n加强基层党支部建设加强基层党支部建设n3.3.抓学习型党支部建设抓学习型党支部建设n坚持以开放创新的思路推进学习型党组织建设,按照干什么,学什么;缺什么,补什么的原则,分层、分类推进学习型党组织建设。
坚持学习与工作研究相结合、学习与实际运用相结合、学习与实践创新相结合。
以促进工作、推动发展作为学习型党组织建设的基本出发点和落脚点。
把工作问题研究作为学习的逻辑起点,在工作中带着问题学习,在学习中研究工作问题;在学习中研究,在研究中学习;通过研究促进学习,通过学习深化研究。
如:
在学习科学发展观活动中,学院领导班子和各党支部组织开展按照科学发展观的要求认真查找分析影响学院科学发展的主要问题的专题研讨活动,组织领导班子和党员干部走出去学习考察、搞调研,引导干部职工牢固树立发展是第一要务的理念,转变不适应不符合科学发展要求的思想观念,使党员干部在实现什么样的发展、怎样发展等重大问题上形成共识;发动党员干部群众献计献策,提出解决问题的办法和措施。
二、贯彻落实二、贯彻落实基本标准基本标准的主要做法和的主要做法和成效成效n加强基层党支部建设加强基层党支部建设n开展党员个性化学习,提升党员履职能力n为了实现建设学习型党组织的目标,重联系实际,重学习成果,重指导工作,重个人提高。
学院党委从2010年开始在党员中推行个性化学习,每个党员每年都结合自己工作实际和个人存在的短板,提出个人的学习计划和学习目标,通过自学和实操在年底进行成果交流,对于提高个人素质能力和工作水平都起到了积极作用。
n学习目标:
调研成果,读懂一本书,掌握一门技术、学会一个本领等。
比如:
人事处和财务处的党员把学习掌握熟练使用人事和财务各种应用软件作为主要学习目标;党政办公室负责宣传摄影的老师把提高摄影技术作为目标,每年都有明显的提升;有的党员把学习和专业相结合,每年都提交一篇论文。
二、贯彻落实二、贯彻落实基本标准基本标准的主要做法和的主要做法和成效成效n加强基层党支部建设加强基层党支部建设n4.4.深入开展学习实践科学发展观和创先争优活动深入开展学习实践科学发展观和创先争优活动n按照上级党组织的工作部署,学院党委和各党支部深入开展学习实践科学发展观和创先争优活动。
活动中,各支部切实发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,以良好的工作业绩,为推进部门工作、促进学院发展做出积极的贡献。
各党支部结合本支部、本部门的工作重点和难点开展专题研讨,在工作中努力践行科学发展观;开展以“比学习,比创新,比服务,比奉献,比业绩,争优秀”为主线的“五比一争”争创活动,以支部工作创新推动管理工作创新,以党员争优促进管理水平的提高;通过设立了党员先锋岗、履行党员承诺、走出去学习调研等多种形式,改进工作,提高服务管理水平,促进学院的建设与发展。
离退休党支部在学校第一期创建十佳党支部活动中荣获“十佳党支部”和“先进基层党组织”的称号。
教务处党支部进入了第二期争创行列。
第二党支部与商务学院对口党支部学习交流活动第二党支部与商务学院对口党支部学习交流活动二、贯彻落实二、贯彻落实基本标准基本标准的主要做法和的主要做法和成效成效n加强反腐倡廉建设加强反腐倡廉建设n1.1.明确责任分工,增强廉政意识。
明确责任分工,增强廉政意识。
n学院党委将党风廉政建设和反腐败工作同行政工作同部署同检查,将廉政风险防控纳入学院整体的工作体系,与部门的检查、考核相挂钩,每年都根据上级指示并结合学院工作实际制定明确的党风廉政建设任务分工,明确责任,细化管理。
增强领导干部廉洁从政的意识。
学院党委每年年初部署工作时都把党风廉政工作作为一项重要内容,年中检查工作时列为一项汇报事项,年底干部述职时作为一项指标,并且与考核挂钩。
党风廉政建设工作,也已成为部门和干部考核工作的重要内容。
每年度的干部考核和部门工作考核的内容都把廉政作为一项重要内容列入考核指标,部门考核成绩与干部考核成绩相挂钩。
二、贯彻落实二、贯彻落实基本标准基本标准的主要做法和的主要做法和成效成效n加强反腐倡廉建设加强反腐倡廉建设n2.2.加强制度建设,规范权力运行。
加强制度建设,规范权力运行。
n学院党委把制度建设作为规范权力运行的重要手段,几年来,对学院的各项管理制度进行了整理,确定了废改立的详细目录,新修订了32个制度,其中与党
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