人员素质标准 新版.docx

人员素质标准 新版.docx

《人员素质标准 新版.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人员素质标准 新版.docx（21页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

人员素质标准新版

部门

岗位

编制数

人员素质要求

总经理

1

1、本科以上学历，专业不限

2、受过管理学、领导科学、经济法、财务管理知识培训

3、有五年以上企业全面管理经验 

4、具有极强的敬业精神和丰富的营销工作经验；具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉西方先进的企业管理模式；掌握人力资源管理、财务管理及市场运作管理知识并具有丰富的实际操作经验；具备卓越的战略眼光、政策制定能力、注重实效性 

5、作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识；精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力

总经理助理

1

1、本科以上学历，文秘等相关专业

2、同岗位工作经验3年以上

3、对加工类企业熟悉，了解相关行业知识 

4、具有较强的管理协调能力，有丰富的企业管理经验

5、作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识；可以协助总经理处理日常事务；

6、有团队合作精神

制造部

生产部经理

1

1.大专及以上学历；

2.从事生产管理工作五年以上；

3.具备较强的生产组织和协调能力。

4、熟悉机械类行业知识

5、工作认真，有责任心。

6、有团队合作精神

生产部统计

1

1.中专以上学历；

2.熟悉掌握计算机操作技能；

3.有统计工资经验2年以上

4.有一定的沟通能力。

。

部门

岗位

编制数

岗位职责

制

造

部

车间主任

1

1、大专及以上学历；

2、从事本工种工作5年以上；

3、对机械类加工行业有丰富的认识。

3、具备较强的质量意识、生产协调和组织能力。

4、有较强的管理能力

5、有团队合作精神

生

产

班

组

长

3

1、中专及以上学历；

2、从事本工种工作3年以上；

3、熟悉机械行业基本知识

4、具备较强的质量意识、生产协调和组织能力。

5、有团队合作精神

冲

压

操

操

作

工

4

1、高中及以上学历。

2、人品端正、爱岗敬业。

3、视力良好，裸眼视力1.0以上。

身体无缺陷。

4、有一定的工作经验，具备较熟练的工序岗位操作和工序质量自检自控技能。

制

造

部

包

装

操

作

工

6

1、初中以上学历。

2、人品端正、爱岗敬业。

3、工作认真仔细，具备一定的统计能力。

4、有一定的工作经验，具备较熟练的工序岗位操作和工序质量自检自控技能。

清

洗

操

作

工

2

1、初中以上学历。

2、人品端正、爱岗敬业。

3、视力良好，裸眼视力1.0以上。

4、吃苦耐劳、体格健壮。

5、有一定的工作经验，具备较熟练的工序岗位操作和工序质量自检自控技能。

倒

角

操

作

工

3

1、初专及以上学历；

2、从事本工种工作1年以上；

3、熟悉机械行业基本知识

4、有一定的工作经验，具备较熟练的工序岗位操作和工序质量自检自控技能。

5、吃苦耐劳、体格健壮

攻

丝

操

作

工

3

1、初专及以上学历；

2、从事本工种工作1年以上；

3、熟悉机械行业基本知识

4、有一定的工作经验，具备较熟练的工序岗位操作和工序质量自检自控技能。

5、吃苦耐劳、体格健壮

平

磨

操

作

工

2

1、初专及以上学历；

2、从事本工种工作1年以上；

3、熟悉机械行业基本知识

4、有一定的工作经验，具备较熟练的工序岗位操作和工序质量自检自控技能。

5、吃苦耐劳、体格健壮

全

检

包

装

工

3

1、初中及以上学历。

2、人品端正、爱岗敬业。

3、视力良好，裸眼视力1.0以上。

身体无缺陷。

4、有一定的工作经验，具备较熟练的工序岗位操作和工序质量自检自控技能。

部门

岗位

编制数

岗位职责

技

术

部

技

术

经

理

1

1、大学本科学历、机械类相关专业，男性

2、有同岗位工作经验五年以上；

3、对机械加工行业熟悉，了解相关行业知识。

4、有组织管理协调能力。

5、有团队合作精神

模

具

设

计

主

管

1

1、大专以上学历，模具设计相关专业。

2、模具设计工作经验3年以上，熟悉行业知识。

3、工作认真仔细，具备一定的组织协调能力。

4、有团队合作精神

模

具

设

计

工

程

师

2

1、大专以上学历，模具设计相关专业。

2、熟悉运行模具设计相关应用软件

3、工作经验3年以上，熟悉行业工作标准。

4、吃苦耐劳、人品端正。

5、有团队合作精神。

模

具

维

修

5

1、中专以上文化，男性

2、有模具维修工相关工作经验3年以上

3、精通模具维修流程

4、吃苦耐劳，工作负责

5、工作积极，有团队合作精神。

自动化设计工程师

6

1、有非标自动化设备设计的工作经验；；

2、熟悉基本的零件加工方式和工艺流程

3、能根据生产现场的要求独立自主的设计非标自动化设备4、能按照图纸组装非标自动化设备；

5、能熟悉的运用机械设计手册查阅相关技术标准；

6、动手能力非常突出；

部门

岗位

编制数

岗位职责

技

术

部

机

加

工

8

1、中专以上学历，有相关工作经验

2、精通加工中心操作，加工参数合理调整，熟悉模具结构及质量管理点

3、熟悉加工中心工作原理，加工中心机床特性，加工中心操作系统：

4、CAM软件编程及电极设计

5、具备加工中心刀具知识，常用模具材料特性：

6、有团队合作精神

设备维修

2

1、中专以上学历，相关工作经验3年以上

2、有精冲模维修的经验

3、对机械设备结构熟悉，可以调试、维修设备；

4、非常强的动手能力，并能吃苦耐劳；

5、有团队合作精神

部门

岗位

编制数

岗位职责

品

质

部

品

质

经

理

1

1、大专以上文化，同行业工作5年以上

2、精通，熟悉TS16949体系，并能独立建立，推行并实施和维护；

3、能根据产品，组织并制定质量控制方案，监控产品全程质量

4、有汽车零部件生产企业中品质部主管及更高职位任职的工作经历

5、具备TS16949内审员资格优先；

2、有团队合作精神，有一定的管理协调能力。

品

质

工

程

师

2

1、大专以上学历，三年以上工作经验

2、熟悉TS16949体系，并能推行并实施和维护

3、能根据产品，组织并制定质量控制方案，监控产品全程质量

4、有在汽车零部件生产企业品质部任职的工作经历；

5、精通机械加工零件常用的检测仪器和设备

6、有丰富的现场制程质量管控经验

体

系

工

程

师

1

1、大专以上学历，三年以上工作经验

2、熟悉QC手法8D及五大工具；

3、TS16949质量管理体系非常熟悉，并在实际中可以推行运营

4、有内审员资格证优先，有丰富的实战经验，可以独立应对客户多方审核

5、有在汽车零部件生产企业品质部任职的工作经历

6、有很好的沟通，协调，执行力；

试验室测量员

4

1、、中专及以上学历

2、熟悉测量设备的操作流程。

3、熟悉产品标准。

4、具有良好的职业道德素质

5、视力良好，裸眼视力1.0以上，身体健康无不良嗜好。

文

控

专

员

1

1、大专以上文化，女性

2、有同行业工作经验2年以上

3、吃苦耐劳，工作负责

3、对文件控制标准流程熟悉。

4、有一定的沟通协调能力

部门

岗位

编制数

岗位职责

计

划

物

控

部

计划物控经理

1

1、大专以上文化，有扎实的生产管理方面

2、对机械类行业熟悉

3、3年以上相关工作经验

4、有较强的沟通协调能力，

5、为人诚信，工作负责

6、有团队合作精神

计

划

物

控

部

仓库管理员

1

1、负责对仓库物品的摆放整齐

2、负责对仓库物品的入库出库，应执行先进先出原则

3、根椐生产库存情况，申报采购计划

5、具有物资管理统计，原材料合理保管、

6、为人诚信，工作负责。

计划员

1

1、中专及以上学历；

2、从事本工种工作2年以上；

3、具备较强的计划、生产协调和组织能力。

4、相关开朗，沟通能力强。

部门

岗位

编制数

岗位职责

项

目

部

项

目

经

理

1

1、大专以上学历，相关工作3年以上

2、具备良好的团队协作能力

3、熟悉TS16949体系中项目前期开发的操作。

4、能根据客户要求主导前期新品开发工作；

5、丰富的汽车零部件项目开发和管理的工作经历

项

目

管

理

员

5

1、大专以上学历，有一定的工作经验

2、知道并了解TS16949体系中项目前期开发的操作

3、能根据客户要求主导前期新品开发工作

4、丰富的汽车零部件项目开发工作经历

5、知道并了解常用机械加工设备的特点

部门

岗位

编制数

岗位职责

销

售

部

销售部经理

1

1、大专以上学历

2、人品端正，有强烈的事业心

3、有较强的沟通协调能力

4、熟悉营销业务，有较好的社会基础

5、从事销售管理工作5年以上

销

售

部

内

勤

员

1

1、大专以上学历

2、熟练掌握计算机操作技能

3、有一定的沟通协调能力

4、性格开朗，有上进心。

销售部业务员

5

1、2年以上制造行业销售经验，大专以上学历；

2、熟练掌握计算机操作技能

3、沟通协调能力强

部门

岗位

编制数

岗位职责

人力资源部

人力资源经理

1

1.大专以上学历；人力资源专业或具有相关知识

2.熟练使用办公软件；

3.三年以上大中型企业人力资源管理工作经验；对人力资源各个模块比较熟悉；

4.爱岗敬业、工作主动、善于沟通、具有一定的协调能力和管理能力，熟悉相关法律。

5、有一定的管理协调能力

6、有团队合作精神

人力助理

1

1.人力资源相关专业，男性；

2.大专以上学历；三年以上相关工作经验

3、有较强的沟通能力，较强的工作责任感；

4、熟悉计算机操作。

5、性格开朗，有较强的沟通能力。

部门

岗位

编制数

岗位职责

采

购

部

采购部经理

1

1、5年以上工作经验

2、具有敏感的市场洞察力、高超的谈判

3、能够带领团队完成最优化的采购工作

4、形象良好，为人诚信，工作负责

采购员

2

1、3年以上工作经验

2、具有敏感的市场洞察力、高超的谈判

3、能够带领团队完成最优化的采购工作

4、形象良好，为人诚信，工作负责

部门

岗位

编制数

岗位职责

财

务

部

财

务

部

经

理

1

1、相关专业专科以上学历或三年以上实际工作经验及管理能力；

2、受过财务管理、税务筹划及相关业务知识的培训。

3、三年以上的工作经验；

4、 熟悉财务会计，税务筹划、资金运作、风险评估及财务分析方法；

5、有较强的业务能力和协调能力。

主

管

会

计

1

1、大专以上学历、财务类相关专业；

2、中级或中级以上职称，5年以上相关岗位工作经验；

3、具备企业资产风险评估及良性运作资金的能力；

4、有一定的沟通协调能力。

出

纳

1

1、具有良好的职业道德素质；

2、具有会计证；

3、大专及以上学历；

4、熟悉计算机操作；

5、1年以上相关会计工作经验。

部门

岗位

编制数

岗位职责

成

本

会

计

1

1、具有良好的职业道德素质；

2、具有会计证；

3、大专及以上学历；

4、熟悉计算机操作。

工

资

核

算

员

1

1、具有良好的职业道德素质；

2、具有会计证；

3、中专以上学历；

4、熟悉计算机操作。

统

计

3

1、中专及以上学历，2年以上生产统计经验；

2、熟练使用电脑办公软件。

三、策划表