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经典中级经济基础练习题
单选题
1、下列税种中,属于财产税的是( )。
A.增值税
B.房产税
C.消费税
D.关税
多选题
2、下列有关无形资产会计处理的表述中,正确的有()。
A.无形资产后续支出一般应该在发生时计入当期损益
B.无法区分研究阶段和开发阶段的支出,应当将其所发生的研发支出全部计入当期管理费用
C.企业自用的、使用寿命确定的无形资产的摊销金额,应该全部计入当期管理费用
D.使用寿命不确定的无形资产也应该摊销
多选题
3、一般地说,注册会计师对被审计单位会计报表进行审计,审计具体目标必须根据()来确定。
A.被审计单位管理当局的认定
B.审计总目标
C.项目审计目标
D.独立审计准则
单选题
4、关于价内税和价外税,下列说法中正确的是()。
A.价内税是指税金包含在商品的价格内,价外税是指税金在商品价格之外
B.对消费者来说,价内税与价外税只是形式上的不同,很难带给消费者对税收负担的不同感觉
C.以税收与价格的关系为标准的税收分类不便于理解不同课税方法对经济影响的区别
D.与价外税让消费者难以将税金从商品价格中区分开来相比,商品价格与税金结合的价内税形式让消费者更容易感到税收的存在
单选题
5、宋某到某商店购买了一双男式皮鞋,回家后发现皮鞋存在一定的质量问题,于是回到商店要求退货。
商店营业员以店堂告示明确规定商品售出只能调换不能退货为由拒绝了宋某的要求,而宋某则称并未看到此店堂告示。
对此分析正确的是:
A.宋某有权要求退货,因为宋某并未看到店堂告示
B.宋某有权要求退货,因为经营者的店堂告示的内容依法应当无效
C.宋某无权要求退货,因为经营者已用店堂告示的形式明示了不得退货,自然成为双方买卖合同中的一部分
D.宋某无权要求退货,因为商品只是存在质量问题,经营者并未实施欺诈
多选题
6、在试用期内根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,用人单位可以解除劳动合同的是()。
A.劳动者被依法追究刑事责任的
B.劳动者严重违反用人单位规章制度的
C.劳动者不能胜任工作的
D.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的
单选题
7、若乙对外国居民来自己国的所得实行20%的优惠税率,甲国采用分国抵免法消除国际重复征税,并与乙国签订了税收饶让协定,则甲国对来源于乙国的所得应征所得税税额为()。
A.36万元
B.24万元
C.12万元
D.0万元
单选题
8、会计核算要求,凡在当期取得的收入或者负担的费用,不论款项是否收付,都应作为当期的收入或费用,是会计核算一般原则中的()。
A.权责发生制原则
B.收负实现制原则
C.配比原则
D.划分收益性支出与资本性支出原则
多选题
9、郑某与公司签订劳动合同后,该公司职丁与公司签订了集体合同。
下列说法哪些是正确的()
A.若得利公司有工会组织,则公司职工代表签订的集体合同无效
B.若郑某在讨论集体合同时明确表示反对并提交了书面声明表示不接受,则该集体合同对郑某无效
C.若集体合同签订后,公司修改章程,其中关于安全保障的标准低于集体合同和郑某个人合同的规定,则合同规定有优先效力
D.若企业违反集体合同,侵犯职工合法权益,则法律赋予工会诉讼主体的地位,工会可以作为原告提请仲裁、诉讼
单选题
10、账户是根据()设置的,具有一定的格式和结构,用于分类反映会计要素增减变动情况及结果的载体。
A.会计对象
B.会计要素
C.会计科目
D.会计信息
多选题
11、下面有关劳动规章制度规定的陈述,正确的是()。
A.国有与非国有企业制定劳动规章都应当经职代会讨论通过
B.用人单位应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或告知劳动者
C.用人单位规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者可解除劳动合同
D.劳动规章制度要具有法律效力应满足三个条件:
内容合法、经过民主程序制定、要向劳动者公示
E.按照《劳动合同法》的规定,用人单位制定的劳动规定制度出现违法情形时,有两种处理方式:
一是允许劳动者以此为由随时提出解除劳动合同,并有获得经济补偿的权利;二是由劳动行政部门责令改正
单选题
12、
(一)A注册会计师负责审计甲公司2×10年度财务报表。
在对比较数据进行审计时,A注册会计师遇到下列事项,请代为做出正确的专业判断。
在理解比较信息的相关概念时,下列表述中错误的是()。
A.比较信息,是指包含于财务报表中的、符合适用的财务报告编制基础的、与一个或多个以前期间相关的金额和披露。
比较信息包括对应信息和比较财务报表
B.比较财务报表,属于比较信息,是指为了与本期财务报表相比较而包含的上期金额和相关披露
C.对于对应数据,审计意见仅提及本期;对于比较财务报表,审计意见提及列报的财务报表所属的各期
D.对应数据,指作为本期财务报表组成部分的上期金额和相关披露,这些金额和披露可以单独进行阅读
单选题
13、兴华公司与中业公司签订了一份行纪合同,由中业公司作为行纪人,以()的名义为兴华公司从事贸易活动。
A.兴华公司
B.中业公司
C.中业公司和兴华公司
D.兴华公司或中业公司
单选题
14、某公司因不同的原因解聘了数名职员,以下对哪些职员的解聘不符合劳动法的规定:
A.黄某因工作能力有限,经过培训后仍不能胜任工作
B.李某假期旅游时,与别人产生冲突,因与对方打架而被公安机关拘留1日
C.王某利用公司职务之便向与公司有业务往来的客户收取回扣
D.贾某与公司签订了为期6个月的试用合同,在试用期间贾某被证明不符合录取条件,现贾某发现自己已怀孕2个月
多选题
15、李某于1999年12月20日到天虹超级市场购物,想选购一把剃须刀,在男士用品柜台前选了几分钟,总觉得不满意,欲离开。
此时售货员一脸怒气地说:
“你试了这么久,耽搁我多少时间,不买恐怕不成!
”李某与其理论,旁边保安人员一听吵声,也气势汹汹地跑过来。
最后,李某在违背自己意愿的情况下购买了一把剃须刀。
李某离开该商场时,商场一名工作人员问他是否多拿了一把剃须刀,李某坚决否认,工作人员仍不相信,还说“拿了就拿了”,“不必抵赖”之类的话。
李某十分恼火,不得不摘下帽子解开衣服,打开背包,由该工作人员搜查,直到未查出任何结果,工作人员才向李某道歉后放行。
该商场侵犯了李某的哪些合法权益
A.消费者公平交易权
B.消费者知悉商品或服务的真情权
C.消费者获得相关知识权
D.消费者人格尊严、民族风俗习惯受尊重权
单选题
16、从税收的本质来看,税收是国家与纳税人之间形成的以国家为主体的()。
A.社会产品分配活动
B.礼会剩余产品分配活动
C.社会产品分配关系
D.利会剩余产品分配关系
单选题
17、根据《消费者权益保护法》的规定,维护尊严权是指消费者在购买、使用商品或者接受服务时,享有()受到尊重的权利。
A.人格尊严
B.民族风俗习惯和人身安全
C.人格尊严和民族风俗习惯
D.名誉和荣誉
单选题
18、下列会计要素中反映企业财务状况的静态要素的是()。
A.费用
B.负债
C.利润
D.收入
单选题
19、根据我国消费者权益保护法的规定,产品因缺陷造成他人损害的,经营者违反了()。
A.保证商品或服务符合要求的义务
B.公平合理交易的义务
C.保证人身和财产安全的义务
D.尊重消费者人格权利的义务
单选题
20、大地公司招聘前台服务人员,要求应聘者具有本科以上学历,大专毕业生张某伪造了本科学历应聘,大地公司聘用了陈某,与陈某签订了1年期劳动合同,陈某工作认真负责,获得公司上下赞许,2个月后公司人事资源部发现陈某的本科学历系伪造,下列关于张某与公司的劳动合同的效力的说法正确的是:
A.有效,张某和公司应继续履行
B.无效
C.公司有权向劳动争议仲裁部门申请撤销该合同
D.效力待定,公司如追认,合同有效,如拒绝追认,合同无效
单选题
21、以下税种中属于价内税的是()。
A.消费税
B.增值税
C.营业税
D.契税
单选题
22、关于股份有限责任公司中的监事会,下列说法错误的是()。
A.监事会的成员不得少于3人
B.监事会应当包括不低于1/3比例的公司职工代表
C.董事和高级管理人员可以兼任监事
D.监事会应当包括股东代表
单选题
23、用人单位与劳动者协商一致,修改了原劳动合同约定的工资。
修改后的劳动合同文本的保存方式是()。
A.由用人单位和劳动者各执一份
B.由用人单位留存备查
C.由劳动者一方保存
D.由劳动行政部门保存
单选题
24、股份有限公司的()负责公司信息披露制度。
A.董事长
B.总经理
C.监事会
D.董事会秘书
单选题
25、目前,我国投资者交易结算资金已经实行()制度。
A.第三方存管
B.商业银行托管
C.证券公司存管
D.中国登记结算机构保管
单选题
26、用来衡量宏观税负的指标主要是()。
A.GNP负担率和GDP负担率
B.GDP负担率和NI负担率
C.GNP负担率
D.NI负担率
单选题
27、占财政收入比重最大的收入形式是()。
A.上缴国有资产收益
B.专项收入
C.税收收入
D.国家债务收入
单选题
28、范某去肉食品市场买肉,卖肉的商贩用自制的杆秤为范某称肉,范某对商贩使用的秤表示不信任而拒绝接受称好的肉,因此与商贩发生争议。
对此,下列说法错误的是哪项()
A.消费者享有公平交易条件,计量器具是消费者实现这一条件必须具备的,因此消费者认为有问题即有权拒绝
B.自制杆秤不能保证公平交易,消费者有权拒绝商贩由此提供的商品
C.只要商贩证明不缺斤少两,消费者即无权拒绝
D.度量衡应由国家有关机关认可的部门制作并经检测合格才能使用,任何个人都无权自行制作,所以题中消费者的做法是正确的
多选题
29、下列各项,属于反映企业经营成果的会计要素有()。
A.收入
B.费用
C.所有者权益
D.利润
多选题
30、(2007年)当事人在合同中约定了仲裁条款,出现下列哪些情况时,法院可以受理当事人的起诉?
A.双方协商拟解除合同,但因赔偿问题发生争议,一方向法院起诉的
B.当事人申请仲裁后达成和解协议而撤回仲裁申请,因一方反悔,另一方向法院起诉的
C.仲裁裁决被法院依法裁定不予执行后,一方向法院起诉的
D.仲裁裁决被法院依法撤销后,一方向法院起诉的
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1-答案:
B
本题考查税收的分类。
财产税是指以各种财产为征税对象的税收,我国目前开征的财产税有土地增值税、房产税、车船税、契税等。
所以答案是B。
2-答案:
A,B
[解析]选项C,企业自用的无形资产应该根据受益对象来处理,比如,用于产品生产,那么无形资产的摊销额应通过制造费用,最终计入产品的成本;选项D,使用寿命不确定的无形资产不能摊销。
3-答案:
A,B
[解析]一般地说.审计具体目标必须根据被审计单位管理当局的认定和审计总目标来确定。
4-答案:
A
[解析]B项中,对消费者来说,价内税与价外税虽然只是形式上的不同,但形式上的差异却会带给消费者对税收负担的不同感觉;C项中,以税收与价格的关系为标准的税收分类便于理解不同课税方法对经济影响的区别;D项中,与价内税让消费者难以将税金从商品价格中区分开来相比,商品价格与税金分离的价外税形式让消费者更容易感到税收的存在。
5-答案:
B
《消费者权益保护法》第24条规定,经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定,或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任,格式合同、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的,其内容无效。
本案中,店堂告示的内容损害了消费者合法权益,应当无效。
6-答案:
A,B
[解析]劳动者不能胜任工作,只有在“经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作”的情况下,用人单位才可以解除劳动合同;劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,只有在“也不能从事由用人单位另行安排的工作”的情况下,用人单位才可以解除劳动合同。
7-答案:
C
[解析]主要是理解税收饶让,其抵扣额还是30%来计算的。
8-答案:
A
[知识点]住房公积金利率、税收及会计核算
9-答案:
A,C,D
[考点]集体合同、工会[解析]集体合同是由工会或职工推荐的代表代表职工一方与用人单位就集体劳动关系中全体劳动者的最低劳动条件、劳动标准等事项在平等协商一致的基础上达成的协议,是劳动法中的重要制度。
A项:
《劳动法》第33条第2款规定,集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。
这说明工会与职工代表在代表权上有位阶区别,若企业存在工会,职工代表所签订的集体协议即归于无效。
本项正确。
B项:
根据该法第35条规定,依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。
考生应当注意对集体合同的理解。
工会或职工代表签订的合同一旦生效,对企业全体职工皆有效,不管职工当时在合同订立时是赞成还是反对,均受合同的约束。
因而郑某的书面反对不能成为其否认合同效力的理由。
本项错误。
C项:
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(二)》第16条规定,用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致,劳动者请求优先适用合同约定的,人民法院应予支持。
因而合同条款具有优先效力,故本项表述正确。
D项:
《工会法》第20条第4款规定,企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
10-答案:
C
[解析]考查科目与账户的关系及账户的概念,需理解记忆。
故答案为C。
11-答案:
B,C,D,E
[解析]人力政策主要是针对劳动力市场的结构性失业提出的政策。
《全民所有制工业企业法》、《全民所有制企业职工代表大会条例》等均规定,国有企业制定劳动规章应当经职代会讨论通过。
而非国有企业制定劳动规章制度,法律没有强制必须经职代会讨论通过。
12-答案:
D
[解析]对应数据,属于比较信息,是指作为本期财务报表组成部分的上期金额和相关披露,这些金额和披露只能和与本期相关的金额和披露(称为“本期数据”)联系起来阅读。
13-答案:
B
[考点]行纪合同[解析]《合同法》第414条规定:
行纪合同是行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动,委托人支付报酬的合同。
《合同法》第421条规定:
行纪人与第三人订立合同的,行纪人对该合同直接享有权利、承担义务。
本题答案为B项。
注意委托合同与行纪合同的比较。
二者的联系表现在,都属于提供劳务类的合同,都属于委托处理业务,都属于双务、诺成、不要式合同。
二者的区别:
(1)行纪人一般以行纪为业。
(2)委托事务范围不同,行纪人受托从事的事项为贸易活动。
(3)行纪人以自己的各义订立合同,因而其与第三人订立的合同不能对委托人发生直接的效力。
(4)行纪合同是有偿合同。
(5)费用负担不同,行纪人处理委托事务,由行纪人负担。
14-答案:
B
理由:
本题考查用人单位解除劳动合同的条件。
15-答案:
A,D
[考点]消费者公平交易权、知悉真情权、获得相关知识权和人格受尊重权
16-答案:
D
[解析]从税收的本质来看,税收是国家与纳税人之间形成的以国家为主休的社会剩余产品分配关系。
17-答案:
C
暂无解析
18-答案:
B
[解析]资产、负债和所有者权益是反映企业财务状况的静态要素,收入、费用和利润是反映企业经营成果的动态要素。
19-答案:
C
暂无解析
20-答案:
B
[解析]劳动合同无效的情形
21-答案:
A
[解析]按税收与价格的关系分类,可将税收分为价内税和价外税。
凡税金包含在商品的价格之中,构成价格组成部分的,称为价内税,如消费税就为价内税。
22-答案:
C
[解析]股份有限责任公司中的董事和高级管理人员不得兼任监事。
23-答案:
A
[解析]本题考查劳动合同的变更。
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
24-答案:
D
[解析]董事会秘书为上市公司高级管理人员,对公司和董事会负责。
董事会秘书负责组织和协调公司信息披露事务,汇集上市公司应予披露的信息并报告董事会,持续关注媒体对公司的报道并主动求证报道的真实情况。
25-答案:
A
[解析]在客户交易结算资金“第三方存管”制度框架下,证券公司与客户之间的资金清算交收,需要由证券公司与存管银行(即客户在与证券公司合作的商业银行中指定的存放客户交易结算资金的银行)配合完成。
26-答案:
B
[解析]目前,衡量全社会经济活动总量较通行,可进行国际比较的指标一是GNP,即国民生产总值或GDP,即国内生产总值;二是NI,即国民收入。
因此,衡量宏观税负的指标主要是GNP(或GDP)负担率和NI负担率。
故本题答案为B。
27-答案:
C
[解析]财政收入,是指政府为履行其职能、实施公共政策和提供公共物品与服务需要而抽取的一切资金的总和。
国际上对财政收入的分类,通常按政府取得财政收入的形式进行分类。
这种分类方法将财政收入分为税收收入、国有资产收益、国债收入和收费收入以及其他收入等。
在这几类收入中,税收收入是现代la家财政收入最重要的收入形式和最主要的收入来源。
28-答案:
C
[考点]消费者的公平交易权
29-答案:
A,B,D
[解析]所有者权益亦称产权,是指所有者在企业资产中享有的经济利益,不反映企业的经营成果。
30-答案:
C,D
解析:
《仲裁法》第19条规定,仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力,所以A是错误的。
《仲裁法》第50条规定,当事人达成和解协议,撤回仲裁申请后反悔的,可以根据仲裁协议申请仲裁,所以B也是不正确的。
《仲裁法》第9条规定,仲裁实行一裁终局的制度。
裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。
裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的,当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉,所以CD是正确的,本题正确答案是CD.
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